METSÄALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN Sivu 1 / 5 1 SOPIMUKSEN VOIMASSAOLOAIKA Työehtosopimuksen voimassaoloaika on 1.12.2013 31.1.2017 4 PALKKAMÄÄRÄYKSET Yleiskorotus 1.4.2014 Työkohtaiset palkat Palkkoja korotetaan sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa 1.4.2014 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta yleiskorotuksella, jonka suuruus on 20 kuukaudelta tai 12 snt tunnilta, ellei työkohtaisten palkkojen korotus johda tätä suurempaan palkankorotukseen. Työehtosopimuksen työkohtaiset tuntipalkat ovat 1.4.2014 lähtien: Vaativuusryhmä 1 Vaativuusryhmä 2 Vaativuusryhmä 3 Vaativuusryhmä 4 9,18 /h 10,22 /h 10,98 /h 11,80 /h Niitä palkkoja jotka eivät korotu työkohtaisten palkkojen korotuksella ja paikallisesti sovittuja urakka- ja muita hinnoitteluja, jotka eivät perustu miltään osin sopijapuolten käyttämiin tuotoslukuihin, korotetaan 1,2 % 1.4.2014 tilittämättä oleviin palkkoihin. Edellä olevin perusteluin työntekijän palkan sekä moottori- ja raivaussahakorvauksen yhdistelmää korotetaan 0,8 % 1.4.2014 tilittämättä oleviin palkkoihin. Moottori- ja raivaussahakorvaus 1.4.2014 Moottorisaha- ja raivaussahakorvaukset pysyvät ennallaan. Korotus ei sisällä kustannusnousun arvioitua ennakkoa. Työvälinekorvaukset 1.4.2014 Käyttötuntikorvaus: Mineraaliöljy Bioöljy 4,93 /käyttötunti 5,38 /käyttötunti
METSÄALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN Sivu 2 / 5 Osuus työkohtaisesta palkasta Mineraaliöljy 27,2 % Bioöljy 29,6 % Yleiskorotus 1.4.2015 Palkkoja korotetaan sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa 1.4.2015 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta yleiskorotuksella, jonka suuruus on 0,4 % ellei työkohtaisten palkkojen korotus johda tätä suurempaan palkankorotukseen. Työkohtaiset palkat Työehtosopimuksen työkohtaiset tuntipalkat ovat 1.4.2015 lähtien: Vaativuusryhmä 1 Vaativuusryhmä 2 Vaativuusryhmä 3 Vaativuusryhmä 4 9,23 /h 10,27 /h 11,04 /h 11,86 /h Niitä palkkoja jotka eivät korotu työkohtaisten palkkojen korotuksella ja paikallisesti sovittuja urakka- ja muita hinnoitteluja, jotka eivät perustu miltään osin sopijapuolten käyttämiin tuotoslukuihin, korotetaan 0,5 % 1.4.2015 tilittämättä oleviin palkkoihin. Edellä olevin perusteluin työntekijän palkan sekä moottori- ja raivaussahakorvauksen yhdistelmää korotetaan 0,3 % 1.4.2015 tilittämättä oleviin palkkoihin. Moottori- ja raivaussahakorvaus 1.4.2015 Moottorisaha- ja raivaussahakorvaukset pysyvät ennallaan (1.4.2014). Työvälinekorvaukset 1.4.2015 Käyttötuntikorvaus: Mineraaliöljy Bioöljy 4,93 /käyttötunti 5,38 /käyttötunti
METSÄALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN Sivu 3 / 5 Osuus työkohtaisesta palkasta Mineraaliöljy 27,2 % Bioöljy 29,5 % 6 KORVAUKSET JA LISÄT 6.1 Vuorotyö ja yötyö Vuoro- ja yötyölisiä ei koroteta 1.4.2014 / 1.4.2015. Vuorolisien korotuksen kustannusvaikutus on siirretty luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen korvauksiin. Toinen vuoro 0,92 /h Kolmas vuoro 1,61 /h Yötyö (klo 22.00-06.00) 1,58 /h 6.2 Kulkemiskorvaus Kilometrikorvaukset Kilometrikorvaukset ja muut matkakustannusten korvaukset tarkistetaan sopimuksen voimassa ollessa vastaamaan kulloinkin voimassa olevia Verohallituksen vahvistamia korvauksia. Työmatkaan käytetyn ajan korvaukset 1.4.2014 lähtien Päivittäin kuljettu matka yhteensä yli 54 km 0,06 /km Jalan, soutaen, hiihtäen 1,45 /km Polkupyörällä 0,49 /km 2 LUOTTAMUSMIESSOPIMUS Luottamusmieskorvaus on 80 /kk 1.4.2014 alkaen. 3 TYÖSUOJELUSOPIMUS Työsuojeluvaltuutetun korvaus on 80 /kk 1.4.2014 alkaen.
METSÄALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN Sivu 4 / 5 4 VUODEN 2016 PALKANKOROTUKSET Keskusjärjestöt neuvottelevat 15.6.2015 mennessä korotukset palkkoihin, joita sovelletaan metsäalan työehtosopimuksen ajalla 30.11.2015 31.1.2017. Allekirjoittaneet liitot sopivat alakohtaisista korotuksista keskusjärjestöjen edellyttämällä tavalla ja aikamäärillä. 5 TEKSTIMUUTOKSET Lisäys kohtaan 4.7 Lisäys kohtaan 7 Prosentuaalisen moottori- ja raivaussahakorvauksen määrä lasketaan työkohtaisesta palkasta ja näin syntyvä korvaus lisätään työkohtaisen palkan perusteella muodostuvaan palkkaan. Mikäli työntekijä on vuosiloman tai sen osan alkaessa sairaslomalla, loma on työntekijän pyynnöstä siirrettävä. Pyynnöksi riittää sairaslomatodistuksen toimittaminen työantajalle ennen vuosiloman tai sen osan alkua. Työntekijällä on vastaava oikeus loman tai sen osan siirtämiseen myös silloin, kun ennen loman alkua tiedetään hänen joutuvan lomansa aikana sellaiseen sairaan- tai muuhun siihen rinnastettavaan hoitoon, jonka aikana hän on työkyvytön. Jos sairaus alkaa vuosiloman aikana ei sairaslomaa lueta 1.4.2014 alkaen vuosilomaksi, mikäli työntekijä pyytää loman siirtoa ilman aiheetonta viivytystä sekä toimittaa työantajalle tämän hyväksymän selvityksen työkyvyttömyydestään. Sairauden vuoksi siirretty lomaosa pidetään myöhemmin. 6 SOPIMUKSEN IRTISANOMINEN Sopimus on irtisanottavissa osapuolten välillä 4 kk irtisanomisajalla ensimmäisen sopimuskauden loppuun 30.11.2015 mennessä, mikäli keskusjärjestöt eivät pääse sopimukseen palkankorotuksista tai metsäalan sopijaosapuolet eivät pääse yhteisymmärrykseen keskusjärjestöjen sopimien korotusten soveltamisesta.
METSÄALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN Sivu 5 / 5 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄMERKINNÄT: Työehtosopimuksen kehittäminen Sopijapuolet jatkavat työehtosopimuksen kehittämistä ja voivat uudistaa sopimuksen sisältöä sopimuskauden aikana. PÖYTÄKIRJAN HYVÄKSYMINEN MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO Kimmo Hovi Veli-Matti Rekola METSÄHALLITUS Jyrki Kangas Tuomo Vehmas YKSITYISMETSÄTALOUDEN TYÖNANTAJAT Pauli Hollo Kari Immonen PUU- JA ERITYISALOJEN LIITTO Sakari Lepola Jyrki Alapartanen