15.4.2010 ad OM 8/102/2010 1(2)



Samankaltaiset tiedostot
VES PL Keskustason sopimusmääräykset

Tämä sopimus on tehty samapalkkaerän kohdentamisesta tehdyn keskustason virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti.

1 Sopimuksen peruste ja tarkoitus

Tämä sopimus tulee voimaan edellyttäen, että valtiovarainministeriö on sen tarkastanut ja hyväksynyt.

1 Tehtäväkohtaisen palkanosan määräytymistä koskeva liite 1 tarkistetaan oheisen liitteiden 1 ja 2 mukaiseksi.

VES: PL: 01

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS OPETUSMINISTERIÖ KULTTUURIHALLINTO

Osapuolten välisen työehtosopimuksen 7 :n mukainen ja virkaehtosopimuksen 7 :n mukainen toimiraha on lukien:

Liitteessä 3 on esitetty henkilökohtaisen palkanosan taulukko.

2 Arviointiryhmän työn kehittäminen ja palkkauksen turvaaminen muutostilanteessa

1 Suhde aikaisempiin sopimuksiin

2 Sopimuksen soveltamisala Tätä virkaehtosopimusta sovelletaan Patentti- ja rekisterihallituksen virkamiesten palvelussuhteen ehtoihin.

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS VES PL 01 PR (liite 2)

VES: Soveltamisala

Liitteessä 3 on esitetty henkilökohtaisen palkanosan taulukko.

Tilastokeskus TK VES:285251

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS: OPETUSMINISTERIÖ; KULTTUURIHALLINTO

VES (3) 1 Sopimuksen peruste ja tarkoitus

VES: PL: 01

Sopimus koskee seuraavien virastojen ja laitosten virkamiehiä:

Tämän sopimuksen on valtiovarainministeriö tarkastanut ja hyväksynyt.

VES , PL:01, PR: VES , PL:01-05, PR:

1 Sopimuksen perusteet ja tarkoitus. Tämä sopimus on tehty valtiovarainministeriön antamien neuvottelumääräysten mukaisesti.

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS LUOTTAMUSMIES- JA TYÖSUOJELUVALTUUTETUN PALKKIOIDEN SEKÄ VIRKOJEN PALKKAUSLUOKKIEN TARKISTUKSISTA

VES-koodi : OM 46/102/2015. Pöytäkirjamenettely perustuu valtiovarainministeriön antamiin neuvottelu- ja sopimusmääräyksiin.

Sopimus on tehty valtiovarainministeriön sopimuskauden neuvottelu- ja sopimusmääräysten

Tämä sopimus tulee voimaan edellyttäen, että valtiovarainministeriö on sen tarkastanut ja hyväksynyt.

VES: TES: Sopimuksen peruste ja tarkoitus

Tarkentava virkaehtosopimus valtion palkkausjärjestelmästä. valtion oppilaitoksissa muun kuin opetushenkilöstön

Tarkentava virkaehtosopimus virastoerästä ja arviointiryhmien työn kehittämisestä sosiaali- ja terveysministeriössä

Uusi palkkausjärjestelmä toteutetaan työsopimussuhteisen henkilöstön osalta työsopimuksilla.

Sopimus korvaa tehdyn oikeuslaitoksen yleisen tarkentavan virkaehtosopimuksen myöhempine muutoksineen.

VES-koodi : OM 47/102/2015. Pöytäkirjamenettely perustuu valtiovarainministeriön antamiin neuvottelu- ja sopimusmääräyksiin.

1 Sopimuksen perusteet

TES: Soveltamisala

Sopimusta sovelletaan Tekesiin vakinaisessa palvelussuhteessa olevaan virka- ja työsopimussuhteiseen

Tämä sopimus on tehty valtion virka- ja työehtosopimuksen sopimuskaudelle mukaisesti.

Pöytäkirjamenettely perustuu valtiovarainministeriön antamiin neuvottelu- ja sopimusmääräyksiin.

Sopimusta sovelletaan vakinaisessa palvelussuhteessa olevaan virka- ja työsuhteiseen henkilöstöön.

260151/01/ Liite 1

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS VES: OPETUSMINISTERIÖ; YLIOPISTO- JA TIEDEHALLINTO Suomen Akatemia

Hallinnon tietotekniikkakeskuksen (Haltik) palkkausjärjestelmän

Tämä sopimus on tehty tehdyn valtion virka- ja työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjan 11 :n mukaisesti.

Tarkentava virka- ja työehtosopimus vuoden 2018 virastoerän toteuttamisesta

Palkkausjärjestelmään liittyvästä arviointi- ja kehittämisryhmästä sovitaan tarkemmin tämän virkaehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjassa.

Tarkentava virkaehtosopimus luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen palkkioista ja palkkauksesta

, VES , TES SMDno/2011/102 1

Tarkentava virkaehtosopimus ylioppilastutkintolautakunnan. joka on tehty 1. päivänä huhtikuuta 2014 ylioppilastutkintolautakunnan,

Sopimusta sovelletaan työministeriön, Työvoimaopiston ja työvoimatoimistojen vakinaisessa palvelussuhteessa olevaan virkasuhteiseen henkilöstöön.

Sopimusta ei sovelleta työnantajavirkamiehiin eikä harjoittelutehtävissä oleviin tai tukityöllistetyksi palkattavaan henkilöstöön.

Virka- ja työehtosopimusnumero Palkkaliitenumero Palkkaryhmänumero (vaat.tasot 10-22) T A R K E N T A V A V I R K A - J A T Y ÖE H T O S O P I M U S

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS VES , PL01, PR 02031,1500,2627,1638 VES , PL 02. PR VES , PL 01-05, PR

Muutetaan 4 :n liite 1, 8 :n liite 3, 5 ja Peruspalkka

KTM 11/110/2002 VES: TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS KAUPPA- JA TEOLLISUUSMINISTERIÖN VIRKAMIESTEN UUDESTA PALKKAUSJÄRJESTELMÄSTÄ

Palkkaus muodostuu - tehtävien vaativuuteen perustuvasta tehtäväkohtaisesta palkanosasta

Työmarkkinoiden keskusjärjestöt ovat allekirjoittaneet neuvottelutuloksen tulopoliittiseksi sopimukseksi vuosille

Liitteessä 3 on esitetty henkilökohtaisen palkanosan taulukko.

1 Sopimuksen perusteet ja tavoitteet

1 Tehtävien vaativuuden määrittelyssä käytetään Hay-järjestelmää.

Todettiin, että liittoerä on suuruudeltaan 0,38 % ja tasa-arvoerä 0,12 % sopimusalan palkkasummasta (tasa-arvoerän laskelma liitteenä 1).

SYKE/VES SYKE/TES

VES ja TES /110/2004

Sopimusta sovelletaan aluehallintovirastojen toistaiseksi virkaan nimitettyihin virkamiehiin.

Sovittiin VM:n antamien sopimuskauden neuvottelu- ja sopimusmääräysten mukaisesti seuraavaa:

Valtiovarainministeriön antamien neuvottelu- ja sopimusohjeiden mukaisesti sovittiin seuraavaa:

2 Luottamusmiehet ja luottamusmiespalkkiot (palkkatekijätunnus TI:315, YK:04258)

1 Sopimuksen peruste ja tarkoitus. 2 Soveltamisala

1 Sopimuksen perusteet

1 Sopimuksen soveltamisala

Tässä sopimuksessa virastolla tarkoitetaan maa- ja metsätalousministeriötä sekä maaseutuelinkeinojen valituslautakuntaa kumpaakin erikseen.

VES TES Palkkaliite 01. Tarkentava virka- ja työehtosopimus uuden palkkausjärjestelmän käyttöön ottamisesta Kuluttajavirastossa.

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS

1 Tehtävien vaativuuden määrittelyssä käytetään Hay-järjestelmää.

Tarkentava virkaehtosopimus (UPJ) verohallinnossa noudatettavasta palkkausjärjestelmästä

ALUEELLISTEN YMPÄRISTÖKESKUSTEN HENKILÖSTÖN UUTTA PALKKAUSJÄRJESTELMÄÄ KOSKEVAN 10.12

YMPÄRISTÖMINISTERIÖN, SUOMEN YMPÄRISTÖKESKUKSEN JA YMPÄRIS- TÖHALLINNON TEKNISET VETY RY:N VÄLINEN LUOTTAMUSMIESSOPI- MUS

Sopimus korvaa tehdyn tarkentavan virkaehtosopimuksen ulosottomiesten palkkauksesta myöhempine muutoksineen.

TES VES

Sopimusta ei sovelleta työnantajavirkamiehiin eikä harjoittelijatehtävässä olevaan tai tukityöllistettäväksi palkattavaan henkilöstöön.

1 Sopimuksen perusta. Valtiovarainministeriö on antanut neuvottelu- ja sopimusmääräykset (VM 696/ /2010) koskien

Tämä sopimus koskee ulosottovirastojen kihlakunnanulosottomiehiä ja maakunnanvoudinviraston avustavia ulosottomiehiä sekä ulosoton ylitarkastajia.

TES: PL: 01 Liite 1

Tämä sopimus koskee käräjäoikeuksien haastemiehiä ja haastemiesten esimiehiä (jäljempänä haastemiehiä).

KTM 11/110/2002 VES:

Tätä virkaehtosopimusta sovelletaan maistraattien virkamiesten palkkaukseen.

Yleiskorotus Yleiskorotus lukien on 1,4 prosenttia.

Ilmatieteen laitoksen ja Pardia ry:n välinen työehtosopimus TES

1 Sopimuksen perusteet

Valtion työmarkkinalaitos ja pääsopijajärjestöt ovat uudistaneet valtion virka- ja työehtosopimukset sopimuskaudelle

Merenkulkulaitoksen aluksissa palvelevan miehistön työehtosopimus

Opetusministeriö Korkeakoulu- ja tiedehallinto

Työehtosopimuspöytäkirja, joka tehtiin puolustusministeriön sekä Valtion ja erityispalvelujen

2) Sopimuksen soveltamisala Sopimusta noudatetaan opintotuen muutoksenhakulautakunnan virkasuhteiseen henkilöstöön.

SUOMEN YMPÄRISTÖKESKUKSEN JA YMPÄRISTÖHALLINNON HENKILÖKUNTAYHDISTYS YHY RY:N VÄLINEN LUOTTAMUSMIESTOIMINTAA KOSKEVA SOPIMUS 1.3.

VES: PL: 01 VIRKAEHTOSOPIMUS PALKKAUSJÄRJESTELMÄSTÄ

Ympäristöministeriön ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n välinen T Y Ö E H T O S O P I M U S

Tarkentava virkaehtosopimus palkkausjärjestelmästä Asumisen rahoitus- ja kehittämiskeskuksessa.

1 Sopimuksen soveltamisala

Valtiovarainministeriön antamien neuvotteluohjeiden , 11/2003, mukaisesti sovittiin seuraavaa:

Uuden palkkausjärjestelmän käyttöönotto

Transkriptio:

OIKEUSMINISTERIÖ PÄÄTÖS 15.4.2010 ad OM 8/102/2010 1(2) Asia Samapalkkaerän kohdentaminen oikeuslaitoksen yleisellä sopimusalalla; uusiin välitasoihin Y 7,5 ja Y 8,5 sijoittuvat virkamiehet, uusien vaativuustasojen peruspalkat ja vaativuustasotunnusten muuttuminen 1.2.2010 Perusteet Oikeuslaitoksen yleistä sopimusalaa koskeva tarkentava virkaehtosopimus ja sen allekirjoittamispöytäkirja 5.2.2010 Oikeusministeriön kirjeet 5.2.2010 ad OM 43/102/2009 ja OM 20/102/2010 Tarkentava virkaehtosopimus samapalkkaerän kohdentamisesta oikeuslaitoksen yleisellä sopimusalalla 18.2.2010. LIITE 1 Samapalkkaerän suuruus sopimusalalla on 0,35 % sopimusalan palkkasummasta 7 392 000 euroa kuukaudessa eli 25 872 euroa kuukaudessa. Erä on sovittu käytettäväksi 1.2.2010 lukien uusien vaativuustasojen Y 7,5 ja Y 8,5 kohdalla. Samapalkkaerän kohdentamisesta 18.2.2010 tehdyn tarkentavan virkaehtosopimuksen mukaan työnantaja vahvistaa asianomaisten virastojen ja arviointiryhmän kuulemisen jälkeen luettelon niistä virkamiehistä, jotka nousevat uusille tasoille Y 7,5 ja Y 8,5. Työnantaja vahvistaa tämän jälkeen ja viimeistään 15.4.2010 uusien tasojen tehtäväkohtaiset palkanosat siten, että molemmilla uusilla tasoilla prosenttimääräinen erotus edelliseen tasoon on samansuuruinen ja että samapalkkaerä tulee käytettyä tähän tarkoitukseen ja siitä johtuviin korotuksiin (so. henkilökohtainen palkanosa ja kokemusosa). Sopimusalan arviointiryhmä on käsitellyt virastojen esitykset sopimusalan virkamiesten vaativuustasojen muuttamisesta ja antanut niistä lausuntonsa. On ilmennyt, että Prima-palkanmaksuohjelmassa ei pystytä ilmaisemaan uusia tehtäväkohtaisia vaativuustasoja puolikkaina. Tämän johdosta sopimuksen tehtäväkohtaisia vaativuustasojen tunnuksia joudutaan muuttamaan tasosta Y 7,5 alkaen. Päätös Oikeusministeriö päätti virastojen esitysten ja sopimusalan arviointiryhmän niistä antamien lausuntojen perusteella vahvistaa uusiin välitasoihin Y 7,5 ja Y 8,5 sijoittuvat virkamiehet seuraavasti: LIITE 2. Oikeusministeriö päätti vahvistaa vaativuustasojen Y 7,5 ja Y 8,5 tehtäväkohtaiset peruspalkat 1.2.2010 lukien seuraavasti: Y 7,5 Y 8,5 1 719,06 /kk 1 833,63 /kk

Oikeusministeriö päätti vahvistaa vaativuustasojen palkkatunnusten muuttumisen ja niiden peruspalkat 1.2.2010 lukien seuraavasti: LIITE 3 2 Kansliapäällikkö Tiina Astola Hallitusneuvos Ahti Penttinen LIITE 1 LIITE 2 LIITE 3 tarkentava virkaehtosopimus samapalkkaerän kohdentamisesta oikeuslaitoksen yleisellä sopimusalalla 18.2.2010 luettelo vaativuustasoihin Y 7,5 ja Y 8,5 nousevista virkamiehistä tehtäväkohtaisen palkansosan taulukko 1.2.2010 lukien JAKELU Tuomioistuimet Oikeusaputoimistot Valtakunnansyyttäjänvirasto Valtakunnanvoudinvirasto ja ulosottovirastot Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry./rauno Selenius Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry. Palkansaajajärjestö Pardia ry./suomen poliisijärjestöjen liitto ry. Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus, Hämeenlinnan, Kouvolan, Kuopion ja Oulun toimipaikat

LIITE 1 Tarkentava virkaehtosopimus samapalkkaerän kohdentamisesta oikeuslaitoksen yleisellä sopimusalalla. Sopimus on tehty 18 päivänä helmikuuta 2010 oikeusministeriön sekä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n ja Palkansaajajärjestö Pardia ry:n välillä. 1 Sopimuksen peruste ja tarkoitus Tämä sopimus on tehty samapalkkaerän kohdentamisesta 22.12.2009 tehdyn keskustason virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti. Keskustason sopimuksen mukaisesti käytettävissä olevan erän suuruus on 0,35 % sopimusalan palkkasummasta 1.2.2010 lukien. 2 Samapalkkaerän kohdentaminen Erä kohdennetaan sopimusalalla seuraavasti: Tehtäväkohtaisen palkanosan taulukkoa tarkistetaan 1.2.2010 lukien vaativuustasojen Y 7,5 ja Y 8,5 kohdalla. Työnantaja vahvistaa asianomaisten virastojen ja arviointiryhmän kuulemisen jälkeen luettelon niistä virkamiehistä, jotka nousevat uusille tasoille Y 7,5 ja Y 8,5. Työnantaja vahvistaa tämän jälkeen ja viimeistään 15.4.2010 uusien tasojen tehtäväkohtaiset palkanosat siten, että molemmilla uusilla tasoilla prosenttimääräinen erotus edelliseen tasoon on samansuuruinen ja että samapalkkaerä tulee käytettyä tähän tarkoitukseen ja siitä johtuviin korotuksiin. 3 Työrauhavelvoite Tähän sopimukseen sidottu ei saa sopimuksen voimassaoloaikana ryhtyä työtaistelutoimenpiteisiin sopimuksen pätevyydestä, voimassaolosta tai oikeasta sisällöstä tai sopimukseen perustuvasta vaatimuksesta syntyneen riidan ratkaisemiseksi, voimassaolevan sopimuksen muuttamiseksi tai uuden sopimuksen aikaansaamiseksi. Lisäksi tähän sopimukseen sidottu yhdistys on velvollinen valvomaan, että sen alaiset yhdistykset ja henkilöstö, joita sopimus koskee, eivät riko edellisessä momentissa tarkoitettua työrauhavelvoitetta eivätkä sopimuksen määräyksiä. Tämä yhdistykselle kuuluva velvollisuus sisältää sen, ettei yhdistys saa tukea tai avustaa kiellettyä työtaistelutoimenpidettä eikä muullakaan tavalla vaikuttaa sellaisiin toimenpiteisiin, vaan on velvollinen pyrkimään niiden lopettamiseen. 4 Voimassaolo Tämä sopimus on voimassa 31.1.2010 saakka. OIKEUSMINISTERIÖ JULKISALAN KOULUTETTUJEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ JUKO RY. JULKISTEN JA HYVINVOINTIALOJEN LIITTO JHL RY. PALKANSAAJAJÄRJESTÖ PARDIA RY.

LIITE 3 Tehtäväkohtainen palkanosa 1.2.2010 lukien Vaativuustaso Tehtäväkohtainen palkka aik. uusi (peruspalkka) /kk Y 1 Y 1 1 349,76 Y 2 Y 2 1 376,27 Y 3 Y 3 1 408,07 Y 4 Y 4 1 458,96 Y 5 Y 5 1 512,84 Y 6 Y 6 1 575,37 Y 7 Y 7 1 645,16 Y 7,5 Y 8 1 719,06 Y 8 Y 9 1 754,80 Y 8,5 Y 10 1 833,63 Y 9 Y 11 1 884,30 Y 10 Y 12 2 031,62 Y 11 Y 13 2 182,29 Y 12 Y 14 2 355,23 Y 13 Y 15 2 582,60 Y 14 Y 16 2 842,26 Y 15 Y 17 3 189,22 Y 16 Y 18 3 635,00 (päätös.samap.välitasojen peruspalkat ym.)

Tämä Internet-teksti ei ole virallinen versio, eikä Valtiokonttori tai sopimuksen antaja vastaa tietojen oikeellisuudesta eikä tietojen käytön aiheuttamista välittömistä tai välillisistä vahingoista. Hakemistosivulle Valtiokonttori 2007. Aineistoa ei saa julkaista ilman sopimuksen antajan tai Valtiokonttorin lupaa. Ylläpitäjä: VALTIOKONTTORI Hallinnon ohjaus Sörnäisten rantatie 13 PL 18 00054 Valtiokonttori puhelin (09) 772 51, faksi (09) 7725 744