Työvoimakustannusindeksi

Transkriptio

1 Palkat ja työvoimakustannukset 2012 Työvoimakustannusindeksi, 4. neljännes Tehdyn työtunnin kustannus nousi loka - joulukuussa prosenttia Yksityisen sektorin työvoimakustannukset nousivat vuoden loka joulukuussa prosenttia verrattuna edellisvuoden vastaavaan ajankohtaan. Työvoimakustannukset ilman kertaluonteisia palkkaeriä, kuten tulospalkkioita, nousivat prosenttia edellisen vuoden vastaavasta ajankohdasta. Vastaavalla ajanjaksolla ansiotasoindeksi nousi yksityisellä sektorilla 3,2 prosenttia. oska uuden menetelmän mukaista aikasarjaa on vasta vuoden 2007 alusta saatavilla, ei indeksin tietoja ole voitu kausitasoittaa. Ns. liikkuvien arkipyhien, kuten pääsiäinen ja loppiainen, ajoittuminen vaikuttaa sekä koko vuotta että vuoden ensimmäistä, toista ja neljättä neljännestä koskevien tietojen vertailukelpoisuuteen. Tilastokeskus julkaisee kausitasoitetut ja työpäiväkorjatut sarjat, kun havaintoja on riittävästi luotettavien tulosten laskemiseksi. Vuoden neljännella neljänneksellä oli kaksi arkipyhää kuten vuotta aiemmin. Toimialoittain laskettaessa koko teollisuudessa tehdyn työtunnin kustannus nousi prosenttia loka joulukuussa verrattuna edellisen vuoden vastaavaan ajankohtaan. Metalliteollisuudessa tehdyn työtunnin kustannus nousi prosenttia ja prosenttia loka joulukuussa verrattuna edellisvuoden vastaavaan ajankohtaan. Yritystalouden palveluissa nousu oli vastaavasti prosenttia. Työvoimakustannusten muutos toimialoilla yhteensä, teollisuudessa, rakentamisessa ja palveluissa TOL 2008 mukaan oodi -N Rakentaminen Yritystalouden palvelualat Työvoimakustannukset, muutos Työvoimakustannukset, yhteensä Työvoimakustannukset, ilman kertaluonteisia palkkaeriä Helsinki Tietoja lainattaessa lähteenä mainittava Tilastokeskus.

2 Sisällys Taulukot Liitetaulukot Liitetaulukko 1. Työvoimakustannukset, työvoimakustannusindeksi 2008= Liitetaulukko 2. Työvoimakustannukset, prosenttimuutoksia, työvoimakustannusindeksi 2008= Liitetaulukko 3. Työvoimakustannukset ilman kertaluonteisia palkkaeriä, työvoimakustannusindeksi 2008= Liitetaulukko 4. Työvoimakustannukset ilman kertaluonteisia palkkaeriä prosenttimuutoksia, työvoimakustannusindeksi 2008= Liitetaulukko Laatuseloste: Työvoimakustannusindeksi...6 2

3 Liitetaulukot Liitetaulukko 1. Työvoimakustannukset, työvoimakustannusindeksi 2008= koodi 108,4 99, ,7 106,4 96,1 109, ,0 104,5 96,5 106,0 96,7 110, ,3 103, ,9 97,7 106,3 97,0 110, ,7 104,4 94,2 109,4 109,5 104,5 105,6 97,6 108,8 97,3 112,0 116,9 109, ,0 113,2 104,7 98,3 Elintarvike 10,11 110,7 99,9 110,4 124,8 107,6 105,8 94, , ,2 97,4 Metsä- 16,17 107,1 96, ,1 105,8 104, , , ,6 emian ,7 108, ,7 103,9 94,8 109,1 106,2 107,2 98,6 Metalli ,7 100, ,2 105,2 106,8 98,8 110,2 110,7 107,4 105,0 9 Rakenta- minen 109,0 99, ,4 106,9 105,7 96,5 109,1 113, ,3 Yritystalouden palvelut -N 10 95,7 105,0 110,0 104, , , ,8 9 auppa 96,7 88, ,5 89,7 106, ,1 95,2 90,5 uljetus ja varastointi H 1) , ,6 109,6 98,4 117,4 115,4 107,2 110,2 9 Informaatio ja viestintä 112, , ,1 101,1 103,6 126,3 109,3 105,6 102,1 Rahoitus ja vakuutus lla merkittäviä rakenteellisia muutoksia 1) Liitetaulukko 2. Työvoimakustannukset, prosenttimuutoksia, työvoimakustannusindeksi 2008=100 / / / / koodi 2,8 0,8-0,1-0,6 4,5-1,0 - -4,3 2,0 4,9 2,4 1,0 2,1 1,1-1,1-4,3 5,6 2,5 4,1 3,2 4,1 2,1 2,5 3,2 Elintarvike - 10,11 4,6 6,0 9,5 4,8-0,5 0,6-4,7 0,4 6,2 Metsä- 16,17 4,1 0,0 4,6 2,0 0,4 emian ,1 4,5 - -8,0-7,9 4,3 7,2 Metalli ,1 2,1 5,0 8,0 Rakenta- minen 2,8 1,1 1,1 4,9 Yritystalouden palvelut -N 5,3 0,5 2,4 4,2 4,7 9,2 6,7 auppa 0,8 1,1 0,6 0,5 2,4 0,8-4,8 10,5 uljetus ja varastointi H 1) 3,2 6,3-0,6 - -4,1 10,2 8,9 Informaatio ja viestintä 4,4 1,0 4,3 7,3 4,0 4,5 5,6-2,1 Rahoitus ja vakuutus lla merkittäviä rakenteellisia muutoksia 1) 3

4 Liitetaulukko 3. Työvoimakustannukset ilman kertaluonteisia palkkaeriä, työvoimakustannusindeksi 2008= koodi 108, ,7 105,6 99,7 109,8 108, ,7 96,0 106,6 101,0 112,1 109,7 103,6 104,3 97,7 109,7 107,2 102,4 105,3 96,6 106,6 101, ,7 103,6 104,7 98,0 110,0 107, ,5 96,6 108, ,0 114,2 107,7 105,1 97,2 109,5 109,4 104, ,7 Elintarvike - 10,11 102,8 111,0 116,8 104,0 105,0 96, , ,1 97,1 Metsä 16,17 106,6 100,8 114, ,6 96,8 110,1 108,8 102, ,7 emian ,7 109,4 104,5 99,9 104,8 99,0 110,0 106, ,0 96,6 Metalli ,9 110,6 108,3 106,1 100,6 109,1 108,4 106,3 104,7 9 Rakentaminen ,1 106,3 105,5 99,8 109,0 109,3 103,9 103,9 95,3 Yritystalouden palvelut -N 10 98,5 105,7 104, ,5 93, ,1 101,0 96,8 93,2 auppa 96, ,1 94,0 97,2 92, ,1 94,0 95,7 90,8 uljetus ja varastointi H 1) 113,2 106,3 122,1 116,8 107,5 109, , , Informaatio ja viestintä ,0 109,2 119,0 108,6 110,5 107,0 108,9 117,2 108,8 107,3 102,1 Rahoitus ja vakuutus lla merkittäviä rakenteellisia muutoksia 1) Liitetaulukko 4. Työvoimakustannukset ilman kertaluonteisia palkkaeriä prosenttimuutoksia, työvoimakustannusindeksi 2008=100 / / / 2009/ 2009/ 2008/ 2008/ 2007 koodi 2,8 2,4 0,8 0,4 0,4 4,7 4,2-1,0-0,3 5,3 2,0 0,6-0,8-0,2 5,5 3,6 4,4 4,4-0,4 Elintarvike - 10,11 6,4 0,8 6,4-1,1-0,4 - -2,1 6,1 Metsä 16,17 2,0 4,1 0,0 0,2 2,8 4,4 1,1 0,3 emian ,2 0,5 2,0 3,6-2,1 4,7-5,3 0,4 7,0 Metalli ,7 0,1 0,8 4,7 8,3 Rakentaminen 4,0 2,5 3,9 5,0 Yritystalouden palvelut -N 2,1 5,2 3,9 8,6 7,3 auppa 0,3 0,6 0,6 0,0 0,0-4,3 10,1 uljetus ja varastointi H 1) 3,2 5,2 0,8 1,1 2,4-4,4 1 7,9 Informaatio ja viestintä 4,7 0,2 0,2 0,6 5,2 2,4 7,3-2,1 Rahoitus ja vakuutus lla merkittäviä rakenteellisia muutoksia 1) 4

5 Liitetaulukko aivostoiminta Sähkö-, kaasu- ja lämpöhuolto, jäähdytysliiketoiminta Vesihuolto, viemäri ja jätevesihuolto Rakentaminen auppa uljetus ja varastointi Majoitus- ja ravitsemistoiminta Informaatio ja viestintä Rahoitus- ja vakuutustoiminta iinteistöalan toiminta Ammatillinen tekninen ja tieteellinen toiminta Hallinto- ja tukipalvelut ulkinen hallinto ja maanpuolustus;pakollinen sosiaalivakuutus oulutus Terveys- ja sosiaalipalvelut Taiteet, viihde ja virkistys Muu palvelutoiminta oodi B D E H I L M N O P Q R S 5

6 Laatuseloste: Työvoimakustannusindeksi 1 Tilastotietojen relevanssi Työvoimakustannusindeksi mittaa tehdyn työtunnin keskimääräisten työvoimakustannusten neljännesttaista muutosta. Tilasto kattaa lähes koko yksityisen sektorin. Tilaston ulkopuolelle jäävät maa-, metsä- ja kalatalous sekä julkinen sektori. Työvoimakustannusindeksi sisältää varsinaisen työvoimakustannusindeksin lisäksi kolme sitä täydentävää indeksiä: palkkakustannusindeksin, sosiaalikustannusindeksin sekä työvoimakustannusindeksin ilman kertaluonteisia ja satunnaisia kustannuseriä. Palkkakustannusindeksi kattaa kaikki ennakonperintälain 13 :n mukaisesti maksetut ennakonpidätyksen alaiset palkat ja palkkiot. Indeksi kattaa siis myös luontoiseduista ja optiojärjestelmistä aiheutuvat kustannukset. Sosiaalikustannusindeksi kattaa kaikki yrityksen lakisääteiset ja vapaaehtoiset sosiaalivakuutusmaksut. Niiden muutosta mitataan tariffien perusteella. Siten maksuajankohta tai mahdolliset maksujen palautukset eivät vaikuta sosiaalikustannusindeksin kehitykseen. ertaluonteisiin ja satunnaisiin kustannuseriin luetaan kaikki ne palkkaerät, jotka eivät sisälly jokaiselta palkanmaksujaksolta maksettavaan ansioon. Näitä eriä ovat tyypillisesti mm. tulospalkkiot, lomaraha, lomakorvaus, tuntipalkkaisten muut kuin tehdyn työajan ansioon sisältyvät palveluslisät, optioista aiheutuvat kustannukset sekä aiemmilta palkanmaksujaksoilta takautuvasti maksetut sopimuskorotukset. Työvoimakustannusindeksi on kehitetty Euroopan Unionin toimeksiannosta osana koko yhteisön kattavaa hanketta. Työvoimakustannusindeksin laadinnasta on säädetty Euroopan Parlamentin ja Neuvoston asetuksella No sekä siihen liittyvällä omission toimeenpanoasetuksella No Tämän asetuksen muuttamisesta sen kattamien toimialojen osalta on säädetty omission asetuksella Tilastotutkimuksen menetelmäkuvaus Tilaston perustiedot on vuodesta 2007 lähtien kerätty runsaat 2000 yritystä koskevalla otoksella. Työvoimakustannusindeksin perustietojen keruussa on käytössä kolme lomaketta:, palveluala sekä koulutus. Ottamalla tiedustelussa huomioon alakohtaiset erot on pyritty turvaamaan tiedonantajien vastausedellytykset. Tuotantoprosessiin liittyvin käsittelysäännöin on vastaavasti turvattu eri aloja koskevien tietojen vertailukelpoisuus. Tiedustelu koskee palkatun henkilökunnan ja työtuntien määrää, palkkakustannuksia sekä sosiaalivakuutusmaksujen tariffia. Tiedustelu koskee yrityksen koko palkattua henkilökuntaa. Otoskehikko on muodostettu Tilastokeskuksen yritysrekisteristä. ehikkoon on yleisesti valittu vähintään 30 henkilöä työllistävät yritykset. uitenkin pienyritysvaltaisilla toimialoilla (TOL2008) rakentaminen (), kauppa (), majoitus ja ravitsemistoiminta (I), kiinteistöala (L), ammatillinen, tieteellinen ja tekninen toiminta (M) sekä hallinto- ja tukipalvelut (N) otoskehikkoon on valittu kaikki vähintään 20 henkilöä työllistävät. Rajauksista ja luokitusten eroista johtuen tiedot eivät ole keskenään vertailukelpoisia. 3 Tietojen tarkkuus ja luotettavuus Tehdyn työtunnin kustannusta mitattaessa on noudatettu EU:n säädöksen vaatimuksia. Tavoitteena on ollut, että koko otoksesta johdetun kustannusestimaatin suhteellinen keskivirhe olisi noin prosentti. Missään toimialaositteessa suhteellinen keskivirhe ei saisi nousta yli viiden prosentin. Tiedonantajien toimittamia tietoja on editoitu ja täydennetty sekä keräämällä yrityksistä lisätietoja että regressiomallein. ontrollit ovat koskeneet niitä vastauksia, joissa vastaajan tuntikustannuksen muutos sijoittuu kustannusten muutoksen osalta joko ylimpään tai alimpaan desiiliin tai tietoja ei ole saatu oikeassa muodossa, esimerkiksi tehtyinä työtunteina. 6

7 4 ulkaistujen tietojen ajantasaisuus ja oikea-aikaisuus Työvoimakustannusindeksi julkaistaan Tilastokeskuksen internet -sivuilla neljä kertaa vuodessa noin 70 päivää neljänneksen päättymisestä. Lisäksi indeksin tuloksia julkaistaan palkkatilastojen ttain ilmestyvässä kokoomajulkaisussa Palkat ja työvoimakustannukset. Työvoimakustannusindeksin tulokset julkaistaan ennakollisina ja uusia indeksejä voidaan tarvittaessa tarkentaa. Indeksi tarkentuu lopulliseen muotoonsa noin puoli vuotta viitevuoden päättymisen jälkeen. 5 Tietojen saatavuus ja selkeys 5.1 Työvoimakustannusindeksi julkaistaan Tilastokeskuksen maksuttomilla internet-sivuilla. Yksityiskohtaisempia tuloksia työvoimakustannusten muutoksista julkaistaan ttain palkkatilaston yhteenvetojulkaisussa. ulkaisu on tilattavissa myyntipalvelusta osoitteesta: Tilastokeskus, myyntipalvelu PL TILASTOESUS puh. (09) 1734 faksi (09) myynti@tilastokeskus.fi 6 Tilastojen vertailukelpoisuus Työvoimakustannusindeksi tehdään EU:n määrittelemiä käsitteitä ja luokituksia noudattaen. EU:n asetuksessa määriteltyjä käsitteitä on käytetty vuodesta 1996 lähtien. uitenkin sekä tilaston tuotantomenetelmän että toimialaluokituksen uudistaminen vuodesta 2009 vaikeuttavat tämän tilaston vertaamista aikaisempiin. Tilastokeskuksen julkaisema ansiotasoindeksi mittaa säännölliseltä työajalta saadun ansion muutosta. Se perustuu lähinnä vuoden viimeistä neljännestä koskevaan palkkatilastoon. Ansiotasoindeksin ja työvoimakustannusindeksin muutos saattaa poiketa mm. työvoimakustannusindeksin kattavammasta kustannuskäsitteestä, työajan käytön muutoksista, indeksien erilaisista las-kentamenetelmistä sekä satunnaisten tai kertaluontoisten kustannuserien eri-laisesta kirjaamistavasta johtuen. Eurostat julkaisee työvoimakustannusindeksiä neljännesttain omilla internet -sivuillaan. ansallisesta työvoimakustannusindeksistä poiketen Eu-rostat:n julkaisemat tiedot kattavat Suomen osalta myös kuntasektorin. Maiden väliset erot tilaston laadintamenetelmässä saattavat vaikuttaa eri maita koskevien indeksien vertailukelpoisuuteen. 7 Tilastojen yhtenäisyys Työvoimakustannustilasto ja työvoimakustannusindeksi perustuvat samoihin käsitteisiin ja määritelmiin. Vuoden 2008 osalta työvoimakustannusindeksin ja työvoimakustannustilaston on koordinoitu siten, että indeksin otos muodostaa pääosan työvoimakustannustilaston otoksesta. 7

8 Palkat ja työvoimakustannukset 2012 Lisätietoja Pekka Haapala Vastaava tilastojohtaja: ari Molnar Lähde: Palkat ja työvoimakustannukset, Tilastokeskus Asiakaspalaute: Tietopalvelu, Tilastokeskus puh ISSN = Suomen virallinen tilasto ISSN (pdf) ulkaisutilaukset, Edita Publishing Oy puh asiakaspalvelu.publishing@edita.fi