HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN

N:o 2009 HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A PALVELUTUOTANNON TOIMINTASÄÄNTÖ N:o Kh Säännön nimi 1/2009 12.1.2009 Toimintasääntö Kh 12.1.2009 20 Lanula 17.2.2009 36, Elala 27.1.2009 14, Ikla 27.1.2009 17, Tetola 17.2.2009 29, Ymrala 3.2.2009 14, Yhla 10.2.2009 40 Palvelutuotannon toimintasäännön muuttaminen (muutos 1) Kh 9.2.2009 17 Ikla 23.3.2009 37, Tetola 24.3.2009 37 Palvelutuotannon toimintasäännön muuttaminen (muutos 2), muutos tulee voimaan 1.4.2009. Kh 2.3.2009 15 Ymrala 11.3.2009 35 Palvelutuotannon toimintasäännön muuttaminen (muutos 3), muutokset tulevat voimaan 1.11.2009. Kh 5.10.2009 16 Tetola 20.10.2009 98, Ymrala 21.10.2009 174, Lanula 27.10.2009 137, Ikla 26.10 2009 100 Palvelutuotannon toimintasäännön muuttaminen (muutos 4), muutos tulee voimaan 15.4.2010. Kh 22.3.2010 8 Ymrala 18.3.2010 70 Palvelutuotannon toimintasäännön muuttaminen, muutokset tulevat voimaan 1.3.2011 Kh 7.2.2011 18

Hämeenlinnan kaupungin palvelutuotannon toimintasääntö 1. PALVELUTUOTANNON YLEINEN KUVAUS...2 1.1. Palvelutuotannon organisaatio...2 1.2. Palvelutuotannon johdon tehtävät ja päätösvalta...2 1.3. Palvelutuotannon henkilöstön tehtävät...5 1.4. Palvelujen tuottaminen ulkopuolisille...6 2. VARHAISKASVATUSPALVELUT...7 2.1. Palvelujen organisointi...7 2.2. Johdon ja henkilöstön erityiset tehtävät ja päätösvalta...7 3. OPETUSPALVELUT...9 3.1. Palvelujen organisointi...9 3.2. Johdon ja henkilöstön erityistehtävät ja päätösvalta...9 4. LASTEN JA NUORTEN KASVUA TUKEVAT PALVELUT...12 4.1. Palvelujen organisointi...12 4.2. Johdon erityiset tehtävät ja päätösvalta...13 4.3. Lastensuojelun henkilöstön erityistehtävät ja päätösvalta...14 4.4. Muun henkilöstön erityistehtävät ja päätösvalta...16 5. KULTTUURIPALVELUT...17 5.1. Palvelujen organisointi...17 5.2. Johdon erityistehtävät ja päätösvalta...17 6. IKÄIHMISTEN PITKÄAIKAISHOIVAN PALVELUT...18 6.1. Palvelujen organisointi...18 6.2. Johdon ja henkilöstön erityiset tehtävät ja päätösvalta...19 7. KOTI- JA ASUMISPALVELUT...20 7.1. Palvelujen organisointi...20 7.2. Johdon ja henkilöstön erityistehtävät ja päätösvalta...20 8. TOIMINTAKYKYÄ EDISTÄVÄT PALVELUT...22 8.1. Palvelujen organisointi ja tehtävät...22 8.2. Johdon erityiset tehtävät ja päätösvalta...24 8.3. Maahanmuuttajapalvelun henkilöstön erityistehtävät ja päätösvalta...26 8.4. Vammaispalvelujen henkilöstön erityistehtävät ja päätösvalta...27 8.5. Henkisen hyvinvoinnin palvelujen avohuollon henkilöstön erityistehtävät ja päätösvalta...29 9. MAANKÄYTÖN JA YMPÄRISTÖN PALVELUT...30 9.1. Palvelujen organisointi...30 9.2. Johdon ja henkilöstön erityistehtävät ja päätösvalta...30 10. YHDYSKUNTARAKENTEEN PALVELUT...38 10.1. Palvelujen organisointi...38 10.2. Johdon erityistehtävät ja päätösvalta...38

2 1. PALVELUTUOTANNON YLEINEN KUVAUS 1.1. Palvelutuotannon organisaatio Palvelutuotanto toimii kaupunginhallituksen alaisuudessa ja siitä vastaa apulaiskaupunginjohtaja. Palvelutuotanto koostuu yhteisestä hallinnosta, palvelualueista ja palveluyksiköistä. Palvelualueet on kuvattu tarkemmin hallintosäännössä. Palvelutuotantoa johtaa palvelutuotantojohtaja ja palvelualuetta johtaa palvelujohtaja tai vaihtoehtoisesti liikelaitoksen toimitusjohtaja hallintosäännössä ja kohdassa 1.2. määritellyin tehtävin. Palvelualueet koostuvat palveluyksiköistä. Palveluyksikköä johtaa palveluyksikön esimies (nimike voi olla myös palvelupäällikkö, rehtori, varhaiskasvatuskeskuksen johtaja tai vastaava). Palvelutuotannon yhteiseen hallintoon kuuluvat matriisiorganisaation kautta konsernin tarjoamat henkilöstöpalvelut, taloushallinnon palvelut sekä kehittämis- ja ICT-palvelut, lisäksi siihen kuuluvat johdon tuki ja vahtimestaripalvelut. Palvelutuotannossa toimistotehtävät on organisoitu työn fyysisen sijaintipaikan mukaan yhteisesti yli palvelualuerajojen. Toimistotehtäviä hoitavat palvelusihteerit. Tällä toimintasäännöllä määritellään palvelutuotannon viranhaltijoiden tehtäviä ja päätösvalta. Päätösvallasta on lisäksi säädetty hallintosäännössä. Palvelutuotannon työtä ohjaavat erikseen määritellyt tehtävänkuvat. Näiden ulkopuolelle jäävistä asioista päättää, mikäli asia koskee useampaa kuin yhtä palvelualuetta, palvelutuotantojohtaja ja mikäli asia koskee yksittäistä palvelualuetta, kyseisen palvelualueen palvelujohtaja. Palvelutuotannon päätökset ja asiakirjat allekirjoittaa päättävä viranhaltija. 1.2. Palvelutuotannon johdon tehtävät ja päätösvalta Tähän toimintasääntöön on koottu osa palvelutuotannon ylemmän johdon tehtävistä ja päätösvallasta sekä muun henkilöstön päätösvaltasäännökset. Ylemmän johdon tehtäviä ja päätösvallasta on säädetty lisäksi hallintosäännön 11. luvussa. Palvelutuotantojohtaja Hallintosäännössä määriteltyjen tehtävien lisäksi palvelutuotantojohtaja 1. päättää palvelutuotantoa koskevista sopimuksista ja hankinnoista hallintosäännön 11. luvun 3 :n mukaisesti, 2. päättää palvelutuotannon osallistumisesta kehittämishankkeisiin mikäli hankkeen kokonaiskustannukset ylittävät 100 000 tai mikäli hanke koskee useaa

3 palvelualuetta (pienempien ja vain yhtä palvelualuetta koskevien hankkeidenhankkeiden osalta päätöksen tekee kyseisen palvelualueen palvelujohtaja), 3. hyväksyy alaisensa henkilöstön osa-aikaeläkepäätökset, (muutos 3) 4. päättää palvelutuotannon henkilöstön ja vakanssien siirroista palvelualueelta toiselle, 5. osallistuu investointihankkeiden suunnitteluun, 6. suorittaa palvelujen, päätösten ja talouden sisäistä valvontaa ja riskienhallintaa, 7. omalta osaltaan panee täytäntöön kaupunginhallituksen päätöksiin perustuvat asiakirjat, panee vireille tarvittavat hakemukset, antaa lausuntoja ja vastineita, vastaa palvelualuettaan ja alaisiaan koskeviin muistutuksiin, tekee esityksiä ja hakee muutosta päätöksiin, 8. päättää palvelujohtajien varahenkilöt. Palvelujohtaja Hallintosäännön 11. luvussa mainittujen tehtävien lisäksi palvelujohtaja 1. osallistuu investointihankkeiden suunnitteluun, 2. vastaa palvelualueensa osalta tieto- ja viestintäteknologian hyödyntämisestä, 3. päättää vakanssien ja henkilöstön siirrosta kustannuspaikalta toiselle oman palvelualueensa osalta, 4. vuokraa oman palvelualueensa tarvitsemat tilat tilaajan ohjeiden mukaisesti ja päättää jatkovuokraamisen periaatteista ulkopuolisten käyttöön, 5. päättää oman palvelualueensa henkilöstön ja asiakkaiden vahingonkorvauksista 10 000 asti, 6. suorittaa palvelujen, päätösten ja talouden sisäistä valvontaa ja riskienhallintaa, 7. päättää kaikista palvelualueensa asioista silloin, kun ao. esimies on esteellinen tai muuten loman tms. syyn vuoksi estynyt tehtävien hoidosta eikä asiaa voida sijais- tai varahenkilöjärjestelyin hoitaa, 8. osallistuu lautakunnassa ja yksilöjaostoissa käsiteltävien asioiden valmisteluun, 9. omalta osaltaan panee täytäntöön kaupunginhallituksen ja lautakunnan päätöksiin perustuvat asiakirjat, panee vireille tarvittavat hakemukset, antaa lausuntoja ja vastineita, vastaa palvelualuettaan ja alaisiaan koskeviin muistutuksiin, tekee esityksiä ja hakee muutosta päätöksiin, 10. myöntää koko palvelualuetta koskevat opinnäytetöiden luvat ja tekee harjoittelusopimukset oppilaitosten kanssa,

4 11. päättää oman palvelualueensa varahenkilöjärjestelyt ja nimeää varahenkilöt, 12. nimeää palvelualueensa henkilöstölle esimiehen, mikäli varsinainen esimies on esteellinen, 13. hyväksyy alaisensa henkilöstön osa-aikaeläkepäätökset. (muutos 3) Palveluyksikön esimies Palveluyksikön esimies on vastuussa omasta palveluyksiköstään, sen taloudesta, henkilöstöstä, asiakassuhteista ja toimintaprosesseista ja raportoi niistä sovitulla tavalla palvelujohtajalle. 1. tuottaa palvelut palvelusopimusten ja asetettujen tavoitteiden mukaisesti oman budjettinsa rajoissa, 2. järjestää oman palveluyksikkönsä toiminnan asiakaslähtöisesti ja kustannusvastuullisesti, 3. vastaa tuottamiensa palveluiden laadusta, 4. valitsee alaisensa henkilöstön, 5. toimii yksikkönsä esimiehenä ja vastaa yksikkönsä henkilöstöstä hallintosäännön ja toimintasäännön sekä henkilöstöpalveluiden antamien ohjeiden mukaisesti, 6. toteuttaa sovitut hankkeet ja projektit, 7. myöntää palveluyksikköä koskevat opinnäytetöiden luvat ja tekee harjoittelusopimukset oppilaitosten kanssa, 8. toimii yhteistyössä palveluyksikön sisällä ja palveluyksiköiden välillä sekä muiden yhteistyökumppaneiden ja asiakkaiden kanssa mahdollisimman toimivan palvelukokonaisuuden aikaan saamiseksi, 9. erikseen sovittaessa tuottaa palveluja toisille yksiköille, yhteistyökumppaneille tai muille asiakkaille, 10. päättää oman palveluyksikkönsä henkilöstön ja asiakkaiden vahingonkorvauksista 4 000 asti, 11. päättää työllistämisasioista ja oppisopimuskoulutukseen osallistumisesta kaupungin yleisten ohjeiden mukaisesti, 12. vastaa yksikkönsä harjoittelussa olevien opiskelijoiden ohjauksesta sekä ohjauspalkkioiden ja ateriamaksujen laskutuksesta ja hyväksyy harjoittelusopimukset yksittäisten opiskelijoiden osalta, 13. päättää asiakkaille luovutettavista salassa pidettävistä tiedoista, ellei kyseessä ole normaali asiakassuhteeseen liittyvä päätöksen tms. asiakkaan oman asian tiedoksianto, jonka hoitaa asiakasasiasta vastaava työntekijä,

5 14. suorittaa alaisensa toiminnan osalta palvelujen, päätösten ja talouden sisäistä valvontaa ja riskienhallintaa, 15. päättää alaistensa tehtäviin kuuluvista asioista silloin, kun a.o. työntekijä on esteellinen tai muuten loman tms. syyn vuoksi estynyt tehtävien hoidosta eikä asiaa voida sijais- ja varahenkilöjärjestelyin hoitaa, 16. osallistuu tarvittaessa lautakunnassa ja yksilöjaostossa käsiteltävien asioiden valmisteluun ja täytäntöönpanoon, 17. omalta osaltaan käyttää myönnettyä hyväksymis- ja täytäntöönpanovaltaa, laittaa vireille tarvittavat hakemukset, antaa lausuntoja, vastaa yksikköään ja alaisiaan koskeviin muistutuksiin ja tekee esityksiä, 18. vastaa asiakasprosessien sujumisesta ja arvioinnista sekä asiakaspalautteen käsittelystä oman palveluyksikön osalta, 19. hyväksyy alaisensa henkilöstön osa-aikaeläkepäätökset. (muutos 3) Tietojärjestelmän pääkäyttäjä 1. vastaa siitä, että substanssikäyttäjät osaavat käyttää asiakashallintajärjestelmää palveluja ja palveluprosesseja tukevasti (mm. uusien käyttäjien perehdytys, käyttöohjeiden ajantasaisuus), 2. toteuttaa asiakashallintajärjestelmän käyttö- ja ylläpitotehtävät (mm. versio- ym. päivitykset, käyttäjien profiilien luominen, käyttöoikeuksista huolehtiminen, raportointi, mittariston oikeellisuus), 3. kouluttaa käyttäjiä (mm. uusien ominaisuuksien koulutus, uudet käyttäjät, käyttäjien jatkuva taitojen päivitys, uusien ominaisuuksien koulutus, perus atkvalmiudet käyttäjille), 4. seuraa asiakashallintajärjestelmän kehittämistarpeita ja raportoi käyttäjille, tietohallinnolle ja järjestelmän toimittajalle (ongelmatilanteet, kehittämisehdotukset), 5. osallistuu asiakashallintajärjestelmän kehittämishankkeisiin (uusien piirteiden testaaminen ja pilotointi ennen käyttöönottoa huomioiden substanssikäyttäjien näkökulma, tilaajan näkökulma, tietohallinnon näkökulma), 6. toimii tietosuojavastaavana oman palvelualueensa osalta (laki sosiaali- ja terveydenhuollon asiakastietojen sähköisestä käsittelystä, rekisteriselosteen ajantasaisuus). 1.3. Palvelutuotannon henkilöstön tehtävät Palvelutuotannon henkilöstön valitsee palveluyksikön esimies oman palveluyksikön osalta, ellei toimintasäännössä toisin määrätä.

6 Vakinaiselle henkilöstölle laaditaan toimenkuvaus, jossa määritellään tehtävät ja niiden suunnittelu-, kehittämis- ja toteutusvastuu. Toimenkuvauksen vahvistaa palveluyksikön esimies keskusteltuaan asianomaisen viranhaltijan tai työntekijän kanssa. 1.4. Palvelujen tuottaminen ulkopuolisille Palvelutuotannon ensisijainen tehtävä on tuottaa palveluja kaupungin omana toimintana valtuuston hyväksymän talousarvion ja lautakuntien hyväksymien tilaussopimusten mukaisesti. Palvelutuotanto voi kuitenkin tarjota palveluja erityistilanteissa myös ulkopuolisille, edellyttäen että oman työn osuus on merkittävä ja palvelualueen hankkimat alaurakat jäävät alle 50 %:n tarjoushinnasta. Mahdollisesta ulosmyynnistä pitää tiedottaa asianomaista tilaajalautakuntaa. Palveluja voidaan tarjota kaupunkikonserniin kuuluville yhteisöille, muille julkisyhteisöille tai niitä lähelle oleville yhteisöille. Tarjouksia voidaan antaa muille tahoille vain, jos tarjottava työ liittyy johonkin käynnissä olevaan tai käynnistyvään palvelualueen omaan työhön tai ko. työsuorituksen hankkiminen omalta paikkakunnalta on muutoin vaikeaa. Tarjouksen perusteella tehtyjen työkohteiden menot ja tulot on oltava selvitettävissä niin, että vuoden lopussa raportoidaan toiminnan taloudellinen tulos. Tarjotuilla töillä ei tavoitella voittoa, mutta tulojen pitää kattaa kaikki aiheutuneet kulut. Tarjoukset annetaan kiinteähintaisina. Palvelut tehdään tuntiveloituksella, jonka lisäksi laskutetaan materiaali-, kone- ja laitekustannukset sekä muut vastaavat kustannukset todellisten kulujen mukaan. Kunkin palvelualueen palvelujohtaja vahvistaa vuosittain tuntiveloitushinnat, mahdolliset varastolisät ja sisäiset vuokrat em. periaatteiden mukaisesti. Yhdyskuntarakenteen palvelualueella kunnossapitopäällikkö on oikeutettu päättämään oman liiketoimintayksikkönsä tuntiveloitushinnat ja muut vastaavat yksikköhinnat em. periaatteiden mukaisesti.

7 2. VARHAISKASVATUSPALVELUT 2.1. Palvelujen organisointi Varhaiskasvatuspalvelujen palvelualueelle kuuluvat seuraavat tehtäväkokonaisuudet ja palveluyksiköt: Lasten päivähoito - päiväkodeissa annettava koko- ja osapäiväinen päivähoito - perhepäivähoidossa annettava koko- ja osapäiväinen päivähoito - vuorohoitona annettava päivähoito - avoin päiväkotitoiminta - kerhotoiminta Esiopetus Erityisvarhaiskasvatus - kuntoutus- ja konsultointitoiminta - kuljetuspalvelut Palveluyksiköt - Erityisvarhaiskasvatuksen tiimi - Ahveniston varhaiskasvatuskeskus - Hattelmalan varhaiskasvatuskeskus - Hauhon varhaiskasvatuskeskus - Hirsimäen varhaiskasvatuskeskus - Hätilän varhaiskasvatuskeskus - Idänpään varhaiskasvatuskeskus - Iittalan varhaiskasvatuskeskus - Jukolan varhaiskasvatuskeskus - Kaivokadun varhaiskasvatuskeskus - Kankaantaan varhaiskasvatuskeskus - Katuman varhaiskasvatuskeskus - Lammin varhaiskasvatuskeskus - Nummen varhaiskasvatuskeskus - Ojoisten varhaiskasvatuskeskus - Rengon varhaiskasvatuskeskus - Ruununmyllyn varhaiskasvatuskeskus - Tarvasmäen varhaiskasvatuskeskus - Tuuloksen varhaiskasvatuskeskus - Varuskunnan varhaiskasvatuskeskus 2.2. Johdon ja henkilöstön erityiset tehtävät ja päätösvalta Palvelujohtaja (muutos 3) 1. toimii varhaiskasvatuskeskusten johtajien, palvelusuunnittelijan, johtavan erityislastentarhanopettajan ja pääkäyttäjän esimiehenä, 2. vastaa päivähoitomaksujen perinnästä, 3. hyväksyy yksikkökohtaiset esiopetus- ja varhaiskasvatussuunnitelmat.

8 Varhaiskasvatuskeskuksen johtaja 1. toimii yhden tai useamman päiväkodin, alueensa perhepäivähoidon ja ryhmäperhepäivähoidon sekä avoimen päiväkodin ja yksikköönsä sijoitetun erityisvarhaiskasvatuksen henkilöstön esimiehenä, 2. päättää oman toimintayksikkönsä päivähoitosijoituksista ja vastaa päivähoitopaikkojen tehokkaasta käytöstä oman yksikkönsä osalta, 3. päättää esiopetukseen ottamisesta oman toimintayksikkönsä osalta, 4. hyväksyy pidennetyn oppivelvollisuuden piiriin kuuluvan lapsen henkilökohtaisen opetussuunnitelman. Johtava erityislastentarhanopettaja 1. toimii erityisvarhaiskasvatuksen osalta palveluyksikön esimiehenä. Palvelusuunnittelija (muutos 3) 1. päättää toimialaansa kuuluvista maksulykkäyksistä, -alennuksista ja -vapautuksista sekä perinnästä luopumisesta, 2. päättää esiopetus- ja päivähoitokuljetuksista päätettyjen kriteerien mukaisesti. Palvelusihteeri 1. päättää päivähoidon asiakasmaksut vahvistettujen maksuperusteiden mukaisesti.

9 3. OPETUSPALVELUT 3.1. Palvelujen organisointi Palvelualue koostuu seuraavista palveluyksiköistä: perusopetuksessa 21 alakoulua, kolme yhtenäiskoulua, neljä yläkoulua ja yksi erityiskoulu, lukiokoulutuksessa viisi lukiota, nuorisopalveluiden palveluyksikkö, lasten ja nuorten kulttuurikeskus ARX, johon kuuluu Aimo-koulu. Lisäksi palvelualueeseen kuuluu opetuspalveluiden hallinto. Palvelualuetta johtaa palvelujohtaja. (muutos 3) Hallinnon tehtävänä on huolehtia palvelualueen toimintojen kehittämisestä, yhteensovittamisesta ja ohjauksesta. Se vastaa palvelualueen talouden suunnittelusta, seurannasta ja raportoinnista sekä sisäisen valvonnasta yhdessä tilaajan kanssa. Hallinnon tehtävänä on myös ohjata perusopetuksen ja lukiokoulutuksen koulujen toimintaa, edistää niiden yhdenvertaisuutta, hallintoa ja taloutta sekä tuottaa asiantuntijapalveluja opetuksen kehittämiseen. Hallinto seuraa oppivelvollisuuden suorittamista, opetussuunnitelman toteutumista, oppimistulosten saavuttamista sekä vastaa opetustoimen paikallisen arvioinnin toteuttamisesta ja ostopalvelujen tekemisestä. Yksikköä johtaa palvelujohtaja. Perusopetuksen koulujen tehtävänä on toteuttaa oppilaaksi otto yhdessä hallinnon kanssa, sekä järjestää perusopetuslain mukaista opetusta. Yksikköjä johtavat rehtorit. Lukiokoulutuksen koulujen tehtävänä on toteuttaa opiskelijaksi ottaminen sekä järjestää lukio-oppimäärän suorittamiseen ja ylioppilastutkintoon tähtäävää opetusta yhteistyössä muiden toisen asteen oppilaitosten kanssa. Yksikköjä johtavat rehtorit. Lasten ja nuorten kulttuuripalvelut koostuvat lasten ja nuorten kulttuurikeskus ARX:sta ja Aimo-koulusta. ARX:n tehtävä on tuottaa lapsille ja nuorille suunnattuja kulttuuripalveluja. ARX edistää myös lasten ja nuorten omaehtoista taiteen tekemistä ja kulttuuripalvelujen saavutettavuutta. Lisäksi ARX on vastuussa Lasten taidefestivaali Hippaloiden järjestämisestä vuosittain. Yksikköä ja koko lasten ja nuorten kulttuuripalveluita johtaa ARXin johtaja. Aimo- koulun tehtävänä on antaa visuaalisten taiteiden perusopetusta kuva-, käsityöja audiovisuaalisissa taiteissa. Perustoiminnan ohella järjestetään kurssi- ja leiritoimintaa. Yksikön lähiesimiehenä toimii rehtori. Nuorisopalveluiden tehtävänä on nuorten syrjäytymisen ehkäiseminen, nuorisotyö, nuorisotyön erityispalvelut, nuorten kansalaisvaikuttaminen, nuorten leiri- ja virkistystoiminta sekä rikosten ja riitojen sovittelutoiminta. Nuorisopalveluiden yksikköä johtaa nuorisopalveluista vastaava palvelupäällikkö. 3.2. Johdon ja henkilöstön erityistehtävät ja päätösvalta Palvelujohtaja

10 1. päättää koulukohtaisten opetussuunnitelmien hyväksymisestä, 2. päättää koulujen lukuvuosittaisen opetussuunnitelmaan perustuvan suunnitelman hyväksymisestä, 3. päättää erityisopetukseen ottamisesta, siirtämisestä sekä siirtämisestä takaisin yleisopetukseen ja koulun aloittamisesta vuotta säädettyä aikaisemmin tai myöhemmin, 4. päättää pidennettyyn oppivelvollisuuteen ottamisesta tai siirtämisestä, 5. päättää mahdollisen enimmäisryhmäkoon ylittämisestä, 6. vahvistaa rehtorin ja apulaisrehtorin tehtävänkuvat, 7. päättää koulukuljetusetuudesta tai -avustuksesta. (muutos 3) Rehtori (muutos 3) 1. toimii määritellyn koulun tai koulujen osalta palveluyksikön esimiehenä, 2. päättää henkilökohtaisista opetuksen järjestämistä koskevista suunnitelmista (HOJKS), 3. päättää yksittäisestä oppiaineesta vapauttamisesta, 4. päättää koulunsa oppilaiden koulunkäyntiin liittyvistä poikkeuksista, 5. päättää oppilaan erottamisesta määräajaksi ja kirjallisesta varoituksesta. Lasten ja nuorten kulttuurikeskus ARXin johtaja 1. toimii lasten ja nuorten kulttuuripalveluiden osalta palveluyksikön esimiehenä, 2. päättää työpajojen, teatteriesitysten, konserttien, taidenäyttelyiden ja muiden ARXin toimintaan liittyvien kulttuuripalvelujen hankinnasta hankintavaltansa rajoissa, 3. toimii Aimo-koulun rehtorin ja ARX:n henkilöstön esimiehenä. Aimo-koulun rehtori 1. päättää oppilaaksi otosta Aimo-kouluun lautakunnan ohjeiden ja päätösten mukaisesti 2. toimii Aimo-koulun osalta henkilöstöhallinnollisena esimiehenä, 3. valitsee henkilöstönsä, 4. vastaa yksikkönsä taloudesta ja toimintaprosesseista.

11 Nuorisopalveluiden palvelupäällikkö 1. toimii nuorisopalveluiden osalta palveluyksikön esimiehenä, 2. vastaa Kanta-Hämeen sovittelutoimiston palveluiden johtamisesta, koordinoinnista, suunnittelusta ja kehittämisestä.

12 4. LASTEN JA NUORTEN KASVUA TUKEVAT PALVELUT 4.1. Palvelujen organisointi Palvelualueen toiminta jakautuu kolmeen palveluyksikköön sekä lasten ja nuorten kasvua tukevien palveluiden hallintoon, jotka yhdessä muodostavat lasten ja nuorten kasvua tukevien palveluiden palvelualueen. Palveluyksiköt ovat varhaisen tuen palvelut, psykososiaalisen tuen palvelut sekä lastensuojelu. Kutakin palveluyksikköä johtaa palvelupäällikkö. Varhaisen tuen palvelut, tehtävät ja toiminta-alue Varhaisen tuen palvelut tuottaa palvelusopimuksen mukaiset kansanterveyslain 14 sisältämät äitiys- ja lastenneuvolapalvelut. Lisäksi yksikkö vastaa valtioneuvoston asetuksen 1339/2006 3 1 momentin 3 kohdan mukaisten seulontojen järjestämisestä raskaana oleville. Äitiys- ja lastenneuvolapalveluja annetaan Idänpään, Ojoisten, Rengon, Kalvolan, Jukolan, Hauhon ja Lammin neuvoloissa. Kaurialan, Keskustan, Katuman ja Vanajaveden terveysasemien asiakkaiden neuvolapalvelut on keskitetty pääterveysasemalla toimivan keskusneuvolaan. Kansanterveystyöhön kuuluvina tehtävinä palvelut ylläpitää myös koulu- ja opiskeluterveydenhuoltoa ja tuottaa kansanterveysasetuksen (802 / 1982) 2 :n määrittämät oppilaan terveydentilan toteamista varten vaatimat erikoistutkimukset. Koulu- ja opiskeluterveydenhuollon palvelut tuotetaan pääsääntöisesti kouluilla sijaitsevissa vastaanottopisteissä. Nuorten terveysneuvontapiste toimii pääterveysaseman yhteydessä. Lisäksi yksikkö tuottaa seksuaaliterveyspalvelut sekä nuorten terveysneuvontapisteen palvelut niille nuorille, jotka eivät kuulu opiskelu-, tai työterveyshuollon piiriin. Varhaisen tuen yksikkö hoitaa myös perhetyöhön ja lapsiperheiden kotipalvelun koordinointiin liittyvät tehtävät ja palvelut sekä vastaa Ankkuri-toiminnasta sosiaali- ja terveystoimen osalta. Yksikkö toimii tiiviissä yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa kaupungin asukkaiden terveyttä ja hyvinvointia edistävästi. Varhaisen tuen yksikköä johtaa palvelupäällikkö. Lääketieteellisessä vastuussa on tilaajaylilääkäri, joka tilaa palvelutuotannon tarvitsemat lääkäripalvelut Hämeenlinnan Terveyspalvelut -liikelaitokselta. (muutos 3) Psykososiaalisen tuen palvelut, tehtävät ja toiminta-alue Psykososiaalisen tuen palvelut tuottaa palvelusopimuksen mukaiset sosiaalihuoltolain, perusopetuslain sekä lastensuojelulain tarkoittamat kasvatus- ja perheneuvontapalvelut, lastenvalvojalle säädetyt isyyden selvittämiseen ja vahvistamiseen sekä elatuksen turvaamiseen kunnalle kuuluvat tehtävät, lapsen huoltoon, asumiseen ja tapaamisoikeuteen liittyvien sopimusten valmistelun, vahvistamisen ja seurannan tehtävät sekä koulun oppilashuoltoon kuuluvat

13 sosiaalityön ja psykologin palvelut. Lisäksi se tuottaa erityisen tuen tarpeessa oleville lapsille ja nuorille avustaja-, puheterapia- ja toimintaterapiapalveluita. (muutos 3) Erityispäivähoidon avustajat ja kouluohjaajat toimivat eri puolilla kaupunkia sijaitsevissa varhaiskasvatuskeskuksissa ja kouluissa. Psykososiaalisen tuen palveluita johtaa palvelupäällikkö. Perheneuvolassa on johtava psykologi. Lastensuojelun palvelut ja toiminta-alue Lastensuojelu tuottaa palvelusopimuksen mukaisen lastensuojelulain (417/2007) tarkoittaman lapsi- ja perhekohtaisen lastensuojelun, jonka muotoja ovat mm. lastensuojelutarpeen selvitys, avohuollon tukitoimet, lapsen kiireellinen sijoitus, huostaanotto, sijaishuolto ja jälkihuolto. Ennaltaehkäisevä lastensuojelu ja lasten hyvinvoinnin edistäminen on kunnan sosiaalihuollosta vastaavan toimielimen ja kunnan muiden viranomaisten yhteistyössä hoidettava asia. Lastensuojelussa toimii kolme moniammatillista tiimiä, 2 avohuoltoa ja 1 sijaishuoltoa varten. Lisäksi lastensuojelulla on oma laitosyksikkö, Perhekeskus, jossa on kolme asuinyksikköä. Niistä kaksi sijaitsee Taimistontiellä ja yksi Pollentiellä. Lastensuojelun päivystystä koordinoi seudullinen sosiaalityöntekijä, jonka toimialue on Hämeenlinna, Janakkala ja Hattula. (muutos 3) Lastensuojelua johtaa palvelupäällikkö. Yksi Perhekeskuksen vastaava ohjaaja toimii tämän laitoksen yhteisenä henkilöstöhallinnollisena esimiehenä. (muutos 3) 4.2. Johdon erityiset tehtävät ja päätösvalta Varhaisen tuen palvelupäällikkö 1. toimii koulu- ja opiskeluterveydenhuollon henkilöstön, Ankkuri-toiminnan ja nuorten terveysneuvontapisteen henkilöstön ja varhaisen tuen palveluesimiehen henkilöstöhallinnollisena esimiehenä. (muutos 3) Varhaisen tuen palveluesimies (muutos 3) 1. toimii neuvolatoiminnan henkilöstön ja Vaahteramäen perhetyön yksikön johtavan perhetyöntekijän henkilöstöhallinnollisena esimiehenä. Psykososiaalisen tuen palvelupäällikkö (muutos 3) 1. toimii perheneuvolan johtavan psykologin, oppilashuollon henkilöstön, puhe- ja toimintaterapeuttien ja perheasiain yksikön työntekijöiden henkilöstöhallinnollisena esimiehenä, 2. päättää toimintakausittain opetuksen ja varhaiskasvatuksen avustajaresurssin suuntaamisesta, erityisavustajien ja kouluohjaajien rekrytoinnista, irtisanoutumi-

14 sen ja eläkkeelle siirtymisen hyväksymisestä sekä heidän koulutuksestaan ja työnohjauksen järjestämisestä. Perheneuvolan johtava psykologi (muutos 3) 1. toimii perheneuvolan henkilöstöhallinnollisena esimiehenä. Lastensuojelun palvelupäällikkö (muutos 3) 1. toimii lastensuojelun johtavien sosiaalityöntekijöiden, perhekeskuksen vastaavan ohjaajan, seudullisesta sosiaalipäivystyksestä vastaavan sosiaalityöntekijän sekä lastensuojelun palvelusihteerien esimiehenä, 2. päättää perhehoidon hoitopalkkioista lautakunnan vahvistamien ohjeiden mukaan, 3. päättää lastensuojelumaksujen maksulykkäyksistä, -alennuksista ja vapautuksista sekä perinnästä luopumisesta sijaishuollon maksuja lukuun ottamatta, 4. omalta osaltaan panee täytäntöön yksilöjaoston (avohuollon tukitoimet) päätökset sekä allekirjoittaa yksilöä koskevassa asiassa muutoksenhakuihin ja kanteluihin liittyvät lausunnot ja selvitykset. 4.3. Lastensuojelun henkilöstön erityistehtävät ja päätösvalta Viranhaltijan päätösvalta voi tämän palvelutuotannon toimintasäännön lisäksi perustua myös suoraan laissa olevaan määräykseen. (muutos 3) Lastensuojelun avohuollon johtava sosiaalityöntekijä (muutos 3) 1 toimii lastensuojelun avohuollon tiimin ja lastensuojelun perhetyön työnjohdollisena esimiehenä, 2. päättää lapsen tai koko perheen laitoshoidosta sekä niihin liittyen mahdollisesta etuuksien perinnästä perhekeskusta lukuun ottamatta, 3. päättää maksusitoumuksen antamisesta ensi- ja turvakoteihin sekä etuuksien perinnästä tämän perusteella, 4. päättää jälkihuollosta ja jälkihuoltona maksettavan toimeentulotuen myöntämisestä, 5. käyttää sosiaalityöntekijän ratkaisuvaltaa omien asiakkaidensa osalta, 6. päättää alaisensa päätöksentekovaltaan kuuluvista asioista silloin, kun ao. viranhaltija on esteellinen eikä hänen päätösvaltaansa voi käyttää myöskään varahenkilö,

15 7. päättää lapsen kiireellisestä sijoituksesta ja sen lakkaamisesta, 8. päättää yhteydenpidon rajoittamisesta kiireellisesti sijoitetun lapsen osalta, 9. päättää huostaan otetun lapsen sijoittamisesta vankilan perheosastolle yhdessä vanhempansa kanssa kiireelliseen sijoitukseen liittyen. Sijaishuollon tiimin johtava sosiaalityöntekijä (muutos 3) 1. toimii sijaishuollon tiimin työntekijöiden henkilöstöhallinnollisena esimiehenä, 2. päättää sijaishuollossa tutkimus- ja hoitopalveluiden ostosta yksityiseltä palveluntuottajalta silloin, kun sitä ei ole määritelty tilaajan tehtäväksi, 3. päättää sijaishuollon osalta yhteydenpidon rajoittamisesta 4. päättää sijaishuollosta perittävien maksujen lykkäämisestä, alentamisesta tai perimättä jättämisestä, 5. päättää alaisensa päätöksentekovaltaan kuuluvista asioista silloin, kun ao. viranhaltija on esteellinen eikä hänen päätösvaltaansa voi käyttää myöskään varahenkilö. Lastensuojelun sosiaalityöntekijä (muutos 3) 1. päättää lastensuojelun avohuollon tukitoimena annettavasta taloudellisesta tuesta, lapsen perhehoidosta, sijoituksesta Perhekeskukseen sekä mahdollisesta etuuksien perinnästä näihin liittyen, 2. päättää tukihenkilön hyväksymisestä, 3. allekirjoittaa tarvittaessa vuokrasopimukset alaikäisten lastensuojeluasiakkaiden puolesta, 4. antaa lastensuojelussa yksilöä koskevissa asioissa lainsäädäntöön ja yhteistyövelvoitteisiin perustuvia lausuntoja muille viranomaisille. Sijaishuollon sosiaalityöntekijä 1. päättää perhehoitoon sijoitettujen lasten erityismenojen korvaamisesta sekä vahvistaa lastensuojelun perhehoidon toimeksiantosopimukset, 2. päättää yksityisesti sijoitettujen lasten sijoitusten hyväksymisestä, 3. päättää sijaishuollossa olevien lasten itsenäistymisvaroista. Perhekeskuksen esimiestyöstä vastaava ohjaaja (muutos 3)

16 1. toimii perhekeskuksen kolmen asuinyksikön työntekijöiden henkilöstöhallinnollisena esimiehenä, 2. päättää yksikkönsä palvelujen myymisestä muille kunnille lasten ja nuorten lautakunnan päättämien linjausten mukaisesti. Lastensuojelun palvelusihteeri 1. päättää lastensuojelumaksujen perimisestä lasten ja nuorten lautakunnan vahvistamien perusteiden mukaisesti ja suorittaa maksujen tarkistukset. 4.4. Muun henkilöstön erityistehtävät ja päätösvalta Vaahteramäen perhetyön johtava perhetyöntekijä (muutos 3) 1. toimii Vaahteramäen perhetyön ja lapsiperheiden kotipalvelun työnjohdollisena esimiehenä, 2. päättää Vaahteramäen perhetyön ja kotipalvelun antamisesta, 3. päättää kotipalvelun antamisesta lapsiperheelle siihen erikseen suunnattujen voimavarojen puitteissa. Lastenvalvojan tehtäviä hoitava sosiaalityöntekijä 1. huolehtii lapsen huollosta ja tapaamisoikeudesta annetun lain mukaisen sopimuksen vahvistamisesta, 2. huolehtii kunnan viranhaltijan päätettävissä olevista isyyslain mukaisista toimenpiteistä, 3. päättää elatussopimuksen vahvistamisesta, 4. antaa tuomioistuimelle huoltoriita-asiassa selvityksiä, 5. päättää adoptioneuvonnan maksusitoumuksen antamisesta.

17 5. KULTTUURIPALVELUT 5.1. Palvelujen organisointi Kulttuuripalvelujen palvelualue koostuu kaupungin omista kulttuurilaitoksista, joita ovat kirjasto, historiallinen museo ja taidemuseo. Kulttuuripalvelujen palvelualueen johtajana toimii opetuspalvelujen palvelujohtaja oman työnsä ohessa. Historiallinen museo maakuntamuseona ja taidemuseo aluetaidemuseona edistävät museotoimintaa, kulttuuriympäristön säilymistä ja visuaalista kulttuuria toimintaalueellaan sekä huolehtivat alueensa museotoiminnan yhteistyöstä ja kulttuuriperintöön ja taiteeseen liittyvän tiedon saatavuudesta. Museot huolehtivat alansa kokoelma-, tallentamis-, tutkimus-, julkaisu- ja näyttelytoiminnasta sekä museokasvatuksesta ja antavat asiantuntija-apua toimialaansa liittyvissä kysymyksissä. Yksikköjä johtavat museoiden johtajat. Kirjaston tehtävänä on edistää väestön yhtäläisiä mahdollisuuksia sivistykseen, kirjallisuuden ja taiteen harrastukseen, jatkuvaan tietojen ja tiedonhallintataitojen kehittämiseen, kansainvälistymisen sekä elinikäiseen oppimiseen. Kirjasto tarjoaa asiakkailleen mahdollisuudet tiedon hakuun asianmukaisin menetelmin sekä kokoelmat, tilat, laitteet ja henkilökunnan asiantuntemuksen. Se toimii myös Kanta- Hämeen maakuntakirjastona. Kirjastoa johtaa kirjastotoimen johtaja. 5.2. Johdon erityistehtävät ja päätösvalta Historiallisen museon johtaja 1. päättää museon kokoelman kartuttamisesta hankintavaltansa rajoissa. Taidemuseon johtaja 1. päättää museon kokoelman kartuttamisesta hankintavaltansa rajoissa. Kirjastotoimenjohtaja 1. päättää kirjastoaineiston hankinnasta valintakriteereiden mukaisesti hankintavaltansa rajoissa. Lähikirjastoista vastaava palvelupäällikkö 1. toimii Lammin, Hauhon, Tuuloksen, Rengon ja Kalvolan lähikirjastojen osalta palveluyksikön esimiehenä.

18 6. IKÄIHMISTEN PITKÄAIKAISHOIVAN PALVELUT 6.1. Palvelujen organisointi Ikäihmisten pitkäaikaishoivan palvelualueelle kuuluvat seuraavat tehtäväkokonaisuudet ja palveluyksiköt: - ikäihmisten lyhytaikaishoito vanhainkodeissa - ikäihmisten pitkäaikaishoito vanhainkodeissa - tehostettu palveluasuminen Kalvolan Koivurinteessä Ikäihmisten pitkäaikaishoivan organisaation tehtävänä on tuottaa Hämeenlinnan kaupungin ikäihmisille ympärivuorokautista hoivaa ja hoitoa. Palveluita tuotetaan seitsemässä yksikössä: o Lammin vanhainkoti (Lammi) o Hoivatuuli (Tuulos) o o Kanta-Voutila (HML) o Impivaara (HML) o Uppsalankaari (HML) o o Raitaharju (Renko) o Koivurinne (Kalvola) Palvelujohtaja Palvelupäällikkö Ydin-Häme Hämeenlinnan keskusta Hämeenlinna länsi Lammin vanhainkoti Palveluyksikön esimies Kanta-Voutila Palveluyksikön esimies Raitaharju, Renko Palveluyksikön esimies Hoivatuuli, Tuulos Palveluyksikön esimies Impivaara Palveluyksikön esimies Koivurinne, Kalvola Palveluyksikön esimies Uppsalankaari Palveluyksikön esimies Ikäihmisten pitkäaikaishoivan organisaatio

19 6.2. Johdon ja henkilöstön erityiset tehtävät ja päätösvalta Palvelujohtaja 1. toimii palvelupäälliköiden ja palveluyksiköiden esimiesten esimiehenä, 2. on ikäihmisten pitkäaikaishoivan ja koti- ja asumispalvelujen palvelusihteerien esimies. Palvelupäällikkö 1. osallistuu lautakunnassa ja yksilöjaostossa käsiteltävien ikäihmisten pitkäaikaishoivaan liittyvien asioiden valmisteluun ja täytäntöönpanoon, 2. osallistuu muutoksenhakuja ja kanteluja koskevien lausuntojen ja selvitysten valmisteluun, 3. osallistuu investointien suunnitteluun. Palvelusihteeri 1. päättää asiakasmaksut palveluasumiseen ja pitkäaikaishoivaan lautakunnan ohjeiden mukaisesti 2. päättää lautakunnan ohjeiden mukaisesti hoitomaksujen tarkastuksista, 3. päättää perustoimeentulotuesta yli 65v. osalta silloin kun asiakas on koti- ja asumispalveluiden asiakas 4. päättää lounassetelioikeuden myöntämisestä sotainvalideille lautakunnan päätösten mukaisesti, 5. päättää vanhusten asuntojen muutostöiden myöntämisestä lautakunnan päätösten mukaisesti

20 7. KOTI- JA ASUMISPALVELUT 7.1. Palvelujen organisointi Koti- ja asumispalvelujen organisaatio tuottaa Hämeenlinnan kaupungin kotipalvelua, kotisairaanhoitoa, asumispalveluja sekä päivätoimintaa. Organisaatio jakautuu neljään palveluyksikköön; Ydin-Häme, Keskusta, Hämeenlinna Länsi ja Hämeenlinna Itä. Koti- ja asumispalvelujen toimintaa ohjaa toimintasäännön lisäksi Hämeenlinnan kaupungin hallintosääntö. Hallintosääntöä sovelletaan ensisijaisesti toimintasääntöön nähden. (muutos 3)/ Koti- ja asumispalvelujen tehtävänä on järjestää kotihoito (kotipalvelu ja kotisairaanhoito), palveluasuminen ja päivätoiminnan palvelut. 7.2. Johdon ja henkilöstön erityistehtävät ja päätösvalta Palvelujohtaja 1. toimii palvelupäälliköiden ja pääkäyttäjän esimiehenä.

21 Palvelupäällikkö (muutos 3)/ 1. toimii kotihoidon esimiesten, vastaavien hoitajien, vastaavan sairaanhoitajan sekä fysioterapeuttien esimiehenä. Kotihoidon esimies (muutos 3)/ 1. toimii kotihoidon henkilöstöhallinnollisena esimiehenä, 2. vastaa oman yksikkönsä talouden seurannasta ja toimintaprosesseista, 3. päättää asiakasmaksuista valvotun ja tilapäisen kotisairaanhoidon osalta lautakunnan ohjeiden mukaisesti. Vastaava hoitaja (muutos 3)/ 1. toimii asumispalveluyksikön osalta henkilöstöhallinnollisena esimiehenä, 2. vastaa oman yksikkönsä taloudesta ja toimintaprosesseista, 3. päättää asiakasmaksuista akuutin kotihoidon ja akuutin kotisairaanhoidon osalta lautakunnan ohjeiden mukaisesti. Vastaava sairaanhoitaja (muutos 3) 1. toimii akuutin kotihoidon osalta henkilöstöhallinnollisena esimiehenä, 2. vastaa oman yksikkönsä osalta talouden seurannasta ja toimintaprosesseista.

22 8. TOIMINTAKYKYÄ EDISTÄVÄT PALVELUT 8.1. Palvelujen organisointi ja tehtävät Toimintakykyä ylläpitävien palvelujen toiminta jakautuu neljään alueeseen, joita ovat aikuissosiaalityö, maahanmuuttajatyö, vammaispalvelut sekä henkisen hyvinvoinnin palvelut. Palvelujohtaja Työvoiman palvelukeskus Palvelupäällikkö Palvelupäällikkö Palvelupäällikkö Palvelupäällikkö Maahanmuuttajatyö Henkisen hyvinvoinnin palvelut Aikuissosiaalityö Talous- ja velkaneuvonta Lähiötyö Vammaispalveluiden palveluyksiköt ja avopalvelut Aikuissosiaalityön tehtäväala Aikuissosiaalityön vastuualueelle kuuluvat seuraavat tehtäväkokonaisuudet ja toimintayksiköt sekä niihin liittyvät hankkeet ja kehittämistyö: Sosiaalityö rakenteellinen, sosiaalisia ongelmia ehkäisevä työ aikuissosiaalityö lähiötyö ehkäisevä lastensuojelu, jälkihuoltonuorten toimeentulotuki, ennakollinen lastensuojeluilmoitus toimeentulotuki maahanmuuttajien kotouttamiseen liittyvät toimenpiteet talous- ja velkaneuvonta sosiaalinen luototus päihdehuollon laitoskuntoutuspäätökset varallisuus- yms. lausuntojen antaminen henkilöä tai perhettä koskevassa asiassa kehittämistyö ja hankkeet Työllistämis- ja aktivointitoiminta seudullinen työvoiman palvelukeskus nuorten ja pitkäaikaistyöttömien työllistäminen kuntouttava työtoiminta kehittämistyö ja hankkeet Maahanmuuttajatyön tehtäväala Kotouttaminen maahanmuuttajien neuvonta ja opastus

23 pakolaisten ja paluumuuttajien vastaanottotoiminta rakenteellinen, ennaltaehkäisevä sosiaalityö koulutusyhteistyö ennakollinen lastensuojeluilmoitus muut maahanmuuttajien ja pakolaisten kotouttamiseen liittyvät toimenpiteet varallisuus- yms. lausuntojen antaminen pakolaishenkilöä tai -perhettä koskevassa asiassa Monikulttuurityö yhteisö- ja yksilötyö monikulttuuriset tilaisuudet ja ryhmät koulutusyhteistyö rinnasteiset toimenpiteet työllistäminen lähiötyö Vammaispalvelujen tehtäväala Vammaispalveluosaston vastuualueelle kuuluvat seuraavat tehtäväkokonaisuudet ja toimintayksiköt: Sosiaalityö Vammaisten avohuolto sosiaalityö (muutos 1) omaishoidon tuki avohoidon ohjaus kuljetuspalvelut päivätoiminta asunnon muutostyöt palveluasuminen henkilökohtainen avustaja muut vammaispalvelut ja tukitoimet Vammaisten laitoshoito kuntoutus ja lyhytaikainen laitoshoito pitkäaikainen laitoshoito Henkisen hyvinvoinnin palveluiden tehtäväala Henkisen hyvinvoinnin palveluiden vastuualueelle kuuluvat seuraavat tehtäväkokonaisuudet henkisen hyvinvoinnin avopalvelut sosiaaliohjaus psykiatrinen päivätoiminta (muutos 1) työtoiminta asumispalvelut

24 8.2. Johdon erityiset tehtävät ja päätösvalta Palvelujohtaja 1. toimii palvelupäälliköiden ja työvoiman palvelukeskuksen Hämeenlinnan kaupungin palveluksessa olevan henkilöstön esimiehenä 2. johtaa Hämeenlinnan kaupungin osalta seudullisen työvoiman palvelukeskuksen toimintaa, Aikuissosiaalityön palvelupäällikkö 1. toimii aikuissosiaalityön yksikön esimiehenä 2. päättää sosiaalisen luoton myöntämisestä ja takaisinmaksusuunnitelmasta Henkisen hyvinvoinnin palvelujen palvelupäällikkö 1. toimii terveydenhuollon vastuuhenkilönä mielenterveyspalveluissa, 2. toimii mielenterveyspalvelujen psykologien, erikoissairaanhoitajien, päivätoiminnan henkilöstön ja sosiaaliohjaajan esimiehenä, 3. päättää mielenterveyspalvelujen asiakasmaksujen lykkäyksistä, -alennuksista ja -vapautuksista sekä perinnästä luopumisesta. Vammaispalvelujen palvelupäällikkö 1. toimii vammaispalvelujen esimiehenä (muutos 1)/ 2. päättää vammaispalvelujen asiakasmaksujen maksulykkäyksistä, -alennuksista ja vapautuksista sekä perinnästä luopumisesta, 3. hyväksyy kehitysvammaisten erityishuollosta annetun lain (519/77) 34 :n mukaisen erityishuolto-ohjelman. (muutos 1) Maahanmuuttajatyön palvelupäällikkö 1. toimii maahanmuuttajatyön yksikön esimiehenä 2. päättää maahanmuuttajien vastaanottoon ja kotouttamiseen liittyvistä oman alansa toimenpiteistä, 3. päättää yhteisöavustusmäärärahan käytöstä, 4. päättää toimeentulotuen myöntämisestä, tuen takaisinperinnästä ja perinnästä luopumisesta.

25 Aikuissosiaalityön sekä Työvoiman palvelukeskuksen johtava sosiaalityöntekijä 1. päättää perustoimeentulotuen, täydentävän toimeentulotuen ja ehkäisevän, toimeentulotuen myöntämisestä, tuen takaisinperinnästä sekä perinnästä luopumisesta, 2. päättää sosiaalityöntekijän ratkaisuvaltaan kuuluvista asioista omien asiakkaidensa osalta, 3. päättää aktivointisuunnitelman mukaisen kuntouttavan työtoiminnan ostamisesta 4. allekirjoittaa välivuokraussopimuksen omien asiakkaittensa kanssa tehtävään sopimukseen, 5. päättää maksusitoumuksen antamista ensi- ja turvakoteihin sekä etuuksien perinnästä tämän perusteella, 6. valmistelee yksilöjaostolle muutoksenhaut toimeentulotuen ja sosiaalisen luoton osalta Aikuissosiaalityön johtava sosiaalityöntekijä 1. vastaa kriisityön organisoinnista ja kehittämisestä Työvoiman palvelukeskuksen johtava sosiaalityöntekijä 1. vastaa kuntouttavan työtoiminnan organisoinnista ja kehittämisestä Sosiaalityöntekijä 1. päättää perustoimeentulotuen, täydentävän toimeentulotuen ja ehkäisevän, toimeentulotuen myöntämisestä, tuen takaisinperinnästä sekä perinnästä luopumisesta, 2. päättää aktivointisuunnitelman mukaisen kuntouttavan työtoiminnan ostamisesta, 3. allekirjoittaa välivuokraussopimuksen omien asiakkaittensa kanssa tehtävään sopimukseen, 4. päättää maksusitoumuksen antamisesta ensi- ja turvakoteihin sekä etuuksien perinnästä tämän perusteella, 5. päättää maksusitoumuksen antamisesta päihdehuollon laitoskuntoutukseen A-klinikan tekemän esityksen perusteella, (muutos 3) 6. antaa tarvittaessa varallisuuslausunnot sekä lausunnot muissa toimialaan kuuluvissa tehtävissä, (muutos 3)

26 7. päättää jälkihuoltonuorten toimeentulotuesta ja perinnästä tämän perusteella, 8. valmistelee yksilöjaostolle muutoksenhaut toimeentulotuen ja sosiaalisen luoton osalta. Sosiaaliohjaaja 1. päättää perustoimeentulotuen ja täydentävän toimeentulotuen myöntämisestä, tuen takaisinperinnästä sekä perinnästä luopumisesta, 2. antaa tarvittaessa varallisuuslausunnot sekä lausunnot muissa toimialaan kuuluvissa tehtävissä Lähiötyön sosiaaliohjaaja 1. vastaa lähiötyön määrärahojen käytöstä Toimeentulotukiasioita hoitava etuuskäsittelijä 1. päättää perustoimeentulotuen ja täydentävän toimeentulotuen myöntämisestä ja perinnästä, 1. antaa varallisuuslausuntoja Talous- ja velkaneuvoja 1. avustaa asiakasta velkajärjestelyn hakemisessa, prosessin eteenpäin viemisessä ja loppuun saattamisessa sekä laatii maksuohjelman, 2. avustaa Takuu-Säätiön takausten hakemisessa, prosessin eteenpäin viemisessä ja loppuun saattamisessa, 3. avustaa sosiaalisen luoton hakemisessa ja käsittelee hakemuksen ja tekee päätösehdotuksen, 4. laatii sovintoehdotuksia velkojille. 8.3. Maahanmuuttajapalvelun henkilöstön erityistehtävät ja päätösvalta Maahanmuuttajatyön sosiaalityöntekijä 1. päättää aktivointisuunnitelman mukaisen kuntouttavan työtoiminnan ostamisesta sekä kotouttamissuunnitelman mukaisista toimenpiteistä työvoiman ulkopuolella oleville pakolais- ja paluumuuttaja-asiakkaille,

27 2. päättää kotouttavan tukeen perustuvan perustoimeentulotuen, täydentävän toimeentulotuen ja ehkäisevän toimeentulotuen myöntämisestä, tuen takaisinperinnästä sekä perinnästä luopumisesta. (muutos 1)/ Maahanmuuttajatyön sosiaaliohjaaja 1. päättää kotouttavan tukeen perustuvan perustoimeentulotuen ja täydentävän toimeentulotuen myöntämisestä, tuen takaisinperinnästä sekä perinnästä luopumisesta, 2. antaa varallisuuslausunnot sekä lausunnot muissa toimialaan kuuluvissa tehtävissä. Maahanmuuttajatyön palvelusihteeri 1. päättää kotouttavan tuen perustuvan ja perustoimeentulotuen ja täydentävän toimeentulotuen myöntämisestä ja perinnästä, 2. antaa varallisuuslausuntoja 8.4. Vammaispalvelujen henkilöstön erityistehtävät ja päätösvalta Vammaispalvelun sosiaalityöntekijä 1. päättää seuraavien vammaispalvelujen myöntämisestä tilaajan antamien kriteerien mukaisesti palveluasuminen kuljetuspalvelu asunnon muutostyöt asuntoon kuuluvat välineet ja koneet päivittäisistä toiminnoista suoriutumisessa tarvittavat välineet, koneet ja laitteet päivätoiminta henkilökohtainen apu kuntoutusohjaus sopeutumisvalmennus korvaukset erityisravinnosta ja vaatteista sosiaalihuoltolain mukainen vammaisten työtoiminta lain omaishoidon tuesta mukainen vammaisten omaishoidon tuki 2. päättää vammaispalvelulain mukaisten asumispalvelujen myöntämisestä vammaisille, 3. päättää vammaispalvelulain mukaiseen palveluasumiseen liittyvistä maksualennuksista ja vapautuksista sekä perinnästä luopumisesta, 4. hyväksyy vammaispalvelun tukihenkilöt ja päättää tukihenkilöille maksettavista korvauksista,

28 5. päättää syöpäsairaiden lasten ja nuorten sairauskulujen korvauksista. Kehitysvammahuollon avopalvelun sosiaaliohjaaja 1. päättää kehitysvammahuollon avopalveluista sekä työtoiminnasta ja päivätoiminnasta, 2. päättää kehitysvammahuollon asumispalvelusijoituksista, 3. päättää kehitysvammahuollon tutkimus- ja kuntoutushoitojaksoista sekä laitoshoitosijoituksista, 4. päättää kehitysvammahuollon perhehoitosijoituksista ja perhehoidon toimeksiantosopimuksista (pitkäaikainen ja tilapäinen perhehoito), 5. päättää perhehoidosta maksettavista korvauksista ja hoitomaksujen perimisestä, 6. päättää perhehoidon hankinnoista kehitysvammaisten perhehoidon toimintaohjeen mukaisesti, 7. päättää omaishoidontuesta annetun lain mukaisesta vammaisten omaishoidon tuesta kehitysvammaisten ja autismin kirjon asiakkaiden osalta 8. päättää vammaispalvelulain mukaisesta sopeutumisvalmennuksesta kehitysvammaisten ja autismin kirjon asiakkaiden osalta. 9. päättää kehitysvammahuollon tukihenkilöistä ja korvauksista, 10. vastaa kehitysvammaisten erityishuollosta annetun lain (519/77) 34 :n mukaisen erityishuolto-ohjelman laadinnasta. (muutos 1) Kehitysvammaisten päivätoimintakeskuksen vastaava ohjaaja 1. toimii päivätoimintakeskuksen henkilöstöhallinnollisena esimiehenä, 2. valitsee alaisensa henkilöstön, 3. vastaa oman yksikkönsä taloudesta ja toimintaprosesseista. Kehitysvammaisten asuntolan vastaava hoitaja 1. toimii kehitysvammaisten asuntolan henkilöstöhallinnollisena esimiehenä, 2. valitsee alaisensa henkilöstön, 3. vastaa oman yksikkönsä taloudesta ja toimintaprosesseista.

29 8.5. Henkisen hyvinvoinnin palvelujen avohuollon henkilöstön erityistehtävät ja päätösvalta Sosiaaliohjaaja (muutos 1) 1. päättää vammaispalvelulain mukaisten asumispalvelujen myöntämisestä mielenterveyskuntoutujille ja asiakkailta perittävistä maksuista, 2. päättää vammaispalvelulain mukaisen päivätoiminnan ja kotikuntoutuksen myöntämisestä mielenterveyskuntoutujille, 3. päättää sosiaalihuoltolain mukaisesta työtoiminnasta mielenterveyskuntoutujille, 4. vastaa mielenterveyskuntoutujien kuntoutussuunnitelmien seurannasta. Sairaanhoitaja 1. päättää hoidon tarpeen arvioinnista, hoitoon ottamisesta, hoitamisesta, jatkohoitoon ohjaamisesta, jatkohoitoon ottamisesta, konsultointi- ja työnohjauspalvelujen antamisesta. Psykologi 1. päättää hoidon tarpeen arvioinnista, hoitoon ottamisesta, hoitamisesta, jatkohoitoon ohjaamisesta, jatkohoitoon ottamisesta, konsultointi- ja työnohjauspalvelujen antamisesta, 2. päättää psykologisten testausten tekemisestä ja testauksesta.

30 9. MAANKÄYTÖN JA YMPÄRISTÖN PALVELUT 9.1. Palvelujen organisointi Maankäytön ja ympäristö palvelualue jakaantuu neljään palveluyksikköön: maankäytön ja ympäristön palvelupiste, maankäytön suunnittelu, paikkatieto ja kiinteistö sekä rakennusvalvonta ja ympäristö. Maankäytön ja ympäristön palvelupistettä ja maankäytön suunnittelun palveluyksikköä johtaa palvelujohtaja. Muiden palveluyksiköiden johtajana toimii palvelupäällikkö, joka vastaa tuotannon järjestämisestä ja kehittämisestä. Merkittävissä tapauksissa ympäristö- ja rakennuslautakunta voi ottaa käsiteltäväkseen asioita, joiden osalta se on siirtänyt toimivaltaa alaisilleen viranhaltijoille silloin, kun toimivaltainen viranhaltija sitä esittää. 9.2. Johdon ja henkilöstön erityistehtävät ja päätösvalta Palvelujohtaja 1. tekee yksittäistä pientalotonttia tai muuten vaikutuksiltaan vähäistä kaavamuutosta koskevat käynnistämis- ja muuttamispäätökset palvelusopimuksen puitteissa, 2. valmistelee ympäristö- ja rakennuslautakunnalle tai kaupunginhallitukselle poikkeamislupa- ja suunnittelutarveratkaisupäätökset. Rakennusvalvonnasta ja ympäristöstä vastaava palvelupäällikkö 1. toimii esittelijänä ympäristö- ja rakennuslautakunnassa, silloin kun rakennus-, ympäristö-, tai poikkeamisluvan tai suunnittelutarveratkaisun hakijana on Hämeenlinnan kaupunki tai kaupunkikonserniin kuuluva yksikkö, 2. tekee terveydensuojelulain 15 mukaiset päätökset ja myöntää terveydensuojelulain 18 mukaiset luvat, 3. tekee elintarvikelain 15 ja 21 mukaiset hyväksymispäätökset. 4. antaa yksittäisiä terveydensuojelu- ja elintarvikelaissa annettuja velvoitteita, määräyksiä, kieltoja ja rajoituksia, sekä antaa terveydensuojelulain 46 mukaisen kirjallisen määräyksen asukkaan tahdon vastaisesta tarkastuksesta, 5. tekee päätökset elintarvikelain 55 60 mukaisista pakkokeinoista, 6. antaa kulutustavaroista ja kuluttajapalvelusten turvaamisesta annetun lain 23 ja 24 mukaiset kiellon tai määräyksen,

31 7. käsittelee lainsäädännön toiminnanharjoittajilta edellyttämät ilmoitukset ja tekevät niistä tarvittaessa päätökset, 8. on oikeus tehdä tai teettää tarkastuksia ja niihin liittyviä tutkimuksia sekä oikeus näytteenottoon ja tarvittavien tietojen saantiin, 9. myöntää lääkelain 54 a mukaiset luvat, 10. antaa kemikaalilain 46 mukaisen määräyksen, 11. antaa toimenpiteistä tupakoinnin vähentämiseksi annetun lain 17 mukaisen kiellon ja asettaa määräajan, sekä myöntää lain 10 b mukaisen vähittäismyyntiluvan, (muutos 2) 12. tekee ympäristönsuojelulain 64 mukaisia päätöksiä ja määräyksiä ilmoituksista, jotka koskevat melua ja tärinää aiheuttavaa tilapäistä toimintaa (60 ), koeluonteista toimintaa (61 ) ja kiireellisissä tapauksissa poikkeuksellisia tilanteita (62 ), 13. antaa ympäristönsuojelulain 89 perusteella 84 mukaisia määräyksiä rikkomuksen tai laiminlyönnin oikaisemisesta ja tekevät 86 tarkoitettuja päätöksiä toiminnan keskeyttämisestä kiireellisissä tapauksissa ja saattaa asiat viivytyksettä kunnan ympäristönsuojeluviranomaisen päätettäviksi, 14. myöntää vesihuoltolain 11 mukaisia vapautuksia liittämisvelvollisuudesta viemäri- ja vesijohtoon vesihuoltolaitoksen toiminta-alueella, 15. päättää kunnalle luonnonsuojelulaissa määrätyistä tehtävistä, 16. päättää kaupungin jätehuolto- ja ympäristönsuojelumääräyksistä poikkeamisesta, 17. valvoo ympäristönsuojelu- ja jätehuoltomääräyksiä, 18. on oikeus ympäristönsuojelulain 83 mukaiseen tiedonsaantiin ja tarkastukseen, jätelain 52 mukaiseen tiedonsaantiin sekä jätelain 54 mukaiseen tarkastukseen, 19. antaa kunnan ympäristöterveydenhuolto- tai ympäristönsuojeluviranomaiselta pyydetyt lausunnot ja valmistelee merkittävät lausunnot. Paikkatieto- ja kiinteistöasioista vastaava palvelupäällikkö 1. hakee kiinteistötoimitukset ja määrää kaupungin edustajan niihin, 2. hyväksyy tonttijaon silloin, kun tonttijakoehdotusta vastaan ei ole jätetty muistutuksia, 3. toimii lainmukaisena kaupungin kiinteistörekisterin pitäjänä ja kiinteistöinsinöörinä, 4. päättää osoitenumerointiin liittyvät asiat,