OAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYS TIEDOTTAA (katso tiedote)

Transkriptio

1 1 (4) TORNION OAY:N TIEDOTE OAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYS TIEDOTTAA (katso tiedote) Palkkausmuutokset lähtien Työn vaativuuden arviointi Lasketteluretki OAJ:n muuttuneet jäsensivut Opettajien liikuntavuoroja Liikunta- ja kulttuuriavustus (likura) Luottamusmiehet OAJ:n Tornion paikallisyhdistyksen hallitus LIITTEET a) Palkkausmuutokset, peruskoulu ja lukio b) pääluottamusmiehen ohjeistus TVA:n tekemiseen c) KT:n tiedote työn vaativuuden arvioinnista Tiedottaja: Tornion yhteislyseon lukio, puh OAJ:n Tornion paikallisyhdistys: OAJ:n Länsi-Pohjan piiri:

2 2 (4) TORNION OAY:N TIEDOTE PALKKAUSMUUTOKSET LÄHTIEN Yleissivistävien ja ammatillisten oppilaitosten opettajien palkkaus muuttuu lukien. Keskeisimpiä sopimusmuutoksia ovat: - Palvelulisä ja määrävuosilisä yhdistetään henkilökohtaisen lisän vuosisidonnaiseksi osaksi. 13 vuoden palvelulisä aikaistetaan 10 vuoteen. - Kertoimina tai euromääräisinä lisinä erikseen korvattavaksi sovitut tehtävät otetaan huomioon opetushenkilöstön tehtäväkohtaisessa palkassa tai henkilökohtaisessa lisässä, minkä vuoksi erillisiä lisiä ja lisäpalkkioita koskevat määräykset poistetaan sopimuksesta. Muutokset eivät saa aiheuttaa kenellekään palkanalennusta. Yhdistys tulee järjestämään tilaisuuden uusista palkkausmuutoksista. Lisätietoja antavat luottamusmiehet. Liitteenä on yhteenveto palkkausmuutoksista peruskoulussa ja lukiossa. TYÖN VAATIVUUDEN ARVIOINTI (TVA) Työn vaativuuden arviointi otetaan käyttöön OVTES:ssä. Jokainen tekee oman TVA:nsa vuoden 2007 loppuun mennessä. Lisätietoja antavat luottamusmiehet. Liitteenä on Kunnallisen työmarkkinalaitoksen tiedote sekä pääluottamusmiehen ohjeistus opettajille TVA:n tekemiseen. LASKETTELURETKI Paikallisyhdistys tarjoaa jäsenilleen sekä heidän perheenjäsenilleen lasketteluretken Pullinkiin Kuljetus on maksuton, laskettelulipun voi lunastaa ennakkoilmoittautumisen mukaan 10 euron maksua vastaan linja-autossa (Ylimäen liikenne). Liikkeelle lähdetään klo 9.30 Nesteen huoltamolta Putaalta. Paluumatkalle Pullingista startataan klo Suomen aikaa. Paikallisyhdistys huolehtii mukaan makkarat, sinapit ja ketsupit. Retkelle voi osallistua 90 ensiksi ilmoittautunutta. Ilmoittautumisen yhteydessä tulee ilmoittaa osallistujamäärä sekä laskettelijoiden määrä. Ilmoittautumiset to mennessä sähköpostitse aki.luosujarvi@pp.inet.fi OAJ:N MUUTTUNEET JÄSENSIVUT OAJ:n julkisilta internetsivuilta on siirretty tietoa ainoastaan jäsenille tarkoitetuille jäsensivuille. Jäsensivuille pääsevät kaikki OAJ:n jäsenet omalla käyttäjätunnuksellaan, jonka jäsen saa rekisteröidyttyään OAJ:n verkkopalvelun käyttäjäksi. Edellisen tiedotteen liitteenä oli toimintaohjeet. Tiedottaja: aki.luosujarvi@pp.inet.fi Tornion yhteislyseon lukio, puh OAJ:n Tornion paikallisyhdistys: OAJ:n Länsi-Pohjan piiri:

3 3 (4) TORNION OAY:N TIEDOTE OPETTAJIEN LIIKUNTAVUOROJA OAJ:läiset voivat osallistua seuraaviin liikuntavuoroihin: Lentopallo: Salibandy: Raumon koululla maanantaisin klo , yhteyshenkilönä Pekka Tilja (Vojakkalan koulu) Raumon koululla sunnuntaisin klo ja keskiviikkoisin klo , yhteyshenkilönä Mika Pukero (Tornion yhteislyseon lukio) Kaukalopallo: Jäähallissa perjantaisin klo , yhteyshenkilönä Mika Pukero (Tornion yhteislyseon lukio) LIIKUNTA- JA KULTTUURIAVUSTUS (LIKURA) Muistutus, että yhdistyksemme korvaa jäsenilleen puolivuosittain/lukukausittain liikunta ja kulttuuritilaisuuksiin osallistumisesta 16,68. Korvausta haetaan taloudenhoitaja Matti Korteniemeltä (Putaan koulu). Hakemukseen tulee liittää omien yhteystietojen lisäksi maksuyhteystiedot sekä tosite (kuitti) haettavasta tilaisuudesta/asiasta. Hoida hakeminen ajallaan! Tiedottaja: Tornion yhteislyseon lukio, puh OAJ:n Tornion paikallisyhdistys: OAJ:n Länsi-Pohjan piiri:

4 4 (4) TORNION OAY:N TIEDOTE LUOTTAMUSMIEHET Tornion kaupunki: Pääluottamusmies (JUKO) Seppo Kemppainen OAJ:n luottamusmiehet: Riitta Rainio Esa Hämäläinen Minna Haukilahti OAJ:n varaluottamusmiehet: Lauri Mustonen Jari Rytilahti Pekka Tilja Länsi-Lapin koulutuskuntayhtymä: Pääluottamusmies (JUKO) Esa Foudilainen Luottamusmies Jorma Vierelä OAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYKSEN HALLITUS Yhdistyksemme puheenjohtajana on Raija Collin, varapuheenjohtajana on Tarmo Niska ja sihteerinä toimii Kristiina Suhonen. Puheenjohtaja on yleissivistältä sektorilta, varapuheenjohtaja on ammatilliselta sektorilta ja sihteerin lastentarhanopettajien keskuudesta. Jäsenasiansihteerinä ja kotisivujen ylläpitäjänä toimii Jukka Piiroinen sekä taloudenhoitajana Matti Korteniemi. Yhdistyksen tiedottajana on Aki Luosujärvi. Hallituksen jäsen Pj. Raija Collin Tarmo Niska Matti Korteniemi Jani Hirsivaara Aki Luosujärvi Matti Rantasaari Markku Portimo Tarja Forsström Heidi Laitinen Kristiina Suhonen Aimo Pohjanen Henkilökohtainen varajäsen Kalle Tikkanen Pekka Tilja Antti Härkönen Satu Lohiniva Mikko Kari Erkki Widenius Ritva Husa Riitta Höynälä Marika Valtonen Pekka Puoskari Hallituksen seuraava kokous pidetään ke klo Muista ilmoittautua. Tiedottaja: Tornion yhteislyseon lukio, puh OAJ:n Tornion paikallisyhdistys: OAJ:n Länsi-Pohjan piiri:

5 Palkkausmuutokset 1.3. lähtien - Korotukset voimaan 1.3. lähtien, palkanlaskennalle aikaa 4 kk - Työnvaativuudenarviointi käyttöön OVTESsissä: 0,3 % järjestelyvaraerä ja jakoperusteet neuvotellaan paikallisesti - TVA:lle aikaa vuoden loppuun, tva:n tuomat palkanlisät maksetaan takautuvasti 1.3. lähtien Peruskoulu - Luokanopettajien, erityisluokanopettajien, erityisopettajien ja esiluokanopettajien palkkoja tarkistetaan n. 0,8 % (alkuopetuslisää saavien lisästä vähennetään tuo 0.8%) - rehtoreiden palkkavälyksen ala- ja ylärajoja sekä tehtäväkohtaisia palkkoja korotetaan 2,5% - Peruskoulun oppilaanohjauksen lehtorin viran tehtäväkohtaista peruspalkkaa ja palkkavälyksen ala- ja ylärajoja korotetaan 2,8 % - Palvelulisät ja määrävuotiskorotukset yhdistetään ja laskennassa käytetään palvelulisän määräytymisperusteita. Kertymävuodet ja prosentit oheisen taulukon mukaan. 2 v. 5 v. 8 v. 10 v. 15 v. 20 v. Rehtori ja apulaisrehtori 2 % 2 % 5 % 5 % 5 % 10 % Oppilaanohjaaja ja opinto-ohjaaja 2 % 2 % 5 % 5 % - - Peruskoulun aineenopettaja, luokanopettaja, erityisopetuksen opettaja 2 % 2 % 5 % 9 % 6 % 6 % ja päätoiminen tuntiopettaja Esiluokanopettaja 2 % 6 % 5 % 9 % 6 % 6 % - Aikaistettu 4. palvelulisä korottaa kaikkien rehtoreiden ja opettajien peruspalkkaa 0,2 % - Kolmas yt-tunti säilyy - Muutokset eivät saa aiheuttaa kenellekään palkanalennusta (jos näin käy, niin ottakaa yhteyttä luottamusmieheen tai suoraan palkanlaskentaan) Lukio - Rehtoreiden palkkavälyksen ala- ja ylärajoja sekä tehtäväkohtaisia palkkoja korotetaan 4 % - Palvelulisät ja määrävuotiskorotukset yhdistetään ja laskennassa käytetään palvelulisän määräytymisperusteita. Kertymävuodet ja prosentit oheisen taulukon mukaan. 2 v. 5 v. 8 v. 10 v. 15 v. 20 v. Lukion/aikuislukion aineenopettaja 2 % 6 % 5 % 11 % 4 % 6 % Lukion ja aikuislukion päätoiminen tuntiopettaja 2 % 6 % 5 % 9 % 6 % 6 % - Aikaistettu 4. palvelulisä korottaa kaikkien rehtoreiden ja opettajien peruspalkkaa 0,2 % - Muutokset eivät saa aiheuttaa kenellekään palkanalennusta (Jos näin käy, niin ottakaa yhteyttä luottamusmieheen tai suoraan palkanlaskentaan)

6 HOX!HOX! Työn vaativuuden arviointi Pikapuoliin aloitetaan opettajien työn vaativuuden arviointi, jonka perusteella jaetaan kevään palkankorotukset. Täyttäessänne tvakuponkia, huomioikaa mm. seuraavia vaativuustekijöitä

7 Opettajan työn vaativuustekijöitä Osaaminen tehtävän edellyttämä jatko- ja täydennys - koulutus tehtävän edellyttämä jatkuva tiedon ja taidon ylläpito Opsien lukumäärä (oppiaineiden määrä x luokkatasojen määrä) syvempää osaamista edellyttävä oppilasaines (kulttuuri, uskonto, kielet)

8 Vaikutus ja vastuu virkavelvollisuuksiin kuuluvien lisätehtävien ja vastuun vaikutus syrjäytymisvaarassa olevien oppilaiden määrä luokassa olevien avustajien määrä suunnitteluvastuu (muu kuin omien perustuntien, esim. HOJKSit) sidosryhmäyhteistyö toisen asteen yhteistyö (esim. alut)

9 Työolosuhteet suuret ryhmät toimipisteiden/luokkatilojen vaihtuminen (vaihtokertojen määrä viikossa) Esimiesasema - harkinnan laajuus ja itsenäisyys - yksikön koko - vastuualueen laajuus - yhteistyö

10 Lisätehtävät ja vastuut Esimerkiksi - yksikön tai ryhmän vetovastuu - esimiehen varalla toimiminen - vastuu vaativasta tehtäväkokonaisuudesta Koulutus - tehtävän edellyttämä lisäkoulutus - tehtävä muovautuu vaativammaksi lisäpätevyyden vuoksi

11 KT TIEDOTTAA Tehtävien vaativuusarviointi käyntiin myös opettajilla Kunnallinen työmarkkinalaitos ja Opettajien ammattijärjestö ovat hyväksyneet neuvottelutuloksen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen tarkistamisesta lukien. Sopimus koskee palkkausuudistuksen toteutusta opetusalalla ja kunta-alan palkkaohjelmassa olevien opetusalan kehittämiserien käyttöä. Palkkausjärjestelmän kehittämisohjelman mukaisten vuosien 2006 ja 2007 erien yhteismäärä on 1 % opetusalan palkkasummasta. Eristä 0,30 % käytetään paikallisesti työn vaativuuden arvioinnin toteuttamiseen ja loput henkilökohtaisen lisän vuosisidonnaisen osan uudistamiseen ja muihin muutoksiin. Maaliskuun 2007 alusta henkilökohtaisen lisän vuosisidonnaiseksi osaksi sulautetaan nykyiset määrävuosi- ja palvelulisäjärjestelmät. Samalla vähennetään lisien lukumäärää. Vuosisidonnaiseen osaan oikeuttava aika määräytyy palvelulisää koskevien sopimusmääräysten mukaan. Paikallisesti käytettävä 0,30 %:n suuruinen järjestelyerä kohdennetaan ensisijaisesti tehtäväkohtaisiin palkkoihin. Jos koko erää ei tarvita tehtävien vaativuuteen perustuvan palkan määrittämiseen, sitä voidaan käyttää myös henkilökohtaisen lisän myöntämiseen. Palkkausjärjestelmän uudistamisen yhteydessä poistetaan erilliset lisäpalkkiot ja lisät. Opetusalalla tehtäväkohtainen palkka perustuu työnkuvaukseen. Tehtävien vaativuustekijöitä ovat osaaminen, työn vastuu, yhteistyö ja työolosuhteet. Henkilökohtainen lisä perustuu henkilökohtaiseen ammatinhallintaan ja työtuloksiin. Kuntien opetusalalla on henkilöstöä yhteensä ja palkkasumma on 2,3 miljardia euroa. Opetus-alan keskiansiot olivat 3049 euroa/kk lokakuussa Lisätietoja neuvottelupäällikkö Vuokko Piekkala, puh. (09) , työmarkkinalakimies Varpu Kulo, puh. (09) , työmarkkinalakimies Vesa Laine, puh. (09) , työmarkkina-asiamies Anne Oroza, puh. (09) ,