WELCOME OFFICE Neuvontakeskus maahanmuuttajille

Samankaltaiset tiedostot
Osaavaa työvoimaa maahanmuuttajista

SUOMEN PAKOLAISAPU Järjestöhautomo PIETARSAARI Järjestökonsultti Tiina Mäkinen

Järjestö 2.0: Pohjanmaan järjestöt mukana muutoksessa

Ruotsin- ja kaksikieliset kunnat. Taustaatietoa

Pudasjärvi sininen ajatus vihreä elämys. Uusi Ennakkoluuloton Elinvoimainen Pudasjärvi

MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN

Lapsi ja perhe keskiössä Pohjanmaan muutosohjelma

Hyvä alku Pohjanmaalla En bra start i Österbotten

BOTHNIA INTEGRATION

Maahanmuuttajien ohjaus ja osaamisen tunnistaminen

TUKEA KOTIKUNTAAN KOTOUTUMISEEN

Lapsi ja perhe keskiössä Pohjanmaan muutosohjelma

KUNNAN ROOLI ALKUVAIHEEN KOTOUTTAMISESSA. Jenni Lemercier Johtava sosiaalityöntekijä Espoon maahanmuuttajapalvelut

Energiaa huippuosaamisesta, monikulttuurisuudesta ja vahvasta yhteisöllisyydestä

Kotoisa -hanke. Kotoutumispalvelut

Pohjanmaan maakuntatilaisuus

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö. Hallitusohjelmatavoitteet vaalikaudelle

Osallisena Suomessa Delaktig i Finland. Vaasa - Vasa

Kuntaliiton ajankohtaiskatsaus

Vaasan muuttoliike

Järjestöhautomo. Sosiaalipedagoginen näkökulma

MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN

Isokyröstä pendelöijät v Isoonkyröön pendelöijät v. 2011

Katsaus maahanmuuton ja turvapaikanhakijoiden tilanteeseen Lapissa

Nuorisotakuun seuranta Pohjanmaan ELY:n alueella

Hallituksen tavoite: Oleskeluluvan saaneet nopeammin kuntaan, koulutukseen ja työhön

Pohjanmaan hyvinvointitutkimuksen ja -osaamisen keskittymä ja avoin verkosto. Yhteistyön konkreettisena esimerkkinä Ikäihmisten kansalaisraati

Nuorisotakuun seuranta Pohjanmaan ELY:n alueella

Nuorisotakuun seuranta Pohjanmaan ELY:n alueella

Nuorisotakuun seuranta Pohjanmaan ELY:n alueella

Nuorisotakuun seuranta Pohjanmaan ELY:n alueella

Nuorisotakuun seuranta Pohjanmaan ELY:n alueella

Nuorisotakuun seuranta Pohjanmaan ELY:n alueella

Nuorisotakuun seuranta Pohjanmaan ELY:n alueella

Nuorisotakuun seuranta Pohjanmaan ELY:n alueella

Katsaus kansainvälisyyteen Pudasjärvellä

Kotoutuminen eilen, tänään, huomenna

PERHEEN MERKITYS KOTOUTUMISESSA

Maahanmuutto Pirkanmaalla Ahjolan kansalaisopisto, yleisluento Paula Kuusipalo, Pirkanmaan ELY-keskus / Tampereen yliopisto

Nuorisotakuun seuranta Pohjanmaan ELY:n alueella

Moona monikultturinen neuvonta

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1/ (5) Opetuslautakunta OTJ/

MAAKUNTAUUDISTUKSEN VAIKUTUKSIA LAKIIN KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ. Maahanmuuttojohtaja Sonja Hämäläinen Työllisyys- ja yrittäjyysosasto

Uusi NAO maahanmuuttajille

Uskonnollisten yhteisöjen tekemä maahanmuuttajien kotoutumista edistävä työ Uudellamaalla. Joonas Timonen, Helsingin yliopisto

REGERINGENS LAGFÖRSLAG HALLITUKSEN LAKIESITYKSET

Maahanmuuton ja kotouttamisen tila tänään

Kotoutumispalvelut ja kotouttamisen käytännöt. Heljä Siitari Johtava sosiaalityöntekijä Jyväskylän kaupunki Kotoutumispalvelut

YHTEISKUNTAKUMMI. Osallisuuden tarvelähtöinen tukeminen. Konsepti 1/2019

Uusi kotoutumislaki ja Osallisena Suomessa-hanke

Kuntien talous maakuntauudistuksen jälkeen

Ajankohtaista Päijät-Hämeen maahanmuuttoohjelman

Kotouttamisrahasto. Vuosiohjelma 2009

Alkuvaiheen palvelut Alkuvaiheen palveluihin kuuluvat perustieto, ohjaus ja neuvonta, alkukartoitus ja kotoutumissuunnitelma.

Nuorisotakuun tulevaisuuspaja

Pääkaupunkiseudun yhteistyöllä hyvä neuvonta ulkomailta maahan muuttaneelle

Isokyröstä pendelöijät v Isokyröön pendelöijät v. 2009

Maahanmuuttotilanne Pirkanmaalla. Pirkanmaa ELY-keskus

Länsi-Suomen ESR-haku Kannonkoski / Antti Hänninen (Keski-Suomen ELY-keskus)

Monikulttuurisuusohjelman arviointi Tiedonantotilaisuus kaupunginvaltuustolle Pirkko Melville (ja Elina Hienola)

Uudet suomalaiset vuokralaisina - vuokrasuhteisiin liittyvä lainsäädäntö. Timo Mutalahti Konsernilakimies Y-Säätiö

MAAKUNTAUUDISTUKSEN VAIKUTUKSIA LAKIIN KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ. Maahanmuuttojohtaja Sonja Hämäläinen Työllisyys- ja yrittäjyysosasto

PUDASJÄRVEN KAUPUNKI Kunta ja kolmas sektori kotouttamisprosessissa OULU Tomi Timonen

VASTAUS ALOITTEESEEN KOSKIEN PERUSOPETUKSEEN VALMISTAVAA OPETUSTA RUOTSIN KIELELLÄ

Suomen Ekumeenisen Neuvoston seminaari Kulttuuriset ja uskonnolliset näkökulmat kotouttamisessa

Maahanmuuttajien työllistäminen

Alueiden kehittämisen tehtävät maakunnassa vuodesta 2020 eteenpäin

Vieraskielinen ja venäjänkielinen väestö Eksoten alueen kunnissa

MINFO - Maahanmuuttajien alkuvaiheen neuvonnan ja ohjauksen kehittäminen

KUNTAAN OHJAAMISTA KOSKEVAT PYKÄLÄT HALLITUKSEN ESITYKSESSÄ LAIKSI KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ. Kuntaan ohjaamisen valtakunnalliset tavoitteet

Suomen Pakolaisapu Järjestöhautomo

Ulkomaisten tutkintojen ja osaamisen tunnustaminen Carita Blomqvist, yksikön päällikkö

Pudasjärvi sininen ajatus vihreä elämys. Uusi Ennakkoluuloton Elinvoimainen Pudasjärvi

Uusi kotoutumislaki ja kotiäidit (1386/2010)

KOTIKUNNAN KOHTAAMISET KOTOUTUMISEN YTIMESSÄ. Milla Mäkinen Yhteisötyön Päällikkö

MIKKELIN SEUDUN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI MAAHANMUUTTAJATYÖ

Vaasan muuttoliike

KIITO kiinni työhön ja osaamiseen

Maahanmuuton ja kotouttamisen tila tänään

Lausunto koskien teemaa "Maahanmuuttajanaisten työllisyys ja työttömyys"

Alueellisen maahanmuuton kehittämishanke 11/ /2012

Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Monikulttuurisessa ympäristössä toimiminen:

Isostakyröstä pendelöijät v Isokyröön pendelöijät v Isostakyröstä toisiin kuntiin pendelöijiä yhteensä 1078

Briitta Koskiaho, prof. emerita Tampereen yliopisto. Kuntamarkkinat 2019

Elinvoimaa maahanmuutosta

POINTTI - maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa

Pohjoisen yhteisöjen tuki-majakka ry

Kotouttamisen sopimukset ja kuntakorvaukset (Laki kotoutumisen edistämisestä 1386/2010) Keski-Suomen ELY-keskus, Sari Jokinen, 12.1.

Huhtikuun työllisyyskatsaus 2015

PALO (Testori) Kielitaidon ja oppimisen alkukartoituskeskus

Tilannekatsaus. Rovaniemen MAKO-kokous Mirva Petäjämaa

KOTOUTTAMISTYÖN PERIAATTEET

Ostrobothnia. Österbotten Pohjanmaa. Österbottens förbund Pohjanmaan liitto Regional Council of Ostrobothnia.

13 Pohjanmaa Kuntatyypit ja kulttuuripalvelujen sijainti POHJANMAA

Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen näkymiä

Paneelikeskustelun pohjaksi ESAVIn kehittämispäivä Anna Kemppinen

FAMILIA - YHDESSÄ MAAILMASSA TOIMINTASUUNNITELMA 2019

Pudasjärvi sininen ajatus vihreä elämys. Uusi Ennakkoluuloton Elinvoimainen Pudasjärvi

Espoolainen kotouttamistyö Onnistumisia ja haasteita

Kotouttaminen kunnan näkökulmasta. Ensin huudetaan ja sitten halataan! Pasi Laukka,

Transkriptio:

WELCOME OFFICE Neuvontakeskus maahanmuuttajille 09/2018 PETRA WINBERG Palveluneuvoja Vaasassa ja Vöyrillä

POHJANMAA Väestön erityispiirteet - Alue on historiallisesti ollut monimuotoinen. Meren kautta väestö on aina lähtenyt maailmalle ja maailmalta väestöä tullut Pohjanmaalle. Noin 50/50 suomen- ja ruotsinkielinen. - Monet ruotsinkieliset kunnat 1970- ja 80-luvulta asti ottaneet vastaan kiintiöpakolaisia ja turvapaikanhakijoita vastaanottokeskuksiin. - Vaasa on tänä päivänä Suomen suurin opiskelijakaupunki. Korkeakouluja on 7, ammattikouluja 2. Tutkintoja 3 kielellä. Vaasassa ja muissa kunnissa myös useampia kansanopistoja joissa paljon kotoutumiskoulutuksia. - Suuret kansainväliset yritykset Vaasassa, varsinkin energia-alalla, tarvitsevat kansainvälisiä osaajia. - Maaseutualueilla tarvitaan työperäisiä maahanmuuttajia kasvihuoneteollisuuteen ja turkistarhoihin.

18 16 2017 Welcome Officen alueella lähes 9000 henk. puhuu äidinkielenään muuta kuin suomea ja ruotsia 14 12 10 8 6 4 2 0 Ulkomailla syntyneiden osuus % Ulkomaan kansalaisten osuus % Vieraskielisten osuus %

Welcome Office Hanke (EAKR & ESR) päättyi 30.6.2014 ja 1.7.2014 lähtien Welcome Office alueet ovat toimineet kunnan palveluna, hallinnollisesti itsenäisesti, mutta yhteisen nimen ja logon alla. Myös yhteiset hanke-aikaiset verkkosivut. www.welcomeoffice.fi 3 hallinnollisesti eri ja itsenäistä Welcome Officea palvelee maahanmuuttajia 8 kunnassa Pohjanmaalla Vaasa Vöyri Närpiö Kristiinankaupunki Kaskinen Maalahti Korsnäs Mustasaari

Miten Welcome Office edistää osallisuutta? Olemalla neutraali ja kaikille yhdenvertainen neuvonta (ei sosiaalipalvelujen alla oleva). Neuvomalla asiakasta kotoutumista edistäviin palveluihin ja välittämällä tietoa työllistymismahdollisuuksista ja yrityksistä. Opastamalla e-palvelujen käytössä asiakaspäätteellä. Kannustamalla maahanmuuttajia olemaan rohkeita liittymällä esim. kansalaisjärjestöön, urheiluseuroihin tai osallistumalla johonkin tapahtumaan tai toimintaan. Mahdollistamalla maahanmuuttajan aktiivista toimintaa yhteiskunnassa mm. neuvomalla eri vaikuttamismahdollisuuksista kunnassa. Vahvistamalla asiakkaan itsenäisyyttä yhteiskunnassa esim. avioliiton kautta tulleille tai jotka ovat tulleet perheenyhdistämisten kautta. Monet jäävät helposti riippuvaiseksi puolison ja tämän lähipiirin antamaan tietoon. Aktiivisesti yritetään saada maahanmuuttaja ymmärtämään miten hän itse pystyy parhaiten vaikuttamaan omaan elämäänsä Suomessa. Edistämällä hyviä väestösuhteita

Tulevaisuuden visiot Kaikille kuntaan muuttaville automaattisesti tietoa Welcome Officesta. Joissakin kunnissa lähetetään jo tervetulopaketissa uusille kuntalaisille tietoa. Uusille maahanmuuttajille tarjotaan ryhmämuotoista alkuinfoa, esim. yhteiskunta- ja hyvinvointineuvojan välityksellä, omalla tai hyvin ymmärretyllä kielellä. (Skoone-malli) Hyvä alku Pohjanmaalla hanke on kouluttanut neuvojia. Tarvitaan koordinointi maahanmuuttajien neuvontapalveluihin Pohjanmaalla; vastuuhenkilö, joka pystyy ohjaamaan neuvontapalveluita yhteiskunnallisten muutosten aikana ja markkinoimaan neuvontapalveluja kaikille, jotka tulevat alueelle tai ovat yhteydessä maahanmuuttajiin (työnantajat, kouluttajat). Maahanmuuttajien neuvontapalveluita saisi isommissa kaupungeissa olla myös eri kaupunkialueilla, jotta osallisuus lähiympäristössä kasvaisi. Suomalaisen identiteetin vahvistamisen kannalta, kaikkia uusia Suomen kansalaisia pitäisi onnitella. Esim. järjestämällä kansalaisuusjuhlat.

Tulevaisuuden haasteet Kuka vastaa kansan digiosaamisesta, kun viranomaisten e-palveluja jatkuvasti kehitetään? Varsinkin humanitaarisista syistä tulevien sekä ikäihmisten tarve digineuvonnasta kasvaa Neuvontapisteet maahanmuuttajille edistävät yhdenvertaisesti kotoutumista kaikille ja ennaltaehkäisevät esim. syrjäytymistä. Kuitenkaan palveluun ja sen henkilöstöresursseihin ei satsata tarpeeksi. Ollaan kunnan päättäjien varassa, joilla ei yleensä ole realistista käsitystä kotoutumisen merkityksestä ja kenelle palvelu on tarkoitettu. Mitä maakuntauudistus tulee konkreettisesti merkitsemään maahanmuuttajien neuvontapalveluille?

KIITOS Yhteystiedot: Welcome Office Kirjastokatu 13 welcome.office@vaasa.fi Tel: 06-325 1551 www.vaasa.fi/en/services/guidance-for-immigrants www.welcomeoffice.fi