LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN

LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN

ARVOT Lapuan kaupunkikonsernin noudattamat arvot, joihin jokainen konsernissa työskentelevä henkilö sitoutuu.

Oikeudenmukaisuus ja Tasapuolisuus Ihmisarvo on korvaamaton. Ihmisarvoa loukkaavat oikeudettomat teot pyrimme ehkäisemään laajalla yhteistyöllä. Toiminnassa noudatamme mm. oikeudenmukaisuutta, tasapuolisuutta ja yhdenvertaisuutta. TURVALLISUUS ja terveys Turvallisella henkisellä ja fyysisellä kasvuympäristöllä pyrimme edistämään terveitä elämäntapoja. Työn tekemiselle haluamme luoda terveelliset ja turvalliset puitteet. RESURSSIT Edistämme ekologisesti kestävän energiankäytön kehittämistä. Etsimme taloudellisesti hyviä keinoja toteuttaa päämääriämme. Kumppanuus ja yhteistoiminta Toimimme avoimesti ja rehellisesti. Haemme yhteistyökumppaneita, jotka voivat jakaa yhteisiä päämääriä.

VISIO Lapua on kasvava, energinen, monipuolisten palveluiden, kulttuurin sekä viihtyisän ympäristön kansainvälistyvä kaupunki, jonka usko tulevaisuuteensa on vahva.

A YRITTÄJYYS JA ELINKEINOELÄMÄ Lapua on dynaaminen, strateginen markkinointi on menestystekijä, elinkeinorakenne on monipuolinen ja Lapuan energiasektori kehittyy kestävän kehityksen edistämisen kärjessä. A.1 Vahvistetaan yritysten kasvua kansainvälisyyteen, osaamiseen ja yrittäjyyteen panostamalla. A.2 Toteutetaan viestinnän ja markkinoinnin sisältöjen luovia ja innovatiivisia ratkaisuja uusien asukkaiden ja yritysten saamiseksi. A.3 Huolehditaan monipuolisesta hyvin saavutettavien yritystonttien ja korkealaatuisten tonttien tarjonnasta monipuolisten palveluiden lähellä. A.4 Tuetaan uusien yritysideoiden ja innovaatiotoiminnan syntymistä. A.5 Panostetaan uusiutuvaan energiaan, ekologisuuteen ja energiatehokkuuteen sen eri muodoissa, mikä luo uutta yritystoimintaa, työpaikkoja ja palveluja. A.6 Edistetään kaupallisten palveluiden kehittymistä erityisesti keskusta - Alanko - NovaPark kaupallisella akselilla. A.7 Panostetaan matkailuelinkeinon kokonaisvaltaiseen kehittämiseen ja vahvistetaan yritystoiminnan edellytyksiä Simpsiön ja Vanhan Paukun alueilla.

B KOULUTUS JA OSAAMINEN Lapua on osaavien ja itseään kehittävien ihmisten kaupunki. B.1 Tuetaan kuntalaisten elinikäistä oppimista järjestämällä opetusta, koulutusta ja kirjastopalveluja eri-ikäisille kuntalaisille. B.2 Tuetaan kuntalaisten kasvamista yhteisöllisyyteen, suvaitsevaisuuteen, kansainvälisyyteen ja yrittäjyyteen. B.3 Huolehditaan, että kaupunkilaisten saavutettavissa ovat hyvät kirjastopalvelut, sekä hyvät yleissivistävän ja muiden koulutusmuotojen palvelut nykyteknologioita hyödyntäen. B.4 Kehitetään yhteistyötä kaupungin eri yksikköjen kesken ja muiden Etelä- Pohjanmaan kuntien kanssa. B.5 Varmistetaan sivistys- ja koulutuspalvelujen laatu henkilöstön koulutuksella, riittävillä resursseilla ja asiakaslähtöisyydellä.

c ASUMINEN JA YMPÄRISTÖ Lapua on helposti saavutettava, turvallinen ja viihtyisä vahvan identiteetin kaupunki. C.1 Väestötavoitteiden mukaista maa- ja tonttivarantoa kasvatetaan ja pidetään yllä. Yhdyskuntarakennetta tiivistetään ja laajennetaan laaditun strategian mukaisille painopistealueille. C.2 Asumiselle ja yrittämiselle luodaan hyvät puitteet. Uudet alueet rakennetaan ja kaavoitetaan tehokkaasti osaksi toimivaa yhdyskuntarakennetta. Huolehditaan siitä, että tonttitarjonta on riittävän monipuolista ja antaa mahdollisuuksia myös esteettömälle elinkaariasumiselle. C.3 Ydinkeskustaa kehitetään siten, että se pysyy vihreänä ja viihtyisänä paikkana. Tiivistyvän kaupunkikeskustan ulkopuolella rakennetta ohjataan siten, että se säilyy avarana paikkana, jossa ihminen voi kohdata luonnon monimuotoisuuden. Lapualle luodaan monipuolinen viheralue- ja ulkoilureittiverkosto. C.4 Saavutettavuutta ja turvallisuutta parannetaan kehittämällä sisäisiä ja ulkoisia liikenneverkkoja. Liikenneturvallisuustyöllä edistetään turvallista liikkumista. C.5 Toimintavarmaa vesihuoltoa laajennetaan uusien asuntoalueiden lisäksi suurimmille kyläalueille. Edullisen kaukolämmön saatavuutta taajamassa parannetaan. C.6 Kaupungin omistamaa rakennuskantaa kehitetään tiloiksi, jossa julkiset palvelut voidaan tarkoituksenmukaisesti ja taloudellisesti tuottaa. C.7 Otetaan käyttöön ja edistetään uusia kestäviä energiaratkaisuja sekä hyödynnetään uutta tietoteknologiaa. C.8 Maatalous- ja elintarviketuotannon harjoittamiselle säilytetään ja kehitetään hyvät puitteet kaavoituksella ja maankäytöllä.

d HYVINVOINTI JA TERVEYS Lapua on asukkaittensa hyvinvointia ja terveyttä edistävä kaupunki. D.1 Vahvistetaan kaupungin asukkaiden omatoimisuutta hyvinvoinnin ja fyysisen sekä psyykkisen terveyden edistäjänä. D.2 Panostetaan ennaltaehkäisevään työhön osana kaupungin palvelukokonaisuutta. D.3 Tehdään aktiivista yhteistyötä poikkihallinnollisesti yhdistysten ja yksityisten palveluntuottajien kanssa. D.4 Hyödynnetään tieto- ja viestintäteknologian tuomat mahdollisuudet sosiaali- ja terveyspalveluissa. D.5 Kehitetään moniammatillista yhteistyötä, otetaan paras mahdollinen hyöty asiantuntemuksesta ja suhtaudutaan ennakkoluulottomasti uusiin toimintamalleihin.

e KEHON JA HENGEN KULTTUURI Lapualla on tärkeää asukkaiden viihtyvyys, suvaitsevaisuus, luovuus ja yhteisöllisyys. E.1 Kulttuuri- ja liikuntapalveluihin panostamalla kehitetään erityisesti Vanhan Paukun ja Simpsiön toimintoja sekä luodaan edellytyksiä näitä palveluja tukeville yrityksille ja yhteisöille. E.2 Edistetään alueellisen ja kansainvälisen yhteistyön avulla oman kulttuurin parhaiden piirteiden tunnistamista ja kehittämismahdollisuuksien havaitsemista. E.3 Aikaisempien sukupolvien työtä arvostaen hyödynnetään paikkakunnan historiaa eri tavoin ylläpitämällä kulttuurimyönteistä ja yrittämiseen kannustavaa Lapuan henkeä. E.4 Vahvistetaan Lapuaa kirkollisena ja hengellisenä keskuksena suvaitsevaisuuden ja yhteisöllisyyden ylläpitäjänä.

f ITSENÄISYYS JA YHTEISTYÖ Lapualaiset ohjaavat omaa kehitystään yhteistyössä muiden kuntien kanssa. F.1 Huomioidaan toiminnassa kustannustehokkuus ja taloudellisuus. F.2 Edistetään kansainvälisyyttä yritys-, yhteisö- ja kuntalaistoiminnassa. F.3 Kehitetään kaupunkikonsernin osien johtamista. F.4 Hallintoa kehitetään asiakas- ja kuntalaissuuntaiseksi. F.5 Päätöksenteon läpinäkyvyyttä ja myönteisen ilmapiirin luomista edistetään. F.6 Aktivoidaan lapualaisia osallistumaan päätöksentekoon ja muuhun vaikuttamiseen. F.7 Tehdään yhteistyötä lähikuntien kanssa maakunnallisen kehittämisvyöhykkeen vahvistamiseksi.