Rekrytointitarpeiden laskenta Henkilöstön tarve kehittyy kuten palvelutarve Vaihtoehtoisessa laskelmassa henkilötyön tuottavuus paranee valitulla tasolla (esim. 0,5 %/v) Palvelutarve-ennuste perustuu ennustettuun väestömuutokseen Tilastokeskuksen väestöennusteet vuoteen 2029 Voidaan käyttää myös kunnan omia ennusteita Henkilöstön määrä ja eläköitymisennusteet KEVAlta Ennusteessa mukana ennenaikainen eläköityminen Toimistotyö Siivous ja kiinteistötyötyö Ruokapalvelut Hallinto- ja tukipalvelut/muut Kulttuuri- ja vapaa-aika-alan työ Lastentarhanopettajat Lastenhoitajat ja päiväkotiapulaiset Perhepäivähoitajat ym. Kodinhoitajat Sosiaalialan muu Perushoitajat ja lähihoitajat Sairaanhoitajat Terveydenhoidon muu Lääkärit Opettajat Teknisen- ja ympäristöalan työ
Sastamala Henkilöstö* Muutos Eläköityvät Ammattiryhmä Mukana mm.: Tarpeen laskenta 2013 2013-2030 2013-2030 Toimistotyö Hallinto- ja tukipalvelut Ruokapalvelu Siivous ja kiinteistönhuolto Tekninen- ja ympäristöala Kulttuuri ja vapaa-aika Sosiaaliala Lääkärit Esimerkki 8. Henkilöstötarve ja eläköityminen Sairaanhoitajat Terveydenhuollon muu henkilöstö Sihteerit, osastosiht, tekstinkäsittelijät, palkanlaskijat, kassanhoitajat, vahtimest., vastaanoton hoitajat, puhelinvaihteenhoitajat yms. Johtajat, talousjohtajat, kamreerit, kirjanpitäjät, henkilöstöjohtajat, tietohallinto, viestintä, kääntäjät yms. Ravintola- ja suurtalousesimiehet, kokit, keittäjät, kylmäköt, kettiöapulaiset yms Siivoojat, siivoustyönjohtajat, kiinteistöhuoltomiehet, vahtimestarit yms. Tekn. asiantuntijat, rakennusalan työntekijät, puistotyöntekijät, varasto,- korjaus- ja huoltohenkilöstö, kuljettajat yms.. Kirjasto- ja museoalan henkilöstö, liikunnanohjaajat, nuorisoohjaajat yms. Sosiaalityöntekijät, sosiaalialan ohjaajat ja kasvattajat, askarteluohjaajat yms. Ylilääkärit, erikoislääkärit, hammaslääkärit ja muut lääkärit perusterveydenhuollossa Sairaanhoitajat, terveydenhoitajat, toiminta- ym. terapeutit, kätilöt ja hammashoitajat Psykologit, laboratoriohoitajat, proviisorit, farmaseutit, sairaankuljettajat, lääkintävahtimestarit, puheterapeutit, välinehuoltajat yms. Koko väestön kehitys 83 +5 40 % Koko väestön kehitys 206 +12 56 % Päivähoidossa olevien, koululaisten sekä vanhusten palveluiden asiakkaiden määrän ennakoitu kehitys huomioiden ateriasuoritteiden painoarvot 54 +7 70 % Koko väestön kehitys 99 +6 62 % Koko väestön kehitys 69 +4 69 % Koko väestön kehitys 37 +2 47 % Koko väestön kehitys 64 +4 50 % 0 0 17 +1 44 % 27 +2 60 % Perus- ja lähihoitajat Perus- ja lähihoitajat Yli 75- vuotiaiden määrän kehitys 36 +21 44 % Kodinhoitajat Kodinhoitajat ja henkilökohtaiset avustajat Yli 75- vuotiaiden määrän kehitys 149 +84 30 % Opettajat Opettajat, rehtorit, opinto-ohjaajat yms. 7-18 -vuotiaiden määrän kehitys 356-13 30 % Päivähoito- ja esiopetus Yhteensä Lastentarhanopettajat, lastenhoitajat, päiväkotiapulaiset ja perhepäivähoitajat. *arvioitu 31.12.2011 vakuutettujen määrän perusteella 30 % Voimakas eläköityminen on osaamisen ja työvoiman saatavuuden kannalta haaste, mutta antaa myös mahdollisuuden töiden uudelleen järjestelyyn 55 % 46 % 1-6 -vuotiaiden määrän kehitys 196-3 55 % 1391 +132 46 %
Esimerkki 9. Henkilöstön laskennallinen tarve
Esimerkki 10. Henkilöstön määrä trendilaskelmassa ja tuottavuuden noustessa 0,5 %/v
Esimerkki 11. Kodinhoitajien korvaava rekrytointitarve