Haluaisitko tietää, mitä saimme aikaan viidellä miljoonalla eurolla, kysyy HelsinkiMission toimitusjohtaja Olli Valtonen.

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Haluaisitko tietää, mitä saimme aikaan viidellä miljoonalla eurolla, kysyy HelsinkiMission toimitusjohtaja Olli Valtonen."

Transkriptio

1 VUOSIKERTOMUS 2014

2 Kuva: Esko Jämsä Pelastakaa sukupolvi -hankkeen virkistyspäivää vietettiin syksyllä 2014 Lomakoti Kotorannassa Kiljavalla. Yhteensä 70 osallistujaa asiakasperheitä, äiti- ja isämentoreita, järjestöjen ja lastensuojelun henkilöstöä nautti luonnosta, saunomisesta, lettujen paistosta ja hauskoista ohjelmanumeroista. 2

3 Sisällysluettelo Pääkirjoitus...4 HelsinkiMission avainlukuja...6 Hyvä hallitus voimistaa toiminnan...8 Hallinto...10 Ihminen päättää, kaupunki säätää...12 Myötätunto on kansalaistoiminnan ydin...14 Vapaaehtoistoiminta: seniorityö...16 Vapaaehtoistoiminta: Pelastakaa sukupolvi...18 Hanna Falk tutkii mentoritoiminnan vaikuttavuutta...20 Vapaaehtoistoiminta: Albertin olohuone ja nuorten tukihenkilötoiminta...22 Vapaaehtoistoiminta: den svenskspråkiga seniorverksamheten...24 Keskustelu- ja kriisiapu: Senioripysäkki...26 Keskustelu- ja kriisiapu: Nuorten Kriisipiste...28 Keskustelu- ja kriisiapu: Krisjouren för unga...30 Kotivuori ja Aggredi...32 Yhteisöllisyys...34 Resonaari...36 PKN:n Sami Helle oppi soittamaan Resonaarissa...38 Tehokasta markkinointiviestintää...40 Varainhankinnan haasteet...42 Monipuolista yritysyhteistyötä...44 Kaiken keskellä on myötätuntoa...46 Tutkimus ja kehitys...48 Talous...50 Tulevaisuudennäkymät...56 Yhteystiedot

4 Haluaisitko tietää, mitä saimme aikaan viidellä miljoonalla eurolla, kysyy HelsinkiMission toimitusjohtaja Olli Valtonen. Kuva: Jani Laukkanen 4

5 Ilo olla tässä perheessä Järjestöjen vuosikertomukset ovat kiinnostavaa luettavaa silloin kun ne on tehty avaavasti ja vilpittömästi. Niistä ilmenee esimerkiksi järjestön työn laajuus, toiminnan kasvu tai pysähtyminen. Ja se, mitä vuoden uurastus maksoi sekin, ketkä sen maksoivat. Oletettavia lukijoita on käsittämätön määrä, sillä järjestöjä ja yhdistyksiä on Suomessa todella paljon. Jäseniä on yhteensä noin 15 miljoonaa! Kädessäsi on HelsinkiMission selvitys viime vuodesta. Jos ehdit sen lukea, pääset selville, mitä me saimme aikaiseksi noin viidellä miljoonalla eurolla, lähes sadalla työntekijällä ja 700 vapaaehtoisella. Ja senkin, ketkä tämän viisi miljoonaa maksoivat. Yleisesti ottaen toimintavuosi oli kasvua. Asiakasmäärät kasvoivat melkein kaikissa HelsinkiMission työmuodoissa. Senioreille välitettiin keikka-apua 1174 kertaa. Aamukorvassa vastattiin lähes 5000 puheluun. Oma tukihenkilönsä oli 160 vanhuksella ja 52 nuorella. Lähes 50 uutta lapsiperhettä sai äiti- tai isämentorin. Senioriryhmissä oli noin 5000 kohtaamista, Albertin olohuoneessa ja sen ryhmissä lähes sama määrä. Uusia vapaaehtoisia koulutettiin lähes 300, joista joka kymmenes oli ruotsinkielisiä. Väkivaltayksikkömme Aggredi tavoitti 81 uutta kodin ulkopuolisiin väkivaltarikoksiin syyllistynyttä asiakasta. Aggredin toimintamalli laajenee Kuopioon. Keskustelu- ja kriisiavun yksikössä asiakasmäärät kasvoivat, ja sen ruotsinkielinen yksikkö Krisjouren juhli 10-vuotiaan syntymäpäiviä. Senioripysäkki jatkoi valtakunnallistumista, uusia paikkakuntia liittyi toimintaan. Yhteistyö julkisen sektorin kanssa oli tiivistä. Esimerkiksi Pelastakaa sukupolvi -hankkeessa koulutimme 89 varhaisen tuen työntekijää neuvoloissa ja kotipalveluissa. Yhteensä kaupungin työntekijöitä on koulutettu 230. Hankkeen ytimessä on välittää isä- ja äitimentoreita niille nuorille perheille, jotka toivovat tukea arjen haasteisiin. Viime vuonna neuvottelimme hankkeen laajentamisesta Espooseen. Suunnitteluprosessin seurauksena saatoimme aloittaa toiminnan kuluvan vuoden alkupuolella. Euroviisuedustajamme Pertti Kurikan nimipäivät -bändin kasvattajaseurana tunnettu musiikkikoulu Resonaari laajensi toimintaansa. Oppilaita oli 228. Resonaarin vuotuista konserttia seurattiin livelähetyksenä 14 eri maasta yhteensä 397 eri IP-osoitteesta! Kehittämämme toiminnanohjausjärjestelmä Clara.fi otettiin käyttöön koko HelsinkiMissiossa. Clara mahdollisti entistä tehokkaamman toiminnanohjauksen, asiakashallinnan sekä vapaaehtoistyön koordinoinnin. Clara kiinnosti myös muita. Yhteistyösopimuksia tehtiin Helsingin kaupungin ja Turun Kaupunkilähetyksen kanssa. Takaiskujakin koimme. Jouduimme sulkemaan yli 100-vuotiaan lastenkotimme. Helsingin kaupungin lastensuojelussa lopetettiin kuntouttavien lastenkotien toiminta. Kaupungin päätös liittyi laitosvaltaisuuden vähentämiseen lastensuojelussa. Yhä useampi nuori pyritään sijoittamaan laitoksen sijasta perheisiin. Talouden näkökulmasta HelsinkiMission vuosi oli hyvä huolimatta Kotivuoren lastenkodin sulkemisesta aiheutuneesta noin euron tappiosta. Kuukausilahjoitusten tuotot laskivat ensi kerran vuosiin, siitä huolimatta että saimme paljon uusia lahjoittajia. Siirtyminen suoraveloituksesta e-laskutukseen sai aikaan sen, että kuukausittaisen tuen peruminen oli nyt helpompaa. Varainhankinnan nettotuotto oli lähes 1,3 miljoonaa euroa. Kirjoitan näitä rivejä kiitollisella mielellä. Työmme ei olisi kasvanut ilman uusia vapaaehtoisia ja uusia lahjoittajia. Kiitollinen olen myös osaavista ja sitoutuneista työtovereista. Ilo olla tässä perheessä! Olli Valtonen toiminnanjohtaja PS. Testamenttilahjoitukset ovat monena vuonna parantaneet talouttamme. Niin myös vuonna Viimeinen tahto on juhlava ilmaisu viimeiselle hyvälle teolle. Tosiasiassa nimen pitäisi olla viimeisin tahto, sillä muualla Euroopassa testamentteja aletaan tehdä heti työelämään siirryttäessä. Ja niitä päivitetään kaiken aikaa. Meillä Suomessa ei perijäsukupolvia ole aikaisemmin juuri ollut. Kaikki on mennyt elämiseen. Ja kodit ja konnut ovat siirtyneet luontevasti lapsille. Nyt tämä on muuttumassa. Omaisuutta on kertynyt eri tavalla. Siitä riittää jaettavaksi muillekin kuin ydinperheelle. Testamentista pitää puhua kieli keskellä suuta, sillä siihen liittyy pelottava ja epämiellyttävä ajatus elämän päättymisestä. Sain kuitenkin pari vuotta sitten testamentin tekemiseen uuden näkökulman. Englantilaisen säätiön tekemä tutkimus osoittaa, että testamentintekijät elävät keskimäärin seitsemän vuotta pitempään kuin lajitoverinsa. Mitäpä jos se on niin, että hyvyys ja hyvän jakaminen parantaa ja pidentää elämää. Asiantuntijamme auttavat mielellään testamentin tekemisessä. 5

6 HelsinkiMission avainlukuja ryhmäkäyntiä asiakastapaamista Nuorten Kriisipiste yhteydenottoa päivystykseen 750 yksilökäyntiä 300 HelsinkiMission Senioripysäkki senioria osallistui ryhmiin 360 nuorta sai lyhytkestoista keskusteluapua 939 asiakastapaamista 19 paikkakunnalla ympäri Suomea 28 Senioripysäkkiryhmää AMMATILLINEN TYÖ Krisjouren för unga Valtakunnallinen Senioripysäkki senioria osallistui ryhmiin Resonaari nuorta sai lyhytkestoista keskusteluapua 228 oppilasta musiikkikoulussa Aggredi käyntikertaa 81 uutta asiakasta 97 Kotivuori 12 annettua opetustuntia sijoitettua nuorta asiakasta yhteensä 6

7 700 aktiivista vapaaehtoista 52 tukisuhdetta vapaaehtoista ryhmäkontaktia 30 senioriryhmää VAPAAEHTOIS- TOIMINTA Nuorten tukihenkilötoiminta uutta koulutettua tukihenkilöä tukisuhdetta 3480 avustuskeikkaa 950 vapaaehtoista Suomenkielinen seniorityö tukisuhdetta avustuskeikkaa 5 senioriryhmää kontaktia vastattua Aamukorvapuhelua Ruotsinkielinen seniorityö kontaktia ryhmäkontaktia kulttuurisen sosiaalityön kautta 365 ryhmäkontaktia 89 koulutettua Helsingin kaupungin työntekijää Pelastakaa sukupolvi -hanke 66 lapsiperheiden tueksi koulutettua vapaaehtoista 41 uutta koulutettua äiti- ja isämentoria 135 senioria asuu palvelutalo Ceciliassa 17 YHTEISÖLLISYYS kontaktia Laula kanssamme -tilaisuuksissa Albertin olohuone ryhmää lapsiperheille ja senioreille 200 senioria osallistui perinteiseen joulujuhlaan 800 kävijää 420 vapaaehtoista virkistäytyi mentorisuhdetta asiakaskontaktia tukihenkilökontaktia Kynttiläkonsertissa Vapaalla-konsertissa 4256 asiakaskontaktia 7

8 Hyvä hallitus voimistaa toiminnan HelsinkiMissio on menestystarina: järjestö on uudistettu, kannatuspohja vahvistettu, vapaaehtoisten määrää kasvatettu ja selvitty taloudessakin eteenpäin, kuten äskettäin ilmestynyt järjestön 130-vuotishistoriikki kuvailee. Kun vanha Helsingin kaupunkilähetys nousi uuteen elämään 2000-luvun alussa, olennaista oli johtamisjärjestelmän ja hallitustyöskentelyn uudistaminen. Pieni iskujoukko tuli toiminnanjohtajan tueksi hallitukseen ja totesi, että omaisuutta kulutettiin supistuvan toiminnan rahoittamiseksi. Järjestö oli organisoitava modernien johtamisperiaatteiden mukaiseksi, kertoo uudistusten vastuunkantaja, kauppat. tri Ahti Hirvonen, 84. Toiminnanjohtaja Olli Valtonen ja Hirvonen olivat olleet perustamassa Tuomasmessua. Hirvonen oli useiden hallitusten konkari, kuten Nokian hallituksessa sen nousukiidossa. HelsinkiMission hallitustyöskentely on jo perinne. Hallituksen nykyinen puheenjohtaja, kauppaneuvos Hannu Tonteri, 64 jatkaa, Hirvonen on yhä mukana HelsinkiMission valtuuskunnassa sekin syntyi uuden järjestäytymisen hedelmänä ja kokosi toiminnan tueksi edustavan joukon suomalaisen yhteiskunnan tunnettuja kasvoja. Näin synnytettiin uskottavuutta ja luottamusta järjestöä kohtaan, Hirvonen kertoo. Hän ja Tonteri ovat molemmat pankkimiehiä. Hirvonen työskenteli Yhdyspankin pääjohtajana pankkikriisin vuosina. Tonteri työskenteli Helsingin OP Pankin toimitusjohtajana. Mitä he odottavat hallitustyöskentelystä HelsinkiMissiossa? Aluksi panimme toiminnan suunnittelun ja vastuut uusiksi. Aloimme investoida 100 miljoonan markan palvelutalohanke arvelutti, mutta otimme vastuun. Entiset eväät oli syöty, tarvittiin uutta, Ahti Hirvonen kertoo. Valtio ja kunnat alkoivat hoitaa useita niistä tehtävistä, jotka olivat vanhan kaupunkilähetyksen työkenttää, Hannu Tonteri jatkaa. Hallitus alkoi toimia kuin normaali yrityksen hallitus se oli suurin muutos. Järjestön ja yhdistyksen hallitusten toiminnassa ei ole suurta eroa. Talouden pitää toimia kuten yrityksissä ja hallituksen on oltava mukana strategian luomisessa sekä valvottava sen toteutumista, Tonteri sanoo. Yhdistyksen hallitus ja johto toimivat yhteistyössä, kuten osakeyhtiössä, mutta kuka omistaa yhdistyksen? Omistajan näkökulman tuovat HelsinkiMissiossa autettavat, kuten kriisipalvelujen asiakkaat, toimintaa tukevat lahjoittajat ja vapaaehtoistyöntekijät, Tonteri kuvailee. Hirvosen mukaan järjestössä hallituksen asema on keskeinen, koska yhdistyslaki ei tunne toimitusjohtajaa, joka on osakeyhtiön vastuullinen toimielin. Hallitus kantaa viime käden vastuun toiminnasta, hallituksen jäsenet myös taloudellisesti, henkilökohtaisesti. Hallituksen jäsenyys on siis muuttunut vanhan ajan kunniatehtävästä vaativammaksi. Asiat on osattava ja ne on kyettävä tarvittaessa kyseenalaistamaan. Se ei ole toiminnan vastustamista vaan oikeiden kysymysten tekemistä, jotta tehdään oikeita valintoja, Hirvonen kuvailee. Hannu Tonterin mukaan toimiva johtoryhmä toiminnanjohtajan ympärillä on hallituksen ohella välttämätön. Toiminnanjohtaja ja hallituksen puheenjohtaja tekevät läheistä yhteistyötä. Hallitus testaa ideoita ja suunnitelmia. Työalojen asioista saamme vastuuhenkilön esityksen hallituksen kokouksissa. Sen perusteella keskustellaan, mistä olemme samaa mieltä ja mitkä ovat esimerkiksi seuraavat kehityskohteet, Tonteri kertoo. On tärkeää, että hallituksen jäsen saa kertoa oman näkemyksensä myös hallitustyöskentelystä, Hirvonen sanoo. Tähän on kehitetty erilaisia menetelmiä, kuten sähköisiä lomakkeita. Hallituksen on pidettävä huolta, että toimintaa kehitetään, varsinkin, jos talous alkaa piiputtaa. Tavoitteena on oltava toiminnan kasvun hallitseminen. Helsinki- Mission on kerättävä joka vuosi viisi miljoonaa euroa tai enemmän. Keskeinen kysymys on sama kuin valtakunnan hallituksessakin: onko olemassa luottamusta. Sitä on oltava lahjoittajien, vapaaehtoisten, palkattujen työntekijöiden, toiminnanjohtajan ja hallituksen kesken. Uusi tietotekniikka ja some avaavat mahdollisuuksia myös HelsinkiMissiolle, uskovat hallitusammattilaiset Hirvonen ja Tonteri. Miten HelsinkiMissio on onnistunut kokoamaan vaikuttavan ystävä- ja työntekijäjoukon: Harva vastaa kielteisesti, jos kysymme: haluaisitko tehdä jotain hyvää. Vaikka palkkaa ei makseta, vapaaehtoistyössä saa tehdä hyvää, se palkitsee, Hirvonen sanoo. HelsinkiMissio on onnistunut luomaan hyvän brändin, jolla on suuri merkitys niin työntekijöiden kuin vapaaehtoistenkin rekrytoinnissa. Hyvä brändi on avainasia myös uusien lahjoittajien saamisessa, Tonteri täydentää. Tapani Ruokanen 8

9 HelsinkiMission hallinnon voimahahmot Ahti Hirvonen ja Hannu Tonteri olivat mukana uudistamssa Kaupunkilähetyksen HelsinkiMissioksi luvun alussa. Kuva: Tony Öhberg EASTPRESS 9

10 Hallinto HelsinkiMissio on sosiaalialan järjestö, joka toimii seniorien, nuorten, lapsiperheiden ja erityisryhmien parissa. HelsinkiMission toiminta keskittyy viiteen varsinaiseen työmuotoon, jolla kullakin on oma johtajansa. Toimintaa resurssoivat taloushallinnon sekä varainhankinnan ja viestinnän yksiköt. HelsinkiMission ylin päättävä elin on yhdistyksen kokous. Vuonna 2014 se kokoontui Yhdistyksellä oli vuoden 2014 lopussa 93 jäsentä. Yhdistyksen kokouksen valitsemaan valtuuskuntaan kuuluivat puheenjohtajana Reijo Karhinen sekä varapuheenjohtajat Ahti Hirvonen ja Sirkka Hämäläinen. Valtuuskunnan jäseniä olivat Metropoliitta Ambrosius, Irja Askola, Arto Bryggare, Helena Helve, Harri Hollmén, Olli Härmänmaa, Sirkka- Liisa Kivelä, Pentti Kivinen, Lasse Koivu, Eija-Riitta Korhola, Johannes Koroma, Antti Kuljukka, Matti Leikola, Mauri Niemi, Kari Neilimo, Pekka Merilampi, Topi Paananen, Mauri Palvi, Paavo Pitkänen, Tapani Ruokanen, Karsten Slotte, Kari O. Sohlberg, Timo Strandberg, Sakari Tamminen, Astrid Thors, Seppo Tirkkonen ja Liisa Tuovinen. Valtuuskunta kokoontui kaksi kertaa: ja Valtuuskunnan valitsemaan hallitukseen kuuluivat vuonna 2014 Tapio Aaltonen, Jaana Hallamaa, Caroline Lilius, Yrjö Kopra, Anne Birgitta Pessi, Heikki Ropponen ja Hannu Tonteri. Hallituksen puheenjohtajana toimi Hannu Tonteri ja varapuheenjohtajana Tapio Aaltonen. Hallitus kokoontui toimintavuoden aikana 8 kertaa. HelsinkiMission toiminnanjohtaja oli Olli Valtonen. HelsinkiMission talousvaliokuntaan kuuluivat puheenjohtajana Hannu Tonteri, jäseninä Sipi Penttilä, Heikki Ropponen, Sari Vapaavuori, Olli Valtonen sekä pysyvinä asiantuntijoina kiinteistöasioissa Kari Karvonen, Ukko Laurila, Mauri Niemi ja sihteerinä Paula Kotonen-Hautala, syyskuusta alkaen Marja Jussila. Varainhankintavaliokuntaan kuuluivat puheenjohtajana Jyrki Kiviharju, varapuheenjohtajana Olli Valtonen, Tapio Aaltonen, Kari Hämäläinen, Yrjö Kopra, Sari Vapaavuori ja sihteerinä Kristiina Backberg/Niina Frösén. Yhdistyksen vuosikokous valitsi yhdistyksen ja konsernin tilintarkastajaksi KHT Johanna Hildenin ja varatilintarkastajaksi KHT Pasi Puranen. Henkilöstö HelsinkiMissio ry:n palveluksessa oli tilikaudella keskimäärin 79 (78) henkilöä (kokoaikaisiksi muutettuina) ja HelsinkiMissio-konsernin palveluksessa keskimäärin 80 (79) henkilöä. HelsinkiMission toiminta ja talous perustuvat pääasiassa vuosittain anotuille ja saaduille julkisille avustuksille sekä kuukausittain toteutuneelle varainhankinnalle. Henkilöstö pyritään palkkaamaan toistaiseksi voimassa oleviin kokoaikaisiin työsuhteisiin. Määräaikaisia työsuhteita solmitaan projektitöissä, joiden rahoitus on myönnetty määrätyille vuosille ja mahdollisissa sijaisuuksissa. Yhdistys on Sosiaalialan työnantajat ry:n ja Sivistystyönantajat ry:n jäsen. Työnantaja on laatinut ja pitää yllä laadittuja sisäisiä linjauksia ja pelisääntöjä noudattaen lakeja ja työehtosopimusta. Toimet täytetään tehtävän vaatimusten ja tasa-arvolain mukaisesti. Palkkaus perustuu tehtäväkuvaan, työn vaativuuteen ja työehtosopimukseen. Henkilöstön kehittämisen ja johtamisen lähtökohtia ovat strategian lisäksi arvot läsnäolo, suopeus, ja uskallus sekä työtehtävässä luotettavuus, ammattimaisuus ja asiakaslähtöisyys. Henkilöstöjohtamisessa ja -politiikassa pyritään löytämään tapoja henkilöstön työhyvinvoinnin ja pysyvyyden turvaamiseen. 10

11 Anne Brunila HelsinkiMission valtuuskuntaan Kuva: Kari Likonen / Suomen Akatemia Professori Anne Brunilan ansioluettelo on vakuuttava. Svenska Handelshögskolanin eli Hankenin professori istuu neljän suuren pörssiyhtiön hallituksissa. Ne ovat Kone, Sanoma, Stora Enso ja Sampo. Kun Brunila vetäytyi pari vuotta sitten Fortumin yhteiskuntasuhteista ja strategiasta vastaavan johtajan tehtävistä, Iltasanomat kirjoitti, että taustansa takia hänellä olisi kysyntää monille ykkösrivin paikoille. Hän valitsi tänä keväänä HelsinkiMission. Se on hänelle ykkösrivin paikka. Hän toimii nyt uutena HelsinkiMission valtuuskunnan jäsenenä. Samalla valtuuskuntaan valittiin myös tunnettu kustantaja Leena Majander-Reenpää. HelsinkiMission valtuuskunta on kahdesti vuodessa kokoontuva yli 30-henkinen toimielin, joka toimii järjestön ideamoottorina ja resurssiryhmänä. Se valitsee järjestön hallituksen, antaa lausunnon budjetista ja keskustelee toiminnan painopisteistä. Brunila sanoo olevansa hyvin innostunut uudesta tehtävästä. Otan tehtävän vastaan mielihyvin. Arvostan valtavasti vapaaehtoistoimintaa sekä järjestön seniori- ja kriisityötä sekä yksinäisyyden poistamista, hän toteaa. Hän näkee pääasialliseksi roolikseen tehdä HelsinkiMission toimintaa tunnetuksi yhteiskunnassa ja toivoo voivansa vaikuttaa muun muassa järjestön toiminnan lahjoitusvarojen kartuttamiseen. Tähän hänellä on hyvät edellytykset. Talouselämä-lehti valitsi hänet keväällä kolmannen kerran Suomen talouden vaikutusvaltaisimmaksi naiseksi. Brunila ei koe titteliä omakseen vaan ennemminkin rasitteeksi. Se tuntuu hirveän vieraalta. Hänestä olisi parempi, jos hänet esiteltäisiin seminaareissa esimerkiksi HelsinkiMission valtuuskunnan jäseneksi. Se tuntuu sydämen asialta. Haluan suuntautua jatkossa yhä enemmän vapaaehtoistyöhön kuin elinkeinoelämän vaikuttamisrooleihin nyt kun pääasiallinen työurani on tehty ja lapsi aikuinen, hän pohtii. Lähimmäisvastuu ja auttamishalu kuuluvat Brunilan luonteeseen. Hän on tukenut vähäosaisia Suomessa sekä Intiassa ja Nepalissa vuosikausia. Hänen tukemansa perheen vanhin lapsi Intiassa on päässyt jo yliopistoon. Brunila jatkaa tukemistaan ja katsoo, että vain koulutuksen kautta kehitysmaissa voidaan rakentaa parempaa yhteiskuntaa ja tulevaisuutta. Jokaisen meistä pitäisi herätä ajattelemaan, miten voisimme auttaa lähimmäisiämme ja tukea yhteisöllisyyttä, läheisyyttä ja välittämistä. Juuri sitä HelsinkiMissio mielestäni parhaimmillaan tekee. Sakari Sarkimaa 11

12 Kuva: Esko Jämsä Suomalaisen yhteiskuntamallin keskeinen periaate on tasa-arvo. Kaikki ihmiset on pyrittävä saamaan mukaan yhteisön elämään. Tässä HelsinkiMission työ on hyvin arvokasta ja oikeaan osuvaa, sanoo Jussi Pajunen. 12

13 Ihminen päättää, kaupunki säätää On hienoa, että kaupungissa on HelsinkiMission kaltainen järjestö, jonka juuret ovat syvällä Helsingin historiassa, ja jolla on ankkurina vahva eettinen arvopohja. Toiminnalle ei voi olla parempaa lähtökohtaa kuin se, että ihminen välittää toisesta ihmisestä, kiittää Jussi Pajunen. Tulevaisuuden yhteiskunta perustuu yhteistyölle, jossa viranomaiset, järjestöt ja kansalaiset antavat yhdessä panoksensa ihmisten hyvinvoinnille. HelsinkiMission yhteistyökumppanit löytyvät jo nyt monelta eri paikalta kaupungin organisaatiosta, tietää kaupunginjohtaja Jussi Pajunen. Hän oli huhtikuussa Aleksanterin teatterissa järjestön vapaaehtoisille tarjotussa konsertissa. Se jäi mieleen, etten ole yksin HelsinkiMission arvostamisessani. Paikalla ollut artistijoukko halusi olla mukana toteuttamassa hienoa konserttia ja osoittaa oman arvostuksensa HelsinkiMission työlle. Tiedon vallankumous lisää yhteisöllisyyttä Kansalaisten osallistumisen vahvistuminen on keskeinen muutosvoima, kaupunginjohtaja visioi. Uudenlaisessa yhteisöllisyydessä on taustalla tiedon vallankumous. Helsinki on avannut päätöksentekotiedon ja tilastollisen tiedon kaupunkilaisille. Kansalaiset haluavat aidosti osallistua ja he ovat oikeasti tekemässä kaupunkia eivätkä vain päätöksenteon kohteena. Tästä lähtökohdasta syntyy vapaa yhteisöllinen toiminta, jonka keskeinen ja suuresti arvostamani osa on huolen pitäminen muista. Pajusen kaupunginjohtajakaudella yhteisöllisyys on ollut entistä vahvemmin esillä, kaupungin strategiaa myöten. Vapaaehtoistoiminnan alueellinen organisoiminen voidaan jatkossa ottaa huomioon jo yhdyskuntasuunnittelussa. Kaupungissa on vireillä lukuisia pilottihankkeita, joissa vahvistetaan yhteisöllisyyttä ja kansalaisten keskustelua heitä koskevista asioista. Asukkaiden osallistumisesta on myönteisiä kokemuksia. Esimerkiksi Mellunkylän hankkeessa on kokeiltu mallia, jossa alueen eri toimijoita on koottu yhteiseen foorumiin. Tuloksista saadaan sitä parempia, mitä enemmän kansalaisten osaaminen yhdistyy kaupungin henkilöstön osaamiseen, Jussi Pajunen uskoo. Yksinäisiä on autettava ajoissa HelsinkiMissio ja sen vapaaehtoiset ovat havahtuneet siihen, että kaupungissa on valtava määrä yksinäisiä. Jussi Pajunen myöntää yksinäisyyden olevan Helsingissä suuri ongelma, jonka tunnistamiseen ja ennaltaehkäisemiseen täytyy kiinnittää enemmän huomiota. Kaupungin organisaatioilla ja kolmannella sektorilla on huikeaa osaamista. Uskon, että meillä on ymmärrys yksinäisyyden ongelmasta. Kysymys on siitä, miten me voimme vaikuttaa asiaan tehokkaimmalla mahdollisella tavalla. Yhteistyö kaupungin toimijoiden ja järjestöjen välillä lisääntyy. Olemme menossa kohti joustavampia toimintamalleja ja uudenlaista yhteisöllisyyttä, jonka luomisessa HelsinkiMissio on edelläkävijä. Kun yksikin katsoo silmiin Kaupunginjohtaja ei ole itse kärsinyt koskaan yksinäisyydestä. Olen ollut onnekas, mutta olen tunnistanut tuttavapiireissäni yksinäisiä. Kunpa osaisin sanoa, miten heitä voisi auttaa. Yksinäisyyden taustat ovat monenlaisia. Usein kyseessä on erilaisten ongelmien yhdistelmä. Uskon, että paras ratkaisu on ihminen, joka välittää toisesta ihmisestä. Taustalla toimivat asiantuntijat antavat tietysti oman osaamisensa. Organisaatiot ovat kuitenkin vain hyvien asioiden mahdollistajia. Virkamies voi auttaa yksinäistä, mutta viime kädessä tärkein on se yksi ihminen, joka katsoo arjessa toista silmiin, uskoo Jussi Pajunen. Janne Villa 13

14 Kuva: Jani Laukkanen HelsinkiMission kansalaistoiminnan johtaja Henrietta Grönlund uskoo myötätunnon voimaan. 14

15 Myötätunto on kansalaistoiminnan ytimessä Myötätunto on ollut kova juttu HelsinkiMissiossa jo muutaman vuoden. Arkimerkitykseltään tuttu asia avaa vallankumouksellisia näköaloja, kun siihen perehtyy hiukan enemmän. Myötätunto tarkoittaa sanakirjamerkitykseltään tietoisuutta kärsimyksestä ja halua toimia sen helpottamiseksi. Se on siis toisesta ihmisestä (toki myös vaikkapa eläimestä tai luonnosta) välittämistä, hänen huomaamistaan ja halua toimia sen eteen, että toisen ihmisen olisi hyvä olla. Myötätunto on inhimillisen kanssakäymisen ja ihmislajin menestymisen biologinen pohja. Olemme pärjänneet, koska olemme pitäneet yhtä. Siinä missä toisista erilleen joutuminen eli yksinäisyys on ollut hengenvaarallista ja aiheuttaa edelleen ihmisen kehossa hätätilan, myötätunto on ollut yhdessä pysymisen ja pärjäämisen liima, ja sen positiiviset vaikutukset onnellisuudelle, hyvinvoinnille ja terveydelle ovat merkittävät. HelsinkiMission toiminnan tarkoitus on jo vuosia ollut taistelu yksinäisyyttä vastaan. Tätä teemme monin tavoin: tarjoamme ammatillista keskustelu- ja kriisiapua, toteutamme yhteisöllistä toimintaa, organisoimme laajaa vapaaehtoistoimintaa. Haastamme kaikki toimimaan yksinäisyyttä vastaan osana jokapäiväistä elämäänsä, arjen kansalaistoiminnan keinoin. Myötätunto on ytimessä näissä kaikissa, mutta aivan erityisellä tavalla se korostuu vapaaehtois- ja kansalaistoiminnassa, teoissa, joihin johdattaa nimensä mukaan vapaa tahto ja valinta toimia. Tällöin puhutaan myötätunnosta kärsimyksen vähentämiseksi mutta myös myötäilosta hyvien hetkien jakamisessa, myötäinnosta yhdessä tekemisessä ja myötäolemisesta ihan vain siinä, että jaetaan ja ihmetellään elämää yhdessä. Vapaaehtois- ja kansalaistoiminta on kaikkea tätä. Myötätunto ei ole vain tunne vaan myös halu ja päätös toimia. Omaan myötätuntoiseen toimintaansa voi vaikuttaa. Voimme rikastaa ja vahvistaa luontaista myötätunnon tunnettamme, suhtautua itseemme ja toisiin myötätunnolla kyynisyyden tai negatiivisuuden sijaan, liittyä toisten suruun, iloon ja intoon. Ja voimme päättää, että toimimme, kun toiminnan aika on. Jos onnistumme tässä, puhutaan win-win-win tilanteesta. Voittajia ovat yhtäältä apua tai tukea saavat lähimmäiset, toisaalta myötätunteva itse, jonka hyvinvointia myötätunto lisää merkittävästi sekä kolmanneksi vielä yhteiskunta, jonka hyvinvointia myötätuntoinen toimintakulttuuri rakentaa. Kevään hallitusneuvotteluissa ja talouden haasteissa on puhuttu ennennäkemättömällä tavalla luottamuksesta. Se toden totta on kaiken yhteisen toiminnan, jopa yhteiskuntana menestymisemme avain. Ja myötätunto, myötätuntoinen suhtautuminen ja myötätuntoinen toiminta ovat luottamuksen vahvimpia rakennusaineita. Yksi esimerkki panostuksestamme myötätuntoon on osallistumisemme kumppanina Helsingin yliopiston Tekes-rahoitteiseen CoPassion tutkimushankkeeseen. Hankkeessa tutkitaan myötätuntoa monitieteisen tutkijajoukon voimin, ja kehitetään tapoja, joilla myötätunto syntyy ja vahvistuu. HelsinkiMissiossa me uskomme, että ymmärtämällä myötätuntoa, sen mekanismeja ja vaikuttavuutta yhä paremmin voimme lisätä myötätuntoa ja sen myönteisiä vaikutuksia toiminnassamme ja yhteiskunnassamme. Me uskomme, että myötätunto on yksinäisyyden vähentämisen ja hyvinvoinnin lisäämisen ydin. Henrietta Grönlund 15

16 Vapaaehtoistoiminta Vuonna 2014 vapaaehtoistoiminta kasvatti jälleen suosiotaan: yhä useampi hakeutui mukaan vapaaehtoiseksi ja yhä useampi seniori, lapsiperhe ja nuori sai vapaaehtoisen antamaa tukea ja apua. Lähes kaikissa vapaaehtoistoiminnan muodoissa saavutettiin sekä määrälliset että laadulliset tavoitteet. Toiminnan laajentamista jatkettiin lapsiperheiden ja ruotsinkielisen senioriväestön parissa. Pelastakaa sukupolvi -hankkeen asiakasohjaus varhaisen tuen ja neuvoloiden kanssa toimi hyvin ja kaikkiaan 66 mentoria yhdistettiin perheiden tueksi. Senioreille ja lapsiperheille suunnatun Albertin olohuoneen toiminta jatkui vilkkaana. Nuorten tukihenkilötoimintaa laajennettiin. Vuoden 2014 aikana vapaaehtoisia oli aktiivisesti mukana toiminnassa noin 700 henkilöä eri tehtävissä. Uusia vapaaehtoisia koulutettiin HelsinkiMission vapaaehtoistoimintaan 296 henkilöä. Uusien koulutettujen vapaaehtoisten määrä kasvoi 18 % vuodesta 2013 (uusia vapaaehtoisia koulutettiin 250 vuonna 2013). Vapaaehtoisia koulutettiin seniorityöhön, ruotsinkieliseen seniorityöhön, äiti- ja isämentoreiksi, nuorten tukihenkilöiksi sekä Albertin olohuoneen toimintaa ohjaamaan. Vapaaehtoistoiminnan yksikössä työskenteli vuoden 2014 aikana 14 työntekijää. Aamukorva Aamukorva tarjosi vuoden jokaisena aamuna ystävällisen kuuntelijan yksinäisille senioreille. Vapaaehtoiset vastasivat vuoden 2014 aikana 4803 puheluun eli keskimäärin kolmeentoista puheluun joka aamu. Puhelujen määrä kasvoi lähes 600 puhelulla edellisvuodesta. Soittajista 76 % oli naisia ja 85 % yli 55-vuotiaita. Soittojen yleisimmät keskusteluteemat olivat arjen asiat, yksinäisyys ja sairaudet. Aamukorva-päivystyksestä vastasi viime vuonna 55 koulutettua vapaaehtoista. Uusia päivystäjiä koulutettiin kahdeksan. Keikka-apu Keikkojen määrä kasvoi jälleen edellisvuodesta. Vapaaehtoiset ovat tehneet vuoden 2014 aikana yhteensä 950 auttamiskeikkaa. Senioreille on annettu apua erilaisissa arjen askareissa. Vapaaehtoiset ovat lähteneet usein myös seuraksi ja tueksi ulkoilu- ja kävelyretkille tai lääkärikäynneille. Auttamiskeikkojen määrä on kasvanut 13 % edellisvuodesta. Keikoista 224 tehtiin ruotsinkielisten seniorien avuksi heidän omalla äidinkielellään (vuonna 2013 ruotsinkielisiä auttamiskeikkoja oli 117). Kaikkiaan keikka-apua sai viime vuonna 322 henkilöä, joista 58 oli ruotsinkielisiä. Ryhmät ja tukihenkilötoiminta Vapaaehtoiset ohjaavat 35:tä eri senioriryhmää, joissa keskustellaan tai tehdään jotain yhdessä. Ryhmistä viisi toimi ruotsin kielellä. Ryhmiä toimi vuonna 2014 HelsinkiMission omissa tiloissa sekä yhteistyökumppanien palvelutaloissa ja -keskuksissa eri puolilla Helsinkiä. Vapaaehtoinen kohtasi seniorin vuonna 2014 näissä ryhmissä yli 5000 kertaa. Seniorien tukihenkilötoiminnassa oli 152 tukisuhdetta, joista ruotsinkielisiä 22 vuonna Tukihenkilökontaktien määrä vuonna 2014 oli noin 4000 (3020 vuonna 2013). Auttamiskeikkojen määrä Uusien koulutettujen vapaaehtoisten määrä

17 Kuva: Esko Jämsä Annu Vaskimo (oik.) tuli Assi Pietilälle tukihenkilöksi. Nyt he ovat läheiset ystävät, joita yhdistää positiivinen elämänasenne. 17

18 En tarvitse lastenhoitajaa ystävän kyllä Kuva Jani Laukkanen Kotiäidin arki on usein yksinäistä puurtamista. Vaikkei isompia huolia olisikaan, on silti piristävää jutella välillä toisen aikuisen kanssa. Helsinkiläinen Kukka Rosti kuuli HelsinkiMission mentoritoiminnasta Ruoholahden Kappelin perhekerhossa viime marraskuussa, ja yhteys HelsinkiMissioon syntyi pian sen jälkeen. Vapaaehtoistyöntekijä Kirsi tavattiin jo ennen joulua, ja siitä lähtien hän on ollut odotettu vieras kahden viikon välein. Kukka on kolmilapsisen perheen kotiäiti: Vilja on kahdeksan ja puoli vuotta, Alex neljä ja puoli ja Rosalie kaksi vuotta. Yrittäjämiehellä on pitkät työpäivät. On hetkiä, jolloin olen tosi yksin ilman toista aikuista, jonka kanssa puhua. Välillä tuntuu pahalta sanoa lapsille, etten ehdi tai malta käydä lattialle istumaan, piirtämään ja leikkimään. Sen takia tuntuu hyvältä, että välillä kotona on joku toinen, joka voi olla lasten kanssa sillaikaa kun lajittelen pyykkiä tai teen jotain muita askareita. Kirsi on taitava piirtäjä, ja lapset rakastavat yhdessä piirtämistä. Hyvältä tuntuu myös se, että hän lukee lapsille ja saa heidät kuuntelemaan ja keskittymään. Kukka Rosti ei pidä ajatuksesta perheen arjen pyörittämisestä suorituksena. Kun äiti jää kotiin työelämästä, suorittamisesta voi tulla paineita. Silloin ulkopuolisen tuen pyytämisen kynnys voi olla korkea. En kuitenkaan koe tarvitsevani lastenhoitoapua, mutta kylläkin kaveria, juttuseuraa ja yhdessäoloa. Suorittamiseen liittyvät usein myös pärjäämisen tarve ja häpeän tunne, jos joutuu hakemaan apua. Täytyisi vain pärjätä, vaikka voimat olisivatkin vähissä. Samaan aikaan media myllyttää lastensuojelun tragedioista. Niistä ei kuitenkaan ole kyse silloin, kun arkea jaetaan yksissä tuumin. Siksi tuen hakemisen kynnyksen on oltava matala, kuten se HelsinkiMissiossa on. Mitä saat HelsinkiMission mentorilta? Vaihtelevuutta ja positiivisuutta. Kirsin läsnäolo on aina hyvä juttu. Seuraavalla kerralla hänen tullessaan meille lähden ehkä juoksulenkille. Meidän välillämme on täysi luottamus, enkä hetkeäkään epäröi jättää lapsia hänen kanssaan. Alex sanoi kerran, että Kirsi on maailman kivoin, mutta oot äiti säkin kiva. Harri Markkula 18

19 Pelastakaa sukupolvi Vuoden 2012 syksyllä käynnistetty Pelastakaa sukupolvi -hanke on HelsinkiMission lapsiperhetyön vapaaehtoistoiminnan kehittämishanke. Sen tavoitteena on lasten ja lapsiperheiden hyvinvoinnin lisääminen ja ongelmien ennaltaehkäiseminen. Koulutettujen vapaaehtoisten apua ja tukea tarjotaan ennaltaehkäisevästi ja tuen vastaanottamisen kynnys tehdään mahdollisimman matalaksi. Pelastakaa sukupolvi -hanke on kumppanuushanke, jossa HelsinkiMissio toimii Pienperheyhdistyksen ja Helsingin Diakonissalaitoksen kanssa. Lisäksi Helsinki- Missio tekee tiivistä yhteistyötä Helsingin kaupungin kanssa: neuvolat ja perheiden varhainen tuki ohjaavat asiakasperheitään mentoriavun piiriin. Hankkeen toimintamuodot ovat HelsinkiMission äitija isämentoritoiminta, jota kehitetään ja toteutetaan yhteistyössä Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveysviraston kanssa, Pienperheyhdistyksen mieskaverija mummilatoiminta, Helsingin Diakonissalaitoksen vapaaehtoistoiminta lasten ja perheiden parissa, Helsingin kaupungin sosiaaliviraston tukihenkilö-, tukiperhe- ja lomaperhetoiminta. Mentoriavun piirissä 66 perhettä Vuoden 2014 lopussa mentorin saaneita perheitä oli yhteensä 66. Toimintaan osallistui yhteensä 188 asiakasta, joista naisia oli 124 ja miehiä 83. Vuonna 2014 toimintaan tuli mukaan enemmän kahden vanhemman perheitä, mikä on lisännyt mukana olevien miesten määrää. Mentoritoiminta ei ole vain yksinhuoltajien tukimuoto, vaan palvelee usein kahden vanhemman perheitä. Asiakkaiden määrä on alkanut kasvaa vuonna 2014 ja todennäköisesti se kasvaa myös jatkossa, kun hankkeen kehittämisvaiheesta on siirrytty varsinaiseen yhteistyön toteuttamiseen Helsingin kaupungin kanssa. Vuosina koulutettiin äiti- ja isämentoritoiminnan asiakasohjaukseen 230 Helsingin kaupungin työntekijää, neuvoloiden terveydenhoitajat, lapsiperheiden perhetyön ja kotipalvelun työntekijät. Lapsiperheiden tueksi koulutettujen vapaaehtoisten määrä Lähes 100 uutta vapaaehtoista perheiden tueksi Vuonna 2014 Pelastakaa sukupolvi -hankkeen infokoulutuksiin osallistui yhteensä 97 uutta vapaaehtoista. Infokoulutuksen jälkeen vapaaehtoistoiminnasta kiinnostuneet valitsivat toimintamuodon, johon halusivat kouluttautua. HelsinkiMission isä- ja äitimentoritoimintaan valikoitui 41 infokoulutukseen osallistunutta, muut vapaaehtoiset sijoittuivat Helsingin kaupungin ja järjestökumppaneiden tarjoamiin toimintamuotoihin. HelsinkiMission äiti- ja isämentoritoiminnan valinneet haastateltiin ja he osallistuivat sen jälkeen mentorikoulutukseen. Kouluttajina toimivat HelsinkiMission omat työntekijät, Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveysviraston työntekijät sekä ammattilaisia mm. Väestöliitosta. Lisäksi kouluttajina toimi kokenut vapaaehtoinen äiti- tai isämentori. Koulutuksista kerätään aina palaute, ja se on ollut erinomaista

20 Pelastakaa sukupolvi -hankkeen vapaaehtoisille ja asiakkaille on järjestetty yhteisiä virkistystilaisuuksia. Kesällä 2014 retkipäivään Nurmijärvellä osallistui 70 henkilöä, joista noin puolet asiakkaita, puolet vapaaehtoisia. Retkipäivistä on saatu erityisen paljon positiivista palautetta. Kuva: Esko Jämsä 20

Lapsiperheiden yksinäisyys ja vapaaehtoistoiminta Hanna Falk, tutkija, VTT HelsinkiMissio

Lapsiperheiden yksinäisyys ja vapaaehtoistoiminta Hanna Falk, tutkija, VTT HelsinkiMissio Lapsiperheiden yksinäisyys ja vapaaehtoistoiminta Hanna Falk, tutkija, VTT HelsinkiMissio HelsinkiMissio HelsinkiMissio on uskonnollisesti ja poliittisesti sitoutumaton sosiaalialan järjestö, joka toimii

Lisätiedot

Pelastakaa sukupolvi vapaaehtoisia mentoreita lapsiperheiden tueksi Hanna Falk, tutkija HelsinkiMissio

Pelastakaa sukupolvi vapaaehtoisia mentoreita lapsiperheiden tueksi Hanna Falk, tutkija HelsinkiMissio Pelastakaa sukupolvi vapaaehtoisia mentoreita lapsiperheiden tueksi Hanna Falk, tutkija HelsinkiMissio HelsinkiMissio 132 vuotias sosiaalialan järjestö, joka toimii Helsingissä. Juuret 1883 perustetussa

Lisätiedot

Ei tarvitse pärjätä yksin. Uudenmaan vapaaehtoistoiminta lapsiperheiden tueksi

Ei tarvitse pärjätä yksin. Uudenmaan vapaaehtoistoiminta lapsiperheiden tueksi Ei tarvitse pärjätä yksin Uudenmaan vapaaehtoistoiminta lapsiperheiden tueksi Perheet ovat erilaisia ja elämäntilanteet vaihtelevat. Vanhemmat voivat välillä tuntea väsymystä arjen pyörittämiseen, yksinäisyyttäkin.

Lisätiedot

MLL:n perhekummitoiminta - auttavia käsiä ja aikuista seuraa

MLL:n perhekummitoiminta - auttavia käsiä ja aikuista seuraa Perheiden hyvinvoinnin merkitys lapselle MLL:n perhekummitoiminta - auttavia käsiä ja aikuista seuraa Marita Viertonen toiminnanjohtaja marita.viertonen@mll.fi p. 044 299 0541 MLL on kaikille avoin poliittisesti

Lisätiedot

Turun Kaupunkilähetys ry

Turun Kaupunkilähetys ry Turun Kaupunkilähetys ry Perustettu vuonna 1880. Toiminta pohjautuu kristillis-sosiaalisiin arvoihin. Tavoitteena on syrjäytymisen ehkäisy, yksinäisyyden kokemuksen lievittäminen ihmisten omia voimavaroja

Lisätiedot

POHJOIS-HELSINGIN LÄHIMMÄISTYÖ PULMU RY. Soittorinki. Vapaaehtoistoiminnan malli. Reetta Grundström 1.5.2010

POHJOIS-HELSINGIN LÄHIMMÄISTYÖ PULMU RY. Soittorinki. Vapaaehtoistoiminnan malli. Reetta Grundström 1.5.2010 POHJOIS-HELSINGIN LÄHIMMÄISTYÖ PULMU RY Soittorinki Vapaaehtoistoiminnan malli Reetta Grundström 1.5.2010 2 Soittorinkitoiminnan esittely Pulmun soittoringissä vapaaehtoinen soittaa puhelimella ikäihmiselle

Lisätiedot

SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan!

SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan! SELKOESITE Tule mukaan toimintaan! Mannerheimin Lastensuojeluliiton Varsinais-Suomen piiri ry Perhetalo Heideken Sepänkatu 3 20700 Turku p. 02 273 6000 info.varsinais-suomi@mll.fi Mannerheimin Lastensuojeluliitto

Lisätiedot

MLL:n palvelut lapsille ja lapsiperheille Kainuussa. 4.6.2015 / Seija Karjalainen

MLL:n palvelut lapsille ja lapsiperheille Kainuussa. 4.6.2015 / Seija Karjalainen MLL:n palvelut lapsille ja lapsiperheille Kainuussa 4.6.2015 / Seija Karjalainen Mannerheimin Lastensuojeluliitto ry Mannerheimin Lastensuojeluliitto (MLL) on avoin kansalaisjärjestö, joka edistää lasten,

Lisätiedot

Potilastukipiste OLKA. Anu Toija Projektipäällikkö Vertaisresepti-hanke Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY ry anu.toija@ejy.fi

Potilastukipiste OLKA. Anu Toija Projektipäällikkö Vertaisresepti-hanke Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY ry anu.toija@ejy.fi Potilastukipiste OLKA Anu Toija Projektipäällikkö Vertaisresepti-hanke Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY ry anu.toija@ejy.fi EJY:n Vertaisresepti-hanke Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY ry on alueellinen sosiaali-,

Lisätiedot

KRIISIKESKUSTOIMINNOT

KRIISIKESKUSTOIMINNOT Yhteenvetoa vuodesta 2015 KRIISIKESKUSTOIMINNOT Kriisikeskustoiminnot sisältävät SOS-kriisikeskuksen, Rikosuhripäivystyksen Etelä-Suomen aluetoimiston, kriisiauttamisen valtakunnallisen koordinoinnin ja

Lisätiedot

Peruskoulutus 5.-7.3.2015 Espoo Koordinaattori Maija Mielonen

Peruskoulutus 5.-7.3.2015 Espoo Koordinaattori Maija Mielonen Peruskoulutus 5.-7.3.2015 Espoo Koordinaattori Maija Mielonen Maaseudun Tukihenkilöverkko Maaseudun Tukihenkilöverkko on vapaaehtoistyöhön perustuva auttamisverkosto, joka tarjoaa apua kaikille maaseudun

Lisätiedot

Perhetyö. Ylikartanon päiväkodin Perheiden Villiinassa

Perhetyö. Ylikartanon päiväkodin Perheiden Villiinassa 1 Perhetyö Ylikartanon päiväkodin Perheiden Villiinassa 10.10.2012 Hanna Hirvonen, lastentarhanopettaja 2 MIKÄ ON PERHEIDEN VILLIINA? Ylikartanon päiväkodin avoimia varhaiskasvatuspalveluja tarjoava ryhmä

Lisätiedot

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ VOIKUKKIA 2014 PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ Hei hyvä vanhempi! Kiitos osallistumisestasi vanhempien VOIKUKKIA-vertaistukiryhmään. Haluaisimme tietää millaisia tunnelmia ja ajatuksia vertaistukiryhmäkokemus

Lisätiedot

EROKUMPPANIT. Nalleperhe Karhulan tarina

EROKUMPPANIT. Nalleperhe Karhulan tarina EROKUMPPANIT Nalleperhe Karhulan tarina Avuksi vanhempien eron käsittelyyn lapsen kanssa Ulla Sauvola 1 ALKUSANAT Tämä kirja on tarkoitettu avuksi silloin, kun vanhemmat eroavat ja asiasta halutaan keskustella

Lisätiedot

Mannerheimin Lastensuojeluliiton Satakunnan piirin Lasten ja nuorten. Tukihenkilötoiminta. Kuntatoimijat

Mannerheimin Lastensuojeluliiton Satakunnan piirin Lasten ja nuorten. Tukihenkilötoiminta. Kuntatoimijat Mannerheimin Lastensuojeluliiton Satakunnan piirin Lasten ja nuorten Tukihenkilötoiminta Kuntatoimijat Satakunnan lasten ja nuorten tukihenkilötoiminnan kehittämishanke 2008-2011 MLL:n Satakunnan piiri

Lisätiedot

Pienten lasten kerho Tiukuset

Pienten lasten kerho Tiukuset Pienten lasten kerho Tiukuset Kerhotoiminnan varhaiskasvatussuunnitelma 2014 2015 Oi, kaikki tiukuset helähtäkää, maailman aikuiset herättäkää! On lapsilla ikävä leikkimään, he kaipaavat syliä hyvää. (Inkeri

Lisätiedot

Masentunut isä neuvolan asiakkaana Isien kokemuksia masennuksestaan ja tuen tarpeestaan perheen odottaessa lasta

Masentunut isä neuvolan asiakkaana Isien kokemuksia masennuksestaan ja tuen tarpeestaan perheen odottaessa lasta Masentunut isä neuvolan asiakkaana Isien kokemuksia masennuksestaan ja tuen tarpeestaan perheen odottaessa lasta Pirjo Kotkamo psyk.esh., psykoterapeutti, TtM-opiskelija Esityksen sisältö I Isä-hankkeen

Lisätiedot

Enemmän otetta. toimintaa perheille, joissa vanhemmalla on erityinen tuen tarve. Enemmän otetta -toiminta

Enemmän otetta. toimintaa perheille, joissa vanhemmalla on erityinen tuen tarve. Enemmän otetta -toiminta Enemmän otetta toimintaa perheille, joissa vanhemmalla on erityinen tuen tarve Enemmän otetta -toiminta Enemmän otetta - toimintaa järjestetään perheille, joissa vanhemmalla on erityinen tuen tarve. Toiminnan

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Nuoren hyvä tuleminen sijaishuoltoon 30.9.2015 Lahti. Johanna Barkman Osallisuuden taidot ja valmiudet

Nuoren hyvä tuleminen sijaishuoltoon 30.9.2015 Lahti. Johanna Barkman Osallisuuden taidot ja valmiudet Nuoren hyvä tuleminen sijaishuoltoon 30.9.2015 Lahti Johanna Barkman Osallisuuden taidot ja valmiudet JÄHMETYN JÄÄDYN Mihin olemme menossa? Miten tähän on tultu? OLET TÄSSÄ. Kalle Hamm, 2008 Mitä nyt tapahtuu?

Lisätiedot

Vanhemmat ja perheet toiminnassa mukana. Vanhempien Akatemia Riitta Alatalo 16.4.2013

Vanhemmat ja perheet toiminnassa mukana. Vanhempien Akatemia Riitta Alatalo 16.4.2013 Vanhemmat ja perheet toiminnassa mukana Vanhempien Akatemia Riitta Alatalo 16.4.2013 Vanhempien Akatemia toimivia kasvatuskäytäntöjä vanhemmuuden tueksi Toteuttaja Nuorten Ystävät ry RAY:n tuella Vuosille

Lisätiedot

Vertaistukiryhmät nuorille ja nuorille aikuisille 2016

Vertaistukiryhmät nuorille ja nuorille aikuisille 2016 Vertaistukiryhmät nuorille ja nuorille aikuisille 2016 1 SISÄLLYSLUETTELO VOIMAUTTAVAA VERTAISTUKEA RYHMISTÄ... 3 Kenelle Tavoitteet Menetelmät Toteutus LÖYDÄ OMA TARINASI RYHMÄT... 5 LASINEN LAPSUUS RYHMÄT...

Lisätiedot

Liikkuva Tuki. Miksi jotkut ihmiset asuvat tehostetussa palveluasumisessa ja samassa tilanteessa olevat toiset ihmiset asuvat ja pärjäävät kotonaan?

Liikkuva Tuki. Miksi jotkut ihmiset asuvat tehostetussa palveluasumisessa ja samassa tilanteessa olevat toiset ihmiset asuvat ja pärjäävät kotonaan? Liikkuva Tuki Miksi jotkut ihmiset asuvat tehostetussa palveluasumisessa ja samassa tilanteessa olevat toiset ihmiset asuvat ja pärjäävät kotonaan? Matti Järvinen Porin perusturva Psykososiaalisten palvelujen

Lisätiedot

Esityksemme sisältö ja tarkoitus:

Esityksemme sisältö ja tarkoitus: Esityksemme sisältö ja tarkoitus: Lyhyt esittely Vantaan Nuorten turvatalon sekä Vantaan kaupungin Viertolan vastaanottokodin toiminnasta. Osoittaa, että ennakoivaan, ennaltaehkäisevään lastensuojelutyöhön

Lisätiedot

Jyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi 6.11.2008 Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen

Jyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi 6.11.2008 Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen Jyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi 6.11.2008 Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen Neuvolan perhetyön asiakkaan ääni: Positiivinen raskaustesti 2.10.2003 Miten tähän on tultu? Valtioneuvoston

Lisätiedot

Vapaaehtoistoiminnan haasteet tämän päivän Suomessa Sosiaali- ja terveysjärjestöjen järjestöfoorumi 5.12.2006 Joensuu

Vapaaehtoistoiminnan haasteet tämän päivän Suomessa Sosiaali- ja terveysjärjestöjen järjestöfoorumi 5.12.2006 Joensuu Vapaaehtoistoiminnan haasteet tämän päivän Suomessa Sosiaali- ja terveysjärjestöjen järjestöfoorumi 5.12.2006 Joensuu Henrietta Grönlund, TM, tutkija Helsingin yliopisto henrietta.gronlund@helsinki.fi

Lisätiedot

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ VOIKUKKIA 2015 PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ Hei hyvä vanhempi! Kiitos osallistumisestasi vanhempien VOIKUKKIA-vertaistukiryhmään. Haluaisimme tietää millaisia tunnelmia ja ajatuksia vertaistukiryhmäkokemus

Lisätiedot

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. 1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA

Lisätiedot

Lapsen hyvä arki- hankkeen rakenne

Lapsen hyvä arki- hankkeen rakenne Lapsen hyvä arki- hankkeen rakenne PaKaste Pohjois-Pohjanmaa Lapsen hyvä arki Kallion kehittämistiimi Selänteen kehittämistiimi Kuusamo-Posio- Taivalkoski kehittämistiimi Varhaiskasvatuksen työryhmä Varhaiskasvatuksen

Lisätiedot

Turun Kaupunkilähetys -projekti a.k.a. The Best Project In The World!

Turun Kaupunkilähetys -projekti a.k.a. The Best Project In The World! Turun Kaupunkilähetys -projekti a.k.a. The Best Project In The World! SENIORIPYSÄKKI Senioripysäkki -toiminta on tarkoitettu eläkeikäisille (60+), jotka ovat kokeneet elämässään muutoksia ja luopumisia

Lisätiedot

Työnantaja. Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen?

Työnantaja. Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen? Työnantaja Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen? Jos vastasit kyllä, niin tule mukaan hankkeeseen, josta saat työkaluja toimivan henkilöstöpolitiikan

Lisätiedot

TUKIPAJA. vertaistuellinen työtapa selviytymiskeinot tasa-arvoisuus luottamuksellisuus voimaantuminen

TUKIPAJA. vertaistuellinen työtapa selviytymiskeinot tasa-arvoisuus luottamuksellisuus voimaantuminen TUKIPAJA Räätälöityä apua erityistarpeisiin Tukea vaativaan vanhemmuuteen vertaistuellinen työtapa selviytymiskeinot tasa-arvoisuus luottamuksellisuus voimaantuminen Tukipaja on toiminut vuodesta 2008,

Lisätiedot

www.tukinet.net kriisikeskus netissä www.tukinet.net

www.tukinet.net kriisikeskus netissä www.tukinet.net kriisikeskus netissä Mikä Tukinet on? - Aina avoin tukikeskus netissä - Apua arjen murheiden keskellä ja elämän kriisitilanteissa - Yhteyttä voi ottaa nimettömästi ja kotikuntaansa ilmoittamatta - Toiminta

Lisätiedot

Eu-avustajat 30.11.2015

Eu-avustajat 30.11.2015 Eu-avustajat 30.11.2015 Mikä on Maaseudun tukihenkilöverkko? Maaseudun tukihenkilöverkko on vapaaehtoistyöhön perustuva auttamisverkosto, joka tarjoaa keskusteluapua kaikille maaseudun asukkaille toimialasta

Lisätiedot

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat Matkatyö vie miestä 5.4.2001 07:05 Tietotekniikka on helpottanut kokousten valmistelua, mutta tapaaminen on silti arvossaan. Yhä useampi suomalainen tekee töitä lentokoneessa tai hotellihuoneessa. Matkatyötä

Lisätiedot

Lapset ja nuoret jäävät liian yksin huolineen. Lasten ja nuorten puhelin ja netti vuonna 2007

Lapset ja nuoret jäävät liian yksin huolineen. Lasten ja nuorten puhelin ja netti vuonna 2007 Lapset ja nuoret jäävät liian yksin huolineen. Lasten ja nuorten puhelin ja netti vuonna 2007 Kerro aikuiselle, jolla on aikaa kuunnella. Kaikenlaiset asiat, fiilikset ja tapahtumat kannattaa jakaa läheisille

Lisätiedot

Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan seurantakysely 2012 Lähivuosien haasteet YHTEINEN VASTUU JA VÄLITTÄMINEN.

Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan seurantakysely 2012 Lähivuosien haasteet YHTEINEN VASTUU JA VÄLITTÄMINEN. Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan seurantakysely 2012 Lähivuosien haasteet YHTEINEN VASTUU JA VÄLITTÄMINEN Tuomo Lähdeniemi Aamu- ja iltapäivätoiminnan Osallistujia 4 469 seuranta 2012 Ohjaajat

Lisätiedot

Vapaaehtoistoiminta sosiaali- ja terveysvirastossa. Miia Pulkkinen Vs. Vapaaehtoistyön koordinaattori Sosiaali- ja terveysvirasto

Vapaaehtoistoiminta sosiaali- ja terveysvirastossa. Miia Pulkkinen Vs. Vapaaehtoistyön koordinaattori Sosiaali- ja terveysvirasto Vapaaehtoistoiminta sosiaali- ja terveysvirastossa Miia Pulkkinen Vs. Vapaaehtoistyön koordinaattori Sosiaali- ja terveysvirasto Virastopäällikkö Perhe- ja sosiaalipalvelut Terveys- ja päihdepalvelut Sairaala-,

Lisätiedot

Seniori- ja vanhustyö - Olohuoneverkosto

Seniori- ja vanhustyö - Olohuoneverkosto Setlementtien sosiaaliset tulokset teemoittain 0 Seniori- ja vanhustyö - Olohuoneverkosto Setlementti Louhela ry Päätavoite KEHITTYVÄ OLOHUONEVERKOSTO VAHVISTAA TOIMINTAKYKYÄ, OSALLISUUTTA JA YHTEISÖLLISYYTTÄYTTÄ

Lisätiedot

Vuonna 2013 HelsinkiMission perustamisesta tuli kuluneeksi 130 vuotta. Taistelu köyhyyttä ja yksinäisyyttä vastaan on kuulunut alusta asti järjestön

Vuonna 2013 HelsinkiMission perustamisesta tuli kuluneeksi 130 vuotta. Taistelu köyhyyttä ja yksinäisyyttä vastaan on kuulunut alusta asti järjestön VUOSIKERTOMUS 2013 Vuonna 2013 HelsinkiMission perustamisesta tuli kuluneeksi 130 vuotta. Taistelu köyhyyttä ja yksinäisyyttä vastaan on kuulunut alusta asti järjestön perustehtäviin. Toiminnan alkuaikoina

Lisätiedot

Ikäihmisten palvelusuunnitelma

Ikäihmisten palvelusuunnitelma Kirjasto- ja kulttuuripalvelut Ikäihmisten palvelusuunnitelma 2016-2018 Kuva Sirkku Petäjä www.nurmijarvi.fi Palveluja ikäihmisille Kirjasto- ja kulttuuripalvelut laati ensimmäisen ikäihmisten palvelusuunnitelman

Lisätiedot

Vapaaehtoinen tukihenkilötoiminta sijaishuollosta itsenäistyvien nuorten tukena

Vapaaehtoinen tukihenkilötoiminta sijaishuollosta itsenäistyvien nuorten tukena Vapaaehtoinen tukihenkilötoiminta sijaishuollosta itsenäistyvien nuorten tukena Valtakunnalliset sijaishuollonpäivät 29.9.2015 Vilhelmiina Kemppainen Tukea itsenäistymiseen -projekti (2012-2015) EHJÄ ry:n

Lisätiedot

Turun A-kilta: virtaa vertaisuudesta

Turun A-kilta: virtaa vertaisuudesta Turun A-kilta: virtaa vertaisuudesta Historiaa Turun A-Kilta on perustettu 1962. Sen toiminnan tarkoituksena on auttaa ja tukea päihdeongelmaisia ponnisteluissa riippumattomuuteen päihteistä sekä tukea

Lisätiedot

TUAS - Nuorten tuettu asuminen

TUAS - Nuorten tuettu asuminen TUAS - Nuorten tuettu asuminen Turun Kaupunkilähetys ry. Liisa Love Mitä TUAS toiminta on? Tukea 18 25 -vuotiaille aikuistuville nuorille itsenäisen elämän ja yksin asumisen alkutaipaleella Nuoria tuetaan

Lisätiedot

Kansalais- ja vapaaehtoistyö

Kansalais- ja vapaaehtoistyö Kansalais- ja vapaaehtoistyö Yhdistysverkosto ry 2016 Juha Saurama 2015 Kansalais- ja vapaaehtoistoiminta Ihmiset eivät enää osallistu entisessä määrin perinteiseen kansalaisja vapaaehtoistoimintaan Ihmiset

Lisätiedot

Ylä-Pirkanmaan lastensuojelun kehittämishanke

Ylä-Pirkanmaan lastensuojelun kehittämishanke 2(6) Sisällys Aloite perhetyöhön... 3 Aloitusvaihe... 3 n suunnitelman tekeminen... 4 n työskentelyvaihe... 4 n työskentelyn arviointi... 5 n päättäminen... 5 3(6) Aloite perhetyöhön Asiakkuus lastensuojelun

Lisätiedot

LNPN oikeus olla keskeneräinen

LNPN oikeus olla keskeneräinen LNPN oikeus olla keskeneräinen Lasten ja nuorten puhelin ja netti Valtakunnallinen, kaikille lapsille ja nuorille avoin ja maksuton tukipalvelu - Lasten ja nuorten puhelin 116 111 - Nuortennetin kirjepalvelu

Lisätiedot

Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka

Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka on kuuden lapsi- ja perhejärjestön (Ensi- ja turvakotien liitto, Lastensuojelun Keskusliitto, Mannerheimin Lastensuojeluliitto,

Lisätiedot

Väkivaltatyön kokonaisuus Jokaisella on oikeus väkivallattomaan elämään. Edunvalvonta ja vaikuttamistyö

Väkivaltatyön kokonaisuus Jokaisella on oikeus väkivallattomaan elämään. Edunvalvonta ja vaikuttamistyö Turvakotityö: Kriisityö Avotyö: Kriisityö ja selviytymisen tukeminen Väkivaltatyön kokonaisuus Jokaisella on oikeus väkivallattomaan elämään Verkko- ja puhelinauttaminen Etsivä ja jalkautuva väkivaltatyö

Lisätiedot

Otetaanko perheet puheeksi?

Otetaanko perheet puheeksi? Otetaanko perheet puheeksi? Vanhempien mielenterveys- ja päihdepalveluiden kehittämishanke peruspalveluissa 13.6.2012 Minna Asplund Kaisa Humaljoki Mielen avain Sosiaali- ja terveysministeriön Kaste hanke

Lisätiedot

Apua, tukea ja toimintaa

Apua, tukea ja toimintaa Soita meille numeroon 050 4440 199 tai lähetä sähköpostia osoitteeseen asiakaspalvelu@mereo.fi. Tavataan ja keskustellaan yhdessä tilanteestasi. Teemme sinulle henkilökohtaisen, hyvin vointiasi tukevan

Lisätiedot

Järjestöjen jen yhteiskuntavastuu ja haasteet kansalaisten osallisuuden vahvistajana

Järjestöjen jen yhteiskuntavastuu ja haasteet kansalaisten osallisuuden vahvistajana Järjestöjen jen yhteiskuntavastuu ja haasteet kansalaisten osallisuuden vahvistajana Puheenvuoro JärjestJ rjestöfoorumilla 19.4.2010 Ritva Karinsalo Ensi- ja turvakotien liitto Kansalaisjärjest rjestötoiminta

Lisätiedot

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset Riikka Niemi, projektipäällikkö ja Pauliina Hytönen, projektityöntekijä, Jyväskylän ammattikorkeakoulu

Lisätiedot

Vapaaehtoistoiminta: Vire Koti Martinlähde ja Sinivuokko

Vapaaehtoistoiminta: Vire Koti Martinlähde ja Sinivuokko Vapaaehtoistoiminta: Vire Koti Martinlähde ja Sinivuokko Marjo Virkkunen palvelutalon johtaja Onnellinen elämä syntyy välittämisestä ja kuuntelemisesta. Yhdessä olemisesta ja tekemisestä Alkoi Vire Koti

Lisätiedot

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole. 1 Unelma-asiakas Ohjeet tehtävän tekemiseen 1. Ota ja varaa itsellesi omaa aikaa. Mene esimerkiksi kahvilaan yksin istumaan, ota mukaasi nämä tehtävät, muistivihko ja kynä tai kannettava tietokone. Varaa

Lisätiedot

ASUNTOKUNNAT JA PERHEET 2013

ASUNTOKUNNAT JA PERHEET 2013 ASUNTOKUNNAT JA PERHEET 2013 Tietoisku 8/2013 Sisällys 1. Asuntokuntien keskikoko pieneni hieman 2. Perheiden keskikoko pysynyt ennallaan 3. Monilapsisuus yleisintä Pohjois-Espoossa 4. Perheiden kaksikielisyys

Lisätiedot

Vuosikokous pidettiin 16.4.2015 Metsäkansan Ainolassa.

Vuosikokous pidettiin 16.4.2015 Metsäkansan Ainolassa. TOIMINTAKERTOMUS 2015 YLEISTÄ Metsäkansan kyläyhdistyksen toiminta vuonna 2015 oli aktiivista. Vuotta värittivät erityisesti hyvin onnistuneet tapahtumat ja kyläyhdistyksen saama positiivinen huomio. Yhdistys

Lisätiedot

Tasavertaisen kaveritoiminnan aloituskoulutus vammattomalle vapaaehtoiselle. Kehitysvammaisten Tukiliitto Best Buddies -projekti Marraskuu 2013

Tasavertaisen kaveritoiminnan aloituskoulutus vammattomalle vapaaehtoiselle. Kehitysvammaisten Tukiliitto Best Buddies -projekti Marraskuu 2013 Tasavertaisen kaveritoiminnan aloituskoulutus vammattomalle vapaaehtoiselle Kehitysvammaisten Tukiliitto Best Buddies -projekti Marraskuu 2013 Tämä on esimerkki tasavertaisen kaveritoiminnan aloituskoulutuksesta.

Lisätiedot

Lapsiperheiden ryhmämuotoiset palvelut

Lapsiperheiden ryhmämuotoiset palvelut Lapsiperheiden ryhmämuotoiset palvelut Perhepalvelukeskus, Korkalonkatu 4, 96100 Rovaniemi Kuva: Pekka Ojaniemi Palveluja perheille Avoin päiväkoti Avoimen päiväkodin toiminta on tarkoitettu alle kouluikäisille

Lisätiedot

Ykkösklubi on 14 17-vuotiaille tyypin 1 diabetesta sairastaville nuorille suunnattua ryhmätoimintaa.

Ykkösklubi on 14 17-vuotiaille tyypin 1 diabetesta sairastaville nuorille suunnattua ryhmätoimintaa. Ykkösklubi 2015 Ykkösklubi Ykkösklubi on 14 17-vuotiaille tyypin 1 diabetesta sairastaville nuorille suunnattua ryhmätoimintaa. Ryhmiä ohjaavat koulutetut kummit. Ykkösklubitoiminta on yhteistyötä terveydenhuollon,

Lisätiedot

Luckan Integration 12.11. 2015. Jenny Asplund, kotoutumistoiminnan johtaja

Luckan Integration 12.11. 2015. Jenny Asplund, kotoutumistoiminnan johtaja Luckan Integration 12.11. 2015 Jenny Asplund, kotoutumistoiminnan johtaja Luckan Luckan Integration on osa Luckanin toimintaa Luckan-konsepti: suomenruotsalainen kulttuuri- ja tiedotuskeskus, 10:llä eri

Lisätiedot

HelsinkiMission hallitus: Yrjö Kopra, Caroline Lilius, Heikki Ropponen, Hannu Tonteri ja Tapio Aaltonen. Kuvasta puuttuu Jaana Hallamaa.

HelsinkiMission hallitus: Yrjö Kopra, Caroline Lilius, Heikki Ropponen, Hannu Tonteri ja Tapio Aaltonen. Kuvasta puuttuu Jaana Hallamaa. Vuosikertomus 2012 kiihkeä Vuosi 2012 Vuosikertomus on aina hyvä juttu. Pakottaa meidät arvioimaan tehtyä työtä, sen tuloksia ja vaikuttavuutta. Tämän lehden sisään sijoitettu vuosikertomusosio antaa sinulle

Lisätiedot

Ohjatut vertaistukiryhmät. ja nuorille aikuisille 2013

Ohjatut vertaistukiryhmät. ja nuorille aikuisille 2013 Ohjatut vertaistukiryhmät nuorille ja nuorille aikuisille 2013 Sisällysluettelo Voimauttavaa vertaistukea ryhmistä... 3 Kenelle Tavoitteet Menetelmät Toteutus Löydä oma tarinasi -ryhmät... 5 Lasinen lapsuus

Lisätiedot

Täyttä elämää eläkkeellä -valmennuksella hyvinvointia ikääntyville ja eläkeikää lähestyville työntekijöille

Täyttä elämää eläkkeellä -valmennuksella hyvinvointia ikääntyville ja eläkeikää lähestyville työntekijöille Täyttä elämää eläkkeellä -valmennuksella hyvinvointia ikääntyville ja eläkeikää lähestyville työntekijöille TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 1 Täyttä elämää eläkkeellä -hanke

Lisätiedot

Toiminta-ajatus. Perhetyö tukee lapsiperheitä erilaisissa elämäntilanteissa ja vahvistaa perheen omia voimavaroja

Toiminta-ajatus. Perhetyö tukee lapsiperheitä erilaisissa elämäntilanteissa ja vahvistaa perheen omia voimavaroja Toiminta-ajatus Lapsiperhetyö on perheille annettavaa tukea, joka perustuu perheen ja muiden yhteistyötahojen kanssa laadittavaan hoito- ja palvelusuunnitelmaan. Perhetyö on lastensuojelun avohuollon toimenpide.

Lisätiedot

Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015

Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015 Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015 Tukiliiton toimintaan vaikuttavia muutoksia 1. Valtion ja kuntien talous kiristyy. Taloudellisuus

Lisätiedot

Minun elämäni. Mari Vehmanen, Laura Vesa. Kehitysvammaisten Tukiliitto ry

Minun elämäni. Mari Vehmanen, Laura Vesa. Kehitysvammaisten Tukiliitto ry Minun elämäni Mari Vehmanen, Laura Vesa Kehitysvammaisten Tukiliitto ry Minulla on kehitysvamma Meitä kehitysvammaisia suomalaisia on iso joukko. Meidän on tavanomaista vaikeampi oppia ja ymmärtää asioita,

Lisätiedot

Vantaan kaupungin vapaaehtoistoiminta

Vantaan kaupungin vapaaehtoistoiminta Vantaan kaupungin vapaaehtoistoiminta Jaettua iloa! Vapaaehtoisena toimit tavallisen ihmisen tiedoin ja taidoin, ilman ammattityön vaatimuksia. Vapaaehtoistoiminta ei korvaa ammattilaisten työtä vaan täydentää

Lisätiedot

Mannerheimin Lastensuojeluliiton Satakunnan piirin. Tukiperhetoiminta. Kuntatoimijat

Mannerheimin Lastensuojeluliiton Satakunnan piirin. Tukiperhetoiminta. Kuntatoimijat Mannerheimin Lastensuojeluliiton Satakunnan piirin Tukiperhetoiminta Kuntatoimijat Satakunnan lasten ja nuorten tukihenkilötoiminnan kehittämishanke 2008-2011 MLL:n Satakunnan piiri ry. on voittoa tavoittelematon

Lisätiedot

Peltolammin päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Peltolammin päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Peltolammin päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma TOIMINTA-AJATUS Peltolammin päiväkodissa vaalitaan myönteistä ja kannustavaa ilmapiiriä, jossa lapsen on turvallista kasvaa ja kehittyä yhdessä vertaisryhmän

Lisätiedot

Monitoimijainen perhevalmennus

Monitoimijainen perhevalmennus Monitoimijainen perhevalmennus Ulla Lindqvist Projektipäällikkö, VTL, KM Tukevasti alkuun, vahvasti kasvuun hanke ulla.j.lindqvist@hel.fi Monitoimijainen perhevalmennus on esimerkki Perhekeskus toiminnasta,

Lisätiedot

Murkkufoorumi - Vertaisryhmät nuorten vanhemmille. Johanna Syrjänen, Varsinais-Suomen Lastensuojelujärjestöt ry 19.2.2014 1

Murkkufoorumi - Vertaisryhmät nuorten vanhemmille. Johanna Syrjänen, Varsinais-Suomen Lastensuojelujärjestöt ry 19.2.2014 1 Murkkufoorumi - Vertaisryhmät nuorten vanhemmille 19.2.2014 1 Linkki-toiminta Varsinais-Suomen Lastensuojelujärjestöt ry:n Murkkuneuvola hanke (RAY-rahoitus 2011-2015) Tavoitteet: 1. 12-18 vuotiaiden lasten

Lisätiedot

Yhteenveto Rovaniemen perheneuvolan lasten eroryhmän palautteista keväällä ja syksyllä 2011

Yhteenveto Rovaniemen perheneuvolan lasten eroryhmän palautteista keväällä ja syksyllä 2011 Yhteenveto Rovaniemen perheneuvolan lasten eroryhmän palautteista keväällä ja llä 11 Vanhempien palautteet Marja Leena Nurmela Tukeva/Rovaseutu Tietoa lasten eroryhmästä Lasten eroryhmät kokoontuivat 7

Lisätiedot

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala, 24.9.2015

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala, 24.9.2015 REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ Tero Lausala, 24.9.2015 TYÖN MUUTOS JA MURROS TYÖPAIKOISTA TYÖTEHTÄVIIN: MONIMUOTOISET TAVAT TEHDÄ TYÖTÄ TYÖN TARJONNAN JA KYSYNNÄN KOHTAANTO-ONGELMA

Lisätiedot

Verkostoitumisen mahdollisuudet pienlapsiperheen elämässä. ohjelmajohtaja, psykologi Marie Rautava

Verkostoitumisen mahdollisuudet pienlapsiperheen elämässä. ohjelmajohtaja, psykologi Marie Rautava Verkostoitumisen mahdollisuudet pienlapsiperheen elämässä ohjelmajohtaja, psykologi Marie Rautava Sosiaaliset verkostot ja vertaistuki q Sosiaaliset verkostot tukevat pienlapsiperheen hyvinvointia q Vertaistuen

Lisätiedot

LAHDEN KAUPUNGINTEATTERIN PILOTTISEMINAARI. 6.9.2010, Muistiinpanot

LAHDEN KAUPUNGINTEATTERIN PILOTTISEMINAARI. 6.9.2010, Muistiinpanot LAHDEN KAUPUNGINTEATTERIN PILOTTISEMINAARI 6.9.2010, Muistiinpanot Tampereen yliopisto Tutkivan teatterityön keskus Ylös Ammattiteattereiden yleisötyön kehittäminen Anna-Mari Tuovinen 24.11.2010 Lahden

Lisätiedot

Perheverkko - yhdessä lasten ja perheiden asialla

Perheverkko - yhdessä lasten ja perheiden asialla Perheverkko - yhdessä lasten ja perheiden asialla Oululaisten lapsiperhejärjestöjen ja kaupungin toimijoiden työryhmä ja järjestöjen välisen sekä järjestö-kaupunki yhteistyön toimintamalli Tavoitteena:

Lisätiedot

YHTEISTYÖ VAPAAEHTOISTEN KANSSA. Haasteet ja mahdollisuudet. Liisa Reinman 27.11.2013

YHTEISTYÖ VAPAAEHTOISTEN KANSSA. Haasteet ja mahdollisuudet. Liisa Reinman 27.11.2013 YHTEISTYÖ VAPAAEHTOISTEN KANSSA Haasteet ja mahdollisuudet Liisa Reinman 27.11.2013 Vapaaehtoistoiminta kiinnostaa Puolet suomalaista tekee vapaaehtoistyötä Vapaaehtoistyöstä kiinnostuneita olisi enemmänkin,

Lisätiedot

Helsingin Tyttöjen Talo maahanmuuttajataustaiset ja monikulttuuriset tytöt ja seksuaaliväkivaltatyö 9.5.2016

Helsingin Tyttöjen Talo maahanmuuttajataustaiset ja monikulttuuriset tytöt ja seksuaaliväkivaltatyö 9.5.2016 Helsingin Tyttöjen Talo maahanmuuttajataustaiset ja monikulttuuriset tytöt ja seksuaaliväkivaltatyö 9.5.2016 Helsingin Tyttöjen Talo Arvot ja työn lähtökohta Tasa-arvo Moninaisuuden arvostaminen Ihmisen

Lisätiedot

OMAINEN PALVELUPROSESSISSA

OMAINEN PALVELUPROSESSISSA OMAINEN PALVELUPROSESSISSA ESIMERKKEJÄ TAMPEREEN KAUPUNGIN KOTIHOIDOSTA 1 KOTIHOITO TAMPEREELLA Alueet: Yksityiset: Mediverkko 2 lähipalvelualuetta Palvelutähti 1 lähipalvelualuetta Pihlajalinna 3 aluetta

Lisätiedot

FACEBOOK case pkssk. Heli Sivonen Työhönottaja, PKSSK heli.sivonen@pkssk.fi

FACEBOOK case pkssk. Heli Sivonen Työhönottaja, PKSSK heli.sivonen@pkssk.fi FACEBOOK case pkssk Heli Sivonen Työhönottaja, PKSSK heli.sivonen@pkssk.fi FACEBOOK case pkssk PKSSK:n rekrytointi siirtyi sosiaaliseen mediaan alkutalvella 2010. Olimme ensimmäinen sairaala Suomessa,

Lisätiedot

LAPSEN HAASTATTELULOMAKE (alle 10-vuotiaalle)

LAPSEN HAASTATTELULOMAKE (alle 10-vuotiaalle) LAPSEN HAASTATTELULOMAKE (alle 10-vuotiaalle) Lapsi Haastattelija Päivä ja paikka 1 LAPSI JA HÄNEN PERHEENSÄ Vanhempasi ovat varmaankin kertoneet Sinulle syyn siihen, miksi olen halunnut tavata Sinua.

Lisätiedot

Arjessa alkuun. järjestölähtöinen varhainen tuki. Elina Vienonen. Arjessa alkuun/ev

Arjessa alkuun. järjestölähtöinen varhainen tuki. Elina Vienonen. Arjessa alkuun/ev Arjessa alkuun järjestölähtöinen varhainen tuki Elina Vienonen Arjessa alkuun -projekti Projektissa kehitetään jäsenyhdistysten kanssa yhteistyössä varhaisen tuen tapoja ja tuodaan vertaisosaamista avuksi

Lisätiedot

Talousarvio & taloussuunnitelma 2016 Terveydenhuolto. Paraisten kaupunki TERVEYDENHUOLTO

Talousarvio & taloussuunnitelma 2016 Terveydenhuolto. Paraisten kaupunki TERVEYDENHUOLTO TERVEYDENHUOLTO Sosiaali- ja terveyslautakunta Sosiaali- ja terveysosasto, Paula Sundqvist, Sosiaali- ja terveysjohtaja Katariina Korhonen, ylilääkäri Toiminta Perusterveydenhuolto ja sairaanhoito kaikille

Lisätiedot

NUORTEN ERITYISTUKEA TARVITSEVIEN ODOTTAVIEN ÄITIEN TUKEMISEN TOIMINTAMALLEJA. Marita Väätäinen Sanna Vähätiitto Oulun kaupunki

NUORTEN ERITYISTUKEA TARVITSEVIEN ODOTTAVIEN ÄITIEN TUKEMISEN TOIMINTAMALLEJA. Marita Väätäinen Sanna Vähätiitto Oulun kaupunki NUORTEN ERITYISTUKEA TARVITSEVIEN ODOTTAVIEN ÄITIEN TUKEMISEN TOIMINTAMALLEJA Marita Väätäinen Sanna Vähätiitto Oulun kaupunki Siskot-ryhmän taustaa Siskot -projekti on Mannerheimin Lastensuojeluliiton

Lisätiedot

Vapaaehtoistoiminnan linjaus

Vapaaehtoistoiminnan linjaus YHDESSÄ MUUTAMME MAAILMAA Vapaaehtoistoiminnan linjaus Suomen Punainen Risti 2008 Hyväksytty yleiskokouksessa Oulussa 7.-8.6.2008 SISÄLTÖ JOHDANTO...3 VAPAAEHTOISTOIMINNAN LINJAUKSEN TAUSTA JA TAVOITTEET

Lisätiedot

Puolueettomuus. Autettavan Toiminnan ehdoilla toimiminen ilo

Puolueettomuus. Autettavan Toiminnan ehdoilla toimiminen ilo Puolueettomuus Vapaaehtoistoiminnassa toimitaan tasapuolisesti kaikkien edun mukaisesti. Vapaaehtoinen ei asetu kenenkään puolelle vaan pyrkii toimimaan yhteistyössä eri osapuolten kanssa. Mahdollisissa

Lisätiedot

Yhdistyksen toiminnan esittely

Yhdistyksen toiminnan esittely Yhdistyksen toiminnan esittely Oulun Seudun yhden Vanhemman Perheet ry on valtakunnallisen Yhden Vanhemman Perheiden liitto ry:n jäsenyhdistys joka toimii Oulun seudulla, pitäen sisällään seuraavat kunnat

Lisätiedot

Järjestöt ja seurakunnat avun tarjoajina ja palveluntuottajina perheiden näkökulmasta

Järjestöt ja seurakunnat avun tarjoajina ja palveluntuottajina perheiden näkökulmasta Järjestöt ja seurakunnat avun tarjoajina ja palveluntuottajina perheiden näkökulmasta Kantu-päivät 2015 Petri Paju abstrakti Käsittelen alustuksessani kysymystä siitä, miltä kolmannen sektorin toimijat

Lisätiedot

SISÄLTÖ. Huolenpito on rakkautta Tehdään kotitöitä Vastuuseen kasvaminen Tehtäis jotain yhdessä Mitä meidän perhe tekee?

SISÄLTÖ. Huolenpito on rakkautta Tehdään kotitöitä Vastuuseen kasvaminen Tehtäis jotain yhdessä Mitä meidän perhe tekee? Teot SISÄLTÖ Huolenpito on rakkautta Tehdään kotitöitä Vastuuseen kasvaminen Tehtäis jotain yhdessä Mitä meidän perhe tekee? Lapsen taidot Tärkeitä kysymyksiä Yhteinen aika Tutkittua tietoa Teot ovat valintoja

Lisätiedot

JÄRJESTÖJEN VAPAAEHTOISTYÖN KOORDINOINTI JA KEHITTÄMINEN N E U V O K A S. Yli 18 vuotta järjestö- ja vapaaehtoistyötä Rovaniemellä

JÄRJESTÖJEN VAPAAEHTOISTYÖN KOORDINOINTI JA KEHITTÄMINEN N E U V O K A S. Yli 18 vuotta järjestö- ja vapaaehtoistyötä Rovaniemellä ROVANIEMEN SEUDUN MIELENTERVEYSSEURA RY JÄRJESTÖJEN VAPAAEHTOISTYÖN KOORDINOINTI JA KEHITTÄMINEN N E U V O K A S Yli 18 vuotta järjestö- ja vapaaehtoistyötä Rovaniemellä HANKETREFFIT 27.5.2014 KULTTUURI

Lisätiedot

Yleishyödyllisyys y yy ja yhteiskunnallisuus

Yleishyödyllisyys y yy ja yhteiskunnallisuus Setlementtien sosiaaliset tulokset teemoittain 2011, 2010 Yleishyödyllisyys y yy ja yhteiskunnallisuus Setlementti Louhela ry Päätavoite 4. SETLEMENTTI LOUHELAN RINKULAN JA RINGIN VAPAAEHTOISTOIMINTA ON

Lisätiedot

Urheiluseurat 2020. @SipiKoo

Urheiluseurat 2020. @SipiKoo Urheiluseurat 2020 @SipiKoo Ennen oli paremmin? Ennen oli helpompaa? Ennen oli ennen. Nyt on nyt. Menestyvä? Hyvän seuran ulottuvuudet Resurssien hankintakyky Jatkuvuus, toimintaympäristön lukutaito Yleinen

Lisätiedot

MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN

MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN Tähän vihkoon on koottu kysymyksiä, jotka auttavat sinua miettimään omaa vointiasi. Vihkon kysymykset auttavat sinua myös miettimään, millaista apua

Lisätiedot

VALTAKUNNALLISET NEUVOLAPÄIVÄT 20.10.2015

VALTAKUNNALLISET NEUVOLAPÄIVÄT 20.10.2015 VALTAKUNNALLISET NEUVOLAPÄIVÄT 20.10.2015 Terveydenhoitajan näkökulma sosiaalihuoltolakiin JOENSUUSTA Perustettu vuonna 1848, 284 asukasta Asukkaita 1.1.2015 75 041 Syntyvyys v 2014 768 lasta Asukastiheys

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013 JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja

Lisätiedot

Yhdessä enemmän Järjestölähtöisen ehkäisevän lastensuojelun kehittäminen - hanke

Yhdessä enemmän Järjestölähtöisen ehkäisevän lastensuojelun kehittäminen - hanke Yhdessä enemmän Järjestölähtöisen ehkäisevän lastensuojelun kehittäminen - hanke Kuntakohtainen tieto järjestöjen varhaisen tuen palveluista vuonna 2009: Turku, Raisio, Masku, Mynämäki, Nousiainen ja Salo

Lisätiedot

Uudistuva kylä kaupungissa

Uudistuva kylä kaupungissa Uudistuva kylä kaupungissa Uudistuva kylä kaupungissa hankkeessa etsitään uusia tapoja lasten ja nuorten palveluiden kehittämiseen käyttäjälähtöisesti ja perinteisiä sektorirajoja rohkeasti ylittäen. Pilottialueina

Lisätiedot

Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä 21.5.2013. Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä

Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä 21.5.2013. Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä 21.5.2013 Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä Nuorten Kipinä -kehittämisryhmä Tausta Hankkeiden (Ester, Koppi, sähköinen asiointi) yhteiset tavoitteet

Lisätiedot