KV-palvelut/Eures Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto/kv palvelut + Eures

Transkriptio

1 KV-palvelut/Eures 1

2 European Employment Services EUROOPPALAINEN TYÖNVÄLITYSPALVELU työnantajille, jotka haluavat rekrytoida ulkomaisen työntekijän työnhakijoille, jotka haluavat työskennellä ulkomailla Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto/kv palvelut + Eures

3 EU/ETA-maat + Sveitsi 32 maata n neuvojaa Alankomaat Belgia Bulgaria Espanja Irlanti Islanti * Iso-Britannia Italia Itävalta Kreikka Kypros Kroatia Latvia Liechtenstein * Liettua Luxemburg 32 Malta Norja * Portugali Puola Ranska Romania Ruotsi Saksa Slovakia Slovenia Suomi Tanska Tšekki Unkari Viro +Sveitsi Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto/kv palvelut + Eures

4 YHTEISET TYÖMARKKINAT TYÖNTEKIJÄ EUROOPASTA - EURES-PALVELUT TYÖNANTAJILLE Etsitkö työntekijöitä tai erikoisosaajia, mutta et ole löytänyt sopivia Suomesta? Laajenna hakua Eurooppaan EURESin avulla! 4

5 EURES-ajankohtaista - TE-palvelut.fi sivuilla Rekrytointitapahtumat ja messut Tarjolla myös: EURES Online messut EURES tarjoaa yrityksille mahdollisuuden osallistua online tapahtumiin Suomen järjestämä tai muiden maiden järjestämät Työnantaja voi julkaista työpaikkoja, haastatella työnhakijoita ja pitää esityksiä Online messuilla 32 maan hakijoiden tietoisuuteen ennen-aikana-jälkeen messujen 5

6 European (Online) Job Days Vuoden aikana säännölliset EJD tapahtumat, Suomessa 3kpl Helpottaa markkinointia Auttaa työnantajaa rekrytoinneissa Ohjaa työnhakijaa löytämään monia mahdollisuuksia Alakohtaiset E(O)JD määritellään työmarkkinavetoisesti Vuoden 2018 tapahtumat Jobs Without Borders Industry Finland Winter Tourism Työnantajille markkinoidaan mahdollisuutta osallistua europeanjobdays.eu portaalissa oleviin eri maiden Onlinetapahtumiin Mainostetaan eures.europa.eu portaalin mahdollisuuksia ml. CV-ONLINE Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto/kv palvelut + Eures

7 Työpaikkailmoitus Messut Kohdemaassa TE-palvelut.fi Liputus Maakohtainen kohdennus eures.europa.eu Suomi Kohdemaa Online Onsite Rekrytointimatka Haastattelut KOULUTUSPALVELUT Työpaikkasuomi/ -ruotsi Kansainvälinen työyhteisö Lähtömaakoulutus (SOTE-ala) Ammattitaidon testaus YFEJ 18-35v + R&R 35+v 7

8 1) Rekrytarve määritelty 2) Työpaikkailmoitus te-palvelut.fi Työpaikkailmoitus EURES liputettu Hauissa merkitty ja nousee ensimmäisten joukkoon 1a) tarpeen vaatiessa voidaan ilmoitus lähettää haluttuihin kohdemaihin eures.europa.eu portaalissa työpaikat 32 maasta Huom Työpaikkailmoituksen tulee olla tarpeeksi informatiivinen jotta se voidaan julkaista + kieli Bulgaria EURES Suomi lähettää halutut työpaikkailmoituksen määriteltyihin kohdemaihin Työpaikkailmoitukset julkaistaan määriteltyjen maitten julkisissa työpaikkaportaaleissa Germany Poland Austria jne. 8

9 Hakija pankkiin (CV Online) saa työnantajatunnukset helpdeskin kautta 9

10 KANSAINVÄLISEN TYÖNVÄLITYKSEN KOULUTUSPALVELUJA HENKILÖSTÖN KEHITTÄMISEEN TE-palvelut tukevat työnantajia ulkomaisten osaajien rekrytoinnissa tarjoamalla palveluita eri vaiheisiin. Palveluvalikoimassa on työnantajille tarjolla neljä koulutustuotetta Työnantaja maksaa 30-50% koulutuksen kokonaishinnasta LÄHTÖMAAKOULUTUS (SOTE) AMMATTITAIDON TESTAUS TYÖPAIKKASUOMI/ RUOTSI -KIELIKOULUTUS KANSAINVÄLINEN TYÖYHTEISÖ -VALMENNUS 10

11 TYÖPAIKKASUOMI KIELIKOULUTUS KANSAINVÄLINEN TYÖYHTEISÖ VALMENNUS Koulutuspalveluja yrityksille kansainvälisen henkilöstön kehittämiseen Rekrytointien yhteydessä tai olemassa olevalle henkilöstölle Eri puolella Suomea on käynnistetty jo yli 90 kielikoulutusta Ammattisanasto Työturvallisuus Viestintä työyhteisössä ja asiakasyhteistyössä Esimerkiksi SOTE-, ICT-, matkailu-, logistiikka-, puhdistuspalvelu- ja maatalousaloilla Koulutus on yrityksille Työvoiman liikkuvuus Euroopassa ESRhankerahoituksella tuettua Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto/kv palvelut + Eures

12 TYÖPAIKKASUOMI KIELIKOULUTUS 1. YRITYKSEN OMA KOULUTUS TAI 2. TOIMIALAKOHTAINEN YRITYSTEN YHTEINEN KOULUTUS Työpaikkasuomi kielikoulutusta etä- tai lähiopetuksena 30h-120h Kielikoulutus on työelämälähtöisesti ja työpaikkakohtaisesti räätälöity suomen kielen koulutus ulkomaalaistaustaisille työntekijöille Kouluttajina Oulun Aikuiskoulutuskeskus ja Spring House Esim. 30h koulutus (4-9 opisk.) ARKI-LÄHIOPETUKSENA Koulutuksen kokonaishinta * / työntekijä (kun 9 opiskelijaa) *hinta muodostuu yrityksen koon ja liikevaihdon perusteella (30-50%) Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto/kv palvelut + Eures

13 KANSAINVÄLINEN TYÖYHTEISÖ VALMENNUS CASE-ESIMERKKI: Tykypäivän yhteydessä pidettävä 3h luento koko henkilöstölle Kohderyhmänä yritykset/yhteisöt, joissa on Työyhteisössä eri kulttuuritaustaisia henkilöitä tai monikulttuurinen työympäristö Yritysasiakkaina eri kulttuuritaustaisia henkilöitä Valmennuksen tarkoituksena on keskittyä työyhteisön vuorovaikutuksen parantamiseen käytännön esimerkein ja harjoituksin, teemoina esim.: Oman työyhteisön kulttuurin tunnistaminen: omat arvot ja asenteet Mikä osa on kulttuuria, mikä persoonaa? Yhtäläisyyksien tunnistaminen Erilaisuus ja oma kulttuuritausta voimavarana työyhteisössä Hinta 3h luentopaketille * riippuen kouluttajasta: Amiedu Diak Susacon *hinta muodostuu yrityksen koon ja liikevaihdon perusteella (30-50%) Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto/kv palvelut + Eures 13

14 14

15 Tuet rekrytointiin: Eka EURES-työpaikka tuki Reactivate and Relocate

16 Eka EURES työpaikkatuki Tukea saava työnantaja/yritys on: henkilöstömäärältään enintään 250 henkilöä laillisesti sijoittautunut johonkin EUmaahan, Norjaan tai Islantiin tekee työntekijän kanssa vähintään 6 kk työsopimuksen, jonka palkka- ja työehdot ovat kansallisen työlainsäädännön mukaiset. tehtävä työsopimus voi olla koko- tai osa-aikaistatyötä, mutta kuitenkin vähintään 50 % kokopäiväisestä työajasta Palkattavan työntekijän tulee olla vuotias EU / ETA kansalainen, joka on laillisesti sijoittunut EU:n jäsenvaltioon, Norjaan tai Islantiin Taloudellista tukea työnantajalle voidaan myöntää työntekijän perehdyttämisestä ja uuteen maahan sopeutumisesta aiheutuviin kustannuksiin Tuen suuruus /työntekijä Tuki on verotonta Työnantajan tulee tarjota vähintään - työhön perehdytystä - kielikoulutusta. Myös työnhakijalla on mahdollisuus hakea tukea haastattelumatkaan ja asettautumiseen Lomakkeet alla olevasta osoitteesta 16

17 Reactivate and Relocate 35+ Palkattavan työntekijän tulee olla vähintään 35-vuotias EU:n kansalainen (ei Norja, Islanti, Sveitsi tai Liechtenstein), joka on laillisesti sijoittunut EU:n jäsenvaltioon (ei Norja, Islanti, Sveitsi tai Liechtenstein.) Palkattavan henkilön tulee olla työtön työnhakija tai osa-aikatyössä oleva työnhakija Työnantajan tulee tarjota vähintään - työhön perehdytystä - kielikoulutusta apua - paikkakunnalle asettautumiseen. Tuen suuruus /työntekijä Tuki on verotonta Tukea saava työnantaja on: - Henkilöstömäärä max 250 henkilöä. - Laillisesti sijoittautunut johonkin EU-maahan. - Tekee työnhakijan kanssa vähintään 6 kuukauden työsopimuksen, jonka palkka- ja työehdot ovat kansallisen työlainsäädännön mukaiset. Tehtävä työsopimus voi olla koko- tai osaaikatyötä, mutta kuitenkin vähintään 50 % kokopäiväisestä työajasta Työnhakijakin voi hakea tukea Lisää tietoa: 17

18 EURES Suomi/Finland + komission SOME kanavat Eures Suomi Facebook Virtuaalimessut Eures Finland LinkedIn Esim. ICT messut 18

19 toimistot.te-palvelut.fi/pohjois-pohjanmaa/tyolupa-asiat 19

20 Työntekijän oleskelulupa Pohjois-Pohjamaan TE-toimiston alueet: Lappi - Lapland Kainuu - Kajanaland Pohjois-Pohjanmaa Norra Österbotten Pohjanmaa - Österbotten Etelä-Pohjanmaa Södra Österbotten s-posti/e-post tyoluvat.pohjois-pohjanmaa@te-toimisto.fi Puh./Tel. ma-pe/mån-fre klo/kl (0) Muilla alueilla osaratkaisujen tekeminen jakautuu Uudenmaan Pirkanmaan Kaakkois-Suomen Ahvenanamaan alueitten toimistojen kesken Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto/kv palvelut + Eures

21 Hakemus ohjautuu maahanmuuttovirastolta tetoimistoon jos hakemukseen tarvitaan työntekoa koskeva osaratkaisu enterfinland.fi 21

22 EURES- palvelut Pohjois-Pohjanmaalla Tina Sundqvist (eures-neuvoja) Puh Tuija Pahnila (projektiasiantuntija) Puh