SISÄLLYS 1. Työsopimuksen tekeminen 13 1.1 Työntekijän palkkaaminen... 13 1.1.1 Työn tarjoamisvelvollisuus... 13 1.1.2 Syrjintäkielto... 14 1.1.3 Työhönotossa kerättävät tiedot... 16 1.2 Työsopimuksen solmiminen... 17 1.2.1 Osapuolet... 17 1.2.2 Muoto ja sisältö... 17 1.2.3 Kirjallinen selvitys työehdoista... 17 1.3 Työsopimuksen kesto... 19 1.3.1 Toistaiseksi voimassa oleva työsopimus... 19 1.3.2 Määräaikainen työsopimus... 19 1.3.3 Sekamuotoinen työsopimus...21 1.4 Koeaika...21 1.5 Irtisanomisaika... 22 1.6 Työtehtävät... 23 1.7 Työn suorittamispaikka... 24 1.8 Työaika... 24 1.9 Vuosiloma... 25 1.10 Palkka... 25 1.11 Sovellettava työehtosopimus... 26 1.12 Kilpailukielto- ja salassapitosopimus... 26 2. Työsuhteen ehdot 29 2.1 Etusijajärjestys... 29 2.2 Työntekijän velvollisuudet... 30 2.2.1 Työnjohtomääräysten noudattaminen... 30 2.2.2 Työvelvoitteen henkilökohtaisuus... 30 2.2.3 Liike- ja ammattisalaisuudet...31 2.2.4 Lahjominen...31 2.2.5 Kilpaileva toiminta...31 2.2.6 Työsuhdekeksinnöt... 32 2.2.7 Työsuhdetekijänoikeus... 34 Sisällys 5
2.3 Työnantajan velvollisuudet... 34 2.3.1 Palkanmaksu... 34 2.3.2 Työsuorituksen estyminen... 38 2.3.3 Tasa-arvo ja syrjimättömyys... 39 2.4 Yksityisyyden suoja työsuhteessa... 40 2.4.1 Työntekijästä kerättävät tiedot... 40 2.4.2 Terveydentilatietojen käyttö...41 2.4.3 Henkilö- ja soveltuvuusarviointitestit... 43 2.4.4 Huumetestit... 44 2.4.5 Turvallisuusselvitys... 46 2.4.6 Luottotietojen käyttö... 46 2.4.7 Sähköinen viestintä... 47 2.4.8 Kameravalvonta... 48 2.4.9 Henkilötietojen luovuttaminen... 49 2.4.10 Työntekijän tiedonsaanti... 50 2.5 Työsuhteen muutostilanteet...51 2.5.1 Työsuhteen ehdot...51 2.5.2 Muuttamismenettely... 52 2.5.3 Muuttuvat ehdot... 53 2.6 Liikkeen luovutus... 56 2.6.1 Erilaiset yritysjärjestelytilanteet... 57 2.6.2 Vaikutukset työsuhteisiin... 58 2.7 Vahingonkorvausvelvollisuus... 60 2.7.1 Työnantajan työntekijälle aiheuttama vahinko... 60 2.7.2 Työntekijän työnantajalle aiheuttama vahinko... 60 2.7.3 Työntekijän ulkopuoliselle aiheuttama vahinko...61 3. Yhteistoiminta 63 3.1 Mitä yrityksiä koskee?... 63 3.2 Yhteistoiminnan osapuolet... 64 3.3 Henkilöstöryhmien edustajat... 64 3.4 Tiedottamisvelvollisuus...65 3.5 Ulkopuolinen työvoima... 66 3.6 Yrityksen yleiset suunnitelmat ja periaatteet... 67 3.7 Sopiminen ja henkilöstön päätökset... 69 3.8 Yritystoiminnan muutokset...71 3.9 Liikkeen luovutus... 74 3.10 Työvoiman käytön vähentäminen... 75 3.11 Seuraamukset... 78 3.12 Erinäiset säännökset... 79 6 KÄYTÄNNÖN TYÖOIKEUTTA ESIMIEHILLE
4. Työaika 83 4.1 Työaikalain piiriin kuuluvat työntekijät... 83 4.2 Nuoret työntekijät... 84 4.3 Työajaksi luettava aika... 85 4.4 Säännöllinen työaika ja sen järjestelymahdollisuudet... 87 4.4.1 Yleissäännös... 87 4.4.2 Jaksotyö... 87 4.4.3 Työehtosopimukseen perustuva säännöllinen työaika.. 88 4.4.4 Järjestäytymätön työnantaja... 89 4.4.5 Liukuva työaika... 89 4.4.6 Vuorokauden ja viikon vaihtuminen...91 4.5 Lisätyö...91 4.6 Ylityö... 92 4.6.1 Ylityön muodostuminen... 92 4.6.2 Työnantajan aloite... 94 4.6.3 Ylityösuostumus... 94 4.6.4 Ylityön korvaaminen... 95 4.6.5 Ylityön enimmäismäärät... 95 4.6.6 Poissaolojen vaikutus... 97 4.6.7 Vapaa-aikakorvaus... 97 4.6.8 Kiinteä kuukausikorvaus... 98 4.6.9 Lisä- ja ylityökorvauksen perusosa... 99 4.6.10 Aloittamis- ja lopettamistyö...100 4.7 Hätätyö...100 4.8 Yötyö... 101 4.9 Vuorotyö...102 4.10 Lepoajat...103 4.10.1 Päivittäinen lepoaika...103 4.10.2 Vuorokausilepo...104 4.10.3 Viikoittainen vapaa-aika...105 4.11 Sunnuntaityö...107 4.12 Työaika-asiakirjat...108 4.12.1 Työajan tasoittumisjärjestelmä...108 4.12.2 Työvuoroluettelo...109 4.12.3 Työaikakirjanpito... 110 4.12.4 Korvausten vanhentuminen... 111 Sisällys 7
5. Vuosiloma 113 5.1 Vuosilomalain soveltamisala... 114 5.1.1 Soveltamisalarajaukset... 114 5.1.2 Sopimisvapaus... 115 5.2 Vuosiloman pituuden määräytyminen... 115 5.2.1 Keskeiset käsitteet... 115 5.2.2 Vuosiloman ansainta... 116 5.2.3 Työntekijän oikeus vapaaseen... 119 5.3 Vuosiloman antaminen... 119 5.3.1 Vuosiloman ajankohta... 119 5.3.2 Vuosiloman säästäminen...122 5.4 Vuosilomapalkka...122 5.4.1 Viikko- ja kuukausipalkkaiset...123 5.4.2 Keskipäiväpalkkaan perustuva vuosilomapalkka...126 5.4.3 Prosenttiperusteinen vuosilomapalkka...128 5.4.4 Palvelurahoihin perustuva vuosilomapalkka...130 5.4.5 Luontoisedut...130 5.4.6 Vuosilomapalkan maksaminen... 131 5.5 Lomakorvaus... 131 5.5.1 Lomakorvaus työsuhteen aikana... 131 5.5.2 Lomakorvaus työsuhteen päättyessä...132 5.5.3 Lomakorvauksen suuruus...133 5.5.4 Luontoisedut lomakorvauksen yhteydessä...134 5.5.5 Vuosilomaetuuksien siirtäminen...134 5.6 Lomaraha...135 5.7 Kustannusten korvaaminen työnantajalle...136 6. Poissaolot ja vapaat 137 6.1 Sairauspoissaolot...137 6.2 Osasairauspäiväraha...140 6.3 Lääkärintarkastukset ja hoitokäynnit...141 6.4 Muut lyhyet poissaolot...142 6.5 Perhevapaat...142 6.5.1 Äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaa...142 6.5.2 Osittainen vanhempainvapaa...144 6.5.3 Erityisäitiysvapaa...145 6.5.4 Hoitovapaa...145 6.5.5 Osittainen hoitovapaa...145 6.5.6 Tilapäinen hoitovapaa lapsen sairastuessa...146 6.5.7 Poissaolo pakottavasta perhesyystä...147 8 KÄYTÄNNÖN TYÖOIKEUTTA ESIMIEHILLE
6.5.8 Poissaolo perheenjäsenen hoitamiseksi...147 6.5.9 Yhteenvetotaulukko...148 6.5.10 Työsuhde-etuudet perhevapaiden aikana...149 6.6 Vuorotteluvapaa...151 6.7 Osa-aikalisä...152 6.8 Opintovapaa...153 7. Työsuhteen päättyminen henkilökohtaisesta syystä 155 7.1 Päättymistavat...155 7.1.1 Irtisanominen...155 7.1.2 Työsopimuksen purkaminen...157 7.1.3 Koeaikapurku...158 7.1.4 Työsopimuksen purkautuminen...158 7.1.5 Sopiminen...159 7.1.6 Työsuhteen raukeaminen...160 7.2 Päättämisperusteet...160 7.2.1 Työvelvoitteen laiminlyönti...160 7.2.2 Kilpaileva toiminta ja liikesalaisuudet...162 7.2.3 Päihteiden käyttö...162 7.2.4 Rikollinen toiminta...163 7.2.5 Työntekijän käytös...164 7.2.6 Sairaus...165 7.3 Erityinen työsuhdeturva...166 7.3.1 Perhepoliittinen suoja...166 7.3.2 Työntekijöiden edustajat...167 7.3.3 Asevelvollisuus ja siviilipalvelus...167 7.4 Päättämismenettely...168 7.4.1 Kuuleminen...168 7.4.2 Työnantajan selvitysvelvollisuus...168 7.4.3 Päättämisilmoitus...169 7.4.4 Perusteluvelvollisuus...170 7.4.5 Oikeudenkäynti...170 7.5 Korvausvelvollisuus...171 7.5.1 Korvausasteikko...171 7.5.2 Työttömyyspäivärahan vaikutus...171 7.6 Työtodistus...172 Sisällys 9
8. Työn väheneminen 173 8.1 Irtisanominen...173 8.1.1 Irtisanomisperuste...173 8.1.2 Erityistilanteet...175 8.1.3 Irtisanomismenettely...176 8.1.4 Oikeus lisätyöhön...178 8.1.5 Takaisinottovelvollisuus...178 8.2 Lomauttaminen...179 8.2.1 Lomauttamisen perusteet...180 8.2.2 Lomautusmenettely...180 8.3 Työsuhteen osa-aikaistaminen...182 8.4 Korvausvelvollisuus...183 9. Työympäristö 185 9.1 Työturvallisuus...185 9.1.1 Työturvallisuusmääräykset...185 9.1.2 Työturvallisuusvastuu...187 9.2 Työtapaturmat ja ammattitaudit...189 9.2.1 Vakuuttamisvelvollisuus...189 9.2.2 Vakuutustapahtumat...189 9.2.3 Ilmoitusvelvollisuus...190 9.2.4 Vakuutuksesta maksettavat korvaukset...190 9.3 Yhteistoiminta työsuojeluasioissa... 191 9.3.1 Työsuojelupäällikkö...191 9.3.2 Työsuojeluvaltuutettu...192 9.3.3 Työsuojeluasiamies...193 9.3.4 Työsuojelutoimikunta...194 9.4 Valvonta...195 9.4.1 Viranomaiset...195 9.4.2 Työsuojelutarkastus...195 9.4.3 Päätökset ja muutoksenhaku...195 9.5 Työterveyshuolto...196 9.6 Tupakointi työpaikalla...197 10. Sosiaaliturva 199 10.1 Työttömyysturva...199 10.1.1 Järjestelmän pääpiirteet...199 10.1.2 Työttömyyspäiväraha...199 10.1.3 Työttömyysturvan omavastuu...204 10 KÄYTÄNNÖN TYÖOIKEUTTA ESIMIEHILLE
10.1.4 Työvoimapoliittinen aikuiskoulutus...206 10.1.5 Palkkaturva...207 10.2 Työeläke...207 10.2.1 Työeläkeuudistus 2005...207 10.2.2 Työeläketurvan järjestäminen...208 10.2.3 Työeläkkeen ansaitseminen ja määrä...208 10.2.4 Eläkelajit ja rahoitus...209 10.2.5 Eläkkeen hakeminen ja alkaminen...213 10.3 Ryhmähenkivakuutus...214 10.4 Sosiaalivakuutusmaksut...214 10.4.1 Työnantajamaksut...214 10.4.2 Työntekijämaksut...216 Liitteet 219 Hakemisto 225 Sisällys 11