TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2019

Samankaltaiset tiedostot
TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2011

KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA. vuodelle 2010

SWIMMING JYVÄSKYLÄ TOIMINTASUUNNITELMA

RAUMAN UIMASEURAN HARRASTEUIMARIT Tiedote syksy 2015

Seurakysely toimintavuodelta 2014

Nurmijärven uimaseurojen yhdistyminen

Seurakysely toimintavuodelta 2012

RAUMAN UIMASEURAN KILPAUIMARIT Tiedote syksy 2014

UIMASEUROJEN YHDISTYMISHANKE

TuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia)

SWIMMING JYVÄSKYLÄ TOIMINTASUUNNITELMA

Seuran toimintalinjat

UIMARIN POLKU AURAJOEN UINTI. Vesitaituriksi Turussa

Seurakysely toimintavuodelta 2015

Toimintalinjauksen hyväksyi seuran johtokunta

Ilkka Haipus Uimarin polku

TuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia)

KUOPION UIMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA

Salon Uimarit toimintalinja 2015

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2009

Seurakysely toimintavuodelta 2016

TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE

Ysikaks Nivala. Toimintasuunnitelma 2019

0 Kempeleen Pyrinnön Uinnin pääkohderyhmiä ovat 4 15-vuotiaat lapset sekä aikuisiän Mastersuimarit (lukioiästä eteenpäin).

KUOPION UIMASEURA RY

SWIMMING JYVÄSKYLÄ TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA

Toimintasuunnitelma Rajamäen Kehitys Ry Toimintasuunnitelma 2016

Uinti Vantaa ry:n toimintasuunnitelma kaudelle

SWIMMING JYVÄSKYLÄ TOIMINTASUUNNITELMA

KEMPELEEN PYRINTÖ INFO TILAISUUS

Toimintasuunnitelma 2019

Someron Esan uintijaosto. Päivitetty tammikuussa 2013

KUOPION UIMASEURA RY

HÄMEENLINNAN AMPUMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA 1 PL HÄMEENLINNA

KANGASALAN MELOJAT RY

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Huippu-uinnin suuntaviivat kohti Rion 2016 Olympia- ja Paralympiakisoja. Valmennustiimi

Seuratuki 2013: Hakuprosessi ja epäsuora tuki seuroille.

Tervetuloa aloittamaan kilpaurheilu Cetuksessa. Kausi

RESUL:n kilpailutoiminta. Kilpailutoiminnan organisointi. Puolustusvoimien tuki. Yhteistyö MPK:n kanssa. Yhteistyö reservipiirien kanssa

Helsingin miekkailijat. Vuosikokous 2014

TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE

Jousiammuntaseura Robin Hood ry TOIMINTASUUNNITELMA 2016

SWIMMING JYVÄSKYLÄ TOIMINTASUUNNITELMA

TOIMINTASUUNNITELMA

Kilpailuvaliokunnan kokoonpano vuonna 2018: pj. Sari Kekola sekä valiokunnan kokouksiin sai osallistua kaikki Seinäjoen Uimareiden jäsenet

Johtokunta

SUUNNISTUSJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA ja TALOUSARVIO VUODELLE 2014

HÄMEENLINNAN AMPUMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA 1 PL HÄMEENLINNA

HÄMEENLINNAN AMPUMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA 1 PL HÄMEENLINNA

RAUMAN UIMASEURAN KILPAUIMARIT Tiedote kevät 2013

Miksei vanhemmille järjestetä omaa uintivuoroa?

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE

Uinti Tampere Toimintasuunnitelma 2015

JÄRVENPÄÄN VOIMISTELIJAT RY VALMENNUSRYHMIEN INFO TILAISUUS JÄRVENPÄÄ-TALO

Östersundom Idrottsförening rf Östersundomin Urheiluseura ry. Toimintasuunnitelma 2014

Toimintasuunnitelma 2014

OKM:n seuratuen haku

LEVI GOLF JUNIORITOIMINTA 2009 TOIMINTASUUNNITELMA 1. ORGANISOINTI

JÄRVENPÄÄN UINTIKLUBI RY TOIMINTAKERTOMUS 1 (8)

saada tietoa seuratoimijoilta siitä, millaisiin asioihin seuratasolla kaivataan tukea, apua ja palveluita Osallistaa ja aktivoida seuratoimijoita

Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit

RAUMAN UIMASEURA RY 1 (5)

TURUN JYRYN TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2015

Seurakysely toimintavuodelta 2013

Seuraseminaari OKM:n seuratuen 2018 haku

PORIN PYRINTÖ RY TOIMINTASUUNNITELMA s. 1/

UINTIJAOSTON TOIMINTAOHJE

Tutkittua tietoa. Aikuiset haluavat uiden terveyttä

RAUMAN UIMASEURA RY 1 (5)

TOIMINTASUUNNITELMA

NURMIJÄRVEN TAITOLUISTELIJAT RY TOIMINTASUUNNITELMA Toiminnan tarkoitus ja toimintaympäristö. 2.

SWIMMING JYVÄSKYLÄ TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA

Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Sinettiseura uudistus etenee

Me yhdessä Ehdotus syyskokoukselle Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2017

Uinti Vantaa ry:n toimintasuunnitelma kaudelle

FC SCJ Strategia 2019

Johtokunta

TOIMINTASUUNNITELMA

Pohjanmaan Sulkapalloilijat ry. Toimintasuunnitelma 2016

Stadin paras kasvattajaseura Toimintasuunnitelma vuosille

HELSINGFORS SIMSÄLLSKAP RF TOIMINTASUUNNITELMA 2019

SINETTISEURAKRITEERIT. versio 3.0

Uudistuneet Sinettiseurakriteerit. versio 5

Kaikkien osa-alueiden yhteiset laatutekijät

Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit

TKL:n Organisaatiokaavio 2009

DHTornarit ry toimintasuunnitelma kaudelle 2011 Sisällysluettelo

Toimintasuunnitelma vuodelle 2017

TOIMINTAKERTOMUS 2013

Toimintasuunnitelma vuodelle 2016

Kysy hallitukselta ja henkilökunnalta. Keskustelufoorumi klo 10.00

Toimintasuunnitelma 2013

NOSTETAAN RIMA KORKEAMMALLE. Seivästalli ry 2017

Salon Palloilijat ry Visio 2022

Vaasan Uimaseura-Vasa Simsällskap ry/rf toimintasuunnitelma

PERUSAVUSTUSHAKEMUS Vuosi 1(7) Huom! Yleisseura jättää yhden virallisen hakemuksen, jonka liitteenä voi olla jaostokohtaiset hakemuslomakkeet.

Toimintasuunnitelma

Transkriptio:

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2019 YLEISTÄ Seinäjoen Uimarit -58 ry toiminta ja harrastajamäärät ovat vakiintuneet viimeisten parin vuoden aikana. Jäsen määrä tällä hetkellä (10.11.2018) on 378 henkilöä, koostuen seuran uimareista, heidän vanhemmista, kunniajäsenistä ja valmentajista. Uimareita seurassa on yhteensä 120 ja uintiryhmiä 10 (+masters). Uimareiden määrää on vakiintunut viime vuosina. Kevät ja syyskauden alussa ryhmiä täytetään lopettaneiden uimareiden verran (n. 10 uimaria/kausi) Allastilat on saatu täytettyä kaikkina seuran vuoroina, aikuisten tekniikkakursseille on vielä jätetty tilaa sunnuntain vuorolla. Valmentaja määrä on juuri ja juuri riittävä. Seura haluaa tukea sekä uusia että vanhempia valmentajia Uimaliiton valmentaja kursseilla tai muilla uintivalmennusta edistavilla kursseilla. Seura tulee jatkamaan kurssitoimintaa. Aikuisten uimatekniikkakursseja ei pidetty vuonna 2018 vetäjäpulan vuoksi, mutta niitä pitämään jälleen tulevina vuosina. Lasten uimakouluja järjestetään sekä hiihto- että syyslomalla. Syyskaudella 2018 uimakoulu jouduttiin perumaan uimahallin opetusaltaan remontin vuoksi. Kilpailutoimintaan kuuluu vuodelle 2019 kaksi perinteistä kansallista kilpailua, Paisuntakrooloot ja Lakeusuinnit, kausikisoja järjestetään noin kerran kuukaudessa, Seinäjoen mestaruusuinnit kevätkaudella ja seuran mestaruusuinnit syyskaudella sekä llkka-lehden kanssa yhteistyössä järjestetään llkkakoululaisuinnit marraskuun viimeisenä torstaina. Pettymyksen kaudelle 2019 tuotti Uimaliiton KTR päätös, myöntää seuran hakemat arvokisat Vaasaan. Sinettiseura on muuttunut OK:n Tähtiseuraksi, tätä pyritään kehittämään edelleen.

Seuran toiminta perustuu vapaaehtoistoimintaan. Yhdistyksen hallitukseen kuuluu tällä hetkellä seitsemän jäsentä. Hallitus ehdottaa syyskokoukselle, että hallitustoimintaan voidaan kutsuttuna pyytää kauden aikana lisää toimijoita. Lisäksi on erilaisia valio-/toimikuntia jotka vastaavat omalta osaltaan seuran toiminnasta. Seura on jäsenenä Suomen uimaliitossa ja PLU:ssa. KILPAUINTI JA VALMENNUS 2012 suunnitelma uintitason nostamisesta kansalliselle tasolle on edennyt ja uimarimme ovat saavuttaneet pistesijoja ja mitalisijoja arvokisoissa. Kilpauintia ja valmennusta tullaa kehittämään ja tukemaan edelleen sekä kursseilla että leireillä. Leiritystä pyritään järjestämään niin että ne tukevat Uimaliiton arvokisoja. Kevään leirit kohdistuvat pitkälle radalle ja syksyn leirit lyhyelle radalle. Leirit voidaan järjestää hiihto- ja syylomien aikaan omassa hallissa. Nuoremmille kilpauintiryhmille viikonlopun leiri lähialueella, jonka yhteydessä mahdollisesti myös aktiviteettipäivä vanhemmille. Leiritystä tullaan tarvittaessa järjestämään myös ulkomailla ja seura tulee tukemaan hallituksen määrittelemällä summalla leirikuluja. ARVOLAUSEKE JA VISIO Seinäjoen Uimarit -58 ry on vuonna 2019 vakavarainen ja monipuolinen uintiurheilun erikoisseura. Valmentaja ja urheilija laativat tavoitteensa, heitä tukevat seuran koko jäsenistö ja yhteisesti laaditut suunnitelmat. 2019 HAASTEET Harrastajamäärän ja kysynnän voimakkaasta lisääntymisestä johtuva harjoittelutusaikojen sovittaminen Seinäjoen uimahalliin. Seuran toiminnan kehittäminen valmennuksen ja päivittäisen seuratoiminnan osalta. Valmentaja -ja vetäjäpula Seurantoiminnan kustannukset, korkeat hallivuokrat

VUODEN 2019 PAINOPISTEALUEET Seuratoimijoiden rekrytointi, vanhempien aktivointi erilaiseen toimintaan Kehittää edelleen valmennustoiminnan laatua, sekä seuran yhteistä valmennuksellista linjaa Seuran uintitason nostaminen ja pitäminen kansallisella tasolla Yhteistyösopimuksien lisääminen ja mainosmyynti Yhteistoiminnan kartoittaminen mahdollisuudesta lisätä lähikuntien uimaharrastusta ja tekniikkakursseja PIDEMMÄN AIKAVÄLIN TOIMINTASUUNNITELMA (< 3V) Seinäjoen uimaseuran tavoitteena on laajentaa toimintaa niin että pystymme tarjoamaan palveluja myös muualle kuin oman seuran uintitoimintaan. Lisaksi seuran tavoitteena olisi kehittää ja laajentaa myös toimintaa, jolla tuetaan uinnin urheilun monipuolisuutta omassa seurassa. Näitä olisivat mm: Kuntayhteistyö; Yhteistyö Seinäjoen ja ympäristökuntien kanssa tarjoamalla uimakoulu, -kursseja ja tekniikkakursseja koululaisille ja kuntalaisille Muu yhteistoiminta Aikuisten tekniikkakurssit yrityksille ja yhteisöille Tutor -toiminta Tutor - toiminnalla uintivalmennuksen ja uinnin kehittäminen tukemaan kilpauintia omassa seurassa Seurayhteistyö Seurayhteistyö muiden uintiseurojen kanssa koulutusten ja muun toiminnan osalta. Seuratoiminta muiden paikkakunnan liikuntaseurojen kanssa tukemaan uintiurheilua sekä lasten ja nuorten riittävää liikkumista itsenäisesti ja perheenä.

TALOUS JA VARAINHANKlNTA Seura on pystynyt vakauttamaan taloustilanteen viime vuosien aikana ja tilanne on edelleen vakaa. Taloudellinen tilanne on kuitenkin aina haaste ja seuran taloutta tullaan seuraamaan kriittisesti. Seuran laadullisen toiminnan lisäämiseksi, tulee seura käyttämään pääomaa seuratoiminnan kehittämiseen, kilpailun tukemiseen ja kohdentamaan pääomaa myös valmennuksen ja toimitsija/tuomari kursseihin. Kestävämpään taloudelliseen tilanteeseen pyritään pidempiaikaisilla yhteistyösopimuksilla pääyhteistyökumppaneiden kanssa. Seura tulee perimään jäsenmaksun lisäksi valmennusmaksua ja tarvittaessa ratamaksua. Varainhankinnan osana tulevat olemaan myös kilpailutuotot, kilpailujen yhteydessä tapahtuva mainos, uintivaruste- ja arpajaismyynti, sekä mahdolliset muut talkoot. SEURAN TOIMIHENKILÖ Hallituksella on valtuutus tarvittaessa puolipäiväisen tai kokopäiväisen toimihenkilön palkkaukseen. Suunniteltuja tehtäviä olisivat: Uinti-, tekniikka- ja muut kurssit(koulut) Yleinen seuratiedottaminen Seuran jäsenrekisterin ylläpito/päivitys Kisajärjestelyt Toimitsijatehtävien koordinointi Muut toimet Toimenhaltijalle maksettaisiin kuukausipalkkaa. Toimihenkilön palkkaus vaatii avustuksen, seuran talouden kannalta ei ole mahdollista palkata toimihenkilöä ilman avustuksia. Vuodelle 2019 ei tällä hetkellä ole tiedossa palkkauksen tukemiseksi minkäänlaista avustusta haettavissa.

VALIOKUNNAT Valiokuntien tehtävänä on hoitaa oma rajattu toimintakenttä. Valiokuntien jäsenten määrä riippuu valiokuntien toimenkuvista. Jokaisella valiokunnalla tulee olla vastuuhenkilö/puheenjohtaja, jonka tehtävänä on muiden tehtävien lisäksi olla oman valiokuntansa koollekutsuja sekä esitysten laatija/ehdottaja mikäli tarve niin vaatii. Puheenjohtajan tulee myös esitellä hallitukselle omat suunnitelmansa, jossa ne saavat ns. siunauksen tai hylkäyksen. 1. Kilpailuvaliokunta, tähän on sulautettu yleisvaliokunta Seuran kilpailujen järjestelyt o Toimitsijatehtävien organisointi o Kilpailulaitteiston hankkiminen o Kisakutsut ja kisojen avaaminen WinGrodaniin o Käsiohjelmat o Tulospalvelu ja tulosten tilastointi o Uimareiden ilmoittaminen ulkopaikkakuntien kisoihin Seuran kokoukset ja päätösjuhlien toteuttaminen o Tarjoilut o Tarjoiluhenkilökunta o järjestelyt ja siivous tilaisuuden lopuksi Kansalliset kilpailut Paisuntakrooloot ja lakeusuinnit o Toimitsijatarjoilut o Tarjoiluhenkilökunta o järjestelyt ja siivoukset Lucia-uinnin toteuttaminen Tammikuussa 2019 nimetään valiokunnat ja niihin toimikunnat. Toimikuntien avulla laajennetaan seuraväen tuntemusta seuran eri toiminnoista ja tehtävistä.

2. Harrastevaliokunta, valiokunnalla ei ole toimintaa tällä hetkellä Harrastevaliokunnan vastuulla toimivat seuran Mastersuimarit sekä harrasteuimarit. Mastersuimarit Harrastevaliokunta tiedottaa seuran hallitukseen päin Masterstoiminnasta ja kilpailumenestyksestä Harrasteryhmät, harrastajat 11-19v Tarkoitettu nuorille joilla ei ole kilpaurheilutaustaa tai ohjattua liikuntaharrastusta Luo edellytykset uinnin harrastamiselle kuntoilumuotona läpi elämän Ryhmät harjoittelevat kerran viikossa 3. Valmennusvaliokunta Valmennusvaliokuntaan kuuluvat kaikki seuran valmentajat valiokunnan tehtäviin kuuluu: -Ryhmien perustaminen ja täydentäminen -Ryhmäsiirrot -Valmentajien rekrytointi ja koulutuksien suunnittelu -Lajivalinnat omiin kisoihin -Uintileirien suunnittelu -Tasovalmennusjärjestelmän kehittäminen -Yhteisen valmennuslinjan ja ryhmien kausisuunnitelmien tekeminen -Vanhempien tiedottaminen lasten harjoittelusta ja kilpailuista Hallitus voi tarvittaessa perustaa myös muita toimi -ja valiokuntia.