Seuratuki 2013: Hakuprosessi ja epäsuora tuki seuroille www.salibandy.net
Seuratuki: tarkoitus Liikunnan harrastaminen kaikille lapsille ja nuorille Liikunnallinen elämäntapa ohjatun seuratoiminnan kautta Kohteena: Perheliikunta matalan kynnyksen toimintana, syrjäytymisvaarassa olevat lapset ja nuoret, drop-outin ehkäiseminen (nuoret mukana urheilijoina, liikkujina, seuratoimijoina) Yhteisöllisyyden vahvistaminen, vapaaehtoistoiminnan ja osaamisen lisääminen Perustoiminnan kustannukset max. 50e/kk/lapsi perustoiminta = viikottainen harrastaminen www.salibandy.net 2
Seuratuki: painopisteet Harrastusmahdollisuuksien lisääminen (yhdenvertaisuus, tasaarvo ja saavutettavuus) Monipuolisen ja laadukkaan seuratoiminnan edistäminen Osallistumismaksujen alentaminen (lapset ja nuoret) Harrastajamäärien ja ryhmien lisääminen seuroihin (lapset ja nuoret) www.salibandy.net 3
Edellytykset Rekisteröitynyt yhdistys (liikunta ja urheilu) Johto sitoutunut (hallituksen päätös), pyydettäessä osallistuu toiminnan seurantaan ja arviointiin Vastuuhenkilö, selkeä toimintasuunnitelma, mitattavat ja realistiset tavoitteet Vähintään ¼ omaa rahoitusta Harrastuksen kohtuukustannukset huomioitu Toiminnan tulee alkaa vuoden 2013 aikana www.salibandy.net 4
Hankkeelle hyödyksi: Yhteistyöverkostot ja kumppanuudet Laadukas, ohjattu toiminta 2-3 x/vko Harrastajaryhmien lisäämien/perustaminen Lähiliikunta (toteutus lähellä asuin- ja muuta elinpiiriä) Maahanmuuttajille Vapaaehtoistoiminnan kehittäminen, yhteisöllisyys Hallinnon kehittäminen Innovatiivisuus: mitä uutta hanke tuottaa? Aikaisempien hyvien käytäntöjen ja suositusten käyttö Hakemuksen sparraus seuratoiminnan asiantuntijan kanssa Suunnitelma toiminnan vakiinnuttamiseksi (sis. suunnitelman kustannusten tason säilyttämisestä tai laskemisesta) tuen päätyttyä www.salibandy.net 5
Kesto, haettava summa 1-3 vuotta 2.500-30.000 /vuosi Haettava joka vuosi erikseen, vaikka hanke olisi 2013-15 voi koskea sekä toiminnan kehittämistä että palkkaustukea Taloussuunnitelman katettava kaikki toimintavuodet, ilmaistava hakemuksen kirjallisessa osassa www.salibandy.net 6
Toiminnan kehittäminen/aloittaminen Voi pitää sisällään erilaisia tapoja keinoja päätavoitteen saavuttamiseksi Kampanjat, tapahtumat, tilaisuudet, osaamisen lisääminen (esim. koulutukset) Paikallinen yhteistyö Hyvien mallien käyttöönotto Innovaatiot, joita voidaan kerätä ja mallintaa seurojen käyttöön www.salibandy.net 7
Palkkaus Päätoimisen tai osa-aikaisen työntekijän palkkaukseen vuosiksi 2013-2015 Toiminnanjohtaja, seura- tai järjestösihteeri, nuorisopäällikkö, nuorisovalmennuspäällikkö, lasten ja nuorten valmennuksen erityisosaaja, aikuisten liikunnan kehittäjä Myös innovatiiviset työnkuvat: yhdistelmätoimet, koko elämänkaaren liikuntaharrastusta edistävät toimet Myös kausiajaksi/kesäajaksi nuorten työllistämiseksi Työntekijän palkkaaminen ei saa korottaa seuran jäseniltä ja osallistujilta keräämiä harrastusmaksuja Voi olla kahden tai useamman seuran yhteinen Joku seuroista nimettävä pääseuraksi, jonka kautta tukipäätös ja raha ohjataan www.salibandy.net 8
Rajaukset Ei muita avustuksia samaa kohteeseen Ei, jos samaan tehtävään on aikaisemmin saanut muuta palkkaustukea Päättynyt työllistymistuki tai oppisopimustuki ei kuitenkaan este www.salibandy.net 9
Ei saa kohdentaa Liikuntapaikkarakentamiseen Perusparannuskorjauksiin Jäsenmaksuihin Lisensseihin Vakuutuksiin Tuomaripalkkioihin Kilpailu- ja sarjamaksuihin www.salibandy.net 10
Hyväksyttävät kulukohteet: Toiminnasta suoraan aiheutuneet kulut: Päätoimisen /osa-aikaisen palkkaus Ohjaaja- ja valmentajapalkkiot Ohjaaja- ja valmentajakoulutus Tuomarikoulutus Seurakoulutus Muut koulutuksesta aiheutuneet kulut (kouluttajien korvaukset, materiaalikulut) Tapahtumien, tilaisuuksien ja kampanjoiden kulut (osana muuta toimintaa) Tiedotuskulut Matkakustannukset Kohtuulliset välinekustannukset osana hanketta www.salibandy.net 11