RAVURI OY HENKILÖSTÖN ESITTELY

Samankaltaiset tiedostot
Hoivapalvelut Onnenpisara

Toimintamalli-kortit

Green care. Hyvinvointia luonnosta. Jami Green care / Heli Hämäläinen

GREEN CARE KÄSITTEET. Arja Jääskeläinen Green Care koulutuspäivä PoLut -hanke AJ 2017

Usko ihmeisiin sillä niitä tapahtuu hetkissä ja niistä jää pieni jälki jokaiseen

TTS tutkii ja kehittää Green Care - Vihreä Hoiva. Valtakunnalliset kotityöpalvelupäivät Irene Roos 1

LASTENPSYKIATRIAN OSASTO

PALVELUTARPEEN ARVIOINTI SOSIAALIPALVELUISSA

Esperi Care Anna meidän auttaa

Kehitysvammaisten lasten puheen ja kielen kuntoutus

Ylikiimingin koulun. Toimintapäivä

Perhekoti Touhukallio Oy

Green Care lasten ja perheiden tukena GreenCareLab teemapäivä Sosiaalityöntekijä Jaana Aarnio Läheltä tueksi -hanke

OJUSNIITYN TIEDOTE OMAISILLE

Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta. Eveliina Pöyhönen

SENNI-projekti esittäytyy

Attendo Suvisaari Koti hyvän mielen Mummolasta

Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallisen kehittämishankkeen (SOSKU) hyviä käytäntöjä

Usko ihmeisiin sillä niitä tapahtuu hetkissä ja niistä jää pieni jälki jokaiseen

Eedi Asumispalvelut Oy. Uudenlaisia ryhmäkoteja asumisessaan erityistukea tarvitseville

Kyselyt ja haastattelut Kaakkois-Suomi

VILLITARHA. - tunteita ja toimintaa

Green care - kasvattajina

Perhepäivähoidon varhaiskasvatussuunnitelma

POLKUJA TYÖELÄMÄÄN. Sosiaalinen yritystoiminta Vihdin välityömarkkinoita täydentämään Kotona metsässä -hankesuunnitelma

Kilpailuun valmistautuminen ja kilpaileminen

Tarjoamme senioreille itsenäistä asumista, yhteisökoteja, palvelua ja terveyslomaa

YMMÄRRYS. HOIVA. RAJAT. essipalvelut.fi

Jaana Ruoho,

2013 KURSSI-info 16-24v. nuorille

VALMENNUKSELLA KIINNI ELÄMÄÄN VALMENNUSPAJA MAHIS AVAIN MAHDOLLISUUKSIIN

Green care. Kuva: Hannele Siltala

Info- tilaisuus Sosiaalihuoltolain mukaisen työtoiminnan palvelusetelelin käyttöönotosta Ritva Anttonen, Laura Vänttinen, Susanna Hult

Palvelukeskus Maijala

JYVÄSKYLÄN AMMATTIKORKEAKOULU

Työmenetelmänä sosiaalipedagoginen hevostoiminta

TUOTEKORTTI OPINTOJAKSO. Koulutuksen osa: Sosiaalipedagoginen orientaatio

PÄIVÄ- JA TYÖTOIMINTA PSYKOSOSIAALISET AVOPALVELUT

Palvelu nimeltään sosiaalinen kuntoutus

CP-vammaisten aikuisten hyvinvointi ja kuntoutus elämänkaarella -projekti vuosina CP- ikä/kunto -projekti (CPIK)

Green Care mahdollisuudet Suomessa

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni

FSHKY:N SOSKU-HANKE Aalto Marianna ja Heino Satu

Autismikuntoutus ja kehittäminen ta 6:lla. Autismikuntoutusohjaaja Sanna Laitamaa

Ohjaamo-kyselyn tuloksia

YRITYSPALVELUJA VAKKASUOMALAISILLE MONIALAYRITTÄJYYDEN UUDET TRENDIT MAASEUDULLA GREEN CARE BIOTALOUS LUONNON- JA MAISEMANHOITO HYÖTYHAMPPU SITRA

Kokemuksia kehitysvammaisten maatila-avusteisesta päivä- ja työtoiminnasta. Reetta Holma

PAASTOHARTAUDET 2017

Humanistisen ja kasvatusalan tutkintojen perusteiden uudistamisen käynnistämistyöpaja Yhteydet sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon 8.11.

Antaa eväitä hyvälle elämälle Susanna Holopainen Opinnäytetyö sosionomi (ylempi AMK)

Työhön kuntouttava Green Care Etelä-Suomessa

SUONENJOEN KAUPUNKI PÄIVÄKESKUS KRITEERIT

Henkilökohtainen tutkintotilaisuuden suunnitelma Osaamisala LASTEN JA NUORTEN HOITO JA KASVATUS

Kuntouttavaa asumispalvelua

Osaamiskartoitushanke Illenpihan ja Kartanonkosken varhaiskasvatuksen toimintayksiköt, päiväkotia, yht, n.

SUJUVALLE POLULLE AMMATILLISESSA KOULUTUKSESSA

Aikuissosiaalityön muutokset organisaatiouudistuksissa

Tulevaisuuden suomenhevonen yhteiskunnan muutoksen vaikutuksia

Auttaminen intohimona

MIEPÄ -kuntoutusmalli. Paljon tukea tarvitsevien palveluprosessit ja rakenteet Pohjois-Suomessa seminaari Amira Bushnaief

Moduuli 1 Perustietoa Green Caresta. Teemu Peuraniemi

Perhetyö. Ylikartanon päiväkodin Perheiden Villiinassa

Yksilöllistä elämää yhdessä

LUONTOA ELÄMÄÄN! Kemijärven osahankkeet tulokset ja toiminnan jatkuminen hankkeen jälkeen

Vapaaehtoistoiminta antaa iloa!

GREEN CARE INFOPÄIVÄ Susanne Hämäläinen Lehtori Savonia ammattikorkeakoulu

Hoitokoti Päiväkumpu on perustettu kolmen sisaren toimesta vuonna 2001.

Kykyviisari ja valokuvaus yksilötyön menetelminä

VALMA ja TELMA seminaari

KRIISIPALVELUT. Keski-Suomen vammaispalvelusäätiö

ELÄINSUOJELUN VAATIMUKSET HEVOSTEN PIDOLLE

2011 KURSSI-info 16-24v. nuorille

Tyky- ja virkistystoiminnan palveluvaatimuksia. Luonto-ja eläinavusteinen toiminta Sanna Peltola

2012 KURSSI-info 16-24v. nuorille

SATAOSAA - MUUTOKSESSA MUKANA! Vammaistyön päällikkö, Rauma Vesa Kiiski

KALASTUS TYÖVÄLINEENÄ

Hoito- ja hoivapalvelu Kotihoito PÄIVÄTOIMINNAN KRITEERIT JA TOIMINTAPERIAATTEET

Hyvinvointia hevosista - Hevosavusteinen toiminta

Hyvän elämän iltakahvit Oppiva kahvila ryhmäkeskustelun kooste

Keinoemopalvelu. Jalostuspäivät, Joensuu Heli Lepo. Heli Lepo

Kyselyt ja haastattelut Kaakkois-Suomi

Otos 1. Otoksen sisältö:

JASO-YHTEISÖLLISTÄ SENIORIASUMISTA JASO-AKTIIVISTA ASUKASTOIMINTAA

ELÄINSUOJELUN VAATIMUKSET JA SUOSITUKSET HEVOSTEN HYVINVOINNILLE. Valvontaeläinlääkäri (Oulun seutu) Maria Pohjolainen

1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn?

TYÖPAJAN TOIMINTASUUNNITELMA alkaen Telakkatie 9, Savonlinna

KALASTUS TYÖVÄLINEENÄ

Asumista Varsinais-Suomessa, KTO:ssa. Marika Metsähonkala Palvelu- ja kehittämisjohtaja

VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT

Päijänne Brändiksi. Kooste verkkokyselyn tuloksista.

Perustehtävä ja arvot

Attendo Pirtinkaari Yksilöllistä elämää yhdessä

RAY TUKEE BAROMETRI 1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn?

Eskoon vammaispalvelujen palvelutuotteet

Kehitysvammaisten henkilöiden perhehoito - kokemuksia Kainuusta Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä / Etunimi Sukunimi

Vapaaehtoiset uuden kuntalaisen kotoutumisen tukena

Kyky-2 pilotti Eksote:ssa. Anneli Beilmann LT lastenneurologian ylilääkäri

Kiiminkijoen päiväkodin toimintasuunnitelma

TUKIPAJA. vertaistuellinen työtapa selviytymiskeinot tasa-arvoisuus luottamuksellisuus voimaantuminen

Transkriptio:

RAVURI OY HEVOS -, SOSIAALI- JA TERVEYSALA-YHTEISTYÖLLÄ YRITYSTOIMINTAA, KUNTOUTUSTA JA HYVINVOINTIA- SEMINAARI 08.02. 2018 ESITTELIJÖINÄ: SUSANNA PACKALEN JA ANU LIND HENKILÖSTÖN ESITTELY Ravuri Oy:n johtajana toimii Susanna Packalen. Susanna on lähtöisin yrittäjäperheestä ja hevoset ovat kuuluneet vahvasti Kiikun talliin kautta häneen elämäänsä nuoresta asti. Kiikun Talli perustettiin vuonna 1977. Siellä on kasvatettu toistasataa hevosta, jotka tunnetaan Kiikun ja Kiikku s etuliitteestä. Susannalla on sosiaalialan koulutus ja sitä kautta syntyi vuonna 2004 idea yhdistää sosiaali-ja terveysala sekä hevostallitoiminta yhteen. 1

Anu Lind on työskennellyt yrityksessä sen alusta alkaen. Hänellä on entuudestaan hevostausta sekä koulutuksena lähihoitajan ja sairaanhoitajan (AMK) tutkinnot. Ravuri Oy työllistää tällä hetkellä noin kaksikymmentä vakituista työntekijää, lisäksi vakituisia sijaisia neljä henkilöä. Työntekijöinä lähihoitajia, sairaanhoitajia, sosionomeja ja lisäksi usealta työntekijältä löytyy myös joku muu työtä tukeva koulutus. Hevostaustaisia sosiaalialan työntekijöitä on hakeutunut yritykseemme paljon. KENELLE TOIMINTA ON TARKOITETTU? Ravuri Oy:n toiminta on tarkoitettu erityistä tukea tarvitseville asiakkaille. Asiakaskunnan ikäjakauma on laaja, aina nuorista aikuisiän kynnyksillä olevista iäkkäämpiin asiakkaisiin. Asiakaskuntaan kuuluu lievästä kehitysvammaisuudesta vaikeasti vammaisiin asiakkaisiin. Lisäksi asiakkaissa autisminkirjoon kuuluvia henkilöitä. Laajenemisen myötä asiakkaiksi tullut myös henkilöitä, joilla myös psyykkisen puolen tuen tarve. 2

YRITYS ESITTELY Ravuri Oy on aloittanut toimintansa vuonna 2004. Yritys aloitti silloin Kiikun tallin päivätoiminnan. Asiakaskunta koostuu erityistä tukea tarvitsevista asiakkaista. Yritys aloitti kahdeksalla asiakkaalla. Tästä alkoi hiljalleen laajeneminen. Vuonna 2010 perustettiin Hiirulan asumisyksikkö. Hiirulaan valmistui12 paikkainen asumisyksikkö, erityistä tukea tarvitseville henkilöille. Vuonna 2016 Yritys laajeni. Valmistui toinen asumisyksikkö Huvikumpu sekä päivätoiminta jakautui Kiikusta myös Uskilaan. Nämä perustettiin vanhaan Uskilan kouluun. Uskilan koulun yläkerran tiloissa sijaitsee Huvikumpu ja alakerrassa Uskilan päivätoiminta. Huvikummussa on uudella puolella neljä itsenäistyvien asuntoa, joissa on oma keittiö. Päätalon puolella on kahdeksan asumispaikkaa, yhteiset oleskelutilat sekä yhteinen keittiö. TOIMINNAN ARVOT Toiminnassamme haluamme säilyttää kodinomaisuuden, kehittää ja ylläpitää asukkaiden toimintakykyä sekä huomioida jokainen asukas yksilöllisesti. Kokemuksemme kehitysvammapalveluista on etuna pyrkiessämme tarjoamaan asiakkaiden arkeen kaiken tarvittavan ja tekemään siitä mielekkään. Työssämme kunnioitamme ja arvostamme asiakkaita yksilöinä, mutta edistämme samalla asiakkaille tärkeää yheisöllisyyttä ja osallistamme heitä vastuulliseen toimintaan yhteisön hyväksi. Luonnon ja eläimien kunnioittaminen ovat työmme keskeisiä arvoja. 3

GREEN CARE IDEOLOGIA Ravuri Oy:n yksiköissä Green care-ideologia on vahvasti esillä. Perustaessa yritystä on haluttu tuoda erityistä tukea tarvitseville ihmisille mahdollisuus luonnon läheiseen ja mielekkääseen kuntoutukseen eläinten ja luonnon parissa. Tavoitteena on ollut saada luotua yritystoiminta, jonne on mukava tulla ja jossa ilmapiiri on hyvä ja kaikki ihmiset salliva. Keskeisenä osana kuntoutusta ovat eläimet ja luonto. Kiikussa hevoset ovat osana jokapäiväistä arkea. Ulkoilu raittiissa ilmassa luo voimaannuttavan ja piristävän tunteen, joka on auttanut monia säännöllisen päivärytmin saamiseen. Päivätoiminnoissa käytetään luonnonmateriaaleja askarteluissa jotka käydään itse hankkimassa lähimaastosta. Uskilasta käydään lähitilalla, Tyrisevässä hoitamassa kanat sekä siitostammat ja varsat. Keväisin, laitetaan omaa puutarhaa kasvamaan ja kesän ajan niitä hoidetaan ja syksyisin syödään oman sadon tuotoksia. KIIKUN PÄIVÄTOIMINTA Asiakkailla on omat hoitohevoset, joita he hoitavat heidän ollessaan päivätoiminnassa. Jokaisella asiakkaalle laaditaan henkilökohtainen kuntoutussuunnitelma. Esimerkiksi on todettu, kun asiakas on hoitanut omaa hoitohevostaan ja halunnut pitää siitä hyvän huolen, on asiakas harjaantunut sitä kautta ottamaan vastuuta myös omasta elämästään, joka vahvistaa itsetuntemusta. Ohjaajien tehtävänä on turvata asiakkaiden sekä hevosten turvallisuus, neuvoa ja opastaa asiakasta hänen toiminnassaan. Kuntouttava työote korostuu Kiikun päivätoiminnassa. Kiikun Tallissa toimii ammattimainen ravitalli, jossa valmentajana on Christa Packalen. Kahden ammattiryhmän yhdistämistä talliympäristöön helpottaa Christan erityisryhmän vahva osaaminen, jota hän on kartuttanut jo nuoresta pitäen. Yritystoiminnan yhdistäminen vaatii vankan ammattitaidon molempien ammattikuntien välillä. Lisäksi yhteistyön saumattomuus on edellytys onnistuneelle yritystoiminnalle. Tallissa asuu myös vuohia ja pupuja. Myös niistä huolehtiminen kuuluu osaksi arkea. Ihmisellä on tarve saada hoitaa, hoivata, koskettaa sekä tuntea. Pientä eläintä on toisille asiakkaista helpompi lähestyä aluksi ja näin kuntoutus on helpoin aloittaa. Luonnon materiaalit ja puhtaan luonnon tuoksu ovat piristävä ja rauhoittava elementti ympäristössä. 4

USKILAN PÄIVÄTOIMINTA Päivittäin Uskilasta lähtee pieni ja vaihteleva ryhmä hoitamaan Tyrisevän tilalle hevosia ja kanoja. Eläinten piristävä vaikutus arkeen on tuonut mukanaan positiivisen ja lämpimän ilmapiirin asiakastyöhön. Asiakkaat nauttivat ja odottavat, että pääsevät koskettamaan ja hoitamaan eläimiä. Tyrisevään valmistui 2017 uusi pihatto-talli, joka mahdollistaa esteettömyydellä mm. pyörätuoliasiakkaiden pääsyn hoitamaan hevosia turvallisesti. Keväisin aloitetaan omien taimien kasvatus. Seurataan niiden kasvua ja kehitystä. Kesällä taimet istutetaan ja seurataan sadon kypsymistä syksyyn. Lempeät värit, tuoksut ja kasvien tunteminen käsissä toimii rentouttavana ja rauhoittavana asiana. Näin harjoitellaan vastuun ottamista myös Uskilassa. ASIAKKAIDEN KERTOMAA, MITÄ HEVOSET JA TALLIYMPÄRISTÖ MINULLE ANTAVAT: Ison eläimen energiaa. Kun kosketan isoa hevosta, tunnen itseni vahvaksi Kun olen tallilla, unohtuu kaikki murheet. Keskityn hevosiin. Jami antaa rohkeutta ja ystävyyttä. Vetovoimaa. Osaan hoitaa niitä. Olen lapsuudesta kotoisin maalta. 5

KAIKILLA ON MAHDOLLISUUS TUNTEA PONIN PEHMEÄ TURPA Kun tulee tallille ja ajattelee, ettei jaksaisi tehdä mitään, niin kun näkee hevosen ja koko tallin porukan niin saan hevosen katseesta voimaa toimia ja huolehtia niistä. Mukavaa ja rentouttavaa Mielekästä tekemistä Hevoset antaa hyvää ja iloa. Rakkautta ja hyvää mieltä RAVEISSA KÄYDÄÄN KANNUSTAMASSA TALLIN HEVOSIA Kun hevonen voittaa raveissa tai talliin syntyy varsa, on aika juhlia sitä täytekakuin Ollaan yhdessä jännittämässä ja kannustamassa, jopa valmistamassa hoitohevosta ravikilpailuihin Kalle on tärkeä. Saan hoitaa ja rakastaa sitä -Säde- 6

RAKKAUS OMAA HOITOHEVOSTA KOHTAAN ON KÄSINKOSKETELTAVAA Saan hevosista rauhallisuuden tunteen. -Miko- Saan turvaa, lämpöä ja rauhaa hevosista ja ne kuuntelee minua. -Lauri- Saan hevosista rakkautta ja huomiota Rakkautta Maailman parasta työtä. Unohtuu murheet Rauhoittaa ja rentouttaa. Tuo iloa. On niin kuin terapiaa. Muistuttaa minua lapsuudesta, hevosen tuoksu on minulle tärkeä -Jenna- Ihmiset ja eläimet käyvät yhdessä Hyvää mieltä Positiivista ja kivaa työtä Rauhallinen talliympäristö 7

KIITOS MIELENKIINNOSTASI! Voit tutustua yritykseen myös kotisivujen kautta: www.ravurioy.fi Tai lisätietoa halutessasi, ota yhteys Susanna Packaleniin, p. 0400-907084, tai Anu Lindiin, p.044-2301 926 8