Iisalmelainen Kari Riihola pyörittää perheyritystä.

Transkriptio

1

2 Iisalmelainen Kari Riihola pyörittää perheyritystä

3

4 IISALMEN MAANTIEDE Pinta-ala yhteensä 872,18 km 2, josta maata 762,97km 2 ja makeaa vettä 109,21km 2 Rantaviivaa yhteensä 746,48km (järvien, jokien ja saarten) Asukastiheys 29 asukasta/maa-km 2 Iisalmessa eletään kahden suomalaisen suurvesistön, Saimaan ja Päijänteen, latvavesillä. IISALMEN IHMISET (tilanne ) Väkiluku henkilöä Väestön keski-ikä 44,6 vuotta Alle 15-vuotiaiden osuus 15,5 % vuotiaiden osuus 59,1 % Yli 64-vuotiaiden osuus 25,4 % 75+ -vuotiaita v yht henkilöä Iisalmelaisiin liitetään lupsakkuus, yritteliäisyys ja positiivisuus. 1 TUNNIN AJOMATKAN SÄTEELLÄ: n ASUKASTA Kuopio, Siilinjärvi, Nurmes, Kajaani, Pyhäntä, Pyhäjärvi, Keitele ELINKEINOT IISALMESSA Työpaikat yhteensä ( ), josta alkutuotanto 4,9 %, jalostus 24,2 %, palvelut 70,9 % Yrityksiä n kpl Ylä-Savon seudun yritysten liikevaihto 2018 n M, kasvu 4,6% vuodessa (teollisuus 6,4%) (Iisalmi, Kiuruvesi, Vieremä, Sonkajärvi, Lapinlahti) Ylä-Savon seudun yritysten vienti 2018 n. 560 M, kasvu 6,5% vuodessa (teollisuus 7%). Metalliteollisuuden osuus yli 60% viennistä! Yritykset investoivat vahvasti tulevaisuuteen. PÄÄRADAN VARRELLA - MAANTIELIIKENTEEN SOLMUKOHDASSA - ALLE TUNNISSA LENTOKENTÄLLE

5 KANSAINVÄLINEN IISALMI- VIENTIYRITYSTEN SEUTUKAUPUNKI Iisalmi on lähes asukkaan Ylä-Savon talousalueen keskus. Ylä-Savo on maakunnan vahvinta vientialuetta ja kasvavat yritykset takaavat tulevaisuuden elinvoiman. Iisalmen alueen palveluja käyttävät ympäristökuntien asukkaat: Iisalmi Keitele Kiuruvesi Lapinlahti Pielavesi Pyhäjärvi Sonkajärvi Vieremä HISTORIA, IDENTITEETTI JA TULEVAISUUS Iisalmi muistetaan etenkin Suomen sodan aikaisesta Koljonvirran taistelusta (1808). Kaupunkikulttuurin sydämenä sykkii Kulttuurikeskus. Iisalmi vaalii sivistystä laadukkaalla, määrällisesti laajalla ja digipainotteisella perusopetuksellaan. Iisalmi on osaamisen paikka, jossa yrittäjien yhteistyö on ylivoimaa. Iisalmi haluaa olla Suomen houkuttelevin seutukaupunki v

6 VETOVOIMA JA KASVU TOIMIVA KAUPUNKIYMPÄRISTÖ JA RAKENTAMINEN Strategiset ohjelmat OSAAMINEN JA HYVINVOINTI VAKAA KUNTATALOUS HOUKUTTELEVA JA HUOLEHTIVA TYÖNANTAJA Arvot Avoimuus Rohkeus Tasa-arvo ja oikeudenmukaisuus Yhteisöllisyys Ympäristövastuullisuus Toimintaajatus Iisalmen kaupunki parantaa asukkaiden hyvinvointia ja viihtyvyyttä laadukkaalla ja tehokkaalla palvelurakenteella sekä vahvistaa koko seudun kilpailukykyä ja vetovoimaa kehittämällä menestyvän elinkeinoelämän ja yrittäjyyden edellytyksiä.

7 Pohjois-Savon Yrittäjäystävällisin kunta v. 2018!

8 Markkinoimme Iisalmea yhteistyössä yritysten ja oppilaitosten kanssa. Emme odota ihmeitä. Teemme niitä.

9 Elinkeinojohtaja Elinvoimapalvelut vastuualueen päällikkö Elinkeinopolitiikan valmistelu ja kaupunkistrategian prosessivastuu Sidosryhmäyhteistyö elinkeinoelämän toimijoihin ja järjestöihin, Iisalmen Yrittäjät ry, Kauppakamari jne. Teollisuuskylä Oy:n toimitusjohtaja Yrityshankinta ja alueen yleismarkkinoinnin johtaminen Seudullinen ja maakunnallinen yhteistyö elinkeinotoimijoiden kanssa Yritysasiantuntijat, 2 kpl Aloittavien ja toimivien yritysten neuvontapalvelut osittain seudullisesti Lapinlahti, Sonkajärvi, Vieremä Yrityspalveluiden kehittäminen seudullisesti Yritys-Suomi verkostossa Keskusta-alueen palveluliiketoiminnan kehittäminen, yhteistyö keskustan kehittämisyhdistyksen kanssa Osallistuminen yrityshankintaan ja sijoittumismarkkinoinnin suunnitteluun sekä hankevalmisteluun Kehittämishankkeiden valmistelu ja seuranta, seudullinen ja maakunnallinen yhteistyö Kaupunkikehittämisen koordinointi, hanke- ja projektipalvelut

10 Toimiala kiinteistöjen vuokraus ja hallinta sekä teollisuutta tukeva hanketoiminta Kaupungin 98% omistama yhtiö, tj oman toimen ohella elinkeinojohtaja Hallituksessa 8 henkeä, joista yksi yrittäjien edustaja 8 pääasiallista vuokrakiinteistöä, 2 isompaa lunastuskokonaisuutta Lisäksi teknologia-alan aktivointia hanketoiminnan kautta yritysasiantuntijan voimin Liikevaihto 2017 n. 1,1M, hanketoiminta n. 0,25M, tulos n. 0,25M Vuokraamme valmiita tiloja tai rakennutamme yrityksille tarpeen mukaan uudet toimitilat ja vuokraamme ne omakustannushintaan.

11 Sopien ( tavoite on edistää sosiaali- ja terveysalan palvelumarkkinoiden kehittymistä, yritysverkostojen syntymistä, palvelutarjonnan monipuolistumista ja liiketoiminnan vahvistumista Pohjois-Savossa (ja Joroinen) sote-uudistuksen synnyttämässä uudessa markkinatilanteessa. Hanke tarjoaa sosiaali- ja terveysalan palveluja tarjoaville yrittäjille tietoa, työkaluja ja tukea hallittuun kasvuun, taloudelliseen kannattavuuteen, sähköisten järjestelmien monipuoliseen käyttöön, työhyvinvoinnin edistämiseen ja palveluinnovaatioiden luomiseen. KierRe Kiertotalouden ja resurssiviisauden toteuttaminen Pohjois-Savossa ( tavoitteena on kaupunkien resurssiviisautta ja vähähiilisyyttä tukevien ratkaisujen kehittäminen Hankkeen tavoitteena on, että energia- ja ilmastotyötä edistävät toimenpiteet ja suunnitelmat viedään osaksi Varkauden, Kuopion ja Iisalmen kuntastrategioita, talousarvioita ja päätöksentekoa. Lisäksi hankkeen aikana sauutua tietoa ja taitoa viedään kaikkien Pohjois-Savon kuntien käyttöön. Samalla kuntia kannustetaan kohti ekologisesti kestävää, vähähiilistä ja resurssiviisasta toimintamallia. TechnoGrowth 2.0 ( Hankkeen tarkoituksena on alueen kone- ja energiateknologian sekä niille palveluja tuottavien pk-yritysten kilpailukyvyn parantaminen, digitaalisten mahdollisuuksien hyödyntäminen ja tehokkaampi käyttöönotto sekä kansainvälistyminen ja kasvun lisääminen. Pyrimme myös osaltamme turvaamaan yrityksillemme osaavan työvoiman saatavuutta koulutuksilla ja tiiviillä yritysoppilaitosyhteistyöllä.

12 Teolliset Symbioosit ( Teolliset symbioosit Suomessa FISS (Finnish Industrial Symbiosis System) on yhteistyöhön perustuva toimintamalli, jolla pyritään auttamaan yrityksiä ja muita toimijoita tehostamaan keskinäistä resurssien hyödyntämistä sekä synnyttämään uutta liiketoimintaa. Motiva koordinoi FISS-mallia Suomessa ja kokoaa alueellisten toimijoiden verkostoa yhdistämään resurssien tarjoajat ja tarvitsijat kentällä. Tällä hetkellä (12/2017) toimintaa on käynnissä jo neljäntoista maakunnan alueella MikroGrow ( 0,6 M Mikroyritysten kasvuverkosto verkoston perustoimintaa ovat ydinryhmäillat, joita jokaisella toiminta-alueella on järjestetty keskimäärin kerran kuukaudessa. Ydinryhmäillan aihe määräytyy kunkin isäntäyrityksen mielenkiinnon ja tarpeen mukaan. tavoitteena on rakentaa Pohjois-Savon alueelle mikroyritysten ja muiden yritysten kanssa toimivien tahojen kokeiluperusteinen kasvu- ja vientikokeiluverkosto. Future Savo - Tulevaisuuden Savo yritysten kiinnostavana toimintaympäristönä maakunnallinen vetovoimahanke ( 2,1 M maakunnallinen kehittämishanke, jonka tavoitteena on edistää maakunnan vetovoimaa monipuolisesti. Hankkeessa parannetaan alueen työvoiman saatavuutta, arjen sujuvuutta ja asukkaiden sitoutumista alueeseen. Hankkeen myötä Pohjois-Savosta tehdään maakuntaohjelman tavoitteen mukaisesti halutuin elämisen ympäristö.

13 ESR rahoitteinen työllistämis- ja kehittämishanke, ajalla Yritysasiakkaita -> Ylä-Savolaiset yritykset Henkilöasiakkaita -> myös Ylä-Savon ulkopuolelta Kohderyhmä: MOTIVOITUNEET, TYÖKUNTOISET JA TYÖHALUISET työnhakijat tai alanvaihtajat Määrällisiä ja laadullisia tavoitteita asetettu => työllistetty n. 400 henkeä hankkeen aikana!

14

15 Työ- ja elinkeinoministeriö on myöntänyt 3M seutukaupungeille osaavan työvoiman saatavuuden parantamiseen Rahoituksen turvin on käynnistynyt 4 hankkeen kokonaisuus 1. Joustavat koulutusmallit yhteistyössä yrityselämän kanssa 2. Työllistymisen tukeminen julkisten palveluntarjoajien ja yritysten yhteistyöllä 3. Kansainvälisyyden hyödyntäminen ulkomaisen työvoiman saatavuudessa 4. Seutukaupunkien yritysverkostot Hankkeiden yhteisenä päämääränä on parantaa eri keinoja pilotoimalla osaavan työvoiman saatavuutta 40 osallistuvassa seutukaupungissa ja niiden lähialueilla v mennessä Hankkeiden etenemistä voi seurata sivustolla

16