Uudistuksen perusinfo, syksy 2016

Samankaltaiset tiedostot
Tällainen on Helsingin uusi johtamisjärjestelmä. Helsingin kaupunki Kaupunginkanslia

Helsingin kaupungin hallintouudistus

Johtamisjärjestelmän uudistaminen ja hallintosäännön johtamisjärjestelmää koskevat osat

Johtamisuudistuksen valmistelu Esitys uudeksi johtamisjärjestelmäksi

Johtamisjärjestelmän uudistaminen

Johtamisjärjestelmän uudistaminen ja valtuustokausien vaihdos

Helsingin kaupunki Esityslista 22/ (6) Kaupunginhallitus Kj/

Tällainen on Helsingin uusi johtamisjärjestelmä

Johtamisjärjestelmän uudistaminen

Uudet laskutusosoitteet alkaen

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 4/2016 Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12/2015 Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto

HELSINGIN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ

HELSINGIN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ

HELSINGIN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ

HELSINGIN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ

Helsingin taidemuseon johtokunta Laatijat: taidemuseon johtaja Maija Tanninen-Mattila, kokoelmaintendentti Elina Leskelä

HELSINGIN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ

Helsingin kaupungin taiteen ja kulttuurin avustusjärjestelmä > Tiedotustilaisuus

Hallintosääntö.1 KAUPUNGIN HALLINNON JA TOIMINNAN JÄRJESTÄMINEN

HELSINGIN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ

HELSINGIN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ

TARKASTUSLAUTAKUNNAN ARVIOINTISUUNNITELMA LAUTAKUNNAN TEHTÄVÄT

Luottamushenkilöorganisaation uudistamisen vaihtoehdot ja katsaus kaupunkien organisaatiouudistuksiin

Helsingin kaupunki Esityslista 45/ (8) Kaupunginhallitus Kj/

Helsingin kaupunki Esityslista 41/ (5) Kaupunginhallitus Kj/ Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää perustaa 1.12.

HELSINGIN KAUPUNKI TYÖSUUNNITELMA 1 KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTAMISEN JAOSTO

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 23/ (5) Kaupunginhallitus Asia/

KAUPUNGINKANSLIA Johtamisjärjestelmän uudistamisen työryhmien tehtäväluettelot

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 22/ (89) Kaupunginhallitus Kj/ Kaupunginhallitus päätti panna asian pöydälle.

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 23/ (91) Kaupunginhallitus Kj/ Päätös Kaupunginhallitus esitti kaupunginvaltuustolle seuraavaa:

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (5) Kaupunginkanslia

Kaupunkistrategian valmistelu ja vuorovaikutus

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (5) Kaupunginkanslia

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/ (72) Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto Kj/

Helsingin kaupunki Esityslista 17/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 24/2016 Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 17/ (6) Kaupunginhallitus Kj/ Kaupunginhallitus päätti panna asian pöydälle.

kokonaisuudesta alkuvuodeksi 2018.

Muutoksenhaku Muutoksenhakukielto, valmistelu tai täytäntöönpano Otteet Otteen liitteet

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 23/ (5) Kaupunginhallitus Asia/

Helsingin kaupunki Esityslista 7/2016 Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto

Helsingin kaupunki Esityslista 40/ (6) Kaupunginhallitus Asia/

Helsingin kaupunki Tarkastuslautakunta

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) Kaupunginkanslia

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 26/ (6) Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto Kj/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 23/ (5) Kaupunginhallitus Asia/ varajäsenensä seuraavasti: Jäsen Varajäsen

Uudenkaupungin kaupungin toiminnan organisointi alkaen

Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen

Kaupunginhallitus Liite Tulevaisuuden kunta - Mikkelin ratkaisut

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 10/ (13) Kaupunginvaltuusto Kj/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) Kaupunginkanslia

Poliittisen päätöksentekojärjestelmän uudistaminen Kaupunginjohtajan esitys. Tiedonantotilaisuus kaupunginvaltuustossa

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 4/ (5) Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto Kj/

HELSINGIN KAUPUNKI KAUPUNGINKANSLIA Henkilöstöosasto

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (8) Kaupunginkanslia

Helsinki organisoituu uudelleen

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 11/ (6) Kaupunginhallitus Asia/

Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala. Palvelukokonaisuudet

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 10/ (6)

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 5/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

Johtamisjärjestelmän ja toimialamallin arvioinnin yhteenveto ja johtopäätökset

Helsingin kaupunki Esityslista 18/ (6) Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto Kj/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 4/ (5) Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto Kj/

Työhyvinvointia ja työkykyä rakentamassa Helsingissä

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 32/ (9) Kaupunginhallitus Asia/

JOHTAMISJÄRJESTELMÄTOIMIKUNNAN VÄLIRAPORTTI Luottamushenkilöpormestarimalli vai kaupunginjohtajamalli

Helsingin kaupunki Esityslista 10/ (38) Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto Kj/

TAMPERE TOIMII. Kaupungin toimintamalli ja organisaatio

Uudenkaupungin kaupungin toiminnan organisointi alkaen

Hyvinvointia, terveyttä ja sosiaalista turvallisuutta helsinkiläisille. Sosiaali- ja terveystoimiala

Uusi Vantaa ja järjestöt. Ritva Viljanen, kaupunginjohtaja

Rakenne- ja johtamisjärjestelmätyö Valmisteluvaihe

Uusi kaupunginkanslia alkaen

Helsingin kaupunki Esityslista 7/ (5) Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto Kj/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 4/ (5) Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto Kj/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 19/ (8) Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto Kj/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 5/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

Maakunnan hallintosääntö

TALOUS- JA TOIMINTAORGANISAATIOTOIMIKUNNAN VÄLIRAPORTTI. Toimintaorganisaatiolinjaukset

Helsingin kaupunki Esityslista 2/ (5) Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto Kj/

UUDEN JOENSUUN TALOUS JA KEVYT STRATEGIAPÄIVITYS. Kaupunginjohtaja Kari Karjalainen Valtuustoseminaari

Vihdin kunnan johtamisjärjestelmän periaatteet sekä valtuuston koko

Demokratiapäivä

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (6)

Helsingin kaupunki Esityslista 20/ (7) Kaupunginhallitus Kj/

Hämeenlinnan kaupungin organisaatio

Taloushallintopalveluliikelaitoksen. toimintasääntö

Helsingin pormestarimalli arvioinnin kohteena

Helsingin kaupunki Esityslista 33/ (5) Kaupunginhallitus Asia/ liikkeenluovutuksen periaatteiden mukaisesti.

Elinvoiman palvelualue 2017 Toiminnan strategiset painopisteet Johtaja Teppo Rantanen

Liikelaitokset ja tytäryhteisöt, omistajaohjaus. Liiketoiminta- ja rahoitusjohtaja Arto Vuojolainen

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 38/ (67) Kaupunginhallitus Kj/ Päätös Kaupunginhallitus esitti kaupunginvaltuustolle seuraavaa:

Helsingin kaupungin energiatehokkuustyö

Helsingin kaupunki Esityslista 4/ (5) Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto Kj/

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 33/ (6)

Luottamushenkilöiden perehdytys 2013

JOHTAMISJÄRJESTELMÄTOIMIKUNNAN LOPPURAPORTTI Pormestarimalli

Jaoston esittelijästä ja tämän sijaisesta päättää lautakunta.

Turun kaupungin johtamisjärjestelmän arviointityön ohjausryhmän raportti

Transkriptio:

Uudistuksen perusinfo, syksy 2016 Tällainen on Helsingin kaupungin uusi johtamisjärjestelmä Kaupunginkanslia 25.8.2016

Pormestarimalli ja toimialat Kaupunginvaltuusto päätti 16.3. ja 22.6. 2016 kaupungin johtamisjärjestelmän uudistamisen päälinjoista Uudistuksen pääasiat: Helsinki siirtyy pormestarimalliin: pormestari ja neljä apulaispormestaria Helsinki siirtyy toimialamalliin: keskushallinnon lisäksi neljä toimialaa Lautakuntarakenne uudistetaan kokonaan Muutos toteutetaan 1.6. 2017 kun uusi valtuusto aloittaa Kaupunginkanslia 25.8.2016 2

Uudistuksen tavoitteet Taustalla strategiaohjelma 2013-2016 Tavoitteet: Kuntavaalitulos heijastuu suoremmin kaupungin johtamiseen Demokraattinen päätöksenteko ja sen vaikuttavuus paranevat Kaupunginvaltuuston ja kaupunginhallituksen rooli kaupungin johtamisessa vahvistuvat Uudistusta valmisteltu 2013 lähtien Kaupunginkanslia 25.8.2016 3

Pormestarimalli Erotetaan virkamiesvalmistelu ja poliittinen päätöksenteko toisistaan ottamalla käyttöön pormestarimalli Valtuusto valitsee pormestarit ja apulaispormestarit vaalikaudeksi kerrallaan Pormestari toimii kaupunginhallituksen puheenjohtajana ja apulaispormestarit toimialalautakuntien puheenjohtajina sekä kaupunginhallituksen jäseninä Pormestari ja apulaispormestarit ovat päätoimisia luottamushenkilöitä Kaupunginkanslia 25.8.2016 4

Toimialamalli Toimialamallin tavoite: Palvelujen asukaslähtöisyys paranee Kaupunginvaltuuston ja kaupunginhallituksen strateginen ohjaus tehostuu Hallintokuntien rajoja poistetaan yhdistämällä lautakuntia ja virastoja laajemmiksi toimialoiksi Toimialaa alempi organisaatiotaso ovat palvelukokonaisuudet, joita on vähemmän kuin nykyisin virastoja Lautakuntarakenne uudistetaan siirtymällä toimialalautakuntiin Kaupunginkanslia 25.8.2016 5

Helsingin organisaatio 1.6.17 Tarkastuslautakunta Kaupunginvaltuusto Kaupunginhallitus Keskushallinto Elinkeinojaosto Konsernijaosto Johtokunnat: Palvelukeskus-liikelaitos Taloushallinto-liikelaitos Työterveys-liikelaitos Kasvatus ja koulutus Kaupunkiympäristö Kulttuuri ja vapaa-aika Sosiaali ja terveys Kasvatus- ja koulutuslautakunta Kaupunkiympäristölautakunta Kulttuuri- ja vapaaaikalautakunta Sosiaali- ja terveyslautakunta Suomenkielinen jaosto Ruotsinkielinen jaosto Ympäristöja lupajaosto Rakennusten ja yleisten alueiden jaosto Kulttuuri -jaosto Liikuntajaosto Nuorisojaosto Jaosto Varhaiskasvatus ja esiopetus Perusopetus Lukio- ja ammatillinen koulutus Ruotsinkieliset palvelut Maankäyttö ja kaupunkirakenne Rakennukset ja yleiset alueet Palvelut ja luvat Pelastuslautakunta Kulttuuri Liikunta Nuoriso Perhe- ja sosiaalipalvelut Terveys- ja päihdepalvelut Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut Liikenneliikelaitoksen -johtokunta Kaupunginkanslia 6

Keskushallinto Palvelukeskus Kansliapäällikkö Taloushallinto Työterveys Sisäinen tarkastus Hallinto-osasto Elinkeinoosasto Henkilöstöosasto Oikeuspalvelut Talous- ja suunnitteluosasto Tietotekniikkaja viestintäosasto Hallinto Kaupunginkanslia 2.6.2016 7

Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala Kasvatus- ja koulutuslautakunta Suomenkielinen jaosto Ruotsinkielinen jaosto Varhaiskasvatus ja esiopetus Perusopetus Lukio- ja ammatillinen koulutus Ruotsinkieliset palvelut Hallinto Kaupunginkanslia 2.6.2016 8

Kaupunkiympäristön toimiala Kaupunkiympäristölautakunta Pelastuslautakunta Liikenneliikelaitoksen johtokunta Ympäristö- ja lupajaosto Rakennusten ja yleisten alueiden jaosto Pelastuslaitos Liikenneliikelaitos Maankäyttö ja kaupunkirakenne Rakennukset ja yleiset alueet Palvelut ja luvat Hallinto Kaupunginkanslia 2.6.2016 9

Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala Kulttuuri- ja vapaa-aika -lautakunta Kulttuurijaosto Liikuntajaosto Nuorisojaosto Kulttuuri Liikunta Nuoriso Hallinto Kaupunginkanslia 2.6.2016 10

Sosiaali- ja terveystoimiala Sosiaali- ja terveyslautakunta Jaosto Perhe- ja sosiaalipalvelut Terveys- ja päihdepalvelut Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut Hallinto Kaupunginkanslia 2.6.2016 11

Kansliapäällikkö, toimialajohtajat Keskushallintoa johtaa kansliapäällikkö, toimialaa johtaa toimialajohtaja Kansliapäällikkö ja toimialajohtajat nimitetään seitsemän vuoden määräajaksi Kansliapäällikkö on toimialajohtajien esimies Kansliapäällikkö on kaupunginhallituksen esittelijä ja toimialajohtajat toimialalautakuntien esittelijöitä. Kaupunginkanslia 25.8.2016 12

Yksityiskohtaisen organisaation valmistelu Toimialoja seuraava organisaatiotaso on palvelukokonaisuudet ja sitä seuraava organisaatiotaso palvelut Toimialojen yksityiskohtaisesta organisaatiosta tehdään päätökset vuoden 2016 aikana Valmistelu organisoidaan työryhmätyöskentelynä samoin kuin kevään 2016 valmisteluvaihe Jokaiselle toimialalle on nimetty oma työryhmänsä Toimialaryhmät nimeävät tarvittavat alatyöryhmät Toimialakohtaisten ryhmien lisäksi nimetään muut tarvittavat työryhmät Kaupunginkanslia 28.6.2016 13

Osallisuus ja vuorovaikutus Uuteen johtamisjärjestelmään kytkeytyvä Helsingin osallisuus- ja vuorovaikutusmalli on valmisteltavana Tehdään kaupunkilaisten osallistumisen linjaukset: miten osallistumisen ja kuulemisen kokeiluja otetaan käyttöön Esim. osallistuva budjetointi, asukas- ja käyttäjäraadit, verkko-osallistuminen Tavoitteena on lisätä asukkaiden ja palveluiden käyttäjien osallistumista palveluiden kehittämiseen Kaupunginkanslia 25.8.2016 14

Henkilöstön asema Henkilöstön palvelussuhde turvataan, jos työ loppuu organisaatiomuutoksen takia Suuri osa henkilöstöstä jatkaa nykyisissä tehtävissä Henkilöstöltä odotetaan tarvittaessa valmiutta siirtyä tehtävästä toiseen Henkilöstöperiaatteet täydennetään muutosprosessin aikana: siirtyminen uuteen organisaatioon tai uusiin tehtäviin, rekrytoinnin ja palkkauksen periaatteet Uudet tehtävät täytetään ensisijaisesti nykyisellä henkilökunnalla Haettaviksi menevät tehtävät päätetään erikseen Palkka määräytyy uuden tehtävän ja kaupungin uudelleensijoittumisperiaatteiden mukaan Kaupunginkanslia 25.8.2016 15

Yhteistoiminta Yhteistoimintaa toteutetaan kaupungin yhteistoimintasopimuksen mukaisesti Johtamisjärjestelmäuudistukselle on laadittu kaupunkitasoinen yhteistoimintasuunnitelma Valmisteluvaiheen asiasisältö ratkaisee, missä yhteistoimintaa kulloinkin toteutetaan. Valmistelun edetessä painopiste siirtyy nykyisiin virastoihin ja työyksiköihin Kaupunginkanslia 16.3.2016 16

Jatkovalmistelun aikataulu joja khs kvsto = johtamisen jaosto = kaupunginhallitus = kaupunginvaltuusto Johtamisjärjestelmä tiedossa kuntavaaleihin 1.6.2017 Joja: Johtamisjärjestelmän uudistamisesitys Kvsto: Johtamisjärjestelmän uudistuspäätös Ja jatkovalmistelukehotus Kevätkausi 2016 Kvsto: Johtamisjärjestelmäpäätös Hallintosääntö 2017 Syyskausi 2016 Päätökset alemmasta organisaatiorakenteesta Valtuusto 2017-2021 Uusi johtamisjärjestelmä Hallintosäännön valmistelut Toimialojen Ja palvelukokonaisuuksien valmistelu Alemman organisaatiorakenteen valmistelu Henkilöstösiirrot Järjestelmämuutokset Muutosprosessi 2015 2016 2017 2018 Kaupunginkanslia 25.8.2016 17