PALVELUT PK-YRITYKSILLE

PALVELUT PK-YRITYKSILLE

Sisältö Lapin AMKin Visio 2020 Profiili ja painoalat Yleistä Esimerkkejä koulutuksesta ja palveluista

Lapin AMKin visio 2020 Olemme painoaloillamme arktisen osaamisen edelläkävijä sekä kansainvälisesti arvostettu kouluttaja, kehittäjä ja kumppani.

Profiili ja painoalat Arktinen olosuhdeosaaminen Etäisyyksien hallinta Arktinen yhteistyö ja pohjoinen rajaosaaminen Palveluliiketoiminta ja yrittäjyys Luonnonvarojen älykkään käytön edistäminen Turvallisuusosaaminen

Yleistä Neljä osaamisalaa, kolme kaupunkia Hyvinvointipalvelut (Kemi ja Rovaniemi) Kauppa ja kulttuuri (Rovaniemi ja Tornio) Matkailupalvelut (Rovaniemi) Teollisuus ja luonnonvarat (Kemi ja Rovaniemi) http:///fi/esittely/organisaatio

Yleistä Lapin AMK tarjoaa monipuolisia koulutus-, tutkimus-, kehitys- ja innovaatiopalveluita eri alojen yrityksille Koulutus Opiskelu mahdollista työn ohessa: AMK-tutkinto 3-4 vuodessa. Ylempi AMK-tutkinto todellinen kehittämistilaisuus myös työnantajalle, sillä opinnäytetyö on työnantajalle tehtävä kehitystehtävä. Avoimen ammattikorkeakoulun opintoja. Ammatillista kehittymistä, osaamisen päivittämistä ja täsmäoppia edullisilla kursseilla. Lisäksi tarjoamme erilaisia valmennuksia sekä räätälöityjä koulutuksia tilauksesta. TKI-toiminta: Tilaustutkimukset, opinnäytteet Testaukset ja selvitykset Tuote-, palvelu-, ja prosessikehitys Hankkeistaminen: Ideasta tutkimus- ja kehityshankkeeksi, rahoitushaku, koordinointi ja hallinnointi Asiantuntijatyöt ja opiskelijatyöt

Esimerkkejä koulutuksista Ensiapukoulutukset, 1-2 pv koulutuksia varhaisen työkyvyn tuen mallin käyttöön ja vaikeiden asioiden puheeksiottoon työyhteisöissä, Hyvinvointialan organisaatioille erilaiset menetelmä- ja täydennyskoulutukset (lääkehoito, kinesioteippaus, diabeteshoitotyö, perhetyö) Yritysjohtamisen valmennukset, myynnin johdon koulutukset ja myynnin käsikirjat Kaivosyhtiöitä palvelevan yrityksen riskivaikutusten arviointi- ja hallintakeinot koulutus http://matkailu.luc.fi/loader.aspx?id=667a092c- 06c5-41bf-8abc-9c4d94804114 Ym. LISÄTIETOJA: http:///fi/tyoelamalle/koulutuksella-kehitysta

Esimerkkejä asiantuntijapalveluista Työohjaukset, työhyvinvoinnin kehittäminen, työ- ja toimintakyvyn analyysit, terveysliikunta- ja kuntoutusohjelmat Esimiesvalmennukset, tilaisuuksien fasilitointi ja työpajat (esim. ennakointi, skenaariot, projektisuunnittelu, strategiasuunnittelu, tuotteistaminen) Markkinaselvitykset, asiakastyytyväisyyskyselyt, erilaiset kyselytutkimukset Mystery shopping toiminnot, markkinointiin ja myyntiin liittyvät selvitykset ja kehittämistehtävät Testaus: elektroniikka, materiaalit, vaatetus, olosuhdetestaus Konsultointi: Materiaalitekniikka, kunnossapito, olosuhteet, energiatekniikka 3D-virtuaalimallit laserkeilaus- ja kartta-aineistosta, rakennusten energiatehokkuus, bioenergiaselvitys Prototyyppien kehittäminen ja rakentaminen LISÄTIETOJA: http:///fi/tyoelamalle/palvelut http://matkailu.luc.fi/suomeksi/palvelut

Tapaus 1: Suomen matkailun tulevaisuuden näkymät tutkimus Yhteistyö pienen yrityksen kanssa Analyysi Suomen matkailun tulevaisuuden näkymistä 15 vuoden aikajänteellä eri skenaariovaihtoehtoineen. Tilaajana Työ- ja elinkeinoministeriö. Tulosten pohjalta pyritään hahmottamaan, mitä pidemmän aikavälin strategisia toimenpiteitä tai varautumia kannattaisi kehittää matkailuelinkeinon menestyksen turvaamiseksi. Toteuttajatiimi: Sanna Kyyrä (Lay), Salla Jutila (Lay), Eila Linna (Lay), Anu Harju-Myllyaho (Lapin AMK) ja Jatta Nousiainen (Lapin AMK) sekä futuristi Elina Hiltunen (What s Next Consulting Oy) Selvitys: http://www.tem.fi/files/38503/temrap_4_2014_web_17012014.pdf

Tapaus 2: Työhyvinvoinnin kehittäminen Asiantuntijapalvelu pk-yritykselle Tilaajana 130 hengen yritys Yrityksessä kehitettiin työhyvinvointia keskittyen henkilöstön hyvinvointiin ja organisaation toimivuuteen. Valitut osa-alueet olivat työyhteisön toimivuus, esimiestyö ja johtaminen, tiedonkulku, ammatillinen osaaminen, työolot, omat voimavarat, sekä työpaikan ja työn muutostilanteet. Yrityksessä toteutettiin kaksi työhyvinvointikyselyä kahden vuoden välein. Tulosten perusteella tehtiin toimenpide-ehdotukset sovittujen osa-alueiden kehittämiseksi. Aktiivinen arki -osiossa keskityttiin henkilöstön elämäntapamuutoksen ohjaamiseen (yksilö- ja ryhmänohjausta). Toteuttajatiimi: Lapin AMK:n Hyvo-alan asiantuntijat

Tapaus 3: Luovien alojen yrittäjyyskeskus esiselvitys Yritystoimintaa tukeva työ Tilaajana Kemin kaupunki Esiselvityksen tavoitteena oli tunnistaa luovien alojen toimijoiden verkosto- ja yrittäjyysyhteisötarpeet ja mielipiteet liittyen mahdolliseen yrittäjyyskeskuksen perustamiseen Selvitys sisälsi kolme päävaihetta: yrityskartoitus, sähköinen kysely ja ongelmanratkaisutyöpajat. Tuloksena raportti ja esitykset jatkotoimenpiteiksi Toteuttajatiimi: Lapin AMK:n Kaukun asiantuntijat

Tapaus 4: Maanalainen suojapaikka Tuotekehitys Tilaajana Heat-It Oy Työ aloitettiin ProtoDesign II tapaustutkimuksena Prototyyppi Heat-It Oy:n rahoittamana Heat-It Oy:n TEKES projekti, Lapin AMK:n vastuulla: projektin valmistelun konsultointi projektinhallinta 3D-suunnittelu ja valtaosa kehitystyöstä Projekti kestää vuoden 2014 loppuun Toteuttajatiimi: Materiaalien käytettävyystiimin asiantuntijat

Tapaus 5: Innovaatioassistentti Yritysten kehittämistä tukeva hanketoiminta Korkeakoulutettu osaaja valmennetaan tukihenkilöksi yrityksen kehittämistehtäviin. Yritys osallistuu rekrytointiin ja saa 6 kk palkkatuen valmennetun assistentin palkkaukseen. Innovaatioassistentti kehittää yrityksen tuotteita, palveluita tai prosesseja ja saa työlleen asiantuntijatuen. Assistentti muuttaa yrityksen ideat ja kehittämisaihiot kehitysprojekteiksi ja hankkii niihin rahoituksen (esim. Tekes). Käynnissä esiselvitys: Etsitään yrityskumppaneita, jotka olisivat kiinnostuneita innovaatioassistentin rekrytoinnista. Mikäli kiinnostus on riittävän laajaa, voivat ensimmäiset assistentit aloittaa työnsä 2015 alussa. Toteuttajina Lapin korkeakoulukonserni ja Lapin ELY-keskus.

Muita esimerkkejä Innomaraton: Vuosittain toteuttava yrityslähtöinen innovointitapahtuma, missä monialaiset opiskelijatiimit ratkovat yritysten antamia kehittämistoimeksiantoja kilpailunomaisesti. Arctic Design Maraton: Innomaratonin kaltainen verkostoitumis- ja innovointitapahtuma, joka keskittyy tuote- ja palveluideoiden muotoiluun ja prototypointiin. Toteutetaan yhteistyössä prosessin omistajan Digipolis Oy:n kanssa. Matkailun tuotekehittäjän käsikirja: http://matkailu.luc.fi/tuotekehitys/etusivu Innofun-hanke: Autetaan aloittavia yrityksiä markkinoimaan digitaalisin välinein uutta tuote- tai palvelukonseptiaan.

LISÄTIETOJA: http:///fi/tyoelamalle

KIITOS AJASTANNE! Kaj Kostiander Innovaatiopäällikkö kaj.kostiander@lapinamk.fi 040 849 7231