YÖTYÖN RISKIEN KARTOITUS

Samankaltaiset tiedostot
Yrityksen nimi Osasto Ammatti/työtehtävä

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Rastita se vaihtoehto, joka parhaiten kuvaa omaa mielipidettä asiasta

Ennakoiva työturvallisuuskulttuuri psykososiaalisen kuormituksen valvonnan näkökulmasta

Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.

The Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe 2017

TK 2-hanke arviointitutkimus

SATAOSAA työhönvalmennus

Mallilomake. Kela SV 98 TTH. Työnantajan hakemus. Työterveyshuoltoon liittyvät kustannukset. 1. Työnantajan tiedot. 2. Työnantajan tilinumero

Aivotyö-kysely SuPerin jäsenillä, N=5509

Sairaanhoitaja kutsuntalääkärin työparina. Iiri Aalto Sairaanhoitaja Sotilaslääketieteen keskus

2. Oletteko osallistuneet hoito- ja palvelusuunnitelman tekoon? a. kyllä b. ei, miksi?

WHODAS 2.0 WORLD HEALTH ORGANIZATION DISABILITY ASSESSMENT SCHEDULE 2.0

+ + PERHESELVITYSLOMAKE MUUSTA OMAISESTA PERHEENKOKOAJALLE

Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto, Työsuojelun vastuualue

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

Mitä lisäarvoa työterveyspalveluista on asiakkaan työkyvylle? Työeläkepäivä 2012 Tiina Pohjonen työterveysjohtaja

Taustatiedot. Sukupuoli. Pidän perhevalmennuskertoja keskimäärin (kpl/kuukausi) Nainen. Mies alle vuosi

TÄHÄN TULEE JÄRJESTÖN NIMI. RAY tukee -barometri 2016

Palvelun nimi Tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus ryhmässä. Palvelun nimi Tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus yksilöllisesti

Ohjaus- ja seurantalomake 1 (7) Kuntalisä työttömiä palkkatuella työllistäville järjestöille, yhdistyksille ja säätiöille

9. Kuinka monta tuntia nukut keskimäärin vuorokaudessa päiväunet mukaan lukien?

+ + Onko sinulla tai onko sinulla ollut suomalainen henkilötunnus? Kyllä Ei OLE_PH5_201114PP +

Henkilöstöliikuntabarometri

KYMENLAAKSON AMMATTIKORKEAKOULU SOSIAALI- JA TERVEYSALA Ensihoidon koulutusohjelma Takojantie Kotka

ILMOITTAUTUMINEN, MITTAUKSET JA HAASTATTELU

Senioreille kysely tietotekniikan ja internetin käyttöstä

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille

+ + Syntymäpaikkakunta. Siviilisääty Naimisissa Naimaton Eronnut Leski Avoliitto OLE_TY5_130415PP +

KEINOÄLY AVUKSI ELÄMÄNLAADUN PARANTAMISEEN

Yksilötutka-työhyvinvointikysely

Uudistuva työterveyshuolto - Sosiaali- ja terveysministeriön näkökulma

CV on erittäin tärkeä työnhakuun liittyvä dokumentti, joka lähetetään työhakemuksen liitteenä. CV kertoo millainen työura sinulla on ollut tähän asti.

Salon kaupunki Työhyvinvointihanke

Kvalitatiivisen aineiston anonymisointikeinot. Katja Fält Tampereen yliopisto

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA. Työkyvyn edistämisen tuki. Heli Leino Ylilääkäri Työterveyshuollon erikoislääkäri

Miten tunnistan psykososiaaliset kuormitustekijät?

Yrittäjä: Hyppää työn imuun Tuunaa aivosi työkuntoon. Kari-Pekka Martimo, Työeläkeyhtiö ELO

TYÖTERVEYSLAITOKSEN VUOROTYÖKYSELY

Lisätiedot Pyydämme Teitä tarvittaessa esittämään tutkimukseen liittyviä kysymyksiä tutkijalle/tutkimuksesta vastaavalle henkilölle.

TYÖ- TERVEYS- HUOLTO. Työterveyshuolto on jokaisen työntekijän oikeus. Sen järjestäminen on työnantajan lakisääteinen velvollisuus.

TYÖTERVEYSHUOLTO VARHAISEN PUUTTUMISEN MALLI

+ + Syntymäpaikkakunta. Siviilisääty Naimisissa Naimaton Eronnut Leski Avoliitto

KYSYMYSLOMAKE KIPUONGELMISTA (3)

+ + OLESKELULUPAHAKEMUS TIETEELLISEN TUTKIMUKSEN SUORITTAMISTA VARTEN

Henkilöstön voimavarakartoituskysely

KORATKISSOJEN TERVEYSKYSELY

Työntekijän työkyvyn tukeminen Aktiivinen tuki

HARKINTAAN PERUSTUVA VALINTA - lomakkeen täyttöohjeet

TK2 arviointi Kuntoutuja- ja henkilöstönäkökulma Tutkimuksen tiedonkeruun kulku

Tavoitteet. Painonhallinta tukee terveyttä

Työterveyshuollon toiminnallinen integraatio soteen?

1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn?

Työterveyspalvelukokonaisuudet Elonin yritysasiakkaille

/ Potku hanke Riihimäen terveyskeskuksen vastaanoton omahoitolomake

Sopimus työssäoppimisympäristöstä

Moduuli 1. Opiskelijan kielipassi

RAY TUKEE BAROMETRI 1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn?

Paimion palvelukeskussäätiö

HENKISEN KUORMITTUMISEN HALLINTAMALLI RAISION KAUPUNGISSA. Kaupunginhallituksen hyväksymä

Liite 3. Loppukysely työhönkuntoutukseen osallistuvien henkilöiden esimiehille. Hyvä vastaanottaja,

Lapin innovaatioassistentti -valmennuskokonaisuus (kevät 2017)

Työterveyshuolto 2018

Työn voimavarat ja vaatimukset kaupan alalla

Terveysosasto, kuntoutusryhmä. Ammatillisesti syvennetty lääketieteellinen kuntoutus eli ASLAK-kurssi 12. Voimassa

Oppilaitos: Luokka: Vastaava opettaja:

Kilpailukykyä työhyvinvoinnista

HAKEMUS PALVELUSETELIPALVELUN TUOTTAJAKSI

RES-Kouluttajan hyväksymishakemus

OMA ASIOINTI HENKILÖASIAKKAALLE Ilmoittautuminen työnhakijaksi

Sonkajärven seurakunta RIPPIKOULU (04 synt)

Työterveyshuolto. Mitä työnantajan ja yrittäjän on hyvä tietää työterveyshuollosta.

Ammattiosaajan työkykypassi Vahvista työkykyäsi!

Ohjelma! Tervetuloa & hankkeen taustat - Jukka Suovanen, toimitusjohtaja, Odum

Liite 1. Saatekirje SAATEKIRJE VAASA HYVÄ VASTAANOTTAJA

Turun Seudun Yksinhuoltajat ry KaMu-projekti projektikoordinaattori Marika Huurre p: PERHEEN TAUSTATIEDOT

1/5. Erikoissosiaalityöntekijän koulutus HYVINVOINTIPALVELUJEN ERIKOISALAN HAKULOMAKE 2016

Asiakaskyselyn 2014 tulokset

Pyydämme sinua vastaamaan kirjastopalveluita koskevaan asiakaskyselyyn. Kyselyn tuloksia käytetään kirjastopalveluiden arvioinnissa ja kehittämisessä.

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

/ Potku hanke Riihimäen terveyskeskuksen vastaanoton omahoitolomake

Työterveyshuollon järjestäminen. Henkilökohtaisen avustajan työnantajalle Työterveyshoitaja Jaana Niemi ja Suvi Pöyry- Mannari

Ammattina avustaminen

Päihdeohjelman lomakkeet. 1. Muistio puheeksiottotilanteesta 2. Hoitositoumus 3. Kuntoutussuunnitelma 4. Varoitus päihteiden käytöstä

Verkkoklinikka Etsivän nuorisotyön tilastointi. Ruth Bamming

Asuntohakemus. Vuokra-asunnot

HAKEMUS MINI-DTS:ään Luentojakso & aktio

Lukiolaisten nukkuminen

LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI Luottamushenkilöpaneeli

+ + PERHESELVITYSLOMAKE MUUSTA OMAISESTA PERHEENKOKOAJALLE

Täydellinen osoite: Siviilisääty: naimaton avio/avoliitossa eronnut. Puolison tilanne: työssä työtön kotona opiskelemassa

TYÖVOIMATUTKIMUKSEN AD HOC -TUTKIMUS 2013: TYÖPAIKKATAPATURMAT JA TYÖPERÄISET SAIRAUDET

Työaikasääntelyä selvittävän työryhmän mietintö - työaikalaki. Yleistä. SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry. Lausunto

POTILAIDEN TERVEYDEN EDISTÄMINEN SAIRAALASSA - Kysely kirurgian klinikan hoitohenkilökunnalle. Taustatiedot. 1) Sukupuolesi?

TYÖTERVEYSHUOLLON JÄRJESTÄMINEN HENKILÖKOHTAISEN AVUSTAJAN TYÖNANTAJALLE

Hallinnointityökalut liikunnan ja. osana varhaisen tuen mallia

PERUSTIEDOT OPISKELU JA TYÖELÄMÄ

Vanhemman/huoltajan kyselylomake 2.

Kemiönsaaren henkilöstöstrategia. Hyväksytty valtuustossa xx.xx.xxxx

12. Sukunimi: 13. Etunimet: 19. Lähiosoite:

Transkriptio:

YÖTYÖN RISKIEN KARTOITUS LUOTTAMUKSELLINEN Yötyö kuormittaa työntekijää fyysisesti ja psyykkisesti enemmän kuin päivätyö, koska työntekijän vuorokausirytmiä muutetaan. Yötyö aiheuttaa lähes kaikille sitä tekeville lyhytaikaista unettomuutta ja väsymystä, mutta osalle myös jatkuvaa väsymystä. Yötyö lisää riskiä sairastua mm. verenpainetautiin, sydän- ja verenkiertoelimistön sairauksiin sekä aikuistyypin diabetekseen. Myös ruoansulatukseen liittyvät oireet ovat yleisiä yötyötä tekevillä työntekijöillä. Yksilölliset erot yötyöhön sopeutumisessa ovat suuria, mutta ikääntyminen on osoitettu lisäävän työstä aiheutuvia oireita. Kuormittumisen suuruuteen vaikuttavat yksilöllisten ominaisuuksien lisäksi myös elämäntavat sekä elämäntilanne kotona. Työterveyshuollon tehtäviin kuuluu yötyötä tekevien henkilöiden säännöllinen riskien arviointi ja seuranta pitkällä aikavälillä. Oikein suunnatuilla terveystarkastuksilla voidaan tehokkaasti ehkäistä vuorotyön aiheuttamia terveyshaittoja ja edistää työntekijöiden hyvinvointia. Myös työterveyshuollon työpaikalla toteutettava työpaikkaselvitys auttaa riskien hallinnassa sekä työaikajärjestelyjen optimoimisessa. YÖTYÖN RISKIEN KARTOITUKSESTA HYÖDYT ENITEN SINÄ! Vastaa kyselyyn mahdollisimman huolellisesti saadaksemme luotettavan arvioinnin tekemäsi yötyön määrästä sekä sen vaikutuksista terveytesi eri osa-alueisiin. Vastauksesi analysoidaan ja tuloksiasi hyödynnetään vain työterveyshuollon ammattilaisten toimesta sinun eduksesi. Kartoitus on kehitetty toimimaan osana ennaltaehkäisevää työterveyshuoltoa yötyön aiheuttamien terveysriskien minimoimiseksi. LUOTTAMUKSELLISUUS SÄILYY ALUSTA LOPPUUN ASTI Kaikki vastauksesi käsitellään ehdottoman luottamuksellisesti. Mitään yksilötietoja ei anneta esimiehille, yritysjohdolle, työtovereille eikä viranomaisille.

HENKILÖ- JA YHTEYSTIEDOT Täyttöpäivämäärä / 20 Etunimi Sukunimi Sukupuoli Henkilötunnus Mies Nainen Kotiosoite Postinumero Postitoimipaikka Puh. koti Matkapuhelin e-mail TYÖNANTAJAN TIEDOT Työnantaja Osasto Kustannuspaikka Paikkakunta Ammattinimike Puh. työ TÄYTTÖOHJEET Vastaa kysymyksiin rengastamalla parhaiten tilannettasi kuvaava vaihtoehto, ellei kysymyksessä toisin neuvota.

TAUSTATIEDOT Ikäryhmä 1 16-20 vuotta 2 21-30 vuotta 3 31-40 vuotta 4 41-50 vuotta 5 51-60 vuotta 6 yli 60 vuotta Valitse alla olevista ne vaihtoehdot jotka kuvaavat nykyistä työmuotoasi 1 Päivätyö 2 2-vuorotyö 3 3-vuorotyö 4 Yötyö (klo 23-06) 5 Periodityö 6 Tuntityö 7 Ei työaikaa Kuinka monta työvuoroa (vähintään 3 tuntia kello 23.00 06.00 välisenä aikana) keskimäärin teet kuukaudessa? 1 1-3 2 4-6 3 7-10 4 11-16 5 yli 16 Kuinka kauan olet tehnyt yötyötä? 1 alle 6 kuukautta 2 6kk - alle 2 vuotta 3 2-5 vuotta 4 6-10 vuotta 5 yli 10 vuotta

YÖTYÖ OSANA TYÖVUOROASI Yötyö kuormittaa hyvin yksilöllisesti sitä tekeviä työntekijöitä. Työterveyshuolto on velvollinen seuraamaan ja minimoimaan terveysriskejä ja ennaltaehkäisemään mahdollisia sairauksia. Alla kysymme sinulta miten koet nykyisen työvuorojärjestelmäsi vaikuttavan sinuun. Sopiiko nykyinen työvuorojärjestelmä sinulle hyvin? Voitko itse vaikuttaa omaan työvuorojärjestelmääsi? Onko työsuorituksesi yhtä hyvä kuin aloittaessasi tässä työvuorojärjestelmässä? Oletko yhtä terve kuin aloittaessasi tässä työvuorojärjestelmässä? Onko sosiaalinen elämäsi yhtä tyydyttävää, kuin aloittaessasi tässä työvuorojärjestelmässä? Onko vapaa-ajan harrastuksesi pysyneet ennallaan aloitettuasi tässä työvuorojärjestelmässä?

Onko perhe-elämäsi yhtä tyydyttävää, kuin aloittaessasi tässä työvuorojärjestelmässä? Uskotko että jatkat nykyisessä työvuorojärjestelmässä vähintään 2 vuotta? Kuvaa muutamalla lauseella, miten työaikajärjestelyäsi voisi parantaa oman hyvinvointisi ja jaksamisen kannalta: YÖTYÖ - NUKKUMINEN JA VIREYSTILA Nukkumisen laatu sekä vireys vapaa-ajalla ja työssä vaativat erityistä seurantaa silloin kun työvuorojärjestelmään sisältyy yötyötä. Nukahdatko helposti silloin kun haluat mennä nukkumaan? Onko unijaksosi yhtenäinen? Oletko unijaksosi jälkeen virkeä?

Oletko virkeä valveilla ollessasi? Torkahteletko ollessasi vapaa-ajalla? Mikäli ajat autolla työvuoron päätyttyä, koetko että pysyt helposti hereillä? Kuvaa muutamalla lauseella, miten työaikajärjestelyäsi voisi parantaa oman unen ja vireytesi kannalta: Kuvaa muutamalla lauseella, mitä odotat työterveyden tekevän terveytesi edistämiseksi: Kuvaa muutamalla lauseella, miten työaikajärjestelyäsi voisi parantaa oman hyvinvointisi ja jaksamisen kannalta:

Koetko vuorotyöhön liittyen oireita tai ongelmia tai onko terveydentilassasi jokin muu asia, josta haluaisit tulla keskustelemaan työterveysasemalle? TERVEYSTIETOJEN KÄYTTÄMINEN TUTKIMUSTYÖHÖN ODUM Oy on kehittänyt tämän terveystietojen analysointiin liittyvän menetelmän. Koska yhtiön tavoitteena on kehittää menetelmää edelleen, pyydämme sinulta lupaa käyttää antamiasi tietoja tähän tarkoitukseen. Kyseessä on tieteellinen tutkimustyö, jossa kaikki tunnistetiedot tuhotaan ennen tietojen luovuttamista. Mitään tietoja ei luovuteta varmistamatta, että tunnistaminen on mahdotonta. Kootuista tiedoista tehdään mm. ikäryhmä-, sukupuoli- ja toimialakohtaiset tilastolliset analyysit. Luvan antaminen tietojen käyttöön on täysin vapaaehtoista. Hyväksyn, että lomakkeelle kirjaamiani tietoja voidaan ilman tunnistetietoja käyttää tieteelliseen tutkimustyöhön yllä kuvatulla tavalla. KIITOS OSALLISTUMISESTASI!