Terveydenhuollon ammattihenkilöstön tarve ja koulutustavoitteet HUS:ssa ja Hyksin erityisvastuualueella 2025

Transkriptio

1 Terveydenhuollon ammattihenkilöstön tarve ja koulutustavoitteet HUS:ssa ja Hyksin erityisvastuualueella 2025 HUS opettaa ja tutkii Kaarina Torppa, hallintoylihoitaja, TtT

2 Terveydenhuollon ammattihenkilöstön tarve ja koulutustavoitteet HUS:ssa ja Hyksin erityisvastuualueella 2025 Esityksen sisältö: 1. Hoito/terveystieteellinen opetus ja tutkimus 2. Hyks ervan henkilöstöselvitykset vuoteen Hyks erva erikoislääkärit Hoitohenkilöstö ja akateemiset erityistyöntekijät Hyksin ervan koulutusvaliokunta ja sen tehtävät 4. Lopuksi Kaarina Torppa 2

3 1. Hoito/terveystieteellinen opetus ja tutkimus v.2012 oli n hoitoalan opiskelijaa ohjatussa työharjoittelussa HUS:n sairaaloissa Opintoviikkoja kertyi yli Hoitoalan opiskelijoiden tyytyväisyys oli v.2012 CLES (Clinical Learnig Enviroment Scale) mittarilla arvioituna 8,51 (max. 10) Koulutustietoja Sairaanhoitaja, bioanalyytikko, röntgenhoitaja, fysioterapeutti: amk -tutkinto 3,5 vuotta (210 op) Kätilö: amk tutkinto 4,5 vuotta (270 op) Ensihoitaja: amk tutkinto 4 vuotta (240 op) Lähihoitajakoulutus: toisen asteen koulutus, 2 vuotta 120 ov 3

4 1. Hoito/terveystieteellinen opetus ja tutkimus Akateeminen hoitohenkilöstö: Terveystieteiden maisteri (n. 300): hoitotyön esimies- ja johtotehtävissä sekä hoitotyön kliinisissä asiantuntijan ja opettajan tehtävissä Terveystieteiden/filosofian tohtori (12): hoitotyön johto- ja kliinisissä asiantuntijatehtävissä hoitotieteen dosentti (1) Kaarina Torppa 4

5 1. Hoito/terveystieteellinen opetus ja tutkimus Hoito/terveystieteellisä tutkimushankkeita: Sanoista tekoihin hoitamisen etiikka hoitotyöhön Tiedolla johtamisen edellytykset perioperatiivisessa hoitotyössä Psykiatrian tutkimushanke - Vaihtoehtoja pakolle Kompetenssit ja oppimisympäristöt - Koulutuksesta työelämään sairaanhoitajien ammattipätevyyden kehittyminen ja siihen yhteydessä olevat tekijät ( ) Hoitoprosessin aikaisten tekijöiden vaikutus hoidon vaikuttavuuteen ja kustannusvaikuttavuuteen - Hoito/terveystieteellisiä väitöskirjoja on työn alla noin 20 5

6 2. Hyks ervan henkilöstöselvitykset vuoteen Hyks-erva-erikoislääkärit 2025 Erikoisalakohtainen erikoislääkäritilanne ja koulutuksen tarve Hyks erityisvastuualueella vuoteen 2025, selvityshenkilö professori Olli Meretoja Johtopäätökset: Useimpien erikoisalojen koulutusmäärät vastaavat tulevaa palvelutarvetta Psykiatrian ja fysiatrian erikoislääkärimäärät eivät riitä palvelukysynnän tyydyttämiseen Carea ja Eksote kärsivät kriittisestä rekrytointipulmasta, joka tulee ratkaista yhteistoimin Erikoislääkärikoulutusta edistäisi vahva alueellinen ja valtakunnallinen koordinaatio 6

7 2. Hyks ervan henkilöstöselvitykset vuoteen Hyksin ervan hoitohenkilöstö ja akateemiset erityistyöntekijät 2025 Selvitys hoitohenkilöstön ja akateemisten erityistyöntekijöiden pitkän aikavälin työvoimatarpeesta sekä henkilöstön perus-, jatko- ja täydennyskoulutuksesta selvityshenkilö Riitta Vuorinen, TtT, osastoryhmän päällikkö, ylihoitaja HUS

8 Aineisto Kevan tilastot (eläköityminen) Henkilöstömäärät vakansseissa HUS henkilöstöjohto, sairaanhoitoalueet, liikelaitosten henkilöstöjohto Eksoten ja Carean henkilöstöjohto Ammattikorkeakoulut (n=6) aloitus- ja valmistujamäärät Arcada, Diakonissalaitos, Kymenlaakso, Laurea, Metropolia, Saimia Toisen asteen oppilaitokset (n=15) aloitus- ja valmistujamäärät Tilastokeskus vuoden 2010 tiedot Haastattelut (n=50) Muut tilastot, selvitykset, tutkimukset

9 Laskennallisesti riittävä hoitohenkilökunta vuoteen 2025 Sairaanhoitajat (yht.8038) eläköityy 2330 vuoteen 2025 Perus- ja lähihoitajat (yht. 2101) eläköityy 909 v Kätilöt (yht. 657) eläköityy 219 v Fysioterapeutit (yht. 323) eläköityy 137 v Osastonsihteerit (yht. 1343) eläköityy n. 650 v

10 Laskennallisesti ei riittävä hoitohenkilökunta vuoteen 2025 Laboratoriohoitajat (yht. 1088) eläköityy 639 v Röntgenhoitajat (yht. 612) eläköityy 209 v Valmistuu vain yhdestä ammattikorkeakoulusta (Metropolia) Hoitotyön esimiehet Johtava ylihoitaja (yht. 8 HUS) eläköityy 5 v Osastonryhmän päällikkö, ylihoitaja (yht. 50 HUS) eläköityy 41 v Osastonhoitajat (yht. 552), eläköityy 269 v Apulaisosastonhoitajat (yht. 454) eläköityy 196 v. 2025

11 Akateemiset erityistyöntekijät 2025 Psykologit (yht. 353) eläköityy 97 v. 2025; pulaa Carean alueella Sosiaalityöntekijät (yht. 299) eläköityy 120 v. 2025; ei rekrytointiongelmia Puheterapeutit (yht. 50) eläköityy 7 v. 2025; pulaa Careassa ja Eksotessa Kemistit (yht. 44) suurin osa eläköityy v. 2025; Sairaalakemistien (vakanssinimike kemisti) erikoistumiskoulutus tuottaa valtakunnallisesti hitaasti erikoistuvia kemistejä, joita vuosittain valmistuu 3-4. Toistaiseksi HUSLAB on ollut vetovoimainen ja vakansseihin on saatu päteviä hakijoita. Fyysikot ( yht. 37) eläköityy muutama; koulutuksessa riittävästi Ravitsemusterapeutit ja suunnittelijat (yht. 29); ei ongelmia

12 2.2 Hyksin ervan hoitohenkilöstö ja akateemiset erityistyöntekijät 2025 Toimenpide-ehdotuksia Organisaation vetovoimaisuuden lisääminen Työnjaon kehittäminen; Kehitetään työtä siten, että henkilökunta voi keskittyä koulutusta vastaaviin tehtäviin Rekrytoinnin tehostaminen Johtamisen kehittäminen Perehdyttämisen kehittäminen Kilpailukykyisen palkkauksen kehittäminen Koulutustarpeen selvittäminen Urakehityksen edistäminen Erva oppilaitosyhteistyön kehittäminen 12

13 3. Hyksin ervan koulutusvaliokunta ja sen tehtävät Jäsenet: Huopainen Tarja, koulutuspäällikkö, Carea Narinen Arja, johtajaylihoitaja, Carea Pöllänen Pasi, tutkimus- ja koulutusjohtaja, ylilääkäri, Carea Ashorn Merja, ylilääkäri, Eksote Siiskonen Keijo, henkilöstöjohtaja, Eksote Tulonen-Tapio Johanna, koulutusylilääkäri, Eksote Astala Liisa, johtava ylihoitaja, HUS, Länsi-Uusimaan sha Joffe Grigori, toimialajohtaja, HUS/Hyks Sonkeri Outi, henkilöstöjohtaja, HUS Torppa Kaarina, hallintoylihoitaja, HUS, puheenjohtaja Vuorinen Riitta, osastoryhmän päällikkö, ylihoitaja, HUS/Hyks Konkola Riitta, rehtori, Metropolia Meretoja Olli, professori Pitkäranta Anne, professori, Helsingin yliopisto Vehmasvaara Päivi, toimialajohtaja, Saimia amk Mettälä Tarja, johdon sihteeri, HUS, sihteeri Kaarina Torppa 13

14

15 Koulutusvaliokunnan tehtävät Selvittää Hyks ervan lääkäreiden, hoitohenkilökunnan ja akateemisten erityistyöntekijöiden kokonaistilanne erikoissairaanhoidon, perusterveydenhuollon sekä sosiaalitoimen kanssa. Yhtenäistää Hyksin ervan esimiesten ja henkilöstön täydennyskoulutus tavoitteena henkilöstön ammattitaidon ylläpitäminen ja kehittäminen, työtyytyväisyys, sitouttaminen sekä pysyvyys. Kaarina Torppa 15

16 Koulutusvaliokunnan tehtävät Luo strategiat eri ammattiryhmien yhtenäiseen osaamisen kehittämiseen. Luo Hyksin ervan terveysalan opiskelijoiden yhtenäisen toimialakoordinaation käytännön harjoitteluun tavoitteena yhtenäistää erikoisalojen kliinisen harjoittelun tavoitteet, toteutuminen sekä arviointi ja yhteiset käytännön harjoittelukentät (mm. CLES- mittari). Tekee alueellista yhteistyötä Eksoten ja Carean alueen sekä pääkaupunkiseudun ammattikorkeakoulujen kanssa erikseen nimettyjen ammattihenkilöryhmien saatavuuden helpottamiseksi. Kaarina Torppa 16

17 Koulutusvaliokunnan tehtävät Luo strategiat eri ammattiryhmien väliseen alueelliseen koordinaatioon tavoitteena henkilöstön liikkuvuuden edistäminen. Valmistelee hoitohenkilökunnan suorittaman LOVE- (lääkehoidon osaaminen verkossa) koulutuksen tunnustamisen HYKS ervaalueella ja sopii lupajärjestelyn erillisen menettelyn perusteella. Suorittaa muut Hyksin ervan ohjausryhmän antamat tehtävät sekä raportoi tehtävistään em. ohjausryhmälle kerran vuodessa. Kaarina Torppa 17

18 4. Lopuksi Terveystieteiden maisterikoulutuksen uudelleen käynnistäminen on vireillä Helsingin yliopistossa HY:n hallitus päättää tutkintoantooikeuden hakemisesta OKM:ltä OKM:n ja HY:n neuvottelut ovat toukokuussa Kaarina Torppa 18

19 Kiitos mielenkiinnosta! 19