Työturvallisuus. Susanna Ylihärsilä TÄRKE ITÄ S ANOJA OPIS KE LIJAN TÄYDE NNE T TÄVÄ VE RS IO PÄIVÄ 2: SIVUT 11-18

Samankaltaiset tiedostot
Yhteinen työpaikka s TTK:n materiaalissa

Pelastusalan työturvallisuuskoulutus

Työmaakohtainen perehdyttäminen rakennustyömaalla

Nolla tapaturmaa -ajattelu

Yrityksille tietoa TTT-asioista

Varhaiskasvatuksen opintopäivä Kaija Ojanperä Työympäristöasiantuntija

Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista?

TYÖTURVALLISUUS. Huono työturvallisuus maksaa. Onnettomuudet, loukkaantumiset ja sairauspoissaolot aiheuttavat suuria kustannuksia.

Työturvallisuuslainsäädäntö

Työturvallisuusopashankkeen tavoitteet

Teollisuuden työturvallisuuden iltapäivä Kajaani Lakimies Keijo Putkonen EK Oulu

Sanoista tekoihin turvallisuutta yhteiselle työpaikalle

Työturvallisuutta perehdyttämällä

Eini Hyttinen, ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue

Sopimuspalokuntalaisten työturvallisuus kuka vastaa ja mistä? Vantaa Erityisasiantuntija Jouni Pousi

Hyvinvointia työstä. Esimerkki 1

Turvallisuusilmapiiri

Työpaikan henkilöstöä koskevat suunnitelmat

Kokonaisvaltainen turvallisuuden hallinta työpaikoilla

Miten pääsen tapaturmataajuudessa tasolta 100 tasolle 50? Tom Johnsson Tapaturva Oy

Yhteinen työpaikka -uhka vai mahdollisuus? Jarmo Osmo Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue

Turvallisuusjohtaminen osana esimiestyötä. Merja Ahonen Osastonhoitaja Keski-Suomen seututerveyskeskus Keuruun sairaala

TAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA RAKENNUSTEOLLISUUDESSA 2020 Rakennusteollisuus RT ry:n kannanotto

Työturvallisuus ja työsuojelu. Sari Anetjärvi lakimiesasessori

Työturvallisuutta perehdyttämällä

Specia - asiantuntijat ja ylemmät toimihenkilöt ry Et ole yksin päivä Asiantuntijan ja esimiehen työhyvinvointi normien näkökulmasta Riina

Työturvallisuusvastuun jakautuminen

Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista?

TYÖTURVALLLISUUS OSANA TYÖHYVINVOINNIN JOHTAMISTA

JOENSUUN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA

Nolla tapaturmaa Kulmakivet (luonnos) Tilannekatsaus Etera Ahti Niskanen

Riskien arvioinnista turvallisuushavainnointiin. Messukeskus Työturvallisuuskeskus, Kerttuli Harjanne

Harri Hietala Mikko Hurmalainen Keijo Kaivanto TYÖSUOJELUVASTUUOPAS

Harri Hietala Mikko Hurmalainen Keijo Kaivanto TYÖSUOJELUVASTUUOPAS

Työturvallisuutta perehdyttämällä

Helsingin hengessä - sopua ja sovittelua työyhteisön arkeen

Varsinais-Suomen työsuojelutoimijat; työsuojeluiltapäivä

TURVALLISUUSASIAKIRJA

Ammatillisen koulutuksen turvallisuuskysymyksiä. Miten turvallisuustietoisuus näkyy työelämälähtöisissä oppimisympäristöissä? Arto Pekkala 4.12.

Otsikko Sivu. 8 julkaisutapa 7 Pöytäkirjan tarkastajien valinta 9 8 Työnantajan korvaushakemus työterveyshuollon

Riskien arviointi on laaja-alaista ja järjestelmällistä vaarojen tunnistamista ja niiden aiheuttamien riskien suuruuden määrittämistä

CS20A0550 Turvallisuusjohtaminen/ / Luentokalvot

Toimittajien turvallisuus

Läsnätyön juridiikka

Tilaisuuden turvallisuus; poistumistiet ja kokoontumispaikka. Missä olemme: Heureka, Kuninkaalantie 7 Vantaa,

Rakennusteollisuuden työturvallisuuskannanotto. RATUKE-seminaari , Kansallismuseo Tarmo Pipatti

Vesihuoltolaitosten työturvallisuusopas

TYÖTURVALLISUUSKORTTI

Työsuojelun peruskurssi

Ajankohtaista työturvallisuudesta työturvallisuusvastaava Risto Lappalainen p

RISKIENHALLINTA KUNTOON

URAKOITSIJOIDEN TYÖTURVALLISUUSINFO VAASA & SEINÄJOKI ANTTI JOKELA, YIT SUOMI OY

Työturvallisuuspäivä Tiedosta turvaa -alueseminaari Joensuu

Sisällysluettelo. 1. Johdanto. 2. Vastuu työsuojelusta ja työturvallisuudesta. 3. Työntekijän ilmoittamis- ja huomauttamisvelvoite

Työsuojelun peruskurssi

JUANKOSKEN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE

Tässä ohjeessa kerrotaan, kuinka työkalu toimii ja miten sen voi ottaa käyttöön työpaikalla.

Isojoen työsuojelun toimintaohjelma

TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA

SUONENJOEN KAUPUNKI, TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA

Organisaation turvallisuusvelvoitteet - Mitä lainsäädäntö ja sopimukset edellyttävät?

Työpaikan vaarojen selvittäminen ja arviointi

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua seminaari. Tervetuloa! Vesa Kotaviita

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Mikkeli, Vantaa, Kokkola, Kemi, Turku #työturvallisuuspäivä. Perehdyttämisen hyvät käytännöt

Työpaikan työsuojeluyhteistoiminta

Nolla tapaturmaa -ajattelu

Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista? Kankaanpää

Työsuojeluhenkilöt ja heidän tehtävänsä

Seinäjoen ammattikorkeakoulun työsuojelu- ja turvallisuusorganisaatio. SeAMKin johtoryhmän hyväksymä

Henkinen työsuojelu Pelastuslaitoksissa

Turvallisuus kouluissa Yhteysopettajapäivät 2011

TAPATURVA LAKI TYÖPYKÄLÄT nähtävillä pidettävä lainsäädäntö. Tapaturva Oy

Ajankohtaista työsuojelusta. Kunta-ala

Työturvallisuuden perusta Työturvallisuuslain soveltaminen henkilökohtaisen avun työnantajille ja heidän avustajilleen

Nurmijärven kunnan työsuojelun toimintaohjelma

Työnantajan ja työntekijän vastuut ja velvollisuudet

Lounais-Suomen alueellinen turvallisuusfoorumi

Työsuojelun toimintaohjelma Saarijärven kaupunki

Työturvallisuus. Pohjatutkimuspäivät Jani Lepistö

TYÖSUOJELUVASTUUT ESIMIESTYÖSSÄ

Yhteisiä asioitahan ne työsuojeluasiat ovat! Työsuojeluvaltuutettujen ja varavaltuutettujen vaalit järjestetään määrävälein työpaikoilla

Työsuojelun toimintaohjelma

Työnantajan ja työntekijöiden yhteistoiminta sisäilmaongelmien käsittelyssä

MainaRI - kokonaisturvallisuuden arviointi- ja kehittämismenetelmä työhyvinvoinnin edistämiseksi

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua seminaari. Tervetuloa!

Kansalaisen oikeudet ja velvollisuudet

Sosiaali- ja terveysalan oppimisympäristöjen turvallisuusopas. Oppaat ja käsikirjat 2014:1. Opetushallitus.

Työturvallisuus ja vastuut kuntouttavassa työtoiminnassa Veijo Koskinen Työturvallisuuspäällikkö Jyväskylän kaupunki

Tavoitteena nolla tapaturmaa 2020

TYÖSUOJELU- VASTUUOPAS

Perusasiat kuntoon - Parempi työ

Hankalan asiakkaan kohtaaminen ja virkamiehen oikeudet vaikeissa ja pitkäaikaisissa ristiriitatilanteissa

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille

Seksuaalinen häirintä - lainsäädäntö työelämän osalta. Katja Leppänen Asiantuntija Elinkeinoelämän keskusliitto EK

edellytykset sairaaloissa Turku FT Annika Parantainen, tutkija Sosiaali- ja terveysalan työ tiimi Työterveyslaitos, Turun aluetoimipiste

Työsuojelukysely. Johdanto. Kyselyn toteutus. Teknologiateollisuus ry Metallityöväen liitto ry

Autoalan kysely 2014

ASKOLAN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua

TAPATURVA LAKI LAKIPYKÄLISTÖ turvallisuuden lainsäädäntö soveltamisohjeineen. Tapaturva Oy

Transkriptio:

Työturvallisuus Susanna Ylihärsilä 8.11.2017 TÄRKE ITÄ S ANOJA OPIS KE LIJAN TÄYDE NNE T TÄVÄ VE RS IO PÄIVÄ 1: SIVUT 1-10 PÄIVÄ 2: SIVUT 11-18

Mikä on työturvallisuuskortti? Miksi tarvitset kortin? Kuinka kauan kortti on voimassa? Milloin sinulla on työturvallisuuskoulutus? Milloin sinulla on testi? Nyt alkaa suomen kielen koulutus, jossa opit työturvallisuuden tärkeitä sanoja!

= Vaara Vaarallinen vai turvallinen?

Turvallinen Hyvä vai huono työturvallisuus? Miksi?

Tehdä turvallisuushavainto = Havaita jotain turvallisuudesta. Onko jokin rikki? Onko jokin vaarallinen paikka? Havaita (5) = Huomata (4) = Nähdä (2) Taivuta verbit! Havaita Huomata Minä Havaitsen Huomaan Sinä Hän Me Te He

= Onnettomuus Mikä on työtapaturma?

0, 1, 2, 3 0 = Nolla tapaturma Nolla tapaturma tarkoittaa, että työpaikalla EI tapahdu onnettomuutta. Nolla tapaturmaa on mahdollista. (adj. mahdollinen ><mahdoton) Täytyy = Toimia hyvin etukäteen.

Esimerkiksi Rakennustyömaa Rakennusfirma A Rakennusfirma B Rakennusfirma C Siivousfirma

Yhteisellä työpaikalla on monta firmaa. Keskustele parin kanssa: Miksi yhteisellä työpaikalla voi olla paljon vaaroja?

Kirjoita O=oikein tai V=väärin 1. Tiedän, miksi tarvitsen työturvallisuuskortin. 2. Tiedän, mitä työturvallisuus tarkoittaa. 3. Tiedän, mitä yhteinen työpaikka tarkoittaa. 4. Tunnistan yhteisen työpaikan vaaratekijöitä. 5. Nolla tapaturmaa on mahdollista.

Mitä mieltä olet? Perustele! Yhteinen työpaikka on esimerkiksi A)TAKK? B) Iso rakennustyömaa? C) Iso hotelli? D) Pieni perhehotelli?

Yhteinen työpaikka Esimerkiksi Rakennustyömaa Rakennusfirma A Tilaaja = Pää Rakennusfirma B Toimittaja = Aliurakoitsija Rakennusfirma C Toimittaja = Siivousfirma Toimittaja

Tärkeät sanat: Tilaaja ja Toimittaja Tilaaja = = Verbi: tilata (4) Esimerkkejä: - Minä ruokaa kotiin. Minä olen tilaaja. Minä valitsen, mitä ruokaa minä tilaan. - Tilaaja tarvitsee siivoojaa rakennustyömaalle. valitsee siivoustyön toimittajan. Toimittaja = = Verbi: toimittaa (1) Esimerkkejä: - Ravintola ruokaa kotiin. Ravintola on toimittaja. - Siivousfirma on yksi rakennustyömaan.

Laki ja sopimus Laki Esimerkkejä: Suomen laki Työturvallisuuslaki (=sanoo) työturvallisuuden perusasiat. Jokaisen täytyy lakia. (= tehdä niin kuin laki sanoo) Sopimus Verbi: sopia (1) Esimerkkejä: - Rakennusfirma ja Matti tekevät työsopimuksen. Matti on nyt työntekijä. Rakennusfirma on työnantaja. - Tilaaja ja toimittaja tekevät. He myös turvallisuusasioista (= asia).

Vastuu ja Velvollisuus Vastuu, olla vastuussa = Täytyy huolehtia, olla vastuussa lain (=laki) mukaan Äiti on vastuussa lapsestaan. Työnantaja työntekijöistään. Tilaaja on vastuussa työn koordinoinnista yhteisellä työpaikalla. Velvollisuus = Täytyy tehdä, moraalinen vastuu - Jos tapahtuu onnettomuus, sinun on auttaa. -Työntekijän velvollisuus on noudattaa turvallisuusmääräyksiä (=määräys).

Mitä tarkoittavat työsuojelu ja työterveyshuolto? Työ + Suojelu = : Suojella (3) = pitää huolta, suojata Esimerkkejä: - WWF suojelee pandoja. - Kuvassa ihminen suojelee pikkulintua. - Työantajan täytyy huolehtia eli työntekijän turvallisuudesta ja terveydestä. Työ + Terveys + Huolto = Työantajan täytyy järjestää (=organisoida) työterveyshuolto. Työterveyshuolto sairauksia.

Työ+suojelu+organisaatio = Työsuojeluorganisaatio Työsuojelupäällikkö Työnantaja valitsee työsuojelupäällikön. Työsuojelupäällikkö, että työsuojelua tehdään yhdessä. Työsuojeluvaltuutettu Työntekijät valitsevat työsuojeluvaltuutetun. Työsuojeluvaltuutettu työntekijöitä = puhuu heidän puolestaan. Työsuojelutoimikunta (= ryhmä ihmisiä) Jos firmassa on 20 työntekijää, voidaan perustaa työsuojelutoimikunta. Siinä on 4 henkilöä.

Yhteinen työpaikka Yhteisellä työpaikalla jokainen työntekijä voi omaan ja työkaverin turvallisuuteen.