Fennia-ryhmä
Fennia-ryhmä Sisältö 3 Fennia-ryhmä lyhyesti 4 Fennia 6 Henki-Fennia 8 Eläke-Fennia 10 Monikanavapalvelu Fennia-ryhmä ja Suomen Yrittäjät haluavat kohottaa yrittäjyyden arvostusta Valtakunnallisella Yrittäjäpalkinnolla. Fennia-ryhmä tukee yrittäjyyttä Pienet ja keskisuuret yritykset sekä yrittäjät ovat Fennia-ryhmälle tärkeitä asiakkaita. Yrittäjyyden arvostuksen kohottamiseksi Fennian edeltäjä Yrittäjäin Vakuutus perusti Valtakunnallisen Yrittäjäpalkinnon yhdessä yrittäjäliikkeen kanssa vuonna 1968. Suomen Yrittäjät ja Fennia-ryhmä jakavat edelleen vuosittain Valtakunnalliset Yrittäjäpalkinnot tunnustuksena esimerkillisestä yrittäjyydestä. Palkinnolla halutaan korostaa sitä, että oma-aloitteisilla yrittäjillä, jotka uskaltavat ottaa taloudellisen riskin, on valtava merkitys talouselämälle. Palkinnosta on vuosikymmenten kuluessa tullut arvostetuin yrittämisen palkitsemismuoto. Palkittavat yritykset valitsee vuosittain palkintolautakunta, johon kuuluvat Suomen Yrittäjät ry:n, Suomalaisen Työn Liiton, Yksityisyrittäjäin Säätiön sekä Fennian edustajat. Vuonna 2005 Valtakunnallisella Yrittäjäpalkinnolla palkittiin Mantsinen Group Ltd Oy Ylämyllyltä, R-taso Oy Raahesta, Rödl & Partner Konsu Oy Lappeenrannasta ja Trafotek Oy, Trafo-Group Kaarinasta.
Fennia-ryhmä lyhyesti Fennia-ryhmä vakuuttamista vuodesta 1882 Fennia-ryhmä on vakuutusten ja niihin liittyvien palvelujen asiantuntija. Ryhmä tarjoaa yrityksille, yrittäjille ja kotitalouksille kaikki niiden tarvitsemat vakuutuspalvelut. Ryhmään kuuluu kolme yhtiötä: vahinkovakuutusyhtiö Fennia, työeläkeyhtiö Eläke-Fennia ja henkivakuutusyhtiö Henki-Fennia. Yhdessä ryhmä tarjoaa asiakkailleen monipuolista asiantuntija-apua esimerkiksi vakuutusasioiden suunnittelussa, riskienhallinnassa, säästämisessä sekä työhyvinvoinnin edistämisessä. Fennia-ryhmä syntyi vakuutusalan uudelleenjärjestelyiden yhteydessä vuonna 1998. Sen juuret ulottuvat kuitenkin yli 120 vuoden taakse vuoteen 1882. Silloin perustettiin ensimmäinen suomalainen vahinkovakuutusyhtiö, Palovakuutusosakeyhtiö Fennia. Fennia-ryhmä on panostanut monikanavaiseen palveluun, mikä tarkoittaa sitä, että asiakkaat voivat valita itselleen parhaan asiointimuodon: puhelinpalvelun, henkilökohtaisen tapaamisen tai verkkopalvelun. Asiakkaiden luottamus ja tyytyväisyys Fennia-ryhmän palveluihin on ollut viime vuosina kärkitasolla vakuutusyhtiöiden joukossa. Se on näkynyt myös asiakaskunnan lisääntymisenä. Vuonna 2005 Fenniaryhmän yhtiöt menestyivät erittäin hyvin. Fennian markkinaosuus kasvoi alalla parhaiten. Eläke-Fennian markkinaosuus parani ja vakavaraisuus vahvistui entisestään. Myös Henki-Fennian vakavaraisuus vahvistui.
Fennia Turvallisuus on meille jokapäiväinen asia. Me näemme sen mahdollisuutena entistä parempaan tulokseen. Vienti on Livalin valtti Sipoossa sijaitseva valaisinvalmistaja Oy Lival Ab on perheyritys, jolla on selkeä strategia. Pääkonttori, ydinliiketoiminta ja tuotanto sijaitsevat Sipoossa. Kokoonpano, pieni osa liiketoiminnasta, tapahtuu Virossa Hiidenmaalla. Yli 90 prosenttia valaisintuotannosta menee vientiin. Livalin konserniin kuuluu myös Kirkkonummella toimiva pörssiyhtiö Nordic Aluminium Oyj. Tarkoituksenamme on säilyttää saavutettu paalupaikka ja jopa vahvistaa sitä. Tärkeä asia on ymmärtää asiakkaiden tarpeet ja pystyä vastaamaan niihin. Toinen tärkeä asia on vastata nopeasti uusiin innovaatioihin ja parantaa kilpailukykyämme sekä tehtaalla lattiatasossa että kansainvälisillä markkinoilla, toimitusjohtaja ja hallituksen puheenjohtaja Stig Lival-Lindström sanoo. Livalissa on aina suhtauduttu turvallisuuteen erittäin vakavasti. Fennian asiantuntijoista on ollut meille erityisen paljon hyötyä rakentaessamme turvallisuusohjelmiamme, kertoo laatu- ja ympäristöjohtaja Viveka Iisaho, toimitusjohtajan sisar. Turvallisuus on meille jokapäiväinen asia. Me näemme sen mahdollisuutena entistä parempaan tulokseen. Samalla se on myös jokaisen livalilaisen velvollisuus. Pahoja vahinkoja ei ole tehtaillamme tapahtunut. Siitä me olemme nöyriä, emme ylpeitä, Viveka Iisaho sanoo. Oy Lival Ab Lival kuuluu Euroopan johtaviin myymälävalaisimien valmistajiin Maailman johtaja keraamisessa valaistusteknologiassa Konsernin liikevaihto on 170 miljoonaa euroa Livalin osuus liikevaihdosta on noin 60 miljoonaa euroa
Tuotteet ja palvelut Asiantuntijan avulla riskit hallintaan Hyvin johdetussa yrityksessä panostetaan taloudellisen menestymisen ohella toimitusvarmuuteen, laatuun ja riskien hyvään hallintaan. Hyvällä vahinkojen ennaltaehkäisyllä ja varautumisella odottamattomiin tilanteisiin yritys voi säilyttää kovalla työllä saavuttamansa aseman luotettavana toimittajana ja yhteistyökumppanina. Riskienhallinnan ja turvallisuusjohtamisen haasteet kasvavat koko ajan. Ammattitaitoisesta henkilöstöstä on pidettävä hyvää huolta. Jatkuvat tapaturmat tai työstä johtuvat sairastelut eivät kuulu hyvään yrityskuvaan. Riippuvuus automaatiosta ja tietotekniikasta korostaa erilaisia omaisuuteen ja toiminnan häiriöttömyyteen kohdistuvia riskejä. Yritystoiminnan verkostoituminen voi kasvattaa vastuu- ja sopimusriskejä sekä riippuvuutta muiden yritysten tarjoamista tuotteista ja palveluista. Kotona tai kesämökillä rakennuksiin, kotiirtaimistoon, autoihin ja veneisiin kohdistuvat riskit on tiedostettu yleensä hyvin ja vakuutusturvakin on muistettu pitää kunnossa. Perheen vakuutusturvan suunnittelussa kiinnitetään entistä paremmin huomiota myös kaikkein arvokkaimpaan perheenjäseniin. Nopea hoitoon pääsy tapaturman tai sairauden kohdatessa on tärkeää. Vakavissa tapauksissa perheen toimeentulokin voi olla vaakalaudalla. Työnantajan järjestämien lakisääteisten vakuutusten lisäksi turvaa voi parantaa erilaisin vapaaehtoisin vakuutuksin, kuten henki- ja sairaskuluvakuutuksin. Kattavan vakuutusturvan ylläpito on erityisen tärkeää yrittäjäperheissä. Keskustelu riskienhallinnan asiantuntijan kanssa kannattaa Tuntematonta uhkaa vastaan on vaikea taistella. Siksi erilaisten riskien järjestelmällinen tunnistaminen ja arvioiminen on ensiarvoisen tärkeää. Keskustelu riskienhallinnan ja vakuuttamisen asiantuntijan kanssa kannattaa. Yhdessä on helpompi arvioida, mitkä riskit kannattaa siirtää vakuutusyhtiön kannettaviksi ja mitä voidaan hallita muilla tavoin. Eläke-, tapaturma- ja liikennevakuutukset ovat yritykselle lakisääteisiä. Sen lisäksi vakuuttamistarpeita voi liittyä esimerkiksi omaisuuteen, toiminnan keskeytymiseen, tavarankuljetuksiin, vastuukysymyksiin sekä oikeusturvaan. Fennia on kokenut ja osaava pk-yritysten ja kotitalouksien vakuuttaja. Asiakastyytyväisyytemme on usean vuoden ajan ollut alan parhaita. Haluamme olla asiakkaidemme luottamuksen arvoisia tulevaisuudessakin. Fennia riskienhallinnan asiantuntija Keskinäinen, asiakkaiden omistama vahinkovakuutusyhtiö Tarjoaa yrityksille henkilö-, omaisuus-, keskeytys-, vastuu-, oikeusturva-, kuljetus-, laite- ja kiinteistövakuutuksia Tarjoaa yksityishenkilöille koti-, henkilö-, ajoneuvo-, vene- ja lemmikkieläinvakuutuksia Fennian asiantuntijat auttavat asiakasta tunnistamaan riskit ja päättämään, mikä osa niistä katetaan vakuutusturvalla. Jokaiselle asiakkaalle on tarjolla mittojen mukainen ja kustannustehokas vakuutusratkaisu, jolla riskit katetaan mahdollisimman hyvin. Fennian asiakkaat osallistuvat hallintoelinten ja neuvottelukuntien jäseninä yhtiön tuotteiden ja palvelujen kehittämiseen. Fennian tärkeinä yhteistyökumppaneina ovat yrittäjäjärjestöt ja Kesko. Lähes kaikki kotitalouksien vakuutukset kartuttavat nykyisin asiakkaiden Plussa-pisteitä. www.fennia.fi
Henki-Fennia Evlille on kunniaasia pitää huolta avainhenkilöistä. Ryhmäeläkevakuutus toimii myös kannustimena. Eläkevakuutuksella saa kopin omasta tulevaisuudesta Evli konsernissa ryhmäeläkevakuutus sitouttaa yrityksen avainhenkilöt pitkäjänteisesti ja sillä voidaan taata, että yritys on hyvissä ja osaavissa käsissä myös vuosiksi eteenpäin. Meille on kunnia-asia pitää hyvää huolta avainhenkilöistämme, kertoo Evli Investment Management Oy:n toimitusjohtaja Maunu Lehtimäki. Ryhmäeläkevakuutus toimii myös erittäin hyvänä kannustimena. Sillä voi olla tulevaisuudessa ratkaiseva merkitys myös kilpailukeinona. Ryhmäeläkejärjestelmän yksi parhaimpia ominaisuuksia on se, että ratkaisussa voidaan ottaa kunkin vakuutetun yksilölliset tarpeet ja tavoitteet huomioon. Hienointa on, että saa ottaa kopin omasta tulevaisuudesta, Lehtimäki visioi. Evli toimii myös Henki-Fennian sijoitusten varainhoitajana. Henki-Fenniassa arvostetaan Evlin edelläkävijyyttä nopeasti kehittyvillä pääomamarkkinoilla. Evli pystyy omalla osaamisellaan tuottamaan arvoa Henki-Fennialle kaikissa varainhoitoon liittyvissä asioissa. Meille on ollut suuri kunnia saada Henki-Fennia asiakkaaksemme. Asiakkuuden myötä olemme luoneet kokonaan uuden asiakkuushoitomallin, jota olemme voineet hyödyntää myös muissa asiakkuuksissa. Henki-Fennia on meille erittäin hyvä referenssi. Evli Pankki Oyj Suomen suurin partnereiden omistama investointipankki Liiketoiminta-alueet: Varainhoito, Pääomamarkkinat ja Corporate Finance Asiakkaita ovat koti- ja ulkomaiset instituutiot ja yritykset sekä varakkaat yksityishenkilöt Evli konsernissa työskentelee noin 350 henkilöä Hallinnoitavat pääomat: brutto 4,6 mrd euroa 6
Tuotteet ja palvelut Tehtävänä edistää taloudellista turvaa Ryhmäeläke ja yksilöllinen eläkevakuutus ovat vapaaehtoisia ja joustavia eläkevakuutuksia. Vakuutukset on tarkoitettu pitkäaikaiseen säästämiseen ja eläkkeen kartuttamiseen. Verotuksellisesti eläkevakuutukset ovat edullisia sekä yritykselle, työntekijöille että yksityisille henkilöille. Ryhmäeläke on suunniteltu sekä yritysjohdolle että työntekijöille. Yritykselle ryhmäeläke tarjoaa keinon sitouttaa ja palkita avainhenkilöitä. Eläkevakuutus toimii myös motivoijana pitkään palveluksessa olleille jatkaa eläkeikään saakka. Ryhmäeläkevakuutus voi toimia myös kilpailutekijänä rekrytointimarkkinoilla ja yritys voi kohottaa mainettaan haluttavana työpaikkana. Yksilöllinen eläkevakuutus on suunniteltu erityisesti yksityisille henkilöille ja yrittäjille. Vakuutuksen myötä säästöt ovat käytettävissä lisäturvana pysyvän työkyvyttömyyden kohdatessa ja ne voidaan turvata myös kuoleman varalta. Vakuutussäästäminen on tuottoisaa ja joustavaa Henki-Fennian säästövakuutuksella vanhemmat voivat turvata tuottavasti sekä oman että lastensa tulevaisuuden. Säästämällä esimerkiksi osan lapsilisästä voi jo pienelläkin kuukausierällä kerätä lapsellensa mukavan pesämunan itsenäisen elämän aloittamiseen. Henkilöriskit hallintaan Henkivakuutuksella vakuutusturvaa voidaan täydentää sairauden tai tapaturman aiheuttaman kuoleman tai pysyvän työkyvyttömyyden varalle. Henkivakuutukset on tarkoitettu yksityiselle henkilölle, yrityksille, yrittäjille ja työntekijöille. Riittävä henkivakuutusturva on perheen tärkein vakuutusturva. Oikein valittu henkivakuutus tuo sen taloudellisen turvan, joka myös henkisesti auttaa läheisiä selviämään kriisivaiheen yli. Yrityksen on myös tärkeää varautua yllättäviin henkilövahinkoihin ja esimerkiksi avainhenkilöiden menettämiseen työkyvyttömyyden tai kuoleman johdosta. Henki-Fennia henkilövakuuttamisen asiantuntija Fennia-ryhmään kuuluva henkivakuutusyhtiö Omistajina Fennia 60 prosentin ja Eläke-Fennia 40 prosentin osuudella Tarjoaa vapaaehtoisia henki-, eläke- ja säästövakuutuksia Henki-Fennian vakuutustuotteet täydentävät sen omistajayhtiöiden vakuutustarjontaa monipuolisesti. Fennia-ryhmän asiantuntijat auttavat valitsemaan sopivat vakuutukset toimeentulon turvaamiseen, säästämiseen tai työntekijöiden sitouttamiseen. Henki-Fennian tuotteet on tarkoitettu yksityisille henkilöille, yrittäjille ja yrityksille. Henki-Fennia on solminut myyntiyhteistyösopimuksen Lähivakuutuksen kanssa. Henki-Fennian omistuspohja merkitsee, että myös sitä hallitaan keskinäisyyden periaatteella. www.fennia.fi 7
Eläke-Fennia Yhteistyö Eläke- Fennian kanssa auttaa työhyvinvointia tukevien toimenpiteiden suunnittelussa. SKS-tekniikassa henkilöstöstä pidetään hyvää huolta Työhyvinvointitoiminta on keskeinen osa perheyhtiö SKS-tekniikka Oy:n henkilöstöpolitiikkaa. Me emme pyri pikavoittoihin, vaan kehitämme toimintaa pitkäjänteisesti ja harkiten, korostaa yhtiön toimitusjohtaja Kari Blomberg. Henkilöstön työviihtyvyys on SKS-tekniikassa hyvällä tasolla. Vaihtuvuutta on vähän, samoin sairauspoissaoloja. Työhyvinvointitoiminnassa otetaan huomioon niin yksilö, työyhteisö kuin työ ja työympäristökin. Viime vuosina olemme erityisesti panostaneet kompetenssien parantamiseen ja ylläpitoon. Voisi sanoa, että työhyvinvointitoiminnan tulokset näkyvät meillä viivan alla. Ihmiset ovat hyvin motivoituneita ja he tietävät tavoitteensa ja sitoutuvat niihin. Totta kai se näkyy myös asiakastyytyväisyytenä ja yrityksen menestymisenä, kertoo henkilöstöpäällikkö Liisa Raitio. Työterveyshuolto on meille tärkeä yhteistyökumppani ja myös Eläke-Fenniasta on tarjottu aktiivisesti apua ja aineistoa työhyvinvointi- ja kuntoutusasioissa. Selkeä tiedottaminen, helppo yhteydenpito ja nopeat vastaukset ovat käytännön yhteydenpidossa tärkeitä asioita ja ne ovatkin hoituneet kiitettävästi Eläke-Fennian asiantuntijoiden kanssa, Raitio toteaa. SKS-konserni perustettu vuonna 1924 automaation ja sähkötekniikan maahantuoja, valmistaja ja sopimusvalmistaja liikevaihto 112 miljoonaa euroa henkilöstöä 572 henkeä SKS-tekniikka Oy, konsernin emoyhtiö, vastaa hallinto- ja logistiikkapalveluista
Tuotteet ja palvelut Tietoa ja osaamista työkyvyn edistämiseen Työkyky auttaa jaksamaan työelämässä pitempään sekä hillitsemään työeläkemaksuja. Kun väestö ikääntyy kiihtyvällä vauhdilla, työssä jatkaminen on yhä tärkeämpää. Eläke-Fennian Efektityöhyvinvointipalvelut tarjoavat ratkaisuja yrittäjien ja kaikenkokoisten yritysten työhyvinvoinnin kohentamiseen. Hyvään alkuun yrityksen työhyvinvointitoiminnassa pääsee verkkotyökaluilla, jotka auttavat havaitsemaan työhyvinvoinnin riskejä sekä löytämään keinot riskien pienentämiseksi. Asiakasyritysten käytettävissä ovat myös räätälöidyt Efekti-koulutusohjelmat. Lisäksi yrityksen sisäisen kehitystyön tueksi on saatavissa konsultaatiota, jossa Eläke-Fennian asiantuntijat tuovat yritykseen vuosien mittaan kertyneen monipuolisen työhyvinvointiosaamisensa. Asiantuntevaa vakuutuspalvelua Nykyisin valtaosa yrityksen työntekijöistä vakuutetaan TEL-vakuutuksella, jonka ottaa työnantaja. Itselleen yrittäjä saa vastaavan turvan ottamalla yrittäjän YEL-vakuutuksen. Molemmat työeläkevakuutukset tarjoavat mm. kuntoutusmahdollisuuden työkyvyttömyyden uhatessa, työkyvyttömyyseläkkeen sairauden pitkittyessä ja vanhuuseläkkeen vakuutetun valitsemana ajankohtana 63 68 vuoden iässä. Työssä jatkamisesta yli 63 vuoden iässä palkitaan peräti kolminkertaisella eläkekertymällä. Työntekijän työeläke kertyy maksetuista palkoista. Yrittäjällä eläke lasketaan YEL-työtulosta, joka määrittää työpanoksen rahallisen arvon. Työtulon oikea taso on oleellisen tärkeää, sillä sen perusteella määräytyvät myös mm. Kelan maksama sairauspäiväraha sekä yrittäjän oikeus työttömyysturvaan. Vuoden 2007 alusta nykyiset alakohtaiset eläkelait LEL ja TaEL yhdistetään TEL:n kanssa yhdeksi työntekijän eläkelaiksi, TyEL:ksi. Uudistus helpottaa merkittävästi työntekijöiden vakuuttamista, sillä kaikki yksityisen alan työntekijät voidaan vakuuttaa samassa eläkeyhtiössä. Eläke-Fennia on myös TyEL-aikana osaava vakuutuskumppani lähellä asiakasta. Eläke-Fennia työeläketurvan ja työhyvinvoinnin asiantuntija Keskinäinen, asiakkaiden omistama työeläkevakuutusyhtiö Eläke-Fenniassa kertyvät työntekijöiden TEL- ja yrittäjien YEL-eläkkeet Yhtiö tarjoaa asiakkailleen asiantuntija-apua työhyvinvoinnin edistämiseksi Eläke-Fennian tehtävä on luoda turvallisuutta eläkeaikaan. Yhtiö hoitaa haltuunsa uskottuja yli viiden miljardin euron eläkevaroja luotettavasti ja tuottavasti. Vakuutus- ja eläkepalveluiden ohella tärkeä asiakasyhteistyön alue on työhyvinvoinnin edistäminen. Asiakkailtaan Eläke-Fennia saa erityistä kiitosta asiantuntemuksesta. Fennia-ryhmän palvelupisteiden ja puhelinpalveluiden lisäksi Eläke-Fennian palvelut ovat saatavissa Lähivakuutus-ryhmän palvelupisteistä sekä joustavina online-palveluina. www.elake-fennia.fi 9
Monikanavapalvelu Fennia-ryhmä tarjoaa palvelua kaikilla kanavilla Vakuuttaminen on molemminpuoliseen luottamukseen perustuvaa toimintaa. Siksi Fennia-ryhmässä panostetaan voimakkaasti asiakaspalveluun siihen, että asiakas saa tarvitsemansa palvelut nopeasti, joustavasti ja luotettavasti. Verkossa, puhelimitse tai henkilökohtaisesti Fennia-ryhmän palvelu perustuu monikanavapalveluun, jossa asiakas voi valita itselleen parhaiten sopivan asiointitavan. Fennian, Henki-Fennian ja Eläke-Fennian Onlinepalveluissa asiointi sujuu helposti ja joustavasti. Näin paperityöt vähenevät. Fennia-ryhmän asiantuntijat ovat tavoitettavissa myös puhelimitse. Monet vakuutusasiat ovat luonteeltaan sellaisia, että niitä halutaan hoitaa kasvokkain. Fennia-ryhmässä toivotaan, että asiakkaat kävisivät edelleen myös konttoreissa asioimassa. Fennia-ryhmän asiakasyhteyshenkilöt käyvät aktiivisesti myös asiakkaiden luona. Suora kontakti lisää molemminpuolista luottamusta ja yhteenkuuluvuutta. Asiakkaita palvelee yli 60 konttoria ympäri Suomen. Yritysasiakkaita varten on konttori myös Tallinnassa. Lisäksi Eläke-Fennian ja Henki-Fennian vakuutuspalvelut eli lakisääteiset työeläkevakuutukset ja vapaaehtoiset henki-, eläke- ja säästövakuutukset sekä niihin liittyvät palvelut ovat saatavissa Lähivakuutus-ryhmän konttoreista. Panostus palveluun näkyy asiakastyytyväisyytenä Panostus asiakaspalveluun on kantanut hedelmää. Vakuutusalan tutkimuksissa Fennia-ryhmä on viime vuosina ollut kärkitasolla, kun mitataan asiakkaiden luottamusta ja tyytyväisyyttä vakuutusyhtiönsä palveluihin. Hyvä asiakaspalvelu on näkynyt myös asiakaskunnan lisääntymisenä. Ota yhteyttä Fennia-ryhmän monipuoliset Online-palvelut löytyvät osoitteista www.fennia.fi ja www.elake-fennia.fi (lakisääteiset eläkevakuutukset). Fennia-ryhmän puhelinvaihde palvelee asiakkaita arkisin klo 8 16 numerossa 010 5031. Asiakkaita palvelevat lisäksi: Fenniapalvelu yksityisasiakkaille numerossa 010 503 8808 arkisin klo 8 20. Voit jättää klo 20 jälkeen yhteystietosi vastaajaan. Soitamme sinulle heti seuraavana arkiaamuna tai silloin, kun se sinulle parhaiten sopii. Yrityspalvelukeskus yritysasiakkaille numerossa 010 503 8818 arkisin klo 8 18. Fennian vahinkoneuvonta auttaa hätätapauksissa 24 tuntia vuorokaudessa numerossa 010 503 010. 10
Avainluvut Fennia-ryhmän avainluvut Fennia milj.e 2005 2004 2003 Maksutulo, ensivakuutus 299 260 243 Liikevoitto 31 22 7 Vastuunkantokyky, % 134 135 140 Yhdistetty kulusuhde, % (=Liikekulusuhde + vahinkosuhde) 105 108 113 Yhd.kulusuhde pl. per.korkokulu 101 104 Taseen loppusumma 1 010 956 866 Henki-Fennia Vakuutusmaksutulo 64 69 60 Liikevoitto 17 11 5 Vakavaraisuusaste, % 18 16 14 Taseen loppusumma 696 607 526 Eläke-Fennia Vakuutusmaksutulo 808 747 679 Maksetut korvaukset 663 614 570 Vastuuvelka 4 772 4 365 4 028 Eläkevarat 5 299 4 641 4 223 Toimintapääoma 1 040 697 560 - suhteessa vastuuvelkaan 0,24 0,18 0,15 Esitteen toimitus: Fennia, Henki-Fennia, Eläke-Fennia ja Infor Consulting Kuvat: Nina Kaverinen: Lival / toimitusjohtaja ja hallituksen puheenjohtaja Stig Lival-Lindström, Evli Investment Management / toimitusjohtaja Maunu Lehtimäki. Kirsi Salovaara: SKS-Tekniikka / toimitusjohtaja Kari Blomberg, henkilöstöpäällikkö Liisa Raitio ja työsuojelupäällikkö Tapani Liljama. Pienet kuvat Jere Hietala: Fennia-ryhmän asiakaspalvelijoita. Avausaukeaman kuva, Valtakunnallnen Yrittäjäpalkinto, Studio Pohjakallio & Co Oy. Graafinen suunnittelu ja toteutus: Minna Haukkovaara
Fennia-ryhmän palvelukonttorit 63300 Alavus Järviluomantie 6, puh. 010 503 2800 faksi 010 503 2805 02100 Espoo Tapiontori, puh. 010 503 3860 puh. 010 503 3861 * faksi 010 503 3871 02600 Espoo Leppävaarankatu 3 9, puh. 010 503 4540 faksi 010 503 4543 30100 Forssa Kartanonkatu 12, puh. 010 503 2560 faksi 010 503 2566 00100 Helsinki Annankatu 34, puh. 010 503 3820 puh. 010 503 3821 * faksi 010 503 3830 00440 Helsinki Hopeatie 2, puh. 010 503 5780 puh. 010 503 5781 * faksi 010 503 5783 00930 Helsinki Itäkeskus Turunlinnantie 10, puh. 010 503 3750 puh. 010 503 3751 * faksi 010 503 3763 05800 Hyvinkää Hämeenkatu 22, puh. 010 503 2220 puh. 010 503 2221 * faksi 010 503 2229 13100 Hämeenlinna Sibeliuksenkatu 9, puh. 010 503 2540 puh. 010 503 2541 * faksi 010 503 2548 74100 Iisalmi Pohjolankatu 5, puh. 010 503 3560 puh. 010 503 3561 * faksi 010 503 3563 55100 Imatra Lappeentie 14, puh. 010 503 2970 faksi 010 503 2975 80100 Joensuu Torikatu 29, puh. 010 503 2300 puh. 010 503 2301 * faksi 010 503 2315 40100 Jyväskylä Yliopistonkatu 34, puh. 010 503 4600 puh. 010 503 4601 * faksi 010 503 4618 04400 Järvenpää Yhteiskouluntie 17, puh. 010 503 2200 puh. 010 503 2201 * faksi 010 503 2209 87100 Kajaani Väinämöisenkatu 17, puh. 010 503 3280 puh. 010 503 3281 * faksi 010 503 3289 62200 Kauhava Lauttamuksentie 6 a 2, puh. 010 503 2770 faksi 010 503 2776 94100 Kemi Keskuspuistokatu 11, puh. 010 503 3240 puh. 010 503 3241 * faksi 010 503 3246 04200 Kerava Paasikivenkatu 1, puh. 010 503 3380 puh. 010 503 3381 * faksi 010 503 3385 02400 Kirkkonummi Kirkkotallintie 4, puh. 010 503 3400 puh. 010 503 3401 * faksi 010 503 3405 67100 Kokkola Torikatu 18, puh. 010 503 3640 puh. 010 503 3641 * faksi 010 503 3656 faksi 010 503 3655 * 48100 Kotka Ruotsinsalmenkatu 12, puh. 010 503 2950 faksi 010 503 2957 45100 Kouvola Keskikatu 6, puh. 010 503 2920 faksi 010 503 2932 70110 Kuopio Puijonkatu 30, puh. 010 503 3700 puh. 010 503 3701 * faksi 010 503 3703 61300 Kurikka Asematie 1, puh. 010 503 2820 faksi 010 503 2827 15110 Lahti Aleksanterinkatu 12, puh. 010 503 2840 faksi 010 503 2873 faksi 010 503 2872 * 53100 Lappeenranta Raatimiehenkatu 20, puh. 010 503 3970 faksi 010 503 3979 81700 Lieksa Moisionkatu 1, puh. 010 503 3620 puh. 010 503 3621 * faksi 010 503 3623 08100 Lohja Laurinkatu 40, puh. 010 503 3920 puh. 010 503 3921 * faksi 010 503 3923 07900 Loviisa Kuningattarenkatu 18, puh. 010 503 3460 puh. 010 503 3461 * faksi 010 503 3466 50100 Mikkeli Porrassalmenkatu 17 B, puh. 010 503 3600 puh. 010 503 3601 * faksi 010 503 3603 37100 Nokia Pirkkalaistori 6, puh. 010 503 4580 faksi 010 503 4583 64200 Närpiö Närpiöntie 9, puh. 010 503 2640 faksi 010 503 2647 Fenniasta saat vahinko-, eläke- ja henkivakuutukset kodille, perheelle
90100 Oulu Torikatu 22, puh. 010 503 3200 puh. 010 503 3201 * faksi 010 503 3215 faksi 010 503 3214 * 21600 Parainen Rantatie 24, puh. 010 503 3680 faksi 010 503 3685 26100 Rauma Kalliokatu 24, puh. 010 503 2400 puh. 010 503 2401 * faksi 010 503 2408 11100 Riihimäki Hämeenkatu 9 15, puh. 010 503 3340 puh. 010 503 3341 * faksi 010 503 3346 10600 Tammisaari Ystadinkatu 8, puh. 010 503 3900 puh. 010 503 3901 * faksi 010 503 3907 33200 Tampere Hämeenkatu 28, puh. 010 503 2420 puh. 010 503 2450 * faksi 010 503 2448 01300 Vantaa Tikkuraitti 17, puh. 010 503 3940 puh. 010 503 3941 * faksi 010 503 3955 faksi 010 503 3954 * 78200 Varkaus Kauppakatu 36, puh. 010 503 4640 faksi 010 503 4645 95700 Pello Pellontie 23, puh. 010 503 3520 puh. 010 503 3521 * faksi 010 503 3523 76100 Pieksämäki Myllykatu 14, puh. 010 503 4660 faksi 010 503 4665 68600 Pietarsaari Isokatu 13, puh. 010 503 2660 faksi 010 503 2669 28100 Pori Nortamonkatu 3, puh. 010 503 2350 puh. 010 503 2351 * faksi 010 503 2364 06100 Porvoo Mannerheiminkatu 16, puh. 010 503 3360 puh. 010 503 3361 * faksi 010 503 3367 92100 Raahe Kirkkokatu 45, puh. 010 503 2583 puh. 010 503 2581 * faksi 010 503 2584 96200 Rovaniemi Pekankatu 4, puh. 010 503 3300 puh. 010 503 3301 * faksi 010 503 3311 24240 Salo Turuntie 20, puh. 010 503 2330 puh. 010 503 2331 * faksi 010 503 2336 57100 Savonlinna Possenkatu 4, puh. 010 503 4680 faksi 010 503 4686 60100 Seinäjoki Kalevankatu 10, puh. 010 503 2740 puh. 010 503 2741 * faksi 010 503 2758 25900 Taalintehdas Sparbacken, puh. 010 503 2900 faksi 010 503 2904 Tallinn 10130 Eesti Harju 6, puh. +372 6310 691 * faksi +372 6310 690 * 95400 Tornio Hallituskatu 14, puh. 010 503 3260 puh. 010 503 3261 * faksi 010 503 3266 20100 Turku Yliopistonkatu 31, puh. 010 503 2240 puh. 010 503 2241 * faksi 010 503 2269 faksi 010 503 2268 * 23500 Uusikaupunki Rauhankatu 6, puh. 010 503 2380 faksi 010 503 2384 65100 Vaasa Kauppapuistikko 15, puh. 010 503 2600 puh. 010 503 2601 * faksi 010 503 2624 37600 Valkeakoski Kauppatori 4, puh. 010 503 2520 faksi 010 503 2526 38200 Vammala Puistokatu 26, puh. 010 503 2470 faksi 010 503 2477 34800 Virrat Pääskyntie 6, puh. 010 503 2500 faksi 010 503 2505 84100 Ylivieska Kauppakatu 10, puh. 010 503 2720 faksi 010 503 2728 * Puhelin ja faksi yritysasiakkaille. ja yritykselle.
Keskinäinen Vakuutusyhtiö Fennia Asemamiehenkatu 3 00520 HELSINKI Postiosoite 00017 FENNIA Puhelin 010 5031 Faksi 010 503 5300 www.fennia.fi Vakuutusosakeyhtiö Henki-Fennia Asemamiehenkatu 3 00520 HELSINKI Postiosoite 00017 FENNIA Puhelin 010 5031 Faksi 010 503 7900 www.fennia.fi Keskinäinen vakuutusyhtiö Eläke-Fennia Kansakoulukuja 1 00100 HELSINKI Postiosoite 00041 ELÄKE-FENNIA Puhelin 010 5031 Faksi 010 503 7680 www.elake-fennia.fi