SIVISTYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

1042/00.01.01/12 1 LOHJA SIVISTYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 13.12.2012 37 Voimassa 1.1.2013 12.6.2013 Kaupunginvaltuusto 12.6.2012 105, muutos :ään 9 Voimassa 13.6.2013 alkaen Kaupunginvaltuusto 14.1.2015 8, muutoksia :ään 9 Voimassa 19.2.2015 alkaen Kaupunginvaltuusto 10.6.2015 89, muutos :ään 9 Voimassa 16.7.2015 alkaen TOIMIALA JA TOIMINTA-AJATUS 1 Toimiala... 2 2 Toiminta-ajatus... 2 LAUTAKUNNAT JA JAOSTOT 3 Kokoonpano... 2 4 Tehtävät... 3 5 Ratkaisuvalta... 3 6 Esittely... 4 HENKILÖSTÖORGANISAATIO 7 Toimiala ja sen johtaminen... 5 VIRANHALTIJOIDEN RATKAISUVALTA 8 Yleinen ratkaisuvalta... 5 9 Erityinen ratkaisuvalta... 6 YHTEISTOIMINTA 10 Toimielimen ja viranhaltijoiden yhteistoiminta... 10

1 luku TOIMIALA JA TOIMINTA-AJATUS 2 1 Toimiala 2 Toiminta-ajatus Sivistystoimi huolehtii opetustoimen, varhaiskasvatuksen, nuorisotoimen, kulttuuritoimen ja liikuntatoimen palvelujen järjestämisestä toimialallaan. Sivistystoimi tuottaa laadukkaita sivistyspalveluita kaikille kaupunkilaisille edistäen heidän kokonaisvaltaista hyvinvointiaan. Kasvatus- ja koulutuspalveluita sekä kulttuurija vapaa-aikapalveluita ylläpidetään ja kehitetään suunnitelmallisesti, kustannustehokkaasti, avoimesti ja ennakkoluulottomasti. Keskeisiä periaatteita toiminnassa ovat yhteisöllisyys, yhteistyö, moniarvoisuus sekä yhtenäiset toimintatavat. Palveluiden laatu varmistetaan huolehtimalla riittävästä resursoinnista sekä osaavan ja ammattitaitoisen henkilöstön hyvinvoinnista ja viihtymisestä. 2 luku LAUTAKUNNAT, JAOSTOT JA JOHTOKUNTA 3 Kokoonpano Kasvatus- ja opetuslautakunnassa on 13 valtuuston toimikaudekseen valitsemaa jäsentä ja jokaisella henkilökohtainen varajäsen. Kaupunginvaltuusto valitsee jäsenten keskuudesta puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. Lisäksi nuorisovaltuusto valitsee kasvatus- ja opetuslautakuntaan 2 jäsentä ja heille henkilökohtaiset varajäsenet. Nuorisojäsenillä on kokouksessa läsnäolo- ja puheoikeus julkisia asioita käsiteltäessä. (Vaalikaudella 2013-2016 sovelletaan Lohjan ja Nummi-Pusulan sekä Lohjan ja Karjalohjan yhdistymissopimusten määräyksiä). Kasvatus- ja opetuslautakunta valitsee keskuudestaan suomenkieliseen koulutusjaostoon enintään 7 suomenkielistä jäsentä ja heille henkilökohtaiset varajäsenet sekä yhden jaoston jäsenistä puheenjohtajaksi ja yhden varapuheenjohtajaksi. Kasvatus- ja opetuslautakunta valitsee ruotsinkieliseen koulutusjaostoon enintään 5 ruotsinkielistä jäsentä ja heille henkilökohtaiset varajäsenet sekä yhden jaoston ja kasvatus- ja opetuslautakunnan jäsenistä puheenjohtajaksi ja varapuheenjohtajaksi. Kaikkien yhteistoimintakuntien (Inkoo ja Siuntio) sivistystoimen johtavalla viranhaltijalla on läsnäolo-oikeus Lohjan kasvatus- ja opetuslautakunnan ja sen jaostojen kokouksissa. Kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunnassa on 13 valtuuston toimikaudekseen valitsemaa jäsentä ja jokaisella henkilökohtainen varajäsen. Valtuusto valitsee jäsenten keskuudesta puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. Lisäksi nuorisovaltuusto valitsee kulttuuri- ja vapaa-aikalautakuntaan 2 jäsentä ja heille henkilökohtaiset varajäsenet. Nuorisojäsenillä on kokouksessa läsnäolo- ja puheoikeus julkisia asioita käsiteltäessä. (Vaalikaudella 2013-2016 sovelletaan Lohjan ja Nummi-Pusulan sekä Lohjan ja Karjalohjan yhdistymissopimusten määräyksiä).

Hiiden Opiston johtokunnan kokoonpanosta ja tehtävistä määrätään erillisessä johtosäännössä. 3 Liikuntapalvelut hoitaa Lohjan Liikuntakeskus Oy. Toimielinten pöytäkirjanpitäjinä toimivat toimielinten nimeämät viranhaltijat. 4 Tehtävät Kasvatus- ja opetuslautakunnan tehtävänä on sen lisäksi, mitä on säädetty tai määrätty, vastata kaupunkistrategian toteuttamisesta, opetustoimen, varhaiskasvatuksen ja nuorisotoimen yleisestä johtamisesta ja ohjauksesta, kehittää asiakaslähtöistä palvelua, toimialan osaamista ja yhteistoimintaa sekä seurata ja valvoa toimialallaan konserniyhtiöiden ja kuntayhtymien toimintaa. Jaostot hoitavat kasvatus- ja opetuslautakunnalle kuuluvat peruskoulun, varhaiskasvatuksen ja erityisopetuksen sekä lukion tulosyksiköiden kieliryhmäkohtaiset tehtävät. Kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunnan tehtävänä on sen lisäksi, mitä on säädetty tai määrätty, vastata kaupunkistrategian toteuttamisesta, kulttuuri- ja vapaa-aikatoimen yleisestä johtamisesta ja ohjauksesta, kehittää asiakaslähtöistä palvelua, toimialan osaamista ja yhteistoimintaa sekä seurata ja valvoa toimialallaan konserniyhtiöiden ja kuntayhtymien toimintaa. Nuorisovaltuusto toimii kasvatus- ja opetuslautakunnan alaisuudessa. Sen tehtävistä ja toiminnasta säädetään erikseen. 5 Ratkaisuvalta Sen lisäksi, mitä muutoin on säädetty tai hallintosäännössä määrätty lautakunnan päätettäväksi, lautakunta/jaosto päättää tai hyväksyy toimialallaan seuraavat asiat: Kasvatus- ja opetuslautakunta 1 varhaiskasvatussuunnitelman, esiopetuksen, perusopetuksen ja lukiokoulutuksen opetussuunnitelmat sekä aamu- ja iltapäivätoiminnan suunnitelman; 2 varhaiskasvatuksen, esiopetuksen, perusopetuksen, lukiokoulutuksen sekä aamu- ja iltapäivätoiminnan järjestämisen periaatteet ja järjestämispaikat; 3 ohjeet peruskouluille ja lukioille tuntijaosta ja kieliohjelmasta; 4 peruskoulun oppilasalueet; 5 oppilaaksi oton periaatteet; 6 lukion aloituspaikkojen määrä ja valintaperusteet; 7 perusopetuksen ja lukiokoulutuksen toimintaresurssin jakamisen perusteet 8 koulujen ja varhaiskasvatuksen avustajaresurssien jakamisenperusteet; 9 kuljetuksen ja kuljetusavustusten perusteet; 10 esitykset koulujen, oppilaitosten sekä päiväkotien rakennushankkeiden toteuttamisesta; 11 työ- ja loma-ajat esiopetuksen, perusopetuksen ja lukiokoulutuksen osalta;

4 12 hakea valtion viranomaisilta varhaiskasvatuksen, peruskoulun, lukion ja ammatillisen koulutuksen kehittämiseksi järjestettävää kokeilua koskevat luvat; 13 lautakunnan alaisen kansainvälisen toiminnan periaatteet; 14 koulutuksen sekä aamu- ja iltapäivätoiminnan arvioinnin järjestäminen; 15 koulutus- ja varhaiskasvatuspalvelujen hankkiminen ulkopuoliselta palvelujen tuottajalta. Jaostot 1 peruskoulujen ja lukioiden rehtorien valinnat ja rehtorin tehtävien hoitoa koskevan määräyksen antaminen opettajalle; 2 määrää oppilaan tarvittaessa muuhun kuin oman oppilasalueensa kouluun; 3 peruskoulun oppilaan/lukion opiskelijan erottamisesta määräajaksi; 4 lukion opiskelijan pidättäminen opiskelusta rikostutkimuksen ajaksi; 5 oppilaan erityisestä tuesta päättäminen, ellei asiaan ole huoltajan suostumusta; 6 esitykset kasvatus- ja opetuslautakunnalle oman kieliryhmänsä opetustoimen tai varhaiskasvatuksen palvelu- ja resurssitarpeen muutoksista, opetussuunnitelmista ja kieliohjelmasta. Kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunta 1 esitykset toimialansa rakennushankkeiden toteuttamisesta; 2 toimialansa opetussuunnitelmat; 3 lautakunnan alaisen kansainvälisen toiminnan periaatteet; 4 kuvataidehankintojen yleiset periaatteet; 5 toimialansa toiminnan arvioinnin järjestäminen; 6 Esittely Sivistysjohtaja esittelee kasvatus- ja opetuslautakunnassa sekä kulttuuri- ja vapaaaikalautakunnassa käsiteltävät asiat. Sivistysjohtajan ollessa estyneenä esittelijänä toimii kasvatus- ja opetuslautakunnassa ensisijaisesti opetuspäällikkö ja toissijaisesti hallintopäällikkö. Kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunnan esittelijän sijaisena toimii ensisijaisesti kulttuuripäällikkö ja toissijaisesti hallintopäällikkö. Esittelijää henkilökohtaisesti koskevissa asioissa esittelijänä toimii lautakunnan puheenjohtaja. Opetuspäällikkö ja varhaiskasvatuspäällikkö esittelevät suomenkielisessä ja ruotsinkielisessä jaostossa oman vastuualueensa asiat. Sivistysjohtajalla on oikeus ottaa myös opetuspäällikön ja varhaiskasvatuspäällikön esittelemät asiat esiteltäväkseen lukuun ottamatta lainsäädännössä erikseen määrättyjä asioita. Tällöin kuitenkin varsinaisen esittelijän ehdotuksen tulee olla esityslistalla.

5 3 luku HENKILÖSTÖORGANISAATIO 7 Toimiala ja sen johtaminen Sivistystoimen toimiala käsittää kasvatus- ja opetuslautakunnan sekä kulttuuri- ja vapaaaikalautakunnan alaisen toiminnan. Siihen kuuluu kaikki toimialaan liittyvät päätösten valmistelua ja täytäntöönpanoa hoitavat sekä palveluja antavat toimintayksiköt sekä niiden henkilöstö. Toimialan päällikkönä toimii sivistysjohtaja. Sivistysjohtajan ollessa estynyt tai viran ollessa avoimena toimialaa johtaa opetuspäällikkö ja hänen estyneenä ollessa hallintopäällikkö. Sivistystoimi jakautuu seuraaviin tulosalueisiin: - hallintopalvelut - varhaiskasvatus - yleissivistävä opetus - kasvatuksen ja opetuksen tukipalvelut - nuorisopalvelut - liikuntapalvelut - kulttuuripalvelut (kirjastopalvelut, Hiiden Opisto, Länsi-Uudenmaan musiikkiopisto, museo, orkesteri, teatteri ja yleinen kulttuuri) Tulosaluetta johtaa tulosalueen esimies. Tulosalueet jakaantuvat lautakunnan nimeämiin tulosyksikköihin. Tulosyksikköä johtaa tulosyksikön esimies. Kirjastopalvelujen tulosyksikkö jakaantuu edelleen alemman tason tulosyksiköihin kirjastoihin. Kirjastopalvelujen esimiehenä toimii kirjastotoimenjohtaja. Kirjastojen esimiehinä toimivat kirjastonjohtajat. Sivistysjohtaja päättää toimialan sisäisestä työvoiman käytöstä tulosalueiden välillä ja muista useampaa tulosaluetta koskevasta asiasta neuvoteltuaan tulosalueiden esimiesten kanssa. Tulosalueen sisäisestä työvoiman käytöstä ja useampaa tulosyksikköä koskevasta asiasta päättää tulosalueen esimies. Tulosyksikön sisäisestä työvoiman käytöstä päättää tulosyksikön esimies. Toimialan johtoryhmän muodostavat tulosalueiden esimiehet ja henkilökunnan keskuudestaan valitsema edustaja tai hänen varaedustajansa. Sivistysjohtaja kutsuu tarvittaessa johtoryhmän kokoukseen pysyviä tai tilapäisiä asiantuntijoita. Toimialan johtoryhmä kokoontuu sivistysjohtajan kutsusta ja tämän puheenjohdolla. Toimialan johtoryhmän tehtävänä on strateginen ohjaus, palveluiden kehittäminen ja yhteensovittaminen sekä talouden tasapainosta ja ennakoitavuudesta huolehtiminen. 4 luku VIRANHALTIJOIDEN RATKAISUVALTA 8 Yleinen ratkaisuvalta Toimialajohtajan sekä tulosalueiden ja tulosyksiköiden esimiesten yleisestä ratkaisuvallasta määrätään hallintosäännössä.

6 9 Erityinen ratkaisuvalta Sen lisäksi mitä 8 :ssä on määrätty, viranhaltijoiden ratkaisuvaltaan kuuluvat seuraavat asiat: Sivistysjohtaja 1 ratkaisee asiat, jotka koskevat lautakuntien työskentelyn koordinointia ja yhteisten sekä molempia lautakuntia asiallisesti koskevien asioiden ja tavoitteiden valmistelua; 2 ratkaisee asiat, jotka koskevat tulosalueiden välisen yhteistyön järjestämistä sekä niiden kehittämistä; 3 vastaa toimialansa seudullisesta yhteistyöstä; 4 helpotuksen tai vapautuksen myöntäminen maksun, korvauksen tai saatavan suorittamisesta tai poistamisesta enintään 5000 euroon asti yksittäistapauksessa, jossa siihen on erittäin voimakkaat perusteet; 5 valitsee orkesterin kapellimestarin/taiteellisen johtajan; 6 hyväksyy kaupunginorkesterin kausiohjelman. Hallintopäällikkö 1 valitsee oman tulosalueensa henkilöstön lisäksi koulujen ja päiväkotien toimistohenkilöt 2 päättää käytöstä poistetun tavaran myynnistä; 3 päättää toimialansa kertaluonteisista maksuista tai korvauksista; 4 hyväksyy yksittäiset muutokset tulosalueensa aukiolo- ja työaikoihin; 5 päättää tulosalueensa osalta tutkimusluvan antamisesta. Varhaiskasvatuspäällikkö 1 vahvistaa lapsen päivähoitomaksut 2 päättää esiopetuksen oppilaan erityisestä tuesta, milloin asiaan on huoltajan suostumus; 3 päättää varhaiserityiskasvatuksen rakenteellisten tukitoimien myöntämisestä; 4 päättää yksityisen palvelutuottajan hyväksymisestä palvelusetelin piiriin; 5 hyväksyy yksikkökohtaiset esiopetus- ja varhaiskasvatussuunnitelmat; 6 päättää tulosalueensa osalta tutkimusluvan antamisesta. Päiväkodin johtaja 1 osoittaa lapselle päivähoitopaikan ja esiopetuspaikan; 2 myöntää luvan päiväkotikiinteistön ja -huoneiston käyttöön kasvatus- ja opetuslautakunnan antamien ohjeiden mukaan; 3 [Kumottu] 4 antaa todistuksen päiväkotihenkilöstölle tehtävän hoidosta; Koordinaattori 1 päättää aamu- ja iltapäivätoimintaan ottamisesta; 2 antaa todistuksen koululaisten aamu- ja iltapäivätoiminnan henkilöstölle tehtävän hoidosta; 3 päättää päivähoidon palvelusetelin myöntämisestä; 4 vastaa yksityisten varhaiskasvatuspalvelujen valvonnasta.

7 Opetuspäällikkö sekä suomenkielisen että ruotsinkielisen koululaitoksen osalta 1 päättää tuntiresurssin jakamisesta koulualueittain lautakunnan hyväksymien perusteiden mukaisesti; 2 hyväksyy koulujen lukuvuosisuunnitelmat; 3 antaa luvan kielenopetusryhmän aloittamiseen ja jatkamiseen opetussuunnitelmassa määrättyä pienemmällä oppilasmäärällä; 4 hyväksyy yksittäiset muutokset koulujen työaikoihin lukuvuoden aikana; 5 hyväksyy opetussuunnitelmaan pohjautuvat yksikkökohtaiset suunnitelmat sekä niiden arvioinnit; 6 ottaa oppilaat lisäopetukseen; 7 päättää oppilaan erityisestä tuesta, milloin asiaan on huoltajan suostumus; 8 päättää oppiaineen opiskelusta vapauttamisesta, kun siihen on huoltajan suostumus; 9 hyväksyy oppilaan opiskelun järjestämisen poikkeuksellisesti (PL 18); 10 valitsee peruskoulujen vararehtorit enintään viiden vuoden määräajaksi ja lukion apulaisrehtorin toistaiseksi rehtoria ja opettajakuntaa kuultuaan; 11 määrää peruskoulun ja lukion opettajanviran haltijoiden toimipaikat; 12 nimeää peruskoulun ohjaavat opettajat; 13 päättää virkaehtosopimuksen mukaisten kuntakohtaisten lisätehtävien erilliskorvauksista; 14 päättää tulosalueensa osalta tutkimusluvan antamisesta; 15 määrää ylioppilastutkinnosta vastaavan henkilön lukion rehtorin ollessa estyneenä. Tukipalvelupäällikkö 1 päättää perusopetuksen avustajaresurssista ja varhaiskasvatuksen erityisavustajaresurssista; 2 päättää aamu- ja iltapäivätoiminnan järjestämispaikoista; 3 päättää tulosalueensa osalta tutkimusluvan antamisesta; 4 vahvistaa koululaisten aamu- ja iltapäivätoiminnan kerhomaksut. Peruskoulun rehtori Rehtorilla tarkoitetaan rehtorin viran haltijaa sekä opettajan viran haltijaa, jolle on määrätty koulun toiminnasta vastaavan rehtorin tehtävät: 1 päättää koulun oppilaaksi otosta ja toteaa koulusta eroamiset; 2 [Kumottu] 3 päättää koulunkäynnin aloittamisesta vuotta säädettyä aikaisemmin tai myöhemmin; 4 päättää oppilaan koulunkäynnin jatkamisesta oppivelvollisuusiän saavuttamisen jälkeen; 5 päättää ns. toissijaisten hakijoiden oppilaaksi otosta lautakunnan antamien ohjeiden mukaan; 6 päättää valitun aineen muuttamisesta toiseksi oppilaan huoltajaa ja ao. aineiden opettajia kuultuaan; 7 vapauttaa oppilaan koulunkäynnistä lautakunnan päättämien perusteiden mukaisesti; 8 antaa oppilaalle kirjallisen varoituksen; 9 päättää koulun työjärjestyksestä, luokanvalvojista sekä opettajille erikseen määrättävistä tehtävistä; 10 määrää oppilaskuntaa kuultuaan oppilaskunnan ohjaajana toimivan opettajan ja hänen sijaisensa;

8 11 päättää oppikirjoista ja niihin rinnastettavista oppimateriaaleista asianomaisen opettajan esityksestä; 12 päättää opetuksen julkisuuden rajoittamisesta; 13 päättää tuntiopettajan ottamisesta; 14 nimeää oppivelvollisuuden edistymistä tutkivat opettajat; 15 päättää opetusharjoittelijan ottamisesta asianomaista opettajaa kuultuaan; 16 antaa todistuksen opetushenkilöstölle tehtävän hoidosta; 17 myöntää luvan oppilaitoskiinteistön tai -huoneiston käyttöön lautakunnan antamien ohjeiden mukaan; 18 tekee vuosiluokkiin sitomattomasta opetuksesta päätöksen huoltajan hakemuksesta. Lukion rehtori 1 ottaa opiskelijat ja toteaa lukiosta eroamiset; 2 päättää opiskelijan erityisistä opetusjärjestelyistä; 3 päättää muualla suoritettujen opintojen hyväksi lukemisesta; 4 antaa luvan lukion suoritusajan pidennykseen; 5 myöntää vapautuksen opiskelusta; 6 antaa luvan suorittaa opintoja opetukseen osallistumatta; 7 antaa opiskelijalle kirjallisen varoituksen; 8 päättää tarvittaessa lukion oppikirjan valinnasta; 9 päättää opiskelun julkisuuden rajoittamisesta; 10 päättää koulun työjärjestyksestä sekä opettajille erikseen määrättävistä tehtävistä; 11 päättää tuntiopettajan ottamisesta; 12 päättää opetusharjoittelijan ottamisesta asianomaista opettajaa kuultuaan; 13 antaa todistuksen opetushenkilöstölle tehtävän hoidosta; 14 myöntää luvan oppilaitoskiinteistön tai -huoneiston käyttöön lautakunnan antamien ohjeiden mukaan. Nuorisotoimenpäällikkö 1 päättää nuorisotoimen kohdeavustuksista lautakunnan ohjeiden mukaan; 2 päättää toimintakeskus Harjulan tilojen käyttövuoroista sekä Harjulan tilojen, välineiden ja laitteiden luovuttamisesta tilapäisesti ulkopuoliseen käyttöön; 3 päättää tulosalueensa osalta tutkimusluvan antamisesta; 4 hyväksyy yksittäiset muutokset tulosalueensa aukiolo- ja työaikoihin; Kulttuuripäällikkö 1 päättää kulttuuritoimen kohdeavustuksista lautakunnan ohjeiden mukaan; 2 päättää alkoholin myyntihinnoista toimialansa tilaisuuksissa; 3 päättää tulosalueensa osalta tutkimusluvan antamisesta. Kirjastotoimenjohtaja 1 päättää kirjaston hallintaan kuuluvien tilojen sekä niihin kuuluvien laitteiden ja kokoelmiin kuuluvan aineiston luovuttamisesta tilapäisesti ulkopuoliseen käyttöön; 2 päättää kirjastopalvelujen osalta tutkimusluvan antamisesta; 3 hyväksyy yksittäiset muutokset kirjastopalvelujen aukiolo- ja työaikoihin; 4 antaa todistuksen kirjastopalvelujen henkilöstölle tehtävän hoidosta; 5 valitsee kirjastopalvelujen henkilöstön;

6 toimii kulttuuripäällikön sijaisena. 9 Kirjastonjohtaja 1 oman yksikön käyttösuunnitelmat ja niihin perustuva toiminnan järjestäminen; 2 oman yksikön tuloskertomukset; 3 hankinnat ja ostopalvelut myönnettyjen osamäärärahojen ja kaupunginvaltuuston vuosittain vahvistamien päätösvaltuuksien rajoissa; 4 vuosiloman myöntäminen yksikkönsä henkilöstölle; 5 virkamatkamääräyksen antaminen; 6 työvuorot, ilta-, yö-, lisä-, yli-, lauantai- ja sunnuntaityö sekä varallaolo sekä niistä maksettavat korvaukset henkilöstöjaoston antamien ohjeiden mukaan; 7 koulutuksen järjestäminen ja koulutuksen ajalta myönnettävät edut henkilöstöjaoston antamien ohjeiden mukaisesti. Kulttuuripalvelujen toimistosihteeri 1 päättää nuoriso- ja kulttuuritoimen hallintaan kuuluvien tilojen ja alueiden käyttövuoroista ja välineiden käytöstä, toimintakeskus Harjulan tiloja ja välineitä lukuun ottamatta Hiiden Opiston rehtori 1 hyväksyy työvuoden toimintasuunnitelman ja opettajien työnjaon; 2 päättää Hiiden Opiston hallintaan kuuluvien tilojen sekä niihin kuuluvien laitteiden luovuttamisesta tilapäisesti ulkopuoliseen käyttöön; 3 ottaa Hiiden Opiston tuntiopettajat; 4 hyväksyy yksittäiset muutokset tulosyksikkönsä aukiolo- ja työaikoihin; 5 antaa todistuksen Hiiden Opiston henkilöstölle tehtävän hoidosta; Musiikkiopiston rehtori 1 päättää oppilaiden ottamisesta musiikkiopistoon, todistusten antamisesta sekä oppilaiden oikeudesta jatkaa opintoja; 2 päättää kurinpitoasioissa opiskelijalle annettavasta varoituksesta opiskelijaa ja hänen huoltajaansa kuultuaan ja tehdä lautakunnalle esitys opiskelijan määräaikaiseksi erottamiseksi; 3 päättää vapaaoppilaspaikoista ja maksualennuksista lautakunnan vahvistamien periaatteiden mukaan; 4 ottaa musiikkiopiston tuntiopettajat; 5 hyväksyy työvuoden toimintasuunnitelman ja opettajien työnjaon; 6 päättää musiikkiopiston hallintaan kuuluvien paikkojen ja tilojen sekä niihin kuuluvien laitteiden luovuttamisesta tilapäisesti ulkopuoliseen käyttöön; 7 päättää musiikkioppilaitoksen oppilaiden stipendeistä ja avustuksista lautakunnan antamien ohjeiden mukaan; 8 päättää koulutyön aloittamisajankohdasta ja lukuvuoden vapaapäivistä; 9 antaa todistuksen musiikkiopiston henkilöstölle tehtävän hoidosta; 10 hyväksyy yksittäiset muutokset tulosyksikkönsä aukiolo- ja työaikoihin. Museonjohtaja

10 1 päättää museotoimen hallintaan kuuluvien alueiden, paikkojen ja tilojen sekä niihin kuuluvien laitteiden luovuttamisesta tilapäisesti ulkopuoliseen käyttöön; 2 päättää museotoimen kohdeavustuksista lautakunnan ohjeiden mukaan; 3 hyväksyy yksittäiset muutokset tulosyksikkönsä aukiolo- ja työaikoihin; 4 antaa todistuksen museohenkilöstölle tehtävän hoidosta. Kaupunginorkesterin intendentti 1 päättää orkesterin hallintaan kuuluvien alueiden, paikkojen ja tilojen sekä niihin kuuluvien laitteiden luovuttamisesta tilapäisesti ulkopuoliseen käyttöön; 2 hyväksyy yksittäiset muutokset tulosyksikkönsä aukiolo- ja työaikoihin; 3 antaa todistuksen orkesterin henkilöstölle tehtävän hoidosta; Teatterin johtaja/ohjaaja 1 päättää teatterin hallintaan kuuluvien alueiden, paikkojen ja tilojen sekä niihin kuuluvien laitteiden luovuttamisesta tilapäisesti ulkopuoliseen käyttöön; 2 hyväksyy yksittäiset muutokset tulosyksikkönsä aukiolo- ja työaikoihin. 3 antaa todistuksen teatterin henkilöstölle tehtävän hoidosta; 5 luku YHTEISTOIMINTA 10 Toimielimen ja viranhaltijoiden yhteistoiminta Toimielimen puheenjohtajan kutsusta ja puheenjohdolla järjestetään vähintään kerran vuodessa lautakunnan jäsenten sekä asioiden valmisteluun ja päätösten täytäntöönpanoon osallistuvien viranhaltijoiden yhteisneuvottelu, jossa käsitellään toiminnan kehittämiseen, johtamiseen ja tulosten arviointiin liittyviä asioita.