Avointa viestintää Olkiluodosta



Samankaltaiset tiedostot
Simulaattoreita ja turvallisuuskulttuuria Kotimainen ja ulkomainen energiaväki tutuksi

Liite nro 1 Hallitus Viestinnän yleiset periaatteet

TVONS tutuksi ydinvoima-alan osaamista tarjoavana yrityksenä Tasapainotuksia Olkiluodossa

SATAKUNTALIITTO 1 (2) The Regional Council of Satakunta

Asiakas on oikeassa Tunnelmia avoimista ovista Seminaareja Olkiluodossa Majoituskylä laajenee

EU-projektit Venäjällä hienosti päätökseen Tapahtumarikas alkuvuosi OL3-työmaalla

Tiedotejakelun trendit 2014!

TVO:n kuulumiset ja OL4

OL4-projektin myötä uusia tuulia myös TVONSille TVO Nuclear Services verkostoitui Barcelonassa

VIESTINTÄSUUNNITELMA 2017

Turvallisuuskulttuuria maailmalle Laadukasta lähialueyhteistyötä Kotimaan projektit työllistävät Olkiluodossa valmius OL4:ään

Lähialueyhteistyö jatkui Olkiluodossa TVONSin uusi projekti-insinööri

Vinkkejä hankeviestintään

Valtion tieto- ja viestintätekniikkakeskus Valtorin viestintäohjelma

Kuva: Hannu Huovila. e 28 HUHTIKUU 2014

Suomesta mallia säteilymittauksiin Venäjällä. Koulutussimulaattori tehokkaassa käytössä

Ainutlaatuista perehdytystä ydinvoima-alalle. Käyttöturvallisuuteen panostetaan

Tullin verotustehtävien siirtäminen Verohallintoon (VETO-hanke) Viestintäsuunnitelma alkaen

Haloo - Kuuleeko kukaan? Innostu viestinnästä!

YLIOPISTO-LEHDEN IDEA

Viestintä- strategia

Eväitä hankkeesta tiedottamiselle. Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO 2015

VIESTINTÄSTRATEGIA. Valtuusto liite nro 5

Viimeisimmät kuulumiset Pyhäjoen hankkeesta. Kalajokilaakson suurhankeseminaari - energiaseminaari Toni Hemminki, toimitusjohtaja 15.

Suomen viidettä ydinvoimalaa Olkiluoto 3 alettiin rakentaa Eurajoelle vuonna 2004 ja sen pitäisi olla valmis 2011.

lehtipajaan! Opettajan aineisto

PoPSTer Viestintäsuunnitelma

Luotettavaa varavoimaa Olkiluodon kaasuturbiinilta

Matkailutoimialan aamu Design Hill, Halikko Riikka Niemelä

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Lasinkeräilijän Blogi

Kokemuksia viestinnästä - ProMartat ry. Taina Raiski

Eväitä hankkeesta tiedottamiselle. Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO

Uusien kanavien haasteet ja mahdollisuudet mediaviestinnässä. Kasper Stenbäck Johtaja, verkko ja teknologiat Cocomms Oy

Tilaliikelaitos TILALIIKELAITOKSEN VIESTINTÄSUUNNITELMA

Näkökulmia energiayhtiöiden sosiaalisen median strategiatyöhön

Työyhteisöviestinnän vuosisuunnittelu. Esitys johtoryhmään

Hyvinvointia ydinsähköllä

Vantaan Energian sidosryhmäkyselyn yhteenveto

Kruunusillat, viestintäpalvelut, kuvaus työn kokonaisuudesta

Suomen ilmasto- ja energiastrategia Fingridin näkökulmasta. Toimitusjohtaja Jukka Ruusunen, Fingrid Oyj

Ydinvoimalaitoksen käytöstäpoisto

Selkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset

MAAHANMUUTTOVIRASTON Viestintästrategia

Mitä saamme aikaan 20 miljoonalla eurolla? ja miten kerromme siitä tuloksista kiinnostuneille ja kiinnostuville?

Eväitä hankkeesta tiedottamiselle. Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO 2015

Teollisuuden Voima Oyj Hyvinvointia ydinsähköllä. OL4 Sähköä tulevaisuuden Suomelle

RAOS Project Oy. Turvallisen ja ilmastoystävällisen ydinvoimalaitoksen toimittaja. Esityksen otsikko yhdellä tai kahdella rivillä

STRATEGIA JA TOIMINTASUUNNITELMA. Seinäjoen Yrittäjät ry

Mitä on markkinointiviestintä?

TIEDOTTEEN JA VIESTINTÄSUUNNITELMAN TEKO

VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015

Vacon puhtaan teknologian puolesta

Kirsti Kärkkäinen Ideapoiju Oy

KIVININET Rajatonta kasvua Kaakossa

Rekrytointi on Mepco-kokonaisratkaisun yksi osa-alue, jolla järjestelmä laajenee tukemaan myös hakijoiden ja työpaikkojen käsittelyä.

OL4-hankkeen tarjouskilpailu on käynnistynyt. TACIS-hanke jatkuu Novovoronezissa

e 31 JOULUKUU 2015 TVONSin uusi toimitusjohtaja Kokemusten vaihtoa Olkiluodossa

Laukaan ja Konneveden kuntien kuntaliitosselvityksen VIESTINTÄSUUNNITELMA

NÄYTTEILLEASETTAJAOPAS

Inspiraatiota hankeviestintään! Helsinki Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO

Missio ja arvot. Missio

Teollisuuden Voima Oyj Vuosikatsaus

Bioenergia ry Bioenergian puolesta

Markkinoinnin ulkoistamisella liiketoiminnalle arvoa. CASE Tampereen Rakennustiimi Oy

Verkkoviestintäsuunnitelma

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

Lauri Nurmi, urheilutoimituksen esimies

Kymmenen vuotta Valtio Expoa viestintä valtionhallinnon suurimmassa tapahtumassa

Hanhikivi 1 -hankkeen tilannekatsaus. Toni Hemminki TeollisuusSummit, Oulu

Uutiskirje. Tervehdys Yrittäjä. Kouvolan Yrittäjien aamukahvi tapahtuma Allun torikahvilassa keräsi runsaasti jäseniä paikalle.

Jyväskylän kaupungin viestinnän linjaukset

Viestintäsuunnitelma 2009

Palveluverkkotyöryhmä. Viestintä

Toimintaympäristö: Fortum

Toimintatapamuutokset ja verkostot mahdollistajina. Kestävä yhdyskunta

TALOUDELLISTEN ULKOSUHTEIDEN OSASTON VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle.

Urheiluseuran viestintä

Poolian hakijatutkimus 2012

Erityistuotteen markkinointi

apollo ajanvaraus- ja asiakashallintajärjestelmä GOLD M A R K E T

Kotitalon kotisivut Taloyhtiosivut.fi palveluna omalle taloyhtiölle

Finlandia-talo m/s Baltic Queen

3.3 Jutun saatekaaviotiedot

TYÖPAIKKOHJAAJAKOULUTUKSEN (2ov) PERUSMALLI VARSINAIS-SUOMESSA

Viestintä Ilmatieteen laitoksessa Avoin hallinto Nina Kukkurainen viestintäjohtaja

Vinkkejä hankeviestintään. Sykettä-hanke Jenni Tiainen

Hanhikivi 1 -hankkeen tilannekatsaus

TERVETULOA. Valtran traktoritehtaalle

VIESTINTÄMME PERUSPERIAATTEET:

Ruka-Kuusamo Matkailuyhdistys ry

septima tuotannon uusi elämä

Poolia Suomi Oy / ProCountor International Oy REKRYTOINTIOHJELMA TILITOIMISTOILLE

TYÖPAIKKAOHJAAJAKOULUTUS (2 ov) TYÖPAIKALLA

VIESTINTÄSUUNNITELMA

Kansainvälinen kulttuuritapahtuma

VIESTINTÄSUUNNITELMA. SOS Syrjäytyneestä osalliseksi sosiaalityön keinoin

SosKanta-hankkeen viestintäsuunnitelma

Yhteiskuntavastuu kehittämis- ja palvelutehtävänä. Rastor Oy

Transkriptio:

Nro 18 Joulukuu Kuva: Hannu Huovila Siemens keskittyy viimeistelytöihin Olkiluoto 3:lla Avointa viestintää Olkiluodosta Verkkoviestinnän monet mahdollisuudet Tulokoulutuksen kautta töihin ydinvoimalaitokselle

Ydinvoimaosaamisen edelläkävijä TVO Nuclear Services Oy (TVONS) on Teollisuuden Voima Oyj:n (TVO) tytäryhtiö, ja tarjoaa käyttöönne TVO-konsernin laadukkaita, yli 30 vuoden kokemukseen ja ydinvoimaosaamiseen perustuvia ydinvoimalaitoksen koko elinkaaren kattavia palveluita. Olemme saavuttaneet huipputuloksia osaavan henkilöstön ja jatkuvan parantamisen avulla, mistä kertovat Olkiluodon ydinvoimalaitoksen kansainvälistä huippuluokkaa olevat käyttökertoimet. Energiantuotannon toimintavarmuus on vahva näyttö osaamisesta. TVONS on sujuvaa yhteistyötä yritysten ja muiden tahojen kanssa kotimaassa ja ulkomailla suunnitteluosaamista ja vankkaa käytännön ammattitaitoa rehtiä ammattiylpeyttä omasta osaamisesta ja halua jakaa osaamista työkulttuuria, jossa asiat tehdään vastuullisesti, suunnitelmallisesti ja sitoutuneesti korkealle asetettuja tavoitteita ja tinkimätöntä työtä niiden saavuttamiseksi. TVONSin sähköinen asiakaslehti Päätoimittaja: Mikko Leppälä Toimitus: Sini Gahmberg, Riitta Tenlén Taitto: Alasin Media Oy www.alasinmedia.fi Julkaisija: TVO Nuclear Services Oy Olkiluoto 27160 Eurajoki Puh.(02) 83 811 Fax.(02) 8381 2809 www.tvons.fi 2

Valoa pimeyteen Elämme vuoden pimeintä aikaa. Tätä pääkirjoitusta kirjoitettaessa on Länsi-Suomessa valkoista lumipeitettä saanut turhaan odotella. Lämmin sää on taannut sen, että kaikki sade on tullut vetenä ja siten ulkona on vastassa pimeys, jossa yksittäinen valo on kuin majakka merellä. Jokaisen sähkölampun tuottaman valon tekemiseen tarvitaan aina sähköä, niin nyt kuin tulevaisuudessakin. Eikä kyse ole pelkästään valaistuksesta, vaan myös koneista, laitteista ja viime kädessä koko yhteiskunnan pyörien pyörimisestä. Yhteiskunta ei nykyaikana yksinkertaisesti toimi ilman sähköä ja turvattua sähköntuotantoa. Pääkirjoitus Suomessa eduskunta antaa ensi vuonna uusien ydinvoimalaitosyksiköiden rakentamista koskevan periaatepäätöksen. Uuden ydinvoimalaitosinvestoinnin toteuttaminen on aikaa vievä prosessi, mutta toisaalta hyvin toteutettuna investointi tuottaa sähköä 60 vuotta ja kauemminkin. Siksi päätökset tulevia vuosikymmeniä varten tehdään tänään. Toisaalta haluamme myös, että ilmojen kylmetessä pääsemme lämmön ja valon ohessa nauttimaan myös puhtaasta valkeasta lumesta. Kotimainen ydinvoima tuo sähkön riittävyyden ja omavaraisuuden ohella vastauksia myös puhtaamman ilman puolesta taisteluun ilmastonmuutosta vastaan. Joka tapauksessa tämä suomalainen käytäntö, missä eduskunta antaa periaatepäätöksen ydinvoimayhtiöiden hakemuksiin, takaa varmuudella sen, että ydinvoima pysyy esillä otsikoissa pitkään myös vuonna 2010. Lopputuloksesta riippumatta TVO Nuclear Services Oy (TVONS) on varautunut tuleviin haasteisiin ja on valmis palvelemaan nykyisiä ja uusia asiakkaita joka tilanteessa. Vuosi on ollut yhtiöllemme hyvä, ja olemme toimittaneet palveluita lukuisiin ydinvoimaan liittyviin projekteihin niin kotimaassa kuin ulkomailla. Ydinvoiman maailmanlaajuinen renessanssi on tosiasia. Sen, kuinka monta uutta ydinvoimalaitosta eri maihin lopulta tullaan rakentamaan, aika tulee näyttämään - tarve on kuitenkin selvästi olemassa ja erilaisia laitosprojekteja on laitettu liikkeelle runsaasti. Tämän renessanssin alkusoitot näkyvät käytännössä jo nyt toiminnassamme monella tavalla, niin kasvaneena kysyntänä uusiin ydinvoimalaitoshankkeisiin liittyen, kuin esimerkiksi kiinnostuksena radioaktiivisten jätteiden käsittelyn osaamiseen. Meillä TVONSissa on vakaa aikomus olla mukana toteuttamassa tätä renessanssia myös jatkossa - haluammehan osaltamme olla tuottamassa valoa pimeyteen. Haluan kiittää asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme vuodesta sekä toivottaa kaikille oikein hyvää ja rauhallista joulua sekä toiminnallista vuotta 2010. Mikko Leppälä Toimitusjohtaja TVO Nuclear Services Oy 3

Siemensin työmaapäällikkö Hans- Dieter Reisinger (vas.) painottaa hyvän yhteistyön merkitystä. Hänen kanssaan turpiinihallissa kollegansa Ronald Korn. Siemens keskittyy viimeistelytöihin Olkiluoto 3:lla Siemens on toinen puoli konsortiota ja vastaa Olkiluoto 3:n (OL3) konventionaalisen puolen toimituksesta. TVONSille Siemens ei ole ollut se suuri kala, jos tarkastelee tehtyjen sopimusten määrää. Mutta työmaalla Siemens on tärkeässä osassa, ja täten se myös on merkittävä ja tärkeä yhteistyökumppani TVONSille. Yhteistyö TVONSin kanssa merkitsee lähinnä OL1:n ja OL2:n työkaluverstaan palvelujen käyttöä. Siellä on tehty mm. tarvitsemiamme työkaluja, kertoo Hans-Dieter Reisinger, joka on Siemensin työmaapäällikkö. Tämän palvelun käyttö on ollut ainoa sopimus, jonka olemme tehneet suoraan TVONSin kanssa, mutta ei ainut linkkimme TVONSiin. Väliaikainen sähkönsyöttö työmaan eri toimintoihin on järjestetty TVONSin kautta, samoin varastointialueet. Nämä jälkimmäiset sopimukset on koordinoitu konsortion johdon kautta sekä Siemensille että AREVAlle, Reisinger selventää. Putkistotöiden viimeistely jatkuu Siemens keskittyy tällä hetkellä viimeistelytöihin. Monet turpiinilaitoksen rakennukset ovat lähes valmiit, ja komponenttien asennustyöt ovat loppusuoralla. Turpiinit on jo asennettu, ja työt keskittyvät nyt sähkö- ja I&C-asennuksiin, työmaapäällikkö kertoo. I&C-asennukset koskevat instrumentaatiota ja automaatiota. Jos ajattelemme ensi vuotta, putkistotyöt jatkuvat reaktori- ja turpiinilaitosten putkistojen liitoskohdissa. Teksti: Hanna Kajander, kuvat: Hannu Huovila 4

Tällainen liitoskohta on esimerkiksi reaktorilaitoksen höyryputket, jotka johtavat korkeapaineturpiiniin. Voidaan sanoa, että Siemens menestyy koko yksikön menestymisen myötä: vasta sitten, kun 290-asteinen vesihöyry on turpiineilla, generaattori voi tuottaa sähköä, jota voidaan jakaa valtakunnan verkkoon. Käyttöönottovaihe lähestyy Vaikka asennustyöt jatkuvat molemmilla laitoksilla, käyttöönottovaihe turpiinilaitoksella on lähellä siihen voi olla tyytyväinen. Olemme aloittaneet sähkölaitteiden ja järjestelmien sähköistämisen kytkinlaitosrakennuksessa laitoksen apujärjestelmien käyttöönottoa varten, toteaa Hans-Dieter Reisinger. Siemensillä on tällä hetkellä 600 työntekijää työmaalla. Asennustöiden ollessa hektisimmillään, töitä tehtiin ympäri vuorokauden, mutta tämän hetken viimeistelytöitä tehdään vain yhdessä vuorossa. Kun vesihöyry-järjestelmien käyttöönottoa aloitetaan, käyttöja käyttöönottohenkilöstöä tulee olemaan työmaalla 24 tuntia päivässä, seitsemän päivää viikossa. Hans-Dieter Reisinger on kokenut tekijä ydinvoima-alalla. Hän on tehnyt töitä Siemensille 28 vuotta ja ollut aina rakennustyömaalla. Reisingerin ura alkoi käyttöönottoinsinöörinä Saksassa Gundremmingenissa, ja hän oli myös rakentamassa ISAR- ja Neckar-Westheimin Konvoi-laitoksia 80-luvun alussa. Näiden jälkeen hän teki töitä ulkomailla konventionaalisilla hiili-, öljy- ja kaasuvoimalaitoksilla. OL3:lle Reisinger tuli 2004. 5

Liettuan presidentti Valdas Adamkus vieraili Olkiluodossa 24.4.. Presidentti tutustui toimitusjohtaja Jarmo Tanhuan isännöimällä vierailulla Olkiluoto 3 -työmaahan sekä voimalaitosjätteiden loppusijoitustilaan. Avointa viestintää Olkiluodosta Olkiluodon ydinvoimalaitos on Suomen suurin sähköntuotantolaitos ja tuottaa noin kuudesosan Suomessa käytettävästä sähköenergiasta. TVO tukee yhteiskunnan kestävää hyvinvointia tuottamalla ilmastoystävällistä sähköä suomalaisille turvallisesti ja luotettavasti. Ydinvoimalaitoksen sähköntuotantoon liittyvistä asioista TVO haluaa myös kertoa avoimesti. - Viestimme tapahtumistamme ja toiminnastamme monipuolisesti, ja vuoropuhelu sidosryhmiemme kanssa on jatkuvaa, kertoo viestintäjohtaja Anna Lehtiranta. Media on yksi TVO:n Yhteiskuntaosaston aktiivisimmista sidosryhmistä. Vuoden aikana lehdistötiedotteita lähetetään parisenkymmentä ja tiedotustilaisuuksia järjestetään kymmenkunta. Taustoittavia toimittajatapaamisia järjestetään sekä Olkiluodossa että TVO:n Helsingin toimipisteessä, ja haastatteluja annetaan lähes viikoittain. Lisäksi vuosittain järjestetään Sidosryhmäseminaari. - Olkiluoto 3:n rakentamisen myötä myös ulkomaisten toimittajien kiinnostus TVO:ta kohtaan on kasvanut. Tänä vuonna, syyskuun loppuun mennessä OL3-työmaalla on vieraillut yli 1 700 henkilöä, Lehtiranta kertoo. - Julkaisemme Ytimekäs-sidosryhmälehteä, TVO Uutiset -lehteä lähialueelle sekä OL3-työmaan henkilökunnalle suunnattua What s On? -lehteä, Lehtiranta sanoo. Viime vuosina TVO:n Yhteiskuntaosasto on tehnyt ulkoisille ja sisäisille sidoryhmille viitisenkymmentä eri julkaisua juhlakirjoista pikkuoppaisiin. Nyt viestinnän painopiste on siirtymässä painetusta viestinnästä sähköiseen viestintään. Teksti: Sini Gahmberg, kuvat: Hannu Huovila 6

Hyvinvointia ydinsähköllä Yhteiskuntavastuuta kehittämään on perustettu yhteiskuntavastuuryhmä, jonka tehtäviin kuuluu taloudellisen vastuun, ympäristövastuun ja sosiaalisen vastuun edistäminen ja niistä viestiminen sisäisille ja ulkoisille sidosryhmille. - Lisäämme keskinäistä luottamusta tukemalla avointa ja rakentavaa vuorovaikutusta kaikkien sidosryhmiemme kanssa sekä toimialallamme maailmanlaatuisesti että suomalaisessa yhteiskunnassa ja lähialueellamme. TVO tukee erityisesti lähialueen urheilu-, kulttuuri- ja yhdistystoimintaa, ja pääsponsorointikohde on Suomen jääkiekkoliiton junioritoiminta. TVONSin tukikohteena on paikallinen naisten ja tyttöjen pesäpalloseura Fera. Tervetuloa vierailulle! Olkiluodossa oleva Vierailukeskus on avoinna joka päivä klo 10.00-20.00, ja sinne voi poiketa kuka tahansa ilman ennakkovarausta. Vierailukeskuksen näyttely kertoo ydinsähkön tuotannosta ja kattaa koko uraanipolttoaineen elinkaaren aina louhinnasta loppusijoitukseen. - Ennalta ilmoittautuvat ryhmät saavat oppaan mukaansa näyttelykierrokselle. Opastettuihin kierroksiin ja omatoimisesti näyttelyyn tutustuu vuosittain noin 20 000 vierailijaa, kertoo vierailukoordinaattori Tea Berger. Eurajoen yhteiskoulu ja TVO-konserni ovat tehneet pitkän linjan yhteistyötä ensin nimikkoluokkatoiminnassa ja viime vuosina järjestämällä 7.-, 8.- ja 9.-luokkalaisille veteen, ydinjätehuoltoon ja sähköntuotantoon liittyviä teemavierailuja. Vuodesta 2003 alkaen on myös järjestetty viikon pituisia tiede- ja teknologialeirejä teemalla Kiinnostus herää kokeilemalla. Alakouluikäiset leiriläiset ovat tutustuneet päiväleireillä luonnontieteisiin ja teknologiaan. Yläkoululaisille ovat muutamana kesänä järjestetty Energiaa!-teemapäivä. TVO osallistuu messuille ja tapahtumiin läpi vuoden. Kesällä keskustellaan Eurajoen ja Rauman torikahveilla, missä halukkailla on mahdollisuus tavata asiantuntijoita ja kysyä ydinvoimaan liittyvistä asioista. TVO ja TVONS ovat olleet yhteisosastolla muun muassa Tampereen Energiamessuilla, jossa vuonna 2008 messuosastoon tutustui noin 1 700 henkilöä. TVO-konsernissa on järjestetty useita avoimien ovien päiviä lähivuosina. Olkiluodon vierailukeskus on avoinna joka päivä klo 10.00-20.00 välisenä aikana. Tervetuloa! 7

TVONSin internetsivut ja esittelymateriaali uudistuivat Kesällä aloitettu TVONSin internetsivujen ja esittelykalvojen uudistus on loppusuoralla. Uusi tvons.fi -sivusto viestii vahvasta ydinvoima-alan ammattitaidosta ja kokemuksesta sekä antaa hyvän kokonaiskuvan TVONSin tarjoamista palveluista. Aikaisemmin lanseeratun Ydinvoimalaitoksen elinkaaren osaajat -palvelukaaren mukaisesti TVONSin toiminta perustuu ydinvoimalaitoksen elinkaaren jokaisessa vaiheessa tarvittavien palveluiden myyntiin ja markkinointiin. TVONSin tarjoamien palveluiden avulla tehostetaan asiakkaan toimintaa - myös globaalissa toimintaympäristössä. Uutta ilmettä verkkoon suunniteltiin TVONSin värimaailman sekä kuvamateriaalin lisäksi myös TVONSin erityisominaisuuksien ja yrityskulttuurin pohjalta. - Internetsivujen ja esittelykalvojen tavoitteena on antaa vastaanottajalle nopeasti hyvä kokonaiskuva TVONSin asiantuntemuksesta ja palveluista. Erityisen tärkeää tämä on verkkosivujen ja yritysesittelyn etusivuilla, kertoo tiedottaja Sini Gahmberg TVO:sta. Tvons.fi -sivusto on edelleen suomalaisen sininen, jossa tuodaan TVO-konsernin asiantuntijoita aikaisempaa vahvemmin esille. TVONS on asiantuntijayritys, jossa on edustettuna TVO-konsernin ydinvoima-alan vankka ammattitaito ja pitkä kokemus. TVOkonsernin henkilökunta muodostaa toiminnan ytimen. Teksti: Sini Gahmberg 8

Verkkoviestinnän monet mahdollisuudet Sähköisen viestinnän etuina ovat nopeus, hyvä kohdennettavuus ja suurien vastaanottajamäärien yhtäaikainen tavoitettavuus. TVO:lla ja TVONSilla on käytössä monipuolisesti erilaisia sähköisen viestinnän kanavia. Verkkoviestintä on nykypäivänä paljon muutakin kuin sähköposti ja yrityksen kotisivut. Verkkoviestintää käytetään apuna muun muassa yrityksen markkinoinnissa, uusien työntekijöiden rekrytoinnissa, ulkoisessa yhteiskuntatiedotuksessa sekä yritystoiminnallisessa ja liiketoiminnallisessa viestinnässä. Lisäksi verkkoviestinnällä hallitaan ja kehitetään yrityskuvaa. Verkkoviestintä on nopeaa ja tehokasta ja se on helppo suunnata eri kohderyhmille. - Verkkoviestinnässä on erityisen tärkeää, että uutta tietoa päivitetään riittävän tiheästi, jotta lukijoiden mielenkiinto sähköisten kanavien seuraamiseen säilyy. Verkkoviestinnän haasteena onkin olennaisen asian kiteyttäminen lyhyeen, selkeään ja vastaanottajia kiinnostavaan muotoon, luonnehtii TVO:n tiedottaja Susan Pietilä. Sähköiset viestintäkanavat tehokkaasti käytössä Intranet on TVO:n sisäisen viestinnän pääviestintäkanava. Päivittäistä intranet-viestintää täydennetään henkilökunnalle lähetettävillä sähköpostiviesteillä ja sisäisen tv-kanavan tiedotteilla. TVO:n ulkoinen viestintä tukeutuu paljolti yrityksen www-sivuihin. TVO:n www-sivut tarjoavat kattavan paketin tietoa energia-asioista, sähköntuotannosta ydinvoimalla sekä TVO:sta yrityksenä. TVO julkaisee lehdistötiedotteiden lisäksi nettisivuillaan ajankohtaisia uutisia muun muassa Olkiluoto 3 -projektin etenemisestä. TVO käyttää nettisivuja työntekijöiden rekrytoimiseen ja lisäksi kaikki TVO:n painetut julkaisut ovat ladattavissa Teksti: Susan Pietilä 9

web-sivuilta PDF-muodossa. TVO:n wwwsivuja täydentää lokakuussa avatut OL4- sivut. Uusilla www-sivuilla on tietoa OL4-projektista ja sen taustoista. Sivuilla kerrotaan muun muassa sähkön merkityksestä Suomelle, sähkön tarpeesta nyt ja tulevaisuudessa sekä ilmastonmuutokseen liittyvistä haasteista. Lisäksi sivuilla kerrotaan TVO:n eduista uuden ydinvoimalaitosyksikön rakentajana. Myös TVONSin markkinointiviestintä emoyhtiön tavoin perustuu pääosin www-sivuihin. Sivuilta löytyy TVONSin tarjoamat ydinvoima-alan asiantuntija- ja kunnossapitopalvelut sekä muut energia-alaan liittyvät palvelut ja tuotteet. TVONSin verkkoviestintää tukee sähköinen asiakaslehti etvons, joka julkaistaan TVONSin www-sivuilla ja lähetetään asiakkaille myös sähköpostilla. TVO:n verkkoviestintää täydentää sähköinen uutiskirje. Uutiskirjettä on toimitettu vuodesta 2008 alkaen. Uutiskirje ilmestyy vuonna kuusi kertaa. Uutiskirje koostuu yhtiön ajankohtaisista aiheista sekä yleisistä ydinvoima- ja energia-alaan liittyvistä artikkeleista. Uutiskirjeen voi tilata TVO:n www-sivuilta omaan sähköpostiinsa ja se on myös luettavissa TVO:n web-sivuilla. Uusimpana sähköisen viestinnän kanavana TVO:lla on otettu syksyllä 2008 käyttöön verkkolehti Ydin. Verkkolehti ei korvaa painettua yhtiölehteä, vaan toimii sen rinnalla yhtiön ajankohtaisten asioiden nopeana viestintäkanavana. Verkkolehden uutiset ovat lyhyitä ja ytimekkäitä. Verkkolehti Ydin on jaoteltu yhdeksään eri aihealueeseen ja se on luettavissa TVO:n www-sivuilta. Verkkolehdestä ei julkaista erikseen uusia numeroita, vaan artikkelit päivittyvät sivuille aika ajoin. - Niin uutiskirje kuin verkkolehtikin ovat osoittautuneet hyvin tehokkaiksi tavoiksi viestiä yrityksen ajankohtaisista asioista nopeasti. Siitä kertoo myös se, että uutiskirjeen tilaajamäärä on ollut koko ajan kasvussa, toteaa Pietilä. TVO mukana Ydinreaktioita.fi -blogissa Energiateollisuus ry avasi lokakuussa Ydinreaktioita.fi -blogin, jossa omat, vieraat ja kutsutut kirjoittajat käsittelevät ajankohtaisia ydinvoimaan liittyviä teemoja ja tapahtumia. - Blogin tavoitteena on olla kaikille asiasta kiinnostuneille avoin keskustelupaikka. Blogin toivotaan avaavan uuden keskustelukanavan ydinvoimatuottajien ja ydinvoimaa seuraavien suomalaisten välille, kertoo Energiateollisuus ry:n asiantuntija Anna- Maria Länsimies. Vierailevat kirjoittajat blogissa vaihtuvat kaksi kertaa kuukaudessa. Kirjoittajina on sekä ydinvoiman kannattajia, vastustajia että koko asiaa ihmetteleviä tahoja. Vakituiset blogaajat tulevat Energiateollisuudesta sekä sen ydinvoimatoimikunnan jäsenyhtiöistä. TVO on yksi blogissa mukana olevista yhtiöistä. Ydinreaktioita.fi -sivusto on myös energia-alalla työskenteleville ammattilaisille keskustelufoorumi, jossa saa ja uskaltaa ottaa kantaa ja tehdä aloitteita ydinvoimaan ja energiapoliittiseen keskusteluun. L I N K I T www.tvo.fi www.tvons.fi Tutustu TVO:n verkkolehteen Tutustu TVO:n uutiskirjeeseen www.ydinreaktioita.fi 10

Tulokoulutuksen kautta töihin ydinvoimalaitokselle Jokainen TVO:lle ja TVONSiin töihin tuleva henkilö osallistuu erilaisiin peruskoulutuksiin noin 10 päivän ajan. Osa koulutuksista on kerrattava määräajoin. Kerrattavia yleisiä koulutuksia ovat mm. tulokoulutus ja työturvallisuuskorttikoulutus. Vuonna 2008 TVO:laiset osallistuivat koulutukseen keskimäärin 12,7 päivää. - Kaikille Olkiluotoon töihin tuleville henkilöille ensimmäinen kosketus koulutusorganisaatioomme on tulo- tai aluetulokoulutus, kertoo koulutussuunnittelija Kari Laukkanen. Tulokoulutukset on tarkoitettu kaikille TVO:n ja TVONSin henkilökuntaan kuuluville sekä OL1:n ja OL2:n alueella työskentelevien alihankkijoiden henkilöstölle. Aluetulokoulutusta annetaan OL3-, Posivan ONKALO -työmaalla ja muilla ulkoalueilla työskenteleville työntekijöille, hän jatkaa. Koulutuspiikki keväällä vuosihuoltojen aikaan Ennen vuosihuoltoja tulokoulutuksia järjestetään erillisen ohjelman mukaan useammin. Näistä koulutuksista sovitaan säteilysuojelun kouluttajien kanssa hyvissä ajoin etukäteen. - Alkujaan keskeinen teema tulokoulutuksille oli nimenomaan säteilysuojeluasiat. Nykyisin tulokoulutuksiin sisältyy paljon muutakin tärkeää tiedotettavaa, kuten esimerkiksi työ- ja palosuojeluasioita, Laukkanen kertoo. Vuosihuoltojen lähestyessä tulokoulutuksia pidetään pyydettäessä myös alihankkijoiden tiloissa. Tällaiset erikseen tilattavat koulutukset helpottavat ruuhkaa tulokoulutuksissa, ja alihankkijoillekin on helpompaa saada koottua työntekijänsä koulutukseen ennen varsinaisten Teksti: Kari Laukkanen, kuvat: Sini Gahmberg 11

vuosihuoltotöiden alkua omalle työpaikalleen. Tämän jälkeen henkilöt ovat pääsevät suoraan käsiksi vuosihuoltotöihin hukkaamatta työaikaa vuosihuoltojen aikaisissa tulokoulutuksissa. TVONS koordinoi koulutusta Loviisaan ja Ruotsiin TVO ja Fortumin Loviisan ydinvoimalaitos ovat tehneet tulokouluttajien vaihtoa jo vuodesta 1999 alkaen. Näin on mahdollistettu TVO:n kouluttajan osallistuminen eri aikana pidettävään vuosihuoltokoulutukseen sekä Olkiluodossa että Loviisassa. Vaihtojen pituus on ollut yleisesti kaksi viikkoa. Erillisen tilauksen mukaan tulokoulutusta ja siihen liittyvää syventävää säteilysuojelukoulutusta on järjestetty myös Ruotsiin lähteville suomalaisille työntekijäryhmille. TVONS koordinoi näitä koulutuksia. 12

Vapaa-ajanviettokeskus palvelee majoituskylän asukkaita Olkiluodon majoituskylissä asuu noin 1 200 OL3-ydinvoimalaitoksen rakennusprojektiin osallistuvaa henkilöä tällä hetkellä. He edustavat useaa kansalaisuutta, mutta suurin osa asukkaista on puolalaisia ja slovakkeja. Alueen palvelutarjonta monipuolistui kun asukkaiden ja Olkiluodon saarella työskentelevien käyttöön valmistui palvelurakennus, jossa on sekä vapaa-ajantiloja että huoltotiloja. Uuden, huhtikuussa valmistuneen palvelurakennuksen kokonaispinta-ala on noin 400 neliömetriä. Rakennus jakaantuu toiminnallisesti kahteen osaan: kokoontumistilaan ja huoltorakennukseen. Palvelurakennuksen kokoontumistilassa toimii grilli-kahvio, parturi ja itsepalveluperiaatteella toimiva pyykkitupa. Tiloissa voi viettää vapaa-aikaa vaikkapa katselemalla televisioista satelliittikanavia tai käyttää vapaasti internetyhteyksiä. Käyttöä moneen tarkoitukseen - Kokoontumistilan grilli-kahvio on arkipäivinä avoinna aamukymmenestä iltakymmeneen, kertoo toiminnasta vastaava ulkopuolinen yrittäjä Juhani Ignatius Rauman Hovi Oy:stä. - Asiakaskunta koostuu enimmäkseen majoituskylän asukkaista. Lounasaikaan palveluita käyttävät myös Posivan ONKALO-projektissa työskentelevät sekä muut alueen urakoitsijat, jatkaa Ignatius. Rakennuksen toista osaa, huoltorakennusta, hallinnoi RTK-Palvelu Oy. Huoltotiloissa on majoituskylän ylläpitoon tarvittavat liina- ja vuodevaatevarastot, tarvikevarasto sekä työntekijöiden sosiaalitilat. Rakennus toimii myös väestönsuojana. Palvelurakennuksen piha-alueella on lentopallokenttä ja yhteiskuljetusten bussipysäkki. Teksti: Rii a Tenlén, kuva: Susan Pie lä 13

Novovoronezhin ydinvoimalaitoksella vietettiin syntymäpäiviä TVONS on osallistunut Novovoronezhin ydinvoimalaitoksella EU:n rahoittamaan On-Site Assistance -projektiin vuodesta 2007 alkaen. Syyskuussa tuli kuluneeksi 45 vuo a Novovoronezhin ydinvoimalaitoksen ensimmäisen reaktorin käynnistämisestä. Tapahtumaa juhli in kolmen päivän aikana monipuolisella ohjelmalla. Juhla alkoi kansainvälisellä konferenssilla, jonka aiheena oli 45 vuo a VVER-laitosten turvallista käy öä Venäjällä ja ulkomailla. Konferenssiin osallistui useita ulkomaisia kutsuvieraita sekä venäläisten ydinvoimalaitosten johtajat. - Konferenssin pääty yä saimme olla mukana kaupungin kul uuritalolla upeassa show ssa, jonne oli kutsu u mukaan myös henkilökuntaa, heidän perheitään ja eläkeläisiä. Viikonlopun aikana järjeste yihin konser eihin ja näy elyihin pääsivät si en osallistumaan loputkin kaupunkilaiset, kertoo projek päällikkö Eeva-Liisa Yli-Piipari. Teksti ja kuva: Eeva-Liisa Yli-Piipari 14

Hyvästä yhteistyöstä kiittäen toivotamme Hyvää Joulua ja Onnellista Uutta Vuotta! Kuva: Hannu Huovila