Järjestöyhteistyötä Keski-Pohjanmaalla

Transkriptio

1 Järjestöyhteistyötä Keski-Pohjanmaalla Pohjois-Pohjanmaan alueverkosto

2 Sote-järjestöt Keski-Pohjanmaalla Keski-Pohjanmaalla toimii 198 sosiaali- ja terveysalan yhdistystä, joista 193 on paikallisyhdistyksiä ja 5 piiriyhdistystä (SOSTE) Asukasmäärään suhteutettuna luku on maan toiseksi korkein (SOSTE) Alueella on yhteensä noin 2000 rekisteröitynyttä yhdistystä (PRH) Eri kunnissa sote-yhdistysten edustavuus vaihtelee suuresti. Sote-yhdistysten kattavuuden vaihdellessa eri kunnissa, yhteistyössä ovat mukana esim. 4H, eläkeyhdistykset, kyläyhdistykset, martat ja maa- ja kotitalousnaiset sekä metsästysseurat. Yhteistä sote-yhdistyksille (ja monille monille muille yhdistyksille) on toimijoiden ikääntyminen. Nuoret ja järjestötoiminta eivät kohtaa. KOSTI ry 50 jäsenyhdistystä, joista noin 2/3 sote-järjestöjä Miten lisättäisiin aluejärjestöjen näkyvyyttä Keski-Pohjanmaalla?

3 SILTA kohtaamispaikkana ja järjestökeskuksena Kohtaamispaikka kaikille vauvasta vaariin: päivittäistä toimintaa toiveiden mukaan maanantaista torstaihin. Kokoontumispaikka ja tiedonkeskus yhdistyksille Kokoustila ja olkkari, sähköinen tiedonvälitys, esitteitä UUTTA Järjestöhotelli: Kohtaamispaikka valtakunnallisten järjestöjen ja paikallisyhdistysten toimijoille -> mahdollisuus aluejärjestöille jalkautua Kokkolaan. Vapaaehtoistoiminnan koordinointi Verkkarit - Kokkolan Valikko-ryhmä, vapaaehtois- ja vertaistoiminnan edistäminen (yhteisiä tapahtumia, koulutuksia vuodesta 2010, TOSITOIMISSA VET-seminaari ) Kokkolan suomalainen seurakunta vapaaehtoistyo.fi yhdistysten käyttöön v Kokkola-lehti: Vapaaehtoistoiminnan kasvot palsta (2015 alkaen) Avita kaveria vertaisohjaajakouluttajien koulutus (Kansalaisareena ry) Volontärpoolen vapaaehtoistyöprojekti (asiantuntija rooli) Vapaaehtoistoiminnan kurssi/vuosi lukiolaisille (vuodesta 2014)

4 SILTA verkostojen rakentajana Yhdistysten Tori tapahtuma, perinne vuodesta Kansainvälinen klubi suomalaisten ja maahanmuuttajien viikoittainen kohtaamispaikka. Yhteistyöryhmä perustettu KPKOOS Kokemusosaamisen ohjausryhmä; kokemusasiantuntijuuden tukea ja kehittämistä vuodesta YhdistysExtriimi (vuodesta 2012): Kokemusosaamisen ja sosiaali- ja terveysalan yhdistysten tapahtuma hoitoalan opiskelijoille sekä ammattilaisille. KESTÄVÄ VERNA hanke (STEA-avustus ), vertaistuen toimintamallien kehittäminen liikkuvan kohtaamispaikan avulla. Sote-yhdistysten VERNA-piste Kokkolan pääterveysasemalla lokakuusta 2016.

5 Sillanrakentajana ja verkostotoimijana Yhdistystoiminnan yleinen edunvalvonta (osallistuminen erilaisiin ohjausryhmiin, paikallisiin, alueellisiin ja valtakunnallisiin seminaareihin, sote- ja maakuntauudistus tapaamisiin) Vahvistusta verkostotyöhön saatu: SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry (yleiset järjestötoiminnan haasteet, tiedon vaihtaminen ja välittäminen, tuki ja yhteistyö) Pohjalaismaakuntien järjestökeskusten välinen yhteistyö (Seinäjoki-Kokkola-Vaasa): vertaistuelliset tapaamiset, hyvien käytäntöjen vaihto, hankeyhteistyö Valtakunnallinen Kohtaamispaikkaverkosto (Kohtaamispaikkapäivien järjestäminen) Järjestökeskusten koordinaattoreiden -verkosto Hankeyhteistyö eri tahojen kanssa Keski-Pohjanmaan Sosiaali- ja terveysturvayhdistys, tj hallituksen varajäsen 2017

6 Kumppanina julkisen ja yksityisen sektorin kanssa Kunnan kanssa tehtävä yhteistyö: Avustukset tilaan v saakka Yhteistyö tapahtumien järjestämisessä Keski-Pohjanmaan liiton kanssa tehtävä yhteistyö: Järjestöjen pyöreä pöytä vuosittain (rooli uudessa maakunnassa, vahvistuuko?) Hyvinvointifoorumi vuosittain Järjestöstrategia 2020 (resurssit?) Maakunta-ohjelman toteuttamisen työryhmissä ja eri ohjausryhmissä asiantuntijana KOSILA Digimedia (Keskipohjanmaa-konserni): eviljo - yhdistysten virtuaalinen kohtaamispaikka netissä, yhteinen yhdistysrekisteri. eviljo-tiimi: Suomi 100 juhlavuosi 100viljoa

7 Siltana sote-uudistukseen Sote-uudistus: SILTA edustajana ja viestinviejänä -> järjestöjen rooli ja näkyvyys palvelujen tuottajana, vertaistuellisena resurssina sekä asiantuntijana; osallisuuden toteutuminen, kokemusasiantuntijuuden huomioiminen, kansalaisten kuuleminen, yleishyödyllisen vapaaehtoistoiminnan merkittävyys Edustuspyyntö suunnitteluryhmiin SOSTEn ja KOSTI ry/silta yhteisöklubin toimesta esitetty v > Vastausta ei saatu. Järjestöt ei mukana suunnittelussa Soite : - Kuulemistilaisuuksien järjestämisyhteistyö: Miten tuemme arjen hyvinvointia yhdessä? ( ), Soite ja järjestöt ( ), Keskustelutilaisuus osallisuudesta ja kuntalaisten vaikuttamisesta ( ) -> tulossa maakunnallisten Vammais- ja vanhusneuvostojen perustaminen Alustavia keskusteluja: VERNA-toiminta osaksi hoitopolkua (Soite Hyvinvointipalvelukeskuksen palveluohjauskeskus), kokemusasiantuntijuuden hyödyntäminen vahvemmin; saatu tieto, että päätös kokemusasiantuntijuuden käyttämisestä Soitessa toimialakohtainen.

8 Maakunta- ja sote-uudistus sekä järjestöt Keski-Pohjanmaalla maakunta- ja sote-uudistus etenevät ensimmäisten joukossa. Soite sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä aloitti toimintansa Valmisteluissa priorisoitiin rakenteiden luomiseen, kuten maakuntauudistuksessakin. Soiten organisaatiomalli on valmis, uuden maakunnan malli on valmisteilla. Järjestöt eivät ole olleet edustettuina suunnitteluryhmissä eivätkä jo käynnistyneissä rakenteissa. Soite ja Keski-Pohjanmaan liitto tunnustavat KOSTI ry:n/sillan alueen järjestötoiminnan keskukseksi ja järjestöjä yhdistäväksi tahoksi vahvan verkostotyön kehittämisen ja eri toimijoiden koolle kutsumisen kautta. Vuosien varrella luotu vahva luottamus yhteistyöhön. KOSTI ry on hakenut Järjestö 2.0 hanketta tukemaan järjestöjen roolin selkeyttämistä ja vahvistamista kaksikielisesti asukasosallisuuden lisäämiseksi ja kokemustiedon hyödyntämiseksi, myös tietoyhteiskunnan digitaalisia keinoja etsien ja hyödyntäen. Etsitään myös vastauksia: Miten saada yleishyödyllinen järjestötoiminta osaksi palvelujärjestelmää luomaan toimivia palvelupolkuja ja tarjoamaan monipuolisempia keinoja ihmisten tukemisessa ja sosiaalisen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä? Hankekyselyyn vastasi 47 yhdistystä, joista 45 esitti yhteistyöhalukkuuden. Palveluja tuottavilla järjestöillä huoli sopimusten jatkuvuudesta, muut eivät saa vielä käsitystä roolistaan.

9 Maakuntaorganisaation ja Soiten tämänhetkinen tilanne Painotus ollut rakenteiden luomisessa. Vieläkin epäselvää, miten järjestöt ovat konkreettisesti osallisina. Parhaillaan ollaan muodostamassa kolmea asiakasraatia: lapset ja nuoret, työikäiset ja vanhukset. Näihin pyydettiin asukkaita hakemaan lehti-ilmoituksella. Valinta tehdään haastattelujen perusteella. -> SILTA välitti tietoa sähköpostitse yhdistyksille ja somen kautta muille asukkaille. Myös maakunnalliset vammais- ja vanhusneuvostot perustetaan. Vammaisneuvoston kokoonpanosta keskustellaan tilaisuudessa Järjestöasiain neuvottelukunnan perustaminen on noussut maakunnan muutosagentin keskusteluissa. Järjestöstrategia 2020 laatiminen alkanut; järjestöjen roolin selkiyttäminen. Seuraavat diat kertovat maakunnallisen näkökulman kehittämisjohtaja Jussi Salmisen esityksen pohjalta.

10 Valtuusto Tarkastuslautakunta Hallitus Yksilöjaosto Kuntayhtymän johtaja Ilkka Luoma Ruotsinkielinen jaosto Kehittämisyksikkö Kehittämisjohtaja Jussi Salminen Terveyden ja sairaanhoidon palvelut Pirjo Dabnell Lääketieteen profession koordinointi (va. Johtajaylilääkäri Pirjo Dabnell) Hoitotyön profession koordinointi (johtajaylihoitaja Pirjo-Liisa Hautala-Jylhä) Sosiaalityön profession koordinointi (sosiaalijohtaja Tarja Oikarinen-Nybacka) Kuntoutus- ja tutkimuspalvelut Eija Kellokoski-Kari Hoito ja hoiva Maija Juola Toimialueet Palvelualueet Perheiden palvelut Matti Kaivosoja Kehitysvammahuolto ja vammaispalvelut Tanja Witick Tukipalvelut Minna Korkiakoski-Västi Vastuualueet Kehittämisjohtaja Jussi Salminen

11 Keski-Pohjanmaan maakuntakonserni - Soitessa olevat sote-palvelut jakautuvat VALTUUSTO Maakuntastrategia 59 jäsentä HALLITUS Toiminnan, hallinnon ja talouden käytännön johtaminen MAAKUNTAVIRASTO Tarkastuslautakunta Ruotsinkielinen jaos Kehittämisyksikkö Keskushallinto Liikelaitoksen johtokunta AK + kasvu YTH Alueiden keh Maaseutupalvelut Sote Tukipalvelut Oy + Sote PELA Lomitus KP kasvupalvelut Oy Kp Sote Oy 2021 Valinnanvapaus Kilpailuvelvoite Valtakunnalliset palvelukeskukset ICT Muut tukipalvelut Toimitilat Maakunnallinen näkökulma 11

12 Kehittämisyksikön tehtäväalueiden mukainen organisointi Demokratia, osallisuus ja vaikuttaminen - Maakunnallisen demokratian, identiteetin ja elinvoiman edistäminen - Kansalaisviestintä ja maakuntavaalit - Asiakas- ja asukasraadit, neuvostot, neuvottelukunnat - Yhteispalveluiden alueellinen järjestäminen ja kehittäminen 2. Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen ja kokonaisturvallisuus - Hyvinvoinnin ja terveyden suunnittelukokonaisuus - Sosiaali- ja terveysalan tutkimus- ja kehittämistoiminta - Kokonaisturvallisuus ja varautuminen 3. Kulttuuri, liikunta, matkailu ja kansainvälisyys - Maakunnan kansainvälisyyden koordinointi ja edistäminen - Kulttuurin, liikunnan ja järjestöyhteistyön edistäminen - Matkailun edistäminen 4. Maakunnan yleinen aluekehittäminen, strategia-, tilastointi ja ennakointityö Maakunnan strategia- ja tulevaisuustyö Tilastointi, koulutustarpeiden ennakointi ja tutkimuslaitosyhteistyö 5. Konsernin kehittämis- ja hanketoiminta Toiminta- ja laatujärjestelmät Maakuntakonsernin oma hanketoiminta Muutoskoulutuksen toteuttaminen Maakunnallinen näkökulma, Kehittämisjohtaja Jussi Salminen

13 Terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen rajapinnat 1 Hyte kuntien tehtävä, maakunnassamme intressit kohtaavat Maakunnan kuntiin nimetään vastinpari Soiten/ maakunnan hyvinvointikoordinaattorille Sähköinen hyvinvointikertomus kunnissa/ maakunnallinen hyvinvointikertomus Maakunnalliset ja kunnalliset strategiat ja ohjelmat Pohjalaismaakuntien hyvinvointibarometri Palvelutarpeen arviointia indikaattoritiedon valossa Hyte-seurantaa (TEA-viisari) Maakunnallinen näkökulma, Kehittämisjohtaja Jussi Salminen 13

14 Terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen rajapinnat 2 Osallisuus ja kansalaisvaikuttaminen Suora kansalaispalaute palveluista Asiakasraadit (3) Kunnalliset ja maakunnalliset neuvostot Kyläraatingit, järjestöfoorumit, pyöreät pöydät Keski-Pohjanmaan järjestöstrategia (kevät/2017) Maakunnallinen näkökulma, Kehittämisjohtaja Jussi Salminen

15 Rakennetaan siltoja yhdessä Ei ole olemassa muureja on vain siltoja ei ole olemassa suljettuja ovia on vain portteja joiden läpi kuljetaan -Tommy Tabermann-

16 Kun kyläntyttö kaupunkiin lähti Farmari2009 maatalousnäyttely Kokkolassa Kiitos Sirpa Nevasaari Toiminnanjohtaja SILTA yhteisöklubi