376 vuotta ketteriä kokemuksia

Samankaltaiset tiedostot
Scrum is Not Enough. Scrum ei riitä. Ari Tanninen & Marko Taipale. Nääsvillen oliopäivä 2009 Tampereen teknillinen yliopisto 9.12.

Globaalisti Hajautettu Ohjelmistokehitys Mitä, Miksi & Miten? Maria Paasivaara

Kun scrum ei riitä - skaalaa ketterä tuotekehitys SAFe lla Nestori Syynimaa Sovelto Oyj

Systeemityöyhdistys SYTYKE ry

Tietotekniikan liitto ry

PALVELU- INTEGRAATION MUOTOILU YHTEISTYÖPROSESSI HYVINVOINTIPALVELUIDEN ALUEELLISEKSI YHTEENSOVITTAMISEKSI

Tapahtuipa Testaajalle...

Testauksen suunnittelu ja dokumentointi ketterässä testauksessa Tutkimustuloksia

Tietotekniikan liitosta TIVIAksi

Tietotekniikan liitosta TIVIAksi

Tietotekniikan liitosta TIVIAksi

Tietotekniikan liitosta TIVIAksi

Siirtyminen ketterien menetelmien maailmaan! Maarit Laanti 24 October 2013!

Lean Start-up Canvaksen käyttäminen projektisuunnittelussa

HR-ryhmäcoaching syksyllä 2018

Tietotekniikan liitosta TIVIAksi

Ketteryys pähkinänkuoressa. Kokopäivän Scrum-kurssin sisältö tislattuna ja tiivistettynä kolmeen varttiin

Ostavat organisaatiot konsultin silmin

PM Club Jyväskylä Jatkuva uudistuminen osaamista ja kokemusta jakamalla

Tietotekniikan liitosta TIVIAksi

Ketteryys kokeilemalla. Leo Malila Kehittämispäällikkö, Kela

Pitky ICT-ihmisten yhteisö Pirkanmaan tietojenkäsittely-yhdistys ry Information Processing Association of Tampere Region

Tietotekniikan koulutus ammattikorkeakouluissa 2012 Uudellamaalla

Mikä mättää mobiilipalveluissa?

Ketterämpi Sonera Matka on alkanut!

0,45 0,75. Osaamisalue: Tarjouspyynnön mukaiset ketterien menetelmien alueeseen osoitetut SENIOR TASON henkilöt. Nimi

KOULUTUSTA, TUTKIMUSTA JA KEHITTÄMISTÄ

Tietotekniikan liitosta TIVIAksi

Scrumin käyttö ketterässä sovelluskehityksessä

Projektisalkun kehittäminen - kilpailuetua toimituksiin projektisalkulla. Projektisalkku ohjausvälineenä. Projektisalkun kehittäminen

398 vuotta ketteriä kokemuksia: mitä on kokonaisvaltainen ketteryys. Maarit Laanti,

Tutkittua tietoa. Tutkittua tietoa 1

Oppivat organisaatiot ja tiimityö (3 op) - Tampere

ruovedellä pohjois-hämeessä. lepounit.com (yritys) lepo.net (oma)

Mediakasvatusseuran strategia

Mitä IT vastaavan tulisi tietää pilvipalveluista

Software Factory ohjelmistotuotannon osaaminen

YKSITYINEN SEKTORI Vastaajien lukumäärä

Tokmanni Group Oyj / Tokmanni Group Corporation

Tekniikka Informaatio Asiayhteys Laumaeläin Ihminen

Tieto- ja viestintäteknologinen osaaminen. Ryhmä 5

Kansainvälinen IPMA henkilösertifiointi

Laaja-alainen, opiskelijalähtöinen ja projektiperusteinen opetussuunnitelma, case Monitori

Multisite -projektit uhasta mahdollisuus? Johtamiseväitä projektipäällikölle

Henkilöstötuottavuusmiten se rakennetaan? Webinaari

"Miten IT infra-projekti onnistuu ja miten epäonnistuu" Timo Häkkinen TTY PDF versio josta on poistettu 1 kuva ja yhden sivun tekstit

Koulutuksen nimi Koulutuksen kuvaus Tavoite Esitiedot Alkaa Päättyy Viim.ilm.päivä

Pirkanmaan Tietojenkäsittely-yhdistys ry Information Processing Association of Tampere Region

Kulttuurimyynnin organisointi ja markkinointi

HTI12S - toinen lukuvuosi JAMK / TIKO

ja -kehitysmenetelmistä Jyri Partanen, QA Manager Sulake Corporation

KETTERÄ AUTOMAATIOTESTAUS

Projektinhallintapäivä , Tampere Poimintoja koulutusnäkökulmasta

Kahdeksan vuotta oppimisratkaisujen kehitystä Lean-projektinhallintakäytännöillä ( RePa )

Ohjelmistoprojekteista. Datanomiopiskelijat 2.vuosi

Keskity oleelliseen tuottavuuden kehityksessä. Leadership-tapahtuma

Kandidaatintutkielma 6 op (+Äidinkielinen viestintä 3 op) (+Tutkimustiedonhaku 1 op) (+Kypsyysnäyte 0 op) Kevät 2013 Jaakko Kurhila

Ehdotettu hallituksen kokoonpano Bittium Oyj:nvarsinainenyhtiökokous,

Fujitsu SPICE Lite. Kimmo Vaikkola Fujitsu Finland Oy Laatu ja liiketoimintatavat. Copyright 2010 FUJITSU

Projektiyhdistys ry Aktiivinen projektiammattilaisten verkosto - täynnä hyötyjä ja mahdollisuuksia

Onnistunut ohjelmistoprojekti

Sosiaalisen median ja Internet-palveluiden käyttöehdot opetuksessa. Elias Aarnio Innopark Oy / Educoss-hanke

Tietotekniikan liitosta TIVIAksi

Ei raportteja roskiin

Sote-liikelaitoksen visio ja arvot

Osakkeen arvonmääritys. Onnistunut sijoituspäätös

Ohjelmistoilla kansainvälistä kilpailukykyä

Tietojärjestelmä uusiksi? Toimijaverkostot, niiden haasteet ja ratkaisut

Excellence in Action: AMK yritysrajapinnassa

Tietojenkäsittelyopin pääaineesta valmistuneiden työelämään sijoittuminen

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana

Tietojenkäsittelyn koulutusohjelma, Helsinki, nuoret ( jälkeen aloittaneet)

Onnistunut ohjelmistoprojekti

Tietojärjestelmätieteen ohjelmat

IIZT4020 Projektitoiminta

Copyright 2012 Talentum Media Oy ja Kati Sulin. Kannen suunnittelu toteutus: Ea Söderberg Sisuksen suunnittelu ja taitto: Ana Mitrunen

Ohjausryhmän six-pack

KOULUTUSTA, TUTKIMUSTA JA KEHITTÄMISTÄ

R U B I C H R F I N L A N D O Y K U M P P A N I S I D I G I T A A L I S E S S A M U U T O K S E S S A

CMM Capability Maturity Model. Software Engineering Institute (SEI) Perustettu vuonna 1984 Carnegie Mellon University

CMMI CMM -> CMMI. CMM Capability Maturity Model. Sami Kollanus TJTA330 Ohjelmistotuotanto Software Engineering Institute (SEI)

Ihmisten erilaisuus ja yhteisen ymmärryksen löytäminen

ICT:n johtamisella tuloksia

JOHTAJAN ILO JA TUSKA

haltu..mobile.web.embedded

Digitaalisuudesta muutosvoimaa

Omistajuuden ja johtamisen yhteys

Innovation Manager

Suomalaista testausosaamista maailmalla

KOODAAKO PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ?

Talent Management parhaat käytännöt -kartoituksen tulokset

Oona osaamista ja onnistumisen tukea yrittäjänaisille

mahdollisuuksia paikallisyhdistyksille Suomen omaishoitajien verkosto

Ohjelmistoihin perustuva liiketoiminta: haasteita ja mahdollisuuksia

10 v. työkokemus teknologiaprojekteista, tiiminvedosta ja agile menetelmistä.

Projekti toteuttaa muutostarpeen

Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Liideri-ohjelma Hyvinvoinnista bisnestä -teemaklinikka

CERTIFIED CREDIT ANALYST 15

MONIKULTTUURISEN OPETUKSEN JA OHJAUKSEN HAASTEET. Selkokielen käyttö opetuksessa. Suvi Lehto-Lavikainen, Koulutuskeskus Salpaus

PÄÄYHTEISTYÖKUMPPANI. Paremman projektiosaamisen puolesta

Transkriptio:

376 vuotta ketteriä kokemuksia

376 vuotta ketteriä kokemuksia 27.1.2013, versio 1.0 2013, tekijät This work is licensed under the Creative Commons Attribution 3.0 Unported License. To view a copy of this license, visit http:// creativecommons.org/licenses/by/3.0/.

Lukijalle Tämä kirja on kirjoitettu kahdessa päivässä. Älä odota viimeisteltyä kieliasua tai loppuun asti harmonisoitua viestiä. Kirja sisältää lukuisten kirjoittajien omiin kokemuksiin perustuvia, subjektiivisia havaintoja ja johtopäätöksiä. Jos huomaat virheitä, tule mukaan kehittämään seuraavaa versiota. Löydät meidät LinkedIn:n Sytyke-ryhmästä Sisällys 1. Johdanto 2. Skaalaus 3. Johtaminen 4. Ketteryyden kehityskaari 5. Tekeminen 6. Tekijät

Johdanto Miksi ketterä kirja? Idea tähän kirjaan ja sen nopeaan kirjoitustapaan syntyi yhdistämällä vanhaa ja uutta. Kun minut valittiin Sytykkeen puheenjohtajaksi vuodelle 2013, aloin kypsytellä ajatuksia yhdistyksen toiminnan uudistamisesta ja jatkamisesta. Syys-talvella 2012 lehtori Vesa Linja-Aho toteutti kaksi viikonlopun mittaista oppikirjamaratonia, joissa hän keräsi porukan alan ammattilaisia kirjoittamaan lukion matematiikan oppikirjoja. Viikonloppu on lyhyempi kuin yleensä maailmalla käytetty 3 5 päivän mittainen booksprint ja oppikirjojenkin tekemisessä huomattiin, että aika ei aivan riittänyt. Vuonna 2012 Sytykkeen toiminnassa oli muistettu Sytykkeen 1980- ja 90-luvuilla julkaisemat Sytyke-raportit, joissa suomalaiset huippuammattilaiset kirjoittivat yhdessä kirjoja uusista, mullistavista tietojärjestelmätyön trendeistä, kuten oliolähestymistavasta. Näitä raportteja kirjoitti työryhmä yleensä 1-3 vuotta. 1+1=3, eikö vain? Näistä kahdesta erillisestä tapahtumasta syntyi ajatus viikonlopussa kirjoitetusta Sytyke-raportista, jossa tuodaan kotimaisten alan ammattilaisten näkemykset yhteen jostakin ajankohtaisesta aiheesta, joka ei ole vakiintunut rutiiniksi. Aiheista ei sinänsä ole pulaa: cloud computing, big data, no-sql... Mutta omaakin sydäntäni lähellä oleva ketterä työskentely nousi näistä pinnalle. Vaikka ketterästä toimimisesta on alkanut tulla jo valtavirtaa, on alalla valitettavan paljon hypeä, agile-washingia ja reseptin seuraamista. Osaltaan tätä näkökulmaa vahvisti Agile Finland ry:n järjestämä vuoden 2012 Scan Agile -konferenssi, jossa Dave Snowden kävin puhumassa. Avainviesti: jos seuraat ketterää menetelmää X, et ole ketterä. Menetelmäkohtaisista dogmeista olisi siis päästävä seuraavalle tasolle: ymmärrettävä, miksi tietyllä tavalla kannattaa toimia ja missä tilanteissa kannattaa kokeilla mitäkin tekniikoita. Tähän toivon tämän kirjapyrähdyksen tuloksen vastaavan - suomalaisen työn tekemisen tavan kontekstista. Tarmo Toikkanen

Kirjapyrähdys Kirjapyrähdys (Booksprint) oli käsitteenä itselleni tuntematon ennen kuin Tarmo lähestyi Agile Finlandin hallitusta ehdotuksellaan vuoden lopussa. Annoin ajatuksen muhia alitajunnassa jonkin aikaa ja päätin ydintalven pimeydessä heittäytyä hommaan mukaan fasilitaattorin roolissa. Ennen viikonloppua oli selkeää ainoastaan se, että ollaan kirjoittamassa kirjaa ketteryydestä. Tästä ei tarvinnut sen enempää keskustella, joten pystyimme aloittamaan viikonlopun miettimällä kenelle kirjoitamme. Kirjan tarkoituksesta, eli siitä miten se palvelee perusteet tuntevia ammattilaisia ja alan opiskelijoita, oli enemmän mielipiteitä kuin paikalla oli ihmisiä. Päädyimme siihen tulokseen, että kirjoitetaan ketteryydestä jakamalle omakohtaisia kokemuksia. Termien määrittelyssä ja kääntämisessä oli haasteita. Todettiin, ettei ainakaan viikonlopun aikana ollut järkeä käyttää energiaa yhtenäisen näkemyksen löytämiseen. Alalla on myös yleisesti vakiintunut käytäntö monien termien osalta käyttää alkuperäistä englanninkielistä sanaa käännösten sijaan. Kirjaa on ollut mukana kirjoittamassa suuri joukko kokeneita alan ammattilaisia, jotka eivät välttämättä ole aina kaikista asioista samaa mieltä. Yksittäisten lukujen välillä voi olla pieniä vivahde-eroja kirjoittajien erilaisten kokemusten vuoksi. Kaikki kirjoittajat eivät välttämättä allekirjoita kaikkia kirjassa esitettyjä kannanottoja. Kirjaa työstettiin viikonlopun aikana Google Docs:ssa ja tällä hetkellä uusin versio on luettavissa osoitteessa: http://bit.ly/wfz8se Jussi Hölttä

Skaalaus

Johtaminen

Ketteryyden kehityskaari

Tekeminen

Kiitokset Kirjan kirjoittamista ovat tukeneet Systeemityöyhdistys Sytyke ry Sytyke ry yhdistää suomalaiset tietojärjestelmätyön ammattilaiset liiketoiminnasta teknisiin asiantuntijoihin. Ajankohtaisia systeemityöteemoja, ajatusten vaihtoa ja oppimista alan ammattilaisten kesken hypetystä tervejärkisesti. sytyke.org Tietotekniikan liitto ry Tietotekniikan liitto ry, TTL, on valtakunnallinen ja puolueeton tietotekniikka-alalla toimivien yhdistysten yhteistyöjärjestö, joka koostuu lähes 30 alueellisesta yhdistyksestä, teemayhdistyksestä tai opiskelijayhdistyksestä. Liittoyhteisön jäseninä on 15.000 alan ammattilaista ja lähes 500 tietotekniikkaa tuottavaa tai sitä käyttävää yritystä ja muuta organisaatiota. TTL:n tavoitteena on jäsenistön ammatillisen osaamisen ja arvostuksen kehittäminen. ttlry.fi Agile Finland ry Agile Finland ry is a non-profit association of software professionals. The purpose of Agile Finland is to raise the public s awareness of Agile Software Development, advance the use of Agile and increase it s members Agile knowhow. agile.fi Ambientia oy Ambientia on konsultointi-, suunnittelu- ja sovelluskehitysyritys, joka luo verkko- ja mobiilisovelluksia asiakkaiden liiketoiminnan digitalisoimiseksi. ambientia.fi Disclaimer Kirja sisältää yksittäisten kirjoittajien omia kokemuksia ja mielipiteitä, jotka voivat olla keskenään ristiriitaisia. Kaikki kirjoittajat eivät välttämättä allekirjoita kaikkia kirjassa esitettyjä kannanottoja.

Asia jota kirjassa käsitellään on myös vaikea ja täynnä hienovaraisia piirteitä. Kun päätät soveltaa kirjan oppeja käytäntöön, suosittelemme että otat yhteyttä henkilöön tai tahoon joka voi sinua tukea. Alalla käytetty ammattiterminologia on myös kirjavaa ja osittain ristiriitaista. Sitä ei määritelty uudelleen tätä kirjaa varten johtuen käytettävissä olevista resursseista. Toivomme lukijan käyttävän luovaa ymmärrystä. Tekijät Kirjaa ovat yhdessä tehneet seuraavat henkilöt. Antti Auer Laatupäällikkö, OP Pohjola Dipl.ins. Fil. tri, väitöskirja State testing of embedded software. Yli 30 vuotta kokemusta ohjelmistokehityksestä. Liisa Auer Oulun seudun ammattikorkeakoulu FM, lehtori, tietojenkäsittelyn koulutusohjelma. liisa.auer@oamk.fi Miikka Heinäsmäki Tomorrow s Information Management Today Yli 30 vuotta kokemusta ohjelmoinnista, projektitoiminnasta, tuotekehityksestä ja ITorganisaatioiden johtamisesta niin asiakasyrityksissä, IT-palvelutoimittajana kuin johdon konsulttinakin. Silti aina avoimella mielellä tehdä asioita uudella tavalla. heinasmaki@yahoo.com Jussi Hölttä Agile Finland, Elisa Oyj Coach. Reilu 5 vuotta taustaa ohjelmistokehityksestä ennen siirtymistä enemmän ihmisten parissa toimimiseen. Ensimmäisen kirjapyrähdyksen fasilitaattori. jussi.holtta@gmail.com, @jussiholtta Eija Kalliala Systeemityöyhdistys Sytyke ry eija.kalliala@gmail.com, @eijakalliala

Työskennellyt tietojärjestelmäprojekteissa, ohjannut ammattikorkeakouluopiskelijoiden verkkopalveluprojekteja ja ollut mukana ketterässä projektityössä käyttäjän edustajana. Tietokirjailija, 5 julkaistua kirjaa, joista 4 yhteiskirjoitettua ja 3 Sytyke-raportteja 1990-luvulta. Kirjoittanut lisäksi lukuisia asiantuntija-artikkeleita. Systeemityölehden päätoimittaja vuonna 2013. Maarit Laanti Johtaja, Head Agile and Lean Coach, Nitor Delta, www.nitorcreations.com Dipl. ins, Fil. tri väitöskirja Agile Methods in Large-Scale Product Development Organizations Applicability and Model for Adoption Oulun Yliopisto, 2013 Yli 20 vuotta kokemusta ohjelmistoteollisuudessa, yli 10 vuotta kokemusta projektinja organisaatioiden johtamisesta, 5,5 vuotta kokemusta isojen organisaatioiden agile transformaatioista. Kirjan Ohjelmistoliiketoiminta (toim. Hyvänen, E, 2003) ja Less! Essays on Business Transformation (toim. Mårtensson, H 2012) osakirjoittaja. Certified SAFe Program Consultant. maarit.laanti@iki.fi Kati Laine F-Secure Oyj Tiiminvetäjä, Scrum Master. 15 vuotta kokemusta ohjelmistokehityksestä, josta viimeiset 7 ketterästi. Viime vuodet keskittynyt tiimien ja prosessin kehittämiseen. lainekati@gmail.com Paula Miinalainen Arbor Vitae - Finland Oy Ltd Riippumaton konsultti, Certified Scrum Product Owner (CSPO), yli 10 vuotta kokemusta projektien valvontatehtävistä ja samoin yli 10 vuotta kokemusta ketteristä menetelmistä. Paula.miinalainen@arborvitae.fi Timo Piiparinen Grafiikat. timo.piiparinen@sytyke.org Maaret Pyhäjärvi testausasiantuntija, Granlund Oy TestausOSY Päätoiminen testausasiantuntija pienessä tuotekehitysporukassa. Sivutoiminen kouluttaja testauksen saralla. Monessa kohden mukana tekemisen kappaleessa. maaret.pyhajarvi@iki.fi T. Pääkkönen

TestausOSY tuula.paakkonen@iki.fi, @TuulaP Silja Räisänen Yli 20 vuoden kokemus ICT:n eri tehtävissä, merkittävä panos ICT-toimintatapojen ja menetelmien kehittämisessä. 2001 lähtien erityiskiinnostus ketterän kehittämisen malliin; viime vuodet kehittänyt mallia isolle organisaatioille ja toiminut valmentajana. silja.raisanen@gmail.com Marko Taipale Senior Partner, Principal Consultant, Chairman of the Board, Gosei Oy Yli 15 vuoden kokemus ohjelmistokehityksestä, joista 8 vuotta ketterää/lean toimintatapaa hyödyntäen, perustanut mm. tuotekehitysyhtiön, toiminut lähes kaikissa ohjelmistokehitysorganisaation tehtävissä. Toimii ohjelmistotuoteliiketoiminnan ja -kehityksen konsulttina kaikenkokoisille yrityksille sekä johdon neuvonantajana kasvuyrityksille. marko.taipale@gosei.fi, @markotaipale Jukka Talvio Director, Engineering Productivity, F-Secure Corporation Yli 20 vuotta ohjelmistokehityskokemusta, joista suurimman osan pyrkinyt iteratiiviseen ja inkrementaaliseen suuntaan. Käyttää mielelleen evolutionaariseen malliin sisällytettyjä opetuksia ja erityisesti extreme Programming yhteisön menetelmiä. jukka.talvio@iki.fi, www.broa.biz Ari Tanninen Ohjelmistoinsinööri, tradenomioppilas, tuotekehityspäällikkö. 14 vuoden kokemus ohjelmistokehityksestä joista puolet ketterästi. Laaja kokemus melkein kaikesta ohjelmistokehitykseen liittyvästä alihankinnasta uuteen tuotekehitykseen niin startupeissa kuin isoisssa yrityksissä. ari.tanninen@iki.fi, @aritanninen Tarmo Toikkanen Systeemityöyhdistys Sytyke ry, Aalto-yliopisto Oppimispsykologian tutkija, kirjailija, Scrum Master, projektipäällikkö, yrittäjä. 12 vuotta kokemusta ketterien monikansallisten tiimien vetämisestä. Olen tämän kirjaidean isä ja kirjapyrähdyksen organisoija. Kirjoitin myös muutaman keissin kirjaan ja osaltani osallistuin sen sisällön, kohderyhmän ja tavoitteiden suunnitteluun. tarmo@iki.fi, @tarmotoikkanen

Towo Toivola Director, Quality of Operations, F-Secure Oyj Ohjelmistokehitysorganisaation toiminnan ymmärtämisen, johtamisen ja kehittämisen ammattilainen. Yli 15 vuotta kokemusta rohkeasta ohjelmistojen ja järjestelmien kehittämisestä. Ymmärrän syvällisesti ohjelmistojen laadun ja pidän tärkeänä ymmärtää miksi. towo@iki.fi, www.broa.biz Kimmo Toro F-Secure Oyj Ohjelmistokehittäjä, ketterä valmentaja. Yli 15-vuotta kokemusta ohjelmistokehityksestä. Viime vuosina olen keskittynyt tuotekehityksen toimintatapojen, menetelmien sekä työkalujen kehittämiseen. kto@iki.fi, @ktoro Anne Valsta HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu FM, lehtori, tietojenkäsittelyn koulutusohjelma. Reilut 30 vuotta alan kokemusta. anne.valsta@haaga-helia.fi ja valstanne@gmail.com Virve Väyrynen virve.vayrynen@gmail.com Martin von Weissenberg AgileFinland, agile42 Oy Tietotekniikan DI, työn alla tohtorin väitöskirja organisaatiotason ketteryydestä. Ketterä valmentaja ja kouluttaja. 20+ vuotta kokemusta ohjelmistoteollisuudesta, josta 5+ ketteristä organisaatioista. mvw@iki.fi, @mvonweis