Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?

Samankaltaiset tiedostot
Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?

Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?

Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?

Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?

Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?

Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?

Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?

Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?

Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?

Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?

Järjestöt mukana muutoksessa -ohjelma Maakunnallisten Järjestö 2.0 -hankkeiden lähtötilanteen kartoitus ja yleisten tavoitteiden seurantakysely

Järjestöt mukana muutoksessa -ohjelma

Perusraportti Asiakastyytyväisyys alakoulut 2019

Järjestö 2.0: mukana muutoksessa valtakunnallinen koordinaatiohanke. Lähtötilannekartoituksesta

TURUN YLIOPISTON HOITOTIETEEN LAITOKSEN SIDOS- RYHMÄKYSELYN TULOKSET 2011

Järjestöt mukana muutoksessa: Maakuntahankkeiden Verkostotapaaminen

Sote-alueen muodostamisen tarkemmat kriteerit on todettu väliraportin luvussa (sivut 18 19).

Espoon seniorineuvonta ja palveluohjausyksikkö Nestorin asiakaskysely yli 50 -vuotiaiden omaishoitajille huhtikuussa 2017

Tilanne Järjestöjen osallisuus sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa

Järjestöystävällisen kunnan ominaispiirteet ja järjestöyhteistyön laadun parantaminen kunnissa Terve kunta verkoston seminaari 11.4.

Perusraportti Aamu- ja iltapäivätoiminnan laatukysely

Jäsenkysely Sote. uudistuksesta 2017

Järjestöjen osallisuus sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa

KAINUUN MUSIIKKIOPISTO TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA VUOSILLE

Yhteistyössä. säätiöiden puolesta. Säätiöiden ja rahastojen neuvottelukunta Delegationen för stiftelser och fonder

Perusraportti KITTILÄN KUNNAN PÄÄTTÄJÄT -KYSELY

Ihmisen ääni kuuluviin osallisuushanke Salli osallisuuden edistäjänä

K-S sote- ja maakuntauudistuksen valmisteluun osallistuvat järjestötoimijat Erityisasiantuntija Jaana Joutsiluoma

Kokemusasiantuntijatoiminta lastensuojelun kehittämisessä - kyselyn tuloksia. Lastensuojelun kehittäjäverkoston tapaaminen 31.1.

Järjestöjen roolin ja toimintaverkostojen tukeminen maakunnissa. Kuntoutusverkoston kokous Kuntatalo Johtaja, varapääsihteeri Anne Knaapi

Karvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 8

Karvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 7

LAADUKKAAN VAIKUTTAMISEN JA VERKOTTUMISEN TARKISTUSLISTA

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

KYSELY. Maakunnat vastaavat alkaen:

Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena

Uutta järjestöyhteistyötä ja uusia muutostrendejä

Lausuntopyyntökysely. Ohjeet:

Lausuntopyyntö STM 2015

Järjestöbarometri 2018

Sote-uudistus ja kolmas sektori Päijät-Hämeessä

Karvi 2019 VALMA-koulutus Sivu 1 / 5

410014Y Tieto- ja viestintätekniikka pedagogisena työvälineenä

Yhteinen Etelä-Pohjanmaa asukkaat mukana uudistuksessa

Hyvä säätiötapa.

Työpaikkojen sijainti vastavalmistuneilla vuosina

Karvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 5

Karvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 5

Karvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 5

SV ruotsi Kokkolan sosiaali- ja terveysalan opisto

Alueellisten hyte-toimijoiden VERTAISFOORUMI

10011 Kouvolan seudun ammattiopisto

LIITE 4 PERUSKIRJAKYSELYN TULOKSET

Lausuntopyyntö STM 2015

Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa

YHDISTYS JA JÄRJESTÖFOORUMIT 2011

Tilannekatsaus maakuntatalouden ja siihen liittyvien yhteistyöprosessien simulointiin keväällä Maakuntien muutosjohtajaverkosto 15.2.

Kokemusasiantuntijuus ja asiakkaiden osallistumisen toimintamalli osahanke

Reserviläisliitto Yhdistyskysely sääntömuutoksesta

Osallisuus maakunnissa ja niiden valmistelussa

KATSAUS MAAKUNTAUUDISTUKSEEN PÄIJÄT-HÄMEESSÄ Valtuutettujen koulutus

Järjestöt ja Satasote

Julkisten palvelujen tulevaisuus

MAAKUNTALIITE : Työmarkkinoiden rakenne maakunnittain

TÄYDENNYSKOULUTUS SUOSITUKSET 2008

Järjestö 2.0 -hankkeiden lähtötilannekartoituksen yhteenveto

Strategiakysely sidosryhmille 2018

Järjestö 2.0 eväät vastata sote -haasteeseen. Epilepsialiiton vaikuttajafoorumi Jyväskylä Johtaja, varapääsihteeri Anne Knaapi

Kohti näkyvää ja vahvaa järjestöyhteistyötä!

EMMYn perustamiskokous

Järjestöt Etelä-Savo yhdessä uutta Tukea järjestöjen muutostyölle liittyy Suomi 100 ja Järjestö 2.0 ohjelmiin

Järjestöedustamo ja Kumppanuus ohjelma

Sosiaali- ja terveysjärjestöjen hyvinvointia ja terveyttä edistävä toiminta Varsinais-Suomessa

Lausuntopyyntö STM 2015

Alkukartoituksen yhteenvetoa Tämän tiedämme teistä Ulla & Heli. Osallisuutta, elämänhallintaa ja hyvää arkea järjestöjen yhteistyöllä

Työmarkkinatutkimus 2017 Yksityissektori

Yhteenveto työpajojen keskusteluista

Toimintasuunnitelma 2018

Järjestöjen osallisuudesta uudessa maakunnassa. Miika Kataja, osallisuusagentti E-P:n Järjestöt mukana muutoksessa hanke (Järjestö 2.

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke ja ihimiset.fi

ESR TL5 hankekentän tilanne Koko maa / Alueet

JANE toiminnan arviointi suhteessa maakuntaohjelma POKAT ohjelmakauteen 2014

Tilastollinen todennäköisyys

Tehdään yhdessä entistä tiiviimpi, tasavertaisempi ja monitoimijaisempi. Yhteinen Päijät-Häme

Osallisuus maakunnissa ja niiden valmistelussa

Yhteinen Etelä-Pohjanmaa asukkaat mukana uudistuksessa

Yhteistyössä. säätiöiden puolesta. Säätiöiden ja rahastojen neuvottelukunta Delegationen för stiftelser och fonder

LIITE. JAKE Järjestö- ja kansalaistoiminnan kehittämishanke

Kyläyhdistykset palvelukumppaneina

Kuntavaalikysely Jyty

Kysely järjestöille ja yhdistyksille

Lausuntopyyntö STM 2015

Omaa maakuntaa rakentamassa Maakuntajohtaja/muutosjohtaja Pentti Mäkinen

Yhteenveto kyselyn tuloksista

PAIKALLISTOIMIJOIDEN KOULUTUSTARPEET KESKI-SUOMESSA 2007

Järjestöneuvottelukunta Pohjois-Pohjanmaalle

Lausuntopyyntö STM 2015

ESR. Maksatushakemuksen tiivistelmän liite

HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ

Järjestöt 2.0 -hanke. Järjestöt maakuntauudistuksessa toiminnanjohtaja Elina Pajula

Transkriptio:

Perusraportti Järjestöt mukaa muutoksessa -ohjelma Maakualliste Järjestö 2.0 -hakkeide yhteiste tavoitteide toteutumise seuratakysely Näytetää 4 vastaajaa kysely vastaajie kokoaismäärästä 390 1. Mitä tahoa / sektoria edustat? 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Viraomaie (kuta, maakuta, sairaahoitopiiri, tms.) Kolmas sektori (järjestö, yhdistys, seura, säätiö) 100% Yritys Joku muu, mikä Prosetti Viraomaie (kuta, maakuta, sairaahoitopiiri, tms.) 0 0% Kolmas sektori (järjestö, yhdistys, seura, säätiö) 4 100% Yritys 0 0% Joku muu, mikä 0 0% Avoimee tekstikettää aetut vastaukset Vastausvaihtoehdot Teksti

5. Maakuta, jossa työsketelet 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Uusimaa Varsiais-Suomi Päijät-Häme Kata-Häme Kymelaakso Etelä-Karjala Satakuta Pirkamaa Keski-Suomi Pohjamaa Etelä-Pohjamaa Keski-Pohjamaa 100% Etelä-Savo Pohjois-Savo Pohjois-Karjala Pohjois-Pohjamaa Kaiuu Lappi Prosetti Uusimaa 0 0% Varsiais-Suomi 0 0% Päijät-Häme 0 0% Kata-Häme 0 0% Kymelaakso 0 0% Etelä-Karjala 0 0% Satakuta 0 0% Pirkamaa 0 0%

Prosetti Keski-Suomi 0 0% Pohjamaa 0 0% Etelä-Pohjamaa 0 0% Keski-Pohjamaa 4 100% Etelä-Savo 0 0% Pohjois-Savo 0 0% Pohjois-Karjala 0 0% Pohjois-Pohjamaa 0 0% Kaiuu 0 0% Lappi 0 0% 6. Maakuassamme o maakuallie sote- ja hyvivoitiala järjestöje järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja (esim. yhdistys- tai kumppauusohjelma) ja se o huomioitu osaa maakutastrategiaa/-ohjelmaa Järjestöstrategiaa tai muuta vastaavaa asiakirjaa ei ole tai se laadita ei ole tavoitteea 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% 20% 22% 24% 26% Järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja o valmisteilla Järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja o olemassa, mutta sitä ei olla virallisesti hyväksytty Järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja o olemassa ja se o hyväksytty ja käsitelty järjestötoimijoide Järjestöstrategia tai muu keskuudessa vastaava asiakirja o olemassa ja se o hyväksytetty järjestötoimijoide keskuudessa ja se o myös tiedossa maakua keskeisimmissä toimielimissä E tiedä / e osaa saoa Prosetti Järjestöstrategiaa tai muuta vastaavaa asiakirjaa ei ole tai se laadita ei ole tavoitteea Järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja o valmisteilla Järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja o olemassa, mutta sitä ei olla virallisesti hyväksytty Järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja o olemassa ja se o hyväksytty ja käsitelty järjestötoimijoide keskuudessa Järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja o olemassa ja se o hyväksytetty järjestötoimijoide keskuudessa ja se o myös tiedossa maakua keskeisimmissä toimielimissä 0 0% 1 1 1 1

Prosetti E tiedä / e osaa saoa 0 0% 7. Alla olevaa laatikkoo voit kertoa vapaamuotoisesti äkemyksistäsi tähä väittämää ja atamaasi vastauksee liittye. Vastaajie määrä: 1 Järjestöstrategia o olemassa ja hyväksytty maakutaliitossa. Strategiaa oli tarkoitus täydetää maakutauudistukse yhteydessä Järjestöt mukaa muutoksessa -hakkee avustamaa, mutta asia o sivuutettu. Samoi o sivuutettu strategiassa eri järjestösektorie keskeiste toimijoide kassa laadittu Järjestöje pyöreä pöydä -maakutamalli ja korvattu se iha uudella järjestöeuvottelukualla, jossa ei ole huomioitu tätä jo toimivaa mallia. 8. Maakuassamme o järjestöje ja maakua yhteistyörakee 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% 20% 22% 24% 26% Yhteistyörakee ei ole suuitteilla Yhteistyörakee o valmisteilla Yhteistyörakee o suuiteltu ja se o olemassa, mutta sitä ei ole virallisesti hyväksytetty ja käyttööotettu Yhteistyörakee o olemassa ja se o järjestöje hyväksymä, mutta sitä ei ole hyväksytetty maakua viraomaistoimijoilla Yhteistyörakee o olemassa ja se o hyväksytetty sekä järjestö- että viraomaistoimijoide toimesta ja sitä hyödyetää mm. yhteisiä palvelukokoaisuuksia suuiteltaessa E tiedä / e osaa saoa Prosetti Yhteistyörakee ei ole suuitteilla Yhteistyörakee o valmisteilla Yhteistyörakee o suuiteltu ja se o olemassa, mutta sitä ei ole virallisesti hyväksytetty ja käyttööotettu Yhteistyörakee o olemassa ja se o järjestöje hyväksymä, mutta sitä ei ole hyväksytetty maakua viraomaistoimijoilla 0 0% 1 1 1

Prosetti Yhteistyörakee o olemassa ja se o hyväksytetty sekä järjestö- että viraomaistoimijoide toimesta ja sitä hyödyetää mm. yhteisiä palvelukokoaisuuksia suuiteltaessa E tiedä / e osaa saoa 1 0 0% 9. Alla olevaa laatikkoo voit kertoa vapaamuotoisesti äkemyksistäsi tähä väittämää ja atamaasi vastauksee liittye. Vastaajie määrä: 2 Maakutastrategiassa järjestöt ovat edustettua järjestöeuvottelukua kautta. Strategiatyö o vielä keske, ja järjestöeuvottelukua sijaiti maakutaraketeessa voi vielä muuttua ja/tai täsmetyä. Yhteistyörakeetta suuitellaa ja ohjataa viraomaispaiotteisesti. Järjestöt mukaa muutoksessa -hake o mukaa tuode suuitteluu laajempaa järjestöäkökulmaa. Harmittavasti o todettava haasteellisuus asiatutijuude kuulemisessa ja päätöksiä tehtävä yksittäiste yhdistyste sekä pitkälti viraomaisäkökulmie pohjalta. 10. Maakuassamme sosiaali-, terveys- ja hyvivoitiala järjestöt ovat mukaa tuleva maakua palveluide suuittelussa ja kehittämisessä 0% 5% 10% 15% 20% 30% 35% 40% 45% 50% Järjestöjä ei hyödyetä maakua palveluje suuittelussa ja kehittämisessä Järjestöjä hyödyetää satuaisesti maakua palveluje suuittelussa ja kehittämisessä Järjestöjä hyödyetää sääöllisesti maakua palveluje suuittelussa ja kehittämisessä Järjestöt ovat yhdevertaisia kumppaeita maakua sosiaali,- terveys- ja hyvivoitipalveluje suuittelussa ja kehittämisessä 50% E tiedä / e osaa saoa Prosetti Järjestöjä ei hyödyetä maakua palveluje suuittelussa ja kehittämisessä Järjestöjä hyödyetää satuaisesti maakua palveluje suuittelussa ja kehittämisessä Järjestöjä hyödyetää sääöllisesti maakua palveluje suuittelussa ja kehittämisessä 1 1 2 50%

Prosetti Järjestöt ovat yhdevertaisia kumppaeita maakua sosiaali,- terveys- ja hyvivoitipalveluje suuittelussa ja kehittämisessä E tiedä / e osaa saoa 0 0% 0 0% 11. Alla olevaa laatikkoo voit kertoa vapaamuotoisesti äkemyksistäsi tähä väittämää ja atamaasi vastauksee liittye. Vastaajie määrä: 2 Järjestöt ovat valitettava vähä (jos laikaa) mukaa siiä vaiheessa, ku palveluita suuitellaa, vaa joutuvat vastaaottamaa vai valmiita päätöksiä. Tilae tulee toivottavasti muuttumaa järjestöeuvottelukua myötä. Maakuassa aloittaeesee Keski-Pohjamaa sosiaali- ja terveyspalvelukutayhtymä Soitee o perustettu vammaiseuvosto, vahuseuvosto ja asiakasraateja. Potilasyhdistykset kokevat tulleesa hyvi kuulluiksi. Muide sotejärjestöje ja moialajärjestöje tilae o haasteellisempi. Palveluja tuottavie järjestöje osalta o todettava, että iide tilae o selkeästi heiketyyt palveluje kilpailutukse ja Soite omaksi toimiaksi muuttamise kautta. Ole erittäi huolissai järjestöje asema heiketämisee tähtäävistä toimista sekä toimia valjastamisesta kumppauude ja yhteistyö sijaa. Avoimuus ja tasavertaie kuulemie ei toteudu. 12. Mite sote- ja hyvivoitiala järjestöje toimitaedellytykset ovat muuttueet maakuassae viimeise vuode aikaa? 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% 20% 22% 24% 26% Järjestöje toimitaedellytykset ovat pysyeet samaa Järjestöje toimitaedellytykset ovat paratueet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: Järjestöje toimitaedellytykset ovat heiketyeet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: E tiedä / e osaa saoa Prosetti Järjestöje toimitaedellytykset ovat pysyeet samaa Järjestöje toimitaedellytykset ovat paratueet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: Järjestöje toimitaedellytykset ovat heiketyeet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: E tiedä / e osaa saoa 1 1 1 1

Avoimee tekstikettää aetut vastaukset Vastausvaihtoehdot Järjestöje toimitaedellytykset ovat heiketyeet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: Järjestöje toimitaedellytykset ovat paratueet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: Teksti Vähäisistä palvelujatuottavista järjestöistä yksi o ajettu alas ja toie o vaarassa kilpailutukse viedessä suurimma osa palveluista pois ja yli 15 vuotta toimiee moialayhdistykse asiatutijuus ja verkostotyö sivuutetaa heiketäe se toimitaa tarkoituksemukaisesti. Jäseet ja varajäseet yhdistyksistä o valittu väliaikaisiksi 13. Alla olevaa laatikkoo voit kertoa vapaamuotoisesti äkemyksistäsi tähä väittämää ja atamaasi vastauksee liittye. Vastaajie määrä: 3 Mielestäi lopullisia valitoja silmällä pitäe pitäisi paremmi ottaa huomioo edustava järjestö koko (esim. siihe kuuluvie jäsete määrä) Edustamai taho ei ole varsiaie sote/hytejärjestö. Järjestöje osaamise ja asiatutijuude aito huomioimatta jättämie, jo luodu järjestörakeemalli sivuuttamie ja pitkäaikaiste kumppauuksie purkamie eivät ole luoeet turvallisuude tuetta yhdistystoimia jatkuvuudelle. Piei maakuta pieie kutiee o äyttäyt haasteellisuutesa kilpaillessaa asemastaa suurempie joukossa, jolloi kiivas muutostahti ja äeäie / rajoittuut vuoropuhelu järjestöje kassa, varsiki maakua keskuskaupugissa, haluaa ataa edelläkävijä kuva osallisuudesta ja yhteistyöstä, mutta samalla voi tuhota hyviä, yhdessä luotuja toimivia malleja.

14. Ole osallistuut vuosie 2017-2018 aikaa maakuallise Järjestö 2.0 - mukaa muutoksessa -hakkee toteuttamaa tilaisuutee tai tapahtumaa ja/ tai ole vastaaottaut vuosie 2017-2018 aikaa maakuallise Järjestö 2.0 - mukaa muutoksessa -hakkee tuottamaa viestitä- jatiedotusmateriaalia. 0% 5% 10% 15% 20% 30% 35% 40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% 75% Kyllä 75% E E ole iha varma Prosetti Kyllä 3 75% E 1 E ole iha varma 0 0%

15. Jos vastasit äskeisee kysymyksee kyllä, ii mite hyödylliseä olet kokeut kyseiset tilaisuudet tai tapahtumat ja/ tai tiedotus- ja viestitämateriaali? Vastaajie määrä: 3 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% 20% 22% 24% 26% 28% 30% 32% 34% Erittäi hyödyllisiä 34% Hyödyllisiä 33% Iha ok 33% Hyödyttömiä Täysi hyödyttömiä Prosetti Erittäi hyödyllisiä 1 33,34% Hyödyllisiä 1 33,33% Iha ok 1 33,33% Hyödyttömiä 0 0% Täysi hyödyttömiä 0 0%

16. Hakkee tilaisuudessa, tapahtumassa tai viestitä- ja viestitämateriaali kautta sai uutta tietoa järjestöje roolista, mahdollisuuksista ja haasteista maakuta- ja sote-uudistuksee liittye. Vastaajie määrä: 3 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Sai paljo uutta tietoa Sai joki verra uutta tietoa 100% E saaut uutta tietoa Prosetti Sai paljo uutta tietoa 0 0% Sai joki verra uutta tietoa 3 100% E saaut uutta tietoa 0 0% 17. Kerro lyhyesti, millaista tietoa sait. Vastaajie määrä: 3 Tietoi osallistamisesta vahvistuivat. Sai tietoa siitä, mite järjestöjä pyritää saamaa esille maakutamuutoksessa. Hakkee hallioiva yhdistykse edustajaa ja työtekijöide esimieheä seuraa erittäi tiiviisti hakkee toimitaa ja tiedottamista. Hake tuottaa alueelle todella laadukasta tietoa ja tilaisuuksillaa viestii ja iformoi aluee järjestötoimijoita ja julkise sektori toimijoita aluee järjestötoimitaa soteja maakutauudistuksessa liittyviä keskeisiä asioita; hyviä käytätöjä ja uusia mahdollisuuksia. Haasteisii hake etsii vastauksia yhteistyössä muide Järjestö2.0 -hakkeide kassa ja alueellisesti eri toimijoide kassa. Asiatutijuus ja tiedo oikeellisuus ovat keskeisiä periaatteita viestiässä.

18. Kerro lyhyesti, millaista uutta tietoa olisit toivout eemmä. Vastaajie määrä: 3 Valmistelu oli hoidettu hyvi, vaikka varmasti oli vaikea valita edustajat väliaikasee Järjestöt mukaa muutoksessa Keski-Pohjamaalla -toimikua kokoopaoo. Jostaki o pakko aloittaa! Toivoisi tiedo oleva helpompilukuista myös ruohojuuritaso järjestötoimijoille. Tietoa o saatu todella kattavasti. 19. Mikäli sait uutta tietoa, ii oletko pystyyt hyödytämää saamaasi tietoa omassa työssäsi / arjessasi? Vastaajie määrä: 3 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% 20% 22% 24% 26% 28% 30% 32% 34% Ole, paljoki 34% Ole joki verra 33% E ole 33% Prosetti Ole, paljoki 1 33,34% Ole joki verra 1 33,33% E ole 1 33,33% 20. Kerro lyhyesti, mite olet saamaasi uutta tietoa hyödytäyt. Vastaajie määrä: 2 Kerroi orgaisaatiolle, että tulimme valituksi varapaikalle. Toivomme pääsevämme varsiaiselle paikalle, jos ja ku maakuta pääsee aloittamaa. KOSTI ry: SILTA yhteisöklubi (kasalaistoimia tiedokeskus) toimiassa tietoa hyödyetää päivittäi ii tiedo välittämisessä kui toimia kehittämisessä.

21. Alla olevaa laatikkoo voit kirjoittaa vapamuotoista palautetta ja toiveita maakualliselle Järjestö 2.0 -hakkeelle. Kerro vaikka mikä o toimiut hyvi, mistä o ollut erityisesti hyötyä ja/tai aa palautetta, mitä voisi tehdä toisi. Saa o vapaa! Vastaajie määrä: 3 Vetäjiksi o valittu oikeat hekilöt. Suuitteluvaiheessa vetäjät ottivat hyvi huomioo mielipiteet ja kommetit. Kokoukset o kutsuttii koolle ajoissa ja e vedettii asiallisesti, vaikka osallistujie tuteet ousivatki. Pöytäkirjat o toimitettu välittömästi. Järjestö 2.0 -hake tekee tärkeää työtä se etee, että järjestöje ääi saadaa vihdoiki kuulumaa maakua suurissa palveluorgaisaatioissa. Ilma hakkee paosta esimerkiksi järjestöeuvottelukua toimia aloittamie maakuassa olisi käytäössä mahdotota. Järjestöt mukaa muutoksessa Keski-Pohjamaalla -hake o toimiut esimerkillisesti raketae tietä aitoo yhteistyöhö järjestöje ja julkise sektori välille sote- ja maku-uudistukse keskiössä. Hakkee asiatutijuus o ollut välttämätö mm. uutta järjestöeuvottelukutaa muodostaessa, osallisuuskysely laadiassa ja järjestötoimia merkitykse lisäämisessä kutie hyvivoitikertomuksii. Hake o voiut hyödytää ja jakaa hyviä käytätöjä muide maakutie Järjestö2.0 -hakkeide kassa; vertaistuki toimii myös haketyössä. Tietoa sote- ja maakutauudistukse merkityksestä, vaikutuksista ja toimepiteistä o hakkee kautta, ja yhteistyössä SILTA yhteisöklubi kassa, saatu levitettyä laajasti maakua järjestöketälle. Hake o esittäytyyt eri tilaisuuksissa, ja ottaut vastaa kutsuja tulla esittäytymää myös yksittäiste yhdistyste tapahtumii. Kiitettävää työtä, kiitos!