I. Miten osallisuus näkyy tulevaisuuden palvelurakenteiden suunnittelussa ja toteutuksessa? II. Miten osallisuuden vaikutuksia voi arvottaa? 18.10.2016 klo 14.00-14.30 veera.laurila@thl.fi
OSA I. Miten osallisuus näkyy tulevaisuuden palvelurakenteiden suunnittelussa ja toteutuksessa? 2
Osallisuus rakenteissa 1. Valtion hallinto: Lainsäädäntö ja valtakunnallinen ohjaus Kärkihankkeet SUOMI 2. Maakunnat (maakuntataso): Maakuntastrategiat/maakuntasuunnitelma t/ohjelmat Mm. Hyvinvointisuunnitelma Hyvinvointikertomus ohjelmat 3. Kunnat: Strategiat Ohjelmat Mm. Kumppanuus- ja osallisuusohjelmat Hyvinvointikertomukset (lakisääteinen) Missä osallisuus? 3
Osallisuus rakenteissa 1. Valtion hallinto: Lainsäädäntö Hallitusohjelmaa Informaatio-ohjaus Missä osallisuus? VALTIO 4
Osallisuus rakenteissa Missä osallisuus? 2. Maakunnat: MAA- KUNTA Maakuntastrategiat/maakuntasuunn itelmat/ohjelmat Toimeenpano Hyvinvointisuunnitelma Hyvinvointikertomus ohjelmat esim. osallisuusohjelmat Esim. Osallisuus Etelä-Pohjanmaan strategiassa 5
Kuulet sie minnuu : Siu Sote Pohjois-Karjala MAAKUNTA 6
3. Kuntien ja kaupunkien: Strategiat Ohjelmat Kumppanuus- ja osallisuusohjelmat Hyvinvointikertomukset KUNTA Sastamalassa Missä osallisuus? 7
2. Maakunnat 3. Kunnat vuoropuhelussa Hyvinvointisuunnitelmat / kertomukset Maakunnallinen suunnitelma ja kertomus ohjaavat ja tukevat kunnissa tehtävää, lakisääteistä hyvinvointikertomustyötä Esim. Pirkanmaan hyvinvointikertomus Missä osallis uus? MAAKUNTA & KUNTA https://www.thl.fi/fi/web/terveyden-edistaminen/johtaminen/tyokaluja/hyvinvointikertomus/alueellinenhyvinvointikertomus 8
Pirkanmaan kulttuurihyvinvointisuunnitelma Kulttuuri ja taide ovat ihmisen perusoikeuksia Kulttuuri ja taide edistävät hyvinvointia ja terveyttä: 1) Elämykset ja kokemukset itsessään luovat hyvinvointia 2) Niitä voidaan käyttää tavoitteellisesti ja menetelminä Pirkanmaalla referensseinä maakunnan ravitsemus-, terveysliikunta- ja hyte-kertomukset = kulttuurihyvinvointi on osa alueellista terveyden edistämistä Pirkanmaan Sairaanhoitopiiri + TAIKE, kunnat, sotesektori, kulttuuritoimijat 9 Lea Kurki 17.10.2016
Pirkanmaan kulttuurihyvinvointisuunnitelma Selkeä ja toimiva työkalu, jossa korostuu yhteistyö Konkreettiset toimenpiteet ja vastuutahot Pirkanmaalle Huomioi moninaiset toimijat ja mahdollisuudet Kulttuuriset oikeudet kaikille ja erityisesti niille, joiden toimintakyky on alentunut Taide ja kulttuuri osana hyvää elämänlaatua, elinikäistä oppimista ja ihmisen aktiivista osallisuutta Pirkanmaalla Case: toimintakyvystä, varallisuudesta, asuinpaikasta ja terveystilanteesta riippumatta tulisi jokaisella olla perusoikeus taiteeseen ja kulttuuriin vähintään 1 %, 100 minuuttia / viikko 10 Lea Kurki 17.10.2016
3. Kunnat: Osallisuus & kumppanuusmalleja ja ohjelmia Lahti: Ohjelman käytännön toteutuksesta ja kehityksestä vastaa jatkossa kaupunkikonsernin osallisuustyöryhmä johon nimetään jokaiselta toimialalta osallisuuden vastuuhenkilö. Kenen osallisuu s? Jyväskylä: KUNTA Karvia https://www.youtube.c om/watch?v=ww20dg AZAkQ Helsinki https://docs.google.co m/presentation/d/1w9f KWSnsKr1StNEDh1H zq4iwm6ziblwlhwuvu LGm- Q8/edit#slide=id.p4 11
OSA II. Miten osallisuuden vaikutuksia voi arvottaa? UNIVERSAALI? 12
OSALLISUUSHYÖTY? Hyvinvointi kasvaa, terveyserot kaventuvat, osallisuus vahvistuu, polut työelämäosallisuuteen vahvistuvat? Osallisuuden mittaaminen 13
Vaikutuksella on väliä E-P.maan maakuntastrategia 14
Tea-viisari & osallisuus www.teaviisari.fi Hyvinvointikertomukseen? 15
Osallisuustesti UNIVERSAALI? https://ot.sangre.fi/osallisuustesti/ https://ot.sangre.fi/osallisuustesti/julkinen Asiakastietojärjestelmään? 16
Osallisuustyön mittaaminen Perinteiset sote-indikaattorit Työllisyysindikaattorit IVA Kustannusvaikuttavuuden mittarit? Kokemukseen ja palveluiden käyttöön perustuvat mittarit Osallisuustyö osana mm. Strategia-, ohjelma- ja hyvinvointikertomustyötä ja toimeenpanoa arviointeineen? UNIVERSAALI? Kehitteillä: ARVO-liitto koordinoi hanketta: millaisia positiivisia vaikutuksia järjestöt, yhteiskunnalliset yritykset ja muut toimijat saavat aikaan yhteiskunnassa. Mukana: Me-säätiö, Sitra, Veikkaus, RAY, OPKM http://www.arvoliitto.fi/ajankohtaista 17
UNIVERSAALI? Investoi osallisuuteen 18
Vaikuttavaa osallisuustyötä kehittämisrahoituksella Esimerkki: käynnissä olevien ESR TL 5 hankkeiden suunniteltu julkinen rahoitus (ESR, valtio, kunnat) Suomessa. Valtakunna llinen; 26 136 552 (33 %) Etelä- Suomi; 8 636 646 (11 %) Itä-Suomi; 13 714 492 (17 %) Käynnissä jo noin 170 ESR TL 5 hanketta eri puolilla Suomea. Valtakunnallinen Pohjois- Suomi; 19 793 974 (25 %) Länsi- ja Keski- Suomi; 10 526 992 (13 %) 19
Eurooppa - Suomi TL 5. Sosiaalinen osallisuus ja köyhyyden torjunta (ESR) Työelämän ulkopuolella olevien työ- ja toimintakyvyn parantaminen 20
Ihminen, jonka osallisuus ja pärjääminen on vaakalaudalla, tarvitsee monialaista tukea, toimijoiden rohkeutta ja rajojen rikkomista toimintaa sopivasti toisin ME - UNIVERSAALI? https://www.thl.fi/fi/web /hyvinvointi-jaterveyserot/eriarvoisuu s/hyvinvointi/osallisuus 21
Sokra kokoaa, tiivistää ja välittää tietoa Tanja & Veera Kiittäen STM:n ESR TL 5 hanke Aika: 10.2014-30.9.2017 Sivusto: www.thl.fi/sokra Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatiohanke, Sokra koordinoi Euroopan sosiaalirahaston Sosiaalisen osallisuuden edistämisen ja köyhyyden torjunnan (TL 5) kehittämishankkeita 22 17.10.2016 22
ESR:n sosiaalisen osallisuuden edistämisen ja köyhyyden torjunnan (toimintalinja 5) valtakunnallinen ja alueellinen koordinaatio ETELÄ-SUOMI JA VALTAKUNNALLINEN KOORDINAATIO Tytti Tuulos tytti.tuulos@thl.fi 029 524 7941 KESKI- JA LÄNSI-SUOMI Tanja Hirschovits-Gerz 029 524 7954 Veera Laurila veera.laurila@thl.fi 029 524 6644 ITÄ-SUOMI Marjo Pulliainen marjo.pulliainen@diak.fi 040 198 8147 POHJOIS-SUOMI Ritva Sauvola ritva.sauvola@diak.fi 040 508 8933 Tanja & Veera 23