PROFESSORILIITTO PROFESSORSFÖRBUNDET PALKKASELVITYKSET 2010 KYSELY YLIOPISTOILLE PALKKAKYSELY JÄSENILLE RAPORTTI HUHTIKUU 2011 FOCUS MASTER OY
SISÄLLYSLUETTELO JOHDANTO...3 1. TUTKIMUSAINEISTON KUVAUS...5 2. KYSELY YLIOPISTOILLE...6 2.1. Aineiston kuvaus ja professorien lukumäärät...6 2.2. Määräaikaisten professorien osuus yliopistoittain...8 2.3. Palkka joulukuussa 2010 ja palkkojen muutos...9 2.4. Yliopistokohtaiset palkat...11 2.5. Kokonaispalkan muodostuminen ja esimiespalkkion kehittyminen...14 2.6. Vaati- ja Henki-tasot yliopistoittain...15 2.7. Professorien sijoittuminen Vaati- ja Henki-tasoille...19 2.8. Naisten ja miesten välisten erojen tarkastelua...20 3. PALKKAKYSELY JÄSENILLE...23 3.1. Vastaajaprofiili...23 3.2. Palkka joulukuussa 2010...24 3.3. Vastaajaryhmien välisiä vertailuja...27 3.4. Muut korvaukset ja palkkiot...30 3.5. Palkkojen muutos yliopistoittain...31 3.6. Tyytyväisyys palkkaan ja tavoitepalkka...32 3.7. Naisten ja miesten välinen palkkaero...34 3.8. Jäsenkyselyn ja yliopistojen toimittaman aineiston vertailua...35 3.9. Vuotuinen työaika...36 3.10. Työajan jakautuminen eri tehtäviin...36 3.11. Mahdollisuus keskittyä ydintehtäviin...37 3.12. Akateeminen vapaus työssä...38 3.13. Työskentelyolosuhteiden muuttuminen...38 Liite: kysymyslomakkeet...39 Yliopistopaino Helsinki 2011 Professoriliitto Rautatieläisenkatu 6 00520 Helsinki Puh. (09) 4250 700 Faksi (09) 4250 7030 www.professoriliitto.fi 2 Focus PROFESSORILIITTO Master Oy PL 558 33101 TAMPERE Puh. (03) 2236 258 Faksi (03) 2236 257 info@focusmaster.fi www.focusmaster.fi
J o h da n t o Professoriliitto on tehnyt jälleen kaksi laajahkoa selvitystä professorien palkoista ja eräistä muista professorien työhön liittyvistä seikoista joulukuussa 2010. Ensimmäinen selvitys tehtiin jäsenkyselynä. Järjestyksessä tämä on kymmenes vastaava selvitys. Toinen selvitys tehtiin jokaisen yliopiston henkilöstöjohdolle esitettynä kyselynä. Järjestyksessä tämä on kahdeksas tällainen selvitys. Kaikki yliopistot vastasivat liiton esittämään kyselyyn. Monessa tapauksessa yliopiston henkilöstöjohto delegoi vastauksen antamisen muulle henkilöstöhallinnossa toimivalle. Molempien kyselyjen kyselylomake on liitetty tähän raporttiin. Raportin kohdassa Tutkimusaineiston kuvaus on kerrottu kyselyjen käytännön toteuttamisesta. Eri vuosina suoritetut selvitykset ovat kohdistuneet joko marraskuuhun tai joulukuuhun. Joulukuu katsottiin nyt tarkoituksenmukaisemmaksi, koska marraskuussa maksettiin taannehtivasti korotuksia. Jäsenten palkkakysely tehtiin aikaisempaan tapaan Focus Master Oy:n toimitusjohtaja Yrjö Lauhan johdolla. Yliopistojen työnantajakysely tehtiin liiton nimissä, mutta siitä saadut tulokset on analysoinut ja raportin laatinut toimitusjohtaja Lauha. Tältäkin osin noudatettiin aikaisempaa käytäntöä. Vuoden 2010 alussa yliopistoja koskien tapahtui suuria muutoksia. Kaikki virat muutettiin työsuhteisiksi. Yliopistoissa ei ole enää aikaisemmissa selvityksissä olleita mvs. professoreita, joilla ei ollut professorin virkaa. Yliopistoissa on nykyisin kahdenlaisia professorin työsuhteita: vakinaisessa eli toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa olevia professoreita sekä määräaikaisessa työsuhteessa olevia professoreita. Määräaikaisessa työsuhteessa oleva professori ei vastaa täysin aikaisempaa mvs. professoria. Yliopistoissa tapahtui työsuhteistamisen lisäksi muitakin muutoksia, joilla on ollut merkitystä palvelussuhteeseen. Yliopistojen neuvottelujärjestelmä muuttui. Selvitykset eivät ole tieteellisiä tutkimuksia. Niiden tarkoituksena on kartoittaa monipuolisesti professorien palkkatasoa, siinä tapahtuvia muutoksia sekä yliopistokohtaisia/tieteenalakohtaisia yhteneväisyyksiä ja eroja. Raportin julkaisemisella pyritään viestittämään professorien palkkatilannetta jäsenkunnalle, yliopistoille, eri sidosryhmille ja mahdollisuuksien mukaan myös suurelle yleisölle. Lyhennelmä raportista on julkaistu Acatiimi -lehden numerossa 3/2011. Raportti on myös liiton kotisivuilla www.professoriliitto.fi. Kummatkin selvityksen kohteet ovat pääasiassa samoja, tärkeimpänä olivat professorien palkat. Täysin identtisiä eivät selvitykset kuitenkaan ole. Jäsenille suunnatussa kyselyssä kysyttiin palkkoja myös tutkimuslaitoksissa olevilta, sen sijaan henkilöstöjohdolle osoitettu kysely koski vain yliopistoissa toimivia professoreita. Kaikki professorit eivät kuulu Professoriliittoon. Liittoon kuulumattomille professoreille ei lähetetty jäsenkyselyä. Henkilöstöjohdolle osoitettu kysely sen sijaan koski yliopistossa toimivia kaikkia professoreita. Liittoon kuulumattomat ovat erityisesti määräaikaisia professoreita. Yliopistojen kaikista professoreista määräaikaisia oli joulukuussa 27 % ja jäsenistä 11 %. Määräaikaisten professorien prosentuaalinen osuus vaihtelee huomattavasti eri yliopistoissa. Eri yliopistojen nimityspolitiikka on eronnut ja eroaa toisistaan tässä suhteessa. Määräaikaisten professorien suurta osuutta on vaikea selittää. Sellaista ei voida hyväksyä professorin työhön välttämättä liittyvän pitkäjänteisyyden kannalta. Vuosina 2003-2009 kokoaikaisten professorien lukumäärä yliopistoissa kasvoi vuosittain keskimäärin noin prosentilla. Marraskuusta 2009 joulukuuhun 2010 kokoaikaisten professorien lukumäärä PROFESSORILIITTO 3
pieneni prosentilla. Professoriliitto on lähtenyt siitä, että professorien lukumäärää yliopistoissa voidaan kasvattaa maltillisesti. Työantajakyselyn vastauksissa professorien palkankorotusprosentti oli keskimäärin 3.7 % verrattuna noin vuotta aikaisemmin suoritettuun selvitykseen. Jäsenkyselyssä vastaava prosentti oli 3.5 %. Tilastokeskuksen ansiotasoindeksin mukaan kaikkien palkansaajien ansiotaso nousi vuoden 2009 neljänneksestä vuoden 2010 neljännekseen keskimääräisesti 2.1 %:lla. Professorien suhteellisen suotuisa ansiokehitys vuonna 2010 perustui yliopistojen sopimuskorotuksiin. Yliopistoista saadun tiedon mukaan korotusprosentti eri yliopistoissa vaihteli huomattavasti ollen 0.8 ja 8 prosentin välillä. Aalto-yliopistossa on otettu käyttöön muista yliopistoista jossain määrin poikkeava palkkausjärjestelmä. Aallossa korotusprosentti on ollut suhteellisen vaatimaton ollen 2.2 %. Professorien vaativuustaso keskiarvo putosi jonkin verran ollen nyt 0.01 tasoa alhaisempi kuin vuosi aikaisemmin (Aalto puuttuu vertailusta). Henkilökohtaisen suoriutumisen keskiarvo putosi selvemmin eli 0.11 tasoa (tästä vertailusta puuttuvat sekä Aalto että Helsingin yliopisto). Tasojen keskiarvon putoamisessa on nähtävissä huolestuttavia piirteitä. Yliopistot noudattavat pääasiassa yhdenmukaisia työehtosopimuksen määräyksiä YPJ:stä. Taidepuolella YPJ:n kuvaukset tosin poikkeavat jossain määrin tiedepuolesta. Tämä ei kuitenkaan ole syynä siihen, että taidealoilla on huonommat palkat kuin tiedepuolella. Muutoinkin yliopistojen väliset palkkaerot ovat samoista määräyksistä huolimatta melko suuria. Tiedeyliopistoissa kaikkien professorien korkein keskiarvo oli 6836 euroa ja alhaisin 6015 euroa kuukaudessa. Erot johtuvat professorien erilaisista sijoittumisista vaativuus- ja suoriutumistasoille eri yliopistoissa. Yliopistokohtaisiin palkkaeroihin vaikuttavat myös vaihtelevat esimiespalkkiot ja sukupuolijakautuma. Nyt laaditussa raportissa on kiinnitetty huomiota nais- ja miesprofessorien palkkoihin ja palkkaeroihin. Jäsenkyselyn perusteella vuosina 2001-2010 sukupuolten väliset palkkaerot eivät ole muuttuneet olennaisesti. Yliopistolta saatujen tietojen mukaan ero oli joulukuussa keskimäärin 273 euroa kuukaudessa ja jäsenkyselyn perusteella ero oli 288 euroa. Käytettävän aineiston perusteella ei voi tarkkaan esittää, mistä erot johtuvat. Eräitä havaintoja voi kuitenkin tehdä. Miesprofessoreista määräaikaisia on joka neljännes. Naisprofessoreista määräaikaisia on hiukan enemmän kuin kolmannes. Määräaikaisilla on yleensä keskimääräisesti selvästi alemmat palkat kuin vakinaisilla. Miesprofessorit menestyvät naisprofessoreita paremmin sekä vaativuusarvioinnissa että henkiarvioinnissa. Tämä koskee sekä vakinaisia että määräaikaisia. Jäsenkyselyn mukaan esimiespalkkioita saavia miehiä oli 28 % ja naisia 21 %. Lisäksi tieteenalakohtaiset erot vaikuttanevat myös sukupuolten välisiin palkkaeroihin, joskaan asia ei tule ainakaan suoraan esiin nyt käytettävissä olevasta aineistosta. Palkkojen lisäksi jäsenkyselyyn liittyi keskeisenä jäsenten mielipidekartoitus koskien työhön ja yliopistoon liittyviä asioita. Yhteenveto mielipidekartoituksesta sisältyy raporttiin. Tässä yhteydessä on syytä kiittää jäsenkyselyyn vastanneita jäseniä vaivannäöstä sekä toimitusjohtaja Yrjö Lauhaa, yliopistojen henkilöstöjohtoa ja henkilöstöhallintoa hyvästä yhteistyöstä. Jorma Virkkala Professoriliiton toiminnanjohtaja 17.3.2011 4 PROFESSORILIITTO
1. T U T K I M U S A I N E I S T O N K U VAU S Kysely yliopistoille kohdistui joulukuun 2010 palkkoihin. Kyselyssä pyydettiin yliopistojen johtoa ilmoittamaan seuraavat tiedot: - Työsuhdekohtaiset tiedot erikseen vakinaisten professorien ja määräaikaisten professorien osalta. - Joulukuun 2010 palkat pyydettiin eriteltyinä YPJ:n mukaisen maksussa olevan palkan (sisältäen Vaati- ja Henki-osan tai vaihtoehtoisesti takuupalkan), esimiespalkkion, muiden säännöllisesti maksettavien lisien sekä näistä muodostuvan ns. säännöllisen työajan kokonaispalkan osalta. Professoriliiton jäsenten palkkakysely toteutettiin kirjekyselyn ja sähköpostikyselyn yhdistelmänä joulukuussa 2010. Kysely kohdistettiin suurimmalle osalle työssä olevia liiton jäseniä. Kyselyyn vastasi 760 jäsentä ja vastausaktiivisuus oli siten 48 %. Vastausaktiivisuus kohosi selvästi edellisestä vuodesta. Jäsenten palkkakyselyn vertailukohtana toimii yhdeksän aikaisempaa kyselyä: vuoden 2001 marras-joulukuussa toteutettu liiton jäsenkysely (palkkatiedot marraskuulta 2001) sekä vuosien 2002-2009 palkkakyselyt (palkkatiedot marraskuulta 2002-2005 ja 2008-2009 sekä joulukuulta 2006 ja 2007). - Henki- ja Vaati-tasot professorikohtaisesti, professorien sukupuoli Kaikki 16 yliopistoa toimitti palkkatiedot. Vaati- ja Henki-tasojen osalta esiintyy kuitenkin jonkin verran puutteita. Kaikkiaan aineisto käsittää yhteensä 2374 kokoaikaisen professorin palkkatiedot. Tarkastelun ulkopuolelle on rajattu osa-aikaisten professorien palkkatiedot. Palvelussuhdekohtaiset palkkatiedot ovat käytettävissä 1729 vakinaisen professorin ja 645 määräaikaisen professorin osalta. Yliopistojen professorit ovat nykyisin työsuhteessa, joka lähtökohtaisesti on vakinainen eli toistaiseksi voimassa oleva. Kuitenkin perustellusta syystä työsuhde voi olla määräaikainen. PROFESSORILIITTO 5
2. K Y S E LY Y L I O P I S T O I L L E 2.1. Aineiston kuvaus ja professorien lukumäärät Taulukko 1: Professorien lukumäärä ja yliopistojen toimittaman aineiston muoto yliopistoittain YLIOPISTO PALKKA- AINEISTON MUOTO VAATItasot HENKItasot kokoaikaisten professorien lukumäärä osa-aikaisten professorien lukumäärä Aalto-yliopisto kokonaispalkka - - 305 25 Helsingin yliopisto kaikki tiedot kyllä - 499 44 Itä-Suomen yliopisto kaikki tiedot kyllä kyllä 237 28 Jyväskylän yliopisto kaikki tiedot kyllä kyllä 200 12 Kuvataideakatemia kaikki tiedot kyllä kyllä 8 0 Lapin yliopisto kaikki tiedot kyllä kyllä 54 6 Lappeenrannan teknillinen yliopisto kaikki tiedot kyllä kyllä 76 10 Oulun yliopisto kaikki tiedot kyllä kyllä 210 37 Sibelius-Akatemia kaikki tiedot kyllä kyllä 25 3 Svenska handelshögskolan kaikki tiedot kyllä kyllä 24 4 Tampereen teknillinen yliopisto kaikki tiedot kyllä kyllä 143 2 Tampereen yliopisto kaikki tiedot kyllä kyllä 187 41 Teatterikorkeakoulu kaikki tiedot kyllä kyllä 10 0 Turun yliopisto kaikki tiedot kyllä kyllä 254 45 Vaasan yliopisto kaikki tiedot kyllä kyllä 44 4 Åbo Akademi kaikki tiedot kyllä kyllä 98 9 yhteensä 2374 270 Tutkimusaineisto perustuu yliopistojen ilmoittamiin kokoaikaisten professorien palkkoihin joulukuussa 2010 ja käsittää yhteensä 2374 professorin palkkatiedot. Yliopistojen palveluksessa on lisäksi 270 osa-aikaista professoria, jotka on rajattu palkkojen tarkastelun ulkopuolelle. Kun osa-aikaisten professorien oletetaan työskentelevän 50 % täydestä työajasta, vastaa professorien työpanos yhteensä 2509 henkilötyövuotta. 6 PROFESSORILIITTO
Taulukko 2: Professorien lukumäärä vuosina 2003-2010 vuosi kokoaikaisia osa-aikaisia yhteensä 2003 2257 211 2468 2004 2311 201 2512 2005 2318 192 2510 2006 2322 194 2516 2007 2336 205 2541 2008 2366 267 2633 2009 2398 289 2687 2010 2374 270 2644 vuosi kokoaikaiset professorit, lukumäärän muutos vuosittain kaikki professorit, lukumäärän muutos vuosittain 2003-2004 +54 +2.4 % +44 +1.8 % 2004-2005 +7 +0.3 % -2-0.1 % 2005-2006 +4 +0.2 % +6 +0.2 % 2006-2007 +14 +0.6 % +25 +1.0 % 2007-2008 +30 +1.3 % +92 +3.6 % 2008-2009 +32 +1.4 % +54 +2.0 % 2009-2010 -24-1.0 % -43-1.6 % yhteensä 2003-2010 +117 +5.2 % +176 7.1 % PROFESSORILIITTO 7
2.2. Määräaikaisten professorien osuus yliopistoittain Taulukko 3: Määräaikaisten professorien osuus yliopistoittain yliopisto määräaikaisten professorien osuus (%)2010 Teatterikorkeakoulu 100 Kuvataideakatemia 100 Sibelius-Akatemia 56 Lappeenrannan teknillinen yliopisto 46 Tampereen yliopisto 41 Aalto-yliopisto 33 Turun yliopisto 32 Oulun yliopisto 29 Lapin yliopisto 26 Helsingin yliopisto 25 Vaasan yliopisto 23 Jyväskylän yliopisto 22 Tampereen teknillinen yliopisto 17 Svenska handelshögskolan 13 Åbo Akademi (sis Vaasa) 13 Itä-Suomen yliopisto 11 kaikki yhteensä 27 8 PROFESSORILIITTO
2.3. Palkka joulukuussa 2010 ja palkkojen muutos Taulukko 4: Kaikki yliopistot, vakinaisten ja määräaikaisten professorien kokonaispalkka Palkka 2010 kaikki professorit vakinaiset professorit määräaikaiset professorit keskiarvo 6323 6530 5767 vaihteluväli 3764 10254 4280 10254 3764 9051 desiili 1 5350 5618 4856 alakvartiili 5618 5881 5294 mediaani 6280 6331 5618 yläkvartiili 6833 6929 6148 desiili 9 7575 7694 6831 Palkkaan luetaan Vaati- ja Henki-osat tai vaihtoehtoisesti takuupalkka sekä lisäksi esimiespalkkiot ja muut vastaavat säännöllisesti maksettavat lisät. Palkkaan ei lueta tuntiopetuspalkkioita, projektinjohtamispalkkioita eikä muita maksullisen palvelutoiminnan korvauksia, asiantuntijalausunnoista saatuja palkkioita eikä muita palkkioita, jotka eivät toistu säännöllisesti. Palkka saattaa myös muodostua euromääräisestä, YPJ-sopimuksen ylittävästä sopimus-palkasta. Taulukko 5: Palkkojen muutos vuodesta 2009, kaikki professorit vertailu vuoteen 2009 muutos 2009-2010 keskiarvon muutos +228 +3.7 % mediaanin muutos +252 +4.2 % PROFESSORILIITTO 9
6 323 5 914 6 095 5 638 5 287 4 752 4 867 4 988 marraskuu 2003 marraskuu 2004 marraskuu 2005 joulukuu 2006 joulukuu 2007 marraskuu 2008 marraskuu 2009 joulukuu 2010 Kuva 1. Kaikkien professorien keskipalkka 2003-2010 Taulukko 6: Keskipalkan muutos vuosittain vuodesta 2003 muutos 2003-2004 muutos 2004-2005 muutos 2005-2006 muutos 2006-2007 muutos 2007-2008 muutos 2008-2009 muutos 2009-2010 2.4 % 2.5 % 6.0 % 6.6 % 4.9 % +3.1 % +3.7 % muutos 2003-2010 +33.1 % 10 PROFESSORILIITTO
2.4. Yliopistokohtaiset palkat Taulukko 7: Yliopistokohtaiset palkat, keskiarvot ja mediaanit kaikki professorit vakinaiset professorit määräaikaiset professorit erotus vakinaisten professorien hyväksi YLIOPISTO keskiarvo mediaani keskiarvo mediaani keskiarvo mediaani keskiarvojen erotus Aalto-yliopisto 6513 6331 6858 6628 5825 5677 1033 Helsingin yliopisto 6548 6331 6710 6628 6067 5866 643 Itä-Suomen yliopisto 6015 5881 6091 6030 5376 5351 715 Jyväskylän yliopisto 6289 6030 6454 6331 5704 5578 750 Kuvataideakatemia 5501 5088 - - 5501 5088 - Lapin yliopisto 6051 6030 6311 6331 5307 5351 1004 Lappeenrannan teknillinen yliopisto 6836 6878 7546 7510 6003 6030 1543 Oulun yliopisto 6323 6331 6593 6497 5648 5523 945 Sibelius-Akatemia 5939 5764 6503 6331 5495 5441 1008 Svenska handelshögskolan Tampereen teknillinen yliopisto Tampereen yliopisto 6418 6426 6535 6469 5592 5351 943 6287 6068 6406 6331 5698 5618 708 6284 6331 6562 6331 5941 5881 621 Teatterikorkeakoulu 5851 5682 - - 5851 5682 - Turun yliopisto 6035 5978 6319 6331 5429 5351 890 Vaasan yliopisto 6184 6202 6442 6400 5308 5219 1134 Åbo Akademi 6282 6331 6356 6331 5795 5555 561 kaikki 6323 6280 6530 6331 5767 5618 763 PROFESSORILIITTO 11
Taulukko 8: Yliopistot kaikkien professorien palkan keskiarvon mukaisessa järjestyksessä YLIOPISTO keskiarvo 2010 muutos 2009 > 2010 muutos 2003 > 2010 Lappeenrannan teknillinen yliopisto 6836 +359 +5.5 % +2318 +51.3 % Helsingin yliopisto 6548 +216 +3.4 % +1681 +34.5 % Aalto-yliopisto 6513 +139 +2.2 % Svenska handelshögskolan 6418 +293 +4.8 % +1709 +36.3 % Oulun yliopisto 6323 +311 +5.2 % +1384 +28.0 % Jyväskylän yliopisto 6289 +193 +3.2 % +1538 +32.4 % Tampereen teknillinen yliopisto 6287 +126 +2.0 % +1371 +27.9 % Tampereen yliopisto 6284 +238 +3.9 % +1565 +33.2 % Åbo Akademi 6282 +237 +3.9 % +1467 +30.5 % Vaasan yliopisto 6184 +48 +0.8 % +1358 +28.1 % Lapin yliopisto 6051 +314 +5.5 % +1332 +28.2 % Turun yliopisto 6035 +149 +2.5 % Itä-Suomen yliopisto 6015 +154 +2.6 % Sibelius-Akatemia 5939 +106 +1.8 % +1270 +27.2 % Teatterikorkeakoulu 5851 +356 +6.5 % +1174 +25.1 % Kuvataideakatemia 5501 +408 +8.0 % +1828 +49.8 % kaikki 6323 +228 +3.7 % +1.571 +33.1 % 12 PROFESSORILIITTO
Taulukko 9: Yliopistot vakinaisten professorien palkan keskiarvon mukaisessa järjestyksessä YLIOPISTO keskiarvo 2010 Lappeenrannan teknillinen yliopisto 7546 Aalto-yliopisto 6858 Helsingin yliopisto 6710 Oulun yliopisto 6593 Svenska handelshögskolan 6535 Tampereen yliopisto 6520 Sibelius-Akatemia 6503 Jyväskylän yliopisto 6453 Vaasan yliopisto 6442 Tampereen teknillinen yliopisto 6406 Åbo Akademi 6356 Turun yliopisto 6319 Lapin yliopisto 6311 Itä-Suomen yliopisto 6091 Teatterikorkeakoulu 5851 Kuvataideakatemia 5501 kaikki 6530 PROFESSORILIITTO 13
2.5. Kokonaispalkan muodostuminen ja esimiespalkkion kehittyminen Taulukko 10: Vakinaisten professorien ja määräaikaisten professorien kokonaispalkan muodostuminen 1 keskiarvot palkkanimikkeittäin vakinaiset professorit määräaikaiset professorit palkka (YPJ:n mukainen palkka Henki- ja Vaatiosineen tai vaihtoehtoisesti takuupalkka) 6311 5556 esimiespalkkio 146 66 muut säännöllisesti maksettavat lisät 29 13 edellisistä koostuva kokonaispalkka 6487 5635 Taulukko 11: Esimiespalkkion kehittyminen vuosina 2005-2010 2 2005 2006 2007 2008 2009 2010 esimiespalkkiota saavien osuus keskimääräinen esimiespalkkio (euroa) arvio professoreille maksettavien esimiespalkkioiden summasta (euroa kuukaudessa) 31% 30% 28% 25% 22% 19% 406 431 466 495 509 637 291.000 300.000 304.000 292.000 268.000 292.000 1 Tarkastelussa mukana kaikki yliopistot paitsi Aalto-yliopisto. 2 Esimiespalkkion ilmoittaneet yliopistot vaihtelevat hieman vuodesta toiseen. Tästä johtuen n-luku vaihtelee tarkastelujaksolla välillä 1413-2069. Vuoden 2010 tiedoista puuttuu ainoastaan Aalto-yliopisto. Arvio esimiespalkkioiden summasta perustuu palkkiota saavien osuuteen ja keskimääräiseen palkkioon ja on suhteutettu kokoaikaisesti työskentelevään professorikuntaan, myös yliopistoihin jotka eivät ole toimittaneet tietoa esimiespalkkioista. 14 PROFESSORILIITTO
2.6. Vaati- ja Henki-tasot yliopistoittain Taulukko 12: Vaati- ja Henki-tasot yliopistoittain ja muutos vuoteen 2009, kaikki professorit 3 yliopisto Vaati-keskiarvo ja muutos KAIKKI PROFESSORIT Henki-keskiarvo ja muutos Aalto-yliopisto Helsingin yliopisto 8.81 +0.01 Itä-Suomen yliopisto 8.59 +0.05 5.56 +0.03 Jyväskylän yliopisto 8.54 +0.00 6.20-0.14 Kuvataideakatemia 8.13 +0.25 4.75-0.38 Lapin yliopisto 8.48 +0.18 5.89-0.15 Lappeenrannan teknillinen yliopisto 8.66 +0.17 7.74 +0.08 Oulun yliopisto 8.56 +0.03 6.08 +0.02 Sibelius-Akatemia 8.40-0.02 5.64-0.07 Svenska handelshögskolan 8.79 +0.12 5.96-0.11 Tampereen teknillinen yliopisto 8.61-0.03 6.14-0.08 Tampereen yliopisto 8.69-0.01 5.93-0.09 Teatterikorkeakoulu 8.20 +0.02 5.20 +0.02 Turun yliopisto 8.63-0.03 5.33 Vaasan yliopisto 8.80-0.06 5.70-0.08 Åbo Akademi 8.72 +0.03 5.96-0.03 kaikki yliopistot 8.65-0.01 5.92-0.11 3 Aalto-yliopisto ei ole toimittanut Vaati- ja Henki-tasoja. Lisäksi Henki-tasot puuttuvat Helsingin yliopiston osalta ja Turun yliopiston osalta vertailutieto vuodelta 2009. PROFESSORILIITTO 15
Taulukko 13: Vaati- ja Henki-tasot yliopistoittain, eriteltynä vakinaisten ja määräaikaisten professorien osalta yliopisto Aalto-yliopisto Vaati, keskiarvo VAKINAISET Henki, keskiarvo MÄÄRÄAIKAISET Vaati, keskiarvo Henki, keskiarvo Helsingin yliopisto 8.95 8.31 Itä-Suomen yliopisto 8.65 5.67 8.04 4.63 Jyväskylän yliopisto 8.65 6.47 8.08 5.18 Kuvataideakatemia 8.13 4.75 Lapin yliopisto 8.75 5.93 7.71 5.79 Lappeenrannan teknillinen yliopisto 9.29 8.10 7.91 7.31 Oulun yliopisto 8.83 6.18 7.86 5.81 Sibelius-Akatemia 8.82 6.27 8.07 5.14 Svenska handelshögskolan 8.90 5.95 8.00 6.00 Tampereen teknillinen yliopisto 8.70 6.27 8.17 5.50 Tampereen yliopisto 8.88 6.13 8.39 5.61 Teatterikorkeakoulu 8.20 5.20 Turun yliopisto 8.86 5.63 8.08 4.65 Vaasan yliopisto 9.12 5.68 7.70 5.80 Åbo Akademi 8.79 5.96 8.10 5.90 kaikki yliopistot 8.83 6.07 8.12 5.47 16 PROFESSORILIITTO
Taulukko 14: Professorien sijoittuminen Vaati-tasoille yliopistoittain 4 yliopisto VAATI-TASO 7 8 9 10 11 Aalto-yliopisto Helsingin yliopisto 3 175 221 74 7 Itä-Suomen yliopisto 1 123 83 21 4 Jyväskylän yliopisto 0 109 71 14 2 Kuvataideakatemia 0 7 1 0 0 Lapin yliopisto 6 19 26 3 0 Lappeenrannan teknillinen yliopisto 11 20 29 16 0 Oulun yliopisto 14 86 83 22 1 Sibelius-Akatemia 2 13 8 2 0 Svenska handelshögskolan 1 8 12 1 2 Tampereen teknillinen yliopisto 0 74 52 16 1 Tampereen yliopisto 5 66 91 18 1 Teatterikorkeakoulu 0 8 2 0 0 Turun yliopisto 7 114 98 23 6 Vaasan yliopisto 3 9 27 4 1 Åbo Akademi 2 36 46 9 2 kaikki yliopistot 55 867 850 223 27 4 Aalto-yliopisto ei ole toimittanut tarvittavia tietoja. Taulukko sisältää sekä vakinaiset että määräaikaiset professorit. PROFESSORILIITTO 17
Taulukko 15: Professorien sijoittuminen Henki-tasoille yliopistoittain 5 yliopisto HENKI-TASO 2 3 4 5 6 7 8 9 Aalto-yliopisto Helsingin yliopisto Itä-Suomen yliopisto 0 5 28 74 82 38 3 0 Jyväskylän yliopisto 1 4 16 32 59 53 26 5 Kuvataideakatemia 0 0 5 0 3 0 0 0 Lapin yliopisto 0 0 0 18 25 10 1 0 Lappeenrannan teknillinen yliopisto 0 1 1 6 6 17 9 36 Oulun yliopisto 0 0 11 53 71 51 20 0 Sibelius-Akatemia 0 0 3 8 10 3 1 0 Svenska handelshögskolan 0 0 3 7 5 7 1 1 Tampereen teknillinen yliopisto 0 0 4 32 51 52 4 0 Tampereen yliopisto 1 2 6 44 82 39 7 0 Teatterikorkeakoulu 0 0 0 8 2 0 0 0 Turun yliopisto 3 13 34 88 73 32 5 0 Vaasan yliopisto 0 0 7 12 13 11 1 0 Åbo Akademi 0 0 8 28 30 18 11 0 kaikki yliopistot 5 25 126 410 512 331 89 42 5 Aalto-yliopisto ja Helsingin yliopisto eivät ole toimittaneet tarvittavia tietoja. Taulukko sisältää sekä vakinaiset että määräaikaiset professorit. 18 PROFESSORILIITTO
2.7. Professorien sijoittuminen Vaati- ja Henki-tasoille Taulukko 16: Professorien sijoittuminen Vaati- ja Henki-tasojen mukaiseen matriisiin (kaikki professorit, n-luvut) 6 HENKI 2 3 4 5 6 7 8 9 yhteensä VAATI 7 1 2 2 15 8 7 9 7 51 VAATI 8 4 22 81 211 210 130 25 8 691 VAATI 9 35 139 245 162 36 12 629 VAATI 10 1 6 41 42 27 17 15 149 VAATI 11 2 4 7 5 2 20 yhteensä 5 25 126 410 512 331 89 42 1540 6 Aalto-yliopisto ja Helsingin yliopisto eivät ole toimittaneet tarvittavia tietoja. Taulukko sisältää sekä vakinaiset että määräaikaiset professorit. PROFESSORILIITTO 19
2.8. Naisten ja miesten välisten erojen tarkastelua Taulukko 17: Naisten ja miesten välinen palkkaero tarkastelussa yliopistoittain. Yliopistot järjestetty palkkaeron mukaan. 7 YLIOPISTO miehet naiset erotus miesten hyväksi Kuvataideakatemia 5846 5294 +552 Sibelius-Akatemia 6045 5603 +442 Lappeenrannan teknillinen yliopisto 6905 6554 +351 Lapin yliopisto 6246 5917 +329 Teatterikorkeakoulu 6012 5690 +322 Turun yliopisto 6124 5815 +309 Tampereen yliopisto 6368 6079 +289 Svenska handelshögskolan 6474 6204 +270 Itä-Suomen yliopisto 6084 5822 +262 Helsingin yliopisto 6616 6357 +259 Jyväskylän yliopisto 6366 6120 +246 Åbo Akademi 6321 6148 +173 Oulun yliopisto 6350 6204 +146 Vaasan yliopisto 6219 6101 +118 Aalto-yliopisto 6526 6435 +91 Tampereen teknillinen yliopisto 6291 6241 +50 kaikki 6390 6117 +273 7 Tarkastelu sisältää sekä vakinaiset että määräaikaiset professorit. 20 PROFESSORILIITTO
Taulukko 18: Naisten ja miesten osuus eri yliopistoissa yliopisto Tampereen teknillinen yliopisto sukupuoli miehiä % naisia % 92,3 7,7 Aalto-yliopisto 85,2 14,8 Oulun yliopisto 81,0 19,0 Lappeenrannan teknillinen yliopisto Svenska handelshögskolan 80,3 19,7 79,2 20,8 Åbo Akademi 77,6 22,4 Sibelius-Akatemia 76,0 24,0 Itä-Suomen yliopisto 73,8 26,2 Helsingin yliopisto 73,7 26,3 Turun yliopisto 71,3 28,7 Tampereen yliopisto 71,1 28,9 Vaasan yliopisto 70,5 29,5 Jyväskylän yliopisto 68,5 31,5 Teatterikorkeakoulu 50,0 50,0 Lapin yliopisto 40,7 59,3 Kuvataideakatemia 37,5 62,5 kaikki yliopistot 75,5 24,5 Taulukko 19: Vakinaiset ja määräaikaiset professorit sukupuolen mukaan sukupuoli vakinainen % professuurin tyyppi määrä-aikainen nainen 66,2 33,8 mies 75,0 25,0 kaikki professorit 72,8 27,2 PROFESSORILIITTO 21
Taulukko 20: Vaati- ja Henki-tasot sukupuolen mukaan, eriteltynä vakinaisten ja määräaikaisten professorien osalta yliopisto Vaati, keskiarvo VAKINAISET Henki, keskiarvo MÄÄRÄAIKAISET Vaati, keskiarvo Henki, keskiarvo nainen 8.72 6.00 8.07 5.33 mies 8.87 6.10 8.15 5.55 kaikki professorit 8.83 6.07 8.12 5.47 Taulukko 21: Kokonaispalkka sukupuolen mukaan, eriteltynä vakinaisten ja määräaikaisten professorien osalta 8 kokonaispalkka miehet naiset palkkaero miesten hyväksi määräaikaiset 5819 5650 +169 vakinaiset 6580 6356 +224 kaikki professorit 6390 6117 +273 8 Jäsenkyselyssä naisten ja miesten välinen palkkaero on 288 euroa miesten hyväksi. Aikasarja palkkaeroista on esitetty jäsenkyselyn tuloksissa kappaleessa 3.7. 22 PROFESSORILIITTO
3. PA L K K A K Y S E LY J Ä S E N I L L E 3.1. Vastaajaprofiili sukupuoli % nainen 28,3 mies 71,7 ikä % alle 40 vuotta 2,7 40-49 vuotta 21,0 50-59 vuotta 44,8 60 vuotta tai enemmän 31,6 tieteenala % luonnontieteellinen 21,2 humanistinen 13,0 yhteiskuntatieteellinen 12,1 teknistieteellinen 11,9 kauppatieteellinen 9,0 kasvatustieteellinen 6,6 lääketieteellinen 6,4 oikeustieteellinen 3,3 teologinen 2,3 terveystieteet 2,3 psykologia 2,1 maatalous-metsätieteellinen 2,0 taideteollinen 1,3 eläinlääketieteellinen 1,3 farmasia 1,1 hammaslääketieteellinen 1,1 musiikki 1,1 liikuntatieteellinen 0,8 teatteri ja tanssi 0,7 jokin muu 0,7 työpaikka % Helsingin yliopisto 19,9 Jyväskylän yliopisto 10,7 Turun yliopisto 9,7 Tampereen yliopisto 8,2 Oulun yliopisto 7,7 Åbo Akademi 6,2 Teknillinen korkeakoulu 6,1 Joensuun yliopisto 5,2 Tampereen teknillinen yliopisto 4,4 Turun kauppakorkeakoulu 3,2 Kuopion yliopisto 3,1 Vaasan yliopisto 2,3 Lappeenrannan teknillinen 2,0 yliopisto Svenska handelshögskolan 1,9 Lapin yliopisto 1,7 tutkimuslaitos 1,6 Helsingin kauppakorkeakoulu 1,6 Suomen Akatemia 1,1 Taideteollinen korkeakoulu 0,9 Sibelius-Akatemia 0,9 Teatterikorkeakoulu 0,5 muu työpaikka 1,1 työaika % kokoaikainen 97,9 osa-aikainen 2,1 palkkasopimus % YPJ-sopimus 95,6 henkilökohtainen sopimus 4,4 PROFESSORILIITTO 23
tehtävä % professorina pysyvästi ilman 81,5 aikarajoitusta professorina määräaikaisesti 10,8 muunlaisessa tehtävässä 4,5 työvapaalla tms. professorin 3,2 tehtävistä 3.2. Palkka joulukuussa 2010 Palkkausta käsiteltäessä on tutkimusaineisto rajattu siten, että mukana ovat ainoastaan kokopäiväiset professorin tehtäviä hoitavat vastaajat. Pois on siten rajattu osa-aikaiset professorit, työvapaalla olevat professorit ja muissa kuin professorin tehtävissä toimivat jäsenet. Lisäksi aineistosta poistettiin nettopalkkansa ilmoittaneet vastaajat. Näillä rajauksilla tutkimusaineisto käsittää 669 vastaajaa. Taulukko 22: Jäsenten palkka 2010 2003 Palkka joulukuu 2010 marraskuu 2009 marraskuu 2008 joulukuu 2007 joulukuu 2006 marraskuu 2005 marraskuu 2004 marraskuu 2003 keskiarvo 6375 6162 6005 5785 5394 5169 5074 4960 mediaani 6331 6109 5968 5715 5301 5116 5021 4952 4557 10215 4200 9627 3972 8528 3710 8349 3874 7999 3332 7664 3379 7800 3400 7660 5880 5670 5565 5303 4937 4639 4552 4490 6737 6583 6300 6108 5738 5593 5489 5343 Taulukko 23: Palkka joulukuussa 2010 ja muutos vuosilta 2009, 2008, 2007 ja 2006 Palkka vaihteluväli alakvartiili yläkvartiili joulukuu 2010 muutos 2009-2010 muutos 2008-2010 muutos 2007-2010 muutos 2006-2010 keskiarvo 6375 +213 +3.5% +370 +6.2% +590 +10.2% +981 +18.2% mediaani 6331 +222 +3.6% +363 +6.1% +616 +10.8% +1030 +19.4% alakvartiili 5880 +210 +3.7% +315 +5.7% +577 +10.9% +943 +19.1% yläkvartiili 6737 +154 +2.3% +437 +6.9% +629 +10.3% +999 +17.4% Professorien palkka joulukuussa 2010 oli keskimäärin 6.375 euroa ja mediaanipalkka 6.331 euroa. Vuoden 2009 marraskuuhun verrattuna oli joulukuun 2010 mediaanipalkka 222 euroa ja keskipalkka 213 euroa korkeampi. 24 PROFESSORILIITTO
Palkkaan luetaan VAATI- ja HENKI-palkka tai vaihtoehtoisesti takuupalkka. Palkkaan ei lueta esimiespalkkioita, tuntiopetuspalkkioita, projektinjohtamispalkkioita eikä muita maksullisen palvelutoiminnan korvauksia, asiantuntijalausunnoista saatuja palkkioita eikä muita palkkioita, jotka eivät toistu säännöllisesti. 9 Seuraaville sivuille on taulukkomuotoon koottu palkkatietoja eri vastaajaryhmissä. Yliopistokohtaiset ja tieteenalakohtaiset palkat on järjestetty keskiarvon mukaan. 120 100 80 60 40 20 0 4000 6000 8000 Kuva 2. Histogrammi, palkka joulukuussa 2010 10000 6 375 6 005 6 162 5 785 5 394 4 960 5 074 5 169 4 766 4 536 marraskuu 2001 marraskuu 2002 marraskuu 2003 marraskuu 2004 marraskuu 2005 joulukuu 2006 joulukuu 2007 marraskuu 2008 marraskuu 2009 joulukuu 2010 Kuva 3. Keskipalkka vertailussa 2001-2010 9 Vertailtaessa jäsenkyselyä ja yliopistojen toimittamaa aineistoa tulee huomioida, että yliopistojen toimittamassa aineistossa kokonaispalkka sisältää myös esimiespalkkion. PROFESSORILIITTO 25
Taulukko 24: Palkan muutos vuosittain vuodesta 2001 muutos 2001-2002 +5.1 % muutos 2002-2003 +4.1 % muutos 2003-2004 +2.3 % muutos 2004-2005 +1.9 % muutos 2005-2006 +4.4 % muutos 2006-2007 +7.2 % muutos 2007-2008 +3.8 % muutos 2008-2009 +2.6 % muutos 2009-2010 +3.5 % muutos 2001-2010 +40.5 % 26 PROFESSORILIITTO
3.3. Vastaajaryhmien välisiä vertailuja Taulukko 25: Yliopistokohtaiset palkat joulukuussa 2010 keskiarvon mukaisessa järjestyksessä 10 yliopisto keskiarvo mediaani Lappeenrannan tekn. yliopisto 7365 7225 Teknillinen korkeakoulu 6737 6627 Helsingin kauppakorkeakoulu 6597 6479 Helsingin yliopisto 6589 6627 Svenska handelshögskolan 6516 6031 Vaasan yliopisto 6391 6331 Tampereen yliopisto 6385 6331 Kuopion yliopisto 6303 6316 Turun kauppakorkeakoulu 6295 6070 Oulun yliopisto 6265 6331 Aalto, TaiK (*) 6246 6303 Åbo Akademi 6235 6310 Lapin yliopisto 6232 6343 Tampereen teknillinen yliopisto 6119 6148 Joensuun yliopisto 6113 6030 Jyväskylän yliopisto 6092 6331 Turun yliopisto 6065 6029 Sibelius-Akatemia (*) 6033 5733 tutkimuslaitos (*) 5983 5908 Teatterikorkeakoulu (*) 5704 5690 kaikki vastaajat 6375 6331 YHDISTYNEET YLIOPISTOT keskiarvo mediaani Aalto-yliopisto 6661 6626 Turun yliopisto 6174 6030 Itä-Suomen yliopisto 6119 6029 10 tähdellä on merkitty yliopistot, joiden n-luku 10 PROFESSORILIITTO 27
Taulukko 26: Tieteenalakohtaiset palkat keskiarvon mukaisessa järjestyksessä 11 tieteenala keskiarvo mediaani psykologia 7124 7064 lääketieteellinen 6598 6626 luonnontieteellinen 6543 6500 teknistieteellinen 6520 6550 kauppatieteellinen 6431 6331 liikuntatieteellinen (*) 6430 5880 terveystieteet 6324 6300 musiikki (*) 6303 5882 oikeustieteellinen 6286 6331 eläinlääketieteellinen 6258 5881 yhteiskuntatieteellinen 6257 6300 maatalous-metsätieteellinen 6256 6331 taideteollinen 6249 6331 kasvatustieteellinen 6215 6316 humanistinen 6162 6300 teologinen 6059 5955 farmasia (*) 6020 6000 hammaslääketieteellinen (*) 5839 5618 teatteri ja tanssi (*) 5704 5690 kaikki vastaajat 6375 6331 11 tähdellä on merkitty tieteenalat, joiden n-luku 10 28 PROFESSORILIITTO
sukupuoli keskiarvo mediaani nainen 6167 6030 mies 6455 6331 ikä keskiarvo mediaani alle 40 vuotta 5747 5618 40-49 vuotta 6109 6030 50-59 vuotta 6368 6331 vähintään 60 vuotta 6629 6626 palkkasopimus keskiarvo mediaani YPJ-järjestelmän mukainen palkka 6361 6331 henkilökohtainen sopimus 6948 6700 työtehtävä keskiarvo mediaani professorina pysyvästi ilman aikarajoitusta 6432 6331 professorina määräaikaisesti 5902 5870 PROFESSORILIITTO 29
3.4. Muut korvaukset ja palkkiot Muiden palkan osien tai muotojen osalta tarkastelupohja on seuraavanlainen: esimiespalkkiota on saa 26 % vastaajista (naisten keskuudessa osuus 21 % ja miesten keskuudessa 28 %) (euromääräinen tieto käytettävissä 179 vastaajalta) projektinjohtamiskorvausta saa 11 % vastaajista (naisten keskuudessa osuus 9 % ja miesten keskuudessa 12 %) (euromääräinen tieto käytettävissä 62 vastaajalta) erilliskorvausta täydennyskoulutuksesta tai sivutoimisesta tuntiopetuksesta saa 17 % vastaajista (naisten keskuudessa osuus 19 % ja miesten keskuudessa 16 %) (euromääräinen tieto käytettävissä 108 vastaajalta) esimiespalkkio joulukuussa 2010 Euroa keskiarvo 719 mediaani 600 vaihteluväli 73 3350 alakvartiili 387 yläkvartiili 950 projektinjohtamiskorvaus vuonna 2010 Euroa keskiarvo 8179 mediaani 6000 vaihteluväli 250 32000 alakvartiili 2000 yläkvartiili 12800 erilliskorvaus täydennyskoulutuksesta tai sivutoim. Euroa tuntiopetuksesta vuonna 2010 keskiarvo 2253 mediaani 1000 vaihteluväli 60 20000 alakvartiili 500 yläkvartiili 3000 30 PROFESSORILIITTO
3.5. Palkkojen muutos yliopistoittain Taulukko 27: Yliopistokohtaiset palkat ja palkkojen muutos 2009-2010 ja 2001-2010, järjestetty euromääräisen muutoksen 2001-2010 mukaan. 12 yliopisto keskiarvo 2010 muutos 2009-2010 muutos 2001-2010 Lappeenrannan tekn. yliopisto 7365 +439 +6.3 % +2546 +52.8 % Aalto, Helsingin kauppakorkeakoulu 6597-116 -1.7 % +2124 +47.5 % Helsingin yliopisto 6589 +230 +3.6 % +2051 +45.2 % Aalto, Teknillinen korkeakoulu 6737 +74 +1.1 % +1988 +41.9 % Svenska handelshögskolan (*) 6516 +22 +0.3 % +1931 +42.1 % Turun yliopisto, Kauppakorkeakoulu 6295 +370 +6.2 % +1909 +43.5 % Tampereen yliopisto 6385 +293 +4.8 % +1811 +39.6 % Lapin yliopisto (*) 6232 +572 +10.1 % +1798 +40.6 % Turun yliopisto, Turun yliopisto 6085 +150 +2.5 % +1784 +41.5 % Oulun yliopisto 6265 +195 +3.2 % +1747 +38.7 % Vaasan yliopisto 6391 +469 +7.9 % +1704 +36.4 % Tampereen teknillinen yliopisto 6119 +79 +1.3 % +1621 +36.0 % Itä-Suomen yliopisto, Joensuu 6113 +323 +5.6 % +1616 +35.9 % Åbo Akademi 6235 +148 +2.4 % +1608 +34.8 % Itä-Suomen yliopisto, Kuopio 6303 +357 +6.0 % +1604 +34.1 % Sibelius-Akatemia (*) 6033 +355 +6.3 % +1542 +34.3 % Jyväskylän yliopisto 6092-154 -2.5 % +1516 +33.1 % tutkimuslaitos (*) 5983-260 -4.2 % +1480 +32.9 % Teatterikorkeakoulu (*) 6715 Aalto, TaiK (*) 6246 kaikki vastaajat 6375 +213 +3.5 % +1839 +40.5 Vertailtaessa muutosta tulee muistaa, että eri ajankohtina kyselyyn ovat vastanneet eri henkilöt. Etenkin vastaajamäärältään pienten yliopistojen kohdalla esiintyy melko suuria poikkeamia kahden peräkkäisen tutkimuksen välillä. Tarkastelujakso 2001-2010 antaakin parhaimman kuvan palkkojen kehittymisestä. 12 tähdellä on merkitty yliopistot, joiden n-luku 10 PROFESSORILIITTO 31
3.6. Tyytyväisyys palkkaan ja tavoitepalkka 2010 2009 2008 2007 2006 39 42 36 34 35 2005 2004 2003 2002 2001 24 26 26 23 22 0 20 40 60 Kuva 4. Omaan palkkaansa tyytyväisten osuus vuosina 2001-2010 39 prosenttia vastaajista on tyytyväisiä nykyiseen palkkaansa. Palkkaansa tyytyväisten osuus on tarkastelujaksolla vaihdellut 22 ja 42 prosentin välillä. Palkkaansa tyytymättömiä pyydettiin jatkokysymyksessä nimeämään palkka, joka olisi heidän mielestään sopivan suuruinen. Tavoitepalkan keskiarvo koko aineistosta laskettuna on 7209 euroa. Tavoitepalkan ja vastaajien nykyisen palkan erotuksesta muodostuu palkkakuilu. Kaikkien tavoitepalkan ilmoittaneiden osalta palkkakuilu on 974 euroa 13. Palkkakuilu on hieman kohonnut ja on nyt korkeampi kuin kertaakaan aikaisemmin. Taulukko 28: Palkkaansa tyytyväisten osuus ja palkkakuilu kvartiileittain nykyinen palkka, kvartiilit Tyytyväisten osuus Palkkakuilu palkkaansa tyytymättömillä 1. kvartiili, alle 5880 euroa 26 % 761 euroa 2. kvartiili, 5881 6331 euroa 38 % 904 euroa 3. kvartiili, 6332 6737 euroa 38 % 1108 euroa 4. kvartiili, vähintään 6738 euroa 55 % 1358 euroa kaikki vastaajat 39 % 974 euroa 13 Kaikki palkkaansa tyytymättömät eivät ole ilmoittaneet tavoitepalkkaa. Nykyinen palkka ja tavoitepalkka on tiedossa yhteensä 397 vastaajalta, joiden nykyinen keskipalkka on 6235 euroa. Palkkakuilu on siten tavoitepalkka 7209 euroa nykyinen palkka 6235 euroa = 974 euroa. 32 PROFESSORILIITTO
Aalto, HSE 8 Sibelius-Akatemia 14 Åbo Akademi SHH Joensuun yliopisto Vaasan yliopisto Aalto, TKK Lapin yliopisto Oulun yliopisto Tampereen teknillinen 30 31 31 33 33 33 36 36 Kuopion yliopisto Turun yliopisto Tampereen yliopisto Helsingin yliopisto TuKK 40 40 41 41 45 Jyväskylän yliopisto 49 Lappeenr. teknillinen Aalto, TaiK 64 67 tyytyväinen omaan palkkaan hammaslääket farmasia liikuntatiet musiikki yhteiskuntatiet psykologia kauppatiet oikeustiet teologinen teknistiet lääketiet humanistinen kasvatustiet terveystiet maatalous-metsä luonnontiet taideteollinen eläinlääket teatteri ja tanssi 14 14 20 25 31 31 32 33 36 40 40 40 41 43 46 47 56 60 100 0 20 40 60 80 tyytyväinen omaan palkkaan PROFESSORILIITTO 33
3.7. Naisten ja miesten välinen palkkaero Kuva Kuva 5. Naisten 5. Naisten ja miesten ja miesten keskipalkka keskipalkka 2001-2010 2001-2010 6500 6455 6000 5800 6058 5844 6230 5997 6167 5500 5000 4814 5013 4775 5118 4940 5217 5039 5455 5232 5560 naiset miehet 4500 4581 4351 4575 4000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Naisten ja miesten välinen palkkaero on nykyisin 288 euroa miesten hyväksi. Taulukko 29: Miesten ja naisten palkka ja palkkakehitys vuodesta 2001 palkka miehet palkka naiset vuosimuutos vuosimuutos 2001 4581 4351 230 2002 4814 +5,1 % 4575 +5,1 % 239 2003 5013 +4,1 % 4775 +4,4 % 238 2004 5118 +2,1 % 4940 +3,5 % 178 2005 5217 +1,9 % 5039 +2,0 % 178 2006 5455 +4,6 % 5232 +3,8 % 223 2007 5800 +6,3 % 5560 +6,3 % 240 2008 6058 +4,4 % 5844 +5,1 % 214 2009 6230 +2,8 % 5997 +2,6 % 233 2010 6455 +3,6 % 6167 +2,8 % 288 palkkojen erotus miesten hyväksi muutos 2001-2010 +1874 +40,9% +1816 +41,7 % 34 PROFESSORILIITTO
Kuva 6. Naisten ja miesten välinen palkka suhteutettuna eli naisten euro 2001 2010 14 1,00 0,95 0,950 0,950 0,953 0,965 0,966 0,959 0,959 0,965 0,963 0,955 0,90 0,85 0,80 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 naisten euro 3.8. Jäsenkyselyn ja yliopistojen toimittaman aineiston vertailua Kuva 7. Vertailussa keskipalkka yliopistoittain jäsenkyselyssä ja yliopistojen toimittamassa aineistossa 7500 LTY 7000 Jäsenkysely 6500 VY TaY Aalto HY SHH Kaikki yliopistot 6000 LY TY ISY SibA ÅA JY OY TTY TeaK 5500 5500 6000 6500 7000 7500 Yliopistojen toimittama aineisto 14 Vuonna 2010 naisten palkka oli 95,5 % miesten palkasta. Muutokset tarkastelujaksolla ovat hyvin pieniä. Tarkastelu perustuu kuvan 5 mukaisiin keskipalkkoihin. PROFESSORILIITTO 35
3.9. Vuotuinen työaika Mikä on arviosi mukaan todellinen vuotuinen työaikasi? Työaika, keskiarvo (tuntia) miehet 2166 naiset 2154 esimieslisää saavat 2236 ei esimieslisää 2140 vakinaiset professorit 2174 määräaikaiset professorit 2087 1. palkkakvartiili, alle 5880 euroa 2054 2. palkkakvartiili, 5881 6331 euroa 2145 3. palkkakvartiili, 6332 6737 euroa 2244 4. palkkakvartiili, vähintään 6738 euroa 2263 kaikki vastaajat 2165 3.10. Työajan jakautuminen eri tehtäviin Miten arvioisit työhön käyttämäsi ajan jakautuvan prosentuaalisesti? yhteiskunnallinen vaikuttaminen 11 % hallinnolliset tehtävät 27 % tutkimus 30 % opetus 32 % 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 36 PROFESSORILIITTO
3.11. Mahdollisuus keskittyä ydintehtäviin Miten hyvin koet pystyväsi keskittymään ydintehtäviisi? ei esimiestehtäviä 5 49 6 35 5 esimiestehtäviä 5 41 7 37 10 60 vuotta tai enemmän 9 53 6 28 4 50-59 vuotta 3 50 5 37 5 40-49 vuotta 3 35 7 43 12 alle 40 vuotta 60 30 10 nainen 5 42 3 42 8 mies 5 49 7 33 6 KAIKKI VASTAAJAT 3 46 6 37 7 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % erittäin hyvin melko hyvin ei osaa sanoa melko huonosti erittäin huonosti PROFESSORILIITTO 37
3.12. Akateeminen vapaus työssä Akateeminen vapaus viimeisen viiden vuoden aikana on mielestäsi? lisääntynyt 1 pysynyt ennallaan 28 vähentynyt 71 0 20 40 60 80 3.13. Työskentelyolosuhteiden muuttuminen Ovatko työskentelyolosuhteesi muuttuneet viimeisen viiden vuoden aikana? parantuneet paljon 2 parantuneet jonkin verran 18 en osaa sanoa, ei muutosta 26 huonontuneet jonkin verran 39 huonontuneet paljon 15 38 PROFESSORILIITTO 0 20 40 60 80
L I I T E PROFESSORIEN PALKKASELVITYS Professoriliitto joulukuu 2010 PERUSTIEDOT PROFESSORIEN PALKKAUKSESTA merkitse tiedot alle: Yliopisto: Monelleko vakinaiselle kokoaikaiselle professorille maksettiin palkkaa joulukuussa 2010? Monelleko määräaikaiselle kokoaikaiselle professorille maksettiin palkkaa joulukuussa 2010? Monelleko vakinaiselle osa-aikaiselle professorille maksettiin palkkaa joulukuussa 2010? Monelleko määräaikaiselle osa-aikaiselle professorille maksettiin palkkaa joulukuussa 2010? Työsuhdekohtaiset tiedot pyydetään täydentämään tämän Excel-tiedoston lehdille PALKKATIEDOT 1 A ja 1 B Palkkatiedot 1 A professorin sukupuoli N / M VIRKA/PALVELUSUHDE 1 VIRKA/PALVELUSUHDE 2 VIRKA/PALVELUSUHDE 3 jne. VAKINAISTEN KOKOAIKAISTEN PROFESSORIEN PALKKAUS ERITELTYNÄ TYÖSUHTEITTAIN JOULU- KUUSSA 2010 Professorien palkat täydennetään alla olevaan taulukkoon, jokaisen professorin palkka omalle riville. Sarakkeessa E muut vastaavat lisät ei mukaan lueta tuntiopetuspalkkioita, maksullisen palvelutoiminnan palkkioita, projentinjohtamiskorvauksia eikä muita palkkioita, jotka eivät toistu kuukausittain säännöllisesti. euromääräinen YPJ:n mukainen maksussa oleva palkka, (sis. VAATIosan ja HENKI-osan tai takuupalkan) esimiespalkkio euromääräisenä muut vastaavat säännöllisesti maksettavat lisät euromääräisenä edellisistä koostuva ns. säännöllisen työajan kokonaispalkka euromääräisenä tehtävän vaativuustaso henkilökohtainen suoritustaso YPJ:n ylittävä euromääräinen sopimuspalkka PROFESSORILIITTO 39
Palkkatiedot 1 B MÄÄRÄAIKAISTEN KOKOAIKAISTEN PROFESSORIEN PALKKAUS ERITELTYNÄ TYÖSUHTEITTAIN JOULUKUUSSA 2010 Määräaikaisten professorien palkat täydennetään alla olevaan taulukkoon, jokaisen professorin palkka omalle riville. Sarakkeessa E muut vastaavat lisät ei mukaan lueta tuntiopetuspalkkioita, maksullisen palvelutoiminnan palkkioita, projentinjohtamiskorvauksia eikä muita palkkioita, jotka eivät toistu kuukausittain säännöllisesti. professorin sukupuoli N / M euromääräinen YPJ:n mukainen maksussa oleva palkka, (sis. VAATIosan ja HENKIosan tai takuupalkan) esimiespalkkio euromääräisenä muut vastaavat säännöllisesti maksettavat lisät euromääräisenä edellisistä koostuva ns. säännöllisen työajan kokonaispalkka euromääräisenä tehtävän vaativuustaso henkilökohtainen suoritustaso YPJ:n ylittävä euromääräinen sopimuspalkka PALVELUSUHDE 1 PALVELUSUHDE 2 PALVELUSUHDE 3 jne. 40 PROFESSORILIITTO
PROFESSORILIITON JÄSENKYSELY 2010 Kyselyä koskeviin tiedusteluihin vastaavat Professoriliiton toimistossa toiminnanjohtaja Jorma Virkkala, puh. 09-4250 7010, sähköposti jorma.virkkala@professoriliitto.fi ja asiamies Raija Pyykkö, puh. 09-4250 7011, sähköposti raija.pyykko@professoriliitto.fi 1. Sukupuoli? 1. mies 2. nainen 2. Ikä? vuotta 3. Tieteenalasi? 1. eläinlääketieteellinen 2. farmasia 3. hammaslääketieteellinen 4. humanistinen 5. kasvatustieteellinen 6. kauppatieteellinen 7. kuvataide 8. liikuntatieteellinen 9. luonnontieteellinen 10. lääketieteellinen 11. maatalous-metsätieteell. 12. musiikki 13. oikeustieteellinen 14. psykologia 15. taideteollinen 16. teatteri ja tanssi 17. teknillistieteellinen 18. teologinen 19. terveystieteet 20. yhteiskuntatieteellinen 21. muu, mikä? 4. Varsinainen työpaikka? 1. Aalto, HSE 2. Aalto, TaiK 3. Aalto, TKK 4. HY 5. ISY, JoY 6. ISY, KY 7. JY 8. KuvA 9. LTY 10. LY 11. OY 12. SibA 13. SHH 14. TaY 15. TeaK 16. TTY 17. TY, TSE 18. TY, TY 19. VY 20. ÅA 21. SA 22. MpKK 23. tutkimuslaitos, mikä? 24. muu työpaikka, mikä? 5. Työaikasi nykyisessä tehtävässä? 1. olen kokoaikainen 2. olen osa-aikainen 6. Tehtävä joulukuussa 2010? VAIN YKSI RASTI 1. olen professorina pysyvästi ilman aikarajoitusta 2. olen professorina määräaikaisesti, määräaikaisuuden pituus 3. olen muunlaisessa tehtävässä, mikä tehtävä? 4. olen työvapaalla tms. professorin tehtävistä, hoidan 7. Mikä on YPJ-sopimuksen mukainen, maksussa olevan bruttopalkkasi euromäärä joulukuussa 2010 kohdan 6 mukaisesta virasta tai tehtävästä? Mukaan luetaan VAATI- ja HENKI-palkka tai vaihtoehtoisesti takuupalkka. Mukaan ei lueta esimiespalkkioita, tuntiopetuspalkkioita, projektinjohtamispalkkioita eikä muita maksullisen palvelutoiminnan korvauksia, asiantuntijalausunnoista saatuja palkkioita eikä muita palkkioita, jotka eivät toistu säännöllisesti. euroa kuukaudessa (käytä tarvittaessa apuna joulukuun 2010 palkkakuittia) 8. Onko edellä kohdan 7 mukainen palkkasi sopivan suuruinen? 1. Kyllä 2. Ei ole. Mikä olisi sopivan suuruinen palkka? euroa / kk PROFESSORILIITTO 41
9. Mitkä ovat voimassa oleva VAATI- ja HENKI-tasosi? VAATI-taso (asteikolla 1-11) HENKI-taso (asteikolla 1-9) palkkani ei määräydy yliopistojen YPJ:n mukaan 10. Jos olit yliopistossa professorina joulukuussa 2010, saitko silloin esimiespalkkiota? 1. en saanut 2. sain, euroa joulukuussa 2010, Mistä tehtävästä? 11. Oletko saanut tai saamassa projektinjohtamiskorvausta (maksullinen palvelutoiminta, lääketieteellinen maksullinen palvelutoiminta tai muu projektinjohtaminen) vuonna 2010? Jos olet, arvioi kuinka paljon korvauksen kokonaismäärä on vuonna 2010 varsinaiselta työnantajaltasi. 1. olen saanut tai saamassa. Arvio euroa vuonna 2010 2. en ole saanut enkä saamassa 12. Oletko saanut tai saamassa täydennyskoulutuksesta tai muusta sivutoimisesta tuntiopetuksesta erillistä korvausta varsinaiselta työnantajaltasi? Jos olet, arvioi kuinka paljon korvaukset vuonna 2010 yhteensä tulevat olemaan. 1. olen saanut tai saamassa. Arvio euroa vuonna 2010 2. en ole saanut enkä saamassa 13. Onko sinulla työ- tai virkaehtosopimusjärjestelmästä poikkeava henkilökohtainen sopimus palkkauksestasi? 1. kyllä 2. ei ole 14. Mikä on arviosi mukaan todellinen vuotuinen työaikasi? tuntia 15. Miten arvioisit työhön käyttämäsi ajan jakautuvan prosentuaalisesti? % tutkimus % opetus % yhteiskunnallinen vaikuttaminen % hallinnolliset tehtävät 16. Miten hyvin koet pystyväsi keskittymään ydintehtäviisi? 1. erittäin hyvin 2. melko hyvin 3. en osaa sanoa 4. melko huonosti 5. erittäin huonosti 17. Akateeminen vapaus viimeisen viiden vuoden aikana on mielestäsi 1. lisääntynyt 2. pysynyt ennallaan 3. vähentynyt 18. Ovatko työskentelyolosuhteesi muuttuneet viimeisen viiden vuoden aikana? 1. parantuneet paljon 2. parantuneet jonkin verran 3. en osaa sanoa tai ei muutosta 4. huonontuneet jonkin verran 5. huonontuneet paljon KIITOS VASTAUKSESTASI! Palauta täytetty kysely oheisessa palautuskuoressa 17.1.2011 mennessä. 42 PROFESSORILIITTO
PROFESSORILIITTO 43
PROFESSORILIITTO PROFESSORSFÖRBUNDET www.professoriliitto.fi