Tekniikan alan opiskelijat eivät tuijota vain omaa napaa Pohjoismaissa on pitkään ajateltu, että ympäristöteemat ja yhteiskuntavastuu eivät ole enää yrityksille kilpailuvaltteja parhaiden osaajien houkuttelemisessa, vaan että osaajat pitävät näitä asioita itsestäänselvyyksinä. Universumin vuoden 2015 opiskelijatutkimuksen tulokset haastavat tämän käsityksen. Tekniikan ja luonnontieteiden alan opiskelijoiden keskuudessa menestyvät nimenomaan yritykset, jotka ovat strategiassaan osanneet korostaa näitä asioita oikealla tavalla tulevaisuuden visiona. Universumin opiskelijatutkimukseen vastasi vuonna 2015 yhteensä 12 380 suomalaista korkeakouluopiskelijaa. Universumin ihannetyönantajien tekniikan ja luonnontieteiden listauksen kärkisijoja pitävät ensimmäisellä sijalla Kone, toisella ABB ja kolmannella sijalla Suomen ympäristökeskus. Tulos on linjassa tekniikan ja luonnontieteiden alan opiskelijoiden arvostuksien kanssa: selkeimmäksi ryhmäksi vastaajien joukossa (15 % prosenttia vastaajista) nousee idealistiprofiili, joka painottaa työn merkityksellisyyttä, eettisiä periaatteita, yhteiskuntavastuuta, kestävää kehitystä ja kunnioitusta työntekijöitä kohtaan. Avoimuus ja reiluus vievät pitkälle. Tämä on todella tyypillistä suomalaisten opiskelijoiden arvostuksissa, toteaa Universumin maajohtaja Jonna Sjövall. Kone ja ABB ovat onnistuneet vastaamaan tähän kutsuun erinomaisesti. Kummallakin on selkeät arvot ja tulevaisuuteen katsova strategia. Myös nelossijalle kirineeseen Neste Oiliin ja viidenneltä sijalta löytyvään Fortumiin voi yhdistää samoja luonnehdintoja: uskottavaa ja kestävää tulevaisuuden visiota. Toinen kiinnostava tulos vuodelta 2015 on, että lama-aikana korostuneet perusturvallisuuteen liittyvät arvostukset laskevat taantumaa edeltäneelle, vuoden 2008 tasolle. Esimerkiksi työn ja vapaaajan yhteensovittaminen oli vuonna 2009 tärkein uratavoite 70 prosentille opiskelijoista, kun 2015 sitä painottaa enää 54 prosenttia opiskelijoista. Suuremman tavoitteen eteen taas halusi 2009 työskennellä 21 % opiskelijoista, kun vastaava luku 2015 on jo yli puolet (51%). Fokus siirtyy omasta tilanteesta vähän laajempaan näkökulmaan. Voisi ajatella, että tässä näkyy ymmärrys vallitsevasta epävarmuudesta ja yritysten hankalistakin tilanteista. Opiskelijat haluavat osallistua ja löytää uusia avauksia, Sjövall toteaa. Täytyy myös muistaa, että meillä alkaa valmistua korkeakouluista nuoria, jotka ovat eläneet koko aikuisuutensa finanssikriisin jälkeisessä maailmassa. Epävarmat tulevaisuuden näkymät ovat heille arkipäivää, eivät poikkeustilanne. n tärkeimpiä ominaisuuksia tekniikan ja luonnontieteiden alan opiskelijoille ovat monipuoliset työtehtävät, ystävällinen työilmapiiri ja kolmantena kehitystä tukevat esimiehet, joka on noussut kolme sijaa viime vuodesta. Tässä näkyy suurempi painotus omaan kehitykseen, joka osaltaan heijastaa työmarkkinoiden suurempaa epävarmuutta. Toisaalta on myös mielenkiintoista, että suomalaisopiskelijoiden työelämätoiveet ovat nyt ensimmäistä kertaa hyvin samankaltaiset muiden Pohjoismaisten opiskelijoiden kanssa. Lisätietoja: Jonna Sjövall Maajohtaja, Universum Suomi +358 50 349 0602
Universum on maailman johtava työnantajakuvaan keskittynyt yritys. Suomessa olemme tutkineet korkeasti koulutettujen opiskelijoiden ja ammattilaisten näkemyksiä työelämästä ja työnantajista jo 18 vuotta, ja sen perusteella auttaneet sekä pieniä että suuria organisaatioita houkuttelemaan, rekrytoimaan ja sitouttamaan heille sopivimmat osaajat. Tarjoamme palveluja asiakkaillemme aina strategian suunnittelusta viestinnän toteutukseen saakka. www.universumglobal.com Alla taulukoissa: Suomen ihanteellisimmat työnantajat aloittain Tekniikan ja luonnontieteiden ala KONE 1 1 ABB 2 2 Suomen ympäristökeskus (SYKE) 3 3 Neste Oil 4 5 Fortum 5 7 Wärtsilä 6 9 Helsingin kaupunki 7 16 VTT 8 4 Microsoft 9 11 Orion 10 6 Finnair 11 28 Metso 12 12 Ramboll 13 15 YIT 14 14 UPM 15 13 Metsä Group 16 17 Valmet 17 32 Stora Enso 18 22 Tampereen kaupunki 19 29 Puolustusvoimat 20 19 Nokia 21 10 Valio 22 20 Skanska 23 24 Kemira 24 8 Siemens 25 27 Fazer 26 25 Volvo Cars 27 48 NCC 28 33 Lemminkäinen 29 26 Rovio Entertainment 30 21
Kaupallinen ala KONE 1 3 Nordea 2 1 Fazer 3 7 Finnair 4 2 L'Oréal 5 9 OP Ryhmä 6 5 Lumene 7 11 MTV 8 13 Rovio Entertainment 9 6 Microsoft 10 16 Marimekko 11 14 EY (Ernst & Young) 12 15 Stockmann 13 8 Ulkoasiainministeriö 14 10 Suomen Pankki 15 12 S-Ryhmä 16 4 The Boston Consulting Group (BCG) 17 37 Danske Bank 18 18 IKEA 19 25 YLE 20 22 PwC (PricewaterhouseCoopers) 21 21 Valtiovarainministeriö 22 20 KPMG 23 27 Management Events 24 23 Unilever 25 40 Nordic Investment Bank 26 - - Fiskars 27 29 Valio 28 24 IBM 29 44 McKinsey & Company 30 56
IT-ala Google 1 1 Microsoft 2 2 Supercell 3 4 Rovio Entertainment 4 3 F-Secure 5 5 Remedy Entertainment 6 6 IBM 7 7 Nokia 8 10 YLE 9 8 Puolustusvoimat 10 13 Reaktor Innovations 11 11 Futurice 12 14 Tieto 13 9 Accenture 14 12 KONE 15 15 Oracle 16 16 Solita 17 24 Vincit 18 21 CSC - Tieteen Tietotekniikan Keskus 19 26 HP 20 33 Elisa 21 20 Suunto 22 34 Fujitsu Finland 23 30 Nordea 24 19 RAY 25 42 CGI 26 18 Siemens 27 36 Sonera (Part of TeliaSonera) 28 31 Sanoma 29 - - Kela 30 22
Juridiikan ala Oikeusministeriö 1 2 Tuomioistuimet 2 1 Asianajotoimisto Castrén & Snellman 3 5 Ulkoasiainministeriö 4 3 Syyttäjälaitos 5 4 Roschier Asianajotoimisto 6 7 Hannes Snellman Asianajotoimisto 7 8 KONE 8 6 Asianajotoimisto Krogerus 9 10 Asianajotoimisto White & Case 10 26 Fondia 11 11 Nordea 12 18 OP Ryhmä 13 17 Asianajotoimisto Borenius 14 9 Valtiovarainministeriö 15 19 Työ- ja elinkeinoministeriö 16 15 Maistraatit 17 12 Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto 18 22 Asianajotoimisto Bird & Bird 19 13 Ammattiliitot 20 20 Verohallinto 21 16 EY (Ernst & Young) 22 21 PwC (PricewaterhouseCoopers) 23 31 LähiTapiola 24 29 The Boston Consulting Group (BCG) 25 33 Nokia 26 25 Danske Bank 27 34 KPMG 28 28 Finanssivalvonta 29 27 Asianajotoimisto Hammarström Puhakka Partners 30 14