Teknologiateollisuus ry Tietotekniikan palvelualan koulutustarjonta 2015 Tietoalan toimihenkilöt ry Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry LUOTTAMUSMIESTEN PERUSOPINNOT Luottamusmiesten perusopinnot on suunnattu ensisijaisesti vasta valituille luottamusmiehille. Koulutus soveltuu myös pidempään tehtävässä toimineelle luottamusmiehelle, joka ei ole saanut koulutusta tehtäväänsä tai haluaa päivittää omaa osaamistaan. Perusopinnot koostuvat kolmesta kahden päivän lähiopetusjaksosta. Kurssit on räätälöity tietotekniikan palvelualalle ja kurssille otetaan vain tietotekniikan palvelualan yritysten luottamusmiehiä. LM 1: Luottamusmiestoiminnan perusteet (2 pv) Tavoite: Koulutus antaa osallistujalle perusvalmiudet toimia luottamusmiehenä tietotekniikan palvelualan työpaikalla. Koulutus selkeyttää luottamusmiehen tehtäviä, oikeuksia ja velvollisuuksia sekä auttaa häntä toimimaan työpaikallaan käytännön valvontatehtävissä. Sisältö: Tietotekniikan palvelualan neuvottelutoiminta ja osapuolet, Suomen työmarkkinajärjestelmä, luottamusmiehen rooli, tehtävät ja tiedonsaanti, työehtosopimuksen keskeinen sisältö, paikallinen sopiminen, erimielisyyksien käsittely työpaikalla. 9. 10.2.2015, Sokos Hotel Pasila, Helsinki 7. 8.9.2015, Sokos Hotel Pasila, Helsinki LM 2: Yhteistoiminta (2 pv) Tavoite: Koulutuksen tavoitteena on syventää luottamusmiehen osaamista sekä roolia, tehtäviä ja vaikuttamisen mahdollisuuksia. Sisältö: Yhteistoimintalain sisältö ja tarkoitus, yt-menettely, yt-neuvotteluesitys, tiedot yrityksen taloustilanteesta ja niiden analysointi, lomautus ja kollektiivi-irtisanomiset, työttömyysturva. 23. 24.3.2015, Sokos Hotel Pasila, Helsinki 5. 6.10.2015, Sokos Hotel Pasila, Helsinki
LM 3: Työlainsäädäntö ja sopimukset (2 pv) Tavoite: Koulutuksen tavoitteena on syventää luottamusmiehen osaamista sekä roolia, tehtäviä ja vaikuttamisen mahdollisuuksia. Sisältö: työlainsäädännön keskeinen sisältö, oikeudet ja velvollisuudet työsuhteessa, työsopimuksen ehtojen muuttaminen, henkilöperusteinen irtisanominen. 25. 26.5.2015, Sokos Hotel Pasila, Helsinki 23. 24.11.2015, Sokos Hotel Pasila, Helsinki Introduction to the Collective Agreement Target group: All personnel representatives in IT Service sector (shop stewards, deputy shop stewards, Occupational Safety Delegates etc.) Contents and objectives: The training includes the main provisions of the Collective Agreement and the local bargaining principles. The training improves personnel representatives ability to conclude local agreements and resolve disputes locally. 20 21.4.2015, Sokos Hotel Pasila, Helsinki 1
TÄYDENTÄVÄ KOULUTUS Henkilöstön edustajien neuvottelupäivät Kohderyhmä: Tietoalan henkilöstön edustajat, jotka osallistuvat yrityskohtaisten sopimusten valmisteluun ja tekemiseen työpaikalla (luottamusmiehet ja varaluottamusmiehet, yt-neuvottelukunnan jäsenet, työsuojeluvaltuutetut ja varatyösuojeluvaltuutetut) sekä hallintoedustajat ja EWC-edustajat. Tavoite ja sisältö: Henkilöstön edustajien neuvottelupäivillä käydään läpi ajankohtaisia Tietotekniikan palvelualan työehtosopimukseen liittyviä asioita. Neuvottelupäivät antavat tietoa ja tukea henkilöstön edustajille heidän tehtävissään. Mukana myös Teknologiateollisuuden puheenvuoro. 12. 14.3.2015, Viking Line, Helsinki Tukholma -Helsinki Yritystalouskurssi henkilöstön edustajille Tavoite ja sisältö: Syventää henkilöstön edustajien taloustaitojen osaamista. Kassavirran laskeminen ja tunnusluvut Kassavirran merkitys strategioiden rahoittamisessa Konkurssin ennustaminen, z-luvut Lyhyt katsaus suhdanteisiin ja niiden vaihteluun Talouspolitiikan mahdollisuudet avoimessa taloudessa 4. 5.5.2015, Sokos Hotel Pasila, Helsinki 26. 27.10.2015, Sokos Hotel Pasila, Helsinki Neuvottelutaitoja henkilöstön edustajille (TJS-opintokeskus) Koulutus on tarkoitettu henkilöstön edustajille, kuten luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Koulutuksen jälkeen osaat paremmin valmistautua neuvottelutilanteisiin, neuvotella päämäärätietoisesti ja puolustaa edustamasi ryhmän etuja. Koulutuksessa opit tunnistamaan oman sosiaalisen toimintatyylisi ja hyödyntämään omia vahvuuksiasi neuvottelijana. Osaat jäsentää yhteiskunnan muutosten vaikutuksia ja hahmotat, miten ne vaikuttavat omiin neuvotteluihisi. Koulutuksessa kiinnitetään huomiota myös neuvottelujen jälkihoitoon ja tiedon kulkuun neuvotteluprosessin kuluessa. Koulutus perustuu yhteisölliseen oppimiseen ja se sisältää tiimityöskentelyä. 13.2.2015 klo 9.30-16, Helsinki 15.9.2015 klo 9.30-16, Helsinki 2
Reilu Peli 1 - Työvälineitä henkilöstön edustajalle ristiriitatilanteisiin (TJS Opintokeskus) Koulutus on tarkoitettu työsuojeluvaltuutetuille ja luottamusmiehille. Tavoitteena on, että henkilöstön edustaja saa käytännön työvälineitä työpaikan ristiriitatilanteiden selvittämiseen. Lisäksi tavoitteena on löytää henkilöstön edustajalle sopiva rooli osallistua työpaikan kehittämistoimiin, joiden avulla ehkäistään epäasiallista käyttäytymistä. Koulutuksessa harjoitellaan työsuojelun kehittämistä työpaikalla yhdessä koko henkilöstön kanssa. Koulutuksessa tulevat tutuksi myös ulkopuolisten auttajatahojen, kuten työterveyshuollon, ammattijärjestöjen ja työsuojeluorganisaatioiden toimintatavat sekä aiheeseen liittyvä lainsäädäntö. 25.3. ja 7.5.2015 klo 9.30 16, Tampere 23.4. ja 3.6.2015 klo 9.30 16, Helsinki 7.10. ja 26.11.2015 klo 9.30 16, Helsinki 20.10. ja 19.11.2014 klo 9.30 16, Oulu Yt-menettelypäivä Koulutus on suunnattu yksityisen sektorin luottamusmiehille ja yt-edustajille. Koulutuksessa opit, mitä asioita yt-menettelyssä käsitellään ja mitkä ovat menettelyn vaiheet. Lisäksi opit lukemaan talouden tunnuslukuja ja tulkitsemaan niistä organisaation taloudellista tilannetta. Koulutuksessa käydään läpi yt-menettelylain tarjoamia mahdollisuuksia ja opitaan lukemaan yrityksen tilinpäätöstietoja. Koulutuksen aikana osallistujat tutustuvat muiden liittojen samalla alueella toimiviin luottamusmiehiin ja yhdyshenkilöihin sekä vaihtavat kokemuksia toimivista käytännöistä. 11.3.2015 klo 8.30 16.15, Helsinki 21.4.2015 klo 8.30 16.15, Seinäjoki 20.10.2015 klo 8.30 16.15, Pieksämäki 17.11.2015 klo 8.30 16.15, Riihimäki 3
TYÖSUOJELUKOULUTUS (TTK) Kohderyhmä: Koulutus on tarkoitettu kaikille työsuojelutehtävissä toimiville henkilöstön edustajille: työsuojeluvaltuutetuille, -asiamiehille ja -toimikuntien jäsenille/varajäsenille. Tavoite: Kurssin tavoitteena on tukea työsuojelun yhteistoimintahenkilöstöä antamalla perustietoa työsuojelusäädöksistä, työsuojelun yhteistoiminnasta ja työturvallisuuteen liittyvistä suosituksista. Asiantuntija- ja toimistotyön työsuojelun perusteet Sisältö: Työsuojelun perusta, vastuut ja yhteistoiminta, Mitä työsuojelu on? Turvallisuuden toteuttaminen työpaikalla; Lainsäädäntö, vastuut ja velvollisuudet; Työsuojelun yhteistoiminta ja sopimukset; Työn vaarojen selvittäminen ja arviointi, terveyden ja turvallisuuden osa-alueet; Työkuormituksen hallinta ja työkyvyn edistäminen, Fyysinen kuormitus, Psykososiaalinen kuormitus, Työkykyä ylläpitävä toiminta työpaikalla; Työterveyshuolto terveyden ja työkyvyn edistämisen tukena; Työsuojelun kehittäminen; Työsuojelun toimintaohjelma, toimintajärjestelmät ja -ohjelmat; Turvallisuuden ja terveyden seuranta ja tunnusluvut; Työhön perehdyttäminen ja työnopastus; Työsuojeluhenkilöstön roolin kehittäminen; - Toimialakohtaiset erityiskysymykset. 20.1. 22.1.2015, Helsinki 10.2. 12.2.2015, Oulu 10.3. 12.3.2015, Vantaa 14.4. 16.4.2015, Helsinki 8.9. 10.9.2015, Turku 22.9. 24.9.2015, Helsinki 6.10. 8.10.2015, Jyväskylä 10.11. 12.11.2015, Vantaa Lisätietoja ja ilmoittautuminen kurssille Työturvallisuuskeskuksen sivujen kautta: http://www.tyoturva.fi/koulutus/tyosuojelun_peruskoulutus. Jatkokurssit: Yksityisten palvelualojen sekä asiantuntija- ja toimistotyön työsuojelun täydennyskurssi. Tavoite: Kurssin tavoitteena on syventää ja päivittää peruskoulutuksessa käsiteltyjä asioita. 24. 25.2.2015, Turku 19.5. 20.5.2015, Helsinki 20.10. 21.10.2014, Tampere 1.12. 2.12.2015, Oulu Lisätietoja ja ilmoittautuminen kurssille Työturvallisuuskeskuksen sivujen kautta: http://www.tyoturva.fi/koulutus/tyosuojelun_taydennyskoulutus. 4