Kuurosokeiden henkilöstön koulutus Kevät Kurssi taktiilikielisyydestä

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Kuurosokeiden henkilöstön koulutus Kevät 2013. Kurssi taktiilikielisyydestä"

Transkriptio

1 Pohjoismainen hyvinvointikeskus Koulutusohjelma kevät 2013 Kuurosokeiden henkilöstön koulutus Kevät 2013 Kun kommunikointi on vaikeaa tai vaikeutuu - mitä se merkitsee läheiselle perhesuhteelle? Syntymästään kuurosokeiden palvelujen johtaminen Kurssi taktiilikielisyydestä IKT-seminaari Kurssi kehitysprofiilin uudesta versiosta

2 Koulutuspaikka Ellei muuta ole mainittu: Pohjoismainen hyvinvointikeskus NVC Slotsgade 8 DK-9330 Dronninglund Tanska Matka lentokentältä Dronninglundin linnaan ja takaisin Taksi maksaa n. DKK 400 Ålborgin lentokentältä ja matka kestää noin puoli tuntia. Koulutusohjelma, kevät 2013 Toimittaja Lasse Winther Wehner Toimitus Magnus Gudnason Henriette Hermann Olesen Ann Thestrup Lasse Winther Wehner Vastuullinen julkaisija Johtaja Ewa Persson Göransson Seuraavassa lähitaksien numeroita: Dantaxi (+45) Frederikshavn Taxa (+45) Hirtshals Taxi (+45) Valokuvat Svein Erik Dahl Suomennos Leena Zacho Pohjoismainen hyvinvointikeskus NVC Slotsgade 8 DK-9330 Dronninglund Tanska Puh nvcdk@nordicwelfare.org

3 Alkusanat Haluan aloittaa sanomalla SUURKIITOKSET! Muistelen vuoden 2012 hyvin onnistunutta Pohjoismaista konferenssia, jonka menestystä monet teistä aktiivisesti edesauttoivat - joko pitämällä työpajoja tai osallistumalla kiinnostaviin keskusteluihin ja pohdintoihin luentosalissa, työpajoissa ja tauoilla. Konferenssissa oli loistava ilmapiiri! Pohjoismainen kesä näytti tänä vuonna nurjan puolensa. Ei pelkästään huonon kesäsään vuoksi, vaan koska jouduimme jättämään hyvästit kollegallemme Helle Bangille - ja toimistossa on nyt yksi vähemmän. Olemme kuitenkin siirtymässä syyskauteen, josta NVC:n väki odottaa jännittävää. Meillä on kaksi uutta kollegaa, jotka ovat täyttä vauhtia tekemässä NVC:n Tanskan osaston kuurosokeuskentän tarjonnasta entistä mielenkiintoisempaa. Johan Nyman on sisällyttämässä verkkooppimista kurssitarjontaamme. Kyseessä on kiinnostava hanke, jonka avulla toivomme saavuttavamme aiempaa useampia ja uusia kohderyhmiä. Ann Thestrup (ks. kuvaus koulutusohjelman loppuosasta) on aloittanut kehittämiskonsulenttina, ja olemme yhteistyössä tehneet pitkää työpäivää saadaksemme ensi vuoden kurssisuunnitelmat valmiiksi. Useat kiinnostavat aloitteet johtajilta, kuntoutusohjaajilta, aluesihteereiltä, kurssien osallistujilta ja yksittäisiltä henkilöiltä ovat innoittaneet meitä hyvin mielenkiintoisen vuoden 2013 suunnitteluun. Toivomme, että olemme saaneet kaikkien toiveet ja tarpeet mukaan pohjoismaiseen kurssitarjontaan. Pystyäksemme tarjoamaan korkealaatuisia ammatillisia kursseja meillä on koko ajan oltava tuntuma alueen uuteen tietoon. Siksi hyvä kontakti pohjoismaiseen ammattiihmisten verkostoon on must. Pohjoismaisessa johtajafoorumissa on kehitetty pohjoismaisten verkostojen suuntaviivat - odotamme jännityksellä näiden suuntaviivojen käyttöönottoa ja toivomme, että niiden avulla saadaan hyvä dynamiikka kuurosokeusalaa koskevien erityisasioiden ja NVC:n välille. Tarjoamme täällä NVC Tanskassa hyvät edellytykset pohjoismaisille verkostotapaamisille. Kukin osallistuja maksaa vain täysihoitomaksun sekä hallintokuluina DKK 50 (n. 7 )/osallistuja. Verkostoon osallistuvat voivat käyttää kirjastoa, kopiokonetta, tulostinta ja saavat tapaamiseen liittyvää käytännön apua esim. osallistujaluettelon, ohjelman yms. Annamme myös ammatillista tukea tiedonkehittämiseen muilla tavoin - esim. työseminaarit, kontaktien välittäminen muihin kuurosokeusalan ammatti-ihmisiin ja mahdollisuus välittää tietoa eri kursseilla, seminaareissa ja konferensseissa. Haluamme mielellämme tiivistä vuoropuhelua kaikkien etevien pohjoismaisten kollegoidemme kanssa, jotka ovat kehittämässä tietoa - ja toivomme, että hyödynnätte linnan tiloja ja tarjontaa. Tänä vuonna koulutusohjelma on rakennettu siten, että saatte yleiskatsauksen kaikista vuonna 2013 järjestettävistä koulutuksista. Kevään kurssit on kuvailtu tässä yksityiskohtaisemmin ja syksyn kursseista ilmestyy yksityiskohtainen kuvaus keväällä. Panostamme koulutustarjonnassamme korkeaan laatuun ja olemme riippuvaisia teiltä eri puolilta Pohjolaa tulevista toiveista ja tarpeista. Pyrimme kattamaan kentän asioita laajalti ja saamaan mukaan uudet suuntaukset ja teoriat, ja pidämme hyvin tärkeänä tiivistä pohjoismaista kontaktia ammattikenttään. Olemmekin aina kiinnostuneita yhteydenotoistanne, jos teillä on kysyttävää, jos tapahtuu jotain uutta - tai jos teillä järjestetään jotain pohjoismaista yhteistyötä inspiroivaa. Odotan innolla oikein mielenkiintoista vuotta 2013 ja iloitsen meillä kuurosokeusalalla vallitsevasta vahvasta pohjoismaisesta yhteistyöstä. Henriette Hermann Olesen Sisältövastaava Pohjoismainen hyvinvointikeskus NVC

4 Yleistä 4 Pohjoismainen hyvinvointikeskus NVC järjestää koulutustoimintaa kaikille kuurosokeiden parissa työskenteleville henkilöstöryhmille. Lisävaatimukset hakijoille löytyvät yksittäisten koulutuskuvausten kohdasta Kohderyhmä. Muoto NVC:n kuurosokeiden henkilöstön koulutus on järjestetty siten, että koulutukseen kuuluu luentoja, keskusteluja, ryhmätöitä ja omaehtoista opiskelua. NVC:ssä painotetaan osallistujien omia teoreettisia ja käytännön työhön liittyviä resursseja sekä heidän luovaa panostaan ja kontaktien luomista maiden rajojen yli tiedonvaihdon ja koordinoinnin edistämiseksi. Tulkkaus Suomen ja islannin tulkkaus on tarpeen mukaan käytettävissä ohjelmaan merkityn koulutustoiminnan aikana. Osallistujat, jotka tarvitsevat viittomakielentulkkausta tai muuta kuin NVC:n järjestämää tulkkausta, huolehtivat itse tulkkauksen järjestämisestä, tulkkauskuluista, tulkkien matkakustannuksista, majoituksesta ja ruokailuista. Rakenne Tässä koulutusohjelmassa on kuvailtu vuoden 2013 keväälle suunniteltu koulutustoiminta. Yksityiskohtainen ohjelma lähetetään luennoitsijoille ja osallistujille hakuajan päätyttyä. Useimmilla kursseilla osallistujia on Mikäli hakijoiden määrä on alle 12, koulutustoiminta voidaan peruuttaa. Koulutukseen hakeneille ilmoitetaan muutoksista hyvissä ajoin ennen koulutuksen alkamista. Hakeminen Hakemus NVC:n koulutustoimintaan lähetetään seuraavan kotisivuosoitteen kautta: Kevään koulutuksen hakuaika päättyy Kaikille hakijoille lähetetään vastaus muutama viikko hakuajan päättymisestä. Hinnat ja peruutussäännöt Osallistumismaksu on DKK 350 (n. 47 )/kurssipäivä, sillä Pohjoismainen hyvinvointikeskus kattaa suuren osan tässä koulutusohjelmassa kuvailtuun koulutustoimintaan liittyvistä kuluista. Tämän lisäksi osallistujat maksavat majoituksen ja ateriat. Jos osallistuja peruu osallistumisensa myöhemmin kuin kolme viikkoa ennen koulutuksen alkamista, hän joutuu maksamaan koko hinnan (sekä osallistumis- että täysihoitomaksun). Opintokäyntiehdot Pohjoismaiset ryhmät voivat tulla Dronninglundin linnaan työskentelemään kuurosokeuteen liittyvien tehtävien parissa. Tarjoamme kirjaston ja työtilat sekä majoituksen täysihoidolla vuonna 2013 hintaan DKK (n.147 )/vrk/hlö. Tämän lisäksi veloitamme toimistokuluina DKK 50 (n. 7 )/hlö/ varaus. Matkakorvaus Mahdollistaaksemme laajan pohjoismaisen osallistumisen toimintaamme myönnämme matkakorvauksen Islannista, Suomesta, Sundsvallin pohjoispuolelta Ruotsista sekä Trondheimin pohjoispuolelta Norjasta tuleville osallistujille. Matkakorvauksen suuruus on DKK (n. 268 ) ja se vähennetään osallistumislaskusta. Osallistuja tai tämän työpaikka järjestää, tilaa ja maksaa matkat. Korvaus lasketaan työpaikan osoitteesta ja se koskee kaikkia Dronninglundin kursseille, konferensseihin ja seminaareihin osallistuvia - mukaan lukien opintokäyntiehdoilla oleskelevat.

5 Seminaari 240: Syntymästään kuurosokeiden palvelutarjonnan johtaminen Miten synnynnäisen kuurosokeuden ammattikentästä saadaan kiinnostava ja ymmärrettävä? Tavoite Että osallistujat alustusten pohjalta keskustelevat johtajan roolista suhteessa asiakkaisiin, omaisiin, henkilöstöön ja päättäjiin maailmassa, jossa johtajan tulee sekä esitellä monimutkaiset palvelut että toimia läsnäolevana pedagogisena, strategisena, hallinnollisena ja henkilöstövastuullisena johtajana. Antaa osallistujille uusia työkaluja ja inspiraatiota tasapainon luomiseen strategisessa ja sisältökysymyksiin liittyvässä johtamistyössä. Että johtajat vaihtavat kokemuksia kansallisesti ja pohjoismaisesti. Kohderyhmä Johtajat, esimiehet ja muut johtavissa asemissa olevat henkilöt toimipisteissä, laitoksissa, asumisyksiköissä ja kouluissa, joissa on syntymästään kuurosokeita. Sisältö: Johtajuustyylit Hallinnollinen, strateginen, sisältöihin liittyvä ja henkilöstöjohtajuus Kulttuuria kantava johtaja Ammattiosaamista kehittävän kulttuurin luominen Tunnustusta antavan ympäristön luominen Tiedon jakaminen Mikä on tietoa? Miksi ja kenen kanssa jaamme sitä? Diagnosointi, luokittelu Kansainvälisiä instrumentteja kuten ICF, ICD10, YK:n yleisohjeet, Pohjoismainen määritelmä. Miten näitä instrumenttejä voi käyttää johtamistyössä? Kommunikointi ulospäin Miten tiedotamme kuurosokeudesta - ymmärrettävästi? Miten saamme herätettyä kiinnostusta kuurosokeusalueeseen? Miten kuurosokeusalue saadaan avoimemmaksi? Kurssin johtaja Marianne Disch - erityisasiantuntija, DK Alustuksia Tulemme kuulemaan mm. seuraavia henkilöitä: Ann Thestrup kehittämiskonsultti, NVC Bertil Bjerkan psykologi, NO Troels Møller Ålborgin Materiaalikeskuksen osastonjohtaja ja toimittaja, DK Ole Steen Andersen Implement Consulting Group, DK Trine Tangsgaard Projektijohtaja, IBOS kehittämisosasto, DK Lea Johanne Sarfelt Toimintaterapeutti ja projektityöntekijä, DK Aika Seminaari järjestetään *Huom.* Seminaari alkaa klo 9.00 ja päättyy lounaaseen klo Osallistumismaksu DKK (n. 295 ) täysihoitomaksu DKK (n. 390 ) illalla saapuvien täysihoitomaksu DKK (n. 141 ) kurssimaksu (DKK 350 (n. 47 )/seminaaripäivä). Hakuaika Hakemukset on rekisteröitävä viimeistään osoitteeseen: 5 Salinäkymä - Oslon Pohjoismainen konferenssi

6 6 Kurssi 241: Kun kommunikaatio on vaikeaa tai vaikeutuu - merkitys läheisille perhesuhteille? Tämä kurssi järjestetään Ruotsissa, siihen ei myönnetä matkakorvauksia. Tavoite Että osallistujat saavat tietoa perhedynamiikan eri puolista, kun perheenjäsen on kuurosokea tai kuurosokeutumassa. Että osallistujat saavat inspiraatiota optimoidakseen kuurosokeiden lähihenkilöitä koskevaa interventiotyötä keskittymällä lähisuhteissa käytävään kommunikointiin. Samanaikaisesti tavoitteena on osallistujien kohtaaminen ja kokemusten vaihto pohjoismaisten kollegoiden kanssa. Kohderyhmä Ammatti-ihmiset, jotka työkseen ohjaavat ja neuvovat kuurosokeita tai heidän omaisiaan. Muoto Kurssilla on yleisiä esitelmiä kaikille osallistujille, minkä jälkeen osallistuvat voivat valita eri työpajoista, joissa on mahdollisuus keskustella aihealueista: lapset, sisarukset, puolisot, vanhemmat, aikuinen lapsi, työntekijä. Sisältö Painopisteessä kaikki perheenjäsenet Aistivammojen vaikutus kommunikointiin Perhesuhteiden tärkeys Perhe ja elämänmuutokset Kiintymys ja suhde Vaihtoehtoinen kommunikointi perheessä Ammatti-ihmisen rooli perheessä Mitä palveluja perheeltä puuttuu? Kurssin johtaja Henriette Hermann Olesen sisältövastaava, NVC Aika Kurssi järjestetään Kurssi alkaa lounaalla klo ja päättyy lounaaseen klo Paikka Kurssi järjestetään Ruotsissa Almåsan konferenssikeskuksessa Tukholman lähellä. ks. Osallistumismaksu DKK (n. 978 ) osallistuminen + majoitus DKK (n. 334 ) osallistuminen ilman majoitusta. Hakuaika Hakemukset on rekisteröitävä viimeistään osoitteeseen:

7 Kurssi 242: Kurssi taktiilikielisyydestä 7 Tämä kurssi järjestettiin syksyllä 2012, ja koska aihe on ollut hyvin suosittu, kurssi järjestetään toistamiseen. Tavoite Että osallistujat saavat painopisteeseen, miten kommunikoinnin ja kielen kehitystä tuetaan taktiiliaistin avulla. Että eri puolilta Pohjolaa tulevat osallistujat saavat mahdollisuuden jakaa kokemuksia ja kehittää uutta tietoa taktiilikielisyydestä. Kohderyhmä Kurssi on tarkoitettu kaikille ammattiihmisille, jotka työskentelevät synnynnäisen kuurosokeuden parissa ja haluavat seurata, mitä tällä hetkellä ajatellaan taktiilikielisyydestä. Muoto Kurssilla on esitelmiä, käytännön harjoituksia ja ryhmätöitä. Joinakin päivinä on iltaohjelmaa. Työpaja elämänmuutoksesta, NK12 Sisältö Taktiiliaivot Viittomakielinen kehitys Kommunikoinnin ja kielen kehitys mielekkään toiminnan kautta Kumppanin osaaminen minän kohdistumisen näkökulmasta Kehollisten ilmausten näkeminen, ymmärtäminen ja tekeminen kielellisiksi Ympäristökäsitys kolmen osapuolen välisten keskustelujen kautta Haptinen kommunikointi Taktiili viittomakieli Kurssin johtaja Henriette Hermann Olesen sisältövastaava, NVC Kuulemme mm. seuraavia henkilöitä: Gunnar Vege, NO Eija K. Lundkvist, NO Johanna Mesch, SE Bettina Kastrup Pedersen, DK Henriette Hermann Olesen, NVC Aika Kurssi järjestetään Kurssi alkaa lounaalla klo ja päättyy lounaaseen klo Osallistumismaksu DKK (n. 590 ) täysihoitomaksu DKK (n. 235 ) kurssimaksu (DKK 350 (n. 47 ) /kurssipäivä). Hakuaika Hakemukset on rekisteröitävä viimeistään osoitteeseen:

8 Kurssi 243: Interventiotyön suunnittelu kehitysprofiilin uuden version pohjalta 8 Tavoite Että osallistujat saavat päivityksen eri teorioista, joihin kehitysprofiili perustuu. Päästä teorian myötä sisälle interventiotyöhön. Saada teoria nivottua videoanalyysin käyttöön. Vahvistaa kehitysprofiilia koskevan teoriatiedon välitystä yksittäisen syntymästään kuurosokean lapsen, nuoren tai aikuisen ympärillä olevalle verkostolle koko Pohjolassa. Samanaikaisesti tavoitteena on, että osallistujat saavat luotua kansallisen ja pohjoismaisen yhteysverkoston. Kohderyhmä Ammatti-ihmiset, jotka ovat vastuussa syntymästään kuurosokeiden lasten, nuorten ja aikuisten työntekijöiden ja omaisten kanssa tehtävästä interventiotyöstä. Muoto: Kurssi on kolmiosainen. Ilmoittautuessaan sitoutuu jokaiseen kolmeen osaan. Sisältö: Osa 1 Esitelmä uudesta kehitysprofiilista Mallien rakenne Mallien sisältö Mallin taustalla olevien teorioiden läpikäynti Mallien käsitteistö Esitelmä verkostotyöstä Verkoston koordinoijan vastuu Verkostotyön merkitys Profiiliin pohjautuva esitelmä videoanalyysistä Analyysi mallien avulla Tapauskuvausten videoanalyysi Osa 2 Projekti, jossa luodaan ammatti-ihmisten ja omaisten verkosto, jossa välitetään teoria ja käsitteet ja niitä käytetään interventiotyössä. Matkan varrella osallistujien tulee myös luoda ammatillisia verkostoja, joissa he kohtaavat ja keskustelevat projekteistaan. Osa 3 Osallistujien projektien yhteinen kansallinen seuranta - yksi kussakin maassa. Kurssin johtajat ja esitelmät Inger Bøgh Rødbroe kehitysprofiilin uuden version kirjoittaja, DK Anne Nafstad kehitysprofiilin uuden version kirjoittaja, NO Aika Kurssi järjestetään Projektiaika on joulukuu 2013 Seuranta tapahtuu joulukuussa Kurssi alkaa lounaalla klo ja päättyy lounaaseen klo Osallistumismaksu DKK (n. 590 ) täysihoitomaksu DKK (n. 282 ) kurssimaksu (DKK 350 (n. 47 )/kurssipäivä + seurantapäivä). Hakuaika Hakemukset on rekisteröitävä viimeistään osoitteeseen:

9 Seminaari 244: IKT-seminaari Tavoite Antaa osallistujille yleiskatsaus IKT:n, kuurosokeiden tieto- ja viestintäteknologian, mahdollisuuksista kuurosokeille uusimmilla alustoilla - mukaanlukien älypuhelimet ja taulutietokoneet. Että osallistujat saavat mahdollisuuden nähdä ja kokeilla erilaisia ratkaisuja käytännössä ja vaihtaa kokemuksia uusimpien alustojen käytöstä. Selvittää, mitä kehittämistyötä on käynnissä pohjoismaisella tasolla ja mitä tarpeita on uusien ratkaisujen kehittämiseen. Kohderyhmä Henkilöstö, joka työskentelee kuurosokeiden IKT-kysymysten parissa pohjoismaissa. Muoto: Luentoja ja yhteisiä esittelyjä ajankohtaisista mahdollisuuksista älypuhelimiin ja taulutietokoneisiin sekä uusimmat ohjelmistoratkaisut. Kurssilla on erikseen työpajoja henkilöstölle, joka työskentelee syntymästään kuurosokeiden parissa ja henkilöstölle, joka työskentelee kuurosokeutuneiden parissa. Eri sovellusten esittelyä. Mahdollisuus kokeilla eri alustoja ja ohjelmistoja, keskustella soveltuvuudesta eri asiakkaille ja vaihtaa kokemuksia. Sisältö: Ajankohtaiset projektit ja kokemukset kuurosokeiden älypuhelimista, taulutietokoneista ja etätulkkauksesta. Ruotsin kuurosokeiden yhdistyksen (FSDB) kokemuksia älypuhelimien, taulutietokoneiden ja sovellusten sekä muiden IKT-ratkaisujen testauksesta. Painopiste jakautuu seuraavasti: Mahdollisuuksia syntymästään kuurosokeille, joilla on käyttökelpoisia näönjäänteitä. Mahdollisuuksia henkilöille, joilla on kuulonjäänteitä, mukautetut aktivointivarusteet, jossa on erityiskatkaisijat ja varusteet pyörätuoliin asennettaviksi. Painopiste jakautuu seuraavasti: Kuurosokeutuneiden käyttäjien esitys siitä, miten IKT:tä käytetään uusilla alustoilla, älypuhelimet ja taulupuhelimet, joissa on puhesynteesi, pistekirjoitus, isokirjoitus. Skypen yksinkertaistettu versio, jossa on kuvat kuurosokeille viittomakielen käyttäjille. Älypuhelimet/taulutietokoneet, joissa on pistenäyttö, puhesynteesi ja valokuvat, grafiikka tai video. The Grid 2: Yksinkertaistettu hallintajärjestelmä/ kommunikointijärjestelmä älypuhelimiin, taulutietokoneeseen tai PC:hen syntymästään kuurosokeille. Sitä voidaan käyttää puhesynteesin, kuvakommunikoinnin tai videon kanssa. Kuurosokeille sovellettujen varusteiden ja ratkaisujen esittely ja kokeilu. Mitä teemme jatkossa? Pohjoismainen verkosto, kehittäminen ja tiedonvälitys. Kurssin johtaja Ann Thestrup kehittämiskonsultti, NVC Luennoitsijat Tulemme kuulemaan mm. seuraavia henkilöitä: Bitten Rasch, puhelinhanke, Tanskan kuurosokeiden yhdistys (FDDB), DK Kuurojen keskuksen henkilöstöä (Center for Døve), DK Kieli Jotkut luennot ovat englanniksi. Muut pohjoismaisilla kielillä. Aika Seminaari järjestetään *Huom.* Seminaari alkaa 5.6. klo 9.00 ja päättyy 7.6. lounaaseen klo Osallistumismaksu DKK (n. 295 ) 5.6. saapuvien täysihoitomaksu DKK (n. 390 ) 4.6. illalla saapuvien täysihoitomaksu DKK (n. 141 ) kurssimaksu (DKK 350 (n. 47 )/kurssipäivä). Hakuaika Hakemukset on rekisteröitävä viimeistään osoitteeseen: 9

10 Syksy 2013 Tulevia kursseja & seminaareja 10 Jotta osallistujamme saisivat paremmat mahdollisuudet suunnitella, mihin koulutukseen haluavat osallistua, päätimme aloittaa uuden käytännön ja antaa päivämäärät ja lyhyet kuvaukset syksyn kursseista jo kevään koulutusohjelmassa. Seminaari näönkäytön ohjaajille/opettajille, jotka työskentelevät kuurosokeiden parissa Tavoite: Että kuurosokeiden parissa työskentelevät näönkäytön ohjaajat/opettajat saavat mahdollisuuden vaihtaa kokemuksia ja keskustella toistensa kanssa testauksesta, arvioinnista ja viimeisimmästä tiedosta. Samanaikaisesti tavoitteena on vahvistaa pohjoismaista yhteistyötä. Kurssin johtaja: Henriette Hermann Olesen sisältövastaava, Pohjoismainen hyvinvointikeskus NVC Kurssi kehollisesta toiminnasta syntymästään kuurosokeiden kanssa Tavoite: Että osallistujat keskittyvät toimintaan syntymästään kuurosokeiden vuorovaikutuksen ja kommunikoinnin kehyksinä. Että osallistujat saavat innoitusta ja mahdollisuuden miettiä asiaa. Samanaikaisesti tavoitteena on, että osallistujat saavat solmittua omaan työkenttäänsä liittyviä pohjoismaisia kontakteja. Kurssin johtaja: Flemming Ask Larsen Psykologian laitoksen Ph.d.-opiskelija, DK Työseminaari syntymästään kuurosokeiden kognition arvioinnista HUOM! Seminaarikieli on englanti Viiden vuoden ajan syntymästään kuurosokeiden kognition arvioinnin pohjoismainen verkosto on työstänyt arviointityön suuntaviivoja. Seminaarin tavoitteena on antaa verkostolle keskustelu- ja pohdintakumppaneita tähän työhön liittyen. Samanaikaisesti tavoitteena on luoda yhteistyötä kuurosokeusalan pohjoismaisen ja kansainvälisen kognitiota koskevan työn välille. Kurssin johtajat: Hans Erik Frölander psykologi, väitöskirja tekeillä, SE Flemming Ask Larsen Semiootikko ja Ph.d.-opiskelija, DK Ohjauskäytäntöjen luominen kehitysprofiilin uuden version pohjalta Tavoite: Että osallistujat saavat päivityksen eri teorioista, joihin kehitysprofiili perustuu. Että osallistujat saavat käsityksen teorian, käsitteiden ja analyysimallien käytöstä päivittäisissä käytännöissä ja videoanalyysityössä. Samanaikaisesti tavoitteena on, että osallistujat saavat luotua kansallisia ja pohjoismaisia kontakteja. Kurssin johtajat: Inger Bøgh Rødbroe kehitysprofiilin uuden version kirjoittaja - DK Anne Nafstad kehitysprofiilin uuden version kirjoittaja - NO Interventiotyötä käsittelevän kurssin 243 seuranta joulukuun alussa Seuranta: Inger Bøgh Rødbroe kehitysprofiilin uuden version kirjoittaja - DK Anne Nafstad kehitysprofiilin uuden version kirjoittaja - NO

11 Uutisia henkilöstörintamalta Ann Thestrup aloitti Tanskan Pohjoismaisen hyvinvointikeskuksen kehittämiskonsulttina. Ann on työskennellyt kuurosokeuskentällä vuodesta 1980 tanskalaisella, eurooppalaisella ja kansainvälisellä tasolla. Hänen edellinen työpaikkansa oli Tanskan kuurosokeiden yhdistys (FDDB). - NVC:ssä odotan voivani hyödyntää pohjoismaisessa yhteistyössä kansainvälisestä vammaisyhteistyöstä saamiani kokemuksia ja verkostoa sekä tietämystäni vammaisten oikeuksista, erityisesti YK:n yleissopimuksesta, Ann sanoo. 11 Näkemiin Magnus Gudnasonille kahdeksan vuoden jälkeen Vuoden 2013 alkaessa päättyy Magnuksen kahdeksan vuotta NUD:ssä ja Pohjoismaisessa hyvinvointikeskuksessa, koska pohjoismaisia sopimuksia ei jatketa kyseisen määräajan jälkeen. Vuodesta 2005 Magnus on tulkkaamisen lisäksi ollut tekemisissä kaikkien julkaisujemme kanssa - yksinkertaisista koulutusohjelmista työteksteihin ja teemavihkoihin sekä kirjoihin. Juuri Magnus esimerkiksi käänsi elämänmuutoksia koskevan teoksen (Livsomstilling) ruotsista tanskaksi. Yksi Magnuksen suurista vahvuuksista on tanskan, englannin ja islannin kielten syvällinen tuntemus. Hänen oikolukijan kykynsä ovat ainutlaatuiset. Sama koskee hänen kuivaa huumoriaan ja Magnusta tullaan kaipaamaan henkilöstöryhmässä varsinkin lottokerhon puheenjohtajana! Uusi vihko Oslon Pohjoismaisesta konferenssista NK12 Døvblindes hverdag Nordens Velfærdscenter Oslo 2012 Inspirationshefte Pohjoismainen hyvinvointikeskus on julkaissut uuden inspiraatiovihkon, jonka voi tilata kotisivuiltamme kohdasta publikationer. *HUOM!* Vihko on kirjoitettu tanskaksi ja norjaksi. 1

12 Slotsgade 8 Puh nvcdk@nordicwelfare.org Pohjoismaiden ministeri- DK-9330 Dronninglund Matkapuh neuvoston alainen laitos

Kuurosokeiden henkilöstön koulutus Syksy 2013. Seminaari kuurosokeiden parissa työskenteleville näönkäytön opettajille

Kuurosokeiden henkilöstön koulutus Syksy 2013. Seminaari kuurosokeiden parissa työskenteleville näönkäytön opettajille Pohjoismainen hyvinvointikeskus Koulutusohjelma syksy 2013 Kuurosokeiden henkilöstön koulutus Syksy 2013 Seminaari kuurosokeiden parissa työskenteleville näönkäytön opettajille Fyysinen toiminta syntymästään

Lisätiedot

KUUROSOKEIDEN HENKILÖSTÖN KOULUTUSOHJELMA 2015

KUUROSOKEIDEN HENKILÖSTÖN KOULUTUSOHJELMA 2015 KUUROSOKEIDEN HENKILÖSTÖN KOULUTUSOHJELMA 2015 KUUROSOKEIDEN HENKILÖSTÖN KOULUTUSOHJELMA 2015 Julkaisija Pohjoismainen hyvinvointikeskus www.nordicwelfare.org/fi toukokuu 2015 Vastuullinen julkaisija:

Lisätiedot

Kuurosokeiden henkilöstön koulutus Kevät 2012

Kuurosokeiden henkilöstön koulutus Kevät 2012 Pohjoismainen hyvinvointikeskus Koulutusohjelma, kevät 2012 Kuurosokeiden henkilöstön koulutus Kevät 2012 Kuurosokean arki - NK12 Perhesuhteet ja kuurosokeutuminen Stressistä, voimavarojen menetyksestä

Lisätiedot

Kuurosokeiden henkilöstön koulutus 2014. Perheen osallistuminen kuurosokean parissa tehtävään työhön. Usherin monet kasvot

Kuurosokeiden henkilöstön koulutus 2014. Perheen osallistuminen kuurosokean parissa tehtävään työhön. Usherin monet kasvot Pohjoismainen hyvinvointikeskus Koulutusohjelma 2014 Kuurosokeiden henkilöstön koulutus 2014 Usherin monet kasvot Aluesihteerin ja kuntoutusohjaajan roolit Työseminaari kansallisista koulutuksista kuurosokeutuminen

Lisätiedot

Kuurosokeiden henkilöstön koulutus Syksy 2012

Kuurosokeiden henkilöstön koulutus Syksy 2012 Pohjoismainen hyvinvoinvointikeskus Koulutusohjelma syksy 2012 Kuurosokeiden henkilöstön koulutus Syksy 2012 Nuoruus ja kuurosokeutuminen Kurssi TVT:stä ja kuurosokeudesta Kurssi taktiilikielisyydestä

Lisätiedot

Koulutusohjelma 2015. Koulutuspaikka ellei muuta ole mainittu: Toimittaja Victoria Henriksson. IFL Kämpasten. Kämpastensvägen 17 SE-193 21 Sigtuna

Koulutusohjelma 2015. Koulutuspaikka ellei muuta ole mainittu: Toimittaja Victoria Henriksson. IFL Kämpasten. Kämpastensvägen 17 SE-193 21 Sigtuna Pohjoismainen hyvinvointikeskus Kuurosokeiden henkilöstön koulutus 205 Koulutuspaikka ellei muuta ole mainittu: IFL Kämpasten Kämpastensvägen 7 SE-93 2 Sigtuna Ruotsi www.kampasten.se Toimittaja Victoria

Lisätiedot

Yleisten apurahojen hakuohjeet

Yleisten apurahojen hakuohjeet Yleisten apurahojen hakuohjeet 1) Mihin tarkoitukseen rahasto jakaa yleisiä apurahoja? Erilaisia hankkeita tukemalla rahasto haluaa lisätä Suomen ja Norjan välisiä kontakteja sekä lisätä molempien maiden

Lisätiedot

Yleisten apurahojen yhteiset hakuohjeet

Yleisten apurahojen yhteiset hakuohjeet Yleisten apurahojen yhteiset hakuohjeet 1) Mihin tarkoitukseen rahasto jakaa yleisiä apurahoja? Erilaisia hankkeita tukemalla rahasto haluaa lisätä Suomen ja Tanskan välisiä kontakteja sekä lisätä molempien

Lisätiedot

Nordplus Aikuiskoulutus 2012-2016. www.nordplusonline.org http://www.cimo.fi/ohjelmat

Nordplus Aikuiskoulutus 2012-2016. www.nordplusonline.org http://www.cimo.fi/ohjelmat Nordplus Aikuiskoulutus 2012-2016 www.nordplusonline.org http://www.cimo.fi/ohjelmat Nordplus ohjelma Koostuu seuraavista alaohjelmista: Nordplus Junior Nordplus Korkeakoulutus Nordplus Aikuiskoulutus

Lisätiedot

Tulkkauspalvelut maahanmuuttajille

Tulkkauspalvelut maahanmuuttajille Maahanmuuttopalvelut Maaliskuu 2012 Tulkkauspalvelut maahanmuuttajille Ohjeita maahanmuuttajille ja viranomaisille SELKOESITE Tekstit Sara Vainikka / Viestintä Tuija Väyrynen / Maahanmuuttopalvelut Taitto:

Lisätiedot

NOPUS. Pohjoismainen koulutusohjelma sosiaalipalvelujen kehittämiseksi

NOPUS. Pohjoismainen koulutusohjelma sosiaalipalvelujen kehittämiseksi NOPUS Pohjoismainen koulutusohjelma sosiaalipalvelujen kehittämiseksi Organisaatio Pohjoismaisen Ministerineuvoston alainen laitos Suomessa Nopus-toiminta perustuu Stakesin ja Vaasan kaupungin väliseen

Lisätiedot

Jatko-opintoja ruotsista kiinnostuneille

Jatko-opintoja ruotsista kiinnostuneille Jatko-opintoja ruotsista kiinnostuneille Opiskeluvaihtoehtoja yliopistossa (n.5v.) ja ammattikorkeakoulussa (n. 3,5v.) Yliopistossa keskitytään enemmän teoriaan, amk:ssa käytäntöön mm. erilaisten työelämäprojektien

Lisätiedot

Nordplus Junior. Liikkuvuutta, yhteistyöhankkeita ja verkostoja kouluopetukselle Tavoitteet ja kohderyhmät.

Nordplus Junior. Liikkuvuutta, yhteistyöhankkeita ja verkostoja kouluopetukselle Tavoitteet ja kohderyhmät. Nordplus Junior Liikkuvuutta, yhteistyöhankkeita ja verkostoja kouluopetukselle Tavoitteet ja kohderyhmät Tavoitteena vahvistaa ja kehittää kouluyhteistyötä ja luoda verkostoja ja kumppanuuksia koulujen

Lisätiedot

Nordplus Puiteohjelma 2008-2011 Nordplus Aikuiskoulutus. www.cimo.fi/nordplus www.nordplusonline.org

Nordplus Puiteohjelma 2008-2011 Nordplus Aikuiskoulutus. www.cimo.fi/nordplus www.nordplusonline.org Nordplus Puiteohjelma 2008-2011 Nordplus Aikuiskoulutus www.cimo.fi/nordplus www.nordplusonline.org Nordplus Puiteohjelman päämäärät Edistää pohjoismaisia kieliä ja kulttuuria sekä pohjoismais-balttilaista

Lisätiedot

Nordplus- ja Erasmus+ -ohjelmat. Hilma Ruokolainen Nuoriso- ja kulttuuriyksikkö

Nordplus- ja Erasmus+ -ohjelmat. Hilma Ruokolainen Nuoriso- ja kulttuuriyksikkö Nordplus- ja Erasmus+ -ohjelmat Hilma Ruokolainen Nuoriso- ja kulttuuriyksikkö Nordplus (2012 2016) vahvistaa Pohjoismaiden välistä koulutusyhteistyötä tukea koulutuksen innovatiivisten tuotteiden, prosessien

Lisätiedot

Nordisk kulturkontakt

Nordisk kulturkontakt Nordisk kulturkontakt Pohjoismainen kulttuuripiste Nordic Culture Point Mikä Pohjoismainen kulttuuripiste? Tapahtumia Kirjasto Tukiohjelmia Foto: Kychan Tukiohjelmia kulttuuriyhteistyölle Kulttuuri- ja

Lisätiedot

Käännöstieteen ja tulkkauksen opiskelusta Suomessa

Käännöstieteen ja tulkkauksen opiskelusta Suomessa SKTL / Opo-päivä 13.11.2015 Käännöstieteen ja tulkkauksen opiskelusta Suomessa Leena Salmi Turun yliopisto leena.salmi@utu.fi SKTL / Opo-päivä 13.11.2015 Miksi opiskella kääntämistä ja tulkkausta? käännösala

Lisätiedot

Elämä on Laiffii 14-15.4.2015

Elämä on Laiffii 14-15.4.2015 Elämä on Laiffii 14-15.4.2015 Asuminen Pohjoismaissa Suomi rakentamassa uutta! Projektijohtaja Maarit Aalto, Pohjoismainen hyvinvointikeskus 16-04-2015 Nordens Velfærdscenter 1 Miksi juuri tämä aihe? YK:n

Lisätiedot

Kiina on POP! Yanzu- ja POP kiinaa -hankkeiden yhteisseminaari

Kiina on POP! Yanzu- ja POP kiinaa -hankkeiden yhteisseminaari Kiina on POP! Yanzu- ja POP kiinaa -hankkeiden yhteisseminaari Hotel Arthur 9.5.2014 Vaskivuoren lukion rehtori Eira Kasper Hankekoordinaattori Veli-Matti Palomäki YANZU 言 祖 Kiinan kieltä lukioissa Kansainvälistymisen

Lisätiedot

Nordplus Voksen. Nordplus. Pohjoismaiden ministerineuvoston Puiteohjelma koulutuksen alalla 2008-2011

Nordplus Voksen. Nordplus. Pohjoismaiden ministerineuvoston Puiteohjelma koulutuksen alalla 2008-2011 Nordplus Pohjoismaiden ministerineuvoston Puiteohjelma koulutuksen alalla 28-211 1 Nordplus puiteohjelma 28-211 Tukee koulutuksen yhteistyötä pohjoismaiden ja Baltian maiden kesken Tarkoituksena on vahvistaa

Lisätiedot

KOULUTTAUDU SEKSUAALISEN HYVINVOINNIN OSAAJAKSI

KOULUTTAUDU SEKSUAALISEN HYVINVOINNIN OSAAJAKSI KOULUTTAUDU SEKSUAALISEN HYVINVOINNIN OSAAJAKSI LISÄOSAAMISTA JA TUKEA OMAAN TYÖHÖN Lyhytkestoiset, ammatillista osaamista tukevat koulutukset on tarkoitettu kaikille seksologian parissa työskenteleville.

Lisätiedot

Mitä Nordplus ohjelmalla on tarjota opiskelijalle?

Mitä Nordplus ohjelmalla on tarjota opiskelijalle? Opiskelijoiden liikkuvuus Pohjoismaissa seminaari 3.12.2009 Kuopio Merja Kuokkanen/Kansainväliset opiskelijapalvelut, Itä Suomen yliopisto, Joensuun kampus Mitä Nordplus ohjelmalla on tarjota opiskelijalle?

Lisätiedot

Virkamiesvaihto. Kansainvälistymismahdollisuuksia. valtiolla työskenteleville

Virkamiesvaihto. Kansainvälistymismahdollisuuksia. valtiolla työskenteleville Virkamiesvaihto Kansainvälistymismahdollisuuksia valtiolla työskenteleville Virkamiesvaihto-ohjelmat tukevat valtionhallinnon työntekijöiden kansainvälistä liikkuvuutta ja henkilöstön kehittämistä. Kansainvälisen

Lisätiedot

Allan Kardecin opin ystävät ry - Yhdistyksen päämäärät ja toimintatavat

Allan Kardecin opin ystävät ry - Yhdistyksen päämäärät ja toimintatavat Allan Kardecin opin ystävät ry - Yhdistyksen päämäärät ja toimintatavat Lisätietoja Yhdistys kunnioittaa kaikkia uskontoja ja oppeja sekä arvostaa kaikkia hyvän harjoittamisen yrityksiä. Yhdistyksen toiminta

Lisätiedot

KUUROSOKEIDEN HENKILÖSTÖN KOULUTUSOHJELMA 2016

KUUROSOKEIDEN HENKILÖSTÖN KOULUTUSOHJELMA 2016 KUUROSOKEIDEN HENKILÖSTÖN KOULUTUSOHJELMA 2016 KUUROSOKEIDEN HENKILÖSTÖN KOULUTUSOHJELMA 2016 Julkaisija Pohjoismainen hyvinvointikeskus www.nordicwelfare.org/fi joulukuu 2015 Vastuullinen julkaisija:

Lisätiedot

Kuuloliitto ry Kopolan kurssikeskus PL 11, 17801 KUHMOINEN (03) 552 2111 23.1.2012

Kuuloliitto ry Kopolan kurssikeskus PL 11, 17801 KUHMOINEN (03) 552 2111 23.1.2012 Kuuloliitto ry Kopolan kurssikeskus PL 11, 17801 KUHMOINEN (03) 552 2111 23.1.2012 KOPOLAN KURSSIKESKUKSEN TOIMINTA 2012 1. SOPEUTUMISVALMENNUSKURSSIT Kuuroutuneiden ja vaikeasti huonokuuloisten sopeutumisvalmennuskurssit.

Lisätiedot

Tulkkauspalvelut maahanmuuttajille

Tulkkauspalvelut maahanmuuttajille Maahanmuuttopalvelut Toukokuu 2013 Tulkkauspalvelut maahanmuuttajille Ohjeita maahanmuuttajille ja viranomaisille SELKOESITE Tekstit Sara Vainikka, Konsernipalvelut / Viestintä Tuija Väyrynen, Maahanmuuttopalvelut

Lisätiedot

Nordisk kulturkontakt

Nordisk kulturkontakt Nordisk kulturkontakt Pohjoismainen kulttuuripiste Nordic Culture Point Mitkä ovat vahvuutemme? Tukiohjelmat Tapahtumat Kirjasto Foto: Kychan 4 tukiohjelmaa Kulttuuri- ja taideohjelma Pohjoismaiden ja

Lisätiedot

Jatko-opintoja englannista kiinnostuneille

Jatko-opintoja englannista kiinnostuneille Jatko-opintoja englannista kiinnostuneille Opiskeluvaihtoehtoja yliopistossa (n.5v.) ja ammattikorkeakoulussa (n. 3,5v.) Yliopistossa keskitytään enemmän teoriaan, amk:ssa käytäntöön mm. erilaisten työelämäprojektien

Lisätiedot

Haloo - Kuuleeko kukaan? Innostu viestinnästä!

Haloo - Kuuleeko kukaan? Innostu viestinnästä! Haloo - Kuuleeko kukaan? Innostu viestinnästä! Innostu ja innosta viestintä on kivaa! Viestintä ei ole pakollinen paha, vaan huikea mahdollisuus. Pienillä askelilla eteenpäin, hyvä viestintä sujuvoittaa

Lisätiedot

Vuorovaikutus toimimaan nuorten kanssa!

Vuorovaikutus toimimaan nuorten kanssa! Vuorovaikutus toimimaan nuorten kanssa! Lukijalle Vuorovaikutus toimimaan on kolmevuotinen hanke (2018 2020), jonka päätavoitteena on vanhemman ja nuoren välisen vuorovaikutuksen parantaminen. Hankkeen

Lisätiedot

SUOMEN MORENOINSTITUUTTI

SUOMEN MORENOINSTITUUTTI - TÄYDENNYSKOULUTUS 2016-2017 Yleisesite SISÄLTÖ välittää perustietoja jungilaisesta psykologiasta, luo vuoropuhelua ja siltaa jungilaisen ja psykodraaman teorioiden ja käytännön välillä, rakentaa molemmista

Lisätiedot

Virkamiesvaihto. Kansainvälistymismahdollisuuksia. valtiolla työskenteleville

Virkamiesvaihto. Kansainvälistymismahdollisuuksia. valtiolla työskenteleville Virkamiesvaihto Kansainvälistymismahdollisuuksia valtiolla työskenteleville Virkamiesvaihto-ohjelmat tukevat valtionhallinnon työntekijöiden kansainvälistä liikkuvuutta ja henkilöstön kehittämistä. Kansainvälisen

Lisätiedot

Nordplus Aikuiskoulutus 2012-2016. www.nordplusonline.org http://www.cimo.fi/ohjelmat

Nordplus Aikuiskoulutus 2012-2016. www.nordplusonline.org http://www.cimo.fi/ohjelmat Nordplus Aikuiskoulutus 2012-2016 www.nordplusonline.org http://www.cimo.fi/ohjelmat Nordplus ohjelma Koostuu seuraavista alaohjelmista: Nordplus Junior Nordplus Korkeakoulutus Nordplus Aikuiskoulutus

Lisätiedot

Humanistiset tieteet

Humanistiset tieteet Humanistiset tieteet 2013-15 Kielet kuuluvat humanistisiin tieteisiin, joten aluksi tarkastellaan humanistisia tieteitä yleensä. Kielissä on todistusvalinnan kannalta peräti 17 vaihtoehtoa, joista monet

Lisätiedot

Koulutusohjelma, kuurosokeus. Pohjoismainen konferenssi ja kurssit 2017

Koulutusohjelma, kuurosokeus. Pohjoismainen konferenssi ja kurssit 2017 Koulutusohjelma, kuurosokeus Pohjoismainen konferenssi ja kurssit 2017 Tervetuloa kurssille! Pohjoismaisen hyvinvointikeskuksen tehtävänä on edistää kuurosokeiden yhtäläisiä mahdollisuuksia osallistua

Lisätiedot

ETSIVÄN NUORISOTYÖN KÄSIKIRJA. Anna Vilen

ETSIVÄN NUORISOTYÖN KÄSIKIRJA. Anna Vilen ETSIVÄN NUORISOTYÖN KÄSIKIRJA Anna Vilen YHDESSÄ TEHTY! 125 kyselyvastausta 283 työpajaosallistujaa Kommenttikierroksia tammikuu2017 - helmikuu2018 ETSIVILLE NUORISOTYÖNTEKIJÖILLE Työn tueksi ja perehdytykseen

Lisätiedot

Virkamiesvaihto. Kansainvälistymismahdollisuuksia. valtiolla työskenteleville

Virkamiesvaihto. Kansainvälistymismahdollisuuksia. valtiolla työskenteleville Virkamiesvaihto Kansainvälistymismahdollisuuksia valtiolla työskenteleville Virkamiesvaihto-ohjelmat Virkamiesvaihto-ohjelmat tukevat valtionhallinnon työntekijöiden kansainvälistä liikkuvuutta ja henkilöstön

Lisätiedot

Grundtvig-ohjelma, Senioreiden vapaaehtoistyö. Hakijainfo 15.2.2012

Grundtvig-ohjelma, Senioreiden vapaaehtoistyö. Hakijainfo 15.2.2012 Grundtvig-ohjelma, Senioreiden vapaaehtoistyö Hakijainfo 15.2.2012 Grundtvig Senior Volunteering project Tarkoituksena: Tarjota senioreille uusia vaihtoehtoja aktiiviseen elämään ja yhteiskunnalliseen

Lisätiedot

Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen

Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen Tavoite Oppia menetelmä, jonka avulla työyhteisöt voivat yhdessä kehittää työkäytäntöjään. Milloin työkäytäntöjä kannattaa kehittää? Työkäytäntöjä

Lisätiedot

Nuoret ovat toivon sanansaattajia

Nuoret ovat toivon sanansaattajia Nuoret ovat toivon sanansaattajia Maria Kaisa Aula 23.3.2011 Minä selviydyn - foorumi aikuisille 1 YK:n lapsen oikeuksien sopimus (1991) Suojelu Protection Palvelut ja toimeentulo Riittävä osuus yhteisistä

Lisätiedot

PÄÄKAUPUNKISEUDUN OPPILASHUOLLON KEHITTÄMISVERKOSTO

PÄÄKAUPUNKISEUDUN OPPILASHUOLLON KEHITTÄMISVERKOSTO PÄÄKAUPUNKISEUDUN OPPILASHUOLLON KEHITTÄMISVERKOSTO Kehittämishankkeeseen osallistuvat Helsingin, Espoon ja Vantaan koulupsykologit ja koulukuraattorit. Koordinoiva kaupunki on Vantaa. Ohjausryhmä: Vantaa

Lisätiedot

Päiväkoti monikielisen kehityksen ympäristönä Varsinais-Suomen varhaiskasvattaja 2014 Jaana Toomar, Johanna Sallinen & Karita Mård-Miettinen

Päiväkoti monikielisen kehityksen ympäristönä Varsinais-Suomen varhaiskasvattaja 2014 Jaana Toomar, Johanna Sallinen & Karita Mård-Miettinen Päiväkoti monikielisen kehityksen ympäristönä Varsinais-Suomen varhaiskasvattaja 2014 Jaana Toomar, Johanna Sallinen & Karita Mård-Miettinen Näkökulmia monikielisyyteen Yksikielinen näkökulma: monikielinen=yksikielinen+yksikielinen+jne.

Lisätiedot

Nordplus ohjelma. Nordplus Aikuiskoulutus

Nordplus ohjelma. Nordplus Aikuiskoulutus Nordplus Aikuiskoulutus 2012-2016 www.nordplusonline.org http://www.cimo.fi/ohjelmat Nordplus ohjelma Koostuu seuraavista alaohjelmista: Nordplus Junior Nordplus Korkeakoulutus Nordplus Aikuiskoulutus

Lisätiedot

Lapsen perustiedot ja varhaiskasvatussuunnitelma

Lapsen perustiedot ja varhaiskasvatussuunnitelma Lapsen perustiedot ja varhaiskasvatussuunnitelma Perustietolomake ja lapsen varhaiskasvatus on lasta hoitavan henkilökunnan (lapsiryhmän henkilökunta, kiertävä erityislastentarhanopettaja, päiväkodin johtaja/perhepäivähoidonohjaaja)

Lisätiedot

Puhevammaisten tulkkauspalvelusta. Sinikka Vuorinen Puhevammaisten tulkki Tulkkikeskuksen vastaava

Puhevammaisten tulkkauspalvelusta. Sinikka Vuorinen Puhevammaisten tulkki Tulkkikeskuksen vastaava Puhevammaisten tulkkauspalvelusta Sinikka Vuorinen Puhevammaisten tulkki Tulkkikeskuksen vastaava Laki vammaisten henkilöiden tulkkauspalvelusta Laki vammaisten henkilöiden tulkkauspalvelusta 1.9.2010.

Lisätiedot

XXXXXXXXXXXXSEMINAARI XX. XX.5.20XX

XXXXXXXXXXXXSEMINAARI XX. XX.5.20XX XXXXXXXXXXXXSEMINAARI XX. XX.5.20XX Xxxxxxxxxxxx ry. on saanut järjestettäväkseen Etelä-Hämeen Kennelpiirin huippulaadukkaan tottelevaisuusseminaarin, joka on tarkoitettu kaikille tottelevaisuudesta kiinnostuneille

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 1. Yleistä seurasta Hallinnon Tutkimuksen Seura ry. on tieteellinen yhdistys, jonka tarkoitus on edistää hallinnon tutkimusta Suomessa ja osallistua alan kansainväliseen

Lisätiedot

Stipendi - Vanhemman / huoltajan lomake

Stipendi - Vanhemman / huoltajan lomake Stipendi - Vanhemman / huoltajan lomake 1. Oppilaan (hakijan) nimi (sukunimi, etunimet) 2. Kenen idea vaihto-oppilaaksi lähteminen on? Oppilas itse Äiti Isä Joku muu, kuka 3. Onko vaihto-oppilaaksi lähtö

Lisätiedot

Matka eurooppalaisuuteen - 20v eurooppalaista vapaaehtoispalvelua. Neulepuikot esiin, esitys alkaa!

Matka eurooppalaisuuteen - 20v eurooppalaista vapaaehtoispalvelua. Neulepuikot esiin, esitys alkaa! Matka eurooppalaisuuteen - 20v eurooppalaista vapaaehtoispalvelua Neulepuikot esiin, esitys alkaa! BUDJETTI HANKEMUODOITTAIN 2014-2017 2014 2015 2016 2017 1 400 000 1 200 000 1 000 000 800 000 600 000

Lisätiedot

Kv-viikot Metropolian terveys- ja hoitoalalla

Kv-viikot Metropolian terveys- ja hoitoalalla Kv-viikot Metropolian terveys- ja hoitoalalla Kajaanin kielten ja viestinnän opettajien vastuuopettajapäivät 10.-11.2.2015 Katja Hämäläinen, Metropolia amk Kansainvälisyysviikot terveys-ja hoitoalalla:milloin?

Lisätiedot

Havusten varhaiskasvatussuunnitelma

Havusten varhaiskasvatussuunnitelma Havusten varhaiskasvatussuunnitelma 2010 2011 Naavametsän päiväkoti Asematie 3 96900 SAARENKYLÄ Havusten ryhmän puh. 050 5710814 Puh.klo16.30 jälk. 040 5197574 Tervetuloa Havusiin! Havuset on tällä hetkellä

Lisätiedot

1.ASKEL HYVINVOINTIJAKSOT OTA TALTEEN! OTA 1.ASKEL HYVINVOINTIISI. HYVINVOINTIJAKSOT AIKUISILLE HYVINVOINTIJAKSOT PERHEILLE. Hyvinvointijaksot 2014 1

1.ASKEL HYVINVOINTIJAKSOT OTA TALTEEN! OTA 1.ASKEL HYVINVOINTIISI. HYVINVOINTIJAKSOT AIKUISILLE HYVINVOINTIJAKSOT PERHEILLE. Hyvinvointijaksot 2014 1 OTA OTA TALTEEN! HYVINVOINTIISI. TUTUSTU JA HAE WWW.PHT.FI AIKUISILLE PERHEILLE Hyvinvointijaksot 1 VUODEN -HYVINVOINTIJAKSOJEN HAKU HAKU ALKAA 15.10.2013 TUTUSTU UUSIIN JAKSOIHIN JA TARJONTAAMME VERKKOSIVUILLAMME

Lisätiedot

Yhdistys muistihäiriöisille, heidän läheisilleen ja ammattihenkilöstölle

Yhdistys muistihäiriöisille, heidän läheisilleen ja ammattihenkilöstölle Yhdistys muistihäiriöisille, heidän läheisilleen ja ammattihenkilöstölle Snellmaninkatu 3 B, Lappeenranta (ent. asemapäällikön talo) Toimisto avoinna klo 9.00-13.00 tai sopimuksesta Puh. 040 587 2451 Sähköposti:

Lisätiedot

Ammatillinen koulutus

Ammatillinen koulutus Ammatillinen koulutus pähkinänkuoressa AMMA projekti, 2005. Ammatillinen koulutus maahanmuuttajille. YLIOPISTOT 4-7 vuotta Suomen koulutusjärjestelmä AMMATTIKORKEA- KOULUT, 4 vuotta Suomessa kaikki käyvät

Lisätiedot

MONIKULTTUURISEN OPETUKSEN JA OHJAUKSEN HAASTEET. Selkokielen käyttö opetuksessa. Suvi Lehto-Lavikainen, Koulutuskeskus Salpaus

MONIKULTTUURISEN OPETUKSEN JA OHJAUKSEN HAASTEET. Selkokielen käyttö opetuksessa. Suvi Lehto-Lavikainen, Koulutuskeskus Salpaus MONIKULTTUURISEN OPETUKSEN JA OHJAUKSEN HAASTEET Selkokielen käyttö opetuksessa Suvi Lehto-Lavikainen, Koulutuskeskus Salpaus Ihmisten viestinnän epätarkkuus johtaa usein virheellisiin tulkintoihin keskusteluissa!

Lisätiedot

Virkamiesvaihto Kansainvälistymismahdollisuuksia. valtiolla työskenteleville

Virkamiesvaihto Kansainvälistymismahdollisuuksia. valtiolla työskenteleville Virkamiesvaihto Kansainvälistymismahdollisuuksia valtiolla työskenteleville Virkamiesvaihdossa syvennetään maailmalla oman alan osaamista, kielitaitoa ja kansainvälisiä verkostoja. Vaihdossa hankitut tiedot,

Lisätiedot

Miksi oppijoiden osallistamista Aikuisoppijan viikon toteuttamisessa tarvitaan? MALLI: OPPIJOIDEN OSALLISTAMINEN AIKUISOPPIJAN VIIKON TOTEUTTAMISESSA

Miksi oppijoiden osallistamista Aikuisoppijan viikon toteuttamisessa tarvitaan? MALLI: OPPIJOIDEN OSALLISTAMINEN AIKUISOPPIJAN VIIKON TOTEUTTAMISESSA Oppijan osallistamisen malli Aikuisoppijan viikon toteuttamisessa Miksi oppijoiden osallistamista Aikuisoppijan viikon toteuttamisessa tarvitaan? Aikuisoppijoiden osallistuminen Aikuisoppijan viikon (AOV)

Lisätiedot

Työllistymistä edistävän ammatillisen kuntoutuksen laskuttaminen. Milla Kaitola Suunnittelija, Kuntoutusryhmä

Työllistymistä edistävän ammatillisen kuntoutuksen laskuttaminen. Milla Kaitola Suunnittelija, Kuntoutusryhmä Työllistymistä edistävän ammatillisen kuntoutuksen laskuttaminen Milla Kaitola Suunnittelija, Kuntoutusryhmä 23.11.2016 Työllistymistä edistävän ammatillisen kuntoutuksen laskuttaminen Kela maksaa palveluntuottajalle

Lisätiedot

OHJEET KEHITYSKESKUSTELULLE ÅBO AKADEMIN PSYKOLOGIHARJOITTELIJOIDEN KANSSA

OHJEET KEHITYSKESKUSTELULLE ÅBO AKADEMIN PSYKOLOGIHARJOITTELIJOIDEN KANSSA OHJEET KEHITYSKESKUSTELULLE ÅBO AKADEMIN PSYKOLOGIHARJOITTELIJOIDEN KANSSA Hyvät harjoittelunohjaajat, Åbo Akademin psykologian ja logopedian laitos (IPL) työskentelee projektin parissa, jonka tavoitteena

Lisätiedot

Hakuohje Nuorten perhekursseille

Hakuohje Nuorten perhekursseille 1(5) Hakuohje Nuorten perhekursseille järjestää koko perheelle suunnattuja sopeutumisvalmennuskursseja. Kurssit järjestetään pääkaupunkiseudulla. Järjestäjällä ei ole omia kurssitiloja, joten kurssit toteutetaan

Lisätiedot

Esimiestyö muutoksessa - oppimisverkosto

Esimiestyö muutoksessa - oppimisverkosto Esimiestyö Kevan Kaari-työpaja & Kunteko2020 14.4.2016 Helsinki, Paasitorni Oppimisverkosto Open space työskentelyn tulokset Kokemuksia verkostoista: olen ollut Hyödyllisissä verkostoissa Hyödyttömissä

Lisätiedot

Nuoret naiset johtamisurille. Ohjelman sisältö ja aikataulu Järjestäjä: Tammer Nova rotaryklubi

Nuoret naiset johtamisurille. Ohjelman sisältö ja aikataulu Järjestäjä: Tammer Nova rotaryklubi Nuoret naiset johtamisurille Ohjelman sisältö ja aikataulu Järjestäjä: Tammer Nova rotaryklubi Johtajuus on Tehtäväkokonaisuus, johon liittyy odotuksia, vastuita ja velvollisuuksia Suhde, jossa on määritelty

Lisätiedot

Nuorten tieto- ja neuvontatyön suuntaviivoja. Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus Jaana Fedotoff Seinäjoki 3.10.2013

Nuorten tieto- ja neuvontatyön suuntaviivoja. Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus Jaana Fedotoff Seinäjoki 3.10.2013 Nuorten tieto- ja neuvontatyön suuntaviivoja Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus Jaana Fedotoff Seinäjoki 3.10.2013 Mikä on keskeistä, mihin pyritään? Nuorten tieto- ja neuvontapalveluiden

Lisätiedot

Sä oot mun - lapselle tärkeät ihmiset perhehoidossa

Sä oot mun - lapselle tärkeät ihmiset perhehoidossa Sä oot mun - lapselle tärkeät ihmiset perhehoidossa Tarja Janhunen Psykologi, työnohjaaja Psykologipalvelu MIELLE Koti ja perhe Koti on paikka, jossa on läheisiä ja luotettavia ihmisiä, joilta hakee (ja

Lisätiedot

JOHTAMISEN SUUNNANNÄYTTÄJÄ JOKO. Vahvista tulevaisuuden johtajuutta

JOHTAMISEN SUUNNANNÄYTTÄJÄ JOKO. Vahvista tulevaisuuden johtajuutta JOHTAMISEN SUUNNANNÄYTTÄJÄ JOKO Vahvista tulevaisuuden johtajuutta 2018 Mikä on JOKO? JOKO on vuoden pituinen liikkeenjohdon valmennusohjelma asiantuntijoille ja johtajille, jotka haluavat kehittää omaa

Lisätiedot

Omaistukitoiminta keväällä 2016

Omaistukitoiminta keväällä 2016 Omaistukitoiminta keväällä 2016 Kevään aikana on mahdollisuus osallistua keskusteluryhmiin, teematapaamisiin jne. Toivotamme yhdessä eri toimijoiden kanssa teidät sydämellisesti tervetulleiksi ja toivomme,

Lisätiedot

Koske Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Puhevammaisten tulkkipalvelut Keski-Suomessa työkokous 20.9.2007 Armi Mustakallio, projektipäällikkö

Koske Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Puhevammaisten tulkkipalvelut Keski-Suomessa työkokous 20.9.2007 Armi Mustakallio, projektipäällikkö Koske Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Puhevammaisten tulkkipalvelut Keski-Suomessa työkokous 20.9.2007 Armi Mustakallio, projektipäällikkö 24.9.2007 Mitä tulkkipalveluihin kuuluu? VpA 7 Työssä

Lisätiedot

OPINTOVIERAILUJEN JÄRJESTÄMINEN. Tiedotustilaisuus, Helsinki Paula Tyrväinen/CIMO

OPINTOVIERAILUJEN JÄRJESTÄMINEN. Tiedotustilaisuus, Helsinki Paula Tyrväinen/CIMO OPINTOVIERAILUJEN JÄRJESTÄMINEN Tiedotustilaisuus, Helsinki 7.9.2009 Paula Tyrväinen/CIMO Miksi järjestää opintovierailu? Opintovierailun järjestäminen mahdollistaa: verkostoitumisen eurooppalaisten kollegojen

Lisätiedot

Kuntademokrativerkosto

Kuntademokrativerkosto Kuntademokrativerkosto 7.5.2015 Kokemuksia kansallisen arviointi ja laatuverkoston toiminnasta Eija Säilä, Laatuverkoston pj Kansallinen arviointi ja laatuverkosto Edistää arviointiosaamisen, arviointitiedon,

Lisätiedot

Pohjoismainen kulttuuripiste

Pohjoismainen kulttuuripiste Pohjoismainen kulttuuripiste Luomme tilaa pohjoismaiselle kulttuurille Webinaari 16.6.2016 Erityisasiantuntija Laura Norppa, Pohjoismainen kulttuuripiste POHJOISMAINEN KULTTUURIPISTE Virallinen pohjoismainen

Lisätiedot

YSTÄVYYSKUNTATOIMINTA HAKUOPAS 2004 KONFERENSSIT JA SEMINAARIT

YSTÄVYYSKUNTATOIMINTA HAKUOPAS 2004 KONFERENSSIT JA SEMINAARIT YSTÄVYYSKUNTATOIMINTA HAKUOPAS 2004 KONFERENSSIT JA SEMINAARIT 1. Mikä on aihekohtainen konferenssi ja mikä on koulutusseminaari? 2. Kuka voi järjestää konferensseja ja seminaareja? 3. Kuka voi jättää

Lisätiedot

Opintovierailut. Euroopan unionin. poikittaisohjelma. opintovierailut koulutuksen asiantuntijoille

Opintovierailut. Euroopan unionin. poikittaisohjelma. opintovierailut koulutuksen asiantuntijoille Opintovierailut Euroopan unionin poikittaisohjelma opintovierailut koulutuksen asiantuntijoille Opintovierailut-ohjelma Opintovierailut on osa Elinikäisen oppimisen ohjelman poikittaisohjelmaa. Ohjelman

Lisätiedot

Järjestäminen. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Järjestäminen. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Järjestäminen Se on sarja tapahtumia, prosessi, jolla työpaikan järjestäytymisaste nousee, löydetään luontaisia johtajia ja uusia aktiiveja, sitoudutaan yhteisiin tavoitteisiin ja muutetaan voimasuhteet

Lisätiedot

CIMO Osallisuus-työpaja

CIMO Osallisuus-työpaja This project has been funded with support from the European Commission. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for anyuse which may be made

Lisätiedot

Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A

Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A 1 Otteita osallistujalle jaettavasta materiaalista Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A Nimi Päivämäärä TUTUSTUMINEN NAAPURIIN Naapurin kertomat tiedot itsestään TOTUUDEN HETKI o Totuuden

Lisätiedot

Kenelle? Opettajat ja koulun muu henkilöstö esi- ja perusopetuksessa, lukiossa ja ammatillisessa peruskoulutuksessa

Kenelle? Opettajat ja koulun muu henkilöstö esi- ja perusopetuksessa, lukiossa ja ammatillisessa peruskoulutuksessa etwinning 26.8.2011 Mikä etwinning on? Komission hanke, jolla halutaan antaa mahdollisimman monille opettajille ja oppilaille mahdollisuus tutustua ja työskennellä muiden EU-maiden kollegoiden kanssa tieto-

Lisätiedot

Porinatuokio: millaisen verkoston haluamme? Kuntekon oppimisverkoston avausseminaari Kuntatalolla

Porinatuokio: millaisen verkoston haluamme? Kuntekon oppimisverkoston avausseminaari Kuntatalolla Porinatuokio: millaisen verkoston haluamme? Kuntekon oppimisverkoston avausseminaari 10.5.2016 Kuntatalolla Ohjeet Vastaa seuraaviin kysymyksiin a) Etäosallistujat Eksaitissa (työtilan etusivulla) b) Seminaariosallistujat

Lisätiedot

GRUNDTVIG. EU:n aikuiskoulutuksen ohjelma. Kansainvälinen rahoitus kulttuuriperintöhankkeille Helsinki 28.5.2010. Eija Wilen, CIMO

GRUNDTVIG. EU:n aikuiskoulutuksen ohjelma. Kansainvälinen rahoitus kulttuuriperintöhankkeille Helsinki 28.5.2010. Eija Wilen, CIMO GRUNDTVIG EU:n aikuiskoulutuksen ohjelma Kansainvälinen rahoitus kulttuuriperintöhankkeille Helsinki 28.5.2010 Eija Wilen, CIMO Ohjelman tavoitteet kehittää aikuiskoulutuksen eurooppalaista yhteistyötä

Lisätiedot

Osaamisen kehittäminen kuntaalan siirtymissä. Workshop Suuret siirtymät konferenssissa 12.9.2014 Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT

Osaamisen kehittäminen kuntaalan siirtymissä. Workshop Suuret siirtymät konferenssissa 12.9.2014 Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT Osaamisen kehittäminen kuntaalan siirtymissä Workshop Suuret siirtymät konferenssissa 12.9.2014 Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT Workshopin tarkoitus Työpajan tarkoituksena on käsitellä osaamista

Lisätiedot

Åbo Akademi KEHITYSKESKUSTELU

Åbo Akademi KEHITYSKESKUSTELU Åbo Akademi KEHITYSKESKUSTELU Tämä lomake on kehityskeskustelua varten laadittu mallilomake, jota voidaan käyttää keskustelun sisällön jäsentämiseen ja joka auttaa keskittymään olennaisiin kysymyksiin.

Lisätiedot

BOX BIKE HELSINKI-HANKE HAKEMUSOHJEET

BOX BIKE HELSINKI-HANKE HAKEMUSOHJEET 12.11.2015 BOX BIKE HELSINKI-HANKE HAKEMUSOHJEET Hakemuksen täytyy sisältää seuraavat asiat ja tiedot: 1. Esitelkää itsenne. Kertokaa nimenne, ikänne ja missä päin Helsinkiä asutte. Joukkueessa täytyy

Lisätiedot

Mikä ihmeen Global Mindedness?

Mikä ihmeen Global Mindedness? Ulkomaanjakson vaikutukset opiskelijan asenteisiin ja erilaisen kohtaamiseen Global Mindedness kyselyn alustavia tuloksia Irma Garam, CIMO LdV kesäpäivät 4.6.2 Jun- 14 Mikä ihmeen Global Mindedness? Kysely,

Lisätiedot

Miten minun tulisi toimia, jotta toimisin oikein?

Miten minun tulisi toimia, jotta toimisin oikein? Miten minun tulisi toimia, jotta toimisin oikein? Verkkopohjainen dilemmakeskustelu sosiaali- ja terveysalan opiskelijoiden eettisen ajattelun kehittäjänä Soile Juujärvi ja Kaija Pesso SULOP 2013 3/7/2013

Lisätiedot

Pedagogisen johtamisen selvittelyhanke KJY:ssä 2010

Pedagogisen johtamisen selvittelyhanke KJY:ssä 2010 Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry. Pedagogisen johtamisen selvittelyhanke KJY:ssä 2010 Selvittelyhankkeen tavoitteet vuodelle 2010 käynnistää pedagogisen johtamisen kehittäminen kollegiaalisena

Lisätiedot

Pohjoismainen energiakunta 2011 tunnustus innovatiivisesta ja kestävästä panoksesta energia-alalla. Hakuohjeet Hakuaineisto ja -lomake

Pohjoismainen energiakunta 2011 tunnustus innovatiivisesta ja kestävästä panoksesta energia-alalla. Hakuohjeet Hakuaineisto ja -lomake Pohjoismainen energiakunta 2011 tunnustus innovatiivisesta ja kestävästä panoksesta energia-alalla Hakuohjeet Hakuaineisto ja -lomake 1 Lokakuu 2010 Pohjoismainen energiakunta -tunnustusta koskeva hakemus

Lisätiedot

Tähtitieteen käytännön menetelmiä Kevät 2009

Tähtitieteen käytännön menetelmiä Kevät 2009 Tähtitieteen käytännön menetelmiä Kevät 2009 2009-01-12 Yleistä Luennot Luennoija hannu.p.parviainen@helsinki.fi Aikataulu Observatoriolla Maanantaisin 10.00-12.00 Ohjattua harjoittelua maanantaisin 9.00-10.00

Lisätiedot

Koulutus.fi:n palvelut sivuston käyttäjille

Koulutus.fi:n palvelut sivuston käyttäjille Koulutus.fi:n palvelut sivuston käyttäjille Koulutus.fi mahdollistaa sopivan työelämän koulutuksen löytämisen. Se ylläpitää Suomen kattavinta ja täysin maksutonta hakupalvelua työelämän täydennyskoulutuksia

Lisätiedot

Tietoa kesätyönhausta

Tietoa kesätyönhausta Tietoa kesätyönhausta Urapalveluiden kesätyöinfot tammikuu 2012 suunnittelija Eric Carver / Leena Itkonen Urapalvelut/ Eric Carver www.helsinki.fi/yliopisto 27.1.2012 1 Aiheet: 1.Kesätyönhaun sykli 2.Urataidot

Lisätiedot

Attendon Visio & Arvot

Attendon Visio & Arvot Attendon Visio & Arvot Se, miten huolehdimme hoivaa tarvitsevista ihmisistä, osoittaa millainen on yhteiskunta, jossa elämme. Attendon rooli yhteiskunnassa Pohjoismaissa on kunniakkaat perinteet kansalaistensa

Lisätiedot

MAAHANMUUTTAJIEN PERHEOPPIMINEN. Opetushallituksen seminaari Jyväskylä 5.9.2008 Johanna Jussila

MAAHANMUUTTAJIEN PERHEOPPIMINEN. Opetushallituksen seminaari Jyväskylä 5.9.2008 Johanna Jussila MAAHANMUUTTAJIEN PERHEOPPIMINEN Opetushallituksen seminaari Jyväskylä 5.9.2008 Johanna Jussila MITÄ ON? Perheoppimisella tarkoitetaan eri sukupolveen kuuluvien ihmisten yhteistä usein informaalia oppimista,

Lisätiedot

Mustasaaren kunnan henkilöstöstrategia 2014 2017

Mustasaaren kunnan henkilöstöstrategia 2014 2017 Mustasaaren kunnan henkilöstöstrategia 2014 2017 Yhteistyötoimikunta 14.4.2014 Henkilöstöjaosto 12.5.2014 Kunnanhallitus 16.6.2014 Kunnanvaltuusto 22.9.2014 Mustasaaren kunnassa rima on korkealla. Haluamme

Lisätiedot

Vertaistukiryhmät läheisen kuolemasta selviytymiseen 2015

Vertaistukiryhmät läheisen kuolemasta selviytymiseen 2015 Vertaistukiryhmät läheisen kuolemasta selviytymiseen 2015 Sisällysluettelo Vertaistukiryhmät läheisen kuolemasta selviytymiseen... 3 Kenelle Tavoitteet Menetelmät Toteutus Valtakunnalliset intensiivikurssit...

Lisätiedot

Pohjoismainen oikeus uuteen nousuun! Johan Bärlund Pohjoismaisen oikeuden professori NAF:n kokous 7.10.2015

Pohjoismainen oikeus uuteen nousuun! Johan Bärlund Pohjoismaisen oikeuden professori NAF:n kokous 7.10.2015 uuteen nousuun! Johan Bärlund Pohjoismaisen oikeuden professori NAF:n kokous 7.10.2015 Mitä on pohjoismainen oikeus? Yhteisnimitys Islannin, Norjan, Ruotsin, Suomen ja Tanskan oikeudelle + ylikansallinen

Lisätiedot

VAHVA POHJA ELÄMÄÄN - hanke 1.11.2011 31.10.2013. 22.5.2013 Osallisuuden helmi

VAHVA POHJA ELÄMÄÄN - hanke 1.11.2011 31.10.2013. 22.5.2013 Osallisuuden helmi VAHVA POHJA ELÄMÄÄN - hanke 1.11.2011 31.10.2013 22.5.2013 Osallisuuden helmi Hallinnointi: Hanketta hallinnoi Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä Hankkeen johtajana toimii Päijät-Hämeen

Lisätiedot

Hae tutkimusrahoitusta Koneen Säätiöltä!

Hae tutkimusrahoitusta Koneen Säätiöltä! Hae tutkimusrahoitusta Koneen Säätiöltä! Tiedeasiamies Kalle Korhonen syyskuu 2015 6.9.15 KONEEN SÄÄTIÖ 1 Koneen Säätiö Koneen Säätiö on itsenäinen ja riippumaton v. 1956 perustettu yleishyödyllinen säätiö

Lisätiedot

Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma

Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimintamme pohjautuu pienryhmätoimintaan sekä positiiviseen kasvatukseen. Yhdessä tekeminen ja perheiden osallisuus on meille tärkeää.

Lisätiedot

Liite 11. Sopeutumisvalmennuskurssille osallistuvan nuoren kyselylomake 2. Hyvä kurssilainen!

Liite 11. Sopeutumisvalmennuskurssille osallistuvan nuoren kyselylomake 2. Hyvä kurssilainen! Liite 11 N2 Sopeutumisvalmennuskurssille osallistuvan nuoren kyselylomake 2. Hyvä kurssilainen! Olet osallistumassa narkolepsiaa sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssin toiselle jaksolle.

Lisätiedot

www.helsinki.fi/bio/ Fresh Experts -ohjelma yksityiskohtaisesti

www.helsinki.fi/bio/ Fresh Experts -ohjelma yksityiskohtaisesti Helsingin yliopiston bio- ja ympäristötieteellisen tiedekunnan Fresh Experts -ohjelma maistereille 2010 2011 Opiskelija - Olet meille tärkeä. Valmistu ja hyppää mukaan Fresh Experts -ohjelmaan! Herätys

Lisätiedot