TOIMINTAKERTOMUS RAJUPUSU LEADER RY Leader-toimintaryhmä Juvantie 2, Juva

Transkriptio

1 TOIMINTAKERTOMUS 2014 RAJUPUSU LEADER RY Leader-toimintaryhmä Juvantie 2, Juva

2 YLEISKATSAUS YHDISTYKSEN TOIMINTAAN oli hyvin poikkeuksellinen muutosten vuosi Leader-toimintavuotena. Vuosi 2014 oli ohjelmakauden ensimmäinen toimintavuosi, jonka ensimmäisten 4 kuukauden aikana ( asti) oli mahdollista hakea ainoastaan yritystukia. Sekä vuoden 2014 aikana käsiteltyjen yritystukien että aikaisemmin myönnettyjen rahoituspäätösten toteutus jatkui pisimmillään asti. Viimeiset maksatukset näistä rahoituspäätöksistä tullaan käsittelemään Rajupusu Leaderissä mennessä. Vuonna 2014 Rajupusu Leader ry:n hallitus käsitteli ja puolsi 11 yritystukirahoitushakemusta, jotka kaikki kohdistuivat toimenpiteeseen 413 ja linjalle 3: tuki yritysten perustamiseen ja kehittämiseen. Puollettuja hankkeita ei ollut lainkaan toimenpiteissä 411, 412 eikä 421. Vuoden 2014 tuloksia ja hankepäätöksiä analysoitaessa tulee muistaa, etteivät tulokset ole vertailukelpoisia muiden toimintavuosien kanssa 4 kuukautta kestäneen rahoitusikkunan vuoksi. Kalatalousryhmään hakemuksia osoitettiin 7 kappaletta, joista kaikkia puollettiin rahoitettaviksi. Kalajaoston kokouksia pidettiin vuonna kappaletta, joista 1 oli sähköpostikokous. Seurantaryhmän kokouksia oli vuoden aikana 2, joista toinen oli sähköpostikokous. Näiden kahden kokouksen lisäksi seurantaryhmä kokoontui kesäkuussa kerran työpajan puitteissa MMM:n edustajan kanssa työstämään ohjelmakauden strategiaa. Kalatalouden osalta vuosi 2014 painottui uuden ohjelmakauden valmisteluun. Hankeaihioita odottamassa haun aukeamista on jo nyt 19 kappaletta. Vuosi 2014 oli hyvin ainutlaatuinen myös Rajupusu Leader ry:n näkökulmasta. Yhdistyksen pitkäaikainen toiminnanjohtaja Ilpo Lehtinen siirtyi uusien haasteiden pariin ja uusi toiminnanjohtaja Pia Eerikäinen aloitti työt Samoin toimistopäällikön tehtävät siirtyivät Anne Kolehmaiselta Kalevi Wellingille vuoden puolivälissä. Yhdistyksen palveluksessa työskenteli vuoden 2014 aikana yhteensä 8 henkilöä, joista osa-aikaisia oli 4. Vuoden päättyessä yhdistyksen palkkalistoilla oli 3 henkilöä. 2. HANKETOIMINTA 2014 Rahoitushakemuksia vastaanotettiin vuoden 2014 ensimmäisten neljän kuukauden aikana ainoastaan yrityksiltä. Toimenpide 411: 111 Ammatillinen tiedotus ja koulutus 123 Maa- ja metsätaloustuotteiden arvon lisääminen 124 Yhteistyö maatalouden ja elintarvikealan sekä metsätalouden uusien tuotteiden, menetelmien ja tekniikoiden kehittämiseksi Rajupusu Leader ry:llä ei ole ollut hankkeita toimenpiteessä 411.

3 2-3 Toimenpide 412: 214 Maatalouden ympäristötuet 216 Ei tuotannolliset investoinnit Rajupusu Leader ry:llä ei ole ollut hankkeita toimenpiteessä 412. Toimenpide 413: Leader-toimenpiteet linjalla 3, tuki yritysten perustamiseen ja kehittämiseen Rajupusu Leader ry:n hallitus käsitteli vuonna eri yritystukihakemusta, joista kaikkia puollettiin rahoitettavaksi. Hakemuksista 2 oli saapunut vuoden 2013 puolella. Rahoitetut yritystuet kohdistuvat pääasiassa erilaisten palvelujen toimialoille mikro- ja pienyrityksien kehittämiseen ja investointeihin kattaen monipuolisesti eri toimialueet matkailuelinkeinosta lähiruokaan, muotoiluun ja hirsirakentamiseen. Vuonna 2014 yritysrahoitusta puollettiin yhteensä euroa. Kuntakohtainen jakauma on esitetty kaaviossa euroa 0 Joroinen Juva Rantasalmi Sulkava yhteensä Kaavio 1: Puollettu yritysrahoitus kunnittain vuonna 2014 Vuonna 2014 keskimääräinen puollettu yritystuki oli suuruudeltaan euroa (vuonna 2013: euroa). Toimenpide 421: Alueiden ja valtioiden välinen yhteistyö Vuonna 2013 alkanut Amazing countryside -hanke jatkui vuonna 2014 yhteistyössä liettualaisen Leader-ryhmän kanssa. Vuonna 2013 suomalaisnuoret matkasivat Liettuaan nuorisovaihtoleirille ja vuonna 2014 liettualaisnuorten ryhmä leireili Suomessa yhdessä suomalaisnuorten kanssa. Leirin tarkoituksena oli kehittää paikallista nuorisotoimintaa yhdessä kuntien nuoritoimien kanssa.

4 3-3 Omat hankkeet Rajupusu Leader ry:ssä oli vuonna 2014 kaksi omaa hanketta: Melontareittiselvitys Tämä hanke oli selvitys Oravareitti-kanoottireitin uuden osion avaamisesta, karttamateriaalin valmistaminen sekä raivaustöiden tekemisestä uuden osion osalta. Oravareitti on Rajupusu Leader ry:n toiminta-alueen yksi vetovoimaisimmista luontomatkailukohteista. Oravareitti kulkee Sulkavan ja Juvan kuntien alueella ja uusi osio tuo uuden reitin niin Sulkavan kuin Juvan puolelle, mutta liittää reittiin myös Rantasalmen kunnan alueen. Koordinaatio V Rajupusu Leader ry:ssä on perinteisesti toteutettu koordinaatiohankkeita, jotta alueen pienet toimijat voisivat toteuttaa pienempiä hanketoimenpiteitä vaivattomasti ja pystyisivät kasvamaan hanketoimijoiksi. Koordinaatio V:ssä alatoimenpiteet sisälsivät yleishyödyllisiä investointeja. Esimerkkejä koordinaatio V:n alatoimenpiteistä ovat nuorisotilaan hankittu biljardipöytä ja karaokelaitteet, ruokatukikeittiöön hankittu asianmukaiset koneet ja laitteet, musiikkiteatteriin hankittu ilmalämpöpumppu sekä kyläyhdistyksen tiloihin hankittu videotykki, valkokangas ja monitoimitulostin. Koordinaatiohankkeet ovat olleet Rajupusu Leader ry:n alueella kaikkein pidetyimpiä hankkeita, joten uudella ohjelmakaudella tätä samaa toimintamallia on ehdottomasti jatkettava teemahankkeiden muodossa. Toimenpide 431 (toimintaraha) Rajupusu Leader ry:n toimintaraha hankkeen tavoitteiksi on asetettu edellytysten luominen paikallisen maaseudun kehittämisohjelman mahdollisimman tehokkaalle toteuttamiselle. Toimintarahalla on pystytty pitämään yllä maaseudun kehittämiseen tähtäävää aktivointia ja neuvontaa tavoitteiden mukaisesti. Lisäksi toimintarahalla on pystytty toteuttamaan Leader-toimiston hallintotoiminnat. Toimintarahan mahdollistaman neuvonnan, aktivoinnin ja hallintotoimintojen tuloksena yhdistyksen käyttöön vuodelle 2014 annettu myöntövaltuus on saatu kokonaan sidottua hankkeisiin. Ne on pääsääntöisesti toteutettu suunnitelmien mukaisesti. Tukin maksatukset jatkuvat vuoden 2015 puolelle. Toimintarahahankkeella on pystytty toteuttamaan toimintaryhmän paikallista ohjelmaa suunnitelmien mukaan. Hankkeiden vaikuttavuus on ollut paikallisen suunnitelman mukaista ja hankkeet ovat toteuttaneet erinomaisesti Leader -periaatteita. Yhdistys oli vuokralla Juvan kunnan omistamassa idyllisessä Hildurin kiinteistössä Juvalla osoitteessa Juvantie 2. Yhdistyksen taloushallintopalvelut tuottaa Juvan Tili Oy. 3. YHDISTYKSEN JÄSENISTÖ, HENKILÖSTÖ JA HALLITUKSEN KOKOON- PANO

5 4-3 Jäsenistö Vuoden 2014 lopussa yhdistyksessä oli 141 jäsentä. Henkilöjäseniä oli 42, joista 26 miestä ja 16 naista. Yhteisöjäseniä oli 99, joista kuntajäseniä 4. Yhdistykseen hyväksyttiin hakemuksesta 3 uutta jäsentä. Alle 25-vuotiaita jäseniä oli 1. Henkilöstö Yhdistyksen palveluksessa olivat vuonna 2014: Eerikäinen Pia toiminnanjohtaja alkaen toistaiseksi Kalevi Welling hankeneuvoja/toimistopäällikkö asti Anne Kolehmainen toimistopäällikkö asti Ilpo Lehtinen toiminnanjohtaja asti Pekka Sahama kalatalousaktivaattori asti Vilja Kianto projektipäällikkö Ville Rouhiainen leiriohjaaja Tanja Kaipainen leiriohjaaja Vuoden 2014 alkaessa yhdistyksen palkkalistoilla oli 5 henkilöä: toiminnanjohtaja Ilpo Lehtinen, toimistopäällikkö Anne Kolehmainen, hankeneuvoja Kalevi Welling ja kalatalousaktivaattori Pekka Sahama. Lisäksi Amazing countryside-projektipäällikkö Vilja Kianto aloitti työt talvitauon jälkeen Ilpo Lehtinen siirtyi uusien haasteiden pariin yhdistyksen ulkopuolelle ja Anne Kolehmainen siirtyi samaten uusiin työtehtäviin yhdistyksen ulkopuolelle Pia Eerikäinen aloitti toiminnanjohtajana ja Kalevi Welling otti toimistopäällikön tehtävät hoitaakseen omien hankeneuvontatehtävien lisäksi Amazing countryside -hankkeen projektipäällikkö Vilja Kianto työskenteli osa-aikaisesti opiskelujen ohella keväällä Vilja sai opintojaan vastaavaa työtä loppukeväästä, joten hän lopetti työt yhdistyksen palveluksessa ja Pia Eerikäinen otti hoitaakseen Amazing countryside -hankkeen muiden tehtävien ohessa. Ville Rouhiainen ja Tanja Kaipainen toimivat Amazing countryside -leirin ohjaajina leiriviikolla Toiminnanjohtaja toimi hallituksen sihteerinä ja esittelijänä. Yhdistyksen rahastonhoitajana toimi Anne Kolehmainen alkuvuoden 2014, jonka jälkeen rahastonhoitajan tehtävät siirtyivät Kalevi Wellingille. Hallitus Hallitus kokoontui vuoden aikana 7 kertaa ja käsitteli 74 asiaa. Yhdistyksen kevätkokous järjestettiin Juvalla ja syyskokous Rantasalmella. Yhdistyksen kevätkokoukseen osallistui 14 henkilöä ja syyskokoukseen 19 henkilöä. Taulukko kolmikannan toteutumisesta vuonna 2014 Jäsenet Varajäsenet Huomioita Hallituksen koko (lukumäärät) Miehet 7 4 Naiset 4 8 Nuoret (jos tiedossa) 1 0 Kolmikanta Paikallinen julkinen hallinto, K (lukumäärä) 4 4

6 5-3 Yhteisöt, Y (järjestöt, yhdistykset, suuret yritykset), 4 4 (lukumäärä) Maaseudun asukkaat, S (lukumäärä) 4 4 Hallituksen kokoonpano vuonna 2014 Yhdistyksen hallituksen puheenjohtajana vuonna 2014 toimii Antti Kinnunen Juvalta ja varapuheenjohtajana Harri Tillman Rantasalmelta. Vuoden 2014 aikana hallituksen kokoonpanossa tapahtui ainoastaan yksi muutos, kun pitkäaikainen hallitusjäsen Antti Vasara menehtyi yllättäen vuoden 2013 joulukuussa. Hänen tilalleen valittiin poikkeuksellisesti kevätkokouksessa Vasaran entinen varajäsen Heikki Mikkonen Sulkavalta varsinaiseksi jäseneksi ja Mikkosen varajäseneksi Jaakko Tiippana Sulkavalta. He edustavat hallituksen kolmikannassa yhteisöjä. Varsinainen jäsen Varajäsen Sektori Kunta Intke Juha Suhonen Marja- julkinen Joroinen Leena Damski Riikka-Mari Räisänen Markku maaseudun asukas Joroinen Änkiläinen Petri Kuitunen Niilo yhdistys/yritys Joroinen Kinnunen Antti, Hänninen Jaakko julkinen Juva puheenjohtaja Turakainen Petri Rimmi Riitta yhdistys/yritys Juva Piispa-Hakala Satu Suokas Brita maaseudun asukas Juva Tillman Harri, Hukkanen Marisa julkinen Rantasalmi varapuheenjohtaja Minkkinen Riitta Viberg Maila maaseudun asukas Rantasalmi Korhonen Ari Kovanen Kaarina yhdistys/yritys Rantasalmi Nissinen Eetu Parkkinen Johanna julkinen Sulkava Tiainen Mervi Anu Liljeström maaseudun asukas Sulkava Heikki Mikkonen Jaakko Tiippana yhdistys/yritys Sulkava Julkinen = kunta, seurakunta, muut julkiset tahot Yhdistys/yritys = yhdistys, yritys tai muu vastaava taho Maaseudun asukas = maaseudun asukkaiden edustaja Työjaosto Hallitus valitsi järjestäytymiskokouksessaan tammikuussa 2014 nelijäsenisen työjaoston valmistelemaan asioita hallituksen päätettäväksi, aktivoi, tiedottaa, edistää strategian toteutumista verkostoitumista lisäämällä sekä toimii toimihenkilöstön tukena operatiivisessa toiminnassa. Työjaostossa on edustus jokaisesta toiminta-alueen kunnasta. Työjaosto kokoontui vuonna 2014 kerran. Työjaoston varsinaisen jäsenen ollessa estynyt osallistumaan jaoston kokoukseen, hänen varajäseninä toimivat saman kunnan alueelta Rajupusu Leader ry:n hallituksen varsinaisina jäseninä toimivat henkilöt. Työjaoston kokoonpano Kinnunen Antti, (pj.) Juva Damski Riikka-Mari, Joroinen Tillman Harri, Rantasalmi Tiainen Mervi, Sulkava

7 VIESTINTÄ- JA KOULUTUSTOIMENPITEET PAIKALLISEN MAASEU- DUNKEHITTÄMISSUUNNITELMAN TOTEUTTAMISEN TUKEMISEKSI Tilaisuudet Tammikuussa 2014 järjestettiin tiedotustilaisuus yhdistyksen tiloissa, kun uusi toiminnanjohtajavalinta julkistettiin. Helmikuussa 2014 järjestettiin tiedotustilaisuus JURASUmatkailuhankkeen tuloksista. Yhdistys järjesti kesäkuussa kaksipäiväiset Etelä-Savon yritysneuvojien kesäpäivät Rantasalmella. Kesäpäivillä oli useita eri luennoitsijoita mm. somen uusista tuulista ja toisena päivänä yritysneuvojat vierailivat alueen yrityksissä. Tilaisuudessa oli osanottajia 37. Rajupusu Leader ry oli mukana Lasten ja nuorten maaseutuparlamentti -hankkeen gaalatilaisuudessa Anttolanhovissa Yllä mainittujen tilaisuuksien lisäksi yhdistyksen toimihenkilöt ovat osallistuneet aktiivisesti alueen eri toimijoiden kokouksiin ja tilaisuuksiin. Hallitus- ja toimihenkilökoulutus Etelä-Savon toimintaryhmät järjestivät yhdessä Etelä-Savon Elyn kanssa hallitusjäsenille ja toimihenkilöille Nokka nousuun -koulutuspäivät Tanhuvaarassa Savonlinnassa Koulutus oli erittäin pidetty ja nähtiin tarpeellisena vuosittaisena yhteisenä koulutustapahtumana Etelä-Savon toimintaryhmien ja Elyn kanssa. Medianäkyvyys Toiminta-alueen lehdissä (Joroisten Lehti, Itä-Savo, Länsi-Savo, Rantasalmen Lehti, Sulkavan Lehti, Juvan Lehti, Warkauden lehti, Saimaa ja Savot) oli vuoden aikana muutamia toimintaryhmää ja Leader-toimintaa yleisesti käsitellyttä juttua. Lisäksi medianäkyvyyttä saavutettiin erityisesti Amazing countryside -hankkeen uutisoinnilla ja liettualaisnuorten haastatteluilla. Uuden toiminnanjohtajan valinnan julkistaminen tammikuussa 2014 ja Ilpo Lehtisen läksiäiset maaliskuussa 2014 kirvoittivat lehdet kirjoittamaan juttuja Rajupusu Leaderista. Rajupusu Leader ry on aktiivisesti mukana Etelä-Savon maaseutuohjelmien Maaseutukuriiri-viestintähankkeessa. Hankepäällikkö Toni Degerlund on tehnyt erinomaista viestintätyötä Etelä-Savossa ja Rajupusu Leaderin alueella tuodakseen esille hyviä käytäntöjä, uusia ideoita, Leader-toimintamallia ja paikallista maaseudun kehittämistä mitä moninaisimmin uutisoinnein. Maaseutukuriiri, Etelä-Savon Ely ja Etelä-Savon toimintaryhmät julkaisivat vuonna 2014 tiedotuslehden, jota jaettiin Etelä-Savon kotitalouksiin marraskuussa 2014, painosmäärä oli kpl. Viestintä ja nettisivut Rajupusu Leader ry toteuttaa viestintäänsä aktiivisesti rajallisten resurssien vuoksi kahdessa pääviestintäkanavassa: julkisilla nettisivuilla ja Facebookissa. Viestintää tullaan kehittämään edelleen vuonna 2015; mm. julkinen nettisivusto uudistetaan vastaamaan nykyajan vaatimuksia. Yhdistyksen nettisivut: Maaseutukuriiri:

8 TOTEUTETUT ARVIOINTITOIMET Vuoden 2014 lopulla tehtiin kysely Rajupusu Leader ry:n paikallisen kehittämissuunnitelman toteutumisesta. Kyselyn toteutti Mikkelin Ammattikorkeakoulun opiskelijat opinnäytetyönä. Kyselyssä kysyttiin hanketoimijoiden palautetta ohjelmakauden onnistumisesta lähinnä hanketoimijoiden omien hankkeiden kohdalla, oppimiskokemuksia, jne. Hallitus on lisäksi analysoinut omaa toimintaansa ja toimintaprosesseja ympäri vuoden hallituksen kokousten yhteydessä. Tehtyjen huomioiden ansiosta yhdistyksen toimintaprosesseja on suoraviivaistettu, mietitty kokousaineistojen toimitustapaa sekä uuden ohjelmakauden tuomien uusien työkalujen (mm. valintakriteerit) käyttöä. Pientä viilausta on tehty toimintaprosesseihin ympäri vuoden, muttei mitään suurempaa korjausliikettä. 6. YHDISTYKSEN MUU TOIMINTA Rajupusu Leader koordinoi seudullisia Yritys-Suomi-palveluja toiminta-alueellaan yhteistyössä alueen muiden toimijoiden kanssa. Koordinaattoriorganisaatio hoitaa mm. seuraavat tehtävät: - osallistuu maakunnan seudullisten yrityspalvelujen kehittämistoimintaan ja vastaa toimenpiteiden käynnistämisestä omalla alueellaan - osallistuu valtakunnallisiin seudullisten palvelujen kehittämiseksi järjestettyihin neuvotteluihin, koulutuksiin ja seminaareihin. Koordinaatio-organisaatio vastaa tiedon välittymisestä ja toimenpiteiden käynnistämisestä alueellaan. - valmistelee vuosittaisen toimintasuunnitelman ja vastaavat raportit toteutumasta. - vastaa verkoston sisäisen ja omaehtoisen kehittämistoiminnan aktivoinnista (mm. huolehtii tapaamisista ja kokouksista) - vastaa yhteydenpidosta valtakunnan ja maakunnan yhteispalvelua kehittäviin toimijoihin. Leader-toiminnan ja Yritys-Suomi-toiminnan lisäksi Rajupusu Leader ry hallinnoi Itä- Suomen kalatalousohjelmaa Yhdistys on valmistellut Itä-Suomen kalatalousryhmän kehittämisstrategian ohjelmakaudelle ja vuoden 2015 alussa yhdistys haki MMM:ltä toimintaryhmä-statusta kalatalousohjelman toteuttamiseen. 7. ITÄ-SUOMEN KALATALOUSRYHMÄ Vuonna 2014 Itä-Suomen kalatalousryhmän Jottei tiputtais venneestä kehittämisohjelmaa sekä Verkot Vetehen aktivointihanketta toteutettiin neljän maakunnan (Pohjois- Savon, Pohjois-Karjalan, Etelä-Savon ja Etelä-Karjalan) sekä 11 Leader -toimintaryhmän alueella. Toiminta-alueeseen kuuluu Vuoksen vesistöalueen Suomen puoleinen osa kokonaisuudessaan, sekä osa Kymijoen vesistöaluetta. Ohjelman tavoitteena on parantaa kalatalouselinkeinotoimintaa ja kannattavuutta alueella. Painopistealueina ovat kalastusmatkailu, verkostoituminen, imagon kohottaminen ja toimijoiden osaamisen kehittäminen. Ohjelma on luettavissa kalatalousryhmän kotisivuilta sekä toimintaryhmien kotisivuilta.

9 8-3 Ryhmän toiminnasta vastaa kalatalousryhmälle nimetty kalajaosto yhdessä kalatalousaktivaattori Pekka Sahaman kanssa. Itä-Suomen kalatalousryhmä ja kalajaosto tukevat elinkeinokalatalouden kehittämistä Leader-periaatteiden mukaisesti. Rajupusu Leader ry vastaa kalatalousryhmän talous- ja henkilöstöhallinnosta sekä toimii yhteystahona viranomaisiin. Vuonna 2014 kalatalousryhmän kautta puollettiin rahoitusta 7 hankkeelle. Hankeaihioita olisi ollut enemmänkin, mutta vanhan ohjelmakauden rahaa ei valitettavasti ollut enempää jaettavana. Tärkeänä osana toimintaa on ollut myös hankkeiden aktivointi, suunnittelu ja avustaminen muiden rahoituslähteiden hyödyntämisessä. Ohjelmakausi Vuonna 2014 viimeisteltiin Itä-Suomen kalatalousohjelmaa ohjelmakaudelle Vuosi 2014 painottui vahvasti uuden ohjelmakauden valmisteluun. Rajupusu Leader ry haki kalataloustoimintaryhmän statusta helmikuussa 2015 MMM:stä. Hankeaihioita odottamassa ohjelmakauden rahoituksen avautumista on tällä hetkellä jo 19 kappaletta. Hallinto Itä-Suomen kalatalousryhmän toiminta käynnistyi jo maaliskuussa Kalatalousaktivaattorin toimisto on Savonlinnassa. Kirjanpidossa ja muissa hallinnollisissa tehtävissä käytetään hallinnoivan toimintaryhmän olemassa olevia palveluita ja toimintaryhmän toiminnanjohtaja toimii kalatalousryhmän johtajana. Kalajaosto Itä-Suomen kalatalousryhmän kalajaosto koostuu yhteensä 16 jäsenestä, sekä 8 varajäsenestä. Kalajaostossa on edustettuna alueen ammattikalastajat, kalastusmatkailuyrittäjät, alan neuvontajärjestöt ja koulutus sekä yksi Leader-ryhmien edustaja jokaisesta maakunnasta. Kalajaoston kokoonpano käy ilmi kotisivuiltamme Vuonna 2014 kalajaosto kokoontui 4 kertaa (3 kokousta + 1 sähköpostikokous). Kokouksissa on organisoitu kalatalousryhmän toimintaa, linjattu tavoitteita sekä sen pohjalta käsitelty esitettyjä rahoitushakemuksia. Itä-Suomen kalatalousryhmän rahoituskehys on n /vuosi, joka on tukirahaa hankkeille. Osa hankkeista on myös osoitettu muille rahoittajille. Seurantaryhmä Seurantaryhmän kokouksia pidettiin vuonna kappaletta (1 kokous ja 1 sähköpostikokous) sekä yksi työpaja MMM:n edustajan kanssa. Työpajassa työstettiin Itä-Suomen kalatalousohjelmaa Hankkeet ja toiminta Vuoden 2014 aikana on jatkettu aikaisempien vuosien tapaan aktiivista tiedottamista kalatalousryhmän toiminnasta ja tarjoamista rahoitusmahdollisuuksista. Toimintaa on esitelty järjestetyissä sekä eri sidosryhmien tilaisuuksissa. Tiedottamista on jatkettu tiedotus-

10 9-3 suunnitelman mukaan myös blogin ja Facebook-sivuston avulla. Alueen Leader-ryhmät ovat lisäksi tiedottaneet omille sidosryhmilleen kalatalousryhmän rahoitusmahdollisuuksista. Saapuneista hanke-ehdotuksista ja yhteydenotoista on Itä-Suomen kalatalousryhmä päättänyt rahoittaa ne hankkeet, jotka selkeästi osoittavat pyrkimystä edistää kalatalousryhmän ohjelman tavoitteita. Itä-Suomen kalatalousryhmä on osallistunut aktiivisesti Suomen kalatalousryhmien yhteistyöhön sekä EU:n kalatalousryhmien verkostoyksikön FARNET:in organisoimaan kansainväliseen yhteistyöhön. Itä-Suomen kalatalousryhmän aktivaattori on osallistunut useisiin kehittämishankkeisiin sekä ohjausryhmätyöskentelyyn osassa rahoitetuista hankkeesta. Verkot vetehen -hanke ja kalatalousryhmän hallinnointihankkeet Itä-Suomen Kalatalousryhmän hallinnointitehtävien siirryttyä Rajupusu Leader ry:n hoidetavaksi myös Itä-Suomen Kalatalousryhmän toteuttamat hankkeet siirtyivät yhdistyksen hallinnoitavaksi. Verkot Vetehen -hanke on kalatalousryhmän aktivointihanke, hankkeen toteutuksesta vastaa kalatalousaktivaattori Pekka Sahama. Aktivaattori vastaa käytännössä myös kalatalousryhmän asiakastyöstä, hankkeiden valmistelusta ja niiden esittelystä kalajaostolle. 8. NÄKYMIÄ VUODEN 2015 TOIMINTAAN Hankeneuvonta ja aktivointi ovat hyvässä vauhdissa käynnissä. Muutamat lehtijutut ovat rohkaisseet yrityksiä ja hanketoimijoita aktivoitumaan, suunnittelemaan ja valmistelemaan hakupapereita. Hankeneuvonnan ohella olemme kehittämässä yhdistyksen omaa toimintaa, joten joitakin muutoksia toimintamalleihin tulee toteutumaan vuoden 2015 aikana. Viestintäpuolella olemme uudistamassa ulkoisia nettisivujamme, jotta ne jatkossa palvelevat paremmin hanketoimijoita ja yritysrahoitusta hakevia tahoja. Nettisivuista on tarkoitus tehdä myös yksinkertaisemmat päivittää, jotta henkilöstön ei tarvitse käyttää aikaa teknisiin hienouksiin, vaan panostaa viestintään. 9. TILINPÄÄTÖS Toiminnan kokonaiskustannukset Tilikauden ylijäämä