UUDEN JOENSUUN TALOUS JA KEVYT STRATEGIAPÄIVITYS. Kaupunginjohtaja Kari Karjalainen Valtuustoseminaari

Samankaltaiset tiedostot
Strategiset tavoitteet vuodelle Konsernin yleiset tavoitteet

- Jäsenet ovat varsinaisia valtuutettuja tai varavaltuutettuja. Varajäsenet voivat olla varsinaisia valtuutettuja tai varavaltuutettuja.

Kaupunkistrategia. Kaupunginvaltuuston hyväksymä

2 Kokouspalkkiot Joensuun kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan seuraavat kokouspalkkiot:

Jaoston esittelijästä ja tämän sijaisesta päättää lautakunta.

Poliittisen päätöksentekojärjestelmän uudistaminen Kaupunginjohtajan esitys. Tiedonantotilaisuus kaupunginvaltuustossa

Kaupunginhallitus Liite Tulevaisuuden kunta - Mikkelin ratkaisut

- Jäsenet ovat varsinaisia valtuutettuja tai varavaltuutettuja. Varajäsenet voivat olla varsinaisia valtuutettuja tai varavaltuutettuja.

Kaupunginhallituksen tehtävänä on sen lisäksi, mitä on säädetty sen toimialaan kuuluvista tehtävistä:

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 23/ (5) Kaupunginhallitus Asia/

Hyvinvointijohtaminen Lahdessa

Valtuustoseminaari Kaupunginjohtaja Esko Lotvonen

KAUPUNGIN STRATEGISESTA KEHITTÄMISESTÄ JA KAUPUNKIORGANISAATIO 2013

2 Kokouspalkkiot Kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan seuraavat kokouspalkkiot:

KARKKILAN KAUPUNKI KÄYTTÖTALOUSOSA KAUPUNGINHALLITUS TALOUSARVIO 2017 TALOUSSUUNNITELMA

5 Luku. Hyvinvoinnin toimiala

Valtuusto (51) Tarkastuslautakunta (7) Keskusvaalilautakunta (5) Elinvoimajaosto (5) Kunnanhallitus (11) Henkilöstöjaosto (5) Nuorisovaltuusto

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala

Uusi kuntalaki ja johtamismallit mikä valita? Kuntamarkkinat 9.9. klo

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 23/ (5) Kaupunginhallitus Asia/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12/ (6) Kaupunginvaltuusto Asia/

Helsingin kaupunki Esityslista 21/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 23/ (5) Kaupunginhallitus Asia/ varajäsenensä seuraavasti: Jäsen Varajäsen

Loimaan kaupunki Liite: Kh Toimielimet ja luottamushenkilöorganisaatio alkaen

Kuopion kaupunki Kokouskutsu 4/ (11) Tarkastuslautakunta. Kaupungintalo, kaupunginhallituksen kokoushuone, 2. krs

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12/ (6) Kaupunginvaltuusto Asia/

Helsingin kaupunki Esityslista 21/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12/ (6) Kaupunginvaltuusto Asia/

JOENSUUN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ. Kaupunginvaltuuston hyväksymä

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 21/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

KAUPUNGIN ORGANISAATIO UUDEN TOIMIKAUDEN ALKAESSA KESÄKUUSSA 2017

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/ (1) Osayhteisvaltuusto Asianro 6591/ /2016

Espoon kaupunki Pöytäkirja 243. Valtuusto Sivu 1 / 1

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 8/ (1) Kaupunginhallitus, suunnitteluasiat Asianro 6591/ /2016

Helsingin kaupunki Esityslista 21/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

ROVANIEMI. Sivu 1. PÖYTÄKIRJANOTE Kokouspäivämäärä Kaupunginhallitus KAUPKIRJ: 323 / Organisaatiouudistus 2017

OUTOKUMMUN KAUPUNKI KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA. Julkaissut. Outokummun kaupunginkanslia

JOENSUUN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12/ (6) Kaupunginvaltuusto Asia/

KAUPUNGIN VÄESTÖNMÄÄRÄN JA TYÖTTÖMYYSASTEEN KEHITYS 1-3/2019

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12/ (6) Kaupunginvaltuusto Asia/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12/ (6) Kaupunginvaltuusto Asia/

LAPIN MAAKUNTA POLIITTINEN RAKENNE LUONNOS Jouko Luukkonen

Keskiviikko klo Siikalatvan kunta, Piippolan toimisto. Yhtymäkokouksen koollekutsuminen. Luottamushenkilöiden toimikauden jatkuminen

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12/ (6) Kaupunginvaltuusto Asia/

Hallintosäännön uudistaminen ja organisaatiomuutoksen valmistelu. Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala

POHJOIS-KARJALAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN PERUSSOPIMUS

Helsingin kaupunki Esityslista 21/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

Ilmasto-ohjelmaa edistetään kehittämällä ilmastokumppanuustoimintaa, FISU verkostossa sekä hanketoiminnalla.

Helsingin kaupunki Esityslista 21/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12/ (6) Kaupunginvaltuusto Asia/

Helsingin kaupunki Esityslista 21/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

HYVINVOINNIN TOIMIALAN ORGANISAATIORAKENNE

Oulun kaupunki. Hyvinvointipalvelujen johtosääntö

Helsingin kaupunki Esityslista 21/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 4/ (1) Tarkastuslautakunta Asianro 4296/ /2017

HYVINVOINNIN TOIMIALAN ESITTELY

Järjestövaikuttaminen Kontiolahden kunnassa. Sakari Kela

Kaupunkiympäristön palvelualue Toiminnan strategiset painopisteet 2017 Johtaja Mikko Nurminen

JOENSUUN KAUPUNGIN NUORISOVALTUUSTO Esityslista 2/2017

Rovaniemen kaupungin johtamisjärjestelmän uudistamistyö. Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Sakari Trög KV seminaari

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 4/ (13) Tarkastuslautakunta. Kaupungintalo, kaupunginhallituksen kokoushuone, 2. krs

Liikelaitokset ja tytäryhteisöt, omistajaohjaus. Liiketoiminta- ja rahoitusjohtaja Arto Vuojolainen

Luottamushenkilöjärjestelmän uudistamista valmistelleen työryhmän esitykset

Uudistuksen perusinfo, syksy 2016

Helsingin kaupunki Esityslista 21/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

Vihdin kunnan johtamisjärjestelmän periaatteet sekä valtuuston koko

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala, puh

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 1/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 3131/ /2017

Hallintoyksikkö Päätöksenteon kehittäminen ja toimielinpalvelut

Luottamushenkilöorganisaation uudistamisen vaihtoehdot ja katsaus kaupunkien organisaatiouudistuksiin

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12/ (6) Kaupunginvaltuusto Asia/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1/ (5) Kaupunginvaltuusto Kj/

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/ (1) Osayhteisvaltuusto Asianro 6592/ /2016

Demokratian vahvistaminen ja uusi kuntalaki. Lainsäädäntöneuvos Eeva Mäenpää, valtiovarainministeriö

Helsingin kaupungin hallintouudistus

Helsingin kaupunkikonserni

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 15/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 3131/ /2017

Talousarvion rakenne, toiminnan ja talouden sitovuus sekä seuranta (1 8) (Nämä ovat talousarviokirjaa täydentäviä asioita)

Tilinpäätöksen ennakkotietoja

JOHTAMISJÄRJESTELMÄTOIMIKUNNAN LOPPURAPORTTI Pormestarimalli

LUOTTAMUSHENKILÖVAALIT TOIMIKAUDEKSI

Helsingin kaupunki Esityslista 21/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

Yhdessä uuteen. maakuntavaaliopas. Millainen on uusi maakuntamme? Etelä-Savon maakunta

Tilinpäätöksen ennakkotietoja

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12/ (7) Kaupunginvaltuusto Asia/

Luottamushenkilöiden perehdytys 2013

Laukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja valtuuston työjärjestyksestä sekä luottamushenkilöiden palkkioista päättäminen

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12/ (7) Kaupunginvaltuusto Asia/

Elinvoiman toimialan talousarvioesitys. Vastuuhenkilöt: vs. elinvoimajohtaja. Esitystavasta

HALLINTOMENETTELYÄ KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET. III luku. Muut määräykset. VI luku. Nimenkirjoitus 1(6) ----

KH liite n:o 2/ VALT liite n:o 2/

ESPOON KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

Kunta HYTE hanke. Kuntien hyvinvointityön kehittäminen

Toimielinten jäsenten vaali /Käräjäoikeuden lautamies ja kiinteistötoimitusten uskottu mies

Loimaan kaupunki Liite 2 / kh Ennen puheenjohtajiston vaalia valtuusto päättää puheenjohtajiston toimikaudesta

Talousarvion 2018 strategiset toiminnan painopisteet

Transkriptio:

UUDEN JOENSUUN TALOUS JA KEVYT STRATEGIAPÄIVITYS Kaupunginjohtaja Kari Karjalainen Valtuustoseminaari 8.9.2016

Yleistilanne Omistajaohjausjaosto on linjannut, että strategiaan tehdään kevyt päivitys vuodelle 2017 vuodenvaihteen muutosten takia Maaliskuussa 2017 valittava valtuusto hyväksyy uuden konsernistrategian ja tekee siihen liittyvän taustatyön Vuoden 2017 strategiapäivitys esitetään hyväksyttäväksi talousarvion yhteydessä Valmistelun perusteet: Ei toisteta strategiassa ja sen päivityksessä jo linjattuja asioita Todetaan merkittävät toimintaympäristön muutokset Päätetään asioista, jotka jätetään tekemättä muuttuneen tilanteen takia Linjataan vuoden 2017 osalta keskeiset strategiset tavoitteet = Mitä pitää olla tehtynä vuoden 2017 lopussa Tavoitteiden jaottelu uuden toimintamallin mukaan

TOIMINTAYMPÄRISTÖN MUUTOKSIA - Epävarmuuden lisääntyminen Euroopassa ja maailmassa - Venäjän kehitys toisenlaista kuin strategian laadinnan aikaan ajateltiin - Valtakunnallinen aluehallintouudistuksen valmistelu - Siun sote ja uudet tukipalveluyhtiöt - Seudun yritysten tilanne kohtuullinen, työttömyystilanne haastava - Yliopiston opettajakoulutuksen keskittäminen Joensuuhun ja kiinnostus t&k -yhteistyöhön kaupungin kanssa - Ellin opiskelija-asuntorakentaminen ja yliopiston kampusalueen kehittämistoiveet - Joensuun kasvusopimus 2016-2018 - Vastuu pakolais- ja maahanmuuttajatilanteen hoidosta lisääntyy

KONSERNIN YLEISIÄ TAVOITTEITA - Liittyvät muutostilanteen johtamiseen, toimintatapojen uudistamiseen ja talouden hallintaan - Pyritään edelläkävijän roolissa profiilin nostoon - Onnistunut edunvalvonta sote- ja maakuntauudistuksessa - Uudistetaan konserniohje ja konsernin toimintatavat - Aloitetaan konsernin yhteisen viestinnän ja markkinoinnin toimeenpano - Laaditaan konsernistrategia 2017-2021 - Luovutaan palveluohjelmien ja niiden toimeenpano-ohjelmien seurannasta

ELINVOIMAN TOIMIALA - Onnistunut rekrytointi ja perehdytys - Uudistetaan yritysyhteistyöhön ja työllistämiseen liittyvä seuranta, mittarit ja tavoitteenasettelu - Toimeenpannaan kasvustrategia ja sopimus konkreettisesti ja yrityslähtöisesti - Selkeytetään konsernin Invest in toimintatavat - Uudistetaan matkailun edistämisen toimintatavat - Poweria kansainvälisiin askeliin

HYVINVOINNIN TOIMIALA - Huolehditaan rajapintojen sujuvuudesta - Terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen uudenlainen määrittely ja toimeenpano - Avataan oppimisympäristöt t&k- ja innovaatioalustoiksi - Hoitoaikaperusteiset varhaiskasvatuspalvelut - Uudistetaan palveluihin liittyvää viestintää asiakas- ja yritysystävälliseen suuntaan - Huolehditaan palvelutuotannon tehokkuudesta ja laadukkuudesta

KAUPUNKIYMPÄRISTÖN TOIMIALA - Symmetrisen kaupungin eteenpäin vieminen - Vastataan kaavoituksella Itä-Suomen yliopiston tarpeisiin opiskelija-asumisessa ja kampuksen elävöittämisessä - Käynnistetään Raatekankaan eritasoliittymän investointi - Huolehditaan Joensuun kaupungin osuudesta torin ja sen ympäristön uudistamisessa - Kaupungin tekemät ilmastositoumukset huomioidaan suunnittelussa, rakentamisessa, hankinnoissa sekä muissa toimissa

1.1.2017 VOIMAAN TULEVAN JOENSUUN KAUPUNGIN UUDEN HALLINTOSÄÄNNÖN TÄYTÄNTÖÖNPANOAIKATAULU/ LUOTTAMUSHENKILÖELIMET Kaupunginvaltuuston talousseminaari 8.9.2016

UUDEN HALLINTOSÄÄNNÖN VOIMAAN TULLESSA LAKKAAVAT SEURAAVAT TOIMIELIMET: sosiaali- ja terveyslautakunta (9+2+1) (ml. yksilöasioiden jaosto ja ympäristöterveydenhuollon jaosto) sosiaali- ja terveyspalvelujen tilaajajaosto (7+2+2) varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta (11) (ja sen nimeämä kurinpitojaosto) vapaa-aikalautakunta (11) tuottajan neuvottelukunta (11) liiketoiminnan johtokunta (11) hankintatoimen johtokunta (3+4) Joensuun Työterveysliikelaitoksen johtokunta (4+5) Pohjois-Karjalan pelastusliikelaitoksen johtokunta (3+5)

1.1.2017 ALOITTAVAT UUDET TOIMIELIMET: (VALITAAN KAUPUNGINVALTUUSTON KOKOUKSESSA 19.12.2016) hyvinvointilautakunta (11), lautakunta valitsee kasvatus- ja opetusjaoston (9), sivistys- ja vapaaaikajaoston (9) sekä kurinpitojaoston (3) elinvoimajohtokunta (11) sosiaali- ja terveyspalvelujen neuvottelukunta (13) teknisten palvelujen johtokunta (11)

TOIMIKAUTTAAN VAALIKAUDEN LOPPUUN 31.5.2017 JATKAVAT TOIMIELIMET kaupunginvaltuusto (59) tarkastuslautakunta kaupunginhallitus (11) ja sen jaostot omistajaohjausjaosto (5) sekä henkilöstöja työllisyysjaosto (5) kaupunkirakennelautakunta (11) ja sen alaisuudessa seudullinen joukkoliikennejaosto (5) rakennus- ja ympäristölautakunta (11) ja sen alaisuudessa tiejaosto (3) alueellinen jätelautakunta (9) Nuorisovaltuusto, vanhusneuvosto ja vammaisneuvosto jatkavat omien toimintasääntöjensä mukaisen määräajan. Vaalien toimielimet vaalilain mukaisesti, keskusvaalilautakunnan toimikausi jatkuu vaalikauden loppuun.

Kuntalain voimaantulosäännösten mukaan valtuutettu tai muu kunnan luottamushenkilö voi niin halutessaan erota toimestaan vuoden 2016 lopussa valtuuston toimikauden jatkumisen perusteella. Tällöin varavaltuutettu kutsutaan valtuutetun tilalle jäljellä olevaksi toimikaudeksi ja muuhun luottamustoimeen valitaan uusi henkilö. Valtuutetun toimesta tai muusta kunnan luottamustoimesta eroamisesta on ilmoitettava kirjallisesti valtuustolle tai luottamushenkilön valinneelle muulle toimielimelle marraskuun 2016 loppuun mennessä. Kuntavaalien vaalipäivä on sunnuntai 9.4.2017.