KOKOUSKUTSU Kirkkoneuvosto Pvm Nro / 2014

Transkriptio

1 KOKOUSKUTSU Kirkkoneuvosto Pvm Nro / 2014 KOKOUSAIKA Keskiviikko klo 18 KOKOUSPAIKKA Seurakuntatalon kokoushuone KÄSITELTÄVÄT ASIAT 25 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN PÖYTÄKIRJANTARKASTAJIEN VALINTA KOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN PUUKAUPPA RYHJÄNPURO 2:10 TILALTA PUUKAUPPA KURKISUO 7:11 TILALTA KAPPALAISEN VALINTA SEURAKUNNAN TOIMINTAORGANISAATIO JA SEURAKUNTATYÖN LÄHIESIMIEHET ILMOITUS SIVUTOIMESTA SEURAKUNTAVAALIEN 2014 VAALILAUTAKUNNAN VALITSEMINEN ILMOITUSASIAT KOKOUKSEN PÄÄTTÄMINEN...9 PÖYTÄKIRJAN NÄHTÄVÄNÄPITO Kokouksen tarkastettu pöytäkirja, johon on liitetty oikaisuvaatimusohjeet ja valitusosoitus, pidetään yleisesti nähtävänä kirkkoherranvirastossa viraston aukioloaikoina. Seppo Laitanen kirkkoherra JULKIPANOTODISTUS Tämä kokouskutsu on julkipantu kirkkoherranviraston ilmoitustaululle

2 PÖYTÄKIRJA Kirkkoneuvosto Nro Sivu 3 / Kokousaika klo Kokouspaikka Seurakuntatalon kokoushuone Läsnä olleet jäsenet ja varajäsenet Varsinaiset jäsenet Laitanen Seppo, kirkkoherra, puh.joht. Kolehmainen Jari, varapuh.joht. Hokkanen Raija Joutsenoja Pekka Kiiski Pekka Ojala Pirjo Puustinen Kyllikki Roivainen Seppo Väätäinen Liisa Varajäsenet Luomi Erkki Eskola Suvi Katainen Lauri Markkanen Jukka Niemelä Anne Venäläinen Ritva Konu Vesa Villman Kirsti Muut saapuvilla olleet ja läsnäolon peruste Reponen Urpo, talousjohtaja, sihteeri Markkanen Tapio, kv:n puh.joht. Kerkola Riitta, kv:n varapuh.joht. Käsitellyt asiat Pöytäkirjan allekirjoitus ja varmennus Seppo Laitanen puheenjohtaja Urpo Reponen sihteeri Pöytäkirjan tarkastustoimitus Pöytäkirja on tänään tarkastettu ja todettu kokouksen kulun mukaiseksi. Pöytäkirjan käsittelylehdet on samalla varustettu nimikirjaimillamme. Pirjo Ojala Kyllikki Puustinen Pöytäkirja on ollut yleisesti nähtävänä Siilinjärven seurakunnan kirkkoherranvirastossa toimistosihteeri

3 Kirkkoneuvosto Sivu 2 25 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN Kirkkojärjestyksen 9 luvun 1 :n mukaan kirkkoneuvosto päättää kokoontumisensa ajan ja paikan. Kirkkoneuvosto kokoontuu myös, milloin puheenjohtaja katsoo kokouksen tarpeelliseksi tai vähintään neljäsosa jäsenistä sitä kirjallisesti pyytää ilmoittamansa asian käsittelemistä varten. Kevään kokousaikataulusta on sovittu kirkkoneuvostossa etukäteen. Kokouksen kutsuu koolle puheenjohtaja kirkkoneuvoston päättämällä tavalla. Samalla on kokouksesta ilmoitettava myös kirkkovaltuuston puheenjohtajalle ja varapuheenjohtajalle. Kirkkolain 7 luvun 4 :n mukaan seurakunnan toimielin on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on saapuvilla. Kirkkoneuvoston ohjesäännön 1 luvun 1 :n mukaan kirkkoneuvostoon kuuluvat virkansa puolesta kirkkoherra puheenjohtajana sekä valittuina jäseninä varapuheenjohtaja ja seitsemän muuta jäsentä. Puheenjohtajan Puheenjohtaja toteaa kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden. Puheenjohtaja totesi kokouksen laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. 26 PÖYTÄKIRJANTARKASTAJIEN VALINTA Kirkkoneuvoston ohjesäännön 6 :n 2 momentin mukaan pöytäkirjan tarkastaa kaksi kokouksen valitsemaa tarkastajaa tai, jos kokous niin päättää, kirkkoneuvosto kokouksessaan. Pöytäkirja laaditaan kokouksessa ja on tarkastettavissa heti kokouksen jälkeen. Aakkosjärjestyksessä pöytäkirjan tarkastusvuorossa ovat Pirjo Ojala ja Kyllikki Puustinen. Puheenjohtajan Kirkkoneuvosto valitsee pöytäkirjantarkastajiksi Pirjo Ojalan ja Kyllikki Puustisen. esitys hyväksyttiin yksimielisesti. 27 KOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN Puheenjohtajan Kirkkoneuvosto hyväksyy asialistan kokouksen työjärjestykseksi. esitys hyväksyttiin yksimielisesti. 32 :n yhteydessä käsitellään Heini Heiden sivutoimilupailmoitus.

4 Kirkkoneuvosto Sivu 3 28 PUUKAUPPA RYHJÄNPURO 2:10 TILALTA Siilinjärven Kehvon kylässä sijaitsevalla Ryhjänpuro 2:10 tilalla olevasta leimikosta on pyydetty ostotarjoukset pystykauppana mennessä Stora Enso Metsä Oy:ltä, Iisalmen Sahat Oy:ltä, UPM Metsä Oyj:ltä, Keitele Forest Oy:ltä, Metsäliitto Osuuskunnalta ja Harvestia Oy:ltä. Leimikon kokonaispinta-ala on 10,1 ha, johon sisältyy avohakkuuta, harvennusta ja ylispuiden poistoa. Puukertymäarvio on yhteensä m³ ja se jakaantuu seuraavasti: mäntytukki 270 m³, kuusitukki 932 m³, koivutukki 10 m³, mäntykuitu 80 m³, kuusikuitu 338 m³, koivukuitu 75 m³ ja kuusilaho 40 m³. Korjuuaika päätehakkuiden osalta on mennessä ja harvennus-/ylispuuhakkuiden osalta mennessä. Leimikko hakataan kokonaan tai osittain metsäkoulun oppilastyönä, josta sovitaan kaupan teon yhteydessä. Määräaikaan mennessä tarjouksen leimikosta jättivät Iisalmen Sahat Oy ja Stora Enso Oyj. Keskeisten puutavaralajien yksikköhinnat/ m³: Iisalmen Sahat Oy Stora Enso Oyj Mäntytukki 59,10/47,00 55,00/49,00/35,50 Kuusitukki 59,10/49,10/47,00 56,00/49,00 Kuusikuitu 19,00/15,00/11,00 18,15/15,00 Ennakkorahoitus Ei ole 20 % Korjuuaika mennessä 2 vuotta Tarjousten kokonaishinta arvioiduilla puumäärillä: Iisalmen Sahat Oy ,00 Stora Enso Oyj ,05 (sis. hakkuutähteiden korjausta 250 e). Iisalmen Sahat Oy ilmoittaa tarjouksessaan, että avohakkuut suorittaa IPOn koneet. Muista hakkuista voidaan sopia metsäkoulun kanssa. Talousjohtajan Kirkkoneuvosto tekee puukaupan Ryhjänpuro 2:10 tilalla olevasta leimikosta Iisalmen Sahat Oy:n kanssa tarjouksen mukaisilla yksikköhinnoilla. esitys hyväksyttiin yksimielisesti. Lisätiedot Talousjohtaja Urpo Reponen puh

5 Kirkkoneuvosto Sivu 4 29 PUUKAUPPA KURKISUO 7:11 TILALTA Siilinjärven Hamulan kylässä sijaitsevalla Kurkisuo 7:11 tilalla olevasta leimikosta saatiin alkukesästä 2013 toteutetussa kilpailutuksessa tarjous vain Stora Enso Oyj:ltä, jonka kirkkoneuvosto päätti kilpailutilanteen puuttumisen vuoksi hylätä ja kilpailuttaa leimikon myöhemmin uudelleen. Stora Enso Oyj:n tarjous oli tuolloin ,50 euroa. Leimikon kokonaispinta-ala on 23,2 ha ja se on pääosin kasvatushakkuuta. Puukertymäarvio on yhteensä m³ ja se jakaantuu seuraavasti: mäntytukki 160 m³, kuusitukki 125 m³, koivutukki 10 m³, mäntykuitu 555 m³, kuusikuitu 160 m³, koivukuitu 690 m³, kuusilaho 15 m³ ja haapakuitu 25 m³. Leimikosta on nyt pyydetty uudet ostotarjoukset pystykauppana mennessä Stora Enso Metsä Oy:ltä, Iisalmen Sahat Oy:ltä, UPM Metsä Oyj:ltä, Keitele Forest Oy:ltä, Metsäliitto Osuuskunnalta ja Harvestia Oy:ltä. Tarjouspyynnössä on edellytetty, että loppumittaus suoritetaan mennessä. Määräaikaan mennessä tarjouksen jätti jälleen vain Stora Enso Metsä, jonka tarjous puutavaralajien arviomäärien perusteella on 29,691,00 euroa. Korjuuaika on tarjouksessa kaksi vuotta ja tarjous on voimassa vain yhteismyyntinä Ryhjänpuro-tilalla olevan leimikon kanssa. Koska Ryhjänpuro-tilalla oleva leimikko ei tarjousten perusteella ole jäämässä Stora Enson Oyj:n ostettavaksi, sen tarjous Kurkisuo 7:11 tilalta olevasta leimikosta on katsottava rauenneeksi. Toisaalta myös tarjouksen hintataso on alhainen eikä kilpailutilannetta ole edelleenkään syntynyt. Talousjohtajan Kirkkoneuvosto hylkää Stora Enso Oyj:n tarjouksen rauenneena ja kilpailuttaa Kurkisuo 7:11 tilalla olevan leimikon myöhemmin uudelleen. esitys hyväksyttiin yksimielisesti. Lisätiedot Talousjohtaja Urpo Reponen puh

6 Kirkkoneuvosto Sivu 5 30 KAPPALAISEN VALINTA Siilinjärven seurakunnan III kappalaisen virkaa, joka oli haettavana mennessä, haki yhteensä viisi hakijaa. Kontiolahden seurakunnan vs. I seurakuntapastori Ville Hassinen, Siilinjärven seurakunnan III srk-pastori Unto Niskanen, Jämsän seurakunnan vs. aluekappalainen Sirpa Riihimäki, Siilinjärven seurakunnan I srk-pastori Kaisa Yletyinen ja pastori Antti Ylönen todettiin tuomiokapitulin istunnossa kelpoisiksi haettavana olevaan virkaan. Kaisa Yletyinen perui hakemuksensa sähköpostitse Yhdistelmä hakijoiden koulutuksesta ja työkokemuksesta on liitteenä 1. Haettavan viran vaativuusryhmä on 602 ja peruspalkka 3096,10 euroa kuukaudessa. Virkaan valittavalta vaaditaan lääkärintodistus sopivuudesta sekä lasten ja nuorten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat kirkkoneuvoston varapj Jari Kolehmainen, kirkkoneuvoston jäsenet Pirjo Ojala ja Kyllikki Puustinen sekä kirkkoherra Seppo Laitanen ja talousjohtaja Urpo Reponen haastattelivat muut hakijat ja pastori Sirpa Riihimäen Hakijoilla todettiin hakuasiakirjojen ja haastattelujen perusteella olevan varsin erilaiset taustat ja työkokemukset, useimmilla kokemusta myös muusta kuin seurakuntatyöstä. Ville Hassinen on toiminut tutkijana, Unto Niskanen maanviljelijänä, eläinten täyttäjänä ja kansalaisopiston kitaransoiton opettajana sekä pyhäkoulunopettajana, Sirpa Riihimäki kirjasto- ja museotehtävissä sekä lähetys- ja tiedotussihteerin ja lastenohjaajan tehtävissä ja Antti Ylönen liike-elämän tehtävissä, Kera/Finnveran palveluksessa sekä tälläkin Kuopion seudun Uusyrityskeskuksen ja Yrityspalvelu Verson palveluksessa. Kaikkien työura pappina koostuu pääosin eripituisista sijaisuuksista. Pisin kokemus pappina toimimisesta on pastori Unto Niskasella. Haastatteluryhmän yksimieliseksi kannaksi haastattelujen perusteella tuli, että kappalaisen virkaan valitaan pastori Unto Niskanen. Kirkkoherran Kirkkoneuvosto esittää kirkkovaltuustolle, että Siilinjärven seurakunnan III kappalaisen virkaan valitaan pastori Unto Niskanen. Viran vaativuusryhmä on 602 ja peruspalkka 3096,10 euroa kuukaudessa. Virkaan valittavan on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä lasten ja nuorten kanssa työskenteleviltä edellytettävä rikosrekisteriote. esitys hyväksyttiin yksimielisesti. Lisätiedot Kirkkoherra Seppo Laitanen puh

7 Kirkkoneuvosto Sivu 6 31 SEURAKUNNAN TOIMINTAORGANISAATIO JA SEURAKUNTATYÖN LÄHIESIMIEHET Kirkkoneuvosto päätti kokouksessaan :ssä :ssä seurakuntatyön lähiesimiesjärjestelmästä kirkkovaltuustolle tekemänsä päätösesityksen, jonka mukaa nuorisotyön, kirkkomusiikin ja lähetys- ja perhetyön viranhaltijoiden lähiesimiehinä toimisivat kappalaisen virassa olevat papit ja palauttaa asian uudelleen valmisteluun. Kirkkoneuvosto halusi tutkittavaksi myös vaihtoehdon, jossa lähiesimiehenä toimisi yksi työalan viranhaltijoista. KJ 6:13 3 momentin mukaan kirkkovaltuusto tai seurakuntaneuvosto voi päättää, että kirkkoherran alainen viranhaltija tai työntekijä toimii päätöksessä mainittujen kirkkoherran alaisten muiden viranhaltijoiden ja työntekijöiden esimiehenä. Lähiesimiehen löytäminen työalan varsinaisten viranhaltijoiden piiristä on omiaan luomaan yhdenmukaisuutta lähiesimiesjärjestelmään, joka lapsi- ja diakoniatyössä sekä keittiö- ja kiinteistötoimessa. Kirkkomusiikin ja nuorisotyön tiimeissä helmikuussa 2014 käydyt asiaan liittyvät neuvottelut tuottivat yhdenmukaisen ratkaisun. Molemmissa parhaaksi lähtökohdaksi koettiin se, että lähiesimieheksi nousisi yksi työalan viranhaltijoista. Kanttorien keskuudessa papin toimiminen lähiesimiehenä herätti lähinnä kysymyksiä siitä, olisiko työalan ulkopuolelta tulevalla esimiehellä riittävät edellytykset tehtävään. Kun kanttorin työ olennaiselta osin kohdistuu jumalanpalveluselämään ja kirkollisiin toimituksiin, olisi papilla niiden suhteen ainakin mahdollisuus riittävän hyvään asiantuntemukseen ja suoritusarviointiinkin. Jossakin mielessä ulkopuolinen puolueeton viranhaltija voisi olla hyvä ratkaisu suoritusarviointien kannalta. Toisaalta kirkkomusiikin kentän jonkinasteinen tuntemus olisi tarpeellista tehtävässä, jossa toimitaan seurakunnan KJ 6:28 :n perusteella seurakunnan musiikkitoimintaa johtavien kirkkomuusikkojen esimiehenä. HAVA-arvioinnin kannalta olennaista ei ole esimerkiksi kirkkomusiikin taiteellisen tason arviointi, vaan viranhaltijan työsuoritusten ja toiminnan yleisempi arviointi esimerkiksi vuorovaikutus- tai opetustaitojen sekä työtehtävistä suoriutumisen ja itsensä kehittämisen suhteen, joten yleisemmänkin tason tuntemus työalasta on riittävä lähiesimiehen tehtävää varten. Kanttoreista lähiesimiehen tehtävään liittyvää koulutusta on A-viran viranhaltijalla Vesa Kajavalla, joka on myös jo käynyt Kirjo I koulutuksen. Nuorisotyön tiimissä kysymystä lähestyttiin pääasiassa käytännöllisenä kysymyksenä. Lähiesimiehen tehtävää katsottiin tiimissä lähinnä yhteisten asioiden kokoamisen ja työalan edustamisen näkökulmasta. Kasvatustyön kokonaisuuden kannalta pappi lähiesimiehenä voisi olla hyvä ratkaisu, mutta se edellyttäisi myös kasvatusjärjestelmän organisointia yhtenäiseksi kokonaisuudeksi, mikä johtaisi näin suuressa ja lapsi- ja nuorisovaltaisessa seurakunnassa aivan uudenlaiseen malliin. Koulutuksellisesti nuorisotyönohjaaja Sauli Paavilaisella katsottiin olevan vahvimmat edellytykset tehtävään Y-AMK-tutkinnon vuoksi, vaikka muissa viranhaltijoissa oli virkavuosiltaan kokeneempiakin. Varsinaista johtamiskoulutusta hänellä ei vielä ole. Lähetyssihteerin ja perhetyöntekijän sekä johtavan diakonianviranhaltijan kanssa on myös käyty neuvottelut lähetyssihteerin ja perhetyöntekijän liittämisestä diakoniatiimiin, jolloin johtava diakonianviranhaltija toimisi heidän lähiesimiehenään. Kaikki osapuolet ovat suostuneet tähän järjestelyyn. Työalan pappi säilyy edelleen niin kirkkomusiikin, lähetys- ja perhetyön kuin nuorisotyönkin piirissä. Näin työalan tärkeä yhteys seurakunnan jumalanpalveluselämään on osaltaan myös varmistettu. Varsinaista tuomiokapitulillekin tiedoksi annettavaa pappien työnjakokirjaa ei enää tunneta, vaan työalavastuut sovitaan pappien kesken kirkkoherran johdolla. Vuoden 2014 alusta käynnistetyn esimiestiimin työskentelyn kannalta on hyvä asia, että siinä on edustettuna myös kanttori ja nuorisotyönohjaaja. Näidenkin näkökulmien kannalta työalapohjainen lähiesimiesjärjestely on kokonaisuudessaan suositeltavampi kuin pappisjohtoinen.

8 Kirkkoneuvosto Sivu 7 Ehdotus uudeksi organisaatiomalliksi on kokonaisuutena liitteenä 2. Kirkkoherran Kirkkoneuvosto esittää kirkkovaltuustolle, että se hyväksyy KJ 6:13 3 momentin nojalla uuden organisaatiomallin, jossa lukien kanttorien esimiehenä toimii kanttori Vesa Kajava, nuorisotyöntekijöiden esimiehenä nuorisotyönohjaaja Sauli Paavilainen sekä lähetyssihteerin ja perhetyöntekijän esimiehenä johtava diakonianviranhaltija Liisa Tiilikainen. Muutoksen johdosta laajaa yliopistotutkintoa edellyttävän kanttorin viran nimike esitetään muutettavaksi johtavan kanttorin viraksi ja nuorisotyönohjaajan viran nimike johtavan nuorisotyönohjaajan viraksi. Lähiesimiesten tehtäväkuvaukset tarkistetaan ja virkojen vaativuusryhmistä sekä peruspalkoista päätetään seuraavassa kirkkoneuvoston kokouksessa edellyttäen, että kirkkovaltuusto hyväksyy organisaatiomallin. esitys hyväksyttiin yksimielisesti. Lisätiedot Kirkkoherra Seppo Laitanen puh ILMOITUS SIVUTOIMESTA Tiedottaja Sini-Marja Kuusipalo on jättänyt sivutoimi-ilmoituksen, jonka mukaan hän tekee satunnaisesti sivutoimenaan satunnaisia koulutuksia, opiskelijoiden ohjausta ja freelancelehtijuttuja. Koulutuksia on arviolta 1-2 päivää keväin ja syksyin, ohjausta muutamia tunteja kuukaudessa ja lehtijuttuja harvakseltaan. Näihin tehtäviin hän ei käytä työaikaa. KL 6:30 1 momentin mukaan viranhaltija ei saa ottaa vastaan eikä pitää sellaista sivutointa, joka edellyttää työajan käyttämistä sivutoimeen kuuluvien tehtävien hoitamiseen, ellei työnantaja hakemuksesta myönnä siihen lupaa. Saman pykälän 3 momentin mukaan muusta kuin edellä mainitusta sivutoimesta viranhaltijan on tehtävä ilmoitus työnantajalle. Kirkkoherran Kirkkoneuvosto merkitsee tiedottaja Sini-Marja Kuusipalon sivutoimi-ilmoituksen tiedoksi. esitys hyväksyttiin yksimielisesti. Lisäksi merkittiin tiedoksi Heini Heiden sivutoimi-ilmoitus kahden piano-oppilaan opettamisesta viikoittain työaikana yhteensä 1 t/vko. Lisätiedot Kirkkoherra Seppo Laitanen puh

9 Kirkkoneuvosto Sivu 8 33 SEURAKUNTAVAALIEN 2014 VAALILAUTAKUNNAN VALITSEMINEN Seurakuntavaaleissa valitaan KL 8:2 :n mukaan seurakunnan kirkkovaltuuston jäsenet. Seurakunnan vaalit toimittaa KVJ 2:1 1 momentin mukaan vaalilautakunta, jonka kirkkovaltuusto tai seurakuntaneuvosto valitsee viimeistään toukokuussa sinä vuonna, jolloin seurakuntavaalit toimitetaan. KL 8:6 1 momentin mukaan vaaleja varten kirkkovaltuusto asettaa vaalilautakunnan, johon kuuluu kirkkoherra ja vähintään neljä muuta jäsentä sekä yhtä monta varajäsentä. Kirkkoherranvaalissa 2011 vaalilautakuntaan kuului kirkkoherran lisäksi 5 jäsentä ja yhtä monta varajäsentä. Vaalilautakuntaan kuuluvien esteellisyyttä on pyritty selventämään kunnallisvaalilain ja eri oikeusasteissa tehtyjen ratkaisujen pohjalta. Kirkkohallitus on ohjeistanut vaalilautakuntien valinnassa sovellettavia periaatteita vuoden alussa yleiskirjeessä 3/2014 seuraavasti: Korkeimman hallinto-oikeuden antaman keskusvaalilautakunnan jäsenen esteellisyyttä koskevan ratkaisun (KHO:2013:112) mukaan yleisissä vaaleissa keskusvaalilautakunnan jäsenenä ei voi olla ehdokas eikä tämän hallintolain 28 :n 2 momentissa määritelty läheinen. Vaasan hallintooikeuden antaman ( /0130/3) ja korkeimman hallinto-oikeuden pysyttämän (KHO taltionro 2104) vaalilautakunnan jäsenen esteellisyyttä koskevan ratkaisun mukaan kunnallisvaaleissa ehdokkaana oleminen ei lähtökohtaisesti muodosta esteellisyysperustetta toimia vaalilautakunnan jäsenenä. Kirkolliskokous on linjannut lakivaliokunnan näkemyksen mukaisesti, että kirkollisissa vaaleissa esteellisyyskysymyksiin suhtaudutaan samalla tavalla kuin yleisissä vaaleissa, minkä vuoksi kirkollisissa vaaleissa vaalilautakunnan jäsenen esteellisyyttä on arvioitava samoin kuin yleisten vaalien keskusvaalilautakunnan jäsenten esteellisyyttä. Seurakuntavaaleissa vaalilautakunta hoitaa sekä kuntien vaalilautakunnan että keskusvaalilautakunnan tehtäviä. Kirkollisessa lainsäädännössä vaalilautakunnan jäsenen esteellisyydestä ei ole säännöksiä. Vaalilaissa on sen sijaan nimenomaisesti säädetty, että kunnallisvaaleissa ehdokkaana oleva ei voi olla keskusvaalilautakunnan eikä vaalitoimikunnan jäsen. Vaalilautakunnan jäsenen esteellisyyttä on siten seurakuntavaaleissa arvioitu kirkkolain 7 luvun 5 :n perusteella. On katsottu, että vaalissa ehdokkaana oleva tai hänen läheisensä voi toimia vaalilautakunnan jäsenenä, mutta on esteellinen ottamaan osaa sellaisen päätöksen tekemiseen, joka koskee häntä itseään tai hänen läheistään. Ottaen huomioon kirkolliskokouksen linjaus, mainitut oikeustapaukset sekä kirkkolain esteellisyyttä ja vaalilautakuntia koskeva sääntely, seurakuntavaalin ehdokas tai hänen läheisensä voi kirkkohallituksen tulkinnan mukaan toimia vaalilautakunnan jäsenenä rajoitetusti. Vaalilautakunnan jäsen on esteellinen ottamaan osaa sellaisen päätöksen tekemiseen vaalilautakunnassa, joka koskee häntä itseään tai hänen läheistään tai muutoin muodostaa hallintolain 28 :ssä säädetyn esteellisyyden. Jos vaalilautakunnan jäsen tai hänen läheisensä on ehdokkaana vaaleissa, hän ei voi osallistua äänestyslippujen hylkäämistä koskevaan päätöksentekoon, vaalin tuloksen määräämiseen eikä vaalin tuloksen vahvistamiseen. Vaalilautakunnan päätösvaltaisuuden varmistamiseksi on suositeltavaa, että vaalilautakunnan jäsenistä enemmän kuin puolet on muita kuin ehdokkaita tai heidän läheisiään. Kirkkoherran Kirkkoneuvosto esittää kirkkovaltuustolle, että se valitsee seurakuntavaalien 2014 vaalilautakuntaan viisi jäsentä ja yhtä monta varajäsentä, joista kolmen tulee olla muita kuin ehdokkaita tai heidän läheisiään. esitys hyväksyttiin yksimielisesti. Lisätiedot Kirkkoherra Seppo Laitanen puh

10 Kirkkoneuvosto Sivu 9 34 ILMOITUSASIAT Työtyytyväisyyskyselyjen vertailuraportti on liitteenä 3. Marraskuussa 2013 toteutetun kyselyn tuloksia analysoidaan Raimo Turusen johdolla valtuustoseminaarissa Kyselyn tuloksia on käyty läpi työpaikkakokouksessa ja eri työalojen tiimeissä. Kiinteän omaisuuden tarkastajan rkm Tarja Korhosen raportti suoritetusta tarkastuksesta vuodelta 2013 on liitteenä 4. Kirkkoherran ajalla tekemät viranhaltijapäätökset: Työloman myöntäminen/jenni Kasurinen Työloman myöntäminen/arja Ropponen Työloman myöntäminen/tuula Pelli Työloman myöntäminen/merja Manninen Virkavapauden myöntäminen/anna Liisa Savolainen Virkavapauden myöntäminen/jaana Markkanen Määräaikaiseen työsuhteeseen yövalvojaksi ottaminen/tomi Nissinen Vuosilomien vahvistaminen/lastenohjaajat Määräaikaiseen työsuhteeseen yövalvojaksi ottaminen/hannes Valtonen Virkavapauden myöntäminen luottamusmieskoulutukseen/k. Pyöriä-Kolehmainen Määräaikaiseen työsuhteeseen keittiöapulaiseksi palkkaaminen /Jaana Reponen Kirkkoherran Kirkkoneuvosto merkitsee ilmoitusasiat tiedoksi. Ilmoitusasiat merkittiin tiedoksi. Lisätiedot Kirkkoherra Seppo Laitanen puh ja talousjohtaja Urpo Reponen puh KOKOUKSEN PÄÄTTÄMINEN Puheenjohtajan Kirkkoneuvosto antaa liitteen mukaisen oikaisuvaatimusohjeen, joka liitetään pöytäkirjaan. esitys hyväksyttiin yksimielisesti, jonka jälkeen puheenjohtaja päätti kokouksen.