Tilannekatsaus. Pohjois-Karjalan ELY-keskuksen neuvottelukunnan kokous Ari Niiranen ja Ritva Saarelainen

Transkriptio

1 Tilannekatsaus Pohjois-Karjalan ELY-keskuksen neuvottelukunnan kokous Ari Niiranen ja Ritva Saarelainen

2 ELY-keskuksen strategiset painotukset 1. Kansainvälisesti vetovoimainen toimintaympäristö 2. Kilpailukykyiset ja ympäristövastuulliset kasvavat yritykset 3. Luonnonvarojen kestävään käyttöön perustuva tutkimus-, tuotekehitys- ja tuotantotoiminta 4. Nuorisotakuun varmistaminen 5. Palvelujaan kehittävä ja ketterä virasto

3 ELY-keskuksen ja TE-tstojen menot 14 (12 %) Osaamisen keh, työllistäminen ym. 42 (36 %) Yritysrahoitus 26 (23 %) Euroopan sosiaalirahaston hankkeet 7 (6 %) Luonnonsuojelu ja vesihuolto 10 (8 %) Maaseudun kehittäminen 17 (15 %)

4 Ylijohtaja Ari Niiranen Johtoryhmä Maksatus ja tarkastus -yksikkö Yksikön päällikkö Pauliina Smolander Hallintoyksikkö Hallintojohtaja Heli Määttänen Elinkeinot, työvoima ja osaaminen vastuualue Johtaja Ritva Saarelainen Ympäristö ja luonnonvarat -vastuualue Johtaja Ari Niiranen Liikenne ja infrastruktuuri -vastuualue Strategiatoiminto Strategiapäällikkö Pekka Myllynen Asiakkuustoiminto Asiakkuuspäällikkö Pekka Jeskanen Viestintätoiminto Viestintäpäällikkö Juha Kokkonen Yksiköt: Työllisyys ja osaaminen, yksikön päällikkö Reijo Vesakoivu Innovaatiot ja yritysrahoitus, yksikön päällikkö Kalevi Pölönen Maaseutu ja energia, yksikön päällikkö Pekka Tahvanainen o Tuki- ja tarkastus -ryhmä, ryhmän päällikkö Hannu Järvinen Yksiköt: Ympäristönsuojelu, yksikön päällikkö Aarne Wahlgren Alueiden käyttö ja luonnonsuojelu, yksikön päällikkö Irma Mononen Ympäristönhoito, yksikön päällikkö Janne Kärkkäinen Tehtävät hoidetaan Pohjois-Savon ELYkeskuksesta Johtaja Petri Keränen Lisäksi Pohjois-Savon ELY-keskus hoitaa maahanmuuttoasiat sekä palkkaturva-asiat Työ- ja elinkeinotoimisto

5 Henkilöstö ( ) ELY-keskuksessa 158 työntekijää, joista 127 toimintamenoilla 31 muilla varoilla TE-toimistossa 118 työntekijää, joista 97 toimintamenoilla 21 työllisyysvaroin Määräaikaisia ELY-keskuksessa 35 ja TE-toimistossa 28 Pohjois-Karjalan ELY-keskus

6 Vuonna 2014 ajankohtaista Uusi ympäristönsuojelulaki Maatalouden suuryksiköt, asutus ja ympäristö Soidensuojelun täydennysohjelma Natura verkoston tarkistaminen Koli Cultura, Oriveden rantaosayleiskaava, UPM-Kymmene Oyj:n rantaasemakaavat, Wanha Jokela Pielisen säännöstely Uusi kalastuslakiluonnos valmistunut, lisätehtäviä ELYille Vuoksen allas haasteellinen vesistö; kalastuksen säätely ongelmallista Uusi maaseuturahaston ohjelmakausi liikkeelle 2015? Laajakaistahankkeiden eteneminen hidasta Nuorisotakuun toteutuminen Rakenne- ja pitkäaikaistyöttömyys kuntien vastuu kasvaa 2015 (TYP laki voimaan) Palvelujen siirtyminen verkkoon Pohjois-Karjalan ELY-keskus

7 Vuonna 2014 ajankohtaista Uusi yritystukilaki voimaan , asetukset valmisteilla Mistä uusia työpaikkoja? Yritysrahoituksen vaikuttavuus, kun päätöstenteko keskittyy? INKA Biotalous lähdössä hyvin liikkeelle Innovaatioista kilpailukykyä, uusi teollisuuspolitiikka Uudet alueverkostot liikkeelle: TEAM Finland Pohjois-Karjala, Työelämä 2020 Pohjois-Karjala, Maahanmuuttotoimikunta Keskus- ja aluehallinnon uudistamisselvitys Hallinto- ja kehittämistehtävien keskittäminen 2015 alkaen Johtajaratkaisut vuosille Pohjois-Karjalan ELY-keskus

8 8

9 Rakennerahastohallinnon muutos ja henkilöstö Rakennerahastotehtävissä (EAKR ja ESR) vuoden 2013 lopussa 26 henkilöä Kehittämishanketehtäviä 100 %:sti tehneet seitsemän (7) henkilöä Etelä-Savon ELY-keskuksen palvelukseen , toimipaikka kuudella Joensuu, yhdellä Mikkeli jo aikaisemmin Yritysrahoitustehtäviä 100 %:sti tekevät neljä (4) henkilöä Etelä-Savon ELY-keskuksen palvelukseen , toimipaikka Joensuu Loput 15 henkilöä Pohjois-Karjalan ELY-keskuksen tai Etelä-Savon ELY-keskuksen palveluksessa Rahoituspäällikön ja maksatuspäällikön tehtävät sisäiseen hakuun kevään aikana Pohjois-Karjalan ELY-keskus

10 Pohjois-Karjalan ELY-keskuksen toimintaedellytysten turvaaminen Henkilöstö- ja toimitilakustannusten osuus tänä vuonna 92 % Määrärahan leikkaus 8 % vuosina Toimintaa turvataan nyt ELY-keskusten välisillä määrärahatasauksilla - ei ratkaise kulurakenteen vinoumaa Tiukka henkilöstökehys ei mahdollista rekrytointeja edes keskeisiin asiantuntijatehtäviin Talouden tasapainottaminen lomarahojen vaihdolla sekä tinkimällä matkakuluista ja henkilöstön kehittämisestä Iskukykyinen ELY-keskus hankkeita viedään aktiivisesti eteenpäin, mutta vaikutukset realisoituvat hitaasti. 10

11 Iskukykyinen ELY-keskus hankkeet 1. Ohjaus- ja suunnittelujärjestelmän yksinkertaistaminen 2. Toiminnan ja palveluiden sähköistäminen 3. ELY-keskusten ja TE-toimistojen yhteinen kehittämis- ja hallintoyksikkö 4. Asiakaspalvelun toimintamalli 5. Erikoistumiset ja keskittämiset 6. Maksupolitiikan tarkistaminen ja sen jatkotyö

12 Valtion keskus- ja aluehallinnon uudistaminen Rakennepoliittisen ohjelman toimeenpano ( ): julkisen palvelutuotannon tuottavuudessa 0,5 %/v kasvutavoite TALPO , VIRSU-hanke: AVIt, ELYt, TE-toimistot, maistraatit sekä valtion keskusvirastot ja laitokset Yhteensä noin sata organisaatiota HALKE jatkaa, pohjatyötä hallitusneuvotteluihin 2015, voimaan aikaisintaan 2017

13 Valtion keskus- ja aluehallinnon uudistaminen, jatkoa Esillä olleita vaihtoehtoja: A. Valtakunnallisia virastoja ELY-keskukset + TE-toimistot ja erikseen AVIt + maistraatit ELY-keskukset + TE-toimistot + AVIt + maistraatit B. Aluevirastot ELY-keskukset + TE-toimistot + AVIt + maistraatit 4 n kpl

14 Keskustelunaiheita, evästyksiä, palautetta Valtion aluehallintoa vai operatiivisia palvelupisteitä? Valtakunnallinen virasto vai suuralueen aluevirasto? Savo-Karjalan vaalipiirin vaikutukset? Palautetta: - Evästyksiä: -