Tukiryhmä näköongelmaisille

Samankaltaiset tiedostot
Diabetestukiryhmä PALVELUPROJEKTIN SUUNNITTELUOPAS

Terveellinen ruokavalio raskausdiabetesta sairastaville

Aikuisten näönseulonta PALVELUPROJEKTIN SUUNNITTELUOPAS

Tyypin 2 diabeteksen seulonta

Puolipäiväinen diabetekseen liittyvä perhetapahtuma PALVELUPROJEKTIN SUUNNITTELUOPAS

Nuorten puiden hoito PALVELUPROJEKTIN SUUNNITTELUOPAS

Lasten syövästä selvinneiden verkostoitumistapahtuma

Puiden istutus PALVELUPROJEKTIN SUUNNITTELUOPAS

Diabeteskävelyt PALVELUPROJEKTIN SUUNNITTELUOPAS

Lasten näönseulonta PALVELUPROJEKTIN SUUNNITTELUOPAS

Koko perheen kuntokävely ja tapaaminen

Lasten syöpään liittyvä puolipäiväleiri perheille

Lasten syöpään liittyvä tukiryhmä PALVELUPROJEKTIN SUUNNITTELUOPAS

Vapaa-ajan keskuksen parantamiseen tähtäävä tapahtuma

Lasten ravitseva aamiainen PALVELUPROJEKTIN SUUNNITTELUOPAS

Terveet elintavat tyypin 2 diabetesta sairastaville

Suora ruokapalvelu PALVELUPROJEKTIN SUUNNITTELUOPAS

Puiden istutus koulujen kanssa

Elintarvikkeiden keräys PALVELUPROJEKTIN SUUNNITTELUOPAS

Klubin ja paikkakunnan tarpeiden arviointi

Satavuotisjuhlan suunnitteluopas klubille

Voit käyttää seuraavilla sivuilla olevia lomakkeita, kun suunnittelet joko verkossa tapahtuvaa tai henkilökohtaista varainkeruutilaisuutta:

LIONIEN PALVELUT LAPSILLE SYMPOSIUM Suunnitteluopas

SUUNNITELMA VAHVEMMALLE KLUBILLE

Tee siitä totta! Klubiprojektien kehitysopas

Klubin kehittämistyöpaja Marja Sundström-Pullinen GMT 107-E

TOIMINTASUUNNITELMA

Lohkon puheenjohtajan itsenäisesti suoritettava koulutus

SUUNNITELMA VAHVEMMALLE KLUBILLE

Teidän klubinne, teidän tapanne! Klubin kokoukset teille sopiviksi

Teidän klubinne, Teidän tapanne! Klubin kokoukset teille sopiviksi

SUUNNITELMA VAHVEMMALLE KLUBILLE

SENIORIT VAPAAEHTOISINA SUURET IKÄLUOKAT MAHDOLLISUUTENA LIONS-TOIMINNASSA

MAAILMANLAAJUINEN JOHTAJAKOULUTUSRYHMÄ PIIRIN RAHOITUSTUKIOHJELMA Perustiedot

Kysy pois! Uuden jäsenen rekrytointiopas klubeille. Uuden jäsenen rekrytointiopas klubeille 1

Juonneryhmätyöskentely klo Vetäjät:

Miten toteuttaa onnistunut Klubin laatualoitteen workshop

Arne Ritari -säätiö. Säätiön tarkoitus, hallinto, toimintatavat ja kehitys

KLUBIN ARVOSANAT Oleellinen arviointityökalu klubeille

Erillisopintooikeuslomake. Täyttäkää ja antakaa kouluttajille Jos et muista opiskelijanumeroasi, niin henkilötunnus riittää

PALVELUT KÄYTTÖÖN! Oikeuksienvalvonnan asiantuntija apunasi

Palveluntuottajien vuosiraportointi tiedonkeruulomake

Nuorisotyö Toimintasuunnitelma sivu 1/5 DC Pirkko Kokkonen

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Strategiset tavoitteet Suomen Lions-liiton vuosikokous, Pori Puheenjohtaja Tuomo Holopainen

PALVELUT KÄYTTÖÖN! Oikeuksienvalvonnan asiantuntija apunasi

Työelämän monet polut ja erilaiset taidot. Ammatit tutuiksi yläkoululaisille. Yhteistyössä

Lions Clubs International Leojohtajien apurahaohjelma. Apurahahakemus

Elämisentaitoja - Lions Quest LIONS QUEST ELÄMISEN TAITOJA

Osallista nuoret mukaan seuratoimintaan

LIONS CLUBS INTERNATIONAL D 107-N Piirikuvernöörin katsaus DG Markku Talvio

107 N N-PIIRIN STRATEGIA

Lions Clubs International Palveluaktiviteetti-ilmoitus Usein kysyttyjä kysymyksiä

PALVELUT KÄYTTÖÖN! Oikeuksienvalvonnan asiantuntija apunasi

LIONIEN PERHE- JA NAISJÄSENTEN SYMPOSIUMOHJELMA. Suunnitteluopas

Arne Ritari -säätiö. Säätiön tarkoitus, hallinto, toimintatavat ja kehitys

Tapahtumien järjestäminen. Yhdistyskoulutus Siiri Kihlström Tuottaja ja kulttuuriasiantuntija

Tekniikan Tiennäyttäjät juonne II klo Vetäjä: Markku Närhi

Nuorisovaihto N-piirissä

V: Mene joko Oma lionsklubini tai Oma leoklubini -valikkoon ja valitse Palveluaktiviteetit.

Tätä me vaadimme. Haluamme jokainen tehdä omat valintamme VAALITEESI #1

Arne Ritari -säätiö. Sää#ön tarkoitus, hallinto, toimintatavat ja kehitys

Palokuntien toimintaohjelma

LAPSET ETUSIJALLA. Suunnitteluopas

Tavoitteet. 100-vuotisjuhlan vuosi. WWS-päivämäärä

Osaston askeleet aluetyöntekijä vapaaehtoisen rinnalla, vapaaehtoisen rooli

Ohjeita Invalidiliiton hankehakemuksen tekemiseen Invalidiliitto

Tämä työkirja on suunniteltu auttamaan sinua ja muita klubin jäseniä eri vaiheissa, jotka auttavat löytämään uusia keinoja parantaa klubinne

EU/ETA- ALUEEN ULKOPUOLELLA KOULUTTAUTUNEIDEN HAMMASLÄÄKÄREIDEN HARJOITTELUN OPINTOKIRJA

Canon Essential Business Builder Program. Avain yrityksesi menestykseen

Nenäpäivä oppilaitoksissa. Hauska auttaa Tempaudu Nenän vietäväksi!

OPS-TYÖ LUKUVUONNA

Piirikuvernöörin terveiset Lokakuu vuosikokouskuukausi klubissa. Hailuodosta Kuhmoon DG Aarto Mäkinen

Arne Ritari säätiö rs.

Palveluntuottajien vuosiraportointi tiedonkeruulomake

Suomen Lions-liitto ry Tapahtumien raportointi Käyttäjäohje Versio

Lions Quest -Elämisen taitoja

PORNAISTEN NUORISOVALTUUSTON MYÖNTÄMÄ TUKI NUORTEN ITSENSÄ TOTEUTTAMIIN TAPAHTUMIIN, RETKIIN JA MUUHUN UUTEEN TOIMINTAAN

Alueen puheenjohtaja Lohkon puheenjohtaja. Piirikuvernööri Heikki Saarinen

N-PIIRIN KOULUTUSTOIMIKUNNAN STRATEGIA JA HANKKEET

TAUSTATIEDOT. 1. Vastaajatahon virallinen nimi Nimi. Heinäveden kunta. 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Nimi. Riitta A.

Satavuotisjuhlan WWS-päivämäärä Teema

TEE SIITÄ TOTTA. Opas klubiprojektin suunnitteluun

LIONS CLUBS INTERNATIONAL Piirijaon muuttamis- ja kehittämisapuraha Myöntämisperusteet ja hakemus

LIONIEN PALVELUT LAPSILLE PAIKKAKUNNAN ARVIOINTILOMAKE

ETSIVÄ NUORISOTYÖ PSAVI-ALUEELLA Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi

Lions107 M Pori

ME PALVELEMME MAAILMAA JA PAIKALLISIA YHTEISÖJÄ YLPEYTTÄ TUNTIEN, INTOHIMOISESTI JA MUISTA VÄLITTÄEN. HORISONTIN TAKANA.

Piirikuvernööri Tuomo Holopainen

Kiitos veteraanit! -palveluaktiviteetti

ARNE RITARI - SÄÄTIÖ

NENÄPÄIVÄ OSANA OPINTOJAKSOA

Lions K piiri toimintasuunnitelma kaudelle

PIIRIN KOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI

Nuoret aikuiset, päihteet ja ehkäisevä päihdetyö -tutkimus

ARNE RITARI - SÄÄTIÖ

Piirikuvernöörin terveiset Lions -toiminnasta valoa kaamokseen. Hailuodosta Kuhmoon DG Aarto Mäkinen

Vuosikokouspöytäkirja

Perinteinen Vermotapahtuma

Jäsentoimikunnan puheenjohtaja - klubin jäsenjohtaja - GMT. Jukka Kärkkäinen Liiton jäsenjohtaja

Transkriptio:

PALVELUPROJEKTIN Tukiryhmä näköongelmaisille Kaikki Lions-klubit ovat itsenäisiä yksiköitä. Tämä tarkoittaa, että jokainen Lions-klubi on itsenäisesti vastuussa omien tapahtumiensa järjestämisestä sekä paikallisten lakien ja säädösten noudattamisesta. Tämän suunnitteluoppaan tavoitteena on välittää suosituksia, eikä sen sisältöä tulisi pitää lainopillisina neuvoina tai parhaina käytänteinä. Tämän suunnitteluoppaan sisältämät aktiviteetit saattavat sopia omaan yhteisöönne tai sitten eivät. Kaikkien lakien ja säädösten, turvallisuusohjeiden sekä parhaiden käytänteiden noudattamisen varmistamiseksi kannattaa keskustella jonkun paikallisen ammattilaisen kanssa. 1

PALVELUPROJEKTIN Tukiryhmä näköongelmaisille Tämä projektisuunnitteluopas auttaa klubianne järjestämään kuukausittaisen henkilökohtaista kasvua, itseluottamusta, henkistä tukea, itsenäisyyttä ja liikkumiskykyä edistävän tukiryhmän sokeille ja heikkonäköisille aikuisille. Käynnistämällä tämänkaltaisen projektin autatte järjestöämme saavuttamaan sokeiden tai näkövammaisten elämänlaadun parantamiseen tähtäävän strategisen vision. Aloittakaa tapahtumanne suunnittelu. Täyttäkää alla olevan kaavakkeen tyhjät kohdat määritelläksenne tapahtumanne yksityiskohtaisesti. Mitä saavutatte Sokeille ja näkövammaisille aikuisille toteutetaan tukiryhmä, joka tarjoaa valistusta ja mahdollisuuden sosiaaliseen kanssakäyntiin. Kesto Viikoittain Kuukausittain Muut Suunnitteluaika 2 4 kuukautta Aloitus-/ lopetuspäivät Sijainti Koulu tai kurssikeskus Oman yhteisön vapaa-ajan keskus Epämuodollinen (esim. uskontoon perustuva) Muut Suunnitellut osallistujat Valitkaa tapahtumallenne kohdeyleisö. Ihmiset, joille toiminta kohdistetaan: lapset nuoret U aikuiset kaikki Palveluita tarjoavat henkilöt: Sosiaalityöntekijä Vertaisvalmentaja Heikkonäköisyyden asiantuntija Näönhuollon ammattilainen Muut vapaaehtoiset Huomatkaa: Kannattaa harkita myös perheenjäsenten/ ystävien/omaishoitajien kutsumista; tällä luodaan tukiyhteisöä. Tukiryhmät kokoontuvat yleensä kerran kuussa, ja niiden toiminta saattaa kestää muutamasta kuukaudesta jatkuvasti järjestettäviin tapaamisiin. 2

Määritelkää projektillenne kaikki vaadittavat tehtävät. Kaikkien projektien pitäisi sisältää seuraavat kolme tehtävää: 1. Suunnitelkaa aiheita kullekin ryhmäkokoontumiselle. Esimerkkejä: Itsenäisen elämisen taitojen koulutusta, heikkonäköisyyteen liittyvää tekniikkaa jne. Tapaamisten aiheita: a. b. c. 2. Valitkaa jokin koulutusresurssi kullekin aiheelle.»» Resurssit tulee saada joltain laillistetulta heikkonäköisyyden asiantuntijalta tai sokeita tai näkövammaisia auttavilta organisaatioilta ja virastoilta. d. e. f. Resurssit: a. b. c. d. e. f. 3. Määrittäkää pienryhmien sosiaalinen toiminta. Sosiaalinen toiminta voi olla esimerkiksi yhdessä nautittu ateria, adaptiiviset pelit, käsityöt, juhlapäivän vietto tai jonkin muun asian juhlistaminen. Toiminta: a. b. c. d. 3

Antakaa tapahtuman vapaaehtoisille roolit. Asema/rooli Nimi Yhteystiedot Huomautukset Tukiryhmän vetäjä Tämän henkilön tulisi olla joku paikallinen näönhuollon ammattilainen, jolle tukiryhmän vetäminen on tuttua. Vertaisvalmentaja Vapaaehtoisjohtaja Tämä henkilö voi olla joku sokea tai näkövammainen henkilö, joka on jo siirtynyt elämään itsenäisesti ja on osa yhteisöä ja jolla on halu auttaa muita pääsemään samaan tilanteeseen. Muistakaa ottaa mukaan sellaisia vapaaehtoisia, jotka voivat keskustella osallistujien kanssa klubin jäsenyydestä ja jotka voivat antaa vapaaehtoisille koulutusta sokeiden ja näkövammaisten aikuisten parissa työskentelystä. Markkinointijohtaja Tehtävän vastuuhenkilö Yhteistyökumppanit / vierailevat puhujat PIKAVINKKI Lion-jäsenten lukumäärä Leo-jäsenten lukumäärä Muiden lukumäärä Paikallinen sokeiden tai näkövammaisten opettaja Paikallinen sokeita tai näkövammaisia auttava järjestö Paikallinen silmälääkäri, orientaation tai liikkumiskyvyn asiantuntija u Kaikkien vapaaehtoisten tulisi olla mukana tapahtuman toiminnassa, ja heidän tulisi olla sitoutuneita hauskanpidon mahdollistavan, lämminhenkisen ja myönteisen ympäristön luomiseen osallistujille. 4

Organisoikaa projektinne saavutettavissa oleviin vaiheisiin. Tukiryhmän vetäjä voi täyttää tämän lomakkeen ja seurata edistymistä. Tila Tehtävä Määräaika Tiedottakaa klubille Tehtävän vastuuhenkilö Vihjeitä Järjestäkää kokoontuminen, jossa tiedotatte klubille tapahtumasta Laatikaa tapahtumalle nimi/ otsikko Muodostakaa suunnittelutoimikunta Etsikää tapahtumalle mahdollisia yhteistyökumppaneita Toimikunta, jonka tehtävä on määritellä tapahtuman osallistujat, toiminta, tehtävät ja logistiikka Valmistelkaa alustava budjetti Tapahtumatilan vuokra ja laitteisto Koulutusaineisto Vierailevien puhujien palkkiot Hakekaa rahoitusta (tarvittaessa) Varmistakaa paikka, päivämäärä ja aika Varmistakaa vakuutuksen kattavuus Muistakaa valita tila, johon kaikki osallistujat mahtuvat ja jossa voi järjestää paljon erilaista toimintaa Nämä tulisi varmistaa vähintään kuukausi ennen tapahtumaa Paikan tulisi olla aina sama, jos se vain on mahdollista Tarkistakaa asianmukaisilta viranomaisilta, tarvitaanko vakuutustodistusta tai lisävakuutusta Yhteydenotto paikallisiin sokeita ja näkövammaisia auttaviin järjestöihin osallistujien löytämiseksi Huomatkaa: Kaikki kutsutut eivät välttämättä osallistu ensimmäiseen tukiryhmään tai jatka osallistumista ensimmäisen tapaamisen jälkeen. Se ei haittaa! Jos tavoite on luoda 20 hengen tukiryhmä, kannattaa kutsua aluksi vähintään 50 ihmistä. Vastauksia kysymyksiin, jotka liittyvät kaikille Lions-klubeille tarjottavan yleisen vastuuvakuutuksen käytäntöön, löytyy ohjelmavakuutusten kirjasesta osoitteesta http://lionsclubs.org/pib-en Voivat antaa tietoa tukiryhmästänne omille asiakkailleen Voivat tarjota lisämahdollisuuksia ryhmästänne tiedottamiseen järjestönsä kautta Voivat auttaa tukiryhmän sisällön/ tapaamisten osalta 5

Organisoikaa projektinne saavutettavissa oleviin vaiheisiin (jatkuu). Tila Tehtävä Määräaika Laatikaa markkinointisuunnitelma Varmistakaa tarpeellisten vapaaehtoisten ja terveydenhuollon ammattilaisten läsnäolo Viimeistelkää tukiryhmän aikataulu Sopikaa tapahtuman jälkeisestä kokouksesta, jossa voitte juhlistaa menestystä ja keskustella mahdollisista kehityskohdista Tehtävän vastuuhenkilö Vihjeitä Siihen voi sisältyä lehtisiä, digitaalista aineistoa yms. Varmistakaa, että valitut vapaaehtoiset ja ammattilaiset ovat sitoutuneita tavoitteeseen ja auttavat turvallisen ja lämminhenkisen ympäristön luonnissa Vapaaehtoisten tulee noudattaa näkövammaisten ja sokeiden kanssa työskentelyä koskevia paikallisia säännöksiä ja hankkia tarvittaessa vaaditut asiakirjat Sen pitäisi olla aikaperusteinen kaiken toiminnan sisältävä suunnitelma alusta loppuun Käyttäkää arviointikysymyksiä keskusteluun projektistanne 6

Päättäkää projektinne budjetista. saa käyttää tätä taulukkoa tapahtuman rahoituksesta päätettäessä. Kuvaus Määrä Kustannuserä Kokonaiskustannukset Lahjoitukset Tulot Tase Koulutus Koulutusaineisto Tulostus-/painokulut Vierailevien puhujien palkkiot Laitteet ja tarvikkeet Tehtävätarvikkeet Markkinointi Markkinointiaineisto Muut Vesi/ pikkunaposteltavat 7

Arvioikaa projektinne menestystä. Kutsukaa uudelleen koolle tapahtuman suunnittelutoimikunta juhlistamaan tuloksianne ja raportoimaan palveluistanne! Menestyksen mittarit Arvioikaa projektianne Alle 18-vuotiaiden osallistujien lukumäärä Yli 18-vuotiaiden osallistujien lukumäärä Vapaaehtoisten Lion-jäsenten lukumäärä Vapaaehtoisten Leo-jäsenten lukumäärä Pohtikaa projektianne 1. Toteutettiinko sokeille ja näkövammaisille aikuisille tukiryhmä, joka tarjoaa valistusta ja mahdollisuuden sosiaaliseen kanssakäyntiin? 2. Missä onnistuitte parhaiten? Vapaaehtoisten, ei-jäsenten lukumäärä Palvelutunnit yhteensä Projektin suunnitteluun/rahoituksen hakemiseen käytettyjen tuntien kokonaismäärä 3. Mitkä olivat suurimmat haasteenne? 4. Järjestäisittekö tämän tapahtuman uudelleen? BUDJETTITAULUKKO 5. Mitä muuttaisitte? lionsclubs.org 07/18 FI 8 VAIKUTUKSEN ARVIOINTI