Työvaliokunta
|
|
- Ville Nurmi
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 M A A K U N TA U U D I S T U S Työvaliokunta Maakuntauudistuksen työvaliokunta Ilkka Luoma Tj, muutosjohtaja Maakunnallinen näkökulma 1
2 Kokousaikatauluja Ohjausryhmä: klo 9:00, Soiten auditorio, Kokkola - Huom! Ohry peruttu Työvaliokunta: klo 9:00, K-P liitto, Kokkola klo 9:00, K-P liitto, Kokkola Yt-elimen kokoukset: klo 13, Soiten auditorio Projektiryhmä: - Pidetty viimeinen kokous klo 9:00, K-P liitto, Kokkola - Korvautuu muutosjohtajien johtoryhmän ja väliaikaisen valmistelutoimielimen kokouksilla Yhdyspinta-/rajapinta-ryhmä (Soiten omistajaohjauksen neuvottelukunnan yhteydessä): klo 9 Kaustinen 4.9. klo 9 Kokkola klo 9 Kruunupyy klo 9 Lestijärvi klo 9 Perho 2
3 Keski-Pohjanmaan maakuntaan liittyvät organisaatiot Maakunnallinen näkökulma 3
4 Mistä nykyorganisaatioista Keski- Pohjanmaan maakunta muodostuu? KP liitto 14 htv KP ympäristöterveydenhuolto 27 htv Pohjanmaan TEtoimisto 30 htv Kaustisen lomituspalveluyksikkö 72 htv EP ELY Y 27 htv LSSAVI 1 htv Soite n htv (-200) Pohjanmaan ELY Työllisyys 2 htv Maaseutuyksikkö KaSeKa 7 htv Toholammin lomituspalveluyksikkö 108 htv EP ELY L 8 htv Kårkullan kuntayhtymä 22 htv KP ja Pietarsaaren pelastuslaitos 52 htv Pohjanmaan ELY Maaseutu 14htv Maaseutuyksikkö Kokkola 3,2 htv Pedersören lomituspalvelut 8 htv Keski-Suomen ELY 4 htv Yhteensä 15 (17) organisaatiota ja n htv Maakunnallinen näkökulma 4
5 Keski-Pohjanmaan maakuntakonsernin rakenne Maakunnallinen näkökulma 5
6 Keski-Pohjanmaan maakuntakonserni VALTUUSTO Maakuntastrategia 59 jäsentä Kehittämisyksikkö Maakuntavaalilautakunta HALLITUS Toiminnan, hallinnon ja talouden käytännön johtaminen MAAKUNTAVIRASTO Ruotsinkielinen jaos Lomituksen palvelutuotannon sijoittuminen? erilaisia vaihtoehtoja tarjolla Maaseutupalvelut Konsernihallinto Liikelaitoksen johtokunta Tarkastuslautakunta Aluekehitys ja kasvu YTH KP kasvupalvelut Oy Alueiden käytön palvelut Kilpailuvelvoite KP Sote Oy Tukipalvelut Tukipalvelut Oy Tukipalvelut Oy Oy Valtakunnalliset palvelukeskukset ICT Muut tukipalvelut Toimitilat Sote järj Valinnanvapaus KP Lomitus Oy? Maakunnallinen näkökulma 6 + Sote PELA Lomitus??
7 Keski-Pohjanmaan maakuntakonserni 1 monialayhtiön malli ensisijainen VALTUUSTO Maakuntastrategia HALLITUS Toiminnan, hallinnon ja talouden käytännön johtaminen MAAKUNTAVIRASTO 59 jäsentä Joko 1 monialainen tukipalveluyhtiö tai useampia tukipalveluyhtiöitä: 2. ICT 3. Lääkinnälliset tukipalvelut 4. Muut tukipalvelut (ateriapalvelut) Ruotsinkielinen jaos Ensisijaisesti 1 yhtiön malli Maaseutupalvelut Kehittämisyksikkö Konsernihallinto Liikelaitoksen johtokunta Maakuntavaalilautakunta 1. TAHE Tarkastuslautakunta Aluekehitys ja kasvu YTH KP kasvupalvelut Oy Alueiden käytön palvelut Kp Sote Oy Tukipalvelut Tukipalvelut Oy Tukipalvelut Oy Oy Valtakunnalliset palvelukeskukset ICT Muut tukipalvelut Toimitilat Sote järj Valinnanvapaus Päätökset + Sote PELA Lomitus tukipalveluyhtiörakenteesta Soiten toimesta kesän ja syksyn 2017 aikana (6-9/17) => Hallitus 6/17 ja 8/17, valtuusto 9/17 Kilpailuvelvoite Maakunnallinen näkökulma 7
8 Tukipalveluiden tuottaminen Kuntaliiton tiedote Tiedote käsittelee em. symbolilla konsernikuvassa kuvattua ongelmaa Maakunnallinen näkökulma 8
9 Keski-Pohjanmaan maakuntakonserni VALTUUSTO Maakuntastrategia 59 jäsentä Kehittämisyksikkö Maakuntavaalilautakunta Liikelaitoksen johtokunta Mitä yhtiöitetään: 1. sote-keskukset ( , jos ei Alueiden Tukipalvelut Maa- Sote YTH käytön seutu- palvelut Tukipalvelut Oy + Tukipalvelut Oy pilotti) järj palvelut Oy 2. Suun th valinnanvapauden piirissä Sote PELA Lomitus olevat palvelut ( ) Valinnanvapaus 3. Asiakassetelillä tuotettavat palvelut ( ) KP kasvupalvelut Oy Kp Sote Oy Kilpailuvelvoite => Mikäli pilottimaakunta, Valtakunnalliset palvelukeskuksetyhtiöittämisen aikataulu nopeampi (alkuvuosi 2018) ICT Muut tukipalvelut Toimitilat Tarkastuslautakunta Aluekehitys ja kasvu HALLITUS Voimaanpanolain Toiminnan, hallinnon 43 siirtymäaika ja vuoden talouden 2020 loppuun, käytännön mutta johtaminen valinnanvapautta koskevissa MAAKUNTAVIRASTO linjauksissa sote-yhtiön osalta ei siirtymäaikaa, asiakassetelillä tuotettavat palvelut yhtiöitettävä Keskushallintovuoden 2020 loppuun mennessä Ruotsinkielinen jaos Maakunnallinen näkökulma 9
10 Keski-Pohjanmaan maakuntakonserni VALTUUSTO Maakuntastrategia HALLITUS Toiminnan, hallinnon ja talouden käytännön johtaminen MAAKUNTAVIRASTO Konsernihallinto 59 jäsentä Kehittämisyksikkö Maakuntavaalilautakunta Tarkastuslautakunta Ruotsinkielinen jaos Pelastusalan toimintojen sijoittamista koskien tullut SM kirje 13.6.? Liikelaitoksen johtokunta Aluekehitys ja kasvu YTH Alueiden käytön palvelut Maaseutupalvelut Sote järj Tukipalvelut Tukipalvelut Oy Tukipalvelut Oy Oy + Sote PELA Lomitus KP kasvupalvelut Oy Kilpailuvelvoite Kp Sote Oy Valinnanvapaus Valtakunnalliset palvelukeskukset ICT Muut tukipalvelut Toimitilat Maakunnallinen näkökulma 10
11 Maakunnallinen näkökulma 11
12 Maakunnallinen näkökulma 12
13 Maakunnallinen näkökulma 13
14 Maakuntaviraston toimialueiden henkilöstömäärät Valtuusto Tarkastuslautakunta Maakuntavaalilautakunta Hallitus Maakuntajohtaja Ruotsinkielinen jaosto Yhteinen monialainen kehittämisyksikkö 8+S htv YTH Konsernihallinto Maakuntavirasto Alueiden käytön palvelut Maaseutu palvelut Aluekehitys ja kasvupalvelut Sotejärjestäminen tukipalveluyhtiö 30 htv 42 htv 35 htv 35 htv htv? Htv (20-30??) Maakunnallinen näkökulma 14
15 Konsernihallinnon osa-alueet viestintä vaalit yleishallinto hankinnat Tekniikka/tilat? Konsernihallinto talousjohto Rekisterin pitäjä/arkisto ict Turvallisuus ja valmius henkilöstöjohto Maakunnallinen näkökulma 15
16 Konsernihallinto Maakunnan johtaminen ja strategiatyö Kokonaisturvallisuus ja varautuminen Taloushallinto (taloushallinnon asiantuntijayksikkö) Laskentatoimi ja kustannuslaskenta Kokonaisbudjetin suunnittelu konsernitehtävä maksajavirastotehtävä konsernitehtävä Hallintopalvelut Päätöksenteon tuki (valtuusto, hallitus ) Asiakirjahallinta Lakiasiat Henkilöstöjohtaminen Viestintä Rekisterinpitäjä Vaalit Hankinnat Ict / tekniikka ja tilapalvelut Maakunnallinen näkökulma 16
17 Tukipalveluiden yhtiöittäminen Maakunnallinen näkökulma 17
18 Tukipalveluiden yhtiöittäminen Maakunnallinen näkökulma 18
19 Tukipalveluiden yhtiöittäminen Maakunnallinen näkökulma 19
20 Tukipalveluiden yhtiöittäminen Maakunnallinen näkökulma 20
21 Tukipalveluiden yhtiöittäminen Maakunnallinen näkökulma 21
22 Tukipalveluiden yhtiöittäminen Maakunnallinen näkökulma 22
23 Tukipalveluiden yhtiöittäminen Maakunnallinen näkökulma 23
24 Tukipalvelut Lähdetään liikkeelle 1 monialaisen tukipalveluyhtiön mallilla TAHE, ICT ja mahd ateriapalvelut Päätöksenteko Soitessa hallituksessa 6/17 ja 8/17 ja valtuustossa 9/17 Yhtiön toiminnan käynnistäminen vuoden 2018 alusta Tiekartta yhtiön muodostamisprosessille Maakunnallinen näkökulma 24
25 Sote-toimijoiden erilaiset roolit konsernissa Kehittämisyksikkö Järjestäjänäkökulma Palvelutuottajanäkökulma -Maakunnan asukkaiden palveluiden - julkisoikeudellinen palvelutuottaja turvaamisen näkökulma (riippumatta -ei suoranaista kilpailuasetelmaa, kuka palvelut tuottaa) vaikka asiakasseteli ja HB haastavat - Sote-strategian laatiminen -sote-strategiassa asetettujen VALTUUSTO maakuntavaltuuston 59 hyväksyttäväksi Maakuntavaalilautakunta- valtuuston hyväksymän strategian ja tavoitteiden toteuttaminen jäsentä Maakuntastrategia maakunnan taloudellisen raamin mukaiselle tasolle => palvelulupaus sen pohjalta luotujen järjestäjän HALLITUS asetettava realistiselle tasolle Tarkastuslautakunta toimiminen ohjeiden sekä pelisääntöjen mukaan Lomituksen Toiminnan, hallinnon ja palvelutuotannon talouden Palvelutuottajanäkökulma käytännön johtaminen sijoittuminen? - Vahva kilpailullinen asetelma Ruotsinkielinen erilaisia vaihtoehtoja - Kansalaiset MAAKUNTAVIRASTO valinnoillaan määrittävät jaos tarjolla yhtiön koon ja menestyksen - valtuuston hyväksymän Konsernihallinto strategian ja sen pohjalta luotujen järjestäjän Liikelaitoksen johtokunta ohjeiden sekä pelisääntöjen mukaan toimiminen Maaseutupalvelut Aluekehitys ja kasvu YTH Alueiden käytön palvelut Sote järj Tukipalvelut Tukipalvelut Oy Tukipalvelut Oy Oy + Sote PELA Lomitus KP kasvupalvelut Oy Kp Sote Oy Valinnanvapaus Kilpailuvelvoite Valtakunnalliset palvelukeskukset ICT Muut tukipalvelut Toimitilat Maakunnallinen näkökulma 25
26 Sote-toimijoiden erilaiset roolit konsernissa Liikelaitoksen ja maakunnan omistaman markkinoilla olevan VALTUUSTO yhtiön ero Maakuntastrategia MAAKUNTAVIRASTO 59 jäsentä Kehittämisyksikkö Maakuntavaalilautakunta Julkisoikeudellisen liikelaitoksen sekä markkinoilla toimivan yhtiön HALLITUS Tarkastuslautakunta toimintaympäristössä ja siten myös palvelustrategiassa on merkittävä ero. Tämä Lomituksen on Toiminnan, hallinnon ja huomioitava em. maakuntakonsernin osien organisoinnissa ja palvelutuotannon talouden käytännön johtaminen sijoittuminen? johtamisjärjestelmässä. Ruotsinkielinen erilaisia vaihtoehtoja jaos tarjolla Konsernihallinto Liikelaitoksen johtokunta Aluekehitys ja kasvu YTH Alueiden käytön palvelut Maaseutupalvelut Sote järj Tukipalvelut Tukipalvelut Oy Tukipalvelut Oy Oy + Sote PELA Lomitus KP kasvupalvelut Oy Kp Sote Oy Valinnanvapaus Kilpailuvelvoite Valtakunnalliset palvelukeskukset ICT Muut tukipalvelut Toimitilat Maakunnallinen näkökulma 26
27 Sote-toimijoiden erilaiset roolit konsernissa Kehittämisyksikkö - Järjestäjänäkökulma -Maakunnan asukkaiden palveluiden - Palvelutuottajanäkökulma turvaamisen näkökulma (riippumatta - julkisoikeudellinen palvelutuottaja kuka palvelut tuottaa) -ei suoranaista kilpailuasetelmaa, VALTUUSTO - Sote-strategian laatiminen 59 vaikka asiakasseteli ja HB haastavat Maakuntavaalilautakunta ja potilaslähtöisyys korostuu maakunnan taloudellisen jäsentä raamin -sote-strategiassa asetettujen Maakuntastrategia Kaikkien roolien osalta asiakasmukaiselle tasolle => palvelulupaus tavoitteiden toteuttaminen asetettava realistiselle organisaatiolähtöisyyden tasolle - sijaan HALLITUS tämän ymmärtäminen Tarkastuslautakunta maakuntavaltuusto palvelutuotannon menestyksen perusedellytys Lomituksen Toiminnan, hallinnon kumpi ja määrittelee palveluverkon talouden käytännön johtaminen sijoittuminen? strategiassaan vai kansalaiset Ruotsinkielinen tehdessään valinnanvapauslain erilaisia vaihtoehtoja - Palvelutuottajanäkökulma MAAKUNTAVIRASTO mukaisia valintoja? jaos tarjolla - Vahva kilpailullinen asetelma - Kansalaiset valinnoillaan Konsernihallinto määrittävät yhtiön koon ja menestyksen Liikelaitoksen johtokunta Aluekehitys ja kasvu YTH Alueiden käytön palvelut Maaseutupalvelut Sote järj Tukipalvelut Tukipalvelut Oy Tukipalvelut Oy Oy + Sote PELA Lomitus KP kasvupalvelut Oy Kp Sote Oy Valinnanvapaus Kilpailuvelvoite Valtakunnalliset palvelukeskukset ICT Muut tukipalvelut Toimitilat Maakunnallinen näkökulma 27
28 Sote-järjestäminen Sote-järjestämisen vastuu ja konsernin palvelutuotannon organisoimisen ja kehittämisen vastuu on nopeasti eriytettävä Järjestämistehtävän identiteetti vs. tuottamisen identiteetti Maakunnan asukkaille olennaista ovat laadukkaat ja hyvät palvelut, ei palveluntuottaja Maakunnalle olennaista on budjetissa pysyminen ja lakisääteisten palveluiden tuottaminen Järjestäjän ja tuottajan roolien sekoittaminen vaikeuttaa em. tavoitteiden saavuttamista Markkinavuoropuhelu on aidosti aloitettava ja yksityisiä ja kolmannen sektorin toimijoita ei tule nähdä uhkana, vaan mahdollisuutena Markkinavuoropuhelu ja yhteinen palveluiden kehittäminen tuottajien kanssa monituottajamallissa on tapa varmistaa ehyet ja toimivat palveluketjut ja palveluiden tuotantomallien kehittyminen Järjestämistehtävässä yhteistyö julkisoikeudelliseen liikelaitokseen (monopoli) on erilainen kuin omaan yhtiöön (markkinoilla, monituottajamalli) Maakunnallinen näkökulma 28
29 Sote-järjestämiskonttori aikaisempi versio Em tehtävät osaksi monialaista kehittämisyksikköä Sote-strategia HYTE Viranomais-ja valvontatehtävät Sotekehittäminen laatu-, vaikuttavuuskriteerit ja mittarit * tuotteistaminen palvelutuottajien kriteerit Omavalvontaohjelma (*) palvelutuottajien valvonta Palvelutuottajien yhteistyön varmistaminen Sopimusten laatiminen palvelutuottajien kanssa sote-strategia osaksi maakuntastrategiaa sote-rahoitusosuuden arviointi yhteistyöalueen yhteistyösopimus STM neuvottelumenettely vuosiraportin laadinta Palvelulupaus * Yhdyspintayhteistyö Hoitoketjujen mallintaminen asiakasryhmien tunnistaminen Maakunnan hyvinvointikertomus * Kuntakohtaiset hyvinvointikertomukset * Asukasosallisuus (neuvostot, raadit ) * Oikeuksista ja etuuksista tiedottaminen, palveluneuvonta * Järjestöyhteistyö * EVA * Uusin versio sote-järjestämisen tehtävän organisoinnista sekä järjestämisen tehtävien aikataulutuksesta erillisessä sote-järjestämisen muutosjohtajan esityksessä Kehittäminen toteutetaan osana maakunnan yhteistä monialaista kehittämistoimintaa * Tutkimus- ja kehittämistoiminta * Osaamisen ennakointi ja riittävyys (osaamistarvekartoitus) * * = Soiten kehittämisyksikkö lähtee valmistelemaan (palveluneuvonta yhteistyössä palveluohjauskeskuksen kanssa) Maakunnallinen näkökulma 29
30 Sote-järjestämiskonttori Sote järjestämisen tuki Sotepalvelustrategia Asukkaiden palvelutarpeen määrittely laatu-, vaikuttavuuskriteerit ja mittarit tuotteistaminen palvelutuottajien kriteerit Omavalvontaohjelma palvelutuottajien valvonta Palvelutuottajien yhteistyön varmistaminen Sopimusten laatiminen palvelutuottajien kanssa sote-spalvelustrategia osaksi maakuntastrategiaa sote-rahoitusosuuden arviointi yhteistyöalueen yhteistyösopimus STM neuvottelumenettely vuosiraportin laadinta Palvelulupaus Yhdyspintayhteistyö Hoitoketjujen mallintaminen asiakasryhmien tunnistaminen Palveluverkko Valinnanvapaus Uusin versio sote-järjestämisen tehtävän organisoinnista sekä järjestämisen tehtävien aikataulutuksesta erillisessä sote-järjestämisen muutosjohtajan esityksessä Huom! HE valinnanvapaudesta lisää osaltaan sotejärjestäjän tehtäviä => Tehtäväkokonaisuudet valmistelussa Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen= HYTE kehittämisyksikössä yhdessä soten muun kehittämistyön kanssa. Tarvitaan työnjakokeskustelua tukipalveluiden kanssa. Maakunnallinen näkökulma 30
31 Maakuntaviraston yhteinen kehittämisyksikkö (vanha pohja) Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Kulttuuria koskevat suunnitelmat ja kehittämistoimenpiteet Demokratia ja kansalaisosallisuus Kielelliset palvelut ja oikeudet Ennakointi-, tilastointi- ja tulevaisuustyö Yleinen aluekehittäminen sekä tutkimus- ja kehittämistoiminta Maakunnallisen identiteetin, elinvoiman ja kulttuurin sekä hyvinvoinnin ja liikunnan edistäminen Muutoskoulutuksen toteuttaminen Koulutustarpeiden ennakointi ja yhteistyö koulutusorganisaatioiden kanssa Maakuntakonsernin oma hanketoiminta Laatu- ja toimintajärjestelmätyö Yhteispalveluiden alueellinen järjestäminen ja kehittäminen Kansainvälisyyden edistäminen ja koordinointi Maakuntalain 6 tehtävät: 9,10,11,16,17,18,24, Maakunnallinen näkökulma 31
32 Maakunnan monialainen kehittämisyksikkö (uusi) Maakuntalain 6 tehtävät: 9,10,11,16,17,18,24, 25 Kehittämisyksikön henkilöstö on yksi kokonaisuus. Muutosjohtaja koordinoi kokonaisuutta ja tiimikohtainen vastuutus. Rajapinnan vastuuhenkilöitä, muutosjohtajia ja vastuuvalmistelijoita osallistuu kehittämisyksikön työskentelyyn. Elokuussa 2017 vahvistetaan lopullisesti kehittämisyksikön tehtävät ja resurssit, huomioiden konserniyhteistyö ja toimialojen yhteistyö rakennemalli, vastuuhenkilöt 9-12 ja klo 8-15 kehittämispäivä 4 tiimiä kehittämisyksikössä: 1. Osallisuus, vaikuttaminen, identiteetti ja HYTE (JS, HN, IJ, EK-K) 2. Kulttuuri ja kansainvälisyys (AS, S-MK, JS) 3. Osaamisen kehittäminen, alueen ja konsernin työvoimatarpeen ennakointi, tkiyhteistyörakenteet (SL, MI, TR, P-LH-J, E.Pihlaja, as.tuntijat Ilkka Rintala ja Minna Kauppinen) 4. Maakuntatieto, poikkihallinnollinen alueen kehittäminen, konsernin tietohallinto ja tilastointi (JY, SL, M.Mutka, M.Kivelä) Maakunnallinen näkökulma 32
33 Kehittämisyksikön tehtäväalueiden mukainen organisointi (uusi) Rajapintatehtäviä suhteessa keskushallintoon, sote-järjestämiseen ja toimialoihin (JY) Maakuntatieto ja maakuntastrategian toteutus Tietohallinnon kehittäminen? Sosiaali- ja potilasasiamiespalvelut? Alueellisen yleisen kehittämisen ja tutkimuksen verkostoyhteistyö Ohjauksen ja rahoituksen simulointi Maakuntakonsernin oman tuotannon hanketoiminta Konsernin tilastointi-, toiminta- ja laatujärjestelmät Maakuntavaalit (hallintoon) Muutoskoulutuksen toteuttaminen (hallinto/henkilöstöyksikkö?) Kuntarajapinnat Yhteensovittaminen Luoma, Ylikarjula, muutosjohtajat Maakunnallinen näkökulma 33
34 Kehittämisyksikön tehtäväalueiden mukainen organisointi (uusi) 1. Osallisuus, vaikuttaminen identiteetti ja HYTE (tv. Jussi Salminen) Maakunnallisen demokratian, alueidentiteetin ja osallisuuden edistäminen, Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen, Asiakas- ja asukasraadit, neuvostot, (vrt. Sote-palvelut), Sosiaali- ja potilasasiamiespalvelut? Yhteispalveluiden alueellinen järjestäminen ja kehittäminen, IJ (Yhteispalveluryhmä) Kielelliset palvelut, JS&SLö Romaniasioiden koordinointi, JS Jussi Salminen, Henri Nevalainen, Iiris Jurvansuu, Eija Kellokoski-Kari, Anne Sormunen, Susanne Löfholm Maakunnallinen näkökulma 34
35 Kehittämisyksikön tehtäväalueiden mukainen organisointi (uusi) 2. Kulttuuri ja kansainvälisyys (tv. Anne Sormunen) Maakunnan kansainvälisyyden koordinointi ja edistäminen, AS ( KVryhmä ) Kulttuurin, liikunnan ja järjestöyhteistyön edistäminen, (Järjestöneuvottelukunta) Vetovoima ja matkailu, AS ( Alueviestintä ja matkailuryhmä ) Anne Sormunen, Sanna-Maija Kauppi, kv-sihteeri, Jussi Salminen Maakunnallinen näkökulma 35
36 Kehittämisyksikön tehtäväalueiden mukainen organisointi (uusi) 3. Osaamisen kehittäminen, alueen ja konsernin työvoimatarpeen ennakointi, tki-yhteistyörakenteet (tv. Saara Lång) Alueellinen ennakointi- ja koulutustarvesuunnittelu, ( Koulutusyhteistyöryhmä ) Konsernin koulutustarvesuunnittelu ja toteutus, Alue-TKI ja tutkimuslaitosyhteistyö, ( TKI-ryhmä ) (Saara Lång, Maria Isokoski, Teppo Rekilä, Pirjo-Liisa Hautala-Jylhä, Elina Pihlaja sekä asiantuntijat Ilkka Rintala ja Minna Kauppinen) Maakunnallinen näkökulma 36
37 Kehittämisyksikön tehtäväalueiden mukainen organisointi (uusi) 4. Maakuntatieto, poikkihallinnollinen alueen kehittäminen, konsernin tietohallinto ja tilastointi (tv. Jukka Ylikarjula) Maakuntatietotuotanto ja tiedon hallinta, Konsernin tilastoinnin kehittäminen, Konsernin tietohallinnon kokonaisuuden kehittäminen ja harkittavaksi ICT:n siirto kehittämisyksikköön, Poikkihallinnollinen alueen kehittäminen ja alueen kehityksen tilannekuvan kokoaminen sekä JTS-prosessissa mukanaolo, Osallistuminen rajapinnoissa maakuntakonsernin strategiseen ja laadulliseen kehittämiseen. Jukka Ylikarjula, Saara Lång, uusi tilastoasiantuntija, Marita Mutka, Mika Kivelä Maakunnallinen näkökulma 37
38 Alueiden kehittämispalvelut Aluekehitys ja kasvupalvelut Aluekehitysviranomaistehtävät EU:n välittävä viranomainen Muu aluekehittämisen rahoitus ja hanketoiminta Työllisyyspalvelut TE-palveluiden järjestäminen Kotoutumisen edistäminen Yritys- ja asiakaskoulutukset Yrityspalvelut Elinkeinoelämän ja elinkeinojen sekä innovaatioympäristön kehittäminen ja rahoitus Yritys- ja neuvontapalvelut Yritysten kansainvälistyminen ja Team Finland-toiminta Maakuntalain 6 tehtävät: Maakunnallinen näkökulma 38
39 Aluekehitys ja kasvupalvelut Aluekehitys ja kasvupalvelut Työllisyys- ja osaamisen kehittämispalvelut Yrityspalvelut Aluekehityspalvelut 30 htv (osa yhtiössä?) 6 htv 7 htv Maakunnallinen näkökulma 39
40 Aluesuunnittelu Maakunnan suunnittelu (1) Maakuntakaavoitus (1) Kuntien alueidenkäytön suunnittelu (1) Kuntien rakennustoimen edistäminen (1) Kulttuuriympäristön hoito (1) Ympäristö-, vesi- ja kalataloustehtävät Vesihuolto ja vesivarojen käyttö (2) Tulvariskien hallinta (1 ja 2) Luonnonvaratehtävät (2) Alueiden käytön palvelut (Ympäristö, liikenne ja luonnonvara) Ympäristö-, vesihuolto-, vesistötöiden toteuttaminen (2) Vesien ja meren hoito (2), merialuesuunnittelu (1) Ympäristötieto (1 ja 2) Luonnonsuojelun edistäminen Vapaaehtoinen toteuttaminen (METSO) (1+2) Muu edistäminen (1) Liikenne Tienpito, liikennejärjestelmäsuunnittelu, joukkoliikenne, yksityistieavustukset (1) Maakuntalain 6 tehtävät: 8, 11, 12, 13, 14, 15, 19, 20, 21, Maakunnallinen näkökulma 40
41 Alueiden käytön palvelut (Ympäristö, liikenne ja luonnonvara) Alueiden käytön palvelut Alue- ja liikennesuunnittelu Luonnonvarat 10 htv 25 htv Alueiden käytön resursointi tehtäväkokonaisuuksiin nähden niukka Maakunnallinen näkökulma 41
42 Maaseutupalvelut Maataloushallinto ja viljelijätukitehtävät Maatalous ja maaseudun kehittäminen Maataloustuotteiden markkinajärjestelyt Maatalouden tuotantopanosten turvallisuus, laatu ja käyttö Maatalousyrittäjien ja turkistuottajien lomituspalveluiden järjestäminen ja viranomaistehtävät Kasvintuotannon ja terveyden valvonta Maksajavirasto-tehtävät Maaseudun kehittämispalvelut (nykyiset ELY-keskusten tuottamat maaseudun kehittämispalvelut) Maaseudun kehittäminen Maakuntalain 6 tehtävät: 6,7,8,23 Maa- ja elintarvike-talouden, maaseutu-elinkeinojen ja maatilatalouden sekä kala- ja riistatalouden edistäminen ja rahoitus Maakunnallinen näkökulma 42
43 Maaseutupalveluiden toimialue Maaseutupalvelut Maaseudun kehittämispalvelut - Maaseudun rahoituspalvelut Lomituspalvelut Yhteensä 24 htv 11 htv (?) Maakunnallinen näkökulma 43
44 Maaseutupalveluiden toimialue Maaseutupalvelut Maksajavirastosopimus Maaseudun kehittämispalvelut -rakennetuet -maaseudun yritystuet -maaseudun hanketuet -maatilojen neuvontajärjestelmä Neuvo2020 Maaseudun rahoituspalvelut -tukijärjestelmät (EU:n suorat tuet, kansalliset tuet, EU:n osarahoittamat viljelijäkorvaukset) -tukihallinto, valvonta -kasvintuotannon edellytykset ja kasvinterveys -ympäristösopimukset ja ei-tuot.inv. -täydentävät ehdot Lomituspalvelut Maakunnallinen näkökulma 44
45 VASTUUALUEET TOIMIALUE Ympäristöterveydenhuollon toimialue PALVELUALUEET Eläinlääkintähuolto Terveysvalvonta Eläinlääkäripalvelut Eläinten terveyden ja hyvinvoinnin valvonta Elintarvike-, tupakka- ja alkoholivalvonta Terveydensuojelu
46 Maakunnan liikelaitoksen ja sote-yhtiön muodostaminen Maakunnallinen näkökulma 46
47 Valtuusto Tarkastuslautakunta Yksilöjaosto Miten Soite-kuntayhtymä-mallista siirrytään Hallitus laajennettuun maakunnan liikelaitokseen? => LIIKELAITOKSEN ORGANISAATIOMALLIN Kuntayhtymän RAKENTAMINEN johtaja Ruotsinkielinen jaosto Ilkka Luoma Kehittämisyksikkö Kehittämisjohtaja Jussi Salminen Terveyden ja sairaanhoidon palvelut Pirjo Dabnell Lääketieteen profession koordinointi (va. Johtajaylilääkäri Pirjo Dabnell) Hoitotyön profession Miten Soite-kuntayhtymä-mallista koordinointi (johtajaylihoitaja Pirjo-Liisa Hautala-Jylhä) valinnanvapauslainsäädännön mukaiset Sosiaalityön yhtiöitettävät profession palvelut koordinointi siirretään (sosiaalijohtaja sote-yhtiöön? Tarja Oikarinen-Nybacka) Toimialueet => SOTE-YHTIÖN ORGANISAATIOMALLIN Hoito ja RAKENTAMINEN Perheiden Kuntoutus- ja tutkimuspalvelut Eija Kellokoski-Kari hoiva Maija Juola Palvelualueet palvelut Matti Kaivosoja Kehitysvammahuolto ja vammaispalvelut Tanja Witick Tukipalvelut Minna Korkiakoski-Västi Vastuualueet
48 Valtuusto Tarkastuslautakunta Yksilöjaosto Miten Soite-kuntayhtymä-mallista siirrytään Hallitus laajennettuun maakunnan liikelaitokseen? => LIIKELAITOKSEN ORGANISAATIOMALLIN Kuntayhtymän RAKENTAMINEN johtaja Ruotsinkielinen jaosto Ilkka Luoma Kehittämisyksikkö Kehittämisjohtaja Jussi Salminen Terveyden ja sairaanhoidon palvelut Pirjo Dabnell Lääketieteen profession koordinointi (va. Johtajaylilääkäri Pirjo Dabnell) Hoitotyön profession Miten Soite-kuntayhtymä-mallista koordinointi (johtajaylihoitaja Pirjo-Liisa Hautala-Jylhä) valinnanvapauslainsäädännön mukaiset Sosiaalityön yhtiöitettävät profession palvelut koordinointi siirretään (sosiaalijohtaja sote-yhtiöön? Tarja Oikarinen-Nybacka) Toimialueet => SOTE-YHTIÖN ORGANISAATIOMALLIN Hoito ja RAKENTAMINEN Perheiden Kuntoutus- ja tutkimuspalvelut Eija Kellokoski-Kari hoiva Maija Juola palvelut Matti Kaivosoja Kehitysvammahuolto ja vammaispalvelut Tanja Witick Tukipalvelut Minna Korkiakoski-Västi Järjestäjä-tahon eli maakuntaviraston organisoimisesta ja toimintaedellytyksistä on huolehdittu valmistelun aikana nyt Palvelualueet huolehdittava myös yhtiöitettävän toiminnan ja liikelaitoksen toiminnan organisoimisen valmistelusta Vastuualueet
49 Soiten integroidun palvelujärjestelmän jakaminen liikelaitokseen ja yhtiöön Terveyden ja sairaanhoidon toimialue Hoidon ja hoivan toimialue Perheiden palveluiden toimialue Nykyinen Soite ky Maakunnallinen näkökulma 49
50 Soiten integroidun palvelujärjestelmän jakaminen liikelaitokseen ja yhtiöön Yhtiöön siirrettävät palvelut Terveyden ja sairaanhoidon toimialue Hoidon ja hoivan toimialue Perheiden palveluiden toimialue Nykyinen Soite ky Liikelaitoksen ja sote-yhtiön raja => perustuu valinnanvapauslakiin Maakunnallinen näkökulma 50
51 Soiten integroidun palvelujärjestelmän jakaminen liikelaitokseen ja yhtiöön Liikelaitos Terveyden ja sairaanhoidon toimialue Hoidon ja hoivan toimialue Perheiden palveluiden toimialue Nykyinen Soite ky Liikelaitoksen ja sote-yhtiön raja => perustuu valinnanvapauslakiin KP Sote Oy Sote-keskus Suoran valinnan suun hoito Asiakasseteli palvelut Maakunnallinen näkökulma 51
52 Soiten integroidun palvelujärjestelmän jakaminen liikelaitokseen ja yhtiöön Liikelaitos Terveyden ja sairaanhoidon toimialue Hoidon ja hoivan toimialue Perheiden palveluiden toimialue Nykyinen Soite ky KP Sote Oy Liikelaitoksen ja sote-yhtiön raja => perustuu valinnanvapauslakiin Jos pilottimaakunta, yhtiöittäminen alkuvuodesta 2018 Jos ei pilottimaakunta, yhtiöittäminen vuoden 2019 alusta (suun th , sote-keskus ja asiakassetelipalvelut viimeistään ) Maakunnallinen näkökulma 52
53 Soiten integroidun palvelujärjestelmän jakaminen liikelaitokseen ja yhtiöön Liikelaitos Terveyden ja sairaanhoidon toimialue Hoidon ja hoivan toimialue Perheiden palveluiden toimialue + pelastustoimen toimialue?? /vrt. SM kirje Nykyinen Soite ky Liikelaitoksen ja sote-yhtiön raja => perustuu valinnanvapauslakiin KP Sote Oy Sote-keskus Suoran valinnan suun hoito Asiakasseteli palvelut Maakunnallinen näkökulma 53
54 Maakunnan liikelaitoksen ja sote-yhtiön organisoitumisen valmistelu Maakuntavirastoon toimialueittain muutosjohtajat ja palvelualueittain vastuuvalmistelijat on valittu/nimetty Konsernihallinnon ja tukipalveluiden valmisteluvastuut on selkeytetty Jatkossa myös liikelaitoksen ja sote-yhtiön valmisteluvastuu on selkeytettävä Samanaikaisesti ei voi valmistelussa edustaa sekä järjestäjä- että tuottajanäkökulmaa ja myös julkisoikeudellisen liikelaitoksen valmistelunäkökulma poikkeaa markkinoilla olevan sote-yhtiön valmistelun näkökulmasta Liikelaitoksen valmisteluvastuu Sote-näkökulma Pelastus-näkökulma Kokonaisuuden näkökulma Sote-yhtiön valmisteluvastuu => mitä sote-yhtiön valmistelun muutosjohtajalta odotetaan? => headhunting-prosessin käynnistäminen? Maakunnallinen näkökulma 54
55 Sote-yhtiö Toimialueet: 1. sote-keskus 2. suoran valinnan suun hoidon palvelut 3. asiakassetelipalvelut Ensimmäinen strateginen valinta: tehdäänkö 1 vai useampi yhtiö? Yhtiön perustaminen vähintään 6-8 kuukauden mittainen prosessi Pitääkö sote-yhtiön organisaatiomallin valmistelu jättää prosessista vastaavalle muutosjohtajalle? => sidotaanko yhtiön johdon käsiä, jos markkinoilla olevan yhtiön organisoitumista säädellään liian voimakkaasti liian aikaisin? Maakunnallinen näkökulma 55
56 Sote-yhtiöittämisen prosessi Maakunnallinen näkökulma 56
57 Sote-yhtiöittämisen prosessi Maakunnallinen näkökulma 57
58 Sote-yhtiöittämisen prosessi Maakunnallinen näkökulma 58
59 Pelastuksen toimialue liikelaitoksessa Maakunnallinen näkökulma 59
60 Pelastuksen ja varautumisen toimialue Pelastuspalvelut Väestönsuojelu Väestön varoittaminen Pelastustoiminta Ensivaste Öljyntorjunta Turvallisuuspalvelut Turvallisuussuunnitelmat Lupapalvelut Turvallisuusviestintä Valvonta Lausunnot Varautuminen Kehittäminen tukitoiminnot Maakuntalain 6 tehtävät: Maakunnallinen näkökulma 60
61 VASTUUALUEET TOIMIALUE Pelastuksen ja varautumisen toimialue PALVELUALUEET turvallisuuspalvelut pelastuspalvelut Sopimushenkilöstö
62 Maakuntastrategian valmisteluprosessi Maakunnallinen näkökulma 62
63 Maakunnallinen näkökulma 63
64 Maakunnallinen näkökulma 64
65 Maakunnallinen näkökulma 65
66 Maakunnallinen näkökulma 66
67 Maakunta- ja sote-strategian 1. versio oltava olemassa kevättalvella Maakunnallinen näkökulma 67
68 Maakunnallinen näkökulma 68
69 Strategiavalmistelu taloudelliset reunaehdot Maakunnallinen näkökulma 69
70 Otteita Perlaconin raportista Maakunnallinen näkökulma 70
71 Otteita Perlaconin raportista Maakunnallinen näkökulma 71
72 Otteita Perlaconin raportista Maakunnallinen näkökulma 72
73 Otteita Perlaconin raportista Maakunnallinen näkökulma 73
74 Otteita Perlaconin raportista Maakunnallinen näkökulma 74
75 Otteita Perlaconin raportista Maakunnallinen näkökulma 75
76 Otteita Perlaconin raportista Maakunnallinen näkökulma 76
77 Otteita Perlaconin raportista Maakunnallinen näkökulma 77
78 Otteita Perlaconin raportista Maakunnallinen näkökulma 78
79 Otteita Perlaconin raportista KP Maakunnallinen näkökulma 79
80 Maakuntastrategiatyö Valitut muutosjohtajat muodostavat maakuntastrategiatyön projektiryhmän, ohjausryhmänä toimii poliittinen seurantaryhmä Maakunta- ja sote-strategian valmistelun pääkoordinaattorit: Saara Lång ja Marita Mutka Riitta Kujala mukana sote-järjestämiseen ja strategiatyöhön liittyen mittareiden rakentamisen, vaikutusarvioinnin jne. osalta Tiina Harjunpää mukana strategiaprosessissa maakuntapalveluiden osion valmistelun osalta (toimeenpano, yhteensovittaminen, aluekehityksen näkökulman tukeminen) Suvi Melender-Lågland vastaa maakuntastrategiavalmisteluun liittyvästä viestinnästä Maakuntastrategian valmisteluprosessiin liittyvä konsultin käyttö selvitetään jatkossa (NHG TEAS-kytkentä) Maakunnallinen näkökulma 80
81 Maakuntastrategian valmisteluprosessi ensimmäinen versio oltava valmiina maaliskuussa 2018, jotta maakuntavaltuuston ja hallituksen johdolla voidaan käynnistää vuoden 2019 talousarviovalmistelu Maakuntastrategian on oltava riittävän yksityiskohtainen ja konkreettinen, jotta järjestäjä-tuottaja-roolit eriyttävässä maakuntarakenteessa ei synny demokratiavajetta ja jotta järjestäjä (maakuntavaltuusto) aidosti ohjaa palvelutuotantoa Maakuntastrategian on oltava riittävän konkreettinen ja yksityiskohtainen, jotta monituottajamallissa toimijat toimivat suunnitellulla tavalla ja jotta kustannukset eivät karkaa (mm. hoitoketjujen tarkka kuvaaminen) Maakuntastrategia on rakennettava rahoitusraamin ja maakunnan kantokyvyn mukaiseksi maakuntastrategia muodostaa talousarvion ja toimintasuunnitelman rungon Maakunnallinen näkökulma 81
82 Maakuntastrategian valmisteluprosessi Nykyisen tiedon mukaan maakunnan vuoden 2019 rahoituksen kehysneuvottelu käydään helmikuussa 2018 muodostaa haasteen maakunta- ja sote-strategian valmistelulle Väliaikaishallinto käy kehysneuvottelua edeltävät neuvottelut ministeriöiden johdolla 6/2017-3/2018 välinen aika strategiavalmistelussa aikataulutettava kuukausitasolla välitavoitteet ja vastuutahot 1. Aloitetaan maakunnan visio, missio, ylätason tavoitteet, arvot 2. Toimintaympäristön kuvaus tarvelähtöinen tarkastelu (strategia rakennettava tarvelähtöisyydestä rakentuvaksi, ei nykyisistä palvelurakenteista ja palvelutuotantotavoista rakentuvaksi) 3. Muutosjohtajien johdolla valmistellaan osaksi maakuntastrategiaa toimialue- ja palvelualuekohtaiset osiot strategiasta Huomioitava koko prosessin aikana päättäjien ja henkilöstön laaja osallistaminen strategiaprosessiin Maakunnallinen näkökulma 82
83 Visio, arvot Maakunta- ja sote-strategia-asiakirjan sisällysluettelo Strategisen suunnittelun viitekehys (normipohja, kansallinen ohjeistus ja kansalliset tavoitteet, maakunnan suunnittelujärjestelmä) Strategiaprossin kuvaus (päivittyvä strategia, hyväksymismenettely, väliarviointien tavoiteaikataulut; maakunnan strategian prosessin yhteys JTS-neuvotteluihin) Toimintaympäristön kuvaus (tarveperusteinen tarkastelu) Nykytila Tulevaisuuden ennakoidut muutokset toimintaympäristöön ja ennakoidut vaikutukset palvelutarpeisiin Maakunnan vahvuuksien ja heikkouksien arviointi (nelikenttäanalyysi tms.) Maakunnan rahoituspohjan kuvaus Maakunnan strategiset päätavoitteet Maakuntastrategia toimialoittain ja palvelualueittain kuvattuna Maakuntastrategiaan liittyvät muut asiakirjat Palvelulupaus, sote-palvelutuottajien hyväksymiskriteerit, palvelutuottajien korvauskriteerit Maakuntaohjelma Maakunnallinen näkökulma 83
84 Maakunta- ja sote-strategian valmistelun aikataulutus ja vaiheistus 8/17 strategiaprosessin laadintasuunnitelman hyväksyminen, resurssien kohdentaminen, visiot ja arvot (väliaikaishallinto, muutosjohtajat + poliittinen seurantaryhmä) 9/17 toimintaympäristön kuvaukset, nykytila-analyysi, tarveperusteet 10/17 11/17 12/17 1/18 2/18 3/18 Työskentelymuodot, strategiaprosessin vaiheistuksen käytännön järjestelyt Maakunnallinen näkökulma 84
85 Strategiatyön resursointi ja osallistava valmistelu Pääkoordinaattorit Saara Lång ja Marita Mutka Riitta Kujala ja Tiina Harjunpää Suvi Melender-Lågland (viestintä) Väliaikaishallinnon jäsenet, valitut muutosjohtajat ja vastuuvalmistelijat osallistuvat ja tukevat Konsulttipalvelu (selvityksessä) Strategiatyön kustannukset katetaan valtion esivalmisteluvaiheeseen ja väliaikaishallintoon myönnetyistä vuoden 2017 määrärahoista Maakunnallinen näkökulma 85
86 Väliaikaisen valmistelutoimielimen kokoonpano Maakunnallinen näkökulma 86
87 Väliaikaishallinnon hyväksytty kokoonpano Väliaikaishallinnon vetäjä Ilkka Luoma Monialaisen kehittämisyksikön ja aluekehityksen edustaja Jukka Ylikarjula (Jussi Salminen) Hallintopalveluiden edustaja Minna Korkiakoski-Västi (Soiten lakimies) Tukipalveluiden edustaja Eija-Liisa Heikkilä (Mika Kivelä) Työllisyys- ja kasvupalveluiden edustaja Mats Löfberg (Minna Uusimäki) Ympäristö-, liikenne- ja luonnonvarapalveluiden edustaja Aulis Rantala (Janna Räisänen) Maaseudun kehittämisen, maaseutuhallinnon ja lomituspalveluiden edustaja Sirkku Wacklin (Hilkka Kalliokoski) Pelastus, turvallisuus- ja varautumispalveluiden edustaja Jaakko Pukkinen (Terho Pylkkänen) Sote-palveluiden edustaja Eija Kellokoski-Kari (Tarja Oikarinen-Nybacka) Ympäristöterveydenhuollon edustaja Andreas Smeds (Annukka Nikula) Väliaikaishallinnon pääsihteeri Petri Jylhä Maakunnallinen näkökulma 87
88 Valmistelumandaatit Maakunnallinen näkökulma 88
89 Valitut toimialuetason muutosjohtajat - Kehittämisyksikkö Jukka Ylikarjula - Keskushallinto Minna Korkiakoski-Västi - Tukipalvelut Eija-Liisa Heikkilä - Sote-järjestäminen Eija Kellokoski-Kari - Alueiden käytön palvelut Janna Räisänen - Aluekehitys- ja kasvupalvelut Petri Jylhä - Maaseutupalvelut Sirkku Wacklin - Pelastuspalvelut Jaakko Pukkinen - Ympäristöterveydenhuolto Andreas Smeds Maakunnallinen näkökulma 89
90 Palvelualuetason vastuuvalmistelijat Työllisyys ja osaamisen kehittämispalvelut (2) Pihlaja Elina Yrityspalvelut (5) Kellomäki Perttu Aluekehityspalvelut (3) Mutka Marita Alue- ja liikennesuunnittelu (0) Ei hakijoita, kutsumenettely jatkossa Luonnonvarat (0) Ei hakijoita, kutsumenettely jatkossa Maaseudun kehittämispalvelut (2) Herlevi Anna-Maija Maaseudun rahoituspalvelut (2) Hautamäki Jukka Maatalouslomituspalvelut (2) Niemi Sanna Turvallisuuspalvelut (1) Leppälä Jouni Pelastuspalvelut (3) Pylkkänen Terho Eläinlääkintähuolto *Annukka Nikula Terveysvalvonta *Kimmo Aaltonen Maakunnallinen näkökulma 90
91 Toimialuetason muutosjohtajat Toimialuetason muutosjohtajat muodostavat väliaikaisen monialaisen maakuntakonsernin johtoryhmän Toimialuejohtajat siirtyvät johtamaan oman toimialansa toimintaa kehittäviä maakuntavalmistelun työryhmiä Työryhmien työn jakautuessa yli toimialuerajojen työryhmien kokoonpanoja ja tehtäväksiantoja voidaan muuttaa Toimialuejohtajat muodostavat yhdessä toukokuussa valittujen palvelualuetason vastuuvalmistelijoiden kanssa väliaikaisen toimialuetason johtoryhmärakenteen Maakuntapalveluiden koordinaatiovastaava Petri Jylhän toimenkuvaa tarkennetaan muutosjohtajien nimeämisen jälkeen valmisteluvastuiden selkeyttämiseksi Toimialuetason muutosjohtajista osa toimii myös väliaikaishallinnossa Toimialuetason muutosjohtajatehtävään irrotettava vähintään 40% kokonaistyöajasta Maakunnallinen näkökulma 91
92 Väliaikaisten muutosjohtajien työskentely Muutosjohtajat työskentelevät tehtävässä osa-aikaisesti (20-60%), virkatai työsuhde omaan organisaatioon säilyy ja toimitaan entisin palvelussuhde-ehdoin (palkka) Muutosjohtajana ja vastuuvalmistelijana toimiminen edellyttää oman taustaorganisaation tukea ja sisäisiä järjestelyjä työpanoksen vapauttamiseksi muutosjohtajana toimimiseen Maakunnallinen näkökulma 92
93 Väliaikaiset muutosjohtaja- ja vastuuvalmistelijamandaatit Kyseessä väliaikaiset mandaatit, lopulliset virkavalinnat tehdään vuonna 2018 maakuntavaltuuston ja hallituksen johdolla tulevan maakunnan hallintosäännön mukaisesti Väliaikaisia muutosjohtaja- ja vastuuvalmistelijamandaatteja/-tehtäviä ei saa sekoittaa voimaanpanolain mukaiseen väliaikaishallintoon Väliaikaishallinto on voimaanpanolain mukainen päätöksentekoelin, joka vastaa lain mukaisista tehtäväkokonaisuuksista Maakunnallinen näkökulma 93
94 Maakuntavalmistelun rakenteet väliaikaishallinnon vaiheessa Maakunnallinen näkökulma 94
95 YHTEISTOIMINTAELIN Poliittisen seurantaryhmän pj:t mukana, samoin valitut muutosjohtajat Maakuntauudistuksen valmistelu Keski-Pohjanmaan maakunnassa OHJAUSRYHMÄ (3 pj) -maakuntahallitus ja vston pj:t (15), Soiten valt&hall puheenjohtajat (6) -vihreiden ed. (1) ja kuntien edustajat (8) -ELY:n ja AVI:n nimeämät edustajat Asiantuntijoina TVK pj:t, muutosjohtaja, maakuntajohtaja, kunnanjohtajat ja henkilöstöed. TYÖVALIOKUNTA (3 pj) -puheenjohtajistot: OR -ELY:n edustajat -kunnanjohtajat -muutosjohtaja ja maakuntajohtaja -henkilöstön edustus Asiantuntijoina projektiryhmän edustus Muuttuu poliittiseksi seurantaryhmäksi * Työvaliokunta lakkaa, kuntayhteistyö omistajaohjauksen nk * Poliittiset puolueet päättävät poliittisen seurantaryhmän kokoonpanon PROJEKTITOIMISTO PROJEKTIRYHMÄ -muutosjohtaja, pj. -maakuntajohtaja maakuntatehtävien virkajohto -henkilöstön edustus -projektikoordinaattorit Projektitoimisto ja ryhmä korvautuvat väliaikaishallinnolla ja muutosjohtajien johtoryhmällä HALLINTO- JA TUKIPALVELUT-vastuualue MAAKUNTAPALVELUT-vastuualue SOTE- JA TURVALLISUUS-vastuualue VALMISTELURYHMÄT (+alaryhmät) VALMISTELURYHMÄT (+alaryhmät) VALMISTELURYHMÄT Valmistelutyöryhmät (+alaryhmät) siirtyvät valittujen -säädös- ja hallintoryhmä muutosjohtajien vetovastuulle, -elinkeinot, työllisyys ryhmien ja aluekehitys -sote ensihoito - henkilöstöryhmä -maaseutupalvelut -pelastustoimi tehtäväksiantoja ja varautuminen tarkennetaan -talous-konsernikuvan ja tukipalveluryhmä toimialuejaon -maankäyttö, mukaiseksi, ympäristö ja liikenne -ympäristöterveydenhuolto työryhmät työskentelevät -viestintäryhmä väliaikaishallinnon jaostoina (Maakuntapalveluiden projektivastaava (Muutosjohtaja vastaa) -digiryhmä (Muutosjohtaja vastaa) vastaa yhdessä maakuntajohtajan kanssa) Maakunnallinen näkökulma 95
96 Maakuntauudistuksen valmistelu väliaikaishallinnon vaiheessa YHTEISTOIMINTAELIN Kts seur dia TVK ja OR pj:t mukana VÄLIAIKAISHALLINTO POLIITTINEN SEURANTARYHMÄ Toimialueiden joryt MUUTOSJOHTAJIEN JOHTORYHMÄ OMISTAJAOHJAUKSEN NEUVOTTELUKUNTA KUNTAYHTEISTYÖN YHDYSPINTARYHMÄ HALLINTO- JA TUKIPALVELUT VALMISTELURYHMÄT (+alaryhmät) SOTE- Valmistelutyöryhmien JA TURVALLISUUS -konsernihallintoryhmä jako, kokoonpano ja tehtäväksi annot on jatkossa VALMISTELURYHMÄT (+alaryhmät) MAAKUNTAPALVELUT -sote-järjestäminen päivitettävä maakuntakonsernin -henkilöstöryhmä toimialuejakoa ja valittujen muutosjohtajien -taloustyöryhmä VALMISTELURYHMÄT (+alaryhmät) -valinnanvapaus (4) vastuualueita vastaaviksi => -viestintäryhmä ehdotus uudesta työryhmäjaottelusta, -elinkeinot, työllisyys ryhmien ja aluekehitys -ensihoito -digiryhmä -maaseutupalvelut -hoidolliset kokoonpanosta tukipalvelut ja tehtäväksi annosta esitellään kesä- tai elokuun poliittisessa -tukipalveluryhmä -maankäyttö, ympäristö ja liikenne -pelastustoimi varautuminen -tarvittavat alatyöryhmät (ICT, tekniikka, -ympäristöterveydenhuolto ohjausryhmässä (valittujen muutosjohtajien valmistelusta ja esittelystä) hankinnat jne.) Maakunnallinen näkökulma 96
97 Maakuntauudistuksen valmistelu väliaikaishallinnon vaiheessa YHTEISTOIMINTAELIN Kts seur dia TVK ja OR pj:t mukana VÄLIAIKAISHALLINTO POLIITTINEN SEURANTARYHMÄ Toimialueiden joryt MUUTOSJOHTAJIEN JOHTORYHMÄ OMISTAJAOHJAUKSEN NEUVOTTELUKUNTA KUNTAYHTEISTYÖN YHDYSPINTARYHMÄ HALLINTO- JA TUKIPALVELUT MAAKUNTAPALVELUT VALMISTELURYHMÄT (+alaryhmät) SOTE- JA TURVALLISUUS VALMISTELURYHMÄT (+alaryhmät) -konsernihallintoryhmä VALMISTELURYHMÄT (+alaryhmät) -maaseutupalvelut -henkilöstöryhmä -sote-järjestäminen -maankäyttö, ympäristö ja liikenne -taloustyöryhmä -valinnanvapaus (4) --elinkeinot, työllisyys ja aluekehitys -viestintäryhmä -ensihoito => nimetään aluekehitys- ja -digiryhmä -hoidolliset tukipalvelut kasvuryhmäksi -tukipalveluryhmä -pelastustoimi ja varautuminen --monialaisen kehittämisyksikön ryhmä -tarvittavat alatyöryhmät (ICT, tekniikka, -ympäristöterveydenhuolto (huomioi maakunnan tilannekuvan hankinnat jne.) Maakunnallinen näkökulma muodostamisen kokonaisuuden) 97
Maakunnan monialainen ja poikkihallinnollinen kehittämisyksikkö
M A A K U N TA U U D I S T U S Maakunnan monialainen ja poikkihallinnollinen kehittämisyksikkö Muutosjohtaja Jukka Ylikarjula, versio 17.8.2017 11.9.2017 Maakunnallinen näkökulma 1 Monialainen kehittämisyksikkö
LisätiedotMaakunnan johtaminen konsernin rakenne tiivis pläjäys muutosklinikassa
Maakunnan johtaminen konsernin rakenne tiivis pläjäys muutosklinikassa Kuntatalo 14.9.2017 Jukka Ylikarjula, maakuntajohtaja #meidänkeskipohjanmaa 18.9.2017 Maakunnallinen näkökulma 1 Maakuntauudistuksen
LisätiedotTyövaliokunta
M A A K U N TA U U D I S T U S Työvaliokunta 18.8.2017 Maakuntauudistuksen työvaliokunta 18.8.2017 Ilkka Luoma Tj, muutosjohtaja 21.8.2017 Maakunnallinen näkökulma 1 Kokousaikatauluja Ohjausryhmä: - 25.8.
LisätiedotMuuttuva Keski-Pohjanmaa
Muuttuva Keski-Pohjanmaa K-P OTE seminaari 14.11.2017 Kokkola Petri Jylhä aluekehitys- ja kasvupalvelujen muutosjohtaja, pääsihteeri, Keski-Pohjanmaan maakuntauudistus #meidänkeskipohjanmaa 13.11.2017
LisätiedotKESKI-POHJANMAAN VALMISTELUTILANNE
MAAKUNTAUUDISTUS KESKI-POHJANMAAN VALMISTELUTILANNE 9.5.2017 19.5.17 1 Maakuntauudistuksen valmistelu Keski-Pohjanmaan maakunnassa OHJAUSRYHMÄ (3 pj) -maakuntahallitus ja vston pj:t (15), Soiten valt&hall
LisätiedotKeski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen eteneminen Alueen valmistelutilanne: onnistumiset ja kipupisteet
Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen eteneminen Alueen valmistelutilanne: onnistumiset ja kipupisteet Perhe- ja peruspalveluministeri Saarikon vierailu 1.11.2017 Ilkka Luoma, Keski-Pohjanmaan maakuntauudistuksen
LisätiedotM A A K U N TA U U D I S T U S. KP maakuntakonserni Ilkka Luoma Tj, muutosjohtaja
M A A K U N TA U U D I S T U S KP maakuntakonserni 18.1.2017 Ilkka Luoma Tj, muutosjohtaja 7.2.2017 Maakunnallinen näkökulma 1 Mistä KP maakunta muodostuu? - Kruunupyy + kanta- Kokkola (Pedersöre) - Kruunupyy
LisätiedotOhjausryhmä
M A A K U N TA U U D I S T U S Ohjausryhmä 24.5.2017 Maakuntauudistuksen ohjausryhmä 24.5.2017 Ilkka Luoma Tj, muutosjohtaja 31.5.2017 Maakunnallinen näkökulma 1 Kokousaikatauluja Ohjausryhmä: - 30.6.2017
LisätiedotMaakuntastrategia M A A K U N TA U U D I S T U S
M A A K U N TA U U D I S T U S Maakuntastrategia Kehittämissuunnittelija Saara Lång, Soite Strategiapäällikkö Marita Mutka, Keski-Pohjanmaan liitto 11.8.2017 17.8.2017 Maakunnallinen näkökulma 1 Maakuntastrategian
LisätiedotESIVALMISTELU VÄLIAIKAINEN VALMISTELUTOIMIELIN Maakuntauudistuksen hallintotehtävät, aikataulu ja vastuutus
Maakuntauudistuksen hallintotehtävät, aikataulu ja vastuutus Tehtävä Säädös Aikataulu Työryhmä ESIVALMISTELU - 1.7.2017 Asiakkuus-, palvelu ja tietokuvaukset 11/2016-2/2017 Sote- ja maku-valmisteluryhmät
LisätiedotSähköinen asiointi alueen elinvoimaisuuden tukena
Sähköinen asiointi alueen elinvoimaisuuden tukena 20.9.2017 Petri Jylhä kehittämisjohtaja, Kaustisen seutukunta aluekehitys- ja kasvupalvelujen muutosjohtaja, pääsihteeri, Keski-Pohjanmaan maakuntauudistus
LisätiedotTyövaliokunta
M A A K U N TA U U D I S T U S Työvaliokunta 19.5.2017 Maakuntauudistuksen ohjausryhmä 19.5.2017 Ilkka Luoma Tj, muutosjohtaja (Jukka Ylikarjula esitteli) 19.5.2017 Maakunnallinen näkökulma 1 Toukokuussa
LisätiedotMaakuntastrategia M A A K U N TA U U D I S T U S
M A A K U N TA U U D I S T U S Maakuntastrategia Kehittämissuunnittelija Saara Lång, Soite Strategiapäällikkö Marita Mutka, Keski-Pohjanmaan liitto 18.8.2017 17.8.2017 Maakunnallinen näkökulma 1 Maakuntastrategian
LisätiedotKP LAPE osana maakuntauudistusta. Andreas Blanco Sequeiros Hankepäällikkö Keski-Pohjanmaan LAPE
KP LAPE osana maakuntauudistusta Andreas Blanco Sequeiros Hankepäällikkö Keski-Pohjanmaan LAPE 1 Maakunnan LAPE-ryhmä - mitä varten? Kattava edustus alueen kunnista, sairaanhoitopiiristä, järjestökentästä,
LisätiedotM A A K U N TA U U D I S T U S. Sote- järjestäminen. Keski-Pohjanmaan maakunta sotejärjestämiskonttori Eija Kellokoski-Kari
M A A K U N TA U U D I S T U S Sote- järjestäminen Keski-Pohjanmaan maakunta sotejärjestämiskonttori maakuntavirastossa 31.3.2017 Eija Kellokoski-Kari 13.4.2017 Maakunnallinen näkökulma 1 Järjestämisvastuun
LisätiedotKainuun maakuntauudistuksen henkilöstöinfo
Kainuun maakuntauudistuksen henkilöstöinfo 11.9.2018 10.9.2018 Jaana Korhonen, valmistelujohtaja 11.9.2018 Kainuun maakuntauudistus / Jaana Korhonen Maakunta- ja sote-uudistuksen aikataulusuunnitelma 11-12/2018
LisätiedotMaakunnille siirtyvät tehtävät ja henkilötyövuodet / EP. 28 ~9700 htv
Maakunnille siirtyvät tehtävät ja henkilötyövuodet / EP 3 5 10 1 6 1 1 1 28 ~9700 htv EP Valmisteluvaiheet 21.4.2017 3 Ajankohtaista (1/2) Väliaikaishallinnon rakentaminen Väliaikaisen valmistelutoimielimen
LisätiedotNäkökulmia maakuntauudistuksesta ja maakuntien yhteistyöstä sekä kehittämisinnosta
Näkökulmia maakuntauudistuksesta ja maakuntien yhteistyöstä sekä kehittämisinnosta Maakuntajohtaja Jukka Ylikarjula Itä- ja Pohjois-Suomen huippukokous 30.-31.8.2016, Kokkola Maakuntauudistuksen ja maakuntien
LisätiedotTilannekatsaus
Tilannekatsaus 1.3.2017 Muutoksen laatikot Maakunnille siirtyvät tehtävät ja henkilötyövuodet 3 5 10 1 6 1 1 1 28 9700 htv EP Maakunnan päätöksenteko, toiminta ja asukkaiden osallistuminen Liikelaitos
LisätiedotSote- järjestäminen Valmistelusuunnitelma Työvaliokunta
M A A K U N TA U U D I S T U S Sote- järjestäminen Valmistelusuunnitelma Työvaliokunta 21.6.2017 Sote-järjestämisenmuutosjohtaja Eija Kellokoski-Kari 16.8.2017 1 Pilottivaiheen tehtävät ja aikataulutus
LisätiedotKeski-Pohjanmaan maakunta- ja sote-uudistuksen tiekartta
M A A K U N TA U U D I S T U S Keski-Pohjanmaan maakunta- ja sote-uudistuksen tiekartta Tarkennettu valmisteluorganisaatio ja työnjakomalli Yleisaikataulusuunnitelma vuosille 2016-2019 2.12.2016: Projektiryhmän
LisätiedotM A A K U N TA U U D I S T U S. Työvaliokunta Ilkka Luoma Tj, muutosjohtaja
M A A K U N TA U U D I S T U S Työvaliokunta 17.2. 17.2.2017 Ilkka Luoma Tj, muutosjohtaja 17.2.2017 Maakunnallinen näkökulma 1 Maaliskuussa päätöksentekoon valmisteltavat asiat 17.2.2017 Maakunnallinen
LisätiedotM A A K U N TA U U D I S T U S. Ohjausryhmä Maakuntauudistuksen ohjausryhmä Ilkka Luoma Tj, muutosjohtaja
M A A K U N TA U U D I S T U S Ohjausryhmä 28.4. Maakuntauudistuksen ohjausryhmä 28.4.2017 Ilkka Luoma Tj, muutosjohtaja 4.5.2017 Maakunnallinen näkökulma 1 Toukokuussa päätöksentekoon valmisteltavat asiat
LisätiedotKonsernirakenne. POPmaakunta
Konsernirakenne Pohjois-Pohjanmaan maakunnan konsernirakenne LOPULLINEN päätös rakenteesta on saatava maakuntavaltuustossa alkuvuodesta 2019 JOTTA muu valmistelu pystytään toteuttamaan hallitusti ja tehokkaasti
LisätiedotAjankohtaista (1/3) SOTEMAKU-johtoryhmä päätti kokouksessaan mm. seuraavista asioista:
Ajankohtaista (1/3) SOTEMAKU-johtoryhmä päätti kokouksessaan 17.3.2017 mm. seuraavista asioista: Väliaikaisen SOTE kuntayhtymän valmistelua ei jatketa, koska sen perustamiselle ei ole kuntakentässä riittävää
LisätiedotMaku-valmisteluryhmien työnjako nykytilakuvauksissa
Maku-valmisteluryhmien työnjako nykytilakuvauksissa 1.2.2017 Maku-esivalmisteluryhmät Maku-tiimi koordinoi ja ohjaa valmisteluryhmiä, puheenjohtajana Elyn ylijohtaja, sihteeri myös Elystä Valmisteluryhmiin
LisätiedotLuonnos kokonaisorganisaatioksi
Valtuusto voi nimetä myöhemmin valiokuntia MAAKUNTAVALTUUSTO 59 jäsentä, pj + X vpj TARKASTUS 7 jäsentä MAAKUNTAVAALI 5 jäsentä YLIMAA- KUNNALLINEN YHTEIS- TOIMINTA Mahdolliset jaostot MAAKUNTAHALLITUS
LisätiedotSTM / VM linjaukset Maakunnan esivalmistelu asti
STM / VM linjaukset 26.5.2016 Maakunnan esivalmistelu 30.6.2017 asti 1 STM / VM viesti 26.5.2016 Esivalmistelu käyntiin kaikissa maakunnissa ennen kesälomakautta. Maakuntien liitot kutsuvat koolle esivalmistelun
LisätiedotOma Häme: Maakuntauudistuksen sisältöryhmät
www.omahäme.fi Oma Häme: Maakuntauudistuksen sisältöryhmät Oma Häme valmistelu Lapset, nuoret, perheet Ikäihmiset Soteintegraatio Ohjausryhmä - päätökset ja linjaukset Aluekehitys ja kasvupalvelut Päihde-
LisätiedotPohjois-Pohjanmaan maakuntauudistuksen esivalmistelun projektisuunnitelma
Pohjois-Pohjanmaan maakuntauudistuksen esivalmistelun projektisuunnitelma P-P liitto P-P ely PPSHP Kunnat Pelastuslaitokset Avi TE-toimisto Henkilöjärj... Viestintä Pohjois-Pohjanmaan maakuntauudistuksen
LisätiedotKansallisen palveluarkkitehtuurin mukainen valmistelu
Kansallisen palveluarkkitehtuurin mukainen valmistelu Alueiden kehittäminen Kasvupalvelut Maahanmuuttaja palvelut Liikenne palvelut Pelastus- ja turvallisuus Alueiden käyttö Luonnon suojelu Vesi- ja kalatalous
LisätiedotHyvinvoinnin edistäminen ja sen johtaminen tulevaisuuden Pohjois-Savossa Elsa Paronen
Hyvinvoinnin edistäminen ja sen johtaminen tulevaisuuden Pohjois-Savossa Elsa Paronen HYTE, TKI, YTA, Ympäristöpoliittinen, Kiinteistö ja arviointi - valmistelua jatkavat 1. vaiheen työryhmät Maakuntavaltuusto
LisätiedotM A A K U N TA U U D I S T U S. Maaseutupalvelut Maakunnallinen näkökulma 1
M A A K U N TA U U D I S T U S Maaseutupalvelut 17.2.2017 Maakunnallinen näkökulma 1 Maaseutupalvelut -työryhmän tehtävät Käsittelee Pohjanmaan ELY -keskuksen, maaseutuhallinnon yhteistoiminta-alueiden
LisätiedotMaakunnan hallintosääntö
Maakunnan hallintosääntö Maku verkostotapaaminen 18.1.2018 Johtava lakimies Kirsi Mononen Hallintosäännön valmistelu Hallinto- verkosto» Kokoukset helmi- ja maaliskuussa» Lausuntokierros /nettiin kommentoitavaksi»
LisätiedotM A A K U N TA U U D I S T U S. Ohjausryhmä Maakuntauudistuksen poliittinen ohjausryhmä Ilkka Luoma Tj, muutosjohtaja
M A A K U N TA U U D I S T U S Ohjausryhmä 31.3. Maakuntauudistuksen poliittinen ohjausryhmä 31.3.2017 Ilkka Luoma Tj, muutosjohtaja 31.3.2017 Maakunnallinen näkökulma 1 Kansallisen valmistelun aikataulutus
LisätiedotMaakuntauudistuksen tilannekatsaus
Maakuntauudistuksen tilannekatsaus Jussi Rämet Pohjois-Pohjanmaa, maakuntajohtaja 10.1.2017 P-P liitto POPELY PPSHP Kunnat Pelastuslaitokset AVI TE-toimisto Henkilöstöjärjestöt Viestintäryhmä Pj. Arja
LisätiedotTyöryhmien yhteinen keskustelutilaisuus
Työryhmien yhteinen keskustelutilaisuus 24.1.2018 - Elinkeinot ja maaseutu - TE -palvelujen kehittäminen - Aluekehitys ja strateginen suunnittelu - Kansainvälistyminen - Kulttuuri Maakunta- ja soteuudistusvalmistelu
LisätiedotUuden maakunnan tehtävät ja valmistelun organisointi
Uuden maakunnan tehtävät ja valmistelun organisointi Henkilöstöjärjestöt 1.9.2016 Risto Poutiainen Vt. maakuntajohtaja Maakunnille siirtyvät tehtävät ja henkilötyövuodet 2 Maakunnan päätöksenteko, toiminta
LisätiedotMaakunnan johtamisjärjestelmä
Maakunnan johtamisjärjestelmä Päijät-Häme 30.1.2018 Johtava lakimies Kirsi Mononen Ennakoiva asenne Uudistuksen tarve on tunnustettu Lainsäädäntö avoin Valmistelut vauhdissa Aikataulu on kireä Vaalit tulossa
LisätiedotKAINUUN MAAKUNTA LUONNOS KOKONAISORGANISAATIOKSI. Jouko Luukkonen KAINUUN MAAKUNTAVALMISTELU/ Jouko Luukkonen
KAINUUN MAAKUNTA LUONNOS KOKONAISORGANISAATIOKSI Jouko Luukkonen 6.6.2018 6.6.2018 KAINUUN MAAKUNTAVALMISTELU/ Jouko Luukkonen 1 Kommentit: - Ei ltk:ia? - Yksi ltk? - Valiokunnat? TARKASTUSLTK 7 jäsentä
LisätiedotSote ja maakuntauudistus
Sote ja maakuntauudistus Pohjois Pohjanmaa 13.1.2017 1 P P liitto Ely PPSHP Kunnat Pelastuslaitokset AVI TE toimisto Henkilöstöjärjestöt Viestintäryhmä Pj. Arja Hankivaara Pohjois Pohjanmaan maakuntauudistuksen
LisätiedotSote- ja maakuntauudistus
Sote- ja maakuntauudistus Pohjois-Pohjanmaa 13.1.2017 P-P liitto Ely PPSHP Kunnat Pelastuslaitokset AVI TE-toimisto Henkilöstöjärjestöt Viestintäryhmä Pj. Arja Hankivaara Pohjois-Pohjanmaan maakuntauudistuksen
LisätiedotTilannekatsaus POHJOIS-SAVON maakuntauudistukseen. Itä-Suomen liikenneturvallisuusfoorumi
Tilannekatsaus POHJOIS-SAVON maakuntauudistukseen Itä-Suomen liikenneturvallisuusfoorumi 30.5.2017 Työ- ja elinkeino Ympäristöterveydenhuolto Sosiaalija terveydenhuolto TE-toimistot ELY-keskukset AVIt
LisätiedotEsimiesinfo 1.6. M A A K U N TA U U D I S T U S. Maakuntauudistus lähestyy mitä se tarkoittaa Keski-Pohjanmaalla yleisesti ja Soitelle?
M A A K U N TA U U D I S T U S Esimiesinfo 1.6. Maakuntauudistus lähestyy mitä se tarkoittaa Keski-Pohjanmaalla yleisesti ja Soitelle? Ilkka Luoma Tj, muutosjohtaja 6.6.2017 Maakunnallinen näkökulma 1
LisätiedotMuutos koko maakunnan välinehuolloksi. Katri Vironen, palvelualuejohtaja
Muutos koko maakunnan välinehuolloksi Katri Vironen, palvelualuejohtaja 1.2.2018 Mikä on Soite? Soite on maakunnallinen perus- ja erikoispalvelut sekä sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut yhteen liittävä
LisätiedotHallintokuviot uusiksi, mitä nyt tiedetään?
Hallintokuviot uusiksi, mitä nyt tiedetään? Johtaja Jari Keinänen Sosiaali- ja terveysministeriö Isot kuvioit Maakuntalailla perustetaan maakuntahallinto, jolle runsaasti tehtäviä (laki lausunnolla) Perustetaan
LisätiedotPÄÄTÖKSENTEKO JA TYÖRYHMÄT
M A A K U N TA U U D I S T U S PÄÄTÖKSENTEKO JA TYÖRYHMÄT 20.1.2017 Maakunnallinen näkökulma 1 Maakuntauudistuksen valmistelu Keski-Pohjanmaan maakunnassa OHJAUSRYHMÄ (3 pj) -maakuntahallitus ja vston
LisätiedotMuutos tehdään maakunnissa
M A A K U N TA U U D I S T U S Muutos tehdään maakunnissa Tilannekatsaus 28.4.2017, ohjausryhmä Jukka Ylikarjula 4.5.2017 Maakunnallinen näkökulma 1 Lakien valmisteluaikataulu 4.5.2017 Maakunnallinen näkökulma
LisätiedotSote- ja turvallisuus
MAAKUNTAUUDISTUS Sote- ja turvallisuus Valinnanvapaus Ilkka Luoma Tj, sote-muutosjohtaja 19.1.17 Maakunnallinen näkökulma 1 Valinnanvapaus-työryhmän kokoonpano Maija Juola Eija Kellokoski-Kari Tarja Oikarinen-Nybacka
LisätiedotKuntamarkkinat
Kuntamarkkinat 14.9.2017 Kuntien ja maakuntien tehtävät Kirsi Mononen, johtava lakimies Sote- ja maakuntauudistus Maakuntauudistus I paketti» Sote» Pelastus» Rahoitus» Voimaanpano Maakuntauudistus II-paketti»
LisätiedotMaakuntakonsernirakenne on pitkällä, samoin toimintamallien hahmotus
Missä uudistuksen valmistelussa mennään? Katseet ovat kääntyneet väliaikaishallinnon aikakauteen Vapaaehtoinen esivalmisteluvaihe lähenee loppua Raportti monialaisen maakunnan perustamisesta valmistuu
LisätiedotMaakunta- ja soteuudistuksen ajankohtaiskatsaus. Asko Peltola
Maakunta- ja soteuudistuksen ajankohtaiskatsaus Asko Peltola 17.4.2018 1 Maakunta- ja sote-uudistusvalmistelu 4 / 2018 Etelä-Pohjanmaan palvelurakenteen selvitystyö seminaari pidetty 27.3. SOTEMAKU-valmistelun
LisätiedotSote-muutosjohtajan tilannekatsaus
7.10.2016 Ilkka Luoma Tj, sote-muutosjohtaja MAAKUNTAUUDISTUS Sote-muutosjohtajan tilannekatsaus Sote Pelastustoimi ja varautuminen Ympäristöterveydenhuolto 13.10.2016 Maakunnallinen näkökulma 1 Lyhyt
LisätiedotMaakuntakonsernirakenne on laajassa yhteistyössä määritelty pitkällä, tilaajatuottaja- ja toimintamallien hahmotus
Missä uudistuksen valmistelussa mennään? Katseet ovat kääntyneet väliaikaishallinnon aikakauteen Vapaaehtoinen esivalmisteluvaihe lähenee loppua Raportti monialaisen maakunnan perustamisesta on valmistunut
LisätiedotMeidän maakuntamme Lappi 2020
Matkalla uuteen maakuntaan Meidän maakuntamme Lappi 2020 15.12.2017 Maakunnan kansallinen palveluarkkitehtuuri Lähtökohta: Asiakkaille tarjotaan selkeät palveluketjut, jotka eivät pysähdy kuntien, maakuntien
LisätiedotMaakuntauudistuksen ajankohtaiskatsaus. Erityisavustaja Sami Miettinen Seinäjoki
Maakuntauudistuksen ajankohtaiskatsaus Erityisavustaja Sami Miettinen Seinäjoki Maakunnille siirtyvät tehtävät ja henkilötyövuodet 2 Työnjako kunnan, maakunnan ja valtion välillä KUNNAT Paikallisen osallistumisen,
LisätiedotLAPIN MAAKUNTA LUONNOS KOKONAISORGANISAATIOKSI LAPIN MAAKUNTAVALMISTELU/ Jouko Luukkonen
LAPIN MAAKUNTA LUONNOS KOKONAISORGANISAATIOKSI 8.10.2018 8.10.2018 LAPIN MAAKUNTAVALMISTELU/ Jouko Luukkonen 1 MAAKUNTAVALTUUSTO 59 jäsentä, pj + X vpj TARKASTUSLTK 11 jäsentä MAAKUNTAVAALILTK 5 jäsentä
LisätiedotMaakuntauudistuksen esivalmistelusta kohti väliaikaista valmistelutoimielintä ja uutta maakuntaa. Tilannekatsaus Jukka Mäkilä 14.2.
Maakuntauudistuksen esivalmistelusta kohti väliaikaista valmistelutoimielintä 1.7.2017 ja uutta maakuntaa Tilannekatsaus Jukka Mäkilä 14.2.2017 MAAKUNTIEN YHTEISEN ARKKITEHTUURIN SUUNNITTELU VAIHEITTAIN
LisätiedotMaakuntajärjestäjä ja maakuntakonserni
Maakuntajärjestäjä ja maakuntakonserni luonnos 22.3.2018 www.uusiep.fi Maakunta järjestäjänä Tarkastuslautakunta MAAKUNTAVALTUUSTO MAAKUNTAHALLITUS Lautakuntamalli Jaostomalli Valiokuntamalli Maakuntajohtaja
LisätiedotSUOMEN HALUTUIN ELÄMISEN YMPÄRISTÖ POHJOIS-SAVO
TILAISUUDEN NIMI SUOMEN HALUTUIN ELÄMISEN YMPÄRISTÖ POHJOIS-SAVO Onnistumme mikäli ymmärrämme asiakkaitamme ja osaamme hyödyntää heidän palautettaan. Onnistumme vain, kun asiakkaat ovat kanssamme kehittämässä
LisätiedotKuntajohtajafoorumi Asko Peltola
Kuntajohtajafoorumi 13.10.2017 Asko Peltola Missä mennään? (1/2) Valmistelurahoituksesta on saatu lisäohjeita ja hakemus VM:lle on jätetty viime viikolla (jaossa yhteensä 14,5 me) Hallitus pääsi sopuun
LisätiedotMAAKUNTAVAALIOPAS 2018
MAAKUNTAVAALIOPAS 2018 MAAKUNTAAN SIIRTYVÄT TEHTÄVÄKOKONAISUUDET www.ekarjala.fi Läänineläinlääkäri, alkoholivalvonta, AVI Työ- ja elinkeinopalvelut, TE-toimisto Elinkeino (sis. maaseutu), liikenne ja
LisätiedotKehittämis- ja rahoituspalvelujen valmistelutilanne
Kehittämis- ja rahoituspalvelujen valmistelutilanne Ritva Rintapukka, vastuuvalmistelija kehittämis- ja rahoituspalvelut 24.1.2018 Työryhmien yhteiskokoontuminen Maakunta järjestäjänä ja tuottajana MAAKUNTAVALTUUSTO
LisätiedotPäijät-Hämeen maakunta- ja sote-uudistus. Muutosjohtaja Seppo Huldén
Päijät-Hämeen maakunta- ja sote-uudistus Muutosjohtaja Seppo Huldén Suomen julkinen hallinto Julkinen hallinto Suomessa koostuu kolmesta eri tasosta, joita ovat valtio, maakunta ja kunta Tehtäviä 1.1.2020
LisätiedotKonsernirakennevalmistelun tilanne
Konsernirakennevalmistelun tilanne 22.5.2018 - Laajennetun johtoryhmän kokoukseen 29.5.2018 Maakunnan tarkastuslautakunta Maakuntavaalilautakunta Etelä-Savon maakuntakonserni Maakuntavaltuusto 59 jäsentä
LisätiedotMiten tästä eteenpäin? Kuinka löytää realistinen visio Pohjois-Savon HYTEtyöhön?
Miten tästä eteenpäin? Kuinka löytää realistinen visio Pohjois-Savon HYTEtyöhön? Pekka Puustinen, LT, MPH, TM Sp. pekka.puustinen@kuh.fi 1) Kuinka kokonaiskuva hallitaan? Pohjois-Savossa iso työkenttä
LisätiedotSote-uudistus. Sinikka Salo muutosjohtaja, STM Sinikka Salo
Sote-uudistus muutosjohtaja, STM 16.1.2017 1-20.2.2018 Maakunta 2023 -visio Palvelut sovitetaan asukkaiden tarpeen mukaisiksi kokonaisuuksiksi Asukkaille sujuvia palveluja yhdenvertaisesti järkevin kustannuksin
LisätiedotMAAKUNTAPALVELUT Ohjausryhmä Petri Jylhä
M A A K U N TA U U D I S T U S MAAKUNTAPALVELUT Ohjausryhmä 24.2.2017 Petri Jylhä 1 Toimenpiteet maakuntapalveluiden työryhmissä tammi-helmikuussa 2017 Nykytilaraporttien laatiminen Organisaatioiden tehtävät
LisätiedotLandskapens uppgifter
ÖSTERBOTTENS FÖRBUND POHJANMAAN LIITTO Landskapens uppgifter Maakuntien tehtävät - Regeringens preciserade riktlinjer 5.4.2016 - Hallituksen tarkentavat linjaukset 5.4.2016 Olav Jern Landskapsdirektör
LisätiedotEsivalmisteluvaihe ja maakuntapalvelut (projektivastaava Petri Jylhä)
M A A K U N TA U U D I S T U S Esivalmisteluvaihe ja maakuntapalvelut (projektivastaava Petri Jylhä) Tilannekatsaus, työvaliokunta 25.11.2016 Esitys ohjausryhmälle 9.12.2016 6.12.2016 Maakunnallinen näkökulma
LisätiedotMAAKUNTAPALVELUT Työvaliokunta Petri Jylhä
M A A K U N TA U U D I S T U S MAAKUNTAPALVELUT Työvaliokunta 17.2.2017 Petri Jylhä 1 Toimenpiteet maakuntapalveluiden työryhmissä tammi-helmikuussa 2017 Nykytilaraporttien laatiminen Organisaatioiden
LisätiedotPalvelujen järjestäminen
Palvelujen järjestäminen Sosiaali- ja terveysjohdon neuvottelupäivät Pekka Järvinen, STM 1 Palvelujen järjestäminen Sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestäminen perustuu laissa säädetyyn järjestämisvastuuseen.
LisätiedotLAPIN MAAKUNTA LUONNOS KOKONAISORGANISAATIOKSI. Jouko Luukkonen LAPIN MAAKUNTAVALMISTELU/ Jouko Luukkonen
LAPIN MAAKUNTA LUONNOS KOKONAISORGANISAATIOKSI Jouko Luukkonen 8.6.2018 8.6.2018 LAPIN MAAKUNTAVALMISTELU/ Jouko Luukkonen 1 MAAKUNTAVALTUUSTO 59 jäsentä, pj + X vpj TARKASTUSLTK 11 jäsentä MAAKUNTAVAALILTK
LisätiedotHenkilöstöjärjestöjen tiedonvaihtoryhmä
Henkilöstöjärjestöjen tiedonvaihtoryhmä 8.3.2017 E-P:n SOTEMAKU -ohjausjärjestelmä SOTEMAKU Kuntajohtajafoorumi SOTE-projektinjohtaja Harri Jokiranta SOTE Työvaliokunta SOTE Työryhmät - Palvelulaitoksen
LisätiedotMaakuntien tehtäväsiirrot ja valtionhallinnon muutokset uudistuksen rakennuspalikat
Maakuntien tehtäväsiirrot ja valtionhallinnon muutokset uudistuksen rakennuspalikat VM/Kunta ja aluehallintoosasto Hallitusneuvos Ilkka Turunen Lainsäädäntöneuvos Sami Kouki Lainsäädäntöneuvos Jaska Siikavirta
LisätiedotVATE Asko Peltola
VATE 12.10.2017 Asko Peltola Missä mennään? Valmistelurahoituksesta on saatu lisäohjeita ja hakemus VM:lle on jätetty viime viikolla (jaossa yhteensä 14,5 me) Hallitus pääsi sopuun valinnanvapaudesta (julki
LisätiedotESITYSLISTA TYÖVALIOKUNNAN KOKOUS 5/2017
Aika: Perjantai 19.5.2017 klo 9.00 Paikka: Keski-Pohjanmaan liiton kokoushuone, Rantakatu 14, Kokkola (2krs) Osallistujat: Kauko Ojala puheenjohtaja kauko.ojala@anvianet.fi Esa Kant 1.varapuheenjohtaja
LisätiedotSote- ja maakuntauudistus
Sote- ja maakuntauudistus 25.8.2017 Kesällä 2017 tapahtunutta Perustuslakivaliokunnan lausunto sote-palvelujen valinnanvapauden toteutustapa (yhtiöittäminen) uudelleen valmisteltavaksi kuntien itsehallinnon
LisätiedotKeski-Pohjanmaan maakuntauudistus. Esivalmisteluvaihe Loppuraportti
30.6.2017 saakka Keski-Pohjanmaan maakuntauudistus 1.6.2016-30.6.2017 12.9.2017 Maakuntauudistus Keski-Pohjanmaan maakunta Sivu 1 / 8 30.6.2017 saakka 1. Yleistä Keski-Pohjanmaalla maakuntavalmistelua
LisätiedotMAAKUNTAVALTUUSTO MAAKUNTAHALLITUS TOIMIALUE: ALUEKEHITYS TOIMIALUE: SOTEPELA. TOIMIALUE: KONSERNIPALVELUT - Oikeus-, resurssi- ja tietopalvelut
Tarkastuslautakunta MAAKUNTAVALTUUSTO MAAKUNTAHALLITUS Vaalilautakunta Lautakuntamalli Jaostomalli Valiokuntamalli Maakuntajohtaja TOIMIALUE: ALUEKEHITYS - Aluekehityksen strateginen suunnittelu - Rahoitus-
LisätiedotKeski-Suomen sote- ja maakuntauudistuksen poliittisen ohjausryhmän kokous
Keski-Suomen sote- ja maakuntauudistuksen poliittisen ohjausryhmän kokous 4.10.2016 Maakuntajohtaja, Tapani Mattila Kehittämisjohtaja, Hannu Korhonen Sote- ja maakuntauudistuksen tavoitteet toimivat palvelut
LisätiedotMaakuntajärjestäjä ja maakuntakonserni
Maakuntajärjestäjä ja maakuntakonserni luonnos 29.3.2018 www.uusiep.fi Maakunta järjestäjänä Tarkastuslautakunta Hallinnon ja toiminnan tarkastus Lautakuntamalli MAAKUNTAVALTUUSTO MAAKUNTAHALLITUS Jaostomalli
LisätiedotMAAKUNTASTRATEGIAN PROSESSIKUVAUS
PH 13.10.17 MAAKUNTASTRATEGIAN PROSESSIKUVAUS 20.11.2017 Kymenlaakson visio TOIMINTA- YMPÄRISTÖ STRATEGIA SIDOSRYHMÄT Toimeenpanosuunnitelma Kymenlaakson strategian ja maakuntaohjelman yhtymäkohdat Maakunnan
LisätiedotPÖYTÄKIRJA TYÖVALIOKUNNAN KOKOUS 7/2017
Aika: Perjantai 18.8.2017 klo 10.00 11.46 Paikka: Keski-Pohjanmaan liiton kokoushuone, Rantakatu 14, Kokkola (2krs) x Kauko Ojala puheenjohtaja kauko.ojala@anvianet.fi x Esa Kant 1.varapuheenjohtaja esa.kant@kokkola.fi
LisätiedotMAAKUNTAVIRASTON ORGANISAATIO
MAAKUNTAVIRASTON ORGANISAATIO Vaihtoehtoja maakuntaviraston organisoitumisesta MAAKUNTAVALTUUSTO JA -HALLITUS Maakuntajohtaja HYVINVOINTI- LTK Järjestäjäohjaus ELINVOIMA- LTK YMPÄRISTÖ- JA LIIKENNELTK
LisätiedotAjankohtaista maakuntauudistuksesta Satakunnassa Timo Vesiluoma, Jukka Mäkilä
Ajankohtaista maakuntauudistuksesta Satakunnassa 14.6.2017 Timo Vesiluoma, Jukka Mäkilä Satakunnassa MAKU-työlistalla keväällä 2017, mm: Maakuntauudistuksen väliaikaishallinnon perustaminen Satakuntaan
LisätiedotSote- ja maakuntauudistus. Väliaikainen hallinto alkaen
Sote- ja maakuntauudistus Väliaikainen hallinto 1.7.2017 alkaen 6.2.2017 Valmistelun vaiheet 9/2016 1.7.2017 1.7.2017 28.2.2018 1.3. 31.12.2018 Esivalmistelu 10 kk Väliaikainen hallinto 8 kk Käynnistäminen
LisätiedotPÖYTÄKIRJA TYÖVALIOKUNNAN KOKOUS 6/2017
Aika: Keskiviikko 21.6.2017 klo 9.00 Paikka: Keski-Pohjanmaan liiton kokoushuone, Rantakatu 14, Kokkola (2krs) x Kauko Ojala puheenjohtaja kauko.ojala@anvianet.fi x Esa Kant 1.varapuheenjohtaja esa.kant@kokkola.fi
LisätiedotJärjestäjän rooli ja tehtävät maakuntahallinnossa
Järjestäjän rooli ja tehtävät maakuntahallinnossa Maakuntakonsernin johtaminen -seminaari 6.6.2017 Kuntaliitto Kari Hakari Muutosjohtaja 1 Maakuntahallinto 2 Maakunnan organisaatiomalli (esimerkki) MAAKUNTAVALTUUSTO
LisätiedotMaakuntajärjestäjä ja maakuntakonserni
Maakuntajärjestäjä ja maakuntakonserni luonnos 5.4.2018 www.uusiep.fi Maakunta järjestäjänä Tarkastuslautakunta Hallinnon ja toiminnan tarkastus Lautakuntamalli MAAKUNTAVALTUUSTO MAAKUNTAHALLITUS Jaostomalli
LisätiedotSosiaali- ja terveydenhuolto maakuntastrategiassa
Sosiaali- ja terveydenhuolto maakuntastrategiassa 17.05.2018 Sote-järjestämisen muutosjohtaja Eija Kellokoski-Kari #meidänkeskipohjanmaa 17.5.2018 Maakunnallinen näkökulma 1 Maakuntastrategia Maakunnalla
LisätiedotMaakuntastrategian aikataulu
Maakuntastrategian aikataulu Maakuntavaalit 10/18 Maakuntavaltuuston ja hallituksen järjestäytyminen UUSI MAA- KUNTA KUNTA- 2018 VATE:n 2019 2020 syntyminen 1/2019 SOTE YHTYMÄ ALOITTAA ESI- VALMISTELU
LisätiedotSUOMEN HALUTUIN ELÄMISEN YMPÄRISTÖ POHJOIS-SAVO
TILAISUUDEN NIMI SUOMEN HALUTUIN ELÄMISEN YMPÄRISTÖ POHJOIS-SAVO Onnistumme mikäli ymmärrämme asiakkaitamme ja osaamme hyödyntää heidän palautettaan. Onnistumme vain, kun asiakkaat ovat kanssamme kehittämässä
LisätiedotKeski-Pohjanmaan maakuntastrategia: TOTEUTUS JA JATKOVALMISTELU
Keski-Pohjanmaan maakuntastrategia: TOTEUTUS JA JATKOVALMISTELU Strategiapäällikkö Marita Mutka 17.5.18 Kehittämissuunnittelija Saara Lång #meidänkeskipohjanmaa 1 Maakunnallinen näkökulma Maakuntalaki
LisätiedotMaakunta- ja soteuudistuksen tilannekatsaus. Asko Peltola
Maakunta- ja soteuudistuksen tilannekatsaus Asko Peltola 23.1.2018 1 Maakunta- ja soteuudistusvalmistelu 1 / 2018 Lait eduskunnalle (tällä tietoa) 8.3. Talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus Hetli
LisätiedotMaakuntauudistuksen tilannekatsaus
Maakuntauudistuksen tilannekatsaus Jarno Turunen Muutosjohtaja Pohjois-Karjalan maakuntaliitto Järjestöt maakuntauudistuksessa, Joensuu 21.6.2017 Uudistuksen päätavoitteet o maakunnan elinvoima ja kestävä
LisätiedotLAPIN MAAKUNTA POLIITTINEN RAKENNE LUONNOS Jouko Luukkonen
LAPIN MAAKUNTA POLIITTINEN RAKENNE LUONNOS 17.4.2018 Jouko Luukkonen POLIITTISILLE PIIREILLE KESKUSTELTAVAKSI Tarvitaanko lakisääteisten toimielinten lisäksi muita toimielimiä? Jos tarvitaan, muodostetaanko
LisätiedotYhdessä uuteen. maakuntavaaliopas. Millainen on uusi maakuntamme? Etelä-Savon maakunta
Yhdessä uuteen. Millainen on uusi mme? vaaliopas Kuinka uudistusta on Etelä-Savossa tehty? Maakunta- ja sote-uudistuksen esivalmisteluvaihe alkoi Etelä-Savossa syksyllä 2016. Valmistelua tehdään maakunnan
LisätiedotJärjestäjätoiminto. Muutosjohtaja (sote järjestäminen), Harri Jokiranta Sosiaali- ja terveydenhuollon asiantuntija (sote järjestäminen), Päivi Saukko
Järjestäjätoiminto Muutosjohtaja (sote järjestäminen), Harri Jokiranta Sosiaali- ja terveydenhuollon asiantuntija (sote järjestäminen), Päivi Saukko Järjestäjän perusta Maakunta vastaa asukkaan laissa
LisätiedotICT-valmistelun tilanne
M A A K U N TA U U D I S T U S ICT-valmistelun tilanne 19.5.2017 Mika Kivelä, tietohallintojohtaja, Soite 19.05.2017 1 Sisällysluettelo Nykytila Tavoitetila Muutostarpeet Suurimmat muutoshaasteet ICT-kokonaisuuden
Lisätiedot