LEADER-tuki maaseutualueiden kehittämisessä. Heidi Pasanen, Leader-neuvoja

Transkriptio

1 LEADER-tuki maaseutualueiden kehittämisessä Heidi Pasanen, Leader-neuvoja

2 Leader - yleisperiaatteita Läheisyysperiaatteeseen perustuva toimintatapa alueiden kehittämisessä Paikallista, alueiden välistä, kansainvälistä Verkostoituminen myös pienten toimijoiden kesken Yhteistyö yritysten, järjestöjen ja julkisen sektorin kanssa = kumppanuus Alhaalta ylöspäin periaate Uusien toimintatapojen ja menetelmien kokeilu, innovatiivisuus

3 Paikallinen kehittäminen Asukkaiden ja elinkeinoelämän omat kehittämistarpeet ja ideat Aktivoi ihmisiä kehittämistyöhön Toteutetaan paikallisella tasolla (=kylä, kyläryhmä, kunta, seutu) Kataisen hallitusohjelma painottaa paikallista kehittämistä Komission painotukset ja kansalliset linjaukset vahvistavat paikallista kehittämistä kaikissa rahastoissa = paikalliset kehittämistarpeet kootaan yhteen strategiaan

4 Leader-rahoituksen pääperiaatteet tukea ei lainaa tuen määrä riippuu hankkeesta ja hakijasta aina tarvitaan kuitenkin omaa rahaa tuki: EU 45%, valtio 35%, kunnat 20% - alueen kunnat tehneet periaatepäätökset rahoituksesta koko kaudelle

5 Toimintaryhmän roolit Innostaja Yhteisövalmentaja, viranomaisen apu Mahdollisuuksien esiinnostaja Kehittäjä Neuvoja Verkostoija Rahoituksen kanavoija

6 Rieska-Leader ry kehittämisohjelma Rieska-Leader ry on perustettu 1996 LEADER II-yhteisöaloiteohjelman toteuttamista varten 5,5 työntekijää: toiminnanjohtaja, Leaderneuvoja, maksatusneuvoja, 2 hankesihteeriä ja kvkoordinaattori Toimisto Ylivieskassa Pohjanmaan toimintaryhmät (Rieska-Leader, Pirityiset, Keskipiste- Leader, Norsu ja Jomma) yhteisosastolla Farmari-messuilla 2009

7 Rieska-Leader ry:stä Hallitus on kolmikantaperiaatteen mukainen (Hallitus koostuu: 1/3 osa julkisen tahon edustajista, 1/3 osa yhdistysedustajista ja 1/3 osa maaseudun yksittäisistä asukkaista). Puheenjohtaja Tuula Aitto-oja Oulaisista, vpj Eero Peltoniemi Kannuksesta! 10-jäseninen hallitus (edustaja jokaisesta kunnasta ja jokaisella henkilökohtainen varajäsen)

8 Rieska-Leader ry:n toiminta-alue Toiminta-alueena 10 kuntaa, n asukasta, alueemme kuuluu myös Perämeren Rannikon Kalatalousohjelmaan (Norsu ry hallinnoijana) Alavieska, Kalajoki (sis. entisen Himangan alueen), Kannus, Kokkola (entiset Kälviän ja Lohtajan alueet), Merijärvi, Oulainen, Sievi, Ylivieska 2013 vuoteen saakka toimitaan vuoden 2007 kuntarajojen mukaan!

9 Rieska-Leaderin oma kehittämisohjelma Toiminnan painopisteinä on tällä kaudella yrittäjyyden ja yhteisöllisyyden tukeminen. Rahoituksella tuetaan: pienyrittäjyys nuoret ja naiset uudet ratkaisut verkostoituminen ja yhteisöllisyys

10

11 Yritystuen muodot ja -määrät Yritystuki Julkisen tuen osuus oltava vähintään 1000 investointi / 500 kehittäminen, jotta on tukikelpoinen Julkinen tuki on EU + valtio + kuntaosuus * investointituki 25% (paitsi Merijärvi ja Alavieska 35%) * käynnistystuki 50% * kehittämistuki 50% Hankekohtainen enimmäistuki Muu tuki: - neuvonta ja opastus - kannustaminen, henkinen tukeminen

12 Yritystuki I Tukea kolmeen tarkoitukseen: Kehittämiseen, 1. työntekijän palkkaamiseen & investointeihin Tukikelpoinen yritys: maatalousyritys muun yritystoiminnan aloitus (ja laajentaminen) mikroyritys (alle 10 vuosityöpaikkaa, lv/tase <2m ) yritystoiminnan aloitus ja laajentaminen, pääsääntöisesti aloittavat yritykset ja 1-2 työntekijän yritykset

13 Yritystuki II Yritystuen muut ehdot / yrityksen tukikelpoisuus: Yrittäjä v. + ammattitaito + määräysvalta Toimipaikka ohjelman alueella Edellytys kannattavaan toimintaan, yritys ei ole vakavissa vaikeuksissa, luotettavuus Tuella ei saada vääristää alueen kilpailua Uutta työtä, lisää toimeentulomahdollisuuksia, tuoretta rahaa!

14 Yrityksen kehittämistuki 1) Asiantuntija-avun hankkimiseen mm. uusien markkinoiden etsintä, toiminnan tehostaminen, tuotteiden laadunparantaminen, uusien tuotteiden kehittäminen. Tuki enintään 50 % kustannuksista! 2) Yritystoiminnan edellytysten selvittämiseen 90 % kustannuksista, jotka aiheutuvat yrityksen aloittamista koskevan enintään euroa maksavan neuvonta- tai asiantuntijapalvelun hankkimisesta, myönnetään luonnolliselle henkilölle (koska yhtiötä ei ole tässä vaiheessa perustettu eikä ole syytä perustaa)

15 Yrityksen käynnistystuki ensimmäisten vieraiden työntekijöiden palkkaamiseen, tuki enintään 50 % palkkakustannuksista (kuukausipalkka perusteena, sivukulut jäävät yrittäjän kustannukseksi kokonaan), 6 kk - 2 v ajanjaksolle Käytännössä myönnetty vain 1 vuodeksi maksimissaan Osoitettava muutakin kehittämistoimintaa yrityksessä

16 Yrityksen investointituki Tavoitteena aina muutos, kasvu tai parempi taloudellinen tulos Tukikelpoisia investointeja ovat mm. rakentaminen, laajentaminen, korjaaminen, ostaminen tai koneiden & laitteiden hankinta sekä aineettomien oikeuksien hankkiminen (valmistusoikeudet, lisenssit) Tukea EI myönnetä: omistajanvaihdoksen rahoittamiseen tai yrityksen tavanomaiseen korvausinvestointiin! Investointituki 25 % (paitsi Alavieska & Merijärvi 35 %)

17 Yritysryhmähankkeet I Tuen osuus voi olla jopa 75 % Mukana vähintään 3 yritystä Mukana oleva yritys voi olla: maatalousyritys, joka ryhtyy harjoittamaan muuta yritystoimintaa kuin maatalous maaseudulla sijaitseva mikroyritys aloittaessaan, laajentaessaan tai kehittäessään toimintaansa, jossa on alle 10 työntekijää

18 Yritysryhmähankkeet II Yritysryhmähankkeessa voi olla niin yrityskohtaisia kehittämistoimenpiteitä kuin osallistujayrityksille yhteisesti tuotettuja kehittämistoimia. Hakija laatii kehittämishankkeesta suunnitelman, joka sisältää kuvauksen ja kustannusarvion kaikille yrityksille yhteisesti tarjottavista kehittämistoimenpiteistä ja hankkeen hallinnoinnin järjestämisestä sekä suunnitelman osallistujayritysten kanssa sovituista yrityskohtaisista kehittämistoimenpiteistä. Nämä muutokset vaikuttavat yritysten omavastuuosuuden suuruuteen riippuen siis siitä, mitkä kustannukset syntyvät kunkin osallistujayrityksen yrityskohtaisesta kehittämistoimenpiteistä.

19 Yritysryhmähankkeet III Yrityskohtaisella tuella voidaan edistää: 1. uusien tuotteiden ja palvelujen sekä tuotantomenetelmien kehittämistä ja käyttöönottoa 2. innovaatioiden ja tutkimustulosten kaupallistamista 3. yritysten verkostoitumista 4. yrityksen toiminnan kannalta olennaista liiketoiminnan lisäämistä

20 Yritysryhmähankkeet IV Yritysryhmän kehittämistuella yhteisiin kohtuullisiin kustannuksiin: 1. ulkopuolisten palvelujen ja asiantuntijoiden käyttö 2. matkat 3. määräaikaisen asiantuntijan palkkaus 4. osallistuminen messuille ja tapahtumiin 5. esitteet, nettisivut, muut markkinointimateriaalit 6. kurssit, opintoretket 7. muut vastaavat suunnitelmassa eritellyt kehittämistoiminnan menot 8. kirjanpito-, seuranta- ja raportointikustannukset, jotka johtuvat yritysryhmän kehittämishankkeelle myönnetystä tuesta

21 Esimerkkejä yritysryhmähankkeista Matkailuala yhteisen myyntiorganisaation rakentaminen ICT-ala yhteinen myyntiorganisaatio, brändi ja myyntihenkilö Palveluala yhteinen uuden tuotteen kehittäminen ja markkinointi Metalliala toisiaan täydentäviä tuotteita ja yhteinen myyntihenkilö Elintarvikeala yhteinen terveysvaikutteisten tuotteiden brändi ja myyjä Huonekaluala yhteishankinnat sekä yhteinen nettisivusto ja messuosasto

22 rahoituspäätökset Hallituksen myönteisiä päätöksiä 236 kpl Hallituksen kielteisiä päätöksiä kpl Myönteisistä yritystukia 127 kpl ja hanketukia 109 kpl Päätöksillä sidottu rahaa (=kustannusarviot yhteensä) Yksityinen rahoitus Julkinen rahoitus EU , valtio , kunnat

23 Hanketuet / myönnetyt hanketukia 109 kpl paikallisia yleishyödyllisiä kehittämishankkeita 53 kpl yleishyödyllisiä investointihankkeita 25 kpl alueiden välisiä kehittämishankkeita 31 kpl hankkeiden edistämistä palveluista hyötyneiden määrä hlöä uusia palveluita 221 kpl säilyneitä palveluita 377 kpl hankkeissa mukana 127 kylää

24 Yritystuet / myönnetyt suoria yritystukia 127 kpl yrityksiä tuensaajina 116 kpl joista naisyrityksiä 37 kpl uusia yrityksiä 44 kpl joista naisyrityksiä 22 kpl uusia työpaikkoja 104 kpl joista naisia 51 kpl säilyneitä työpaikkoja 94 kpl joista naisia 55 kpl lisäksi uusia tuotteita, palveluita, jne.

25 Yhteystiedot Rieska-Leader ry PL 84 (Käyntiosoite: Vierimaantie 5, 3. krs) YLIVIESKA Fax: uudet nettisivut julkaistu: myös Facebookissa Lisätietoja Leader-toiminnasta ja kaikesta maaseudun kehittämisestä sivuilta