KATTAVAN PEREHDYTYKSEN JA TURVALLISUUSHAVANNOINNIN KEHITTÄMINEN Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Turussa 26.4.2019 Jani Hannula
Turun seudun puhdistamo Oy Jätevedenpuhdistamon prosessit sijaitsevat Kakolanmäen alle louhitussa kallioluolastossa, jonka tilavuus on yhteensä noin 500 000m. 3 Altaiden ja kanaalien vesitilavuus noin 125 000m 3. Maanpinnalla olevassa rakennuksessa on puhdistamon valvomo, sekä toimisto- ja henkilöstötiloja Puhdistamo otettiin käyttöön vuoden 2008 lopussa ja siellä käsitellään toimialueen noin 300 000 asukkaan ja lisäksi alueella sijaitsevien teollisuuslaitosten jätevedet. Laitokseen tulevan jäteveden keskivirtaama on viime vuosina ollut noin 87 000 m 3 /d. Puhdistettava jätevesi virtaa prosessin läpi noin kahdessa vuorokaudessa. Omaa henkilöstöä Kakolanmäen jätevedenpuhdistamolla on 12.
Toiminta-alue 14 osakaskuntaa Turun seudun puhdistamo Oy on neljäntoista kunnan (Turku, Raisio, Kaarina, Lieto, Naantali, Paimio, Masku, Mynämäki, Nousiainen, Rusko, Aura, Pöytyä, Oripää ja Marttila) omistama jätevesien puhdistuksen palveluntuottaja. Puhdistamoyhtiö tarjoaa omistajilleen hyvälaatuista jätevesien puhdistuspalvelua kustannustehokkaasti Vastaamme puhdistamon käytöstä, siirtoviemärien ja niiden pumppaamoiden toiminnasta sekä lupaehtojen mukaisista puhdistustuloksista.
KUORMITUKSEN KEHITYS tn/a 25 20 15 10 5 0 Viemäröintialueen fosforikuorma Turun merialueelle 5,1 5,5 5,1 5,1 5,5 5,5 4,4 4,4 5,1 3,2 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 vanha Tarvasjoen jvp vanha Marttilan jvp vanha Oripään jvp vanha Pöytyä Riihikoski jvp vanhat Auran ja Käyrän jvp vanha Lemun jvp vanha Vahdon jvp vanha Rymättylän jvp vanha Piikkiön jvp vanha Merimaskun jvp vanha Paimion jvp vanha Kaarinan jvp vanha Raision jvp vanha Turun kp Kakolanmäen jvp Fosforikuormitus on vähentynyt keskimäärin 83 % eli 16 tn/a (2018 vs. 2006-2008) BOD 7ATU -kuormitus on vähentynyt keskimäärin 79 % eli 280 tn/a (2018 vs. 2006-2008) Typpikuormitus on vähentynyt keskimäärin 51 % eli 300 tn/a (2018 vs. 2006-2008) Kiintoainekuormitus on vähentynyt keskimäärin 91 % eli 610 tn/a (2018 vs. 2006-2008)
PEREHDYTYKSEN PERUSTEET Perehdytystä ohjaa mm. lainsäädäntö. Työturvallisuuslaki velvoittaa työnantajaa järjestämään työntekijöilleen perehdytystä ja työnohjausta. 14 Työntekijälle annettava opetus ja ohjaus 16 Työn antajan sijaisen (esimiehen) perehdyttäminen 50 Tiedottaminen ja yhteistoiminta yhteisillä työpaikoilla Turun seudun puhdistamo ja sen hallinnoimat etäkohteet ovat ns. yhteinen työpaikka jossa Tsp Oy on pääasiallista määräysvaltaa käyttävä työnantaja. (TTL 50 ) Yhteisellä työpaikalla pääasiallista määräysvaltaa käyttävän työnantajan on työn ja toiminnan luonne huomioon ottaen varmistettava, että hänen työpaikallaan työtä teettävä ulkopuolinen työnantaja ja tämän työntekijät ovat saaneet tarpeelliset tiedot ja ohjeet työhön kohdistuvista työpaikan vaara- ja haittatekijöistä sekä työpaikan ja työn turvallisuuteen liittyvistä toimintaohjeista. Tällaisen työnantajan on varmistettava myös, että ulkopuolinen työnantaja saa tarpeelliset tiedot työpaikan palontorjuntaan, ensiapuun ja evakuointiin liittyvistä toimenpiteistä ja näihin tehtäviin 47 :n mukaan nimetyistä henkilöistä. Työnopastus painottuu varsinaisen työn tekemiseen tarvittavien tietojen ja taitojen opettamiseen. Tästä meillä huolehtii pääosin työkaverit, esimiehet ja esimerkiksi laitevalmistajien edustajat.
PEREHDYTYKSEN HAASTEITA perehdytyksen pitää olla jatkuvaa vastuu perehdytyksestä perehdytyksen sisällön ajantasaisuus (päivitys ja ylläpito) palaute perehdytyksestä? Kuinka sitä saataisiin? perehdytyksen laadun takaaminen (perehdyttäjien kouluttaminen, koulutuksen ylläpito) osaamisen varmistaminen (mestari/kisälli, esimies haastattelee, työkaverit haastattelee) perusperehdytyksestä huolehtiminen (työpaikan toiminta-ajatus, työntekijän oma rooli, jne.) pitkät poissaolot työstä nopeat muutokset työympäristössä ja työtavoissa käytettävissä olevan ajan väheneminen kieli- ja kulttuurierot
NYKYINEN PEREHDYTYKSEMME JA KUINKA SIIHEN PÄÄDYIMME Perehdytys tehtiin alun perin powerpoint pohjalle. Perehdytyksen sisältö kehittyi ja kasvoi vuosien saatossa. Huomattiin, että perehdytyksen pitäminen vei runsaasti resursseja ja laadussa oli vaihteluita johtuen perehdyttävien henkilöiden vaihtumisesta. Vuonna 2016 päätettiin, että siirrytään videoituun perehdytykseen. 2017 perehdytysvideo (40 min.) valmistui. 2018/2019 perehdytysvideota uudistettiin ja tehtiin toinen, lyhyempi, versio (24 min.). Lyhemmässä versiossa ei ole prosessin esittelyä. Perehdytettäville annetaan vielä mukaan tiivistelmä olennaisimmista seikoista ja yhteystieto- sekä osoitelista. Varsinaisen perehdytysvihon päivitys on työn alla. Perehdytysvideon etuja on, että videon voi katsoa missä ja milloin tahansa. Perehdytyksen laatu pysyy vakiona. Video on kustannustehokas. Video auttaa omaksumaan asioita tehokkaammin ja monien asioiden esittäminen on liikkuvan kuvan avulla helpompaa. Huono puoli videossa on muutosten tekemisen hankaluus.
TURVALLISUUSHAVAINTO- LOMAKKEEN JA KÄYTÄNTÖJEN KEHITTÄMINEN Excelistä tietojenhallintajärjestelmään Jani Hannula
LÄHTÖTILANNE Käytössä oli turvallisuushavaintovihkonen johon kirjattiin perustiedot tapahtumasta tai havainnosta. Näistä ilmoituksista tieto siirrettiin excel tiedostoon jossa käsiteltiin kaikkia yhteisiä työturvallisuusasioita. Tapahtumiin liittyviä kuvia säilytettiin eri paikassa intrassa. Systeemin kokonaisuudessa oli kehitettävää mm. tietojen dokumentoinnissa ja laajuudessa. Tapahtumista kerrottiin henkilöstölle perjantaisin järjestettävässä viikkopalaverissa.
UUSI LOMAKE JA ILMOITUSKÄYTÄNTÖ Uuteen tietojenhallintajärjestelmässä täytettävään lomakkeeseen ja ilmoituskäytäntöön haluttiin sisällyttää mm. seuraavat asiat: ilmoituksen tekemisen yksinkertaisuus ja helppous dokumentaation säilyvyys Tsp Oy:n hallussa dokumentaation näkyvyys kaikille, myös kunnossapidon esimiehille mahdollisuus kehittää järjestelmää tulevaisuudessa selvät tiedot asioista kuten osallisista, paikasta, ajasta ja tapahtumista sekä mahdollisista toimenpiteistä
UUSI LOMAKE JA ILMOITUSKÄYTÄNTÖ tietojen varma välittyminen kaikille asianosaisille tahoille (tietojenhallintajärjestelmä lähettää ilmoituksen automaattisesti) mahdollisten toimenpiteiden tai parannusten seuranta ja vastuuhenkilöiden osoittaminen antaa alustan tilaajan ja kunnossapidon keskustelulle mahdollisuus liittää liitteitä kuten kuvia dokumentaation jäljitettävyys
VAIN AURINKO SAA LASKEA ITÄMEREEN PUHDISTAMATTA Kiitos! Kakolanmäen jätevedenpuhdistamo