Järjestöt Etelä-Savo yhdessä uutta Tukea järjestöjen muutostyölle liittyy Suomi 100 ja Järjestö 2.0 ohjelmiin

Transkriptio

1 Järjestöt Etelä-Savo yhdessä uutta Tukea järjestöjen muutostyölle liittyy Suomi 100 ja Järjestö 2.0 ohjelmiin Hankepäällikkö Anita Hahl-Weckström

2 Järjestöjen muutostyölle tukea Järjestöt Etelä-Savo yhdessä uutta maakunnallinen hanke kuuluu STEA:n rahoittamaan kolmivuotiseen ( ) Järjestöt mukana muutoksessa avustusohjelmaan, jota koordinoi SOSTE ry Maakunnallisissa hankkeissa (17) vahvistetaan järjestöjen roolia ja toimijaverkostojen muodostumista sote- ja maakuntauudistuksessa Lisäksi hankkeissa vahvistetaan järjestöjen roolia maakuntien ja kuntien sosiaalisen hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyön tukena Tuetaan kansalaisten mahdollisuuksia osallisuuteen ja toimimiseen tietoyhteiskunnassa (7 digihanketta) Järjestöt Etelä-Savo yhdessä uutta hanketta hallinnoi SOSTE ry

3

4 Keskeistä Maakunnallisten hankkeiden tavoitteissa on erilaisia painotuksia; lähtötilanne maakunnissa, kunnissa ja maakunnan järjestöyhteistyössä on erilainen Hankkeen hallinnoija vaihtelee maakunnittain Hankkeessa olennaista on maakunnan järjestöjen keskinäinen yhteistyö sekä yhteistyö kuntiin, maakuntaliittoon, uuden maakunnan valmisteluorganisaatioon, sote-organisaatioihin ja muihin toimijoihin SOSTEn koordinaatiohanke tukee maakunnallisia hankkeita verkostoitumisessa, arvioinnissa, viestinnässä, vaikuttamisessa ja tiedontuotannossa

5 SOSTE Valtakunnallinen kattojärjestö Yli 200 sosiaali- ja terveysalan jäsenjärjestöä Yli 60 yhteistyöjäsenjärjestöä Työntekijöitä noin 40 Perustettu 2012 Terveyden edistämisen keskus Tekry Sosiaali- ja terveysturvan keskusliitto STKL Sosiaali- ja terveysjärjestöjen yhteistyöyhdistys YTY Taustalla yli sadan vuoden historia

6 SOSTEn jäsenjärjestöprofiili Potilas- ja vammaisjärjestöt Lasten, nuorten ja perheiden tukeminen Päihde- ja mielenterveysjärjestöt Sosiaali- ja terveysturvayhdistys Vanhustyö Sosiaaliala Kansaterveys Lomajärjestöt Monialaiset 0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 % 30 % 35 %

7 Maakuntalakiluonnos 6, tehtävät Sosiaali- ja terveydenhuolto Pelastustoimi Ympäristöterveydenhuolto Maatalous- ja maaseudun kehittäminen Alueiden ja niiden elinkeinoelämän kehittäminen, yritys-, työ- ja elinkeinopalvelujen järjestäminen sekä kotouttamisen edistäminen Kala- ja vesitalous, vesihuollon suunnittelu sekä vesi- ja merenhoito Liikennejärjestelmät ja alueellinen tienpito Maakunnallisen identiteetin sekä kulttuurin, osaamisen ja liikunnan edistäminen Yhteiskunnan turvallisuusstrategiaan kuuluva alueellinen varautuminen Yhteispalveluiden alueellinen järjestäminen ja kehittäminen Lain perusteella annettavat muut alueelliset tehtävät

8

9 Järjestöjen asema Maku-Sote:ssa Maakuntalakiesityksessä tavoitteena on mm. luoda edellytykset maakuntien ja järjestöjen yhteistyölle ja järjestöjen vaikuttamismahdollisuuksille Maakunnan lakisääteisissä strategioissa ja julkisessa palvelulupauksessa on tärkeää ottaa huomioon järjestöjen yleishyödyllinen vapaaehtoistoiminta ja vertaistuki Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen jää edelleen kuntien vastuulle Lisäksi maakuntien on sille kuuluvissa tehtävissä huolehdittava terveyden ja hyvinvoinnin edistämisestä

10

11 Tavoitteet Etelä-Savossa Etelä-Savon maakunnassa järjestöt toimivat kumppaneidensa kanssa monimuotoisena verkostona Etelä-Savossa on järjestöt osallistava ja pysyvä yhteistyörakenne Järjestöt ovat kiinteä osa Etelä-Savon maakunnan toimintaa ja ne osaavat toimia uusissa rakenteissa Etelä-Savon maakunnan järjestöillä on toimintaedellytykset kansalaistoimintaan, järjestölähtöiseen auttamistyöhön ja palvelutoimintaan Etelä-Savon maakunnan sosiaali- ja terveysjärjestöt vastaavat toiminnallaan muuttuneen toimintaympäristön haasteisiin

12 Toimenpiteet Kartoitetaan keskeisimmät toimijaverkostot. Tehdään järjestökartoitus maakunnan järjestöjen nykytilanteen selvittämiseksi > keskustelu järjestöjen ja muiden toimijoiden kanssa maakunnallisesta järjestöjen yhteistyörakenteesta Vaikutetaan maakunta- ja sote-uudistuksen valmisteluun ja keskeisiin sidosryhmiin tavoitteena, että järjestöt pääsevät osallisiksi valmisteluun, suunnitteilla kuntakierros ja kehittäjäkahvilat Käynnistetään järjestöstrategian laadintaprosessi ja pyritään kytkemään se osaksi koko toimijakenttää ja uutta maakuntastrategiaa Tuetaan järjestöjen muutosvalmiutta ja pyritään lisäämään järjestöjen valmiuksia osallisuuteen (informointi, vertaisoppiminen)

13

14

15

16 Yhdessä uutta!