SIVISTYSTOIMI Tavoiteorganisaatio

Samankaltaiset tiedostot
SIVISTYSVIRASTO 2013 ( tilanne)

Sivistyskeskuksen organisaatio 2018

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2014

Kulttuuri- ja vapaa-aikapalvelujen henkilöstö

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016

KANGASNIEMEN KUNNAN VAKANSSILUETTELO alkaen HALLINTOPALVELUT. hinn.ulkop. kunnanjohtaja v. 01ASI040 elinkeinoasiamies v

SIVISTYSTOIMEN TOIMINTASÄÄNTÖ

- Yhdenmukaistamista on vielä käsiteltävä valmistelutoimikunnassa/alatyöryhmien välillä.

Lisäksi selvitysmiehelle toimitetaan erillinen tilanteen mukainen virka- ja toimirekisteri (vakanssit).

Sivu 1 (7) OHJATUN HYVINVOINNIN JA OMAEHT. OPPIMISEN PALVELUT KANSALAISOPISTO KANSALAISOPISTON OPETTAJA

SIVISTYSVALIOKUNTA Liite 2

laajemmin sivistystoimen toimialaan kuuluvien tapahtumien toteuttamista.

JÄMSÄN KAUPUNKI 1. Virka/ toimi. Lkm. YLEISHALLINTO 14

Espoon kaupunki Pöytäkirja Suomenkielisen opetustoimen viranhaltijoiden sekä peruskoulujen ja lukioiden johtokuntien päätökset

V yhtenäiskoulun rehtorin virka VA. V luokanopettaja VA. V luokanopettaja VA. V luokanopettaja VA. V luokanopettaja VA

Perusopetus / Pajuluoman koulu Luokanopettaja (2) virka uudet virat, kustannuslisäys /vuosi

Palkkahinnoitteluliitteen 2 Kulttuuri- ja vapaa-aikapalvelujen henkilöstö soveltaminen. Palkkahinnoitteluliitteen 2 rakenne ja sisältö on uudistettu.

Kokkolan kaupunki Kulttuuripalvelut ja niiden hallinto kuntaliitoksessa. Sampo Purontaus Kokkolan kaupunki Kulttuuripalvelut 2012

Henkilöstösuunnittelulla varmistetaan ammattitaitoisen ja asiantuntijahenkilöstön saannin turvaaminen myös tulevaisuudessa.

VAPAA-AIKALAUTAKUNTA Liite 1

VAPAA-AIKALAUTAKUNTA Liite 1

Kangasniemen kunnan Vakanssiluettelo 2019

VAPAA-AIKALAUTAKUNTA Liite 1

Humanistisesta tiedekunnasta vastavalmistuneiden tyypillisiä ammattinimikkeitä

HALLINTO-OSASTO. KANNUKSEN KAUPUNKI Henkilöstöpalvelut

1. Perusturvan toimialan vakanssit

Sivistystoimen toimialan vakanssimuutokset, lakkautukset ja uudet vakanssit 2015

Sivistyskeskuksen toimintasääntö

Kasvatusaineiden opettaja Kotitalouden lehtori laitoshuoltaja lapsityönohjaaja lastentarhaopettaja lehtori liikunnanopettaja

KÄYTTÖTALOUSMENOT YHTEENSÄ

KU-SELVITYS/LOPPURAPORTTI LIITE 3

Nurmijärven kunnan sivistystoimen henkilöstön työnohjauspalvelut

Vihdin kunnan johtamisjärjestelmän periaatteet sekä valtuuston koko

digitaalisten palvelujen kehittäminen sekä asukkaiden opastaminen digitaalisten palvelujen käytössä

VAPAA-AIKALAUTAKUNTA Liite 1

VARHAISKASVATUS, PERUSOPETUS JA LUKIOKOULUTUS KÄYTTÖSUUNNITELMA VUODELLE 2015 ASETETUT TAVOITTEET. Kirkkokadun koulu

Sivistyslautakunnan tietoon saatetaan seuraavat viranhaltijapäätökset: Kasvatustoiminnan johtaja Henkilöstöpäätös

VALKEAKOSKI-OPISTO VUONNA 2014

Sivistyspalvelujen organisaatio

Tarkastustoimi

TEHTÄVÄNIMIKKEET, KELPOISUUSEHDOT JA VALITSEVA VIRANOMAINEN

(Kaupunginvaltuuston hyväksymä , voimassa alkaen.)

ERÄISSÄ HALLINNON ASIANTUNTIJATEHTÄVISSÄ, TOIMISTO- ALAN TEHTÄVISSÄ JA ICT-ALAN TEHTÄVISSÄ SEKÄ SISÄISES- SÄ PALVELUTOIMINNASSA TOIMIVA HENKILÖSTÖ

(Kaupunginvaltuusto hyväksynyt tulevaksi voimaan Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.

Lautakunta edustaa kuntaa ja käyttää kunnan puhevaltaa toimialaansa kuuluvissa asioissa.

Tilastotietoja perusopetuksesta

Sivistyslautakunta Sivistyslautakunta Kirjastotoimenjohtajan viran väliaikainen täyttäminen 200/05/052/2015 SL 165

Suora vaikutus vuositasolla. Välillinen vaikutus v. 2014

Suora vaikutus vuositasolla. Välillinen vaikutus v. 2014

4 rehtoria. 81 luokanopettajaa. 22 päätoimista tuntiopettajaa. 51 lehtoria. Alakoulut: * 1 esiopetuksen opettaja * 7 luokanopettajaa

Toimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi

Nurmijärven kunnan henkilöstön päihdeohjelma Liite 3

Sivistyksen palvelualueen organisaatio

Lautakuntakäsittely, pvm ja pykälä. (Huom. käyttötalous, investoinnit ja tasetilit työkirjan eri taulukoissa)

Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus

Sivistyspalvelujen organisaatio

TILASTOTIETOJA PERUSOPETUKSESTA

Koulutus- sekä kirjasto-, nuorisoja liikuntatoimen palvelujen tila

nuorisopäällikkö nuorisonohjaaja, etsivä nuorisotyö ohjaaja opettaja ammatilliset aineet Projektitutkija projektityöntekijä

VAPAA-AIKALAUTAKUNTA Liite 1

HAAPAJÄRVEN KAUPUNGIN PUHELINLUETTELO

HTV

Yhteistyössä on voimaa- Moven hyödyntäminen Kouvolassa

Kuopion kaupunki Kasvun ja oppimisen palvelualue Perusopetus

Toimi/ Virka Luonne KokoOsaAik NIMIKEMUUTOKSET

ELÄMÄNLAATULAUTAKUNTA VUODEN 2014 KÄYTTÖSUUNNITELMA

ELÄMÄNLAATULAUTAKUNTA VUODEN 2017 KÄYTTÖSUUNNITELMA

* Asiakaspalveluiden ostot , ,6

Espoon kaupunki Pöytäkirja Suomenkielisen opetustoimen viranhaltijoiden sekä peruskoulujen ja lukioiden johtokuntien päätökset

Hoitotieteen pääaineesta valmistuneiden työelämään sijoittuminen

TALOUSARVIORAKENNE JA TILINKÄYTTÄJÄT 2017

Talousarv Päiväkotihoito 0003 TULOSLASKELMA 3000 TOIMINTATUOTOT TOIMINTAKULUT

Mäntyharjun kunnan sivistyspalveluiden palvelualue jakautuu vastuuyksiköihin seuraavasti:

erityisopettaja Hallintojohtaja kuraattori palveluohjaaja palvelupäällikkö perhepalvelupäällikkö päällikkö projektityöntekijä sosiaalityöntekijä

OPETUS- JA SIVISTYSPALVELUKESKUKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (10)

1 Lautakunnat ja johtokunnat sekä niiden tehtävät/ydinprosessit ja toimialat

Tilinp TA+MUUT K-SUUNN

SIVISTYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

Aika: Torstai klo Sivu 1-8 Paikka: Kunnantalo, kokoushuone 2. Pöytäkirjan tarkastajat Piia Haikola Jari Niskakoski

YKSITYINEN OPETUSALA (YOL)

Lasten kasvatuksen ja opetuksen pääprosessin toimintasääntö

OPETTAJIEN TEHTÄVÄKOHTAISEN PALKAN TVA-PERUSTEET LUKIEN

SIVISTYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

Kasvun ja oppimisen ja kulttuurin ja liikunnan sopeutustoimet vuoden 2014 talousarviossa. Timo Koivisto

KÄYTTÖTALOUS OPETUSVIRASTO KAUPUNGIN TUOTTAMAT PALVELUT SUOMENKIELINEN LUKIOKOULUTUS

ELÄMÄNLAATULAUTAKUNTA VUODEN 2016 KÄYTTÖSUUNNITELMA

JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2017 SISÄLLYS

Liite 2 1/6. Henkilöstöpalvelut yksikön virat ja tehtävät täytetään sisäisesti.

Henkilöstösuunnitelma 2019 Toimialan yhteenveto

HYVINVOINNIN TOIMIALAN ESITTELY

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 10/ (6)

Opettajien tehtäväkohtaisen palkan TVA-perusteet lukien

Sivu 1. Lukumäärä Lukumäärä TP 2007 TA

ARTTU Kuntalaiskysely Lappeenranta

Nykyinen ammatti-, tehtävä- tai virkanimike (5 vuotta valmistumisen jälkeen) pääaineittain (väh. 5 havaintoa/pääaine Tutkinnon pääaine Biokemia

HAAPAJÄRVEN KAUPUNGIN PUHELINLUETTELO

SOPIMUSOHJAUS: PALVELUSOPIMUS 2008 VÄLIRAPORTTI TALOUDEN JA TOIMINNAN SEURANTA - ARVIOINTI - RAPORTOINTI

Sivistyskeskuksen toimintasääntö

VAIHTOEHTO 1, yksityiskohtaisempi kustannusvaikutuslaskelma vuosittainen säästö

Transkriptio:

Sivistyskeskus sivistysjohtaja 1 koulutoimenjohtaja 1 kehittämispäällikkö 1 koulutussuunnittelija 1 Hallinto- ja toimistopalvelut hallintopäällikkö 1 palvelusihteeri 5 hankintasihteeri 1 kalust.kunnost. 1 (eläke 2017) omk-hoitaja (eläke 2016) - jätetään täyttämättä (osa-aik.) 1 Yhteensä 13 esimies-alaissuhde 36 2/13=15,4%

Sivistyskeskus, Koulut, sivistysjohtaja 1 Perusopetus 1-6 lk rehtorit 23 eläkkeelle 1 opettajat 190 eläkkeelle 15 Perusopetus 7-9 lk rehtorit 6 lehtorit 142 eläkkeelle 9 Lukiot rehtorit 5 lehtorit 59 eläkkeelle 6 Erityisopetus erityisluokanopettajat 58 eläkkeelle 2 Avustajat avustajat 102 eläkkeelle 4 Muut koulusihteerit 14 eläkkeelle 1 (2017) vahtimestarit 4 iltavalv./vahtim. 4 eläkkeelle 1 (2016) v 2016-4 v 2016-2 v 2016-2 v 2017-5 v 2017-2 v 2017-1 v 2017-1 v 2018-7 v 2018-5 v 2018-3 v 2018-1 Yhteensä esimies-alaissuhde 23/213 = 10,8 % eläköityviä 15 Yhteensä esimies-alaissuhde 6/151 = 4,0 % eläköityviä 9 Yhteensä esimies-alaissuhde 5/59 =8,5 % eläköityviä 6 Lisäys: suom. peruopetus 3-4 opettajaa / lukuvuosi Lisäys: suom. erityisopetus 2 opettajaa / v. 2016-2017 Yhteensä 607 esimies-alaissuhde 36/607=5,9% ei eläköityviä Suom. lukiokoulutus: 5 virkaa jätetään täyttämättä lukion palvelurakenteen muutoksen myötä 2016, 1 rehtorin virka lakkautetaan 2017

Oppilashuolto kehittämispäällikkö 1 koulupsykologi 5 kuraattori 7 Yhteensä 13 esimies-alaissuhde 1/13 = n. 7,7 % ei eläköityviä

Kokkolan seudun opisto rehtori 1, myös suomenkielisen osaston rehtori Suomenkielinen osasto apulaisrehtori 0,3 työntekijä 6,2 työntekijä (määräaik. tuntiopettajia) 120 Ruotsinkielinen osasto apulaisrehtori 0,7 työntekijä 0,9 työntekijä (määräaik.tuntiopettajia) 40 Lasten ja nuorten kuvataidekoulu apulaisrehtori 1 työntekijä 2,9 työntekijä (määräaik. tuntiopettajia) 13 Yhteensä 183 esimies-alaissuhde 4/183 = n. 2,2% ei eläköityviä

Kulttuuripalvelut kulttuuritoimenjohtaja 1 Kulttuurisihteeri 1 Kulttuuriohjaaja 1 Nuorisokulttuuriohjaaja 25 % Kieppi (esimiehenä sivistysjohtaja) amanuenssi 1 (eläkkeelle) vahtimestari 1 (täytetty määräaikaisesti) Yhteensä 3 esimies-alaissuhde 1/2=50 % eläköityviä 1 Yhteensä 3,25 esimies-alaissuhde 1/3,25=30,8% ei eläköityviä

Nuorisopalvelut nuorisotoimen- johtaja 1 Nuorisotoimisto nuorisosihteeri 1 Nuorisotalot ja -tilat, Estraditaiteen koulu koordinaattori 3 Nuoriso-ohjaajat yht 12 htv toiminnanohjaaja 1 määräaik.,sivutoiminen musiikinohjaaja yht 2 htv Etsivä nuorisotyö koordinaattori 1 nuoriso-ohjaaja 2 Yhteensä 23 esimies (ntj)-alaissuhde 1/23=4,3% lähiesimiessuhde 6/23=26% ei eläköityviä

Liikuntapalvelut liikuntatoimenjohtaja 1 Liikunnan edistäminen liikunnanohjaaja 3 toimistovirkailija (70%) 1 koordinaattori (60%) 1 liikuntaryhmien ohjaaja (määrä- ja osa-aik) ½ VesiVeijari hallipäällikkö 1 uimaopettaja 1 kassa 2 valvoja 2 valvoja (osa-aik.) 5 valvoja/ohjaaja/kassa 4 Sisäliikuntapaikat vapaa-ajanohjaaja 1 iltavahtimestari (määräaik.) 2 valvoja-ohjaaja (määrä- ja osa-aik.) ½ Yhteensä 25 esimies-alaissuhde 2/25=8% eläkkeelle 2016-2018: 2

Kirjasto kirjastotoimenjohtaja 1 erikoiskirjastonhoitaja 1 (kirjastotoimenjohtajan sij.) Pääkirjasto osastonjohtaja 6 eläkkeelle 1 palvelusihteeri 1 palveluesimies 1 kirjastonhoitaja 2 kirjastovirkailija 13 kirjastoavustaja 1 vahtimestari 2 Muut palvelupisteet kirjastonjohtaja 3 kirjastosihteeri 1 kirjastovirkailija 8 kirjastoautonkuljettaja 1 Yhteensä 41 esimies (ktj)-alaissuhde 1/41=n, 2,4 % lähiesimiessuhde 4/41=n, 9,7%, eläkkeelle 1

Museo museotoimenjohtaja 1 Palveluorganisaatio 12 tehtävää: museolehtori, arkistoamanuenssi, ITE-amanuenssi, näyttelyamanuenssi, tutkimusamanuenssi, maakuntaamanuenssi, kokoelma-amanuenssi, palvelusihteeri, museomestari (eläköitynyt), konservaattori, museoemäntä (määräaikainen), vahtimestari (80%) (kokoaikaisia kaikki paitsi vahtimestari) Yhteensä 13 esimies-alaissuhde 1/13=7,7%

Varhaiskasvatuspalvelut varhaiskasvatus- toimenjohtaja 1 Varhaiskasvatustoiminnan koorditaattori 1 PALVELUALUEET toimistosihteeri 1 palvelusihteeri 3 erityislastent.opettaja 5 I alue 115 II alue 56 III alue 114 IV alue 105 V alue 124 Yhteensä 526 esimies-alaissuhde 28/526 = 5,3 % eläkkeelle v.2015-2018 yht. 28