YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA (TYP)



Samankaltaiset tiedostot
YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA (TYP)

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA (TYP)

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA (TYP)

5 Muualla kuin yhteisessä toimipisteessä tarjottava monialainen yhteispalvelu

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEIS- PALVELUSTA (TYP) KYMENLAAKSOSSA

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEIS- PALVELUSTA (TYP)

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEIS- PALVELUSTA (TYP)

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEIS- PALVELUSTA (TYP)

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA (TYP)

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEIS- PALVELUSTA (TYP) IISALMEN SEUDUN TYP-VERKOSTON ALUEELLA. 1 Sopimuksen tarkoitus

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA (TYP)

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEIS- PALVELUSTA (TYP)

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA (TYP)

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEIS- PALVELUSTA (TYP)

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEIS- PALVELUSTA (TYP)

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEIS- PALVELUSTA (TYP)

Yhteistyösopimus 1 (9) YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPAL- VELUSTA (TYP)

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEIS- PALVELUSTA (TYP)

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEIS- PALVELUSTA (TYP)

Muualla kuin yhteisissä toimipisteissä tarjottava monialainen yhteispalvelu

5 Muualla kuin yhteisissä toimipisteissä tarjottava monialainen yhteispalvelu

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEIS- PALVELUSTA (TYP), YLÄ-PIRKANMAA

4. Yhteinen toimipiste ja muualla kuin yhteisessä toimipisteessä tarjottavat palvelut

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA (TYP), ETELÄ-PIRKANMAA

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUS- TA (MYP) KANTA-HÄMEESSÄ

Toiminta-alue on Päijät-Häme. Sivu 1 / 6

YHTEISTYÖSOPIMUS VARSINAIS- SUOMEN TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA (TYP)

Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta. Työmarkkinatuen rahoitusvastuun muutos

YHTEISTYÖSOPIMUS POHJOIS-POHJANMAAN TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA (TYP)

Kaupunginhallitus Liite SOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄN MONIALAISEN YHTEISPALVELUN TOTEUTTAMISESTA MIKKELIN SEUDULLA

Lainsäädännön muutoksia koskien työllistämistä Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto Marita Rimpeläinen-Karvonen

Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta Työmarkkinatuen rahoitusvastuun muutos

KESKI-UUDENMAAN TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄ MONIALAINEN YHTEISPALVELU TYP

YHTEISTYÖSOPIMUS POHJOIS-POHJANMAAN TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MO- NIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA (TYP)

Toimeenpano Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta. Yhteiskokous Kunnat, Kela ja Pohjois-Savon TE-toimisto 10.3.

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP)

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUS- TA (MYP) KANTA-HÄMEESSÄ

Yhteistyösopimus työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun järjestämisestä Päijät- Hämeessä

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu

TYP-lain toimeenpano missä mennään? TYP-päivät Lappeenrannassa Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz, TEM

Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) verkostojen rakentaminen alkaa. Keski-Suomen aluetilaisuus Jyväskylä 9.2.

Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta. Työmarkkinatuen rahoitusvastuun muutos

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEIS- PALVELUSTA (TYP)

HE laiksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta

Työvoimapalvelujen lähiajan muutoksia. Reijo Vesakoivu Pohjois-Karjalan ELY-keskus

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu

KONNEVEDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2016 Sivu 1 () Kunnanhallitus

Kela osana monialaisessa verkostossa

Lausuntopyyntö Varsinais-Suomen TYP-sopimuksesta

YHTEISTYÖSOPIMUS VARSINAIS- SUOMEN TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA (TYP)

Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:

1) saanut työmarkkinatukea vähintään 300 päivää työttömyyden perusteella

Työllisyydenhoidon lakimuutokset Siuntio Työllisyyspalveluiden johtaja Anu Tirkkonen Vantaan kaupunki

Monialainen työllisyyttä edistävä yhteispalvelu (TYP) - jatkonäkymät. Maakuntafoorumi Helsingissä Hallitusneuvos Tiina Korhonen

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEIS- PALVELUSTA (TYP)

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ VAASAN SEUDUN JA SUUPOHJAN ALUEEN MONIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA (TYP)

Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) yhteistyösopimus

Kunnanhallitus nro 15/ SISÄLLYSLUETTELO

SOPIMUS TYÖPAJAPALVELUJEN JÄRJESTÄMISESTÄ HAAPAJÄRVEN KAUPUNGISSA

Kelan TYP-toiminta KELA

HE laiksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta

Sopimuksen osapuoliksi voi liittyä myös muita kuntia, jotka ovat ensin hyväksyneet tämän sopimuksen sekä liittyneet Rosk n Roll Oy Ab:n osakkaiksi.

edelläkävijänä maassa ja osaltaan pystynyt parantamaan toiminnan tavoitteeliisuutta ja lisännyt oppimista toisten hyvistä käytännöistä.

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu

Hankintasopimus asiakas- ja potilastietojärjestelmästä

Asiakkaan kanssa ajoissa ja aktiivisesti!

Kaikki irti Kelan palveluista

18 Sopimus työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun toteuttamisesta Mikkelin seudulla

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) ja Ohjaamot. II Ohjaamo-päivät , Helsinki Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz

KIRKKONUMMEN KUNTA LIITE 2 1 (5) Perusturva PL KIRKKONUMMI /135//2009

KONNEVEDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2016 Sivu 1 (11) Kunnanhallitus

YHTEISTYÖSOPIMUS VARSINAIS- SUOMEN TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA (TYP)

YHTEISTYÖSOPIMUS KYMENLAAKSON TUETTUA TYÖLLISTYMISTÄ TARVITSEVIEN ASIAKKAIDEN TOIMINTAMALLISTA

Kotkan Haminan seutusopimus

Uudenmaan liiton toimisto, Esterinportti 2 B Helsinki. Otsikko Sivu. 20 Kokouksen avaaminen ja esityslistan hyväksyminen 4

Työllistymistä edistävä monialainen palvelu. Asiakas tarvitsee palvelutarvearvion ja palvelut monialaisesti

Nivasalo Meeri jäsen

VIRANOMAISYHTEISTYÖ RIKOSSEURAAMUSASIAKKAIDEN PROSESSEISSA LAPISSA SEMINAARI

Sopimus Lapin kirjastojen yhteistoiminnasta. 1. Sopijaosapuolet. Rovaniemen kaupunki. Rovaniemen kaupunginkirjasto Lapin maakuntakirjasto

YHTEISTYÖSOPIMUS POHJOIS-POHJANMAAN TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MO- NIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA (TYP)

Eepos-kirjastojen yhteistoimintasopimus

Sopimus seudullisen sosiaalipäivystyksen järjestämisestä alkaen

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 18/ (5) Kaupunginvaltuusto Stj/

LOVIISAN KAUPUNGIN JA LAPINJÄRVEN KUNNAN SOPIMUS SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON PALVELUIDEN YHTEISTOIMINTA-ALUEESTA

TE-palvelut TYP-verkostolle Pohjois-Pohjanmaalla

Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella

SOPIMUS KUNTAAN OSOITTAMISESTA JA KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ

SOPIMUS KUNTAAN OSOITTAMISESTA JA KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ

TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ vanhempi hallitussihteeri Luonnos Tiina Korhonen

LIITE 8 BRUTTOSOPIMUS(MALLI) LINJA-AUTOLIIKENTEEN HOITAMISESTA Riihimäen paikallisliikenne

Kotouttamisen sopimukset ja kuntakorvaukset (Laki kotoutumisen edistämisestä 1386/2010) Keski-Suomen ELY-keskus, Sari Jokinen, 12.1.

Pohjois-Pohjanmaan työllistymisen edistämisen monialainen yhteispalvelu. TYP-verkostopäällikkö Anna-Liisa Lämsä

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 43/ (408) Kaupunginhallitus Stj/

luonnos /mt

Kun polku opiskelemaan ja työelämään on mutkainen Marita Rimpeläinen-Karvonen, palvelujohtaja

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, joulukuu Tutkija Linnea Alho Uudenmaan ELY-keskus

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

Sopimuksen yhteyshenkilöinä toimivat sopijaosapuolen osalta seuraavat henkilöt:

Transkriptio:

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA (TYP) 1 Sopimuksen tarkoitus Tämä sopimus on työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (TYP) annetun lain (1369/2014) ja lain nojalla annetun asetuksen (1377/2014) mukainen sopimus työttömille tarjottavan monialaisen yhteispalvelun järjestämisestä. Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) tavoitteena on edistää työttömien työllistymistä tarjoamalla heille heidän palvelutarpeensa mukaisia julkisia työvoimapalveluja sekä sosiaali-, terveys- ja kuntoutuspalveluja. Tässä sopimuksessa sovitaan yhteisistä toimipisteistä ja muualla kuin yhteisissä toimipisteissä tarjottavasta yhteispalvelusta, yhteispalveluun osoitettavasta henkilöstöstä, työttömille tarjottavista palveluista ja kustannusten jaosta. 2 Sopijapuolet 1. Hangon kaupunki, Raaseporin kaupunki, Lohjan kaupunki, Inkoon kunta, Siuntion kunta, Perusturvakuntayhtymä Karviainen, Vihdin kunta, Karkkilan kaupunki ja Kirkkonummen kunta 2. Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto (jäljempänä TE-toimisto) 3. Kansaneläkelaitos (jäljempänä Kela) Yhteyshenkilöt sopimukseen liittyvissä asioissa on mainittu liitteessä 1. 3 Toimialue TYP:n toimialueeseen kuuluvat seuraavat kunnat: Hanko, Raasepori, Lohja, Inkoo, Siuntio, Vihti, Karkkila, Kirkkonummi.

I TOIMIPISTEET, HENKILÖSTÖ JA PALVELUT 4 Yhteiset toimipisteet ja muualla tarjottavat palvelut TYP:llä on yksi (1) yhteinen toimipiste monialaisen yhteispalvelun tarjoamiseksi. Toimipiste sijaitsee Lohjalla. Tarkemmat tiedot monialaista yhteispalvelua tarjoavista kuntien toimitiloista ovat tämän sopimuksen liitteenä (liite 2). Työllistymistä edistävää monialaista yhteispalvelua tarjotaan toimialueen kuntien osoittamissa toimitiloissa kussakin kunnassa asiakastarpeen mukaan. Palvelua tarjotaan monikanavaisesti sovittuina aikoina siten, että käytettävissä ovat kunnan, Kelan ja TE - toimiston asiantuntijat asiakastarpeiden edellyttämällä tavalla ja laajuudessa. 5 Henkilöstö Sopijapuolet osoittavat sopimuskauden alkaessa monialaiseen yhteispalveluun henkilöstöä seuraavasti: TE-toimisto 5 htv. Kunta/kuntayhtymä 8 htv. o Karviainen(Karkkila/Vihti)2 htv. o Hanko 0,5 htv. o Raasepori 1 htv. o Siuntio 0,5 htv. o Inkoo 0,5 htv. o Lohja 2 htv. o Kirkkonummi 1,5 htv. TYP-johtaja 0,5 htv. Kela osallistuu monialaiseen yhteispalveluun yhdellä (1) henkilötyövuodella. Johtoryhmä tarkistaa henkilöstöresurssia vuosittain TYP:n asiakasmäärää ja asiakkaiden palvelutarpeita vastaavasti. 6 TYP-toimintamallilla tarjottavat palvelut Asiakkaalle tarjotaan monialaisen palvelutarvearvion pohjalta työllistymistä edistäviä palveluja. Kunta, Kela ja TE-toimisto tarjoavat omiin ydintehtäviin liittyviä asiakkaan työllistymistä edistäviä palveluja. Kunta, Kela ja TE-toimisto yhteensovittavat asiakkaan työllistymistä edistävät palvelut toisiaan tukevaksi kokonaisuudeksi. Kussakin toimialueen kunnassa tarjotaan palvelut suhteessa asiakasmäärään ja asiakkaiden palvelutarpeeseen. Länsi-Uudenmaan kunnissa työllistymisen edistämistä tukevia palveluja tarjotaan liitteen 3 mukaisesti.

II MONIALAISEN YHTEISPALVELUN JOHTAMINEN 7 TYP:n johtoryhmä ja johtaja TE-toimisto on asettanut 29.6.2015 työllistymistä edistävälle monialaiselle yhteispalvelulle johtoryhmän. Johtoryhmän asettamispäätös on tämän sopimuksen liitteenä (liite 4). Johtoryhmä asettaa vuosittain monialaisen yhteispalvelun valtakunnallisiin tavoitteisiin perustuvat toimialueensa tavoitteet ja sopii monialaisena yhteispalveluna tarjottavien palvelujen järjestämiseen tarkoitettujen määrärahojen käyttösuunnitelmasta. Johtoryhmä seuraa ja arvioi monialaisen yhteispalvelun toimeenpanoa ja tavoitteiden toteutumista. Johtoryhmän työskentelystä on sovittu seuraavaa: TYP-johtoryhmän koollekutsuja on puheenjohtaja. TYP-johtaja toimii johtoryhmän sihteerinä. Kokouskutsu on toimitettava vähintään 7 päivää ennen kokousta varsinaisille jäsenille ja varajäsenille. Puheenjohtajan ollessa estynyt puheenjohtajana toimii varapuheenjohtaja. Johtoryhmässä ei äänestetä vaan asioista sovitaan yhteisesti. Kokouksista tehdään pöytäkirja. Johtoryhmän kokouksista ei makseta palkkioita. Johtoryhmä voi kutsua ulkopuolisia asiantuntijoita kokoukseen Toimintamallissa mukana olevat kunnat ovat nimenneet monialaisen yhteispalvelun johtajan (Lohjan kaupunki) 50 % työajalla ja hänen varahenkilökseen johtavan sosiaalityöntekijän (Lohjan kaupunki). Johtaja vastaa työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta annetun asetuksen 4 :n mukaisista tehtävistä johtoryhmän asettamissa puitteissa. Johtajan tehtävänä on toimialueen TYP-verkoston kehittäminen, johtoryhmän kokousten valmistelu, tavoitteiden valmistelu sekä seuranta ja toimintasuositusten laatiminen. Johtajan tehtävänä on seurata tavoitteiden ja palveluprosessin toteutumista toimialueen kunnissa ja raportoida siitä johtoryhmälle.

III TOIMINTAMENOT 8 TYP-toiminnasta aiheutuvat kustannukset ja kustannusten jakautuminen Jokainen organisaatio vastaa oman henkilöstönsä osalta palkkauskustannuksista, matkakuluista, atk-laitteiden, tietoliikenneyhteyksien ja toimitilojen kustannuksista. Jokainen organisaatio sitoutuu järjestämään työntekijöiden käyttöön sellaiset tietoliikenneyhteydet, jotka ovat toimintavarmat palvelun sujuvuuden turvaamiseksi ja mahdollistavat monikanavaisen palvelun tuottamisen. Kunnat vastaavat TYP-johtajan palkkauskustannuksista sekä hänen tehtävänsä hoitoon liittyvistä toimitila-, atk- ja matkakustannuksista. Monialaisesta yhteispalvelusta tehdään vuosittain suunnitelma, johon sisällytetään yhteisesti maksettavat kustannukset. Yhteisten kustannusten jakoperusteena käytetään asukaslukua. Jako-osuudet ovat seuraavat: Kunta: Osuus: Lohja 27,50 % Kirkkonummi 22,00 % Vihti 16,50 % Raasepori 16,50 % Hanko 5,25 % Karkkila 5,25 % Siuntio 3,50 % Inkoo 3,50 % Kela ja TE-toimisto vastaavat TYP -verkostotoiminnassa omista kustannuksistaan.

IV YHTEISEN TOIMINNAN HALLINNOINTI 9 Henkilörekisteri TE-toimisto ylläpitää TYP-lain 9 :n mukaista monialaisen yhteispalvelun asiakasrekisteriä (TYPPI). TYPPI-rekisteri on TE-toimiston URA-asiakastietojärjestelmän henkilöasiakasrekisterin osarekisteri. Käyttöoikeuden monialaisen yhteispalvelun TYPPI-rekisteriin myöntää Uudenmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus. Yhteyshenkilönä toimii TE-toimiston nimeämä henkilö. Käyttöoikeus TYPPI-rekisteriin on TE-toimiston henkilöstön lisäksi kunnan ja Kelan TYPpalveluissa työskentelevillä työntekijöillä. 10 Asiakirjat TYP:ssä noudatetaan lakia sosiaalihuollon asiakasasiakirjoista (254/2015) ja arkistolakia (831/1994). Kullakin organisaatiolla on oma arkistonmuodostussuunnitelma ja rekisteröidyt asiakastietojärjestelmät. V VOIMASSAOLOAIKA JA MUUTTAMINEN 11 Sopimuksen voimassaoloaika Tämä sopimus tulee voimaan kun kaikki osapuolet ovat allekirjoittaneet sopimuksen. Sopimus on voimassa 31.12.2018 asti. Sopijapuolet sitoutuvat aloittamaan uuden yhteistyösopimuksen neuvottelut vähintään kuusi (6) kuukautta ennen sopimuskauden päättymistä siten, että sopimus tulee voimaan 1.1.2019. 12 Sopimuksen muuttaminen Sopimusta tarkistetaan sopimuskauden aikana jonkun sopijapuolen sitä vaatiessa. Johtoryhmä käsittelee muutosesitykset ja käynnistää sopimusneuvottelut. Yksilöidyt muutosesitykset tulee toimittaa johtoryhmälle kirjallisesti viimeistään kaksi (2) kuukautta ennen kuin muutos halutaan voimaan. 13 Riitojen ratkaisu Sopimukseen liittyvät erimielisyydet pyritään ensisijaisesti ratkaisemaan sopijapuolten välisin neuvotteluin.

Allekirjoitukset ja päiväys Lohjan kaupunki Kirkkonummen kunta Vihdin kunta Hannu Nummela, vs Kunnanjohtaja Noora Nordberg, Hallintojohtaja Raaseporin kaupunki Tom Simola, Kaupunginjohtaja Thomas Flemmich, Kaupunginsihteeri Hangon kunta

Karkkilan kaupunki Inkoon kunta Siuntion kunta Juha-Pekka Isotupa, Kunnanjohtaja Perusturvakuntayhtymä Karviainen Työ- ja elinkeinotoimisto Jarmo Ukkonen, Uudenmaan TE-tomiston Johtaja Kansaneläkelaitos Antti Jussila, Eteläisen vakuutuspiirin johtaja

Kansaneläkelaitos Mats Enberg, Eteläisen vakuutuspiirin Työ- ja toimintakykyetuuksien ratkaisukeskuksen päällikkö

YHTEISTYÖSOPIMUKSEN LIITTEET 1) Yhteyshenkilöt sopimukseen liittyvissä asioissa 2) Monialaista yhteispalvelua tarjoavat toimipisteet 3) Toimipisteissä tarjottavat palvelut 4) Johtoryhmän asettamispäätös LIITE 1. YHTEYSHENKILÖT SOPIMUKSEEN LIITTYVISSÄ ASIOISSA Stefan Fri, Puheenjohtaja Raasepori Heli Ranta-Salonen, varapuheenjohtaja Lohja Elisabeth Kajander, Hanko Anne Öhman, Inkoo Erkki Eerola, Karkkila Tuula Malmi-Suominen, Kirkkonummi x.x Perusturvakuntayhtymä Karviainen Karin Heerman, Siuntio Noora Nordberg, Vihti Pirjo Krokfors, TE-toimisto Mats Enberg, KELA

LIITE 2. MONIALAISTA YHTEISPALVELUA TARJOAVAT TOIMIPISTEET Toimipiste Osoite Palveluajat Yhteinen toimipiste, Lohja Nummentie 12-14, 08100 LOHJA Ajanvaraus Ma-Pe Raasepori Kirkkonummi Vihti Karkkila Siuntio Hanko Inkoo Kunnan osoittamassa tilassa Ajanvaraus Ma-Pe

LIITE 3 MONIALAISET YHTEISPALVELUT TARJOAVAT HANKO: RAASEPORI: Tarvittavat sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut perus- ja erikossairaanhoidossa. INKOO: Sosiaaliohjaajan ja sosiaalityöntekijän palvelut Sairaanhoitajan ja lääkärin palvelut työttömien terveystarkastuksissa LOHJA: Sosiaalityöntekijän palvelut, tarvittavat sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut perus- ja erikoissairaanhoidossa, työttömien terveystarkastuksessa kahden sairaanhoitajan palvelut. SIUNTIO: KIRKKONUMMI: Sosiaalialan ammattihenkilöiden (sosiaalityöntekijä ja sosiaaliohjaaja /työkykykoordinaattori) tarjoamat palvelut Terveydenhuollon ammattihenkilöiden (terveydenhoitaja ja kuntoutuslääkäri) tarjoamat palvelut KARVIAINEN: TE-TOIMISTO: Tarjotaan monikanavaisesti TE-toimiston henkilöasiakkaan julkiset työvoimapalvelut myönnettyjen määrärahojen puitteissa. Henkilöasiakkaan julkiset työvoimapalvelut: työnvälitys, valmennus: työnhakuvalmennus, uravalmennus, työhönvalmennus, työkokeilu, koulutuskokeilu, osaamis- ja ammattitaitokartoitukset, työkyvyn arvioinnit, palkkatuki, työvoimakoulutus, omaehtoinen

koulutus työttömyysetuudella sekä maahanmuuttajien kotoutumista edistävät toimenpiteet ja suomen kielen koulutus. KELA: Tarjoaa monikanavaisesti Työ- ja toimintakykyä edistävät kuntoutuspalvelut; muu etuuksia koskeva neuvonta LIITE 4 JOHTORYHMÄN ASETTAMISPÄÄTÖS