Sähköpostiosoite. Lukio: luokka/aloitusvuosi ja arvioitu päättymisvuosi

Samankaltaiset tiedostot
NUORTEN KESÄTYÖPASSI 2015

POLVIJÄRVEN KUNNAN NUORTEN KESÄTYÖPAIKAT

Nuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle

Tätä ohjetta sovelletaan ennen alkaneisiin työsuhteisiin. Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle

Pyhäjoen kunta tukee työllisyyttä käyttämällä työmarkkinatuen kuntaosuuteen varattua määrärahaa uusien työpaikkojen luomiseen alueelle

VETELIN KUNNAN KESÄTYÖTUKI 2015

Oulun kaupunki Kesätyöt opiskelijoiden kesätyöharjoittelu yli 18- vuotiaat -kesätyöseteli vuotiaat

Työllistämistoiminnan kehittäminen vuonna 2016 / kuntalisän maksaminen

TE-palvelut työnantajille Toimisto Otsikko

Työnantajasektori: Yritys Yhdistys/säätiö Muu. Henkilöstön lukumäärä: Tukea haetaan ajalle: Noudatettava työehtosopimus: euroa / kuukausi

Työelämä 2020 monimuotoisen työyhteisön mahdollisuudet Ritva Sillanterä, Satakunnan ELY-keskus

Keskiviikko klo

Palkkatuki ja oppisopimuskoulutus Eija Sumen, Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto

Työelämän juridiset pelisäännöt

Palkkatuen muutokset 2017

HEINÄVEDEN KUNTA TYÖLLISYYSPALVELUT Tietoa työnantajalle ja työnhakijalle

Palkkatuen ja työkokeilun mahdollisuudet välityömarkkinoilla Katja Pietilä Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto

Yhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15

Nuorten kesätyöhaku Lempäälän työllisyyspalvelut Maija Heino Pia Siekkinen

Palkkatuki Uudenmaan TE-toimisto, Palkkatukiyksikkö

HAKEMUS KESÄTYÖPAIKKATUESTA

VALTUUSTOALOITE. Nurmijärven kunnanvaltuustolle UUTTA TYÖTÄ SAKKOJEN SIJAAN

OHJE. Jäsenilmoitus / ammattiyhdistyksen perintäsopimus -kaavakkeen täyttöä varten

KOULULAISTEN TUTUSTUMINEN TYÖELÄMÄÄN

Ohjaus- ja seurantalomake 1 (7) Kuntalisä työttömiä palkkatuella työllistäville järjestöille, yhdistyksille ja säätiöille

TYÖEHTOSOPIMUS INFO. Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä

Lahden 4H- yhdistys ry Neljänkaivonkatu LAHTI

Sallan kunnan aktivointiosa

2005 Lantula- Talo. Yhteinen olohuone. Yhteinen tavoite Kuitenkin matka isompaan työllistämiseen on kestänyt vuosia.

hanke Apua ja tukea rekrytoinnin eri vaiheisiin TE -toimiston palkkatuki Kaupungin työllistämistuki

Palkkatuki. Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimisto Eija Ahava Toimisto Otsikko

Rahoituspohjan muutos - työttömyysetuuksien käyttötarkoituksen laajentaminen

Vantaan kaupunki työllistämisen tukena yrityksille. Anu Tirkkonen työllisyyspalveluiden johtaja vs.

Valtuustoaloite kesätyösetelin käyttöönotosta Riihimäellä

Palkkatuki muutoksia

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 11/ (6) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/

Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja

Apteekkien työnantajaliiton ja Palvelualojen ammattiliitto PAM:n edustajat

Kehittäjäryhmän skype tilaisuus Projektisuunnittelija Anette Hagström, Vantaa

KESÄTYÖ. Avoimet kesätyöpaikat

Sosiaalidemokraattien valtuustoryhmän aloite kesätyöpaikan tarjoamisesta Suomen 100-vuotisjuhlan kunniaksi kaikille lappeenrantalaisille nuorille

KESKI-SUOMEN TYÖ- JA ELINKEINOTOIMISTO

Kesätyön pelisääntöjä 2012

Tervetuloa työelämään!

Yllätetään yhteiskunta -yritysyhteisössä Kotka

Yritysyhdistysten tuet ja hakuohjeet 2019

Opsotäppä X. Vastaus asiakaslähtöisyyteen. Taitajapedagogiikkaa parhaimmillaan. Lisäarvoa asiakkaille opiskelijalle ja työnantajalle.

HAKEMUS: SUNTION AMMATTITUTKINTOON VALMISTAVA KOULUTUS

Muistio MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN

Ennakkoverolippumiehet

Tämä tietosuojaseloste koskee henkilötietojen käsittelyä Kaupan liiton sidosryhmärekisterissä

Työntekijän palkkaaminen Kirsti Paloniemi - Henkilöstötieto Oy

Sopimus Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelmasta vuosille 2018 ja 2019

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

Työelämän pelisäännöt

Aika: Asia: Sopimus Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelma koululaisille vuonna 2017

Laki. EDUSKUNNAN VASTAUS 130/2003 vp. Hallituksen esitys laiksi sosiaalisista yrityksistä ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi.

Välityömarkkinafoorumi. Ritva Sillanterä

Hankinnoilla työllistämisen malli Tampereella

Työehtosopimus eli TES

ENERSENSE OY:N TIETOSUOJASELOSTE TYÖNHAKIJOILLE. Viimeksi päivitetty:

Palkkatukityön merkitys ja tavoitteet

KUNNALLINEN PÄÄSOPIMUS NEUVOTTELUPROSESSI ERIMIELISYYSASIOISSA

TE-palvelut. Uudenmaan ELY-keskus Jani Lehto

Rautalampi

Kuuden euron työkokeilu. Infotilaisuus RT-RL Tapio Kari

Oppimistaidot ja työelämätietous IC Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen

Työntekijän palkkaaminen ja työsuhteen päättäminen Eroja Suomen ja Viron sääntelyn välillä

VALINTAKOKEEN ESITIETOLOMAKE

OPPISOPIMUS ESEDU / Oppisopimuspalvelut / AT

1. NUORTEN KESÄTYÖ JA HARJOITTELU TYÖNTEKIJÄ- TEHTÄVISSÄ

3. Suoritetut tutkinnot, tutkinnonosat ja valmistavaan koulutukseen osallistuminen

1. NUORTEN KESÄTYÖ JA HARJOITTELU TYÖNTEKIJÄ- TEHTÄVISSÄ

EK:n 3+6 oppisopimusmalli

EK:n 3+6 oppisopimusmalli

YHTEENVETO KESÄTYÖNTEKIJÖIDEN JA HAJOITTELIJOIDEN PALKKAUKSESTA KUMITEOLLISUUDESSA VUONNA 2015

KOULULAISTEN KESÄTÖIDEN HAKULOMAKE saap:

Palkkatuki

Palkkatuki. TEM:n hallinnonalan itse toteutettavien rakennerahastohankkeiden hallinnointi koulutus Kirsti Haapa-aho

HARJOITTELU VUONNA Tiedotustilaisuus ke klo

Paikallinen sopiminen pk-yrityksissä

Sallan kunnan aktiivimalli Sallan kunta, Postipolku 3, Salla

Hattulan uusi talous- ja henkilöstöjohtaja Annu Kalliaisenaho

Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle

3. ASIAA KÄSITELLEEN LUOTTAMUSMIEHEN/ TYÖSUOJELUVALTUUTETUN TIEDOT

Työntekijä yrityksessä käytännön asioita Tiina Uutela

Työnantajien näkemyksiä ja kokemuksia erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä

Työsopimuslain muutokset voimaan Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

SSP Finland on sitoutunut suojelemaan henkilötietojesi tietoturvaa ja luottamuksellisuutta.

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi

Kesätyöpaikkakysely 2015

Colliers International Finland -konsernin henkilöstöhallinnon tietosuojaseloste

HARJOITTELUINFO URAPALVELUT Urapalvelut

HENKILÖKOHTAINEN APU INFOPAKETTI TYÖNTEKIJÄLLE

Palkkatuki

KESÄTYÖNTEKIJÖIDEN PALKKAAMINEN SAK:LAISILLE TYÖPAIKOILLE

Palautuspyyntö 1,00 /palautuspyyntö Palautuspyyntö (max. 3 kpl) ilmoitustavasta riippumatta (sähköposti, tekstiviesti, kirje).

Yhdessä teemme ihmeitä.

1. SHK-Huolto Oy:n asiakasrekisterin tietosuojaseloste. Rekisterinpitäjä:

Transkriptio:

KESÄTYÖSETELI 2019 Hakuaika 1.2.-5.4.2019 KESÄTYÖSETELIN NUORI PALAUTTAA TÄYTETTYNÄ VIIMEISTÄÄN perjantaina 5.4.2019 klo 15.00 Iin kunnanviraston yhteispalvelupisteeseen tai postitse osoitteeseen: Iin kunta/työllistämisen palvelut, PL 24, 91101 Ii. Vastaa Iin kunnan rekrysivulla olevaan paras kesätyöpaikka -kampanjaan, niin osallistut palkinnon arvontaan! HAKEMUS / SITOUMUS (Yritykset ja rekisteröidyt yhdistykset) Nuori täyttää Henkilötiedot Sukunimi Etunimet Syntymäaika Puh. Sähköpostiosoite Koulutus Peruskoulun päättymisvuosi Lukio: luokka/aloitusvuosi ja arvioitu päättymisvuosi Muu koulutusala, missä opiskelet tai mihin olet hakenut kevään yhteishaussa. Paikka ja aika KESÄTYÖSETELI Työnantaja täyttää Yritys tai yhdistys Toimiala Puhelin Kotikunta Yhteyshenkilö Sitoumus Yritys työllistää ko. nuoren kesätöihin 2 viikon ajaksi liitteenä olevien ehtojen mukaisesti. (Liitteenä on nuoren kesätyöllistämiseen liittyvät vähimmäisehdot.) Paikka ja pvm Tämä kpl jää kesänuorelle

IIN KUNNAN NUORTEN KESÄTYÖLLISTÄMINEN/KESÄTYÖSETELI 2019 KESÄTYÖPAIKKATUEN EHDOT (tiedoksi työnantajalle ja työntekijälle) Kesätyösetelijärjestelmä koskee iiläisiä vuonna 2000-2003 syntyneitä nuoria (ei koske nuorta, joka on työttömänä työnhakijana, esim. kevään 2019 ylioppilaat ja ammattikoulutusta valmistuneet.) Kunnan maksaman tuen määrä on 180 / 2 viikkoa / kesänuori. Työaika on kaksi viikkoa, yhteensä 60 työtuntia (esim. 30h/viikko). Kesätöihin palkattava nuori ei saa olla yrittäjän/yrityksen omistajan perheenjäsen tai kotitalouden perheenjäsen. Työllistettävästä nuoresta voi saada tukea vain 2 viikon ajalta (työnantaja voi omalla kustannuksellaan työllistää myös pitempään). Työnantaja tekee nuoren kanssa kirjallisen työsopimuksen. Työnantajan tulee maksaa ensisijaisesti kyseiseen työsuhteeseen sovellettavan työehtosopimuksen mukaista koululaisen/kesätyöntekijän palkkaa tai vähintään valtakunnallisen Tutustu työelämään ja tienaa- ohjelman mukaisesti 345 /2vkoa. Tietyt alat ovat voineet sopia korkeammasta korvauksesta. Voit pyytää työnantajaa kysymään lisätietoja Tutustu työelämään ja tienaa- ohjelmasta omasta liitostaan. YRITYS/YHDISTYS VASTAA ITSE KAIKISTA TYÖNANTAJAMAKSUISTA (sis. myös vakuutukset) 15 18 vuotiaan työntekijän työaika on pääsääntöisesti sama kuin 18 vuotta täyttäneillä, kuitenkin enintään 9 tuntia vuorokaudessa ja enintään 48 tuntia viikossa. Työaika on sijoitettava klo 6 22 väliseen aikaan. Työsuojelulaki on otettava huomioon nuorten työntekijäin osalta (mm. koneiden käyttö, työolosuhteet yms.). Nuoria työntekijöitä koskevaa asiaa löytyy työsuojeluhallinnon nettisivujen lisäksi työ- ja elinkeinoministeriön nettisivuilta www.tem.fi/tyo polulta työlainsäädäntö -> työsopimus ja työsuhde->nuoret työntekijät. Nuori voi olla vain yhdessä kesätyösetelijärjestelmän piirissä olevassa työpaikassa kesän aikana. Tukea maksetaan ajalla 1.6.-11.8.2019 työllistetyistä nuorista. Tukea ei makseta, jos yritys saa muuta julkista tukea työllistämänsä nuoren palkkauskustannuksiin. Tuki koskee myös ei-iiläisiä yrityksiä, yhdistyksiä ja toimivia maatiloja. KESÄTYÖSETELIN KÄYTTÖ Kunta antaa ehdot täyttävälle nuorelle kesätyösetelin, jonka yritys/yhdistys täyttää ja allekirjoittaa. Kesätyösetelilomake on saatavilla myös kunnan www-sivuilta 1.2.2019 alkaen. Em. kesätyösetelin nuori palauttaa 5.4.2019 klo 15.00 mennessä täytettynä ja allekirjoitettuna kunnanviraston neuvontaan tai postitse osoitteeseen: Iin kunta/työllistämisen palvelut, PL 24, 91101 Ii. Tuki maksetaan työnantajalle jälkikäteen työnantajan täyttämän tilityslomakkeen ja palkanmaksutositteiden perusteella. Kesätyöpaikkatuen tilityslomakkeet toimitetaan työnantajille elokuussa 2019. TUKIPÄÄTÖKSET TEKEE IIN KUNTA

KESÄSETELIHAKEMUS 2019 Hakuaika 1.2.-5.4.2019 KESÄTYÖSETELIN NUORI PALAUTTAA TÄYTETTYNÄ VIIMEISTÄÄN perjantaina 5.4.2019 klo 15.00 Iin kunnanviraston yhteispalvelupisteeseen tai postitse osoitteeseen: Iin kunta/työllistämisen palvelut, PL 24, 91101 Ii. HAKEMUS / SITOUMUS (Yritykset ja rekisteröidyt yhdistykset) Nuori täyttää Henkilötiedot Sukunimi Etunimet Syntymäaika Puh. Sähköpostiosoite Koulutus Peruskoulun päättymisvuosi Lukio: luokka/aloitusvuosi ja arvioitu päättymisvuosi Muu koulutusala, missä opiskelet tai mihin olet hakenut kevään yhteishaussa. Ajokortti (mopokortti/traktorikortti/ajokortti) Paikka ja aika KESÄTYÖSETELI Työnantaja täyttää Yritys tai yhdistys Toimiala Puhelin Yhteyshenkilö Sitoumus Kotikunta Yritys työllistää ko. nuoren kesätöihin 2 viikon ajaksi liitteenä olevien ehtojen mukaisesti. (Liitteenä on nuoren kesätyöllistämiseen liittyvät vähimmäisehdot.) Paikka ja pvm Tämä kpl jää työnantajalle

IIN KUNNAN NUORTEN KESÄTYÖLLISTÄMINEN/KESÄTYÖSETELI 2019 KESÄTYÖPAIKKATUEN EHDOT (tiedoksi työnantajalle ja työntekijälle) Kesätyösetelijärjestelmä koskee iiläisiä vuonna 2000-2003 syntyneitä nuoria (ei koske nuorta, joka on työttömänä työnhakijana, esim. kevään 2019 ylioppilaat ja ammattikoulutusta valmistuneet.) Kunnan maksaman tuen määrä on 180 / 2 viikkoa / kesänuori. Työaika on kaksi viikkoa, yhteensä 60 työtuntia (esim. 30h/viikko). Kesätöihin palkattava nuori ei saa olla yrittäjän/yrityksen omistajan perheenjäsen tai kotitalouden perheenjäsen. Työllistettävästä nuoresta voi saada tukea vain 2 viikon ajalta (työnantaja voi omalla kustannuksellaan työllistää myös pitempään). Työnantaja tekee nuoren kanssa kirjallisen työsopimuksen. Työnantajan tulee maksaa ensisijaisesti kyseiseen työsuhteeseen sovellettavan työehtosopimuksen mukaista koululaisen/kesätyöntekijän palkkaa tai vähintään valtakunnallisen Tutustu työelämään ja tienaa- ohjelman mukaisesti 345 /2vkoa. Tietyt alat ovat voineet sopia korkeammasta korvauksesta. Voit pyytää työnantajaa kysymään lisätietoja Tutustu työelämään ja tienaa- ohjelmasta omasta liitostaan. YRITYS/YHDISTYS VASTAA ITSE KAIKISTA TYÖNANTAJAMAKSUISTA (sis. myös vakuutukset) 15 18 vuotiaan työntekijän työaika on pääsääntöisesti sama kuin 18 vuotta täyttäneillä, kuitenkin enintään 9 tuntia vuorokaudessa ja enintään 48 tuntia viikossa. Työaika on sijoitettava klo 6 22 väliseen aikaan. Työsuojelulaki on otettava huomioon nuorten työntekijäin osalta (mm. koneiden käyttö, työolosuhteet yms.). Nuoria työntekijöitä koskevaa asiaa löytyy työsuojeluhallinnon nettisivujen lisäksi työ- ja elinkeinoministeriön nettisivuilta www.tem.fi/tyo polulta työlainsäädäntö -> työsopimus ja työsuhde->nuoret työntekijät. Nuori voi olla vain yhdessä kesätyösetelijärjestelmän piirissä olevassa työpaikassa kesän aikana. Tukea maksetaan ajalla 1.6.-11.8.2019 työllistetyistä nuorista. Tukea ei makseta, jos yritys saa muuta julkista tukea työllistämänsä nuoren palkkauskustannuksiin. Tuki koskee myös ei-iiläisiä yrityksiä, yhdistyksiä ja toimivia maatiloja. KESÄTYÖSETELIN KÄYTTÖ Kunta antaa ehdot täyttävälle nuorelle kesätyösetelin, jonka yritys/yhdistys täyttää ja allekirjoittaa. Kesätyösetelilomake on saatavilla myös kunnan www-sivuilta 1.2.2019 alkaen. Em. kesätyösetelin nuori palauttaa 5.4.2018 klo 15.00 mennessä täytettynä ja allekirjoitettuna kunnanviraston neuvontaan tai postitse osoitteeseen: Iin kunta/työllistämisen palvelut, PL 24, 91101 Ii. Tuki maksetaan työnantajalle jälkikäteen työnantajan täyttämän tilityslomakkeen ja palkanmaksutositteiden perusteella. Kesätyöpaikkatuen tilityslomakkeet toimitetaan työnantajille elokuussa 2019. TUKIPÄÄTÖKSET TEKEE IIN KUNTA

Hakuaika 1.2.-5.4.2019 KESÄTYÖSETELIN NUORI PALAUTTAA TÄYTETTYNÄ VIIMEISTÄÄN perjantaina 5.4.2019 klo 15.00 Iin kunnanviraston yhteispalvelupisteeseen tai postitse osoitteeseen: Iin kunta/työllistämisen palvelut, PL 24, 91101 Ii. HAKEMUS / SITOUMUS (Yritykset ja rekisteröidyt yhdistykset) Nuori täyttää Henkilötiedot Sukunimi Etunimet Syntymäaika Puh. Sähköpostiosoite Koulutus Peruskoulun päättymisvuosi Lukio: luokka/aloitusvuosi ja arvioitu päättymisvuosi Muu koulutusala, missä opiskelet tai mihin olet hakenut kevään yhteishaussa. Ajokortti (mopokortti/traktorikortti/ajokortti) Paikka ja aika KESÄTYÖSETELI Työnantaja täyttää Yritys tai yhdistys Toimiala Puhelin Yhteyshenkilö Sitoumus Kotikunta Yritys työllistää ko. nuoren kesätöihin 2 viikon ajaksi liitteenä olevien ehtojen mukaisesti. (Liitteenä on nuoren kesätyöllistämiseen liittyvät vähimmäisehdot.) Paikka ja pvm Tämä kpl palautetaan kuntaan

IIN KUNNAN NUORTEN KESÄTYÖLLISTÄMINEN/KESÄTYÖSETELI 2019 KESÄTYÖPAIKKATUEN EHDOT (tiedoksi työnantajalle ja työntekijälle) Kesätyösetelijärjestelmä koskee iiläisiä vuonna 2000-2003 syntyneitä nuoria (ei koske nuorta, joka on työttömänä työnhakijana, esim. kevään 2019 ylioppilaat ja ammattikoulutusta valmistuneet.) Kunnan maksaman tuen määrä on 180 / 2 viikkoa / kesänuori. Työaika on kaksi viikkoa, yhteensä 60 työtuntia (esim. 30h/viikko). Kesätöihin palkattava nuori ei saa olla yrittäjän/yrityksen omistajan perheenjäsen tai kotitalouden perheenjäsen. Työllistettävästä nuoresta voi saada tukea vain 2 viikon ajalta (työnantaja voi omalla kustannuksellaan työllistää myös pitempään). Työnantaja tekee nuoren kanssa kirjallisen työsopimuksen. Työnantajan tulee maksaa ensisijaisesti kyseiseen työsuhteeseen sovellettavan työehtosopimuksen mukaista koululaisen/kesätyöntekijän palkkaa tai vähintään valtakunnallisen Tutustu työelämään ja tienaa- ohjelman mukaisesti 345 /2vkoa. Tietyt alat ovat voineet sopia korkeammasta korvauksesta. Voit pyytää työnantajaa kysymään lisätietoja Tutustu työelämään ja tienaa- ohjelmasta omasta liitostaan. YRITYS/YHDISTYS VASTAA ITSE KAIKISTA TYÖNANTAJAMAKSUISTA (sis. myös vakuutukset) 15 18 vuotiaan työntekijän työaika on pääsääntöisesti sama kuin 18 vuotta täyttäneillä, kuitenkin enintään 9 tuntia vuorokaudessa ja enintään 48 tuntia viikossa. Työaika on sijoitettava klo 6 22 väliseen aikaan. Työsuojelulaki on otettava huomioon nuorten työntekijäin osalta (mm. koneiden käyttö, työolosuhteet yms.). Nuoria työntekijöitä koskevaa asiaa löytyy työsuojeluhallinnon nettisivujen lisäksi työ- ja elinkeinoministeriön nettisivuilta www.tem.fi/tyo polulta työlainsäädäntö -> työsopimus ja työsuhde->nuoret työntekijät. Nuori voi olla vain yhdessä kesätyösetelijärjestelmän piirissä olevassa työpaikassa kesän aikana. Tukea maksetaan ajalla 1.6.-11.8.2019 työllistetyistä nuorista. Tukea ei makseta, jos yritys saa muuta julkista tukea työllistämänsä nuoren palkkauskustannuksiin. Tuki koskee myös ei-iiläisiä yrityksiä, yhdistyksiä ja toimivia maatiloja. KESÄTYÖSETELIN KÄYTTÖ Kunta antaa ehdot täyttävälle nuorelle kesätyösetelin, jonka yritys/yhdistys täyttää ja allekirjoittaa. Kesätyösetelilomake on saatavilla myös kunnan www-sivuilta 1.2.2019 alkaen. Em. kesätyösetelin nuori palauttaa 5.4.2018 klo 15.00 mennessä täytettynä ja allekirjoitettuna kunnanviraston neuvontaan tai postitse osoitteeseen: Iin kunta/työllistämisen palvelut, PL 24, 91101 Ii. Tuki maksetaan työnantajalle jälkikäteen työnantajan täyttämän tilityslomakkeen ja palkanmaksutositteiden perusteella. Kesätyöpaikkatuen tilityslomakkeet toimitetaan työnantajille elokuussa 2019. TUKIPÄÄTÖKSET TEKEE IIN KUNTA