Itä-Suomen yliopisto tasa-arvopäivät 17.4.2012 Kristiina Kouros pääsihteeri, Ihmisoikeusliitto Ihmisoikeusnäkökulma sukupuolten väliseen tasaarvoon ja yhdenvertaisuuteen
LÄHESTYMISTAVAT IHMISOIKEUKSIIN Moraalinen Poliittinen Juridinen Taloudellinen Sosiologinen
IHMISOIKEUKSIEN HISTORIA Moraalifilosofia, aatehistoria, uskonnot ja luonnonoikeus Magna Charta (UK) 1215 Nykyisen ajattelun juuret:1600-l.liberalismi, (John Locke, Bill of Rights 1689) ja 1700- luvun valistus (David Hume, Rousseau) Yhdysvaltain itsenäisyysjulistus 1776, Ranskan vallankumous ja ihmisoikeuksien julistus 1789: droit de l homme ja Bill of Rights, USA 1791 1800-luvulla kansainvälisiä sopimuksia ja valtioiden perustuslait
IHMISOIKEUSJÄRJESTELMÄN SYNTY I ja II maailmansota, Kansainliitto ja ILO 1919 YK peruskirja 1945, YK:n ihmisoikeuksien yleismaailmallinen julistus 1948 Ihmisoikeussopimukset YK:n piirissä 1966-2006, tällä hetkellä 8 kpl Ihmisoikeussopimukset alueellisesti, esim. Euroopassa Euroopan ihmisoikeussopimus 1950 ja sosiaalinen peruskirja 1961
IHMISOIKEUSJÄRJESTELMÄ YK:n io-julistus ja 8 yleismaailmallista sopimusta Lisäpöytäkirjat ja io-komitean yleissuositukset Sopimusvalvontaelimet: maakohtaiset raportit ja suositukset Special procedures: temaattiset ja maakohtaiset erityisraportoijat Euroopan io-sopimus ja uudistettu sosiaalinen peruskirja: tuomioistuin ja sosiaalikomitea Muut alueelliset järjestelmät
IHMISOIKEUDET - KAIKKIEN OIKEUKSIA? Kaikki ihmiset syntyvät vapaina ja tasavertaisina arvoltaan ja oikeuksiltaan. Heille on annettu järki ja omatunto, ja heidän on toimittava toisiaan kohtaan veljeyden hengessä. -YK:n ihmisoikeuksien yleismaailmallinen julistus, 1. art. Universaalisuus normitasolla: YK mekanismit vs. alueelliset Universaalisuus toteutuksessa: kv. yhteisö, valtiot ja julkinen valta, yksilöt. Miksi tarvitaan erilliset sopimukset naisille, lapsille.?
IHMISOIKEUDET TOTEUTUVAT Kun saan käyn koulua Kun saan terveydenhuoltoa Kun saan äänestää Kun saan valita vapaasti puolisoni Kun saan harrastaa Kun saan uskoa Jumalaan tai olla uskomatta Kun voin turvautua oikeuslaitokseen
IHMISOIKEUDET PERUSOIKEUDET Perustuslaki (Constitution) kansallista lainsäädäntöä Suomessa perusoikeusuudistus 1995: nyt sisältö vastaa tarkoin kv. Ihmisoikeussopimuksia, menee jopa pidemmällä (jokin kv. oikeus uudistuu ) Perustuslainsäätämisjärjestys Lainsäädäntö täsmentää oikeuksia: Siten kuin muussa lainsäädännössä asiasta säädetään.
SYRJINNÄN KIELTO JA TASA-ARVO Ihmisoikeussopimukset 1966: Ihmisoikeudet taattu ilman minkäänlaista rotuun, ihonväriin, sukupuoleen, kieleen, uskontoon, poliittiseen tai muuhun mielipiteeseen, kansalliseen tai yhteiskunnalliseen alkuperään, omaisuuteen, syntyperään tai muuhun asemaan perustuvaa syrjintää. Perustuslaki 1995: lain edessä ketään ei saa ilman hyväksyttävää syytä asettaa eri asemaan sukupuolen, iän, alkuperän, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, terveydentilan, vammaisuuden tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Tasa-arvolaki1987 Miehet ja naiset tasa-arvoisia Yhdenvertaisuuslaki 2004: Ketään ei saa syrjiä iän, etnisen tai kansallisen alkuperän, kansalaisuuden, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, terveydentilan, vammaisuuden, sukupuolisen suuntautumisen tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Sukupuoleen perustuvasta syrjinnän kiellosta säädetään naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetussa laissa Lisäksi työsopimuslaki, työturvallisuuslaki ja rikoslaki sis. vastaavia kiellettyjen syrjintäperusteiden luetteloita
SYRJINNÄN KIELTO JA TASA-ARVO Terminologia edelleen hiukan epäselvää > jos puhutaan vain sukupuolesta, voisi olla hyvä puhua naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta > miten sukupuolivähemmistöt sijoitetaan? Tasa-arvotyössä pitkä perinne, jossa saatu aikaan hyviä käytäntöjä ja rakenteita, joista yhdenvertaisuuden edistämisessä hyvä ottaa opiksi Tasa-arvotyössä voisi olla hyvä suhtautua moniperustaiseen syrjintään ja miesten syrjintään vakavammin > tasa-arvotyö työssäkäyvän valkoisen naisen aseman edistämistä?
SYRJINNÄN KIELTO JA TASA-ARVO Tasa-arvo- ja yv.suunnittelun yhdistämistä eivät asiantuntijat suosittele, sillä tasa-arvosuunnitelma perinteisesti henkilöstösuunnittelua > yv.suunnitelma sisältää myös toiminnallisen puolen. tasa-arvosuunnitelman on oltava toiminnallinen ainoastaan oppilaitoksissa Suunnitelman laatimisessa lopputulos on yhtä olennainen kuin siihen johtanut prosessi. varsinainen työ alkaa suunnitelman hyväksymisestä Tärkeää on saada toimenpiteet budjettiin, jotta ne myös toteutuvat ja konkretisoituvat Tasa-arvon suunnittelu helpompaa, sillä naisista ja miehistä saatavilla faktaa (palkoista, tehtävistä, etenemisestä ) muiden perusteiden osalta tiedon kerääminen sensitiivistä (paitsi ikä)
ONKO SYRJINNÄN KIELTÄMINEN TARPEELLISTA? Ihmisoikeudet suojelevat kaikkia, mutta erityisesti heikkoja Haavoittuvat ryhmät, esim.: Lapset Naiset Vammaiset Pakolaiset Seksuaalivähemmistöt Etniset vähemmistöt Alkuperäiskansat
KENEN VASTUULLA IHMISOIKEUKSIEN TOTEUTTAMINEN ON? Riippuen lähestymistavasta... Juridinen... valtiot Poliittinen... kv. yhteisö/diplomaatit/parlamentit Taloudellinen valtiot ja taloudelliset toimijat Sosiologinen...kansalaisyhteiskunta, media etc. Moraalinen... jokainen yksilö: velvollisuus kunniottaa toisten oikeuksia, esim. syrjimättömyys, yhteisöt ja sananvapaus!
IHMISOIKEUDET: MEIDÄN KAIKKIEN ASIA YK:n yleiskokous antoi io-julistuksen Kaikkien kansojen ja kaikkien kansakuntien tavoiteltavaksi yhteiseksi ohjeeksi, jotta kukin yksilö ja kukin yhteiskuntaelin pyrkisi, pitäen alati mielessään tämän julistuksen, valistamalla ja opettamalla edistämään näiden oikeuksien ja vapauksien kunnioittamista sekä turvaamaan jatkuvin kansallisin ja kansainvälisin toimenpitein niiden yleisen ja tehokkaan tunnustamisen ja noudattamisen sekä itse jäsenvaltioiden kansojen että niiden oikeuspiirissä olevien alueiden kansojen keskuudessa.
Kiitos!