Talousarvio: Seurakuntaneuvostoon kuuluu kymmenen jäsentä puheenjohtajan lisäksi ja sihteeri.

Transkriptio

1 206 KÄLVIÄN SEURAKUNTA TOIMINTASUUNNITELMA SEURAKUNTANEUVOSTO Johtaa kirkkolainsäädännön mukaisesti seurakunnan toimintaa, edistää hengellistä elämää ja toimia seurakunnan perustehtävän toteuttamiseksi seurakuntalaisten keskuudessa hyvässä yhteistyössä eri toimintamuotojen ja yhteistyötoimijoiden (kirkolliset järjestöt, kaupunki, järjestöt ym) kanssa. 1. Seurakunnan toiminnan koordinointi vastaamaan resursseja ja seurakuntalaisten tarpeita ja toiveita 2. Hyvän yhteistyön vaaliminen eri toimijoiden kesken: luottamuselimet seurakunnassa ja srkyhtymässä, työntekijät, vapaaehtoiset, muut seurakuntalaiset, yhteistoimijat 3. Seurakunnan työntekijöiden tukeminen 4. Seurakunnan oman talouden tasapainottaminen 5. Seurakuntaneuvoston sihteerin tehtävien kytkeminen toimistosihteerin toimenkuvaan Seurakuntaneuvostoon kuuluu kymmenen jäsentä puheenjohtajan lisäksi ja sihteeri AIKUISTYÖ Aikuisten parissa tehtävä seurakuntatyö. Järjestää monipuolista toimintaa seurakuntalaisille kirkossa, seurakuntakodissa, muissa yleisissä tiloissa ja kodeissa; kinkerit, seurat, raamattutapahtumat, keskustelupiirit, retket ym Talousarviossa voidaan huomioida jossain määrin myös ulkopuolisten asiantuntijoiden palveluksia JUMALANPALVELUSELÄMÄ Huolehtia jumalanpalvelusten toimittamisesta kaikkina pyhäpäivinä. Myös arkipäivinä jumalanpalveluksia pidetään sopivissa yhteyksissä mm koulujen aloitus- ja päätösmessut, joulu- ja pääsiäisajan hartaudet, viikkomessut, luontokirkot ja kesäkirkot Pirskerissä Kulkea Jumalan sanan valossa kirkkovuoden läpi ammentaen jumalanpalveluksien rikkaudesta; Sanasta, rukouksesta, sakramenteista ja kirkon musiikista voimaa seurakuntalaisten elämään. Jumalanpalvelusryhmien aktivoiminen palvelemaan mahdollisimman monessa messussa erilaisissa tehtävissä. Yhteisöllisyyden lisääminen mm jumalanpalvelusryhmien toiminnan kautta. Kirkon maalaus- ja saneeraustyöt tulevat vaikuttamaan jumalanpalveluselämään. Tarvittaessa valmius pitää messuja ja toimituksia seurakuntakodin juhlasalissa.

2 Jumalanpalveluselämässä mukana kaikki seurakunnan työntekijät HAUTAAN SIUNAAMINEN Kulkea surevien rinnalla surun alkuhetkistä lähtien. Palvella seurakuntalaisia Jumalan sanalla ja siitä avautuvalla lohdutuksella ja toivolla, joka ulottuu iankaikkiseen elämään asti. Varata riittävästi aikaa jokaiseen hautajaistilanteeseen ennen hautajaisia, niiden aikana ja niiden jälkeen. Korostaa kristinuskon ytimessä olevaa Jeesuksen ristinkuolemaa ja ylösnousemusta kristillisen toivon ja iankaikkisen elämän perustana. Kirkkoremontin aikana hautaan siunaamisia toimitetaan tarvittaessa seurakuntakodin juhlasalissa tai hautausmaalla. Hautausoppaan valmistaminen surevien avuksi yhteistyössä srk-yhtymän tiedotusväen kanssa. Toimistosihteeri, suntio, haudankaivaja, seurakuntaemännät, kanttori, papit, diakoniatyöntekijä MUUT KIRKOLLISET TOIMITUKSET Palvella seurakuntalaisia elämän juhlahetkissä; kastetilaisuuksissa, avioliittoon vihkimisissä ja muissa siunaamistoimituksissa. Toteuttaa kirkollisia toimituksia seurakuntalaisten kanssa niitä yhdessä suunnitellen ja toteuttaen. Korostaa toimitusten jumalanpalvelusluonnetta säilyttäen niissä kotoisuuden ja läheisyyden käytäntöjä. Pyritään ilmoittamaan vihkipareille hyvissä ajoin mahdollisesta kirkon remonttiajasta. Toimistosihteeri, suntio, seurakuntaemännät, kanttori ja papit MUUT SEURAKUNNALLISET TILAISUUDET Järjestää hartaustilaisuuksia kehitysvammaisten hoitokodissa, Leporannan palvelukeskuksessa, vanhusten rivitalojen kerhohuoneessa (Marttilasali), ja lähialueen sairaaloissa:kpks, Libeckin vuodeosasto, Kitinkannus. Järjestää hartaushetkiä ja seuroja seurakunnan toimitiloissa, kodeissa ja muissa kokoontumispaikoissa. Ylläpitää ja kehittää hyvää yhteistyötä herätysliikkeiden ja kirkollisten järjestöjen kanssa. Huolehtia paikallisesta ekumeniasta. Laitoshartauksissa työntekijöille riittävästi aikaa myös seurakuntalaisten kohtaamiseen.

3 Vapaaehtoistoimijoiden (musiikissa, sanan palvelijoina ym tehtävissä) toimivien toiminnan järjestely ja heidän työnsä arvostaminen. Tavoitteena säilyttää ja vahvistaa hyvää yhteyttä Kälviän Siion seurakunnan kanssa. Kaikki seurakunnan työntekijät ja vapaaehtoistoimijat TIEDOTUS JA VIESTINTÄ Huolehtia kristillisen uskon, seurakunnan asioiden ja seurakunnan toiminnan hyvästä tiedottamisesta eri tiedotusvälineiden ja Internetin kautta seurakuntayhtymän tiedotusväen kanssa. Korostaa tiedotuksessa seurakuntaan kuulumisen mielekkyyttä (yhteisöllisyys) ja seurakunnan toiminnan tarpeellisuutta (lapsityö, varhaisnuoriso- ja nuorisotyö, diakoniatyö, lähetystyö, musiikkityö, kirkolliset toimitukset jne). Seurakunta on olemassa jokaista ihmistä varten ja seurakunnalla on annettavaa jokaiselle! Kirkolliset ilmoitukset julkaistaan kerran viikossa joka kotiin ilmaisjakeluna toimitettavassa Kokkola-lehdessä sekä internetissä viikottain. Kirkkoremontin yhteydessä tavoitteena tutkia mahdollisuutta hankkia sähköinen ilmoitustaulu. Toimistosihteeri, työntekijät, seurakuntayhtymän tiedotustoimisto SIELUNHOITO Huolehtia sielunhoidosta sen koko laajuudessaan. Sielunhoito kuuluu jokaisen kristityn velvollisuuksiin ja jokaisen seurakunnan työntekijän toimenkuvaan. Seurakunnan papit mukana KPKS:n viikonloppupäivystyksissä. Huolehtia luottamuksellisen ilmapiirin luomisesta vaitiolovelvollisuutta korostaen. Kaikki työntekijät MUU SEURAKUNTATYÖ Yhteistyö ja yhteyden pitäminen seurakuntayhtymän muiden seurakuntien ja Kokkolan Rovastikunnan seurakuntien kanssa. Yhteydenpito hiippakuntaan ja ystävyysseurakunta Järva- Jaaniin Virossa. Yhteistyö Kokkolan kaupungin, järjestöjen, urheiluseurojen ja muiden yhteisöjen kanssa. Yhteistyön tiivistäminen seurakuntayhtymässä (mm Tavoitesuunnitteluohjelma) ja rovastikunnassa. Yhteyden pitäminen kälviäläisiin veteraaneihin. Hyvä yhteistyö toimintaympäristön eri toimijoiden kanssa.

4 Seurakuntaneuvosto ja seurakunnan toiminnasta vastaavat työntekijät MUSIIKKITYÖ Tehtävänä on ylläpitää seurakunnan monipuolista musiikkielämää jumalanpalveluksissa, konserteissa ja muissa tilaisuuksissa sekä huolehtia läpi sukupolvien käyvästä seurakunnan musiikkikasvatuksesta. 1. Kaikissa tilaisuuksissa on tavoitteena Jumalan Sanasta nouseva hengellinen musiikki. 2. Kälviän kirkon Marrasmusiikit -musiikkitapahtumasarjan ja erilaisten musiikkitilaisuuksien järjestäminen. 3. Seurakuntalaisten kutsuminen, rohkaiseminen ja innostaminen Jumalan luomislahjan käyttämiseen. Kanttori sijaisineen, kuorot, vapaaehtoistyöntekijät PÄIVÄKERHOTYÖ 1. Toteuttaa 3-5 -vuotiaille lapsille päiväkerho toimintaa arkipäivisin vuotiaiden lasten kristillisen kasvun tukeminen, Raamatunkertomuksiin- ja hengellisiin lauluihin tutustuminen. 2. Harjoitella leikkejä, kädentaitoja, liikunnan iloa. 3. Oppia ottamaan toinen huomioon ja hyväksymään erilaisuus lapsen osallistuminen päiväkerhoon vuonna Päiväkerhossa työntekijöinä vastaava lastenohjaaja ja lastenohjaaja 2. Rauhanyhdistyksen päiväkerhossa ohjaajina ovat vapaaehtoiset nuoret ja aikuiset. 3. Leikkipuistossa työskentelee vastaava lastenohjaaja, lastenohjaaja ja 6 kesätyöntekijää. 4. Lastenohjaajien poissaolon aikana päiväkerhossa ja leikkipuistossa toimii sijainen. 5. Päiväkerholaisilta peritään 15 lukuvuosimaksu, sisaruksilta PYHÄKOULUTYÖ 1. Huolehtia lasten Jumalanpalveluksen toteuttamisesta. 1. Pyhäkoulun toteuttaminen kerran kuukaudessa jumalanpalveluksen yhteydessä seurakuntakodilla ja 14 eri päivähoito- ja esiopetuspaikassa. 2. Rauhanyhdistyksen pyhäkoulu kiertävästi kodeissa. 1. Vapaaehtoiset pyhäkouluohjaajat, vastaava lastenohjaaja ja lastenohjaaja huolehtivat pyhäkouluista KUMMITOIMINTA

5 1. Muistuttaa seurakunnan olemassa olosta nuorimmille seurakuntalaisille. 2. Antaa tietoa seurakunnan toiminnasta juuri heidän iässään. 1. Syntymäpäiväkorttien lähettäminen 1-7 -vuotiaille heidän syntymäpäivänään 2. Yhteisten syntymäpäiväjuhlien järjestäminen 4 -vuotiaille. 3. Vauvakirkon järjestäminen Mikkelinpäivän tienoilla. 1. Lastenohjaaja huolehtii syntymäpäiväkorteista. 2. Lastenohjaaja ja vastaava lastenohjaaja huolehtivat yhdessä syntymäpäiväjuhlien ja vauvakirkon suunnittelusta ja toteutuksesta PERHETYÖ 1. Eri-ikäisten ja kokoisten perheiden kanssa toimiminen. 1. Perheiden kokoaminen yhteen ja tutustuttaa heidät toisiinsa. 2. Kristillisen kasvun- ja kasvatuksen tukeminen. 3. Terhokerhon tavoitteena on kohtaamispaikka, jossa lapset, eläkeläiset ja muut aikuiset voivat tavata ja leikkiä yhdessä. 4. Terhokerhon tavoitteena on tutustua uusiin ihmisiin, olla mukana rakentamassa siltaa sukupolvien välille ja vähentää yksinäisyyttä. 5. Lapsiparkin tavoitteena on antaa aikaa ja pienen hengähdystauon vanhemmille kiireen keskellä. 1. Perhetyötä tekevät kaikki seurakunnan työntekijät papit, kanttori, suntio, emännät, nuorisotyönohjaaja, lastenohjaajat, diakonissa. 2. Terhokerhosta vastaa eläkkeelle siirtyneet perhepäivähoitajat yhteistyössä SPR:n, MLL:n, 4H -yhdistyksen ja seurakunnan kanssa. 3. Lapsiparkin henkilökunta on vapaaehtoisia, luotettavia ja turvallisia aikuisia VARHAISNUORISOTYÖ Tehtävänä kristillinen kasvatustyö kälviäläisten varhaisnuorten parissa. Raamattu on koko työn perusta. Tavoitteena säilyttää jatkuva yhteys seurakuntaan lapsuudesta nuoruuteen. Toimintamuotoina Donkkis Big Night -toimintaillat, koululaistyö (aamunavaukset, vierailut, koulukirkot, koulunsa aloittaneiden siunaaminen, konsertit, kuutosten päivä), kymppisynttärit, leirit, Donkkikerho ja lapsikuoro Laulureppu RIPPIKOULUTYÖ

6 Huolehditaan kirkon tunnustuksen mukaisesta rippikouluopetuksesta kastettujen ja kastamattomien nuorten parissa. Tavoitteena suunnitella ja toteuttaa rippikouluvuoden kokonaisuus niin, että se palvelee oppimista ja innostaa nuoria uskomaan Jumalaan ja elämään kristillisesti NUORISOTYÖ Kristillinen kasvatus kaikkien kälviäläisten nuorten parissa. Tavoitteena sitouttaa nuoret seurakuntaan, uskoon ja kristilliseen elämäntapaan. Raamattu on koko työn perusta: nuortenillat, isoiskoulutus, kuoro- ja bänditoiminta, koululaistyö (päivänavaukset, koulukirkot, konsertit). Lisäksi järjestetään leirejä, retkiä, matkoja, nuorisotapahtumia ja konsertteja DIAKONIATYÖ Tehtävät: -Löytää ja auttaa henkisesti, hengellisesti ja taloudellisesti niitä joiden hätä on suurin ja joita ei muilla tavoin auteta. -vahvistaa seurakuntalaisten tietoisuutta, että jokainen voi olla mukana diakoniatyössä omien voimiensa ja taitojensa mukaan Tavoiteet: -eniten hädässä olevat tulevat autetuiksi -Katrina-asiakasohjelman käyttö vakiintuu -autetaan seurakuntalaisia löytämään oma paikkansa diakoniatyössä järjestämällä palvelun paikkoja -vapaaehtoistyo.fi sivustoiden käyttö vakiintuu -lisätään diakonista kotikäyntityötä, tiivistetään yhteyttä kaupungin kotihoitoon -yhteisvastuukeräykseen saadaan uusia kerääjiä ja keräys onnistuu PERHETYÖ 2. Eri-ikäisten ja kokoisten perheiden kanssa toimiminen. 6. Perheiden kokoaminen yhteen ja tutustuttaa heidät toisiinsa. 7. Kristillisen kasvun- ja kasvatuksen tukeminen. 8. Terhokerhon tavoitteena on kohtaamispaikka, jossa lapset, eläkeläiset ja muut aikuiset voivat tavata ja leikkiä yhdessä. 9. Terhokerhon tavoitteena on tutustua uusiin ihmisiin, olla mukana rakentamassa siltaa sukupolvien välille ja vähentää yksinäisyyttä.

7 10. Vara isovanhempien ja Lapsiparkin tavoitteena on antaa aikaa ja pienen hengähdystauon vanhemmille kiireen keskellä. 4. Perhetyötä tekevät kaikki seurakunnan työntekijät papit, kanttori, suntio, emännät, nuorisotyönohjaaja, lastenohjaajat, diakonissa. 5. Muskarissa ohjaajana toimii nuorisotyönohjaaja ja toimituspalkkiolla oleva henkilö tai vapaaehtoinen. 6. Terhokerhosta vastaa eläkkeelle siirtyneet perhepäivähoitajat yhteistyössä SPR:n, MLL:n, 4H -yhdistyksen ja seurakunnan kanssa. 7. Vara isovanhemmat ja Lapsiparkin henkilökunta on vapaaehtoisia, luotettavia ja turvallisia aikuisia KANSAINVÄLINEN DIAKONIA Toteuttaa avustustyötä yhteistyötahojen kautta maamme rajojen ulkopuolella diakoniatyön periaattein Tavoite: Yhteisvastuukeräys onnistuu. Nuoret toteuttavat Nenäpäivänä tempauksen LÄHETYSTYÖ Jeesuksen antaman lähetyskäskyn mukaisesti lähetystyö on opetus-, julistus-, kasvatus- ja auttamistyötä (Matt 28:18-20). Lähetystyön ja ekumenian esillä pitäminen ja lähetysrakkauden syventäminen läpäisyperiaatteella kaikissa ikäryhmissä. 1. Lähetystilaisuudet ja tempaukset. 2. Yhteydenpito eri lähetysjärjestöihin ja kansainvälisiin toimijoihin. 3. Yhteydenpito kaikkiin seurakunnan nimikkolähetteihin ja nimikkokohteisiin. 4. Lähetyskahvilatoiminnan jatkaminen kesäkuukausina. 5. Kirpputoritoiminnan tukeminen. 6. Diakonia- ja lähetyspiirien tukeminen. 7. Vapaaehtoisten kutsuminen mukaan toimintaan. 8. Rukoileminen lähetystyön ja lähetystyöntekijöiden puolesta. Talousarvio