1. Yleistä Toiminnan painopisteet Talous Olosuhteet Henkilöstön sitouttaminen ja seuratoiminnan yhteishengen

Samankaltaiset tiedostot
Tapiolan Voimistelijat ry Toimintasuunnitelma 2016 sivu 1

M-Teamin strategia

Pakilan Voimistelijat PNV ry TOIMINTASUUNNITELMA Hyväksytty

TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE

JÄRVENPÄÄN VOIMISTELIJAT RY VALMENNUSRYHMIEN INFO TILAISUUS JÄRVENPÄÄ-TALO

TOIMINTASUUNNITELMA

ELISE VANTAA RY TOIMINTASUUNNITELMA 2018

LAATUOHJELMA. yhteiset kriteerit. luonnos

Alppilan Salamat on aloittanut toimintansa v Sen kotipaikkana ja toimintaalueena on Helsingin kaupunki.

KILPAVOIMISTELU TOVOLISSA

Toimintalinja Imatran liikuntaseura ILse ry Imatran liikuntaseura Ilse ry 2015

Salon Palloilijat ry Visio 2022

Toimintasuunnitelma

Kiekko-Espoo seurayhteisö

Strategia Versio 1.0

Ysikaks Nivala. Toimintasuunnitelma 2019

TENNISLIITON STRATEGIA

Me yhdessä Ehdotus syyskokoukselle Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2017

FC SAARIJÄRVI RY:N TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

SC VANTAAN JÄSENKIRJE 2 / 2014

TOIMINTASUUNNITELMA ajalle

KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA. vuodelle 2010

TOIMINTALINJA Lakeudenportin Ratsastajat ry

Viestintäsuunnitelma

Toimintasuunnitelma 2014

ELANNON ISKU - Vantaa ry TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2008 TAPAHTUMIA VUODEN 2008 AIKANA

ELANNON ISKU - Vantaa ry TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2007 TAPAHTUMIA VUODEN 2007 AIKANA

Tanssi- ja Voimisteluseura Illusion Vaajakoski ry Toimintasuunnitelma 2019

TOIMINTASUUNNITELMA HYVINKÄÄN VOIMISTELU JA LIIKUNTA HYVOLI RY

Voimistelu- ja urheiluseura Elise

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit

Toimintasuunnitelma Rajamäen Kehitys Ry Toimintasuunnitelma 2016

Kaikkien osa-alueiden yhteiset laatutekijät

TIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE

Laatuseuratyön historia

Uudistuneet Sinettiseurakriteerit. versio 5

FC SCJ Strategia 2019

Toimintasuunnitelma vuodelle 2007

Lasten ja nuorten urheilun laatutekijät

SINETTISEURAKRITEERIT. versio 3.0

Toiminta- ja taloussuunnitelma vuosi 2016

HYVINKÄÄN VOIMISTELU JA LIIKUNTA HYVOLI RY:N TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE

ELISE VANTAA RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2016

Muuramen Syke ry:n viestintäsuunnitelma

Laadukas kasvattajaseura

Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit

SC VANTAA. Jäsenkirje 3/2014

Seuratuki 2013: Hakuprosessi ja epäsuora tuki seuroille.

Hockey Club Nokia ry TOIMINTASUUNNITELMA

Musan Salama. strategia

TOIMINTASUUNNITELMA

TOIMINTASUUNNITELMA

saada tietoa seuratoimijoilta siitä, millaisiin asioihin seuratasolla kaivataan tukea, apua ja palveluita Osallistaa ja aktivoida seuratoimijoita

Suomalaisen jääkiekon strategia U18 MM-SEMINAARI

Miten mukaan Ulvilan Voimistelu ja Liikunta ry:n toimintaan

TOIMINTASUUNNITELMA 2007

TERVETULOA VALMENNUSRYHMÄÄN!

Ulvilan Voimistelu ja Liikunta ry TOIMINTALINJA

PALKATTU VALMENTAJA / VAPAAEHTOISET Kouvolan Suunnistajat

NURMIJÄRVEN TAITOLUISTELIJAT RY TOIMINTASUUNNITELMA Toiminnan tarkoitus ja toimintaympäristö. 2.

PAKILAN VOIMISTELIJAT PNV ry

TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE

KIILAT HOCKEY STRATEGIA

Aikuisten harrasteliikkuminen yhdistyksissä

Nuorten maajoukkueohjelma

viimeisimmältä tili-/toimintakaudelta Julkaisu alkaa klo 00:01 Julkaisu loppuu klo 14:30

Toimintasuunnitelma JSK Squash ry

Lentopallojaoston sinettiseurakriteerit ja yleiset toimintalinjat

TPV 2017 Strategia - Päivitys

SEURASEMINAARI

SATAKUNNAN HIIHTO RY SUUNNITELMA Liisankatu 11 Pori SATAKUNNAN HIIHTO RY:N TOIMINTASUUNNITELMA TOIMINTAKAUDELLE

Mitä tehdään tehdään kunnolla.

Vanhempainilta Turun Urheiluliitto, joukkuevoimistelu

TOIMINTALINJA. fliku-82 ry/

Ulvilan Voimistelu ja Liikunta ry TOIMINTALINJA

Visio, missio, arvot ja strategia

Ysikaks Nivala. Toimintasuunnitelma Laatineet: Virve Närhi ja Iida Pelkonen

Vastustaja vai kilpakumppani? Ringeten Reilu Peli periaatteet Suomen Ringetteliiton syyskokous

TPV Strategia - Päivitys

HPK-Juniorijääkiekon strategia

Ohjaajien startti-ilta 2013

Genuine Hockey Spirit Since Haukkakyselyn tulokset

SEURATOIMINTA Olympiakomitean ja jäsenjärjestöjen yhteiset tavoitteet 2020-luvun seuratoiminnalle

Elämä on osa jalkapalloa ( M. Platini ))

PROJEKTI Polku pelikenttien parhaiksi

AC OULUN ARVOT KAIKEN TOIMINNAN YTIMESSÄ

TOIMINTASUUNNITELMA Iisalmen Naisvoimistelijat ry

SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN

Tämän suunnitelman tarkoitus ja eteneminen

Millainen FC Kangasala olisi jalkapalloseurana parhaimmillaan / unelmana vuoden 2017 lopulla Keskittyminen junioritoimintaan vaihtoehtoisena brändinä

Tähtiseura-ohjelma Tähtiseura-päivät. Eija Alaja seuratoiminnan asiantuntija, Suomen Olympiakomitea

Jokelan Kisa jalkapallo

Genuine Hockey Spirit Since Haukat G 2010 Kausi

ESPOON MATINKYLÄN URHEILUPUISTO

TURUN JYRYN TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2015

Seurakehitys SJAL:ssa. Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat

Kysely Kaapo ry:n pelaajien vanhemmille Copy

Jalkapalloseura FC Hertan STRATEGIA

Joukkuevoimisteluvalmennus Raision Jumppareissa

Transkriptio:

1. Yleistä... 2 2. Toiminnan painopisteet... 2 2.1. Talous... 2 2.2. Olosuhteet... 2 2.3. Henkilöstön sitouttaminen ja seuratoiminnan yhteishengen vahvistaminen... 2 3. Harrasteliikunta... 3 3.1. Lapset ja nuoret... 3 3.2. Aikuisten harrasteliikunta... 4 4. Joukkuevoimistelun valmennustoiminta... 5 5. Markkinointi ja viestintä... 6 1

Tapiolan Voimistelijat ry on 1964 Espoossa perustettu liikuntaseura, tarjoaa harraste- ja kilpatoiminta Tapiolan ja sen lähialueilla. Seura on Suomen Voimisteluliiton sekä Etelä-Suomen Liikunta ja Urheilu ry:n (ESLU) jäsenseura. Seuraa johtaa syyskokouksen valitsema hallitus, johon kuuluu puheenjohtajan lisäksi kahdeksan jäsentä. Hallitus ohjaa ja kehittää seuran toimintaa sekä suunnittelee taloutta. Seurassa työskenteleviä toimihenkilöitä on viisi, ohjaajia ja valmentajia noin 80 sekä vapaaehtoistoimijoita huomattava määrä. Seuran jäsenmäärä on vuonna 2018 kaikkien aikojen suurin, yli 1800 jäsentä. Tavoitteena vuonna 2019 on edelleen jäsenmäärän kasvattaminen, pääpainopisteenä lapset ja nuoret. Vuosi 2019 on seuran 55v. juhlavuosi. Juhlavuotta hyödynnetään monin tavoin toiminnassa, markkinoinnissa ja viestinnässä. Juhlatapahtuma järjestetään loppuvuonna. Vuosi 2019 tulee lisäksi olemaan "Arvojen kirkastamisen vuosi. Tähän työhön otetaan myös jäsenet mukaan. Tulevan vuoden aikana selvitetään, mikä jäsenten mielestä Tapiolan Voimistelijoissa on parasta ja mikä sai heidät valitsemaan juuri meidät. Kehitetään talousjärjestelmiä ja raportointia ennustettavuuden ja suunnitelmallisuuden parantamiseksi. Kehitetään ja tehostetaan myös toimintaprosesseja. Seuran tuotot koostuvat jäsenmaksuista, voimistelumaksuista, valmennusmaksuista, kilpailujen, leirien ja näytösten tuotoista sekä erilaisista kaupungin avustuksista. Etsimme myös aktiivisesti apurahoja ja tukia seuratoiminnan kehittämiseen. Suurimmat kulut ovat ohjaajien, valmentajien ja toimihenkilöiden palkkakustannukset sekä tilavuokrat. Seuran kasvun myötä myös liikuntatilojen tarve on kasvanut. Kaupungilla ei ole riittävästi tiloja kaikille tarvitsijoille, mistä syystä seurat ovat hankkineet tiloja yksityisiltä tarjoajilta. Lisäksi koulujen yllättävät remontit ja vuorojen peruuntumiset vaikeuttavat toimintaa. Seuran joukkuevoimisteluun vuokratun salin vuokra-aika Palo-opistolla päättyy kesällä 2020. Tavoite on löytää riittävän iso korvaava, vähintään kahden kanveesin tila, jossa on oheistilaa harjoitteluun sekä mahdollisesti tilaa myös harrastetoiminnalle. Saavutettavuus on yksi vahvuutemme, joten harrastustoiminnan pääpaino pidetään kuitenkin lähikouluilla. Liikuntatilan etsimiseen perustetaan projektityöryhmä tammikuussa 2019. Kiitetään ja palkitaan sekä henkilöstöä että vapaaehtoistoimijoita ja järjestetään yhteisiä tilaisuuksia luomaan seurassa viihtymistä. Koulutetaan ohjaajia ja valmentajia sekä toimihenkilöitä. Näillä toimilla kiinnostavuus seuraa kohtaan hyvänä työnantajana kasvaa ja sitoutuminen lisääntyy vähentäen vaihtuvuutta. Oma tila luo yhteenkuuluvaisuuden tunnetta, kun toimintaa keskitetään yhteen paikkaan. 2

Tavoitteet 1. Tasaisen laatutason kehittäminen 2. Harrastajamäärän kasvattaminen 3. Nuorten toiminnan kehittäminen Toimenpiteet 1. Luodaan tuntiraamit lasten tunneille 2. Hankitaan uusia välineitä 3. Koulutetaan ohjaajia ja kannustetaan heitä aloittamaan kouluttautuminen heti ohjausuran alussa. 4. Perustetaan uusia tunteja, ensisijaisesti seuraavat: - Alle kouluikäisten tunnit Espoon keskustan alueelle - Akrobatiavoimistelu - Ruotsinkielinen ryhmä - Englanninkielinen ryhmä 5. Tarjotaan Työ elämään tutustumis- eli TET-paikkoja yläkouluikäisille 6. Osallistetaan nuoria muun muassa selvittämällä nuorilta itseltään minkälaista toimintaa he haluavat 7. Otetaan nuoria mukaan sosiaalisen median sisältöjen luomiseen sekä kartoitetaan uusien sosiaalisen median kanavien hyödyntämistä esim. Youtube ja SnapChat Lasten tuntien laatutasoa nostetaan laatimalla tuntiraamit eri tunneille (mm. seikkailujumppa, temppujumppa, voimistelukoulu jne). Tuntiraameissa määritellään muun muassa toiminnalle tavoitteita, jotta tuntien sisältö ja laatu on kaikilla tunneilla samantasoista. Kaikille kouluille hankitaan perusvälineistöä kuten palloja, leikkivarjoja, hernepusseja, hyppynaruja ja lattiamuotoja. Ohjaajien koulutukseen panostetaan ja ohjaajia kannustetaan aloittamaan koulutuksissa käyminen heti ohjausuran alussa sekä jatkamaan kouluttautumista säännöllisesti. Seura on hakenut Pakilan Voimistelijoiden, Olarin Voimistelijoiden, Espoon Telinetaitureiden sekä kahden muun telinevoimisteluseuran kanssa yhteistä koulutuslisenssiä, joka mahdollistaisi ohjaajien suunnitelmallisemman kouluttamisen. Harrastajamäärää nostetaan perustamalla uusia ryhmiä. Ensisijaisesti tavoitteena on perustaa uusia ryhmiä alle kouluikäisille Espoon keskustan alueelle, kouluikäisten akrobatiavoimistelulle Mankkaan lähialueelle sekä alle kouluikäisten ruotsinkielinen ryhmä. Näille on ollut vuonna 2018 kysyntää. Perustamalla englanninkielinen ryhmä tavoitetaan lisäksi maahanmuuttajia ja muita vieraskielisiä. Nuorten toimintaan panostetaan vuonna 2019 erityisesti osallistamalla nuoria itseään. Tapiolan Voimistelijat on ilmoittautunut mukaan Nuorten Akatemian koordinoimaan Sporttitettiin. Tarjoamme vuonna 2019 Työ elämään tutustumis -paikkoja jo toiminnassamme mukana oleville ja muille lähialueiden kouluissa opiskeleville nuorille. Osallistamme nuoria kysymällä heidän omia mielipiteitään ja toiveitaan sekä ottamalla nuoria mukaan sosiaalisen median sisältöjen luomiseen erityisesti Instagramissa. Tavoitteena on myös ottaa käyttöön nuorien suosimia sosiaalisen median kanavia kuten esimerkiksi Youtube ja SnapChat. 3

Tavoitteet 1. Toiminnan selkeyttäminen ja kehittäminen 2. Tunnettavuuden kasvattaminen toiminta-alueellamme 3. Jäsenmäärän kasvattaminen Toimenpiteet 1. Hankitaan uusia välineitä ja korvataan vanhoja 2. Panostetaan sijaisten hankkimiseen ja luodaan sijaisille selkeät ohjeet. 3. Rajattoman kausimaksun ostaneille hankitaan syksylle 2019 kausikortit 4. Järjestetään avoimia aikuisliikunnan tapahtumia sekä ollaan mukana lähialueiden tapahtumissa 5. Perustetaan seniorijumpan lisäksi toinen päiväjumppa 6. Kartoitetaan työyhteisöliikunnan mahdollisuudet ja mahdollisuuksien mukaan aloitetaan työyhteisöjen liikuttaminen 7. Käynnistetään Liikuntaa lähiluonnossa -hanke Aikuisliikunnan toimintaa kehitetään panostamalla hyvään ja riittävään välineistöön. Tunneille hankitaan lisää välineitä ja vanhoja välineitä korvataan uusilla. Myös uusia soittimia hankitaan. Sijaisten hankkimiseen panostetaan ja sijaispankkiin etsitään lisää sijaisia. Sijaisille tehdään selkeät ohjeet tunneista, liikuntapaikoista ja toimintatavoistamme. Syksylle 2019 hankitaan rajattoman kausimaksun ostaneille kausikortit. Tunnettavuutta ja jäsenmäärää kasvatetaan järjestämällä toiminta-alueellamme kaikille avoimia tapahtumia, kuten jumppamaraton ja tanssimaraton ja markkinoimalla näitä aktiivisesti muun muassa sosiaalisessa mediassa. Vuonna 2018 tarjonnassamme on ollut yksi seniorijumppa päiväsaikaan ja kysyntää on ollut myös toiselle päiväjumpalle. Vuonna 2019 perustetaan toinen päiväjumppa, joka on suunnattu eläkeläisten lisäksi myös esimerkiksi vuorotyöläisille. Työyhteisöliikunnan mahdollisuuksia kartoitetaan ja tehdään suunnitelma työyhteisöliikunnan aloittamiseksi. Syksyllä 2018 seura on hakenut KKI-hanketukea Liikuntaa lähiluonnossa hankkeelle, jonka tavoitteena on liikuttaa erityisesti vähän tai ei juuri lainkaan liikkuvia työikäisiä. Hanke käynnistetään keväällä 2019. 4

Tavoitteet: 1. Suunnitelmallisen ja korkealaatuisen valmennuksen tarjoaminen jokaisessa ikäluokassa 2. Voimistelijoiden taitotason nostaminen 3. Vuoden 2025 joukkuevoimisteluvisio tavoitteleminen: Tapiolan Voimistelijoiden joukkuevoimistelijat menestyvät kansallisesti ja edustavat kansainvälisissä kilpailuissa Suomea. Seura tunnetaan erityisesti voimistelullisista koreografioistaan, voimistelijoiden fyysisistä ominaisuuksista huomioivasta valmennuksesta sekä iloisesta ilmapiiristä. Toimenpiteet: 1. Seurayhteistyö juniori- ja naisten SM-sarjoissa 2. Valmentajien kouluttaminen 3. Lasten laadukas ja ammattimainen valmennus 4. Joukkueenjohtajien ja voimistelijoiden vanhempien tiedottamisen sekä yhteydenpidon kehittäminen Tapiolan Voimistelijat on vuonna 2018 saanut toteutettua pitkäaikaisen haaveen omasta kanveesista omalle salille (POP) ja investoinnin myötä olemme muiden pääkaupunkiseudun voimisteluseurojen kanssa samanarvoisessa asemassa olosuhteiden osalta. Päävalmentaja, joukkuevoimistelun lasten vastaava ja valmennuskoordinaattori kehittävät seuran joukkuevoimistelutoimintaa apunaan vastuuvalmennustiimi (VVT). Pakilan Voimistelijoiden kanssa vuonna 2018 aloitettu seurayhteistyö on tarkoitus laajentaa juniorisarjan lisäksi vuonna 2019 naisten SM-sarjaan. Naisten sarjan SM-joukkue antaisi seuralle parempaa näkyvyyttä kansallisesti sekä kansainvälisesti ja urheilijoillemme mahdollisuuden pitempään voimistelu-uraan omassa seurassa. Syksyllä 2018 on haettu yhteistä koulutuslisenssiä Pakilan Voimistelijoiden, Olarin Voimistelijoiden, Espoon Telinetaitureiden sekä kahden muun telinevoimisteluseuran kanssa. Koulutuslisenssi mahdollistaa laaja-alaisen omien koulutuksien järjestämisen, sekä oikeuden käydä myös muiden saman lisenssin alaisten seurojen koulutuksissa veloituksetta. Aktiivisen kouluttamisen avulla takaamme laadukkaan joukkuevoimistelutoiminnan sekä valmennuksen urheilijoillemme. Koulutuslisenssin myötä voimme myös kouluttaa urheilijoitamme, ja siten edistää voimistelijoiden siirtymistä valmennuspuolelle oman urheilu-uran päätyttyä. Syksyllä 2018 seuraan palkattiin päätoiminen lasten joukkuevoimistelun vastaava. Tavoitteena on vuonna 2019 viedä alle 12-vuotiaiden lasten valmennusta ammattimaisempaan suuntaan, kehittää tyttöjen voimistelutaitoja ja luoda hyvin tehtyä pohjaa tulevaisuuden menestykselle. Yhteydenpitoa voimistelijoiden vanhempiin ja joukkueenjohtajiin tiivistetään. Tiedottamista kehitetään muun muassa ottamalla käyttöön säännölliset tietoiskutapahtumat vanhemmille kaksi kertaa vuodessa. Lisäksi kehitetään joukkuekohtaisten vanhempainiltojen asialistaa, jotta varmistetaan tehokas tiedonsiirto ja hyvä keskustelu myös näissä tilaisuuksissa. Joukkueenjohtajille järjestetään jojo-tapaamiset kaksi kertaa kaudessa. Jojoille luodun oman 5

yhteisen työskentelytilan sisältöä kehitetään edelleen muun muassa jojokäsikirjan ja tapahtumakäsikirjan täydentämisellä. Tavoitteet 1. Harrastajamäärän kasvattaminen erityisesti lapsissa ja nuorissa 2. Seuran brändin ja tavoittavuuden kehittäminen 3. Sponsoroinnin ja jäsenetujen hankkiminen sekä kehittäminen Toimenpiteet 1. Keskitytään erityisesti uusien tuntien mainontaan ja markkinointiin 2. Tehdään selkeä suunnitelma ja ohjeistus seuran kokonaisvaltaiselle viestinnälle 3. Muodostetaan yksi Tapiolan Voimistelijat Instagram-tili. 4. Tapiolan Voimistelijoiden 55v juhlavuoden kautta korostetaan seuran tarinaa ja brändiä sosiaalisessa mediassa. 5. Käynnistetään seurakummiohjelma 6. Hankitaan lisää vapaaehtoistoimijoita markkinoinnin tiimiin Harrastajamäärän kasvattamiseksi vuonna 2019 perustetaan lapsille ja mahdollisesti myös nuorille uusia tunteja. Markkinointia ja mainontaa kohdennetaan erityisesti näille ryhmille. Seuran brändin kehittämisen tueksi luodaan suunnitelma sekä ohjeistus kokonaisvaltaiselle viestinnälle. Seuran kaksi erillistä Instagram-tiliä yhdistetään ja sosiaalisessa mediassa tuodaan erityisesti esille 55v-juhlavuotta sekä seuran tarinaa. Sponsoroinnin painopisteenä on seurakummiohjelman käynnistäminen ja kehittäminen. Ohjelmassa seurakummi tukee seuraa ja sen toimintaa pienellä vuosittaisella panoksella. Kummeilla on mahdollisuus tarjota etuja omista tuotteistaan tai palveluistaan seuran jäsenille ja vastaavasti kummit saavat näkyvyyttä seuran kanavissa (verkkosivu ja sosiaalinen media). Seurakummitoiminta ei kuitenkaan sulje pois mahdollisuutta tehdä suurempia yhteistyösopimuksia, jos sellaisiin tulee mahdollisuuksia. LIITE Tapahtumakalenteri 2019 6