Toimintasuunnitelma 2016 1 Toimintasuunnitelma 2016
2 Sisällys Sisällys 1 SISÄLLYS... 2 TOIMINTASUUNNITELMA 2016... 3 1. YLEISTÄ... 3 1.1 Valiokunnat, työ- ja teemaryhmät... 3 1.2 Vuoden 2016 teema... 4 2. VASTUULLINEN YHTEISKUNTATOIMIJA, YHTEISKUNTAVALIOKUNTA... 4 2.1 Kasvun edellytysten luominen... 4 2.2 Toimivien markkinoiden mahdollistaminen... 5 2.3 Yrittäjänäkökulma päätöksentekoon... 5 3. VAHVIN TALOUSELÄMÄN VERKOSTO, VERKOSTOVALIOKUNTA... 6 3.1 Luotettava yhteistyökumppani... 6 3.2 Tunnetuin yrittäjyyden edistäjä... 7 3.3 Sitoutuneet luottamushenkilöt ja toimiva asiantuntijaverkosto... 8 4. JÄSENYRITTÄJÄN TUKI, JÄRJESTÖVALIOKUNTA... 9 4.1 Laadukkaat jäsenpalvelut... 9 4.2 Yrittäjien osaamisen ja hyvinvoinnin edistäjä... 9 4.3 Paikallisyhdistysten toiminnan tuki... 10 5. TUKITOIMINNOT... 11 6. BUDJETTI... 11 7. LIITTEET... 11
Toimintasuunnitelma 2016 3 Toimintasuunnitelma 2016 1. YLEISTÄ Savon Yrittäjät ry:n 84. toimintavuosi tulee olemaan vaikea. Yritysten taloudellinen tilanne ei todennäköisesti Suomessa, eikä erityisesti Pohjois- Savossa tule olemaan helppo. Kasvu saattaa teollisuudessa käynnistyä jo vuoden lopulla, mutta paljon on asioita, joiden tulee edellisestä vuodesta muuttua, ennen kuin niin tapahtuu. Vuoden 2015 lopulla kolmen porvaripuolueen hallitus aloitti ankarat toimet yritysten kilpailukyvyn parantamiseksi ja julkishallinnon velkaantumisen pysäyttämiseksi. Työväen edunvalvontajärjestöt näyttävät kuitenkin pitävän kynsi ja hampain kiinni ns. saavutetusta eduista. Pelättävissä on siis ainakin alkuvuodesta lakkoja ja muita työmarkkinahäiriöitä. Suuressa kuvassa järjestömme yhteiskuntavaikuttamisen ytimessä tulee olemaan paikallisen sopimisen laajentaminen ja vapauttaminen. Myös työn turhan sääntelyn karsimiseksi on jatkuttava aktiivisena. Savon Yrittäjät Yrittäjien aluejärjestönä muodostaa järjestömme selkärangan, joka toisaalta on paikallisyhdistysten tukiorganisaatio, mutta samalla valatakunnallisen keskusjärjestön aktiivinen osa ja alueellinen vaikuttaja (esim. kansanedustajien) kautta valtakunnallisesti. Olemme tulleet tilanteeseen, jossa järjestön rakenteeseen on aika tehdä toiminnallisia, joustavuutta ja dynaamisuutta lisääviä uudistuksia. Näistä ensimmäinen askel oli, kun Savon Yrittäjien hallitus hyväksyi järjestöllemme uuden strategia vuosille 2015 2020. Vuosi 2016 tulee olemaan strategiassa päätettyjen suuntaviivojen mukaisen työskentelyn ensimmäinen kokonainen toimintavuosi. 1.1 Valiokunnat, työ- ja teemaryhmät Strategiaan nyt hyväksytyt painopisteet linjaavat tätä muutosta. Hallituksen valmistelevana elimenä toimii edelleen työvaliokunta (puheenjohtaja, varapuheenjohtajat, 6 jäsentä ja sihteeri toimitusjohtaja) ja luottamushenkilövalintoja valmistelee vaalivaliokunta (puheenjohtaja, 4 jäsentä ja sihteerinä toimitusjohtaja). Vuoden alusta toiminnallisia valiokuntia ja työryhmiä on entisen lähes kymmenen sijaan kolme. Valiokunnat ovat strategisten päätavoitteiden mukaiset yhteiskuntavaliokunta, verkostovaliokunta ja järjestövaliokunta. Kukin valiokunta koostuu puheenjohtajasta ja 6 jäsenestä. Valiokunnat perustavat tarpeen mukaan työryhmiä ja kutsuvat koolle teemaryhmiä. Työryhmät muodostuvat valiokunnan erikseen kutakin tarvetta varten nimetyistä henkilöistä. Teemaryhmissä osallistumisoikeus on joko kaikilla jäsenillämme tai valiokunnan rajauksen mukaan esimerkiksi jonkin alan jäsenyrityksillä (esimerkiksi sosiaali- ja terveysala).
4 Toimintasuunnitelma 2016 Tukitoiminnoissa taloushallinto, henkilöstöhallinto ja taloudesta vastuussa oleva toimitusjohtaja muodostavat rakenteen, jota puheenjohtaja johtaa ja tilintarkastaja valvoo. Tiedottaminen ja paikallisyhdistysten toiminnan tukeminen ovat korostetusti aluejärjestön kehittämistyön ytiminä. Strategian jalkauttamiseksi otamme käyttöön Suomen yrittäjien laatujärjestelmän mukaiset painopistekohtaiset palvelukuvauskortit. Palvelukuvauskorteilta ilmenee kunkin painopisteen kehitystarpeet ja määrälliset tavoitteet. 1.2 Vuoden 2016 teema Yrittäjien osaaminen ja hyvinvointi on vuoden 2016 teema, joka näkyy toiminnassamme kaikissa valiokunnissa läpileikkaavasti: Kasvun edellytykset Jäsenpalvelut Yritys oppii ja menestyy-hanke Elinvoimaa organisaatioon hanke Asiantuntijuus yrittäjyyteen 2. VASTUULLINEN YHTEISKUNTATOIMIJA, YHTEISKUNTAVALIOKUNTA Pasi Pitkänen, valmistelusta vastuullinen varapuheenjohtaja 2.1 Kasvun edellytysten luominen Yritystoiminnan edellytykset Yritysneuvontapalvelut Seuraamme ja puutumme vapaata kilpailua maakunnassamme vääristäviin epäkohtiin. Kilpailuasiamiestoiminnan rahoituksen avulla pidämme huolta jäsenyritystemme hankintaosaamisesta sekä hankinta-asiamiespalvelusta. Jatkamme hyväksi havaittua neuvontaklinikkatoimintaa. Rakennamme alueellisiin jäsenetuihin laki- ja verotusneuvontaosion. Pidämme esillä valtakunnallista Suomen Yrittäjien jäsenetuihin kuuluvaa neuvontapuhelinpalvelua. Rahoitusmarkkinoiden toiminta Järjestämme tarpeen mukaan pk-yrittäjille soveltuvien rahoituspalveluiden tiedotustilaisuuksia eri puolilla maakuntaa. Tilaisuuksissa esitellään sekä julkisia tuki- ja luototuspalveluita, että myös pankkisektorin palveluita. Yhteistyö muiden elinkeinoelämän järjestöjen kanssa Jatkamme avointa yhteistyötä Kuopion seudun kauppakamarin kanssa, Pohjois-Savon MTK:n, Teknologiateollisuuden ja Rakennusteollisuuden kanssa. Pidämme yllä keskusteluyhteyttä myös työntekijäjärjestöihin, kuten SAK, Akava ja STTK.
Toimintasuunnitelma 2016 5 Sujuvat omistajanvaihdokset Savossa Jatkamme vuonna 2015 alkanutta hanketta, jonka tavoite on tehdä malli sekä pilotoida Pohjois-Savon alueen yrittäjien ja yritysneuvojien sekä taloushallinnon ammattilaisten valmiuksien koulutus yritysten parantamiseksi omistusjärjestelyiden valmistelussa ja toteuttamisessa. Samalla hankkeessa luodaan turvaverkkoa heikossa tilanteessa oleville yrittäjille. Mallin pohjalta koulutetaan ko. kohderyhmiä hankkeen aikana ja hankehenkilöstön sekä elinkeinoja tukevan henkilöstön voimin autetaan yrityksiä selviytymään pitkittyneen taantuman yli. 2.2 Toimivien markkinoiden mahdollistaminen Turha sääntely Keräämme yrittäjiltä palautetta ja mielipiteitä suoraan kansanedustajillemme. Nimikkoyrittäjätoiminta osaltaan on edesauttamassa asiaa. Kuntien liikelaitokset, yhtiöt ja säätiöt Kuntien liikelaitosten, yhtiöiden ja säätiöiden toiminnan aiheuttamat markkinahäiriöt ovat jatkuvasti seurannassamme. Seuraamme Pohjois-Savon kuntien tilannetta yhtiöittämisasiassa. Muistutamme kuntia tarvittaessa omistajanohjauksen tärkeydestä. Tuomme esille epäterveen kilpailun tapauksia. Yhteiskunnalliset rakenneuudistukset Tehtävämme on valvoa yrittäjien etua rakenneuudistusten yhteydessä ja niiden jälkeen. Olemme mukana sote-uudistuksen toteutuksen suunnittelussa Pohjois-Savossa osallistuen PoSoTe toimintaan. PoSoTe-työskentelyn tavoitteena on saada Pohjois-Savoon monituottajamalli ja palvelusetelit nykyhetkeen verrattuna laajemmin käyttöön. Seuraamme kuntarakennetta ja kuntaliitostilanteita Pohjois-Savossa. Liitostilanteissa keskitymme erityisesti uuden kunnan hankintamenettelyihin. 2.3 Yrittäjänäkökulma päätöksentekoon Yritysvaikutusten arviointi Tavoitteenamme on saada yritysvaikutusten arviointi käyttöön jokaisessa Pohjois-Savon kunnassa ja kaupungissa. Yrittäjämyönteisyys kunnallisissa toimintatavoissa ja päätöksissä Kunnat ja yrittäjät arvioivat oman kuntansa yrittäjämyönteisyyttä tekemämme arviointilomakkeen avulla. Palkitsemme vuoden yrittäjäystävällisimmän kunnan tammikuussa yhteistyössä Pohjois-Savon liiton kanssa.
6 Toimintasuunnitelma 2016 Yrittäjävaltuutetut Kunta kumppanina Kannustamme ja aktivoimme yrittäjävaltuutettuja kunnallisessa päätöksen teossa. Yrittäjävaltuutettuja tiedotetaan valmisteilla olevista Pohjois-Savossa esillä olevista yrittäjyyteen vaikuttavista asioista mm. PoSoTe. Kannustamme kuntien päättäjiä ja viranhaltijoita osallistumaan Kunnallisjohdon seminaariin. Käymme paikallisyhdistysten ja kuntien kanssa Elpo-kyselyn tulokset läpi kuntakohtaisesti. Välitämme kunnille tarvittavaa tietoa mm. palveluseteistä ja yritysvaikutusten arvioinnista sekä muista asioista, jotka koskevat yrittäjien toimintaedellytyksiä kunnissa. Kansanedustajayhteistyö ja tuki päättäjille Aktiivinen nimikkoyrittäjätoiminta tukee alueemme kansanedustajien työtä. Järjestämme ja olemme mukana järjestämässä kansanedustaja-nimikkoyrittäjäpareille yhteisiä tilaisuuksia niin alueellisesti kuin valtakunnallisestikin. Alueellisia tilaisuuksia on toimintavuoden aikana vähintään kaksi. Järjestämme itse ja osallistumme järjestelyihin valtakunnallisen Kunnallisjohdon seminaarin, maakunnallisen kuntaseminaarin sekä seudullisten ja kunnallisten päättäjille suunnattujen tilaisuuksien osalta. Keväällä 2017 pidettävät kuntavaalit näkyvät päättäjille suunnatussa toiminnassamme ja viestinnässämme jo vuonna 2016. Jatkamme kaikkien eduskuntapuolueiden kanssa tehtävää yhteistoimintaa, esimerkiksi järjestämällä puolueiden toimihenkilöille keskustelutilaisuuksia. 3. VAHVIN TALOUSELÄMÄN VERKOSTO, VERKOSTOVALIOKUNTA Riitta Asikainen, valmistelusta vastuullinen varapuheenjohtaja 3.1 Luotettava yhteistyökumppani Luotettavuus Arvojemme mukaisesti olemme kaikkiin suuntiin luotettava toimija tai yhteistyökumppani. Lupaamme vain sen, minkä voimme toteuttaa ja emme lupaa mitään, mitä emme usko voivamme pitää. Huolehdimme myös siitä, että yhteistyökumppanimme saavat kaiken sen hyödyn, jonka sopimuksessa lupaamme.
Toimintasuunnitelma 2016 7 SY:n materiaalin hyödyntäminen Hyödynnämme alueellisesti Suomen Yrittäjien tuottamia tiedotteita ja viestintämateriaalia sekä pidämme oman viestintä- ja markkinointimateriaalin Yrittäjien graafisen ohjeen mukaisena. Yhteistyö kehittämisyhtiöiden kanssa Kumppanuusviestintä Jäsenyrityksen hyöty Teemme aktiivista yhteistyötä maakuntamme kehittämisyhtiöiden kanssa. Tällaisia ovat muun muassa Navitas kehitys Oy, Kehitysyhtiö SavoGrow Oy, Kuopion yrityspalvelut ja Iisalmen kaupungin elinvoimapalvelut. Pidämme tiivistä yhteyttä alueemme uusyrityskeskuksiin. Kuopionseudun Uusyrityskeskus ja Wäläkky ry toimivat jäsenhankkijoinamme uusien perustettavien yritysten suuntaan. Viestimme laadukkaasti sopimuksen mukaisesti jäsenetu- ja markkinointiyhteistyökumppanuuksien käytännöllistä ja rahanarvoisista eduista, jotka hyödyntävät suoraan jäsenyritystemme liiketoimintaa. Muistamme kaikessa toiminnassamme, että siitä tulee olla välitöntä tai välillistä hyötyä jäsenyrittäjällemme. 3.2 Tunnetuin yrittäjyyden edistäjä Ajan hermolla oleva viestintä Kaikessa viestinnässä kiinnitämme huomiota informaation hyödyllisyyteen ja käytettävyyteen. Monipuolisen viestinnän avulla kerromme jäsenistöllemme yhteiskuntavaikuttamisen tavoitteista ja tuloksista sekä yritystoiminnassa tapahtumista muutoksista. Lisäksi tarjoamme arjen vastapainoksi keveämpää, mutta yrittäjähenkistä luettavaa - vertaistukea. Pidämme alueelliset mediat tietoisina järjestön tavoitteista, koulutuksista ja tapahtumista säännöllisesti. Lähetämme omissa medioissa julkaistavat tiedotteet, kannanotot ja muut uutiset tiedotusvälineille. Yhteiskunnallisen vaikuttamisen asioista teemme lyhyitä ja helppokäyttöisiä aineistoja paikallisyhdistysten käyttöön. Savon Yrittäjien puheenjohtaja ja toimitusjohtaja pitävät tiivistä yhteyttä tiedotusvälineisiin. Viestintätuotteinamme ovat sähköiset uutiskirjeet, Yrittäjäinfo, Savon Yrittäjälehti, verkkosivut, blogit ja sosiaalinen media.
8 Toimintasuunnitelma 2016 Henkilökunnan innostus ja osaaminen Kaikki Savon Yrittäjien toimihenkilöt osallistuvat Suomen Yrittäjien toimihenkilöpäiville elokuussa. Kannustamme henkilöstöä osallistumaan ammattitaitoaan kohottaviin koulutuksiin. Pidämme yllä henkilökuntamme osaamista ja tietotaitoa yhteiskunnallisissa, erityisesti yhteiskuntavaikuttamiseen tarvittavissa asioissa. Jäsenhankinta ja jäsenpysyvyys Opiskelijajäsenyys Asiantuntijuus Jäsenhankinta tapahtuu pääosin puhelinhankintana, joka on ulkoistettu palveluja tarjoavalle tehokkaalle ja kokonaistaloudellisesti edulliselle toimijalle. Teemme jäsenhankintayhteistyötä myös alueen uusyrityskeskusten kanssa. Jatkamme jäsenhankintayhteistyötä Fennian kanssa. Jäsenpysyvyyteen kiinnitetään erityistä huomiota ja maksumuistutetuille tai maksamattomana poistetuille jäsenille suunnitellaan ja toteutetaan erityistoimia. Tuemme paikallisyhdistyksiä jäsenpysyvyyden parantamistoimissa. Teemme aktiivista yhteistyötä oppilaitosten ja eri organisaatioiden kanssa ja etenkin nuorten yrittäjien NYV toimesta. NYV on aktiivisesti esillä tuoden esiin aitoja yrittäjätarinoita mm. opiskelijoille suunnatuissa tilaisuuksissa sekä mm. NYV blogissa. Opiskelijajäsenyyttä tuomme esille ja yritystä perustaville nuorille tarjotaan vertaistukea mm. NYV After Wörkseillä. Toimimme luotettavana yhteistyökumppanina yrittäjyysasiantuntijan roolissa yhteiskunnan eri aloilla (oppilaitokset, kunnat, Ely ja Pohjois-Savon liitto jne.). Pyrimme linjaamaan kumppanuuttamme ja yhteistyötämme jäsenyrittäjän hyödyn näkökulmasta. Pk-yritysbarometrin hyödyntäminen Järjestämme alueellisen lehdistötapaamisen sekä keväällä, että syksyllä pkyritysbarometrin julkaisun tiedottamiseksi alueellamme. Pääpaino tilaisuudessa on oman maakuntamme sekä seutukuntien tulosten läpikäynnissä. Hyödynnämme pkbarometrin tietopohjaa läpi vuoden erilaisissa tilaisuuksissa ja tiedotteissamme. Tuomme yrittäjyyttä esille yrittäjäesimerkkien kautta. 3.3 Sitoutuneet luottamushenkilöt ja toimiva asiantuntijaverkosto Toimiston apu luottamushenkilöille Toimiston henkilökunta on luottamushenkilöiden tukena kaikissa yhdistystoimintaan liittyvissä asioissa mm. kuntavaikuttamisessa, viestinnässä ja tilaisuuksien järjestämisessä. Henkilökunta on myös aktiivisesti yhteydessä luottamushenkilöihin ja kertovat tuesta, jota kukin tarjoaa. Tarvittaessa henkilökunta voi myös itse kouluttaa luottamushenkilöitä. Koulutuksissa voidaan hyödyntää hankkeita sekä yhteistyökumppaneiden tarjoamia sisältöjä luottamushenkilöiden lisäksi mm. yrityskummeille.
Toimintasuunnitelma 2016 9 Luottamushenkilöt vaikuttavat toimintaan Uusi rakenne mahdollistaa entistä laajemman mahdollisuuden vaikuttaa toimintaan ja rakenne on joustava ja mm. teemaryhmät ovat nopeasti koottavissa ajankohtaisten asioiden ympärille jäsenistöstä. Asiantuntijaryhmät voivat tarvittaessa laatia erillisstrategioita esim. NYV. Nuorten Yrittäjien toimintaa tuemme NYV asiantuntijaryhmän toimesta, joka ideoi toimintaa nuorten yrittäjien tarpeisiin ja tuo esiin nuoria yrittäjiä koskevia asioita mm. kannanottojen muodossa. Uudenlaisia koulutustapoja Koulutuksissa pyrimme huomioimaan uuden teknologian käyttöä siten, että osallistuminen ei aina tarkoita läsnäoloa koulutuspaikalla, vaan yrittäjä voi osallistua koulutukseen omalla koneellaan. Kehitämme ja testaamme uudenmuotoisia koulutustapoja mm. Yritys oppii ja menestyy koulutushankkeessa. 4. JÄSENYRITTÄJÄN TUKI, JÄRJESTÖVALIOKUNTA Kirsi Niva, valmistelusta vastuullinen varapuheenjohtaja 4.1 Laadukkaat jäsenpalvelut Alueelliset jäsenedut Rakennamme (jatkaen 2015 alkanutta toimintaa) alueellisia jäsenetuja, palautteen ja tarpeen mukaisesti. Varmistamme ja seuraamme jatkuvasti jäsenetujen sopivuutta ja laadukkuutta jäsenyrittäjällemme. Valtakunnalliset jäsenpalvelut ja edut Pidämme viestinnässämme esillä valtakunnallisia jäsenetuja ja palveluita, jotta jäsenyrittäjämme saavat niistä maksimaalisen hyödyn. 4.2 Yrittäjien osaamisen ja hyvinvoinnin edistäjä Yrittäjäkoulutukset Yrityskummitoiminta Teemme yhteistyötä koulutuksiin liittyen eri organisaatioiden kanssa ja näihin koulutuksiin voivat osallistua myös kuntien edustajat, kun sisältö tukee sekä yrittäjiä että kuntien edustajia. Paikallisyhdistyksien omissa koulutuksissa voidaan myös huomioida yhteistyö kunnan kanssa. Aluejärjestö järjestää myös aktiivisesti koulutuksia yrittäjiltä nousevien tarpeiden mukaisesti. Toimimme Suomen Yrityskummit ry:n aluetoimistona 11.2.2013 laatimamme sopimuksen mukaisesti. Nimitämme vuosittain toimintaan aluekummin (sopimuksessa aluekoordinaattori) ja hänelle varahenkilön.
10 Toimintasuunnitelma 2016 Yhteistyökumppaneidemme osaamisen ja hyvinvoinnin edistämisen tilaisuudet Pyrimme vaikuttamaan laadukkaaseen sisältöön myös näiden tilaisuuksien osalta ja pyrimme välttämään aktiivisella tiedotuksella päällekkäisyyksiä eri tilaisuuksien osalta. Yhteistyö seudullisten- ja kunnallisten yrityspalveluiden kanssa Hanketoiminta Olemme ajan tasalla ja seuraamme aktiivisesti seudullisten- ja kunnallisten yrityspalveluiden toimintaa sekä heidän toteuttamiaan hankkeita ja palveluja, jotta osaamme ohjata yrittäjiä myös heidän tuottamiin palveluihin. Toteutamme hanketoimintaa, joka selkeästi hyödyttää yrittäjiä mm. SOS-hanke sekä Yritys oppii ja menestyy -koulutushanke. Olemme mukana hankkeissa, joiden sisältöön voimme vahvasti vaikuttaa jo niiden valmisteluvaiheessa ja jotka tukevat yrittäjyyttä ja yrittäjiä. ELVO-hankkeen kanssa tehtävä yhteistyö jatkuu yrittäjien hyvinvointiin liittyen vuonna 2016. Tämän lisäksi on tärkeää hahmottaa Pohjois-Savon alueella toimivat hankkeet, jotta osaamme ohjata yrittäjiä tarvittaessa näiden hankkeiden piiriin. 4.3 Paikallisyhdistysten toiminnan tuki Sitoutuneet paikallisyhdistykset Kuntavaikuttamisen tuki Arvioinnit ja kyselyt Paikallisyhdistykset ja heidän jäsenensä ovat kolmeportaisen järjestömme sydän. Vierailemme py:n kokouksissa heidän pyynnöstään sekä annamme asiantuntevaa apua paikallisyhdistysten tarvitsemissa asioissa. Sitoutuneiden paikallisyhdistysten luottamushenkilöiden ja toimiston henkilökunnan vuorovaikutteisuus tukee järjestön strategian toteutumista. Osallistumme paikallisyhdistyksen kanssa heidän pyynnöstään paikallisiin kuntajohdon tapaamisiin. Tuemme paikallisyhdistyksiä tuottamalla heille tarvittavaa materiaalia, selvittämällä asioiden taustoja ja järjestämällä esimerkiksi hankintoihin, palveluseteihin tms. liittyviä tilaisuuksia yhdessä eri toimijoiden kanssa. Suomen ja Savon Yrittäjien teettämät kyselyt ja arvioinnit ovat tärkeässä roolissa toimintamme kehittämisessä. Kannustamme paikallisyhdistyksiä Elpo-kyselyyn vastaamisessa. Saadut vastaukset käydään kunnittain läpi kunnittain. Tavoite on saada vastauksia kaikkien kuntien (19 kpl) alueen yrittäjiltä. Paikallisyhdistysarvioinnissa pyrimme saamaan yli 20 paikallisyhdistyksen vastaukset. Toteutamme paikallisyhdistysten jäsenkyselyitä pyynnöstä.
Toimintasuunnitelma 2016 11 Järjestökoulutus Y-Luotsi Ideoimme luottamushenkilöille suunnattua Y-Luotsia yhdessä luottamushenkilöiden kanssa ja tapahtuman ympärille voidaan tarvittaessa perustaa teemaryhmä. Suomen Yrittäjien materiaalin hyödyntäminen 5. TUKITOIMINNOT 6. BUDJETTI 7. LIITTEET Hyödynnämme Suomen Yrittäjien materiaalia sekä olemme mukana sen kehittämisessä mm. Sylvin osalta. Osallistumme tarvittaessa Suomen Yrittäjien kuntavaalikampanjan suunnitteluun. Yhdistyksen taloushallinto sekä henkilöstöhallinta hoidetaan täysin sähköistetyllä pilvipalvelulla. Palvelussa on myös hallinnollinen arkistointi (hallituksen pöytäkirjat, taloushallinnon arkistointi, vakuutuskirjat ja merkittävät sopimukset). Henkilöstöhallinnossa käytämme ulkoistettua palkanlaskentapalvelua, matkalaskutus toteutetaan sähköistettynä pilvipalveluna. Henkilöstön johtaminen on toimitusjohtajan ensisijainen tehtävä, raportointi hallitukselle. Talousarvio 2016 liitteenä Toimintakalenteri 2016 liitteenä
Julkaisija: Savon Yrittäjät Asemakatu 22-24, 4 krs., 70100 KUOPIO puhelin (017) 3680 500 savo@yrittajat.fi www.savonyrittajat.fi Y-tunnus 0171517-1