Vientiteollisuuden mediainfo Tampere, 23.10.2014. Ammattiosaajia uudistuvalle vientiteollisuudelle



Samankaltaiset tiedostot
TeknologiaSuomi nousuun!

Mervi Karikorpi, johtaja

Insinöörikoulutukseen kohdistuvat elinkeinoelämän tulevaisuuden odotukset TAF-seminaari Mervi Karikorpi, johtaja

Teknologiateollisuuden henkilöstö Suomessa

Metsäteollisuuden uusi nousu? Toimitusjohtaja Timo Jaatinen, Metsäteollisuus ry

Metsäalan merkitys. Toimitusjohtaja Timo Jaatinen, Metsäteollisuus ry

Teknologiateollisuuden henkilöstö Suomessa



METSÄN TULEVAISUUDEN TUOTTEET Teollisuuden metsänhoitajat ry Syysseminaari Metsäpäivillä

Suomi nousuun: Ammatillinen koulutus ja kasvun kärjet

Teknologiateollisuuden henkilöstö Suomessa

METSÄTEOLLISUUDEN UUDET TUOTTEET

Teknologiateollisuuden kysyntä maailmalla kasvaa 2,0 % vuonna 2016 Bkt:n kasvu 2016 / 2015, %

Tekniikan alan yliopistokoulutus ja työelämän osaamistarpeet

Innosta innovaatioon Teknologiateollisuus lyhyesti

Teknologiateollisuuden henkilöstö Suomessa

9 ratkaisua Suomelle - Teknologiateollisuuden koulutus ja osaaminen -linjaus 2018

Johtamiskoulutuksen tarve. Simo Halonen

Teknologiateollisuus = Mahdollisuuksien Maailma! Miten kerromme sen nuorille, heidän opettajilleen ja vanhemmilleen?

Henkilöstöselvitys Minna Jokinen

Teknologiateollisuus Suomen suurin elinkeino

Teknologiateollisuuden henkilöstö Suomessa

ELY -keskusten yritysrahoitus ja yritysten kehittämispalvelut v TEM Yritys- ja alueosasto Yrityspalvelut -ryhmä

Teknologiateollisuuden kummiyritystoiminta

UUDISTUVA. teknologia-suomi. Teknologiateollisuus lyhyesti

Pohjanmaan kauppakamari. Toimiala- ja tilastokatsaus Elokuu 2013

Vesisahoista biotalouteen resepti metsäteollisuuden uuteen nousuun. Lapin metsätalouspäivät , Levi Antro Säilä

Opettajat, osaaminen ja teknologiateollisuus

Vetovoimaa kone- ja tuotantotekniikan ammatilliselle koulutukselle - VETOVOIMAKELLO

Teknologiateollisuuden tilanne ja näkymät Martti Mäenpää, toimitusjohtaja

MITEN METSÄTEOLLISUUS PÄRJÄÄ GLOBAALISSA TALOUDESSA? Päättäjien Metsäakatemia Maarit Lindström Metsäteollisuus ry

Tilastotietoa teknologiateollisuuden rekrytointitarpeista, henkilöstön koulutustaustasta ja teknologia-alojen koulutuksesta

Pohjanmaan kauppakamari. Toimiala- ja tilastokatsaus Huhtikuu 2015

Yritysten näkymät Pohjanmaalla Bengt Jansson

Teknologiateollisuuden tilanne ja näkymät. Asiantuntija Lasse Ala-Kojola

Teknologiateollisuus Suomen suurin elinkeino

METSÄTEOLLISUUS - INNOVAATIOT MENESTYKSEN MOOTTORINA. Biotalous innostaa innovaatioihin Hämeenlinna, Alina Ruonala-Lindgren

PUUN OSTAJIEN NÄKEMYS. Puuta lisää metsistä -seminaari Tomi Salo, metsäjohtaja

METSÄTEOLLISUUDEN MERKITYS SUOMELLE. Teollisuuden- ja liikkeenharjoittajain Seura Pamaus ry Toimitusjohtaja Timo Jaatinen

Teknologiateollisuuden tilanne ja näkymät TuoVa projektin seminaari, Vapriikki

Pohjanmaan kauppakamari. Toimiala- ja tilastokatsaus Elokuu 2014

Uudistuva teollisuus, Suomen talouden suunnannäyttäjä

UUDISTUVA METSÄTEOLLISUUS

Maailmantalouden ennustetaan kasvavan 3,4 % vuonna 2017

Teknologiateollisuuden tilanne ja näkymät alueittain

METSÄN UUDET MAHDOLLISUUDET UPM BIOFORE YHTIÖ. ProSuomi-projektin päätösseminari , Juuso Konttinen

Metsäsektori yhteistyössä oppilaitosten kanssa

Toimiala- ja tilastokatsaus toukokuu 2011

Teknologiateollisuus merkittävin elinkeino Suomessa

Metsäteollisuus vahvassa nousussa Martti Asunta, hallituksen pj, Metsä Group

Alihankinta ja kansainvälistyminen. KiVi-seminaari , Kouvola Matti Spolander

MITEN METSÄTEOLLISUUS PÄRJÄÄ GLOBAALISSA TALOUDESSA? Päättäjien Metsäakatemia Maarit Lindström Metsäteollisuus ry

Sähköajoneuvoklusterin teollisuusliiketoiminnan edistäminen. Toimitusjohtaja Jorma Turunen

Näkökulmia luovien alojen rahoitukseen Seminaari

Prosessialan näkymät ja vetovoiman lisääminen. Prosessiteollisuuden koulutuspäivät Uusikaupunki

Teknologiateollisuudesta Teppo Virta

Teknologiateollisuuden talousnäkymät alueittain Teknologiateollisuus

Tilastotietoa teknologiateollisuuden rekrytointitarpeista, henkilöstön koulutustaustasta ja teknologia-alojen koulutuksesta

Osaajat kohtaavat seminaari Tarja Tuominen Osaava henkilöstö - menestyvät yritykset 1

Suomen metsäbiotalouden tulevaisuus

Teknologiateollisuuden haasteet globaalissa toimintaympäristössä. Juha Ylä-Jääski, johtaja

Bruttokansantuote on kasvanut pitkään Euroalueella, nyttemmin myös Suomessa Teknologiateollisuus Lähde: Macrobond

Henkilöstöselvitys Minna Jokinen

teknologiasuomi nousuun! Teknologiateollisuus lyhyesti

Metsäbiotalouden uudet mahdollisuudet. Sixten Sunabacka Strateginen johtaja Työ- ja elinkeinoministeriö Metsäalan strateginen ohjelma

Pohjanmaan kauppakamari. Toimiala- ja tilastokatsaus Tammikuu 2013

Vienti osana kansantaloutta Teknologiateollisuus

Suomi on merkittävä metsäteollisuusmaa tulevaisuudessakin

Rikkidirektiivi aiheuttaa vakavan uhan kilpailukyvylle. Matti Spolander

METSÄTEOLLISUUDEN NÄKYMISTÄ JA OSAAJATARPEISTA

Teknologiateollisuuden talousnäkymät

Maailmankaupan vahvin kasvu on jo takanapäin

Ammatillisen osaamisen merkitys teknologiateollisuuden ja yrityksen menestystekijänä. Pekka Lundmark, toimitusjohtaja, Konecranes Oyj 9.11.

Teknologiateollisuuden tilanne ja näkymät alueittain

TechnoGrowth Teknologia- ja energia-alan yritysten yhteistyön, uudistamisen ja kilpailukyvyn vahvistamisen kehittämishanke

Teknologiateollisuuden / Suomen näkymät

Metsäsektorin tulevaisuus ja Metsäalan strateginen ohjelma

Teknologiateollisuus merkittävin elinkeino Suomessa

Biotuotetehtaan mahdollistama puunhankinnan lisäys ja sen haasteet Elinvoimaa metsistä -hankkeen loppuseminaari Lahti,

Bruttokansantuote kasvaa myös Suomessa, mutta takamatkaa muihin euromaihin on 8 prosenttia Teknologiateollisuus Lähde: Macrobond

Teknologiateollisuuden ja Suomen talousnäkymät Pääekonomisti Jukka Palokangas

Korkeakoulutuksen ja osaamisen kehittäminen on tulevaisuuden kilpailukyvyn keskeisin tekijä Tausta-aineisto

Kaasua Satakunta LNG, alue ja uusi liiketoiminta. Janne Vartia

Teknologiateollisuuden tulevaisuuden osaamistarpeet ja odotukset ammatilliselle koulutukselle. Marjo Miettinen

Teknologiateollisuuden tilanne ja näkymät

ELY -keskusten yritysrahoitus ja yritysten kehittämispalvelut v TEM Alueet ja kasvupalvelut -osasto

Henkilöstöselvitys 2016 Raportin kuvat

Teknologiateollisuus Suomessa ja Pirkanmaalla

Kestävää kasvua biotaloudesta. Suomen biotalousstrategia

Kestävää hyvinvointia metsävarojen

Älykkäitä tekoja Suomelle

Teknologiateollisuuden Talousnäkymät Pääekonomisti Petteri Rautaporras

Tavaravienti Suomesta alueittain

Toimialakatsaus 2011

Teknologiateollisuuden tilanne ja näkymät

TeknologiaSuomi nousuun: amkyritysyhteistyön. Johtaja Mervi Karikorpi INSSI-seminaari, Tampere

Insinöörikoulutuksen muutostarpeet toimintaympäristön ja työmarkkinoiden nopeassa muutoksessa

Metsähyvinvoinnin kehitysohjelman ajankohtaistapahtuma Biotalous tehdään yhteistyöllä. Sixten Sunabacka Työ- ja elinkeinoministeriö

Vertailu I-II nelj vs. I-II nelj Liikevaihto Palkkasumma Vienti

Transkriptio:

Vientiteollisuuden mediainfo Tampere, 23.10.2014 Ammattiosaajia uudistuvalle vientiteollisuudelle

Ammattiosaajia uudistuvalle vientiteollisuudelle Vientiteollisuuden näkymät ja osaajatarpeet Riitta Juvonen, johtaja, Osaaminen ja koulutus, Kemianteollisuus ry Anne Kettunen, koulutuspoliittinen asiamies, Koulutus ja osaaminen, Metsäteollisuus ry Mervi Karikorpi, johtaja, Innovaatioympäristö ja uudistuminen, Teknologiateollisuus ry Vientiteollisuuden odotukset ammatillisen koulutuksen kehittämiselle Vientiteollisuus tutuksi ohjelmasta Jyrki Tiira, tuotantojohtaja, ATA Gears Oy

Kemianteollisuus Riitta Juvonen, Kemianteollisuus ry mediainfo, Tampere, 23.10.2014 mediainfo, Tampere, 23.10.2014 17.10.2014 3

Ajankohtaista kemianteollisuudessa Riitta Juvonen 17.10.2014 4

Mielekästä ja mielenkiintoista työtä, jolla pelastetaan maailma Riitta Juvonen 17.10.2014 5

Monimuotoista tuotantoa ihmisten tarpeisiin Petrokemian tuotteet Metsäteollisuuden kemikaalit Ympäristötuotteet ja -teknologiat Kumituotteet Maatalouden kemikaalit Muovit ja muovituotteet Öljytuotteet Kosmetiikka ja pesuaineet Lääkkeet Maalit ja lakat Biotekniset tuotteet Peruskemikaalit Riitta Juvonen 11.10.2014

Kemianteollisuus ry:llä yli 400 jäsenyritystä Riitta Juvonen 17.10.2014 7

Kemianteollisuuden vienti yhä historiallisen korkealla tasolla 18,0 16,0 14,0 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 Liukuva vuosisumma, mrd. euroa Kemianteollisuus Metsäteollisuus Perusmetallit Koneet, laitteet, metallituotteet ja kulkuneuvot Elektroniikka- ja sähkö Lähde: Tullihallitus 17.10.2014 8

Kemianteollisuuden vienti tuoteryhmittäin 2013 Suurimmat vientimaat Muut kemialliset tuotteet 4 % Pesuaineet, kosmetiikka 1 % Muovituotteet 7 % Kumituotteet 3 % Milj. Lääkkeet 7 % Maalit, lakat ja painovärit 2 % Öljytuotteet 49 % Peruskemikaalit 28 % Yhteensä 13 810 milj. Lähde: Tullihallitus 17.10.2014 9

Kemianteollisuuden lukuja Suomesta 25% Kemian osuus tavaraviennistä 2/3 Kemian tuotannosta vientiin Kemia työllistää Suomessa 13,8mrd Kemian viennin arvo Kemian liikevaihto 21 mrd 34 000 Kemian investoinnit yht. 1074 milj. 17.10.2014 10

Esimerkkejä kemian investoinneista 2014 St1 Biofuels: puupohjaisen bioetanolin tuotantolaitos Kajaaniin, 40 milj. Yara Suomi Oy: Suomeen 125 milj. Uudenkaupungin lannoitetehdas Forchem Oy: Rauman mäntyöljyjalostamo 20 milj. Bayer Nordic Oy: Turun lääketehdas 10 milj. Gasum Oy: Porin LNG-terminaali 80 milj. ja Lahden Biokaasulaitos Borealis Polymers Oy: Porvoon laitokset 100 milj. AGA ja Neste Oil: Vedyn tuotanto Porvoon jalostamolla 100 milj. Orion Oyj: Salo, Turku, Espoo ja Oulu, 60 milj. Berner: Heinävesi, etikka, etanolipohjaiset sairaalatuotteet 15 milj. KWH Mirka: Jepua, hiomatuotteet, 11 milj. Neste Oil: kasvuun ja tuotannon optimointiin 500 milj. 17.10.2014 11

17.10.2014 12

Lisätietoja Riitta Juvonen, johtaja, Osaaminen ja koulutus, riitta.juvonen@kemianteollisuus.fi, 040 515 7107 www.kemianteollisuus.fi Riitta Juvonen 17.10.2014 13

Metsäteollisuus Anne Kettunen Metsäteollisuus ry

15 Metsäteollisuus pitää Suomen elinvoimaisena Metsäteollisuus on elintärkeää yli 50 paikkakunnalle 49 sellu-, paperi- ja kartonkitehdasta Yli 200 teollista sahaa, levytehdasta tai muuta puutuotealan yritystä Ala työllistää noin 44 000 henkilöä kotimaassa Koko klusterissa Suomessa 160 000 työpaikkaa Teollisuus ostaa normaalissa markkinatilanteessa noin 60 milj. kuutiota kotimaista raakapuuta 90 % puun myyntituloista menee yksityisille ihmisille 14.10.2014

16 Suomen merkittävimmät vientituotteet 2013 2. Päällystetty paperi, kartonki tai pahvi 3,9 miljardia EUR 4. Sahatavara 1,4 miljardia EUR 1. Dieselpolttoaineet 6,7 mrd. EUR 3. Ruostumattomat teräslevyt 2,0 mrd. EUR 7. Sähkömuuntajat ja taajuusmuuttajat 1,0 mrd. EUR 5. Selluloosa 1,4 miljardia EUR 6. Päällystämätön paperi, kartonki tai pahvi 1,3 miljardia EUR 8. Lääketieteelliset kojeet ja laitteet 0,8 mrd. EUR 9. Raa at turkisnahat 0,8 mrd. EUR 10. Lääkkeet 0,7 mrd. EUR 14.10.2014 LÄHDE: Tullihallitus, CN-luokituksen pohjalta

17 Metsäteollisuustuotteiden vientimarkkinat 2013 Pohjois-Amerikka 5 % Eurooppa 72 % Aasia 17 % Latinalainen Amerikka 3 % Afrikka 5 % Oseania 2 % 14.10.2014 LÄHDE: Tullihallitus, CN luokituksen pohjalta Suurimmat markkinat: Saksa 26 % Iso-Britannia 15 % Venäjä 9 % Yhdysvallat 9 % Kiina 8 % Viennin arvo 11,3 miljardia euroa

Metsäteollisuuden investoinnit Suomessa 1200 1000 800 600 400 200 0 Milj. euroa ennuste Puutuoteteollisuus Paperiteollisuus 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014e Tulevat/päätetyt investoinnit: Metsä Group, Äänekoski: biotuotetehdas / havusellu 1100 milj. euroa Investointipäätös 2015, valmis 2017 Stora Enso, Varkaus Hienopaperikoneen muutos pakkauskartonkiin 110 milj. euroa Valmis 2015 UPM, Lappeenranta Biojalostamo 175 milj. euroa Valmis 2014 UPM Kymi Sellutehtaan laajennus 160 milj. euroa Valmis 2015 HUOM. Metsäteollisuus ml. huonekalujen valmistus 26.8.2014 LÄHDE: Tilastokeskus, Kansantalouden tilinpito / ennuste EK:n investointitiedustelu

Metsäteollisuuden uusi liiketoiminta rakentuu vanhan rinnalle 19 Lääkkeet ja kosmetiikka Biomateriaalit Biomuovit ja biokemikaalit Puutuotteet rakentamiseen Älykkäät rakenneratkaisut, puun ja muiden materiaalien yhdistelmät Biopolttoaineet liikenteeseen Uuden sukupolven biodiesel, bioetanoli Sellu, paperi ja kartonki Pakkaukset, paperi, pehmopaperi ja kehittyneet kuidut Biomassasta tuotettu lämpö ja sähkö Metsähake, pelletit, bioöljy, biokaasu 14.10.2014 Puun hankinta ja logistiikka

Metsäteollisuuden henkilöstön ikärakenne 2013 Metsäteollisuus ry:n jäsenyritykset Työntekijät 40 % 1000 lkm 30 900 Toimihenkilöt Työntekijät 20 10 800 700 työntekijöitä 18 200 toimihenkilöitä 8 700 0 600 Toimihenkilöt 40 % 30 20 10 0 500 400 300 200 100 0 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 42 44 46 48 50 52 54 56 58 60 62 64 66 ikä 7.7.2014 LÄHDE: Metsäteollisuus ry, palkkatilastot

Teknologiateollisuus Mervi Karikorpi Johtaja, innovaatioympäristö ja uudistuminen

Teknologiateollisuus on hyvinvointimme kulmakivi 290 000 suomalaista on töissä teknologiateollisuuden yrityksissä 700 000 suoraa ja välillistä työpaikkaa Lähes puolet Suomen suorasta viennistä 80 % elinkeinoelämän tutkimus- ja tuotekehitysinvestoinneista

Teknologiateollisuus ry:n jäsenyritysten segmentointi Segmentointimalli käytettäväksi palvelutarjooman kehittämiseen Kansainv ä liset Suomessa Vahvat suomalaiset Kansainvälistyvät suomalaiset Pienet paikalliset Suomessa olevat yksik ö t ovat osa kansainv ä list ä yrityst ä, jonka p ää konttori sijaitsee muualla kuin Suomessa, ulkomainen omistus > 50 % Yrityksen p ää konttori ja/tai juuret Suomessa, mutta toiminta on hyvin kansainv ä list ä ja osaamisalue laaja Suomalainen yritys, jolla on kansainv ä list ä liiketoimintaa ja/ tai kyky ja resurssit kasvaa kansainv ä lisesti Yritys toimii kotimaassa ja usein paikallisella tasolla. Toiminta on yleens ä keskittynytt ä tiettyyn osaamis - alueeseen Osuu jäsenkunnasta 14 % (200 kpl), 17 % henkil ö st ö st ä Osuus jäsenkunnasta 1 % (11 kpl), 30 % henkil ö st ö st ä Osuus jäsenkunnasta 24 % (345 kpl), 35 % henkil östöstä Osuus jäsenkunnasta 60 % (860 kpl), 17 % henkil ö st ö st ä Tyypillinen yrityskoko 160 hl öä Tyypillinen yrityskoko 5 200 hl öä ( kotim.) Tyypillinen yrityskoko 190 hl öä Tyypillinen yrityskoko 35 hl öä Esim. ABB, AGCO, Fujitsu, IBM, Logica, Microsoft, Norilsk Nickel, STX Esim. Cargotec, KONE, Konecranes, Metso, Nokia, Outokumpu, Rautaruukki, Tieto, W ä rtsil ä Esim. Basware, Ensto, F - Secure, Hollming, Polar, Ponsse, Suunto Esim. Hakaniemen Metalli, Hellmanin Konepaja 24

Teknologiateollisuuden henkilöstö Suomessa 1975-2014 350000 300000 Suunnittelu- ja konsulttiala 250000 200000 150000 Tietotekniikkaala Metallien jalostus 100000 50000 Kone- ja metallituoteteolli suus Elektroniikka- ja sähköteollisuus 0 Lähde: Tilastokeskus ja Teknologiateollisuus, arvio 6/2014

Teknologiateollisuuden henkilöstö ELY-alueittain 100 % Varsinais-Suomi 90 % Pohjois-Savo 80 % 70 % Pohjois-Pohjanmaa Pohjois-Karjala Lappi 60 % Kainuu 50 % 40 % Kaakkois-Suomi Etelä-Savo Satakunta 30 % Pohjanmaa 20 % 10 % Pirkanmaa Keski-Suomi Häme 0 % Teknologiat. Yht Kone- ja metallituotet. Suunn.- ja konsult. Etelä-Pohjanmaa Uusimaa 26

Kasvavia teknologiateollisuuden aloja Äly konepajateollisuudessa Teollinen internet Cleantech: energiatehokkuus, teollisuuden puhtaat prosessit, puhdas vesi, puhdas ilma Terveys- ja hyvinvointiteknologiat ja -palvelut Ohjelmistoala ja peliala Teknologiateollisuuden tuotteisiin liittyvät palvelut

Innovaatioilla ja osaamisella Teknologia-Suomi uuteen nousuun 28

Kone- ja metallituoteteollisuuden T&K investoinnit Suomessa ovat kasvussa 600 Miljoonaa euroa, käyvin hinnoin Prosenttia liikevaihdosta, käyvin hinnoin 3,0 % 500 2,5 % 400 2,0 % 300 1,5 % 200 1,0 % 100 0,5 % 0 1991 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 2011 0,0 % Euroa, vasen akseli %, liikevaihdosta, oikea akseli Lähde: Tilastokeskus, EK:n investointitiedustelu (kesäkuu 2013), Teknologiateollisuus ry

Koneista tulee entistä älykkäämpiä Kuvat: Sandvik, Ponsse, Metos Tietotekniikka auttaa tekemään koneista energiatehokkaampia Digitaaliset hallintajärjestelmät mahdollistavat paremman ergonomian Koneita voidaan etäkäyttää ihmisten ei tarvitse työskennellä epämukavissa tai vaarallisissa ympäristöissä Koneet voivat mitata työsuoritteita ja prosesseja, ja optimoida lopputuloksen Kone voi lähettää liikkuvan laajakaistan välityksellä tietoa työsuoritteista, työhön kuluneesta ajasta, ja omasta tilastaan Huolto- ja korjaustarve on mahdollista ennakoida seisontaajat minimoituvat 30

Tietotekniikan hyödyntäminen lisääntyy koko valmistavassa teollisuudessa Valmistus tehostuu ja uusia ansaintamalleja otetaan käyttöön; Tuottavuus nousee Perinteisen sarjavalmistuksen automatisointi Joustavat valmistusjärjestelmät Piensarjatuotantoon soveltuvat robottisolut Ihmisten kanssa työskentelevät robotit Älykkäät tehtaat Teollinen internet Kuvat: Valmet Automotive, Fastems, Rethink Robotics, Fraunhofer IAO 31

Palvelutyön digitalisaatio Teollisuus-, palvelu- ja kenttärobottien ja prosessiautomaation taloudellinen vaikutus on merkittävä massatuotannosta arjen palveluihin älykkäiden robottien käytön yleistyttyä. Kaivosautomaatio Kappaletavaran valmistus Pakkaus Kontinkäsittely ja satamat Kuljetuskoneet Automaattivarastot Tavaran toimitus Jätteenkäsittely Pelastustoimi Rakenteiden tarkistus Sairaala ja leikkaus Älyliikenne Kodin apulaitteet Hoitajien apulaitteet Robotiikan käyttö tulee olemaan yleistä kaikilla teollisuuden toimialoilla ja monissa toistuvissa palvelutehtävissä. Teollisuusrobotiikka ja automaatio saattavat myös palauttaa osan valmistuksesta takaisin lähemmäs tuotteiden kohdemarkkinoita ja kuluttajia.

Koneilta ja laitteilta vaaditaan lisää raaka-aine- ja energiatehokkuutta Uudet kevyemmät materiaalit Uudet tuotantomenetelmät Uudet käyttövoimaratkaisut Tietotekniikan kasvava hyödyntäminen Lähde: U.S. Energy Information Administration

Koneilta ja laitteilta vaaditaan raaka-aineja energiatehokkuutta Lujat erikoisteräkset Alumiini Titaani Metalliseokset Komposiitit Biokomposiitit Keraamit Hybridimateriaalit Kuvat: Audi, UPM 34

Erikoistuminen: Käyttäjälähtöisyydellä, teknologiaja designosaamisella luodaan menestystuotteita When all treatment tables started to look alike We took another look. State-of-the-art surgical table is technologically among the best in the world. Lojer Oy Finland s most sold nursing bed for temporary use.

Globaalisti menestyvä suomalainen teknologiateollisuus: keskeiset kilpailuetutekijät Suomen teknologiateollisuuden liiketoiminnan ja teknologian visio Globaalit uudistumiskykyiset verkostot Syvällinen asiakasymmärrys ja korkea lisäarvo Globaalisti menestyvä suomalainen teknologiateollisuus Menestyvät kasvuyritykset ja kansainvälistyminen Hyvä johtaminen ja joustavuus työnteossa 36

Ei päivää ilman teknologiaa 37

Lisätietoja: Mervi Karikorpi johtaja, Innovaatioympäristö ja uudistuminen 040 7419801 etunimi.sukunimi@teknologiateollisuus.fi www.teknologiateollisuus.fi 38

Vientiteollisuuden yhteiset haasteet ja odotukset ammatilliselta koulutukselta

Vientiteollisuuden yhteiset haasteet Mistä tulevaisuuden ammattiosaajat vientiteollisuuteen? Ikärakenteen muutokset Vetovoima Mistä tulevaisuuden osaavat opettajat vientiteollisuuden alojen ammatilliseen koulutukseen? Ikärakenteen muutokset Tarvittava osaamistaso nousee => uusin teknologia, uudenlaiset oppimisympäristöt, opettajien työelämätuntemus

Vientiteollisuuden yhteiset haasteet Vientiteollisuuden yritykset ja osaajat työskentelevät globaalissa toimintaympäristössä Pystyykö koulutusjärjestelmä uudistumaan ja vastaamaan joustavasti ja ketterästi niin nuorten kuin jo työelämässä olevien osaajien tarpeisiin? Toisen asteen koulutukseen kohdistuvat suuret säästöt Ymmärretäänkö vientiteollisuuden merkitys Suomelle? Varmistetaanko vientiteollisuusalojen ammatillisen koulutuksen riittävä tarjonta?

Vientiteollisuuden yhteiset odotukset ammatilliselta koulutukselta Ammatillista koulutusta kehitetään kokonaisuutena järjestämismuodosta (oppilaitosmuotoinen, näyttötutkintojärjestelmä, oppisopimus) riippumatta Ammatillisen koulutuksen rahoitus ja järjestäjäverkko uudistetaan työelämän tarpeita vastaavaksi Ammatillisen koulutuksen valtion rahoitus maksetaan jatkossakin suoraan koulutuksenjärjestäjille

Vientiteollisuuden yhteiset odotukset ammatilliselta koulutukselta Työssä oppimisen ja oppisopimuksen kehittämistä jatketaan eri toimialojen tarpeet ja lähtökohdat huomioiden Uusia toteutusmalleja, esim. monityönantajainen oppisopimus Käynnistetään uudistuvan vientiteollisuuden tarpeita vastaava ammatillisen koulutuksen kehittämisohjelma (toimialat, OKM, TEM)

Vientiteollisuuden yhteiset odotukset ammatilliselta koulutukselta Koulutuksen resursseista ei enää tingitä Vähentyneet resurssit suunnataan opetuksen laadun parantamiseen Vaikuttavuuden mittarit rahoitusmalliin. Ohjausjärjestelmä vauhdittamaan oppilaitosten yhteistyötä yritysten kanssa Luonnontieteiden, matematiikan (LUMA) ja teknologian osaamista vahvistetaan peruskouluissa ja lukioissa Yliopistojen LUMA-Suomi verkoston toiminnan resursoinnista huolehdittava myös pitkällä tähtäimellä Käynnistetään perusopetuksen digitalisaation kansallinen toimenpideohjelma

Kemianteollisuuden ammattiosaamisen trendit Riitta Juvonen, Kemianteollisuus ry Riitta Juvonen 17.10.2014 45

Tulevaisuuden huippuammattilaiset kemiassa Vaativuus kasvaa ja moniosaaminen lisääntyy Henkilökohtainen asenne ja motivaatio ratkaisee Tärkeitä osaamisalueita mm. Prosessiosaaminen ja prosessin hahmottaminen Ennakoiva käyttökunnossapito ja häiriöosaaminen Turvallisuusosaaminen Tuottavuus ja tehokkuusajattelu kaikessa toiminnassa Oppimaan oppiminen ja muutosvalmius myös tuotantotyössä Riitta Juvonen 17.10.2014 46

Mitä odotamme ammatilliselta koulutukselta? Tekniikan alan ammatillinen koulutus 55 prosentilla kemianteollisuuden työntekijöistä. - Tekniikan alojen vetovoimasta ja koulutuksen laadusta pidettävä kiinni! Vetovoimatyötä tehtävä yritysten ja oppilaitosten yhteistyönä. Opettajien osaamiseen ja työelämäjaksoihin panostettava. Ammatillisten oppilaitosten päätökset koulutuksen leikkauksista uhkaavat osaamispohjaa Valtakunnallinen tarkastelu pienille koulutusaloille Suomessa työelämälähtöisyys koulutuksessa on vahvuus Työpaikalla tapahtuva oppiminen täytyy myös resursoida. Riitta Juvonen 17.10.2014 47

Lisätietoja Riitta Juvonen, johtaja, Osaaminen ja koulutus, riitta.juvonen@kemianteollisuus.fi, 040 515 7107 www.kemianteollisuus.fi Riitta Juvonen 17.10.2014 48

Metsäteollisuus Ammattiosaamisen trendit Anne Kettunen Metsäteollisuus ry

Osaamisesta kasvua ja työllisyyttä koko Suomeen 50 Koulutuksen resursseista ei enää tingitä. Laatuun ja vaikuttavuuteen panostettava kaikilla koulutusasteilla Myös määrä turvattava, etenkin pienillä kansantaloudellisesti merkittävillä aloilla Monipuoliset oppimisympäristöt, työelämäyhteistyön vahvistaminen Oppilaitosopiskelun ja oppisopimuksen/laajennetun työssäoppimisen joustava yhdistäminen Joustavat henkilökohtaiset opintosuunnitelmat (HOPS) Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen: mallia ammattitutkintojen näyttökokeista Investoinnit opettajien osaamiseen Työelämäyhteistyö, työelämäjaksot, työpaikkaohjaajien tukeminen Ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen rakenteellinen kehittäminen ja profiloituminen Metsätieteet, biotalous Ammatillisen koulutuksen valtion rahoitus suoraan koulutuksenjärjestäjille Metsäkoneenkuljettajakoulutus 25 000 /opiskelija/vuosi LUMA-aineiden asema varmistettava peruskoulussa ja lukiossa Pohja vientiteollisuuden alojen koulutusohjelmiin 14.10.2014

51 Löydä urapolkusi metsästä Metsäteollisuus tarvitsee monien eri alojen osaajia, joille on tarjolla kiinnostavia töitä ja monipuolisia urapolkuja. Alan koulutuspaikkojen riittävyys on varmistettava, jotta alalle saadaan tarpeeksi osaavaa työvoimaa. Koulutuksen sisältöjen on vastattava uusiutuvan metsäteollisuuden tarpeita. Koulujen ja työelämän yhteistyötä on lisättävä kaikilla koulutusasteilla. Metsäteollisuuden vetovoiman lisäämiseksi korostetaan alan kestävyyttä, vastuullisuutta ja yhteiskunnallista merkitystä. Ammatillista koulutusta ja oppisopimusjärjestelmää tulee uudistaa ammattitaitoisen työvoiman saamiseksi kilpailukykyisesti ja tehokkaasti. 29.9.2014

Teknologiateollisuuden ammattiosaamisen trendit Mervi Karikorpi Johtaja, innovaatioympäristö ja uudistuminen

Teknologiayritysten/yritysverkostojen kasvun ja menestymisen reseptejä Global mindset Halu kasvaa ja uudistua Syvällinen asiakasymmärrys Uusin tieto ja teknologia nopeasti käytettävissä Vahva ja uudistumiskykyinen osaaminen Innovaatioekosysteemissä toimiva Innovaatio-osaamiseen ja kyvykkyyteen panostava Joustava ja ketterä

Lähde: Teknologiateollisuus ry 2013: Henkilöstöselvitys 2016 *) Uudet työpaikat ja eläköityminen; Ei huomioi henkilöstön siirtymistä toiselle toimialalle. Arvio teknologiateollisuuden Suomen henkilöstön vuotuisesta rekrytointitarpeesta* 2013-2016 5000 4500 4000 3500 3000 Arvioitu rekrytointitarve yhteensä: n. 9500 henkilöä PK-yritysten rooli työllistäjinä kasvaa edelleen. 2500 2000 1500 1000 500 0 Yliopistotutkinnon suorittaneita AMK-tutkinnon suorittaneita Amm. tutkinnon suorittaneita *) Ammatillinen toinen aste sisältää perus-, ammatti- ja erikoisammattitutkinnon

Tulevaisuuden teknologia-alojen ammattiosaajat Henkilökohtainen asenne ja motivaatio ratkaisee. Oppimaan oppiminen, muutosvalmius ja kyky havaita uusia mahdollisuuksia. Oman alan perusteiden/lainalaisuuksien hyvä osaaminen ja ymmärtäminen. Tarvittavan osaamisen taso kasvaa ja moniosaaminen lisääntyy: - kone - sähkö tieto - sähkö LVI automaatio rakentaminen; jne. Tärkeitä osaamisalueita mm. Asiakasnäkökulman ymmärtäminen Kokonaisuuksien hahmottaminen Ennakoiva käyttökunnossapito ja häiriöosaaminen Turvallisuusosaaminen Tuottavuus ja tehokkuusajattelu kaikessa toiminnassa 56

Liiketoimintamallien ja teknologioiden kehittyminen muuttavat myös osaamistarpeita Kokonaisuuksien hallinta Palveluosaaminen, Asiakasnäkökulma Myyntiosaaminen Projektijohtamisen taidot Taloudellisuus Oppimishalu ja kyky Mahdollisuuksien näkeminen Yrittäjähenkisyys Itsensä johtamisen taidot Teknologia-alan ammattilainen Tekninen erityisosaaminen ICT:n soveltaminen ja käyttö Energia- ja ympäristöosaaminen Mat. luonnont. osaaminen Kädentaidot Kieli- ja kulttuuritaidot Tiimityötaidot Sosiaaliset taidot

Mitä odotamme ammatilliselta koulutukselta? Vientiteollisuuden ammattiosaajien saatavuus varmistettava. Rakenteita ja toimintatapoja on uudistettava, jotta vähenevät resurssit voidaan suunnata enenevässä määrin opetuksen laatuun. Opettajien osaamiseen ja työelämäjaksoihin panostettava: Hyvät opettajat ja tasokas opetus lisäävät vetovoimaa. Oppilaitoksen johdon, opettajien ja oppilaiden hyvä verkottuminen ja pitkäjänteinen yhteistyö yritysten kanssa on oleellinen osa opetuksen laatua: Pk-yritysten merkitys työpaikkojen tarjoajina kasvaa edelleen. 58

Mitä odotamme ammatilliselta koulutukselta? Joustavuutta ja ketteryyttä: Ennakoida yhdessä yritysten kanssa osaamistarpeissa tapahtuvia muutoksia Rakentaa oppilaille henkilökohtaisia opintopolkuja eri järjestämismuotoja käyttäen Yritysten ja oppilaitoksen kesken sovittuja selkeitä pelisääntöjä työpaikalla tapahtuvaan oppimiseen ja sen resursointiin. Ambitiotason nostamista: Panostamista huippuammattiosaamiseen sekä valmistuneiden keskimääräisen osaamistason nostamista. Aiemmin hankitun osaamisen tunnistamista ja tunnustamista; oppilaitosten keskinäisen yhteistyön lisäämistä nivelvaiheissa (yläkoulu ammatillinen oppilaitos ammattikorkeakoulu) => Tehokkuutta. 59

Pitkäjänteistä yhteistyötä peruskoulusta alkaen Työelämä Työstä oppiminen Ammattioppilaitos 3. vuosikurssi Parhaimpien kiinnittyminen teknologia-alojen töihin Yrittäjämäinen asenne ja tapa toimia Erityistavoitteita valikoiduille kohderyhmille (kytkentä omin valintoihin) asiakasnäkökulma, taloudellisuus, energiatehokkuus 2. vuosikurssi Ammatti-identiteetin rakentaminen Työelämän pelisäännöt käytössä työssäoppimisjaksolla Tutkintomoduulin osaamistavoitteet haltuun työssäoppien Mihin teknologia on menossa? (tiedonvaihto yritys opiskelija/oppilaitos) Kummiyritystoiminta 1. Vuosikurssi Vahvistaa valintaa -sitouttaminen Viestin vahvistaminen: töitä riittää osaajille kokonaiskuvan laajentaminen Onnittelu: hyvä valinta ja minkä takia Työelämän pelisäännöt Mitä jännittävää alalla tapahtuu Yläaste Yläkoulujen 8-9 luokkalaiset Perusta Tuntumaa teknologiateollisuuden töihin Siitä ei voi innostua, mistä ei mitään tiedä Opintokäynnit TET 60

Innovaatio-osaamista kehitettävä pienestä pitäen www.mytech.fi It works! technology competion as a learning/teaching method Source: GE 61

... ja pitkäjänteisesti Skills Competions

Lisätietoja: Mervi Karikorpi johtaja, Innovaatioympäristö ja uudistuminen 040 7419801 etunimi.sukunimi@teknologiateollisuus.fi www.teknologiateollisuus.fi 63

Vientiteollisuus tutuksi

Vientiteollisuus tuottaa Suomeen suoraan tai välillisesti jopa puolet valtion ja kuntien keräämistä verotuloista

BR 25.10.2013 66 Vientiteollisuuden 3 suurinta toimialaa: 360 000 ihmistä töissä

Vientiteollisuus tutuksi -ohjelma Teknologia- ja prosessipäivät 9.-luokkalaisille - 8 päivää, yli 200 koululaista, 16 yritystä - Opintokäynnit pirkanmaalaisiin kemian-, metsä- ja teknologiateollisuuden yrityksiin - Toiminnalliset tutustumiskäynnit ammattiopisto Treduun - kone- ja metallitekniikan koulutus - prosessitekniikan koulutus Vientiteollisuuden esittelytilaisuus teknologia- ja prosessipäiviin osallistuneille opettajille, opinto-ohjaajille ja rehtoreille

Vientiteollisuus tutuksi -ohjelma itsellä oli ennakkoluuloja nyt ne luulot on tuhottu :D

motion Keeps you in

ATA Gears Oy lyhyesti Perustettu 1937 Henkilökunta: 220 Liikevaihto: EUR 48,5 milj. (2013) / EUR n. 52 milj. (2014E) Vienti: 64 % Tuotanto n. 10.000 paria/vuosi Sales by Region Americas 2% Asia 29% Finland 36% Europe 33% 71

Kaarevahampainen kartiohammaspyörä 72

23.10.2014 73

Yhteistyö oppilaitosten kanssa Yhteistyötä Atalan ala-asteen kanssa jo 15 vuotta Lopputöitä teetetty sekä korkea- että ammattikorkeakoulujen kanssa 2-4 kpl/ vuosi Harjoittelupaikkoja etenkin ammattikouluopiskelijoille n. 10-20 hlö / vuosi Teknistä yhteistyötä TTY:n, TUD:n ja TUM:n kanssa 74

Nuoret tarvitsevat tietoa ja kokemuksia Vientiteollisuus tutuksi ohjelma Ata Gears Oy:ssä: 19.9.2014 tutustui 17 opinto-ohjaajaa Ataan Pirkanmaan peruskouluista ja lukioista 25.9.2014 tutustui n.10 teknisestä alasta kiinnostunutta yläkoululaista teknisen työn lehtorin kanssa Ataan Havainnot molemmista: - ensikosketus teollisuuteen! - kiinnostuneita näkemään ja kuulemaan - aktiivisia Uusista investoinneista ja kasvusta johtuen Ata Gears Oy on palkannut vuosittain n. 10 teknisen taustan omaavaa työntekijää tarvitsemme osaajia tulevaisuudessakin!

Ammattiosaajia uudistuvalle vientiteollisuudelle