Työtä teatterista. Avauksia yhteistyöhön. Marja Kettunen, projektityöntekijä

Samankaltaiset tiedostot
Taustaa: Työtä teatterista

KULTTUURIN YHDISTYSILTA

Kulttuurilautakunnan päätös

Kohti näkyvää ja vahvaa. järjestöyhteistyötä!

Kulttuuriosuuskunta ILME

Paikallisuus ja maaseudun kulttuuri

Kunnan kulttuuritoiminnan hallinto- ja palvelurakenne: (Kuvaus hallinnosta, palvelurakenteesta ja palveluvalinnoista.)

Taide, terveys ja hyvinvointi osallisuutta taiteen ja kulttuurin keinoin Verkostoiva yhteistyöseminaari Tampereella

Järjestöfoorumi

Liedon yhdistys- ja luottamushenkilö & viranhaltijakysely

Laukaan SOSKU:n tiedoite syksy 2017

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 6/ (5) Kulttuuri- ja kirjastolautakunta Kupo/Kultj/

Jäsenyysjärjestelmä 4H-toiminnan rahoituksessa. Kylätoiminnan valtakunnalliset koulutus- ja neuvottelupäivät

Tuloksia ja kokemuksia. Digipolku (Maaseudun yritystoiminnan digitaalinen kasvupolku)

JÄRJESTÖILLE OVIA SOTEEN

Helsingin kaupunki Esityslista 12/ (5) Kulttuuri- ja kirjastolautakunta Yhpa/Kultj/

Yhteiset asemat - hanke

Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Yhdistyslaturin kysely 2019

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 10/ (5) Kulttuuri- ja kirjastolautakunta Yhpa/Kultj/

YHDISTYSOHJELMA Harjavalta 2025 Vahva ja rohkea

Pohjois-Savon Kylät ry

Pohjois-Satakunta Ikaalinen

Työtä teatterista. Iisalmen, Kiuruveden ja Lapinlahden teatterialan työllistämis- ja kehityshanke. Hakemus

VOPS - Vastaanottava Pohjois-Savo

Työhönvalmentaja etsii työlleen tekijän

MINNO Innovaatioprojekti 2014 Loppukatselmus. Simanitas Promootiovideo hankkeelle Lapinlahden Lähde

HEINÄVEDEN KUNTA TYÖLLISYYSPALVELUT Tietoa työnantajalle ja työnhakijalle

Museotoiminnan kehittäminen

Vaalan kunta.

Satakunnan Leader-ryhmät Noormarkku

Hyvät käytännöt Pohjois-Pohjanmaalta

Palkkatuen ja työkokeilun mahdollisuudet välityömarkkinoilla Katja Pietilä Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto

Työllisyyspoliittinen avustus Lapin TE-toimisto

Työllistämisehto Iisalmen kaupungin hankinnoissa. PL 10, Iisalmi Puh. (017)

TOIMINTASUUNNITELMAA (6) Painopisteet Tavoitteet Toimenpiteet Ajankohta

SEURASEMINAARI

Kulttuurituottajana kunnassa. Tehtävät, tavoitteet ja työn kuva Hallintokuntien ja kolmannen sektorin välisessä yhteistyössä

KOPPI- Kohti kuntouttavampia työelämäpalveluita ESR-hanke Forssan seudun osahanke

Suomalainen urheilu loistaa Tähtiseurassa

Jukka Hakola ja Päivi Alaraudanjoki

Polvijärven kulttuurikasvatussuunnitelma

Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry Keitä varten järjestöt ovat olemassa? Kiril Häyrinen

MUSIIKKITAPAHTUMAT KIRJASTOSSA. Yhteistyö, kirjastosisällöt ja markkinointi: Case Metso LIVE

Vaikuttamispalvelu Nuortenideat.fi

Kehittyvät Kylät palveluita tuottamassa

Ohjausryhmän kokous 4/2016

NUORTEN TALO. Miten Nuorten talo syntyi?

Tässä on ehdotuksemme Metkan sivujen uudesta konseptista.

TESOMAN HYVINVOINTIKESKUS

Kehittämishanke. Hankenumero:13911 Hakemuksen tila:avattu täydennettäväksi (TR) Vireilletulopvm:

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä Paasitorni

Päätöspöytäkirja 17/2018

JÄSENTIEDOTE 2 / 2017

Theatrum Olga. Lahden diakonian instituutti

1. HYTE: 2. Matkailu: 3. Teollisuus 4. Kasvupalvelut:

Opas teatteritoimijoiden toiminnan kehittämiseen - työkaluja ja ideoita Työtä teatterista -hanke

Yritysyhteistyö; purettuja kuormalavoja, vanhoja suksia ja tämän päivän työkaluja

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Ehdotus Suomi 100 -juhlavuoden ohjelmaan: Suomen itsenäisyyden juhlavuoden kalenteri

Seurakehittäjät Paasitorni. Tiistai Auditointikäsikirja ja uudistettu auditointiprosessi

Jyväskylän kaupungin osallisuusohjelma. Kuntalaistyöpaja

Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa

Kaikkien osa-alueiden yhteiset laatutekijät

Nuorisotyön verkostotapaaminen Suomen Setlementtiliitto ry / Uusi paikallisuus -hanke

YLEISAVUSTUS yhdistyksen sääntömääräisen toiminnan tukemiseen

Tapahtumajärjestämisen ABC. ISYY:n järjestökoulutus Joensuussa 6.2. ja Kuopiossa

Turvallisuus ja turvattomuus hyvien väestösuhteiden näkökulmasta

Suuntana avoimet työmarkkinat

TAITEESTA JA KULTTUURISTA TERVEYTTÄ JA HYVINVOINTIA

Yhteistyökumppanuuspaketit 2015

Kohti näkyvää ja vahvaa. järjestöyhteistyötä!

Jäsen on yhteisön voimavara puhtia ja vinkkejä jäsenhankintaan

KIRJASTO- JA KULTTUURIPALVELUT YHTEENVETO SIVIS LIITE

Keski-Suomen Harrastajateatteriyhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Kylätalo seiniä ja palveluja. Tauno Linkoranta Varsinais-Suomen Kylät ry Kansalaiskunta hanke Laitilan kylätaloilta Yhdistysiltamat part I

Lounalentiksen seurakysely

Etelä-Suomi Etelä-Karjala, Kanta-Häme, Kymenlaakso, Päijät-Häme ja Uusimaa

Ylä-Savon yhteinen kulttuurin kehittämistyö

Turun Ohjaamo

edellä kuntakokeilussa

YRITYSVAIKUTUSTEN ARVIOINTI

Osallista nuoret mukaan seuratoimintaan

Hakija Tarkoitus Anottu summa Saanut v.2013 Esitys Lieksan Kuuloyhdistys ry

Osallisuus yksilöiden ja yhteiskunnan sidosaineena. Asukaslähtöinen kehittäminen Kotkassa

Pelitoimintaa vuotiaille Pohjois-Pohjanmaalla

Maahanmuuttajien. valmennus työpajoilla. Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille

Kulttuuritoimen verkostot Ylä-Savon malliin. Kuntien kulttuuritoimintalaki uudistuu -aluetilaisuus Kuopio

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Vapaaehtoistoiminta voimavarana Pohjois-Karjalan järjestöpäivät Marjahelena Salonen, kehitysjohtaja Marttaliitto ry

Kulttuuritoiminnan saavutettavuus KUULTO-projektin tuloksilla. Uusia toimintamalleja? Anita Kangas

RAY:n avustusmahdollisuudet työllistymisen edistämisessä

Aikuisten startti. Kuntouttava työtoiminta ryhmämuotoisena toimintana Siilinjärvellä

TOIMINTASUUNNITELMA Iisalmen Naisvoimistelijat ry

Talousjohtamisen näkökulmia varhaiskasvatuspalveluissa

Valtakunnallinen tutkimushankkeiden tietovaranto

Kouvolan kaupungin JOPOt

PALAUTE KYLÄAVUSTAJA- TOIMINNASTA Yhdistykset

Transkriptio:

Työtä teatterista Avauksia yhteistyöhön

Teatteritreffit 1-3 Kolmet treffit: Iisalmi, Lapinlahti ja Kiuruvesi Annettu vinkkejä paikkakuntakohtaisista yhteistyökumppaneista työllistämisessä ja teatteritoimijoista sekä tiloista Aiheita ovat olleet: työllistäminen, työllistämisen tuet, erilaiset yhteistyömuodot, osuuskuntatyöskentely, toiminnan suunnitelmallisuus jne.

Teatteritreffit Tarkoituksena Antaa tilaisuus verkostoitumiseen Antaa tilaisuus tutustua tiloihin ja toimijoihin Antaa vinkkejä työllistämiseen ja työllistymiseen Antaa tilaisuus kuulla muiden ajatuksia kaikesta yllä mainitusta Antaa ajatuksia ja ideoita Kannustaa yhteistyöhön ja toiminnan kehittämiseen

Mm. näistä asioista on hankkeen ja Teatteritreffien aikana puhuttu: Kenraaliharjoituksiin kutsuminen Vierailevat näytökset, ennakkonäytökset Teatterivaihtarit (esitykset, työntekijät, näyttelijät) Yhteismainonta (esim. esitteet, julisteet, sähköinen mainonta, käsiohjelma) Materiaalivaihto ja -vuokraus Työntekijän jakaminen (tuottaja, ääni- ja valotekniikka, markkinointi, puvustaja jne.) Työntekijän palkkaaminen yhteistyössä Yhteisen organisaation perustaminen: yhdistys tms.

Mitä muuta voisi olla? Koulutusyhteistyö Teatteritreffien jatkaminen omatoimisesti (avoimuus, mahdollisuus ajatustenvaihtoon, tilaa luovuudelle, yhteisproduktiot, koulutukset, uusien harrastajien löytäminen jne.) Tuotteistaminen yhteistyössä Opinnäytetyöideat nettiin ja koulujen tietoon mahdollisuus kehittää toimintaa, kun resurssit ovat pienet Rahoitushakuyhteistyö Yhteisen keskustelukanavan perustaminen esim. Facebook Ylä-Savon teatterit (ryhmä)

Muutama hankeidea: Puvustuksen ja rekvisiitan luettelointi ja kategorisointi, huoltotarpeen arviointi luettelo nettiin/paperisena toimistolle vuokrausmahdollisuus, materiaalinvaihto helpottuisivat Nuorisoprojekti (päämääränä tavoittaa syrjäytymisvaarassa olevat nuoret) välineenä taidelähtöiset menetelmät Teatteriaiheisten työpajojen järjestäminen kuntalaisille yhteisöllisyys, paikallisuus, osallisuus jne

Eri taidemuotoja yhdistelevän produktion käsikirjoittaminen ja tuottaminen sekä esim. marginaalista ponnistavan taiteen mukaan ottaminen jo suunnitteluvaiheessa Jonkin organisaation tai ryhmän kanssa tehty produktio esim. vanhukset, kehitysvammaiset, työttömät, maahanmuuttajat(nuoret), kirjasto, ääntä tai kuvaa tuottavat organisaatiot, yritykset, ammattitaiteilijat, ammattiteatterit jne. Uuden kehittely lähtee tarpeesta, kiinnostuksesta, ideasta - ja aidosta kiinnostuksesta yhteisöä ja oman toiminnan kehittämistä kohtaan mitä me voisimme tehdä asian hyväksi

Kannattaa panostaa ideoihin, joilla haetaan jotain uutta ja/tai jolla kehitetään omaa toimintaa, yhteisön toimivuuteen liittyviä asioita, yhteistyötä tai esim. palveluja perustoimintaan harvoin myönnetään erityisavustuksia Kaikkeen edellä mainittuun voi hakea rahoitusta rahoituslähteet monipuoliset Kaikkeen edellä mainittuun voi budjetoida palkkaa ja sen sivukuluja, jolloin yhdistyksen talous ja jäsenten omat aikaresurssit eivät olisi kompastuskiviä rahoituksen hakemiselle Kaikkea edellä mainittua voisi harkita tekevänsä yhteistyössä jonkin muun organisaation kanssa myös kuntarajat ylittävästi

Mitä voisimme tehdä yhdessä? Ehdotus: Palaveri Iisalmen Kulttuurikeskuksessa viikolla 14 klo 18 alkaen Yhteistyöstä kiinnostuneet ilmoittavat treffien jälkeen sähköpostiosoitteensa projektityöntekijälle, joka lähettää palaverista lisätietoa

Ota yhteyttä Työtä teatterista -hanke (04.11.2013 30.04.2014) Marja Kettunen projektityöntekijä puhelin: 040 631 0059 sähköposti: marja.kettunen@iisalmi.fi