2. EDELLISEN KOKOUKSEN PÖYTÄKIRJAN (8/2008) HYVÄKSYMINEN

Transkriptio

1 s.1/9 OHJAUSRYHMÄN KOKOUS 9/2008 Aika: Pe klo Paikka: Osallistujat: Poissa: Westerby Gård, Inkoo Irene Äyräväinen pj., Lohja Henrik Sandström, Siuntio Kari Torikka, Lohja Anna Mäkelä, Siuntio Arja Yliluoma, Lohja Tapani Hämäläinen, Lohja Jarl Boström, Inkoo Tuula Jämsen, Lohja Maija Repola, Lohja Heimo Hakala, Inkoo Soile Gustafsson, Inkoo Martti Kankkunen, Siuntio Sirpa Corander, Siuntio Marianne Lindholm, Inkoo Anne-Mari Lehtiö, Lohja Raija Tuomainen siht., Lohja Arja Alho vpj., Siuntio Gunnar Nyberg, Inkoo Ove Grundström, Siuntio Matti Pajuoja, Lohja Margita Nylander, Inkoo Mårten Viljanen, Inkoo Rabbe Dahlqvist, Siuntio Saila-Maarit Laitinen, Sammatti Tiina Sainio, Lohja Carola Grönholm asiantuntija, Lohja 1. KOKOUKSEN AVAUS Puheenjohtaja totesi kokouksen laillisesti kokoon kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi ja totesi läsnäolijat. 2. EDELLISEN KOKOUKSEN PÖYTÄKIRJAN (8/2008) HYVÄKSYMINEN (Liite 1) Päätösesitys Päätös Esitetään, että pöytäkirja 8/2008 hyväksytään. 8/2008 hyväksyttiin. 3. LOST-YHTEISTOIMINTA-ALUEEN VETERAANIASIOIDEN HOITAMINEN LOST -yhteistoiminta-alueen kunnat ovat pitäneet veteraanikuntoutusta käsittelevän kokouksen Lohjan pääterveysasemalla Mukana neuvottelussa olivat Lohja, Inkoo, Sammatti ja Siuntio. Tämän lisäksi Lohjan perusturvakeskuksen työryhmä (sosiaalityöntekijät Pirjo Dufva ja Päivikki Karjalainen, yleislääketieteen erikoislääkäri Pentti Suppola, perusturvajohtaja Arja Yliluoma sekä toimistosihteeri Johanna

2 s.2/9 Alatalo) on kesällä 2008 tehnyt kyselyn yhteistoiminta-alueen kunnille veteraaniasioiden hoitamiskäytännöistä. Kyselyn yhteenveto on liitteenä (liite2). Työryhmä ehdottaa, että kuntien myöntämien veteraanimäärärahojen käytössä menettely säilyy toistaiseksi entisellään. Päätökset tehdään kussakin kunnassa aiemmin tehtäviä hoitaneiden viranhaltijoiden toimesta määrärahojen puitteissa. Tavoitteena on jatkossa yhdenmukaistaa veteraanipalvelut LOST -alueen kunnissa. Valtion määrärahoilla tapahtuva veteraanikuntoutus kunnissa esitetään hoidettavaksi päätöksenteon suhteen keskitetysti Lohjalla. Kuntoutusesitykset lääkärinlausuntoineen tekee lääkäri omalla terveysasemallaan. Rintamaveteraanien kuntoutuksesta vastaava lääkäri tekee päätökset ja seuraa määrärahojen käytön toteutumista. Keskitetty päätöksentekoprosessi mahdollistaa määrärahojen optimaalisen käytön yhteistoiminta-alueella. Mikäli valtiolta saatuja veteraanikuntoutusmäärärahoja ei käytetä, kunnan on palautettava käyttämätön osuus takaisin valtiokonttorille jaettavaksi koko Suomen veteraanikuntoutukseen. Yhteistoiminta-alueen keskitetyn päätöksenteon tavoitteena on käyttää ilman palautusta kaikki valtion kunnille osoittamat määrärahat veteraanikuntoutukseen. Ohjausryhmän päätös valtion määrärahojen jakamisesta keskitetysti Lohjalle tulisi saattaa valtiokonttorin päätettäväksi ennen vuoden 2009 määrärahojen jakamista. Valtionkonttori on alustavasti ilmoittanut, että em. käytäntö sopii heille. Veteraanijärjestöjen ja LOST -kuntien yhteistyöelimeksi ehdotetaan veteraaniasiain neuvottelukuntaa. LOST -alueella toimivat veteraanijärjestöt ja alueen sosiaali- ja terveyspalveluista vastaava sosiaali- ja terveyslautakunta valitsevat yhteistyöelimeen edustajansa. Neuvottelukunta edistää toiminnallaan veteraanien kuntoutusta ja hyvinvointipalveluja. Päätösesitys: Ohjausryhmä päättää: - että veteraanien palvelut järjestetään työryhmän ehdottamalla tavalla - että sosiaali- ja terveyslautakunta nimeää LOST -yhteistoiminta-alueen veteraaniasiain neuvottelukunnan seuraavien periaatteiden mukaisesti: Neuvottelukunnassa toimii viisi alueen veteraanijärjestöjen edustajaa, kolme luottamushenkilöedustajaa sekä kolme viranhaltijaedustajaa. Veteraanijärjestöjen edustajien osalta tulee huomioida kattavuus alueellisesti ja järjestöjen näkökulmasta. Sosiaali- ja terveyslautakunta nimeää neuvottelukunnan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan veteraanijärjestöjen edustajien keskuudesta. Neuvottelukunnan sihteerinä toimii Lohjan perusturvakeskuksen viranhaltija. - että valtiokonttorille esitetään, että valtion osoittamat määrärahat veteraanien kuntoutukseen ohjattaisiin Lohjan sosiaali- ja terveyslautakunnalle keskitetysti LOST -yhteistoiminta-alueen kuntien osalta (Lohja + entinen Sammatti, Siuntio, Inkoo ja Karjalohja) - että sosiaali- ja terveyslautakunta yhdenmukaistaa LOST -yhteistoiminta-alueen kuntien tarjoamat veteraanipalvelut ja että yhdenmukaistamisessa huomioidaan neuvottelukunnan esitys ja aikataulutus yhdenmukaistamisesta - että ohjausryhmä päättää nimetä LOST -alueen valtion varoin tapahtuvan veteraanikuntoutuksen vastaavaksi lääkäriksi Lohjan veteraaniasioista vastaavan lääkärin yleislääketieteen erikoislääkäri Pentti Suppolan.

3 s.3/9 Päätös: Päätösesitys hyväksyttiin. Ote: Valtiokonttori Veteraanijärjestöt LOST -yhteistoiminta-alueen kunnat 4. PERUSTURVAKESKUKSEN TULOSALUEIDEN JAKAMINEN TULOSYKSIKÖIHIN JA ESI- MIESTEN NIMEÄMINEN Hallintoryhmä Vuoden 2009 alussa syntyy Lohjan, Siuntion, Inkoon ja Karjalohjan sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistoiminta-alue (LOST). Yhteistoimintaalueen kuntien valtuustot ovat hyväksyneet yhteistoiminta-alueen perustamisen ja yhteistoiminta-aluetta koskevat osat Lohjan perusturvatoimen johtosäännöksi. Tulevan Lohjan perusturvatoimen johtosäännön 8 :n mukaan Sosiaali- ja terveyslautakunnan alaisena hallinto- ja palvelukeskuksena on perusturvakeskus. Perusturvakeskus käsittää kaikki toimialaan liittyvät päätösten valmistelua ja täytäntöönpanoa hoitavat sekä palveluja antavat toimintayksiköt sekä niiden henkilökunnan. Palvelukeskuksen päällikkönä toimii perusturvajohtaja. Perusturvajohtajan ollessa estynyt tai viran ollessa avoimena perusturvakeskusta johtaa johtava lääkäri ja hänenkin estyneenä ollessaan hallintopäällikkö. Perusturvakeskus jakautuu kuuteen tulosalueeseen: hallintopalvelut, vanhuspalvelut, sosiaalipalvelut, erityispalvelut, terveyspalvelut ja sairaalapalvelut. Tulosaluetta johtaa tulosalueen esimies. Tulosalueet jakaantuvat lautakunnan nimeämiin tulosyksikköihin. Tulosyksikköä johtaa tulosyksikön esimies. Perusturvajohtaja päättää keskuksen sisäisestä työvoiman käytöstä tulosalueiden välillä ja muista useampaa tulosaluetta koskevasta asiasta neuvoteltuaan tulosalueen esimiesten kanssa. Tulosalueen sisäisestä työvoiman käytöstä ja useampaa tulosyksikköä koskevasta asiasta päättää tulosalueen esimies. Tulosyksikön sisäisestä työvoiman käytöstä päättää tulosyksikön esimies. Lohjan kaupungin hallintosäännön 15 mukaan toimielin päättää toimialallaan tulosalueiden jakamisesta tulosyksiköihin sekä palvelukeskuksen toiminnan organisointiperiaatteista. Hallintosäännön 7 :n 3 momentin mukaan tulosalueen esimies valitsee alaisuudessaan toimivat viranhaltijat, ellei toimialan johtosäännössä ole toisin määrätty, taikka asianomainen toimielin johtosääntöön perustuvan toimivaltansa perusteella ole toisin päättänyt. Nykyisellä Lohjan perusturvalautakunnalla ei ole enää varsinaista toimivaltaa tehdä ratkaisuja, jotka koskevat toiminnan tulevaa organisointia. Toisaalta kaikki tulosalueiden esimiehiksi tulevat eivät ole vielä organisaation palveluksessa. Kaikkien esimiesten nimeäminen on tärkeää, jotta vuoden 2009 alussa toiminta sujuu ilman epäselvyyttä organisaatiorakenteesta ja hierarkiasta. Siksi on perusteltua, että LOST:n ohjausryhmä tekee näiltä osin tarvittavat päätökset. Tulosalueet on tarkoituksenmukaista jakaa sellaisiin tulosyksiköihin, että ne muodostavat selkeän, muista toiminnoista erottuvan kokonaisuuden. Terveyspalvelujen ja vanhuspalvelujen tulosalueille syntyy kahden tason tulosyksikköjä. Liite 3: Perusturvakeskuksen organisaatiokaavio lukien.

4 s.4/9 Päätös: Hallintoryhmä hyväksyi päätösehdotuksen ehdolla, että perusturvakeskus vielä täsmentää erityispalvelujen tulosalueen ja sosiaalipalvelujen tulosalueen jakaantumista tulosyksiköihin ja että tämä täsmennys tulee esityksenä ohjausryhmään. Ohjausryhmä Päätösesitys: Ohjausryhmä päättää jakaa perusturvakeskuksen tulosalueet tulosyksiköihin lukien seuraavasti ja samalla nimetä niille seuraavat esimiehet. - Hallintopalvelut -tulosalueen esimies: hallintopäällikkö Mikko Kerkola * hallintopalvelut: esimies hallintopäällikkö Mikko Kerkola * kehittämispalvelut suoraan perusturvajohtajan alainen: esimies perusturvajohtaja Arja Yliluoma * asuntopalvelut, mikä jää LOST:n ulkopuolelle, mutta osa perusturvakeskusta: esimies asuntosihteeri Kati Kaukoniemi, vs. asuntosihteeri Tuula Marjamäki - Vanhuspalvelut -tulosalueen esimies: vanhustyön johtaja Heli Virtanen * vanhuspalvelujen hallinto: esimies vanhustyön johtaja Heli Virtanen * vanhusten avopalvelut: esimies hoivapalvelupäällikkö Benita Öberg * keskustan kotihoito: esimies palvelualuepäällikkö Marja Karjalainen * Mäntynummen kotihoito: esimies palvelualuepäällikkö Sirkka Kinnunen * Ojamon kotihoito: esimies palvelualuepäällikkö Mervi Ripatti * Roution kotihoito: esimies palvelualuepäällikkö Katariina Tamminen * Virkkalan kotihoito: esimies palvelualuepäällikkö Mervi Toivanen * Nummentaustan kotihoito: esimies palvelualuepäällikkö Maarit Andersson (sij.) * Sammatti-Karjalohjan kotihoito: esimies palvelualuepäällikkö Lea Loukkalahti * Siuntion kotihoito: esimies palvelualuepäällikkö Katja Palkoranta * Inkoon kotihoito: esimies palvelualuepäällikkö Camilla Biström-Sinclair * päivätoiminta: esimies johtava ohjaaja Pia Riihioja * vanhusten asumis- ja laitospalvelut: esimies hoivapalvelupäällikkö Tuula Ekholm * Akseli-koti ja Elina-koti: esimies hoivapalveluesimies Marja-Liisa Karjalainen * Helmi-koti ja Hermanni-koti: esimies hoivapalveluesimies Marja-Liisa Karjalainen * Alatupa ja Lagus-koti: esimies palvelualuepäällikkö Mervi Ripatti * Kartanomäki: esimies hoivapalveluesimies Marja-Liisa Karjalainen * Kaisankallio: esimies palvelualuepäällikkö Lea Loukkalahti * Tupala: esimies palvelualuepäällikkö Lea Loukkalahti * Kotola: esimies palvelualuepäällikkö Lea Loukkalahti * Villa Charlotta: esimies vastaava sairaanhoitaja Hanna Nordström * Azalea: esimies vastaava sairaanhoitaja Hanna Nordström

5 s.5/9 * Inga-koti: esimies hoivapalveluesimies Virpi Lohrum * Inkoon palvelutalo ja ryhmäkoti: esimies palvelualuepäällikkö Camilla Biström-Sinclair - Erityispalvelut -tulosalueen esimies: erityispalvelupäällikkö Saila-Maarit Laitinen * erityispalvelujen hallinto: esimies erityispalvelupäällikkö Saila-Maarit Laitinen * vammais- ja mielenterveyspalvelut: esimies johtava sosiaalityöntekijä (virka avoin) * päihdepalvelut: esimies johtava sosiaalityöntekijä Seija Iltanen * perheneuvola: esimies johtava sosiaalityöntekijä Hannele Helenius * sijaisvälitys: esimies osastonhoitaja Pirjo Aho - Sosiaalipalvelut -tulosalueen esimies: sosiaalipalvelupäällikkö Heli Ranta- Salonen * sosiaalipalvelujen hallinto: esimies sosiaalipalvelupäällikkö Heli Ranta- Salonen * aikuissosiaalityö: esimies johtava sosiaalityöntekijä Eivor Juvakka * lapsiperhetyö: esimies johtava sosiaalityöntekijä Ulla Dincel * työllistämispalvelut: esimies sosiaalipalvelupäällikkö Heli Ranta-Salonen * Kokkokallion tukikoti: esimies vastaava ohjaaja Marjaana Oja - Terveyspalvelut -tulosalueen esimies: johtava ylilääkäri Tapani Hämäläinen * terveyspalvelujen hallinto: esimies johtava ylilääkäri Tapani Hämäläinen * avosairaanhoito: esimies ylilääkäri Tanja Nummila, sij. Heikki Onnela * vastaanottotoiminta: esimies ylilääkäri Tanja Nummila, sij. Heikki Onnela * kuntoutus: esimies osastonhoitaja Mervi Kaasinen * erityis- ja veteraanipalvelut: esimies ylilääkäri (avoin virka), sij. Heikki Onnela * terveyden edistäminen: esimies terveyden edistämisen päällikkö Eija Tommila * neuvolatoiminta: esimies terveyden edistämisen päällikkö Eija Tommila * koulu- ja opiskeluterveydenhuolto: esimies terv. edistämisen pääll. Eija Tommila * suun terveydenhuolto: esimies ylihammaslääkäri Irma Inkilä-Saari * työterveyshuolto: esimies ylilääkäri Maija Peltonen * erikoissairaanhoito: esimies johtava ylilääkäri Tapani Hämäläinen - Sairaalapalvelut-tulosalueen esimies: vuodeosastojen ylilääkäri Taina Hammarén * vuodeosasto 1 (pääterveysasema): osastonhoitaja Marja Maja * vuodeosasto 2 (pääterveysasema): osastonhoitaja Eila Karvonen * vuodeosasto 3 (pääterveysasema): osastonhoitaja Nina Tuuras * vuodeosasto 5 (Tynninharju): osastonhoitaja Laura Raudasoja * vuodeosasto 6 (Siuntio): osastonhoitaja Hagar Sjöwall Päätös: Päätösehdotus hyväksyttiin.

6 s.6/9 5. TYÖSUHTEIDEN PERUSTAMINEN JA NIMIKEMUUTOKSET PERUSTURVATOI- MESSA Hallintoryhmä Vuoden 2009 alussa syntyy Lohjan, Siuntion, Inkoon ja Karjalohjan sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistoiminta-alue (LOST). Yhteistoiminta-alueen tulevat henkilöstö-, talous- ja hallintojärjestelyt edellyttävät erilaisia virkojen perustamisia, lakkauttamisia, työsuhteiden perustamisia ja lakkauttamisia sekä nimikemuutoksia sekä viroissa että työsuhteisissa tehtävissä. LOST:n ohjausryhmän hyväksymässä henkilöstön siirtosopimuksen liitteessä, minkä sittemmin ovat hyväksyneet LOST -alueen valtuustot (Karjalohjaa lukuun ottamatta), on todettu useiden siirtyvien virkojen ja työsuhteiden uusi nimike, joten niitä ei jouduta uudelleen käsittelemään. Lohjan kaupunginhallitus käsittelee muut tarvittavat virkojen perustamiset ja lakkauttamiset. Lohjan kaupunginvaltuusto oikeutti kaupunginhallituksen tarkentamaan Siuntion ja Inkoon henkilöstön tilanteen mukaiseksi. Tämä on tarkoitus tehdä kauden viimeisessä kaupunginhallituksen kokouksessa ilmeisesti Lohjan kaupungin hallintosäännön 6 :n mukaan Kaupunginvaltuusto päättää niiden virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta, joiden vakinaisesta täyttämisestä se päättää. Muiden virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta päättää kaupunginhallitus. Asianomaisella toimielimellä on oikeus kaupunginvaltuuston hyväksymän talousarvion ja kaupunginhallituksen antamien ohjeiden mukaisesti päättää työsuhteiden muodostamisesta ja siitä ilmoitetaanko avoimet työsuhteiset tehtävät yleisesti haettaviksi. Nykyisellä Lohjan perusturvalautakunnalla ei ole enää varsinaista toimivaltaa tehdä ratkaisuja, jotka koskevat toiminnan tulevaa organisointia. Siksi on perusteltua, että LOST:n ohjausryhmä tekee tarvittavat päätökset niiltä osin, mitkä eivät kuulu kaupunginhallituksen ratkaisuvaltaan. Perustelut muutoksille - Hallintopalvelut Kansliasihteeri Minna Purasen ammattinimike on tarkoituksenmukaista muuttaa laskentasihteerin työsuhteeksi, koska toimenkuva painottuu laskentaan. Toimistosihteeri Raija Tuomaisen, joka toimii jatkossa mm. perusturvakeskuksen johdon ja johtoryhmän sihteerinä, nimike on perusteltua muuttaa johdon sihteeriksi. Koska Inkoon perusturvajohtajan siirtyminen suunnittelupäälliköksi ei toteutunut, niin sen sijaan on tarpeellista perustaa erikoissuunnittelijan työsuhde, mikä painottuu talousasioihin ja raportoinnin kehittämiseen. Terveyskeskusavustaja Pirjo Saari siirtyy lukien hallinnollisesti Lohjan avosairaanhoidosta hallintopalvelujen tulosalueelle töiden uuden organisoinnin vuoksi. Saaren toimenkuva on painottunut pegasosraportointiin ja hän on kuulunut toimistoalan hinnoitteluryhmään. Koska Saari on jäämässä eläkkeelle vuoden 2009 aikana, tämä työsuhde on tarkoituksenmukaista muuttaa ehdollisena toimistosihteeriksi, koska rekrytointi suoritetaan heti alkuvuonna.

7 s.7/9 - Vanhuspalvelut Kaikkien Lost-alueella vanhuspalveluissa työskentelevien hoitotyöntekijöiden ammattinimikkeet on tarkoituksenmukaista yhtenäistää: käytettävät nimikkeet ovat sairaanhoitaja, lähihoitaja, perushoitaja, kodinhoitaja, kotiavustaja tai vanhustyöntekijä Nämä muutokset sisällytetään siirtosopimuksen liitteen muutoksiin. Esimiestehtävissä toimivien nimikkeet yhtenäistetään siten, että käytettävät nimikkeet ovat hoivapalvelupäällikkö, hoivapalveluesimies ja palvelualuepäällikkö. Vuoden 2009 talousarvioesityksessä on tulosalueelle seuraavat vakanssilisäykset: Kolme uutta sairaanhoitajaa kotihoitoon Viisi uutta lähihoitajaa kotihoitoon Yksi sairaanhoitaja kotihoitoon/yöpartio syksystä lukien Kolme uutta lähihoitajaa kotihoitoon/yöpartio syksystä lukien Yksi lähihoitaja vanhusten tukipalveluihin päivätoimintaan Inkooseen Vanhuspalvelujen hallintoon tarvitaan yhden uuden toimistosihteerin työpanos Lostista aiheutuvien lisätehtävien hoitamiseen. - Erityispalvelut Vuoden 2009 talousarvioesityksessä on tulosalueelle seuraavat vakanssilisäykset: Yksi uusi sosiaalityöntekijä-psykologi -työpari perheneuvolaan Päihdeklinikan sosiaalityöntekijän virka on tarkoituksenmukaista muuttaa sairaanhoitajan työsuhteeksi, sillä se on kokeiluluonteisesti rekrytointiongelmien vuoksi ollut täytettynä sairaanhoitajalla parisen vuotta. Sijaisvälitysyksikkö on toiminut kokeiluluonteisesti henkilöstöjaoston päätöksellä. Valtuuston talousarviopäätöksellä toiminta vakinaistetaan. Yksikön osastonhoitajan Pirjo Ahon on tarkoituksenmukaista olla virkasuhteessa. Yksikön toimistosihteerin työsuhde on myös välttämätöntä vakinaistaa. - Terveyspalvelut Pääterveysaseman vahtimestarin työsuhde on jonkin aikaa ollut täyttämättä. Se on tarkoituksenmukaista muuttaa toimistosihteerin työsuhteeksi siten, että tämä toimistosihteeri toimisi puoliksi suunterveydenhuollon tulosyksikössä ja puoliksi kuntoutuksen tulosyksikössä. Vuoden 2009 talousarvioesityksessä on tulosalueelle mm. seuraavat vakanssilisäykset Kaksi uutta psykiatrista sairaanhoitajaa avosairaanhoitoon Kaksi terveydenhoitajaa terveyden edistämisen kouluterveydenhuoltoon Sammattiin ja Karjalohjalle on fysioterapiaa hankittu ostopalveluilla. Talousarviossa tämä ostopalvelumääräraha on muutettu fysioterapeutin työsuhteeksi kuntoutuksen tulosyksikköön. Inkoon hammashoitolassa on neljä hammashoitajaa. Niistä yksi avoin vakanssi on tarkoituksenmukaista muuttaa suuhygienistin toimeksi. Päätösesitys: Hallintotyöryhmä esittää 1) LOST:n ohjausryhmälle, että se perustaa seuraavat työsuhteet lukien, sulkeissa ensimmäinen sijoituspaikka: - Hallintopalvelut * laskentasihteeri (hallintopalveluihin) * erikoissuunnittelija (hallintopalveluihin) * johdon sihteeri (hallintopalveluihin) * toimistosihteeri (hallintopalveluihin terveyskeskusavustajan työsuhteen tilalle)

8 s.8/9 - Vanhuspalvelut * toimistosihteeri (vanhuspalvelujen hallintoon) * kolme uutta sairaanhoitajaa (kotihoitoon) * viisi uutta lähihoitajaa (kotihoitoon) * yksi lähihoitaja (vanhusten tukipalveluihin päivätoimintaan Inkooseen) * yksi sairaanhoitaja (kotihoidon yöpartioon syksystä lukien) * kolme uutta lähihoitajaa (kotihoidon yöpartioon syksystä lukien) - Erityispalvelut * sairaanhoitaja (päihdeklinikalle) * sosiaalityöntekijä (perheneuvolaan) * psykologi (perheneuvolaan) * toimistosihteeri (sijaisrekrytointiin) - Terveyspalvelut * toimistosihteeri (vahtimestarin tilalle kuntoutukseen ja suunterveydenhuoltoon) * kaksi psykiatrista sairaanhoitajaa (avosairaanhoitoon) * kaksi terveydenhoitajaa (terveyden edistämisen kouluterveydenhuoltoon) * suuhygienisti (suunterveydenhuoltoon Inkoon hammashoitolaan) 2) LOST:n ohjausryhmälle, että se siirtää seuraavat henkilöt suostumuksensa mukaisesti uuteen virkaan tai työsuhteeseen (jossa ammattinimike on muutettu) ilman hakumenettelyä lukien, mikäli kaupunginhallitus perustaa uudet virat: - Hallintopalvelut * Minna Puranen laskentasihteeriksi * Raija Tuomainen johdon sihteeriksi - Erityispalvelut * Pirjo Aho osastonhoitajaksi - Sosiaalipalvelut * Heli Ranta-Salonen sosiaalipalvelupäälliköksi - Terveyspalvelut * Tapani Hämäläinen johtavaksi ylilääkäriksi * Inkeri Leikkonen osatoiminnasta vastaavaksi terveyskeskuslääkäriksi Siuntion terveysasemalle * Helge Heinonen osatoiminnasta vastaavaksi terveyskeskuslääkäriksi Inkoon terveysasemalle * Riitta Rapila osatoiminnasta vastaavaksi hammaslääkäriksi Siuntion terveysasemalle * Sari Alestalo osatoiminnasta vastaavaksi hammaslääkäriksi Inkoon terveysasemalle * Eija Tommila terveyden edistämisen päälliköksi - Sairaalapalvelut * Taina Hammarén (vuodeosastojen) ylilääkäriksi 3) LOST:n ohjausryhmälle, että se lakkauttaa seuraavat työsuhteet: - Hallintopalvelut * kansliasihteeri (Minna Puranen) * toimistosihteeri (Raija Tuomainen) * terveyskeskusavustaja (Pirjo Saaren) työsuhde siitä alkaen, kuin eläkepäätös osoittaa - Terveyspalvelut * vahtimestari (pääterveysaseman avoin työsuhde) * hammashoitaja (Inkoon hammashoitolan avoin työsuhde)

9 s.9/9 Ohjausryhmä Päätösesitys: Päätös: Ohjausryhmä hyväksyy hallintotyöryhmän esityksen. Hallintotyöryhmän esitys hyväksyttiin. 6. MUUT ASIAT Arja Yliluoma kertoi, että LOST -informaatiolehtinen jaetaan peittojakeluna Länsi - Uusimaan välissä Lohjalle, Sammattiin ja Karjalohjalle sekä Västra Nylandin välissä Siuntioon ja Inkooseen. Informaatiolehtisessä ovat tiedot sekä suomeksi että ruotsiksi. Arja Yliluoma kertoi myös, että - ruotsinkielen kurssit ovat alkaneet Lärkkullassa. - valtionvarainministeriö ei myöntänyt avustusta yhteistoiminta-alueen rakentamiseen ja ehdotti samalla oikaisupyynnön lähettämistä. Oikaisupyynnössä tulisi vedota kaksikielisyyteen. Ensi vuonna tulisi laittaa uusi hakemus. Keskusteltiin seuraavista asioista: - nais-mieskiintiöiden huomioimisesta - ohjelmistokoulutuksista kielinäkökulmasta 7. KOKOUKSEN PÄÄTTÄMINEN Päätettiin kokous klo